臨時(shí)工勞務(wù)合同

時(shí)間：2024-01-02 08:04:37 其他合同范本我要投稿

[優(yōu)選]臨時(shí)工勞務(wù)合同12篇

　　隨著法律觀念的深入人心，合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么制定合同書(shū)有什么需要注意的呢？以下是小編收集整理的臨時(shí)工勞務(wù)合同，希望能夠幫助到大家。

[優(yōu)選]臨時(shí)工勞務(wù)合同12篇

　　臨時(shí)工勞務(wù)合同篇1

　　甲方：

　　乙方：姓名性別身份證號(hào)碼

　　因甲方生產(chǎn)工作需要，同意招用乙方為臨時(shí)勞務(wù)工，現(xiàn)依據(jù)《勞務(wù)法》等有關(guān)法律、法規(guī)和本公司的相關(guān)管理制度，經(jīng)平等自愿協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)合同，明確雙方權(quán)利、義務(wù)，并共同信守所有條款。

　　一、合同期限

　　1、以完成其中試用期

　　2、本合同自(進(jìn)入工地之日)起至年月日。

　　3、本合同期限屆滿(mǎn)，或雙方約定的勞務(wù)合同終止條件出現(xiàn)，勞務(wù)合同即終止執(zhí)行。

　　4、甲乙雙方同意續(xù)簽勞務(wù)合同的，乙方必須到甲方重新辦理續(xù)簽勞務(wù)合同手續(xù)。

　　二、工作內(nèi)容

　　1、甲方安排乙方在崗位工作。

　　2、乙方的工作崗位職責(zé)及生產(chǎn)(工作)的數(shù)量、質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方按質(zhì)按量完成甲方現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)。

　　3、因工作需要，甲方有對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。

　　三、工作時(shí)間

　　根據(jù)本行業(yè)工作的實(shí)際需要實(shí)行不定時(shí)工作制

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、甲方根據(jù)乙方完成的合格的工作量計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，乙方提供正常勞動(dòng)的.，甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、甲方每月以貨幣形式預(yù)付給乙方部分的勞動(dòng)報(bào)酬作為生活費(fèi)用，其余部分按月結(jié)算，待春節(jié)前一次性支付。

　　五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　1、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立、健全生產(chǎn)工作規(guī)范，保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。

　　2、甲方必須制定勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件何必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全、衛(wèi)生教育。

　　3、甲方提供臨時(shí)宿舍，并負(fù)責(zé)伙食供應(yīng)，確保乙方食宿方便。

　　六、勞動(dòng)紀(jì)律

　　甲方依法制定和完善勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。正常上班期間不得私自外出打工或不請(qǐng)假在外(回家)食宿。

　　七、福利待遇

　　1、乙方因工傷殘、患職業(yè)病以及因工死亡按國(guó)家《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定待遇作一次性處理;

　　2、非因工負(fù)傷、患病和死亡的享受喪葬費(fèi)和一次性撫恤費(fèi)。

　　3、甲方已將養(yǎng)老保金測(cè)算在工作定額中，所以不再另行發(fā)放養(yǎng)老金。

　　4、醫(yī)療費(fèi)：工傷醫(yī)療費(fèi)由甲方根據(jù)工傷保險(xiǎn)診療目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)核支;非因工醫(yī)療費(fèi)每工日元內(nèi)，年終報(bào)支。

　　八、勞動(dòng)合同變更、解除、終止

　　1、甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同中部分內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同必須采用書(shū)面形式。

　　2、甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　3、乙方具有以下情形之一者，甲方可以單方解除本合同;

　　(1)、在試用期被證明不符合錄用條件的;

　　(2)、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方《職工管理制度》

　　(3)、嚴(yán)重失職，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

　　(4)、被依法追究刑事責(zé)任的;

　　(5)、患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;

　　(6)、連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天的;

　　(7)、盜竊工地材料或其他財(cái)物的;

　　(8)、不服從工作安排和調(diào)度的。

　　4、甲方具有下列情況之一的，乙方可以單方解除勞動(dòng)合同;

　　(1)、在試用期內(nèi);

　　(2)、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

　　(3)、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。

　　5、乙方?jīng)]有請(qǐng)假私自離開(kāi)工地二小時(shí)以上，視為乙方單方面解除合同。

　　6、勞動(dòng)合同到期或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。

　　九、違約條件

　　1、任何乙方違反合同的約定條款，給雙方造成損失的按有關(guān)規(guī)定賠償。

　　2、乙方在合同期內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同的，若經(jīng)甲方出資培訓(xùn)的，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)。

　　十、雙方共同信守的其他條款

　　1、乙方如違法亂紀(jì)，被公安部門(mén)逮捕、拘留的、甲方有權(quán)隨時(shí)與乙方解除勞動(dòng)合同，并視情節(jié)處以經(jīng)濟(jì)罰款1000-3000元。

　　2、甲方若無(wú)故提前與乙方解除勞動(dòng)合同的，將依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方若無(wú)正當(dāng)理由自行離開(kāi)單位而曠工的，甲方將按照有關(guān)規(guī)定予以解除合同，并且處以上年工資總額的20%的罰款。

　　3、乙方違章作業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的，根據(jù)情節(jié)輕重，甲方對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)索賠，索賠標(biāo)準(zhǔn)為相應(yīng)直接經(jīng)濟(jì)損失的30%-50%。

