退休返聘協(xié)議

時(shí)間：2024-05-14 07:41:22 其他合同范本我要投稿

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退休返聘協(xié)議范本(大全5篇)

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，男女老少都可能需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利。那么相關(guān)的協(xié)議到底怎么寫(xiě)呢？下面是小編為大家收集的退休返聘協(xié)議范本，希望對(duì)大家有所幫助。

退休返聘協(xié)議范本(大全5篇)

　　退休返聘協(xié)議范本篇1

　　甲方（單位）

　　乙方（職工）

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公平公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同、建立聘用關(guān)系，并承諾共同遵守。

　　一、聘用合同期限

　　合同期自__年__月__日起至__年__月__日止。其中試用期為_(kāi)_月。

　　二、工作內(nèi)容及要求

　　甲方安排乙方在（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“實(shí)際用人單位”）從事工作。其崗位職責(zé)和工作要求按實(shí)際用人單位的規(guī)定執(zhí)行。乙方愿意按照本合同書(shū)約定及實(shí)際用人單位關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

　　實(shí)際用人單位可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方如無(wú)正當(dāng)理由應(yīng)予配合執(zhí)行。

　　三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

　　1、實(shí)際用人單位應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必須的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)、安全、衛(wèi)生等設(shè)施，保證乙方正常、安全地開(kāi)展工作。

　　2、實(shí)際用人單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間和休息、休假制度。

　　3、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕違章操作。

　　四、勞動(dòng)紀(jì)律

　　1、實(shí)際用人單位應(yīng)依法建立和完善規(guī)章制度，切實(shí)保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。對(duì)乙方的過(guò)失，甲方有權(quán)按照法律、法規(guī)及實(shí)際用人單位的`勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度予以必要的行政處理和經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除用工關(guān)系。

　　2、實(shí)際用人單位因違反法律、法規(guī)給乙方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　五、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇

　　1、甲方應(yīng)督促實(shí)際用人單位遵循按勞動(dòng)分配原則，根據(jù)本單位情況，依法自主確定或集體協(xié)商確定工資水平。工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、實(shí)際用人單位實(shí)行工時(shí)工作制。

　　3、甲方根據(jù)實(shí)際用人單位的考核標(biāo)準(zhǔn)，按貨幣形式每月日支付給乙方工作報(bào)酬，不得克扣和拖欠。

　　4、如果乙方為退休返聘員工，則甲方不需為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

　　5、如果乙方為原工作單位內(nèi)退、下崗人員，即繼續(xù)由原工作單位保留勞動(dòng)合同關(guān)系和繳納社會(huì)保險(xiǎn)，則甲方不需為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

　　六、解除和不得解除合同的規(guī)定

　�。ㄒ唬┓舷铝星闆r之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方。

　　1、在試聘期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

　　3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損失的；

　　甲方：

　　乙方：

　　退休返聘協(xié)議范本篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號(hào)：家庭住址：

　　戶(hù)口住址：聯(lián)系電話(huà)：

　　說(shuō)明

　　乙方為已達(dá)退休年齡的人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘勞務(wù)合同。

　　第一條：合同期限

　　本合同期限從年月日至年月日止。

　　第二條：用工性質(zhì)及約定

　　1.乙方作為甲方勞務(wù)工，從事工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于：。

　　2.乙方愿以甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù)，服從甲方管理，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程；完成甲方安排的勞務(wù)任務(wù)。

　　3.乙方愿意接受甲方的考核或考評(píng)，以及對(duì)考核或考評(píng)結(jié)果的處理。

　　4．如乙方原因?qū)е乱曳阶陨�、甲方或者第三人人身�?cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任，如甲方因此而承擔(dān)責(zé)任的，甲方有權(quán)向乙方追償。

　　第三條：勞務(wù)報(bào)酬及保險(xiǎn)

　　甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績(jī)綜合評(píng)定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬，勞務(wù)報(bào)酬為稅前每月元，每月日之前以現(xiàn)金支付上月勞務(wù)報(bào)酬。乙方同意自身醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)如無(wú)法提供勞務(wù)服務(wù)的，甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

　　甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害（包括職業(yè)傷害）的補(bǔ)償，保險(xiǎn)期間與本合同期限相同。

　　合同解除和終止后，甲方計(jì)發(fā)乙方工資至其離職月，無(wú)須支付其他任何補(bǔ)償金。

　　第四條：合同續(xù)簽及保密義務(wù)

