亚洲国产日韩欧美在线a乱码,国产精品路线1路线2路线,亚洲视频一区,精品国产自,www狠狠,国产情侣激情在线视频免费看,亚洲成年网站在线观看

返聘的勞動合同

時間:2024-03-06 18:20:25 其他合同范本 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

返聘的勞動合同范本

  隨著法律知識的普及,合同的地位越來越不容忽視,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編幫大家整理的返聘的勞動合同范本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

返聘的勞動合同范本

返聘的勞動合同范本1

  甲方(用人單位)名稱: 法定代表人(主要負責(zé)人):注冊地址: 經(jīng)營地址:性別: 出生年月: 居民身份證號碼: 聯(lián)系電話: 現(xiàn)居住地址: 郵編:

  乙方已達到退休年齡,或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇(含國家規(guī)定的退休金和其他待遇),根據(jù)工作需要返聘到甲方工作。

  根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞動返聘合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、協(xié)議期限

  本合同為無固定期限勞動合同。合同期從 年 月 日起;其中試用期從月月

  二、工作內(nèi)容

  乙方返聘期間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要,從事 崗位(工種)工作。甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。

  三、工作時間

  1.甲方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制,乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時,每周至少休息一天。

  2.甲方根據(jù)工作需要,安排乙方加班、加點,必須遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。

  四、報酬

  甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,月工資為元或 按

  五、保密義務(wù)

  乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

  六、醫(yī)療

  經(jīng)協(xié)商返聘期間如乙方患病或非因工負傷的,醫(yī)療費用有乙方自己承擔(dān)。

  七、勞動保護和勞動條件

  1.甲方雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)工作時間、休息休假、安全生產(chǎn)、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方根據(jù)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定為乙方提供勞動保護設(shè)施、勞動保護用品及其他勞動保護條件,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的`各項安全操作規(guī)程。

  八、規(guī)章制度

  1.甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時告知乙方。

  2.乙方服從甲方工作管理,并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

  九、合同的解除、終止及工作交接

  (一)1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

  2.方有下列情形之一,甲方可以立即解除本合同且無需支付違約金,如乙方的行為對甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任:

 、賴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

 、趪(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

 、郾灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任的。

  3.除本條第1、2項規(guī)定情形外,甲、乙雙方若單方面解除本合同,需提前 天書面通知對方。

  (二)有下列情形的,本合同終止:

  乙方在返聘期間患病或負傷,不能繼續(xù)勝任工作的,合同終止。

  (三)本合同終止、解除后,乙方應(yīng)在 天內(nèi)辦理工作交接。

  十、勞動爭議處理及其他

  1.甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

  2.本合同條款與法律法規(guī)相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:(蓋章)法定代表人:(或委托代理人)年 月 日

  乙方:(簽名或蓋章) 年 月 日

返聘的勞動合同范本2

  甲方(用人單位):

  通訊地址:

  聯(lián)系電話:

  法定代表人(主要負責(zé)人):

  乙方(離退休人員):

  身份證號碼:

  通訊地址:

  聯(lián)系電話:

  乙方已達到退休年齡,或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇(含國家規(guī)定的退休金和其他待遇),根據(jù)工作需要返聘到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本返聘協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、協(xié)議期限

  本返聘協(xié)議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。

  二、工作內(nèi)容

  乙方返聘期間的崗位及工作任務(wù)為

  乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求,完成工作任務(wù)。

  三、工作時間

  乙方每周工作___ 天,每天工作 ___小時。

  四、報酬

  甲方于每月___ 日支付乙方報酬,乙方報酬為每月___ 元。

  五、保密義務(wù)

  乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

  六、醫(yī)療

  一)返聘期間如乙方患病或非因工負傷的,醫(yī)療費用的承擔(dān)辦法是 ,醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付 元。

  (二)返聘期間如乙方因工負傷的,醫(yī)療費用的承擔(dān)辦法是 ,醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付 元。

  七、協(xié)議的變更

  任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議,并辦理書面變更手續(xù)。

  甲方變更名稱、法定代表人、主要負責(zé)人或者投資人等事項,不影響本協(xié)議的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況,本協(xié)議繼續(xù)有效,由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

  八、協(xié)議的解除

  (一)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。

  (二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金,如乙方的行為對甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任:

  1. 嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

  2. 嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  3. 被依法追究刑事責(zé)任的。

  (三)除本條第(一)、(二)項規(guī)定情形外,甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前 天書面通知對方。提出解除本協(xié)議的一方,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元。

