- 臨時(shí)工勞動(dòng)合同書(shū)最新版 推薦度:
- 相關(guān)推薦
臨時(shí)工勞動(dòng)合同書(shū)通用模板
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,人們運(yùn)用到合同的場(chǎng)合不斷增多,合同的簽訂是對(duì)雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。合同有不同的類型,當(dāng)然也有不同的目的,下面是小編幫大家整理的臨時(shí)工勞動(dòng)合同書(shū)通用模板,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
臨時(shí)工勞動(dòng)合同書(shū)通用模板1
甲方(姓名):_____________
地址:_____________
居民身份證號(hào):_____________
聯(lián)系電話:_____________
乙方(姓名):_____________
性別:_____________
年齡:_____________
民族:_____________
籍貫:_____________
地址:_____________
居民身份證號(hào):_____________
聯(lián)系電話:_____________
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,招用_____為臨時(shí)工人,經(jīng)協(xié)商,雙方同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:
一、合同期限
本合同期限自___年__月__日起至___年__月__日止,合同期滿勞動(dòng)合同自行終止,如果甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可續(xù)簽合同并辦理續(xù)簽手續(xù)。
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)
1、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方從事_______工作。
2、乙方須按照甲方崗位生產(chǎn)(工作)的要求,完成規(guī)定的生產(chǎn)任務(wù)、達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量指標(biāo)。
三、甲方為乙方提供生產(chǎn)(工作)條件:
1、甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定,配備生產(chǎn)必須的勞動(dòng)工具和安全保障設(shè)備,建立安全生產(chǎn)制度,提供必須的生產(chǎn)(工作)條件。
2、上崗前甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章的教育和培訓(xùn)。
3、甲方按照國(guó)家規(guī)定,遵照“按勞分配,多勞多得”的分配原則,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的'勞動(dòng)報(bào)酬,并于每月底及
4、甲方為乙方免費(fèi)提供住房、供水供電的條件,但生活用品由乙方自己負(fù)責(zé)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1、乙方在合同期內(nèi)執(zhí)行不定時(shí)工作制,在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下,乙方自行安排工作和休息,勞動(dòng)報(bào)酬按產(chǎn)品數(shù)量計(jì)件發(fā)放。
A、開(kāi)機(jī)、裁同、切板為一組,按加工后產(chǎn)品每立方米____元計(jì)發(fā)工資(包括選白板、清樹(shù)皮)。
B、一級(jí)板曬板、收板、打包,按完成后產(chǎn)品每立方米____元計(jì)發(fā)工資(如曬、收板與打包分開(kāi),則曬、收板為_(kāi)___元/立方米,打包為_(kāi)___元/立方米)。
C、二級(jí)板曬板、收板、打包,按完成后產(chǎn)品每立方米____元計(jì)發(fā)工資(如曬、收板與打包分開(kāi),則曬、收板為_(kāi)___元/立方米,打包為_(kāi)___元/立方米)。
2、其它各種福利、津貼均含在計(jì)件的勞動(dòng)報(bào)酬內(nèi),不再另發(fā)。
3、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中能為甲方創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益,甲方感到十分滿意,甲方可在重要節(jié)日或年終給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
1、嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定,嚴(yán)格遵守甲方操作規(guī)程及勞動(dòng)安全制度和衛(wèi)生制度,保證生產(chǎn)順利;
2、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上下班,各崗位工作協(xié)調(diào),不遲到,不早退,上班工作時(shí),不得做與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的事;
3、聽(tīng)從指揮,服從安排,接受甲方管理和教育培訓(xùn);
4、愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),不無(wú)故損壞財(cái)物,不浪費(fèi)丟失財(cái)物;
5、保證產(chǎn)品質(zhì)量,不斷提高產(chǎn)品的數(shù)量,保守甲方的商業(yè)機(jī)密,維護(hù)甲方的利益,不弄虛作假,不投機(jī)取巧;
6、有事及時(shí)向甲方報(bào)告,不得擅自主張。
六、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職
。ㄒ唬┘追睫D(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,需變更乙方崗位和任務(wù),經(jīng)乙方同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,如乙方不同意,可提出辭職,雙方解除合同。
(二)有下列情形之一者,雙方可以解除勞動(dòng)合同:
1、乙方培訓(xùn)期10天后,不符合甲方招用條件或乙方不愿意供職的;
2、乙方因病或非工傷,經(jīng)治療仍不能復(fù)工的;
3、雙方一致同意的。
。ㄈ┯邢铝星樾沃坏,本合同自行解除:
1、甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn),處于法定整頓期間的;
2、乙方被除名開(kāi)除,勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的;
(四)有下列情形之一,甲方可以辭退乙方:
1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,影響生產(chǎn)(工作)秩序的;
2、違反操作規(guī)定,損壞機(jī)器設(shè)備或勞動(dòng)工具,浪費(fèi)原材料、能源,造成經(jīng)濟(jì)損失的;
3、服務(wù)態(tài)度惡劣,損害甲方利益的;
4、有盜竊、賭博等違法行為,尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;
5、無(wú)理取鬧,打架斗毆,嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。
。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏,乙方可以辭職:
1、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,無(wú)有效勞動(dòng)保護(hù)措施,嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;
2、甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資,或者連續(xù)2個(gè)月不發(fā)工資的;
3、人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;
4、甲方不履行勞動(dòng)合同,或者違反國(guó)家勞動(dòng)紀(jì)律,侵害工人合法權(quán)益的;
5、經(jīng)批準(zhǔn)應(yīng)征入伍、入學(xué),招工招干錄用的。
(六)甲方或者乙方要解除勞動(dòng)合同,必須提前15天通知對(duì)方,并
七、雙方約定的其他事項(xiàng)
1、甲方以年度為單位為乙方辦理團(tuán)體員工意外保險(xiǎn),保險(xiǎn)金額由甲方支付,但乙方如果在甲方工作不滿3個(gè)月,保險(xiǎn)額由乙方自己承擔(dān);乙方在甲方工作超過(guò)3個(gè)月不滿6個(gè)月,甲乙雙方各承擔(dān)一半;超出6個(gè)月保險(xiǎn)金額全部由甲方承擔(dān),如需乙方承擔(dān)金額,在工資結(jié)算時(shí)從工資中扣除。
2、因工負(fù)傷治療醫(yī)療費(fèi)用先由甲方墊付,負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),待保險(xiǎn)兌付后,按有關(guān)規(guī)定雙方協(xié)商解決。
3、乙方在合同期間原則上不準(zhǔn)攜帶小孩、老人或其他非務(wù)工人員一同生活,如必須隨同,乙方要負(fù)責(zé)做好照顧,如發(fā)生安全方面事情,一切責(zé)任乙方自負(fù)。
八、違約責(zé)任
此合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,如單方違約可按下列途徑解決:
1、甲方違反合同有關(guān)條款辭退乙方,乙方有權(quán)要求賠償損失,具體數(shù)額由雙方協(xié)商。
2、乙方違反合同有關(guān)條款辭職,甲方可根據(jù)實(shí)際情況,要求乙方賠償損失,具體數(shù)額由雙方協(xié)商。
3、因解除合同,雙方發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),應(yīng)先由雙方協(xié)商解決,協(xié)商無(wú)效,可向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
九、合同生效期
1、本合同自雙方簽字之日起生效,未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商作出補(bǔ)充,補(bǔ)充條款雙方簽字確認(rèn)后具有同等效力。
2、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
臨時(shí)工勞動(dòng)合同書(shū)通用模板2
用工單位(甲方):_______________
所有制性質(zhì):_____________________
用工單位住址:___________________
電話號(hào)碼:______________________
務(wù)工人員姓名(乙方):___________
性別:___________________________
出生年月:_______________________
務(wù)工人員戶口:___________________
工種:___________________________
技術(shù)等級(jí):_______________________
務(wù)工人員家。篲________縣(市)_________鎮(zhèn)(鄉(xiāng))________街(村)__________號(hào)(組)
務(wù)工人員暫住地址:_______________
編號(hào):___________________________
鑒證編號(hào):_______________________
____________(以下簡(jiǎn)稱甲方)因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)中介推薦,____________(簡(jiǎn)稱乙方)自愿到甲方做臨時(shí)工。按照合法、平等、自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行,不得違反。
一、合同期限
乙方自__________年_______月________日起至__________年_______月________日止計(jì)__________個(gè)月,在甲方做臨時(shí)工作。合同期滿,自行終止。
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)
乙方同意按甲方的生產(chǎn)(工作)需要,在甲方擔(dān)任臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。合同期內(nèi)如一方要求變更工作或中途解除合同,應(yīng)征得另一方同意。
三、生產(chǎn)(工作)條件、雙方的義務(wù)