　　十一、本合同未盡事宜，按國(guó)家及江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;沒(méi)有規(guī)定的，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

　　十二、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　1、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方可以協(xié)商解決，也可以申請(qǐng)調(diào)解或仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的可以提起訴訟。

　　2、勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，應(yīng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　十三、本合同不得涂改，不得代簽，涂改和代簽無(wú)效。經(jīng)甲、乙雙方蓋章、簽字生效。

　　十四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

　　臨時(shí)工勞務(wù)合同篇2

　　甲方：

　　乙方：身份證號(hào)碼：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。

　　一、協(xié)議期限

　　1、協(xié)議自xx年xx月

　　2、協(xié)議有效期結(jié)束前，甲乙雙方可繼續(xù)簽訂合同，如沒(méi)有簽訂合同，協(xié)議自動(dòng)終止。

　　二、工作內(nèi)容

　　1、乙方同意按甲方要求，將完成甲方辦公樓空調(diào)工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。

　　2、甲方可根據(jù)工作需要，臨時(shí)變更工作內(nèi)容。

　　三、工作報(bào)酬

　　1、按雙方商定的報(bào)酬支付，不再享受其它福利待遇及費(fèi)用：

　　2、乙方完成7臺(tái)空調(diào)的拆卸及加氟維修等工作后，甲方應(yīng)支付乙方元￥(三千壹百元整)。

　　六、合同變更、終止、接觸的.條件

　　1、如有違反甲方要求的，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方;

　　2、乙方對(duì)甲方工作安排、如有不滿(mǎn)，同樣有權(quán)解除合同。

　　八、本合同一式二份，甲乙方雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：乙方：

　　代表：身份證號(hào)：

　　年月日年月日

　　臨時(shí)工勞務(wù)合同篇3

　　甲方(用人單位)：________

　　乙方(勞動(dòng)者) : ________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方) 性別：________ 身份證號(hào)碼：________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂和共同遵守本合同：

　　一、合同期限：

　　本合同期限為_(kāi)_______ 年，自________ 年________ 月________ 日起至________ 年 ________月 ________日止。

　　二、工作部門(mén)：________ 工作崗位：________

　　三、工作內(nèi)容：

　　1、根據(jù)甲方需求及崗位安排，按照崗位工作職責(zé)及要求，按需、按質(zhì)、按量地完成甲方安排的生產(chǎn)任務(wù)及其他工作任務(wù);

　　2、甲方可根據(jù)工作需要調(diào)換乙方工作崗位。

　　四、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件：

　　1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，合理配置工作所必需的基本工具，按照崗位需要和甲方規(guī)定按時(shí)發(fā)放勞保用品;

　　2.甲方應(yīng)建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育;

　　3.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)紀(jì)律的教育和培訓(xùn)，乙方必須無(wú)條件的接受教育和培訓(xùn);

　　4.乙方每周工作六天，每日工作時(shí)間按公司淡、旺季具體作息時(shí)間表執(zhí)行。乙方可按甲方之規(guī)定享受休假。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要必須加班的，可根據(jù)甲方規(guī)定，給予乙方補(bǔ)休或加班費(fèi)。

　　五、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇：

　　1.甲方根據(jù)“多勞多得、能者優(yōu)先、獎(jiǎng)勤罰懶”的原則，及甲方企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，制訂并實(shí)行基本工資，績(jī)效及效益工資和福利工資相結(jié)合的員工(乙方)崗位工資分配方案;

　　2.甲方每月根據(jù)崗位工資分配方案按時(shí)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及補(bǔ)貼;

　　3.乙方為正式員工，甲方為乙方提供社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)，努力滿(mǎn)足員工安居樂(lè)業(yè)之需求;

　　4.乙方可按甲方企業(yè)規(guī)定，享受病假、工傷假、事假、節(jié)日假、帶薪年休假、生育假、婚假、喪假假期。

　　六、勞動(dòng)紀(jì)律：

　　1.乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，嚴(yán)格遵守甲方的各種規(guī)章制度及各種生產(chǎn)、工藝、安全操作規(guī)程;

　　2.學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)甲方企業(yè)文化，對(duì)甲方企業(yè)價(jià)值觀融會(huì)貫通，誠(chéng)實(shí)守信;

　　3.乙方須遵守職業(yè)道德，忠于職守，維護(hù)甲方利益，嚴(yán)守甲方商業(yè)機(jī)密，不得收受任何形式的商業(yè)回扣或賄賂;

　　4.乙方不能兼任和從事本企業(yè)以外的其他工作。

　　七、勞動(dòng)合同的解除：

　　(一)乙方若有如下情形之一，甲方可解除本合同：

　　1.工作失職，營(yíng)私舞弊，收受回扣或給甲方利益或形象造成損失的';

　　2.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;

　　3.因工負(fù)傷，未經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定或者經(jīng)鑒定確認(rèn)為并未喪失勞動(dòng)能力，醫(yī)療期終結(jié)后不能從事原工作的;

　　4.乙方違章操作負(fù)傷或由自己、他人造成的與甲方無(wú)關(guān)的負(fù)傷，連續(xù)休假超過(guò)三個(gè)月，不能從事原工作的;

　　5.乙方未能完成崗位工作計(jì)劃或工作任務(wù)的;