  九、協(xié)議的.終止

  有下列情形之一的,本協(xié)議終止:

  (一)協(xié)議期滿;

  (二)乙方在返聘期間患病或負傷,不能繼續(xù)勝任工作的,協(xié)議終止。

  十、工作交接

  本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在 天內(nèi)辦理工作交接。

  十一、雙方約定的其他內(nèi)容:

  本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,并訂立書面補充協(xié)議。

  十二、爭議處理

  履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的,依法申請仲裁或提起訴訟。

  十三、其他事項

  本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方簽字生效,雙方各執(zhí)一份。

  甲方:(蓋章)

  乙方:(簽名或蓋章)

  ______年_____月_____日

返聘的勞動合同范本3

  甲方:

  通訊地址:

  法定代表人:

  電話:

  傳真:

  乙方姓名:

  性別:

  身份證號碼:

  戶口所在地:

  通訊地址:

  聯(lián)系電話:

  乙方已達到退休年齡,或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇(含國家規(guī)定的退休金和其他待遇),根據(jù)工作需要受聘甲方工作。鑒于乙方已不具備勞動法律關(guān)系的主體資格,根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條合同期限

  本合同于__年__月__日生效,至__年__月__日終止。

  第二條崗位職責(zé)

  1、甲方聘用乙方擔(dān)任職位,乙方從事工作。

  2、根據(jù)工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作,乙方如無正當(dāng)理由,應(yīng)服從安排,如乙方認(rèn)為難以適應(yīng)調(diào)整,可申請解除本合同;

  3、乙方享有培訓(xùn)教育,參加工會、獲得物質(zhì)鼓勵等權(quán)利;

  4、乙方必須遵守國家法律、法令,遵守甲方各項規(guī)章制度、操作規(guī)程,履行崗位職責(zé),按時保質(zhì)地完成甲方安排的工作任務(wù)等;

  5、乙方愿意接受甲方的考核或考評,以及對考核或考評結(jié)果的處理;

  6、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

  第三條工作時間和休假

  1、甲方執(zhí)行國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時制度,實行每天工作8小時,每周工作5天,每周至少休息一天。

  2、乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日和法律、法規(guī)規(guī)定的法定休息日。

  3、因工作需要乙方加班,甲方可安排補休,如不能安排補休,應(yīng)向乙方協(xié)商并征得乙方的同意。

  第四條勞動報酬

  1、乙方享受的工資由基本工資和考核薪酬構(gòu)成。按乙方的要求,公司不為乙方提供社保、醫(yī);蚱渌kU。

  2、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、成績及公司業(yè)績綜合評定,向乙方支付勞務(wù)報酬。

  3、支付方式為現(xiàn)金;支付時間為每月第15個工作日。

  第五條本協(xié)議期滿的即可終止。合同期滿,雙方都同意續(xù)簽的,可協(xié)商訂立下一期合同。

  第六條符合下列情況之一的,甲方可以提出立即解除本合同:

  1、乙方不符合用人單位要求、或者不能勝任用人單位所安排的工作的;

  2、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

  3、失職,營私舞弊,給甲方造成損害或損失的;

  4、雙方簽訂的其他合同、協(xié)議約定的解除、終止勞動(勞務(wù))關(guān)系之條件出現(xiàn)的;

  5、乙方在聘用期間患病或負傷,不能繼續(xù)勝任工作的;

  6、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

  第七條符合下列情況之一的,乙方可以提出立即解除本合同:

  1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的

  2、甲方不支付勞動報酬的;

  3、用人單位的勞動安全、衛(wèi)生等條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

  第八條乙方若單方面解除本協(xié)議,需提前一月通知甲方。如不履行提前一個月通知的義務(wù),則需向甲方賠償違約金計一個月勞務(wù)費;如給甲方造成其它損失的,應(yīng)予賠償。

  第九條依據(jù)本協(xié)議第五條、第六條、第七條、第八條約定正常終止或解除本協(xié)議的,雙方互不支付違約金及任何補償金。本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在天內(nèi)辦理工作交接,并附書面說明。

  第十條乙方聲明:

  乙方原單位已為乙方依法辦理全部社會保險,乙方在甲方工作期間患病或發(fā)生其他損害而產(chǎn)生的所有費用,由乙方自行承擔(dān)或從乙方原有社會保險中承擔(dān),甲方不用支付。乙方同意醫(yī)療期內(nèi)及期滿甲方不計發(fā)、支付勞務(wù)費。