　　合同期滿(mǎn)，如雙方都同意續(xù)簽的`即可協(xié)商訂立下一期合同。如不續(xù)簽合同，乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本合同給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按本合同約定的報(bào)酬二倍承擔(dān)解除金。

　　乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)、技術(shù)秘密或工作秘密的義務(wù)。甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商業(yè)秘密的費(fèi)用。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第五條：合同解除與終止

　　1、合同期滿(mǎn)，雙方不再續(xù)約，合同終止；

　　2、如甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方，可以解除本合同。符合下列情況之一的，甲方立即可以提出解除本合同：

　　①乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

　�、谝曳絿�(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成損失的；

　�、郾竞贤喠r(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更合同內(nèi)容達(dá)成合同的。

　　第六條：爭(zhēng)議解決

　　因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　第七條：其他

　　本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）乙方（簽字）

　　授權(quán)代表：

　　年月日年月日

　　退休返聘協(xié)議范本篇3

　　甲方：___________________

　　乙方：___________________

　　因工作需要，聘用退休人員，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。

　　1.合同期限：本合同期限為_(kāi)___________年，從____________年____________月____________日起生效至____________年____________月____________日終止。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。

　　2.工作崗位和職責(zé)

　　2.1乙方應(yīng)在其正常工作時(shí)間內(nèi)及業(yè)務(wù)要求的時(shí)間內(nèi)、正確、謹(jǐn)慎、積極和高效地完成甲方安排的工作。

　　2.2乙方在工作時(shí)間內(nèi)，不得從事與本職工作無(wú)關(guān)的任何活動(dòng)。

　　2.3乙方同意根據(jù)按甲方的工作需要從事工作，甲方也可以依據(jù)乙方的實(shí)際工作能力或公司需要，對(duì)乙方的工作崗位和職務(wù)進(jìn)行調(diào)整。

　　3.工作時(shí)間和工作場(chǎng)所

　　3.1甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的工資制度，甲方保證乙方每周至少休息1日。

　　4.薪資福利

　　4.1在勞務(wù)聘用期間，甲方向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬為_(kāi)___________元/月。

　　4.2甲方享受公司其他相應(yīng)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金或績(jī)效薪酬等福利待遇。

　　4.3甲方每月____________日發(fā)放(當(dāng)月/上月)工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

　　5.乙方的義務(wù)

　　5.1乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的任何財(cái)產(chǎn)，由于其故意或過(guò)失造成甲方財(cái)產(chǎn)損壞或丟失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　5.2乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度

　　5.3乙方服從甲方工作安排，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指導(dǎo)。

　　6.甲方的義務(wù)

　　6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家有關(guān)法律的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的健康和安全。

　　6.2乙方為退休人員聘用已享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，個(gè)人繳納部分社保費(fèi)用甲方按____________元/月補(bǔ)足以現(xiàn)金發(fā)放給乙方。

　　7.合同解除

　　7.1發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

　　1)本合同期滿(mǎn)

　　2)雙方就解除本合同協(xié)商一致的'

　　3)乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的

　　7.2甲乙雙方若單方面解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知另一方。

　　8.其它

　　8.1甲方所訂立的企業(yè)規(guī)章制度為本合同的附件。

　　8.2本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　8.3.有關(guān)本合同的一切爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商的方式解決，如果協(xié)商不成，則任何一方均可將爭(zhēng)議提交甲方所在地仲裁委員會(huì)仲裁。

　　8.4.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：__________________(蓋章)乙方：__________________(簽名或蓋章)

　　法定代表人(或委托代理人)：__________________

　　___________年___________月_________日___________年___________月_________日

　　退休返聘協(xié)議范本篇4

　　用人單位（甲方）：_________________________________________

　　注冊(cè)地址：______________________________________________

　　電話(huà)：_________________________________________________

　　法定代表人：____________________________________________

　　職務(wù)：_________________________________________________

　　統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：_______________________________________

　　退休人員（乙方）：___________________性別：_______年齡：_____

　　籍貫：____________________身份證號(hào)碼：___________________

　　電話(huà)：____________________住址：________________________

　　鑒于：乙方已達(dá)到退休年齡，已依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等待遇，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格，現(xiàn)自愿返聘至甲方工作，乙方保證身體健康無(wú)重大病情。

　　甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方退休返聘勞務(wù)關(guān)系的權(quán)利義務(wù)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，共同簽訂本協(xié)議，以供遵照?qǐng)?zhí)行。