　　6.因患�。篈、患普通病癥連續(xù)休假三個(gè)月以上的;B、患急、慢性傳染性疾病(傳染性強(qiáng)，不適應(yīng)集體生活的)。

　　(二)下列情況，未經(jīng)甲方同意，乙方不得解除勞動(dòng)合同：

　　1.與甲方還存在債務(wù)關(guān)系;

　　2.由甲方出資培訓(xùn)、晉升后，沒(méi)有達(dá)到雙方協(xié)商的服務(wù)期限;

　　3.由乙方擔(dān)任的重要生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、科研任務(wù)或項(xiàng)目尚未完成。

　　(三)下列情況，乙方可提出解除勞動(dòng)合同：

　　1.甲方未能按合同規(guī)定，無(wú)故拖延，不按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;

　　2.甲方以暴力或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

　　(四)為保證企業(yè)正常運(yùn)行，乙方如要求解除勞動(dòng)合同，必須提前一個(gè)月向甲方書(shū)面提出，并經(jīng)甲方同意方可解除勞動(dòng)合同。乙方如不按規(guī)定強(qiáng)行離職的，甲方將免發(fā)乙方工資、獎(jiǎng)金及福利;強(qiáng)行離職給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償。

　　八、其它約定：

　　乙方不得有下列行為：

　　1)以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正常手段獲取甲方商業(yè)秘密;

　　2)泄露、使用或者允許他人使用不正常手段獲取甲方商業(yè)秘密;

　　3)違反本合同約定，未經(jīng)甲方許可泄露、使用或者允許他人使用其所掌握的甲方商業(yè)機(jī)密。

　　乙方有上述行為之一，應(yīng)向甲方支付貳拾萬(wàn)元違約金，并承擔(dān)其行為給甲方造成的直接或間接經(jīng)濟(jì)損失。甲方保留追究其承擔(dān)民事賠償責(zé)任的權(quán)利，構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　九、合同期限屆滿(mǎn)，因甲方生產(chǎn)(工作)需要，乙方同意，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂合同。

　　十、合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，甲乙雙方必須嚴(yán)格履行，任何一方違約應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)按有關(guān)規(guī)定給予賠償。

　　十一、合同履行過(guò)程中甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，可申請(qǐng)調(diào)解委員會(huì)調(diào)解，如調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

　　十二、本合同一式二份，甲方、乙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

　　甲方：(蓋章) ________乙方：(簽字)________

　　簽訂日期：________ 年________ 月________ 日簽訂日期：________ 年________ 月

　　臨時(shí)工勞務(wù)合同篇4

　　勞務(wù)需要方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：

　　勞務(wù)提供方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：

　　身份證號(hào)碼：

　　上列甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、勞務(wù)關(guān)系的法律釋義

　　鑒于甲方為國(guó)家行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的事業(yè)單位，上列乙方不屬于甲方事業(yè)單位的編制人員，甲乙雙方未建立行政隸屬關(guān)系和從屬關(guān)系；乙方所提供的勞作活動(dòng)是甲乙雙方兩個(gè)平等主體通過(guò)本協(xié)議建立供需形式的社會(huì)民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系，所形成的臨時(shí)性勞務(wù)關(guān)系并不屬于《勞動(dòng)法》的調(diào)整范圍；本協(xié)議的簽訂是取決于雙方當(dāng)事人的`意思自治，經(jīng)協(xié)商一致確定以書(shū)面形式進(jìn)一步明確雙方勞務(wù)關(guān)系期間的權(quán)責(zé)約定。

　　二、工作任務(wù)

　　1、乙方在甲方物業(yè)管理部從事崗位工作。

　　2、乙方的崗位職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3、乙方應(yīng)積極完成工作任務(wù)，尊重甲方的工作紀(jì)律和恪守職業(yè)道德。

　　4、因甲方業(yè)務(wù)生產(chǎn)的情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

　　三、工作時(shí)間( 根據(jù)不同崗位與工作任務(wù)按實(shí)際情況打鉤 )

　　□ 以崗位坐班制為基本原則；基本工作時(shí)間為每日八小時(shí)。

　　□ 以彈性工作制為基本原則；在完成甲方指定工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，乙方可靈活自主地安排作息時(shí)間。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　雙方協(xié)商一致確認(rèn)，甲方每月向乙方支付一次性勞務(wù)報(bào)酬元人民幣。

　　五、特別約定

　　鑒于本協(xié)議為勞務(wù)協(xié)議，原則上甲方不為乙方購(gòu)買(mǎi)或代繳社會(huì)保險(xiǎn)，若乙方自愿參保的，由乙方自行解決。

　　六、雙方權(quán)利與義務(wù)

　　（一）甲方權(quán)利與義務(wù)

　　1、按協(xié)議約定，按時(shí)發(fā)放乙方的勞務(wù)報(bào)酬，不得拖欠、克扣乙方應(yīng)得的待遇工資；若遇節(jié)假日時(shí)，月工資順延發(fā)放。

　　2、為乙方提供勞動(dòng)活動(dòng)的場(chǎng)地環(huán)境或工作條件；為保障乙方的勞作開(kāi)展，甲方為其提供無(wú)償住宿的待遇。