  第十一條勞動紀(jì)律

  1、甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

  2、如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。若乙方泄密,甲方將按乙方泄密對本方所造成的損失追究乙方相應(yīng)的`經(jīng)濟賠償及法律責(zé)任。

  第十二條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。

  第十三條任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致可以變更本協(xié)議并辦理書面變更手續(xù)。甲方變更名稱、法定代表人、主要負責(zé)人或者投資人等事項不影響本協(xié)議的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況本協(xié)議繼續(xù)有效,由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

  第十四條雙方約定的其他內(nèi)容:

  1、要求乙方提供正規(guī)醫(yī)院出具的體檢證明。體檢項目內(nèi)容包括:血糖檢測、高血壓檢測、腎功能檢查、肝功能檢查等。

  2、雙方簽訂《薪酬考核同合》等其他合同、協(xié)議具有同等法律效力。

  第十五條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

  第十六條本合同自簽字蓋章之日起生效,一式(單張正反兩面)兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:(蓋章)

  乙方:(簽名)

  ______年_____月_____日 

返聘的勞動合同范本4

  甲 方:

  住 所:

  性 質(zhì):

  法定代表人(主要負責(zé)人):

  乙 方:

  住 所:

  戶籍所在地:

  居民身份證號碼:

  為充分發(fā)揮乙方在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域知識淵博、臨床經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢,以更好地服務(wù)于社會、患者、醫(yī)院,鑒于乙方已達到國家法定退休年齡并已享受退休待遇,甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實施條例》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,在平等、自愿的基礎(chǔ)上,就甲方聘請乙方擔(dān)任特聘專家事宜,達成如下協(xié)議:

  一、 合同期限

  本合同期限,自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。

  二、工作內(nèi)容

  1、甲方根據(jù)乙方的專業(yè)優(yōu)勢和實際情況,聘請乙方擔(dān)任

  2、履行聘請崗位的職責(zé),完成崗位工作任務(wù),執(zhí)行甲方績效考核制度。

  三、 工作時間

  乙方工作時間安排如下:

  四、 工作報酬

  乙方基本工資按同類退休人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,其余待遇按同類在職人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,即津貼和獎金實行同工同酬。

  甲方于每月___日,以貨幣形式支付乙方工作報酬。

  五、 社會保險

  鑒于乙方已享受退休待遇,甲方不再為乙方交納社保。

  六、 合同解除和終止

  1、甲、乙方提前十五天通知對方,均可單方解除本合同,并不承擔(dān)任何補償或賠償責(zé)任;

  2、發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

  (1)本合同期滿的;

  (2)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的;

  (3)乙方由于身體原因不能履行本合同義務(wù)的。

  七、 違反合同的法律責(zé)任

  甲乙雙方一方違反合同,給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

  八、 雙方約定的.其他事項:

  乙方承諾遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,履行保密義務(wù)等。

  合同期間,乙方非因工作原因發(fā)生人身損害或疾病,乙方應(yīng)自行負責(zé),甲方依法不承擔(dān)

  賠償或補償責(zé)任,同時,在醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付工作報酬。

  九、 因履行本合同發(fā)生爭議,依照國家規(guī)定協(xié)商解決。

  甲方(公章):

  乙方(簽字):

  本合同于: ______年_____月_____日簽訂

返聘的勞動合同范本5

  甲 方:住 所:

  性 質(zhì):

  法定代表人(主要負責(zé)人):

  乙 方: 住 所:

  戶籍所在地:

  居民身份證號碼:

  為充分發(fā)揮乙方在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域知識淵博、臨床經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢,以更好地服務(wù)于社會、患者、醫(yī)院,鑒于乙方已達到國家法定退休年齡并已享受退休待遇,甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實施條例》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,在平等、自愿的基礎(chǔ)上,就甲方聘請乙方擔(dān)任特聘專家事宜,達成如下協(xié)議:

  一、 合同期限

  本合同期限,自年月日起至年月日止。

  二、工作內(nèi)容

  1、甲方根據(jù)乙方的專業(yè)優(yōu)勢和實際情況,聘請乙方擔(dān)任

  2、履行聘請崗位的職責(zé),完成崗位工作任務(wù),執(zhí)行甲方績效考核制度。

  三、 工作時間

  乙方工作時間安排如下:

  四、 工作報酬

  乙方基本工資按同類退休人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,其余待遇按同類在職人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,即津貼和