　　第一條返聘期限

　　（1）期限為_(kāi)_____年。自______年______月______日至______年______月______日有效。

　�。�2）勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　�。�3）本合同期滿(mǎn)后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月通知對(duì)方。

　　第二條工作內(nèi)容

　　1、乙方在甲方從事的具體工作崗位為_(kāi)___________________（內(nèi)容詳見(jiàn)本崗位職責(zé)相關(guān)規(guī)定或甲方規(guī)章制度等）。

　　2、乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。

　　3、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及身體健康狀況等因素調(diào)整乙方工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。

　　第三條工作紀(jì)律及規(guī)章制度

　　1、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和本地的法律法規(guī)，以身作則，自覺(jué)維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。

　　2、返聘期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定和修改的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。

　　3、乙方承諾不會(huì)做出任何有損甲方聲譽(yù)、商業(yè)秘密及經(jīng)濟(jì)利益的行為，未經(jīng)甲方同意，不對(duì)外泄露甲方任何非公開(kāi)信息。

　　第四條工作時(shí)間

　　甲、乙雙方同意按以下第________種方式確定乙方的工作時(shí)間：

　　1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作________小時(shí)，每周工作________天，每周正常工作不超過(guò)40小時(shí)，并至少休息一天。

　　2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制，每周至少休息一天。

　　3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行以（填“是”）：年（_____）、半年（_____）、季（_____）或月（_____）為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

　　第五條工作報(bào)酬

　　1、乙方的工作報(bào)酬為每月人民幣_(tái)_______元，甲方要及時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。

　　2、甲方必須每月______日前以貨幣的形式足額支付乙方的工資報(bào)酬，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。

　　3、乙方工作報(bào)酬應(yīng)繳個(gè)人所得稅由甲方代為扣繳。

　　4、支付方式為下列第_______種形式

　　（1）現(xiàn)金支付

　�。�2）以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用

　　開(kāi)戶(hù)行：__________________________________

　　戶(hù)名：____________________________________

　　銀行賬號(hào)：________________________________

　　（3）其他：_______________________________

　　第六條協(xié)議的終止和解除

　　1、返聘期滿(mǎn)或乙方因自身狀況不適宜繼續(xù)為甲方提供勞務(wù)，本協(xié)議即行終止。

　　2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議。

　　3、甲乙雙方任何一方只要提前_____日以書(shū)面形式通知對(duì)方，無(wú)任何理由即可解除本協(xié)議。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本協(xié)議：

　　（1）不符合甲方的返聘條件和要求的；

　　（2）不能勝任甲方安排的工作的，或經(jīng)考核不合格的；

　�。�3）患病或負(fù)傷，不能從事原工作或停工治療期限超過(guò)_____日的；

　　（4）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

　�。�5）嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的；

　�。�6）被依法追究刑事責(zé)任的；

　�。�7）乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假的`個(gè)人資料、相關(guān)證明的；

　�。�8）向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。

　　5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本協(xié)議：

　�。�1）未及時(shí)足額支付工作報(bào)酬的；

　　（2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的。

　　第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償

　　1、本協(xié)議被終止或解除，甲方均無(wú)需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但應(yīng)付乙方勞務(wù)報(bào)酬應(yīng)及時(shí)結(jié)清。

　　2、如違反本協(xié)議造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對(duì)方由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。

　　第八條工傷、醫(yī)療

　　返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用由乙方本人自行承擔(dān)，乙方因病治療無(wú)法到甲方工作的期間，工資不予發(fā)放。每月病假連續(xù)_____天或累積_____天（含）以上；每年病假連續(xù)或累積超過(guò)_____天，本協(xié)議自行解除。

　　第九條保密義務(wù)

　　甲乙雙方保證對(duì)在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的屬于對(duì)方的且無(wú)法自公開(kāi)渠道獲得的文件及資料（包括商業(yè)秘密、公司計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及其他商業(yè)秘密）予以保密。未經(jīng)該資料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。

　　第十條特別約定

　　1、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí)，以國(guó)家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

　　2、甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競(jìng)業(yè)禁止或培訓(xùn)等訂立專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議，此類(lèi)協(xié)議均視為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。

　　3、_____________________________________________________________

　　4、_____________________________________________________________

　　第十一條爭(zhēng)議解決

　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向_____________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向_____________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

　　第十二條合同生效及補(bǔ)充

　　1、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份，具有同等效力。

　　2、合同生效后，甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書(shū)面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________

　　法定代理人：____________________身份證號(hào)：______________________

　　聯(lián)系方式：______________________聯(lián)系方式：______________________

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日