　　3、根據(jù)民法中“誰(shuí)受益誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)乙方在工作時(shí)間承擔(dān)勞作過(guò)程中人身傷害的風(fēng)險(xiǎn)，但勞作過(guò)程以外的時(shí)間，甲方不承擔(dān)乙方人身傷害的風(fēng)險(xiǎn)。

　　（二）乙方權(quán)利與義務(wù)

　　1、根據(jù)甲方指示認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)。

　　2、享受協(xié)議約定的勞務(wù)報(bào)酬。

　　3、在簽訂本協(xié)議時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)該崗位的規(guī)章制度。

　　4、依法享有國(guó)家法定假日的休假權(quán)利。

　　七、本協(xié)議的解除

　　乙方有下列情況之一，甲方可以書(shū)面形式通知解除本協(xié)議：

　　1、不按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)；損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)

　　道德，給單位造成極壞影響的。

　　2、連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)七天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三十天的。

　　3、故意隱瞞有患病史，勞務(wù)工作期間患病，非因工負(fù)傷等不能從事原工作的情況；若乙方在醫(yī)療期間，甲方可以適當(dāng)給予人道主義的資助。

　　4、無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的。

　　5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。

　　6、違反國(guó)家法律規(guī)定被依法追究刑事責(zé)任的。

　　八、本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份為憑。

　　甲方（蓋章）乙方（簽捺）

　　臨時(shí)工勞務(wù)合同篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　為了提高林場(chǎng)經(jīng)濟(jì)效益和科學(xué)的管理林場(chǎng)，甲方承包七洞鄉(xiāng)社頭村委屯桑4153.8畝林地的生產(chǎn)和管理承包給乙方。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定，雙方秉承平等互利協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

　　一、甲方一次性支付乙方每畝50元的煉山費(fèi)，共計(jì)207690元整（貳拾萬(wàn)柒仟陸佰玖拾元整）。

　　二、乙方必須按甲方要求機(jī)耕每畝土地（運(yùn)輸?shù)缆烦猓曳桨凑占追揭笮拚\(yùn)輸?shù)缆�。甲方支付乙方每畝400元的機(jī)耕平整費(fèi)，共計(jì)166萬(wàn)元整（壹佰陸拾陸萬(wàn)元整）。付款方式：甲方先支付乙方50萬(wàn)元（伍拾萬(wàn)元），機(jī)耕平整至20xx畝時(shí)甲方再支付50萬(wàn)元給乙方，剩余的費(fèi)用在機(jī)耕平整完以后支付。

　　三、乙方根據(jù)甲方要求購(gòu)買(mǎi)桉樹(shù)苗(2號(hào)苗），甲方支付乙方每畝100元桉樹(shù)苗購(gòu)買(mǎi)費(fèi)，共計(jì)415300元整(肆拾壹萬(wàn)伍仟叁佰元整）。考慮到運(yùn)輸?shù)缆氛剂艘欢〝?shù)量的林地，購(gòu)買(mǎi)的樹(shù)苗在補(bǔ)苗過(guò)后還有剩余的，甲方有權(quán)要求乙方退掉多余的樹(shù)苗。付款方式：甲方一次性乙方35萬(wàn)元，剩余的在種植后結(jié)算清楚再給予支付。按照甲方要求，每畝林地桉樹(shù)苗的成活率必須達(dá)到每畝85至90株，如乙方達(dá)不到此要

　　求的，每株扣除乙方20元。

　　四、甲方支付乙方每畝175元?jiǎng)趧?wù)費(fèi)，共計(jì)726775元（柒拾貳萬(wàn)陸仟柒佰柒拾伍元整）勞務(wù)包括桉樹(shù)苗的.種植、除草、給桉樹(shù)苗施肥。所有工人的管理由乙方負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)關(guān)。甲方在乙方完工后結(jié)算該款項(xiàng)。

　　五、甲方給予乙方每年每畝40元的防火防蟲(chóng)害管理費(fèi)，共計(jì)166120元整（壹拾陸萬(wàn)陸仟壹佰貳拾元整）。防火防蟲(chóng)包干給乙方，所有材料人工與甲方無(wú)關(guān)。如林場(chǎng)轄區(qū)發(fā)生火災(zāi)蟲(chóng)害的，經(jīng)調(diào)查是乙方失職所造成的，乙方負(fù)全責(zé)，并賠償甲方所受損失。

　　六、甲方支付乙方每年每畝肥料款350元（如當(dāng)年肥料市場(chǎng)價(jià)波動(dòng)太大，則雙方再做商議，制定出當(dāng)年肥料款數(shù)額），乙方必須連續(xù)施肥4年，乙方所購(gòu)買(mǎi)的肥料的品種品牌產(chǎn)地須得到甲方的認(rèn)可，以確保桉樹(shù)能茁壯成長(zhǎng)。每年肥料款甲方在當(dāng)年先支付乙方百分之五十，施肥完以后再支付剩余的百分之五十。

　　七、甲方每年支付乙方每畝10元的護(hù)林費(fèi)，共計(jì)41530元（肆萬(wàn)壹仟伍佰叁拾元整）。乙方必須安排人員每天不定時(shí)的巡視林場(chǎng)至少2次，防止林場(chǎng)轄區(qū)內(nèi)甲方財(cái)產(chǎn)遭到損失，防止樹(shù)木被傷害，以及盜砍盜伐。甲方會(huì)不定時(shí)去林區(qū)檢查，如甲方檢查到乙方?jīng)]有盡職盡責(zé)給甲方帶來(lái)?yè)p失的，乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任，賠償甲方損失。