  獎金實行同工同酬。

  甲方于每月,以貨幣形式支付乙方工作報酬。

  五、 社會保險

  鑒于乙方已享受退休待遇,甲方不再為乙方交納社保。

  六、 合同解除和終止

  1、甲、乙方提前十五天通知對方,均可單方解除本合同,并不承擔(dān)任何補償或賠償責(zé)任;

  2、發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

  (1)本合同期滿的';

  (2)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的;

  (3)乙方由于身體原因不能履行本合同義務(wù)的。

  七、 違反合同的法律責(zé)任

  甲乙雙方一方違反合同,給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

  八、 雙方約定的其他事項:

  乙方承諾遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,履行保密義務(wù)等。

  合同期間,乙方非因工作原因發(fā)生人身損害或疾病,乙方應(yīng)自行負責(zé),甲方依法不承擔(dān)

  賠償或補償責(zé)任,同時,在醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付工作報酬。

  九、 因履行本合同發(fā)生爭議,依照國家規(guī)定協(xié)商解決。

  十一、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字(蓋章)之日起生效。

  甲方(公章): 乙方(簽字):

  法定代表人

  或委托代理人(簽字):

  本合同于: 年日簽訂

返聘的勞動合同范本6

  簽約地:

  甲方:

  乙方(離退休人員):

  姓名:_____________

  性別:_____

  出生年月:_____________

  身份證號碼:________________________

  學(xué)歷:_____________

  專業(yè)技術(shù)職務(wù):_____________

  通訊地址:___________________________________

  聯(lián)系電話:_________________________

  根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽定本協(xié)議,并共同遵守以下條款:

  甲方因工作需要,需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì),不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。

  根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本協(xié)議,以便共同遵守執(zhí)行。

  一、協(xié)議期限本返聘協(xié)議

  于____年____月____日生效,至____年____月____日終止。

  二、工作內(nèi)容

  乙方原工作單位:________________________

  崗位:_______________;

  退休年月_______________;

  乙方返聘期間的科室:_______________

  崗位:________________乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求,完成工作任務(wù)。

  甲方按正式在職職工管理制度管理乙方。

  三、工作時間

  乙方每天工作 7 小時,每周工作 5.5 天,另外需執(zhí)行醫(yī)院臨時下達的工作任務(wù)和時間。

  四、報酬

  甲方于每月 10日前支付乙方報酬(如遇節(jié)假日則延至),乙方報酬為每月 元。

  五、應(yīng)盡義務(wù)

  甲方:為乙方提供工作條件,并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。

  乙方:

  1、服從甲方的工作安排,根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相關(guān)的本職工作;

  2、認(rèn)真履行工作職責(zé),嚴(yán)防差錯,杜絕事故;

  3、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律、職業(yè)道德、行風(fēng)建設(shè)及醫(yī)院的各項制度和規(guī)定;

  4、負有保守甲方工作秘密的.義務(wù)。

  六、協(xié)議的終止有下列情形之一的,本協(xié)議終止:

  (一)協(xié)議期滿,甲方根據(jù)工作需要不再聘任的;

 。ǘ┮曳皆诜灯钙陂g患病或負傷,不能繼續(xù)勝任工作的。

  七、雙方約定的其他內(nèi)容

  本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,并訂立書面補充協(xié)議。

  八、其他事項

  本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方簽字生效,雙方各執(zhí)一份。

  甲方:(蓋章)

  乙方:(蓋章)

  法定代表人:

  ____年____月____日

返聘的勞動合同范本7

 。ㄟm用于返聘離退休人員)

  甲方(用工方) 乙方(勞務(wù)方)

  名稱:姓名:身份證號碼:法定代表人(主要負責(zé)人): 住址:住所(地址): 通訊地址: 聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話: 根據(jù)《勞務(wù)合同法實施條例》第二十一條的規(guī)定,勞務(wù)者在用人單位達到法定退休年齡,其勞務(wù)合同終止。根據(jù)粵勞仲函(20xx)1號文規(guī)定,乙方同意終止雙方勞務(wù)合同,乙方確認(rèn)簽訂本合同前與甲方不存在任何勞動糾紛,同意返聘為甲方提供勞務(wù),就雙方勞務(wù)關(guān)系事宜訂立本合同。

  一、勞務(wù)合同期限

 、搴贤谙

  本合同期限為□ 一年□ 二年□ 三年 ,從 年 月 日起計算。如合同到期后如未續(xù)簽,本勞務(wù)合同繼續(xù)有效,但視為不定期勞務(wù)合同,甲乙雙方可隨時解除勞務(wù)關(guān)系。 ㈡試用期限□ 有□ 無