甲方:為使乙方順利完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的安全生產(chǎn)(工作)條件,保障乙方的安全和健康。加強(qiáng)對(duì)乙方的勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn)規(guī)程和法制教育。尊重乙方的合法權(quán)益,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,給予乙方應(yīng)享有的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。執(zhí)行國(guó)家和當(dāng)?shù)卣畬?duì)臨時(shí)工的管理規(guī)定,接受勞動(dòng)部門(mén)的監(jiān)督、檢查。
乙方:在合同期內(nèi),接受甲方的'領(lǐng)導(dǎo),服從甲方工作安排,與其他職工一樣參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),遵守規(guī)章制度,愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn),保證按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方交給的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
四、工資待遇
經(jīng)應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核后,確定乙方在合同期內(nèi)實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,每月工資為_(kāi)___________元,加班工資,夜班補(bǔ)貼、勞保福利按本單位合同制工人同等對(duì)待。實(shí)行計(jì)件工資制,月工資額按計(jì)件單價(jià)結(jié)算,其辦法是:________________________
五、勞動(dòng)福利待遇
按國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》第六、七、八、九、十條規(guī)定和__________。ㄗ灾螀^(qū)、市)人民政府的有關(guān)規(guī)定辦理。
六、合同的解除及責(zé)任
1、在合同期內(nèi),乙方有下列情況之一者,甲方可以解除合同:
。1)乙方患有疾病不能堅(jiān)持或不能適應(yīng)正常生產(chǎn)(工作)的;
。2)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
。3)乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的;
(4)乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后(醫(yī)療期最長(zhǎng)不能超過(guò)三個(gè)月)不能從事原工作、也不能從事甲方另行安排的工作的。
2、在合同期內(nèi);甲方有下列情況之一者,乙方可以解除合同:
。1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,無(wú)有效的保護(hù)措施,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;
。2)甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
。3)甲方不履行勞動(dòng)合同,或者違反國(guó)家法律、政策,侵害乙方合法權(quán)益的;
。4)乙方因參軍、招工、招干、升學(xué)者。
在合同期內(nèi)任何一方解除合同,都應(yīng)當(dāng)提前30天通知對(duì)方(法律規(guī)定的除外),經(jīng)雙方協(xié)商同意后,解除合同,并給予書(shū)面通知。
七、其他事項(xiàng)
1、本合同簽訂后,須送勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)鑒證,即確認(rèn)有效,受到法律保護(hù),雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。一方違反勞動(dòng)合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。
2、本合同在執(zhí)行過(guò)程中,如有未盡事宜,應(yīng)在國(guó)家規(guī)定范圍內(nèi),經(jīng)雙方協(xié)商后補(bǔ)充。
3、雙方在執(zhí)行合同過(guò)程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)由本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解。從申請(qǐng)調(diào)解之日起,在30日內(nèi),經(jīng)調(diào)解無(wú)效時(shí),可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。勞動(dòng)爭(zhēng)議的申訴應(yīng)從其知道或應(yīng)當(dāng)知其權(quán)利被侵害之日起30日內(nèi)提出,超過(guò)期限不受理。如對(duì)仲裁不服,自收到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)可向甲方所在縣(市)人民法院起訴。一方當(dāng)事人期滿不起訴,又不執(zhí)行裁決的,另一方可向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
八、雙方認(rèn)為需要約定補(bǔ)充的有關(guān)事項(xiàng)
________________________________________________________________
九、本合同應(yīng)在辦理調(diào)配手續(xù)后,及時(shí)簽訂、鑒證。本合同一式三份(甲、乙方及鑒證機(jī)關(guān)各一份),具有同等效力。本合同涂改無(wú)效,代簽無(wú)效。
甲方簽字(蓋章):_________
_______年_______月_______日
乙方簽字(蓋章):_________
_______年_______月_______日
鑒證機(jī)關(guān)(蓋章):_________
【臨時(shí)工勞動(dòng)合同書(shū)】相關(guān)文章:
臨時(shí)工勞動(dòng)的合同01-10
臨時(shí)工聘用合同書(shū)09-06
雇傭臨時(shí)工合同書(shū)03-23
臨時(shí)工勞動(dòng)合同書(shū)范本2022最新版(精選5篇)06-22
臨時(shí)工勞動(dòng)聘用合同12-09
臨時(shí)工勞動(dòng)派遣合同02-08
臨時(shí)工勞動(dòng)合同10-20
臨時(shí)工勞動(dòng)合同02-18
臨時(shí)工勞動(dòng)合同10-20