　　八、甲方只是把林區(qū)的生產(chǎn)和日常管理承包給乙方，林區(qū)的產(chǎn)權(quán)仍然屬于甲方所有，甲方有權(quán)變賣(mài)轉(zhuǎn)讓林權(quán)，如甲方變賣(mài)或轉(zhuǎn)讓了該林區(qū)，則該份合同當(dāng)即無(wú)條件終止。

　　九、甲方有權(quán)派代表監(jiān)督乙方在本合同中該履行的每項(xiàng)工作，乙方不能排斥和阻擾該代表的監(jiān)督工作。甲方有權(quán)在乙方?jīng)]有按合同履行的情況下終止合同，并且追究乙方責(zé)任，要求乙方賠償損失。

　　十、本合同經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致，未盡事宜需雙方協(xié)商補(bǔ)充。十一、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：

　　簽訂時(shí)間：

　　乙方：簽訂時(shí)間：

　　臨時(shí)工勞務(wù)合同篇6

　　用工單位：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　招用臨時(shí)工（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)調(diào)一致的原則，簽訂勞務(wù)合同。內(nèi)容如下：

　　一、合同期為自年月日至年月日止。

　　二、乙方承擔(dān)施工生產(chǎn)任務(wù)，按甲方要求的施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、在安全施工的前提下，按時(shí)完成施工生產(chǎn)任務(wù)。

　　三、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的施工現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)管理規(guī)章制度、文明施工條例和勞動(dòng)紀(jì)律，具體要求是：

　　1、每月出勤必須達(dá)到28天，每月出勤1—5天內(nèi)的按日工資的70%年底結(jié)算。

　　2、簽訂合同辦完臨時(shí)用工手續(xù)。出勤在150天以?xún)?nèi)的辦理臨時(shí)用工手續(xù)的費(fèi)用由乙方自負(fù)，出勤在150天以上的`辦理臨時(shí)用工手續(xù)的費(fèi)用由甲方支付。

　　3、臨時(shí)工交抵押金50元（在第一個(gè)月工資扣除），施工結(jié)束后，一次退還抵押金（出勤中間間斷一個(gè)月的一律不付）。

　　4、對(duì)于在施工現(xiàn)場(chǎng)不聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮，違反施工操作規(guī)程及浪費(fèi)施工材料的工人，甲方有權(quán)視情節(jié)進(jìn)行罰款處理，情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退（工資在年底按日工資70%支付）。對(duì)于在工作中表現(xiàn)好的工人，甲方將酌情進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

　　5、小拿小摸、偷賣(mài)施工現(xiàn)場(chǎng)東西，解除勞務(wù)合同、扣除

　　6、在施工現(xiàn)場(chǎng)不允許擅自離崗。不允許工作中或中午喝酒、打架斗毆，如有此現(xiàn)象發(fā)生，將對(duì)其解除合同、辭退，視情節(jié)輕重處以50—200元罰款。

　　7、乙方在施工生產(chǎn)中要愛(ài)護(hù)使用工具和設(shè)備，如有損壞按價(jià)賠償。

　　8、乙方在施工中應(yīng)加強(qiáng)自我安全保護(hù)意識(shí)，嚴(yán)禁亂動(dòng)機(jī)械、電氣設(shè)備，如違章作業(yè)，造成事故責(zé)任自負(fù)。

　　四、甲方為乙方提供下列勞動(dòng)工資、福利待遇：

　　1、勞動(dòng)報(bào)酬為計(jì)時(shí)、計(jì)件工資，工資按月支付。

　　2、因公傷、殘按《勞動(dòng)安全保護(hù)條例》執(zhí)行。

　　3、勞動(dòng)保護(hù)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定臨時(shí)用工規(guī)定執(zhí)行。

　　4、甲方必須執(zhí)行國(guó)家勞保規(guī)定，提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施，保護(hù)職工的安全和健康。

　　5、甲方對(duì)乙方的試用期為一個(gè)月，在此期間如乙方不符合工作要求，甲方有權(quán)辭退。

　　6、乙方在無(wú)正當(dāng)理由情況下，自動(dòng)退出工作崗位，甲方有權(quán)不予支付工資。

　　7、乙方不得無(wú)故解除合同，必須共同遵守，嚴(yán)格履行合同條款，發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)雙方協(xié)商解決。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各保存一份。

　　甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

　　臨時(shí)工勞務(wù)合同篇7

　　甲方(用人單位)名稱(chēng)：_______________

　　乙方(勞動(dòng)者)姓名：_________________

　　居民身份證號(hào)碼：___________________

　　甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)，同意招用乙方為臨時(shí)工，根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》及________人民政府有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。

　　第一條合同期限

　　合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

　　第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)

　　乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要，在________崗位，承擔(dān)________生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

　　第三條生產(chǎn)(工作)條件

　　根據(jù)工作崗位需要，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施：并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品：________保健食品費(fèi)：

　　第四條勞動(dòng)紀(jì)律

　　甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度。具體內(nèi)容：

　　乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，服從管理，積極做好工作。

　　第五條勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

　　勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周______日工作制，每日______小時(shí)制，因生產(chǎn)(工作)需要加班時(shí)，應(yīng)控制每日加班不超過(guò)3小時(shí)，每月加班不超過(guò)36小時(shí)，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。