  雙方同意試用期為個月,從 年 月 日起至年 月 日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

 、逡曳降穆殑(wù)為 ,從事的工作內(nèi)容為 。 ㈡乙方的工作地為 。 ㈢乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定質(zhì)量要求和甲方對該崗位特別規(guī)定,乙方要服從甲方工作指派。

  三、工作時間和休息休假

  甲方給乙方實行不定時工作制,乙方同意甲方勞務(wù)定額為每天八小時工作量,因乙方工作性質(zhì)特殊,乙方在完成定額工作量的基礎(chǔ)上自行安排休息時間,工作量不足八小時可以調(diào)整抵扣休息日工作時間。

  四、勞務(wù)報酬

 、寮滓译p方確定,乙方每月正常工作時間工資為中山市最低工資。每月的月正常工作時間工資與加班費的總額為 元。(月薪工資)

 、婕追焦べY支付周期為1個月,定每月 30 日前發(fā)放上月工資,如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

 、缂追皆谝韵虑闆r有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬:1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。

  五、福利待遇

 、逡曳皆谧袷丶追揭(guī)章制度的情況下,享有甲方按規(guī)定的各項福利待遇。

 、姹kU待遇:乙方屬于離退休人員,甲方無需為其購買社會保險及繳納社保; ㈢其它待遇:甲乙雙方約定,甲方給乙方購買一份意外傷害保險卡,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程發(fā)生意外的補償;因乙方個人患病或非因工負傷由乙方自負,與甲方無關(guān)。㈣ 乙方上下班和途中安全由乙方自行承擔(dān)與甲方無關(guān)。

  五、雙方約定的其他內(nèi)容

 、逡曳接辛x務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明,并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時解除本合同,并且不給予經(jīng)濟補償。

 、婕追接袡(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

 、缂追娇梢栽诤贤行趦(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整,乙方愿意服從甲方的安排。

 、 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格甲方有權(quán)解除或終止本合同。

  七、勞務(wù)合同的變更

  甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并應(yīng)辦理書面變更手續(xù)。

  八、勞務(wù)合同的解除和終止

 、鍎趧(wù)合同解除

  1. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  2. 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  A.乙方由于身體原因不能履行本合同義務(wù)的。

  B.甲方感覺乙方不能正常、安全提供勞務(wù)的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

  C.乙方違反甲方勞動紀(jì)律情節(jié)嚴(yán)重或拒不改正的。

  D.乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

 、鎰趧(wù)合同終止

  1. 本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

  ㈢甲方依據(jù)本協(xié)議第㈠㈡規(guī)定解除或終止本協(xié)議的',無需支付乙方違約金或經(jīng)濟補償金。

  九、因履行本勞務(wù)合同發(fā)生糾紛的解決辦法

  如雙方因履行本勞務(wù)合同發(fā)生爭議,不適用《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定,如爭議事項協(xié)商不成的,可向甲方所在地法院提起訴訟。

  十、本勞務(wù)合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

  十一、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項:

  1、乙方同意遵守甲方依法制定的各項規(guī)章管理制度,甲方公布公示的規(guī)章制度為合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。

  2、合同期內(nèi)乙方個人原因解除本合同需提前30天交書面申請,做好工作交接后甲方不扣乙方任何工資,未提前30日的扣除一個月底薪作為補償。

  本合同共壹頁(A4紙正反兩面),雙方簽字后,甲方將其中一份交給乙方持有,雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。

  甲方(蓋章):乙方(簽章): 授權(quán)代表人(簽章):

  合同簽訂日期: 年 月 日ズ賢簽訂日期: 年 月 日

  勞 務(wù) 合 同 送 達 確 認(rèn) 書

  本人于年 月 日收到以上與 簽訂的本《勞務(wù)合同書》,現(xiàn)予確認(rèn)。

  確認(rèn)人:年 月 日

【返聘的勞動合同】相關(guān)文章:

返聘勞動合同范本03-21

返聘勞動合同范本02-15

退休返聘勞動合同范本01-08

返聘人員合同勞動合同通用11-08

返聘退休人員勞動合同(精選13篇)09-06

返聘勞動合同范本10篇02-21

返聘的勞動合同范本(通用5篇)07-02

返聘的協(xié)議03-16

退休返聘協(xié)議08-21

返聘合同通用12-02