　　勞動(dòng)報(bào)酬：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際，根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每日________元。加班工資：法定節(jié)日為_(kāi)_______元，公休假和平日為_(kāi)_______元：夜間工作的，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費(fèi)________元;獎(jiǎng)金根據(jù)單位效益和乙方勞動(dòng)貢獻(xiàn)定為每月________元至________元。如乙方從事的工作便于實(shí)行勞動(dòng)定額考核經(jīng)甲乙雙方商定，實(shí)行全額計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單結(jié)算，具體辦法雙方約定為：

　　基本生活費(fèi)：在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給乙方________元，作為基本生活費(fèi)用。

　　違約賠償金：任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金________元，賠償金________元。【違約責(zé)任】

　　第六條因本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議：當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動(dòng)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解(因開(kāi)除，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退，自動(dòng)離職發(fā)生的.爭(zhēng)議可直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無(wú)效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：

　　按企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定，向________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　向________人民法院起訴。

　　第七條本合同條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

　　第八條本合同未盡事宜按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

　　第九條本合同逢簽訂之日起生效，一式二份，甲乙雙方各持一份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

　　甲方(簽章)_________________

　　乙方(簽章)_________________

　　_________年______月______日

　　臨時(shí)工勞務(wù)合同篇8

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方同意聘用乙方為臨時(shí)工，為甲方從事工作，并達(dá)成如下協(xié)議：

　　一，乙方職責(zé)：

　　1、乙方必須按甲方要求，認(rèn)真履行甲方分配的工作職責(zé)，并做好甲方交辦的其他工作。

　　2、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的工作制度和紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工。

　　3、乙方必須維護(hù)甲方的權(quán)益和形象，規(guī)范自己的服務(wù)言行，樹(shù)立良好的服務(wù)形象。

　　4、乙方必須維護(hù)和愛(ài)護(hù)好甲方的'辦公設(shè)備和工作用品，如有人為損毀則應(yīng)予賠償。

　　5、乙方應(yīng)不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平。

　　二、乙方報(bào)酬和待遇：

　　甲方每月付給乙方工資及各種費(fèi)用補(bǔ)貼元，其中元用于乙方辦理社保等各種福利保障費(fèi)用，乙方不得另行要求甲方為乙方辦理社保、醫(yī)保等，甲方不提供其它任何福利待遇。

　　三、聘用期限：

　　聘用期為個(gè)月，自簽訂合同之日起算起。

　　四、其它事項(xiàng)：

　　1、如甲方有工作需要和突發(fā)事件發(fā)生，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。

　　2、乙方如擅離職守、無(wú)故脫崗，甲方有權(quán)按每日的日薪扣減其工資，如乙方遲到、早退，甲方有權(quán)予以經(jīng)濟(jì)處罰。

　　3、如乙方在工作中出現(xiàn)差錯(cuò)，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。造成嚴(yán)重后果，甲方依法規(guī)追究乙方責(zé)任，并解聘乙方。

　　4、乙方如要求在合同期滿(mǎn)后續(xù)簽臨時(shí)聘用合同，應(yīng)在合同期結(jié)束前提前30天以上，向甲方提出請(qǐng)求，甲方可根據(jù)工作需要作出是否續(xù)聘用的決定，并告知乙方，如續(xù)聘用，則重新應(yīng)在上一聘用期限內(nèi)結(jié)束前10天簽訂合同，合同期限仍為11個(gè)月。

　　五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　甲方法人代表簽字：

　　甲方蓋章：

　　乙方簽字：

　　乙方身份證號(hào)：

　　日期：年月日

　　臨時(shí)工勞務(wù)合同篇9

　　甲方（聘用單位）名稱(chēng)：________________

　　法定代表人：__________________________

　　所有制性質(zhì)：__________________________

　　主管部門(mén)：____________________________

　　地址：________________________________

　　乙方（受聘人員）姓名：________________

　　性別：________________________________

　　民族：________________________________

　　出生年月：____________________________

　　參加工作年月：________________________

　　學(xué)歷：________________________________

　　何時(shí)畢業(yè)于何校何專(zhuān)業(yè)：________________

　　何時(shí)獲何專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格：________

　　何時(shí)獲何技工等級(jí)任職資格：____________

　　居民身份證號(hào)碼：______________________

　　住址：________________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《溫州市人事局關(guān)于規(guī)范市級(jí)事業(yè)單位臨時(shí)工管理工作的通知》以及有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方聘用制臨時(shí)職工，并訂立本勞動(dòng)合同。

　　一、聘用合同期限

　　本合同為有期限的聘用合同。合同期從______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日止

　　二、工作內(nèi)容

　　乙方同意接甲方工作需要，在____________崗位工作（具體事項(xiàng)另行約定）履行職責(zé)，完成任務(wù)。

　　乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

　　甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。

　　三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

　　甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間，勞動(dòng)保護(hù)，安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

　　四、工作報(bào)酬

　　1.試用期內(nèi)每月工資______元，試用期滿(mǎn)后每月工資______元。

　　2.甲方每月______日發(fā)放工資。不得無(wú)故克扣，拖欠工資。

　　五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

　�。ㄒ唬┘滓译p方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并根據(jù)國(guó)家，省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

　�。ǘ┮曳降脑衅�，產(chǎn)期，哺乳期待遇以及終止和解除勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金）的發(fā)放等，均按有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)章，政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

　　（三）乙方患職業(yè)病或因公（工）負(fù)傷的待遇，因公（工）或因病死亡的喪葬費(fèi)，一次性撫恤費(fèi)，供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)章，政策執(zhí)行。

　�。ㄋ模┮曳交疾』蜇�(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

　　六、工作紀(jì)律

　　甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律，法規(guī)，規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

　　七、勞動(dòng)合同變更，終止，解除的條件

　�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。

　　（二）勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

　�。ㄈ┮曳接邢铝星闆r之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

　　1.在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

　　2.曠工或者無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效，曠工時(shí)間連續(xù)超過(guò)十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的；

　　3.嚴(yán)重失職，瀆職或違法亂紀(jì)，對(duì)甲方利益造成重大損害的。

　　（四）有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或非因公（工）負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不服從另行安排適當(dāng)工作的；

　　2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的；

　　3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的'客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

　�。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的，甲方不得依據(jù)本條第

　�。┛畹囊�(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同：

　　1.乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的；

　　2.乙方患職業(yè)病或因公（工）負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的；

　　3.女職工在孕期，產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；

　　4.國(guó)家法律，法規(guī)另有規(guī)定的。

　　（六）乙方在聘期內(nèi)被開(kāi)除，勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。

　�。ㄆ撸┮曳教岢鼋獬齽趧�(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

　�。ò耍┯邢铝星闆r之一的，乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同：

　　1.在試用期內(nèi)的；

　　2.甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的；

　　3.國(guó)家法律，法規(guī)另有規(guī)定的。

　　（九）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。

　　八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

　　甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方要付給對(duì)方違約金。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

　　九、雙方需要約定的其他事項(xiàng)： ____________________________________

　　十、本合同條款與法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

　　十一、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。

　　十二、本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門(mén)調(diào)解未能過(guò)成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　十三、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章） ___________

　　法定代表人（簽章）______

　�。ㄘ�(fù)責(zé)人）

　　乙方（簽章） ___________

　　________年______月______日

　　臨時(shí)工勞務(wù)合同篇10

　　用工單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：________________________

　　招用臨時(shí)工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：______________________

　　根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)調(diào)一致的原則，簽訂勞務(wù)合同。內(nèi)容如下：

　　一、合同期為自____________年________月______日至____________年________月______日止。

　　二、乙方承擔(dān)施工生產(chǎn)任務(wù)，按甲方要求的施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、在安全施工的前提下，按時(shí)完成施工生產(chǎn)任務(wù)。

　　三、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的施工現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)管理規(guī)章制度、文明施工條例和勞動(dòng)紀(jì)律，具體要求是：

　　1、每月出勤必須達(dá)到______天，每月出勤______天內(nèi)的按日工資的______%年底結(jié)算。

　　2、簽訂合同辦完臨時(shí)用工手續(xù)。出勤在______天以?xún)?nèi)的辦理臨時(shí)用工手續(xù)的費(fèi)用由乙方自負(fù)，出勤在______天以上的辦理臨時(shí)用工手續(xù)的費(fèi)用由甲方支付。

　　3、臨時(shí)工交抵押金____________元(在第一個(gè)月工資扣除)，施工結(jié)束后，一次退還抵押金(出勤中間間斷一個(gè)月的一律不付)。

　　4、對(duì)于在施工現(xiàn)場(chǎng)不聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮，違反施工操作規(guī)程及浪費(fèi)施工材料的'工人，甲方有權(quán)視情節(jié)進(jìn)行罰款處理，情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退(工資在年底按日工資______%支付)。對(duì)于在工作中表現(xiàn)好的工人，甲方將酌情進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

　　5、小拿小摸、偷賣(mài)施工現(xiàn)場(chǎng)東西，解除勞務(wù)合同、扣除抵壓金并辭退，根據(jù)被盜物品的折價(jià)，扣月工資額的______%，工資年底付給。

　　6、在施工現(xiàn)場(chǎng)不允許擅自離崗。不允許工作中或中午喝酒、打架斗毆，如有此現(xiàn)象發(fā)生，將對(duì)其解除合同、辭退，視情節(jié)輕重處以____________元罰款。

　　7、乙方在施工生產(chǎn)中要愛(ài)護(hù)使用工具和設(shè)備，如有損壞按價(jià)賠償。

　　四、甲方為乙方提供下列勞動(dòng)工資、福利待遇：

　　1、勞動(dòng)報(bào)酬為計(jì)時(shí)、計(jì)件工資，工資按月支付。

　　2、因公傷、殘按《勞動(dòng)安全保護(hù)條例》執(zhí)行。

　　3、勞動(dòng)保護(hù)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定臨時(shí)用工規(guī)定執(zhí)行。

　　4、甲方必須執(zhí)行國(guó)家勞保規(guī)定，提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施，保護(hù)職工的安全和健康。

　　5、甲方對(duì)乙方的試用期為一個(gè)月，在此期間如乙方不符合工作要求，甲方有權(quán)辭退。

　　6、乙方在無(wú)正當(dāng)理由情況下，自動(dòng)退出工作崗位，甲方有權(quán)不予支付工資。

　　7、乙方不得無(wú)故解除合同，必須共同遵守，嚴(yán)格履行合同條款，發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)雙方協(xié)商解決。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各保存一份。

　　甲方(蓋章)：__________________乙方(簽章)：__________________

　　____________年________月________日____________年________月________日

　　臨時(shí)工勞務(wù)合同篇11

　　根據(jù)《_________》的規(guī)定，單位________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用xxx(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為臨時(shí)工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動(dòng)合同。

　　一、合同期限

　　本合同期限自_________年______月______日起至_________年______月______日止。合同期滿(mǎn)即終止勞動(dòng)合同。

　　二、生產(chǎn)工作任務(wù)

　　乙方在甲方從事_________工作。

　　乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。

　　三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件

　　甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。

　　甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________;

　　五、保險(xiǎn)、福利待遇

　　乙方因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。醫(yī)療終結(jié)后，全部或部分喪失勞動(dòng)能力的，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同、部分喪失勞動(dòng)能力的臨時(shí)工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據(jù)乙方工作時(shí)間長(zhǎng)短、傷殘程度付給乙方3至6個(gè)月本人工資總額的一次性補(bǔ)助費(fèi)。

　　臨時(shí)工患病或非因工負(fù)傷，在合同期間與勞動(dòng)合同制工人享受同等醫(yī)療待遇，并按下列情況享受勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇：連續(xù)工作不滿(mǎn)6個(gè)月的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過(guò)1個(gè)月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過(guò)6個(gè)月(含6個(gè)月)，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過(guò)2個(gè)月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實(shí)際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補(bǔ)助費(fèi)。

　　乙方在合同期間死亡，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。

　　六、勞動(dòng)紀(jì)律

　　乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法令和法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

　　七、勞動(dòng)合同的解除

　　符合下列情況的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

　　(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;

　　(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作或未痊愈的;

　　(三)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的.;

　　(四)違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定，損壞設(shè)備、工具、浪費(fèi)原材料、能源，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的;

　　(五)貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊，不夠刑事處罰的;

　　(六)無(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;

　　(七)犯有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

　　符合下列情況的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

　　(一)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害身體健康的;

　　(二)用工單位不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

　　(三)參軍、考入中等以上學(xué)�；虮徽惺諡閯趧�(dòng)合同制工人的;

　　(四)用工單位不履行勞動(dòng)合同或違反國(guó)家政策、法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;

　　任何一方解除勞動(dòng)合同，一般情況下，必須提前一周通知對(duì)方，方可到臨時(shí)工戶(hù)口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門(mén)辦理解除合同手續(xù)。

　　八、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，任何一方違反本合同規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

　　九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納。

　　十、其它雙方協(xié)商事項(xiàng)

　　_________________________________。

　　十一、本合同如有未盡事宜，凡屬?lài)?guó)家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十二、本合同一式________份，甲乙雙方和乙方戶(hù)口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門(mén)各執(zhí)________份。

　　甲方(簽章)_________________

　　乙方(簽章)________________

　　_________年______月______日

　　街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門(mén)(簽章)________________

　　_________年______月______日

　　臨時(shí)工勞務(wù)合同篇12

　　甲方（用人單位）名稱(chēng)：_________________________

　　乙方（勞動(dòng)者）姓名：___________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《北京市個(gè)體工商戶(hù)、私營(yíng)企業(yè)雇工勞動(dòng)管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條

　　本合同期限自______年___月___日開(kāi)始，至______年___月___日終止，其中試用期___天。

　　第二條

　　乙方同意在甲方從事______工作。

　　第三條

　　甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是__________________

　　第四條

　　甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不______元，其中試用期間工資為_(kāi)_____元。

　　第五條

　　甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)___小時(shí)，每周不超過(guò)___小時(shí)，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，經(jīng)乙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)___小時(shí)，每月不得超過(guò)_____小時(shí)。

　　第六條

　　甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工資，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資；

　　1、在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的______%支付工資；

　　2、在休息日工作，按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的___%支付工資；

　　3、在法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)______%的工資。

　　第七條

　　甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　第八條

　　甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。

　　第九條

　　甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定，保險(xiǎn)金額為_(kāi)__元。

　　第十條

　　甲方應(yīng)給予乙方月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)___%。

　　第十一條

　　乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是。

　　第十二條

　　本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　第十三條

　　乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

　　3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

　　4、被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第十四條

　　下列情形之一，甲可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作的；

　　2、乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的；

　　3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

　　第十五條

　　合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

　　第十六條

　　乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。

　　第十七條

　　下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

　　1、在試用期內(nèi)的；

　　2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

　　3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

　　第十八條

　　乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：

　　1、患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的；

　　2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

　　3、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。

　　第十九條

　　勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí)，勞動(dòng)合同即行終止。

　　第二十條

　　甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的`經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　第二十一條

　　甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動(dòng)部《違反（勞動(dòng)法）有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。

　　第二十二條

　　乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲筆造成損失的，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反（勞動(dòng)法）有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

　　第二十三條

　　當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。

　　第二十四條

　　因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁定委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第二十五條

　　本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十六條

　　本合同書(shū)一式二份，甲、乙雙方各一份。

　　甲方（公章）________________乙方（簽字）________________

　　簽字日期：______年___月___日簽字日期：______年___月___日

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