員工工作合同
隨著時間的推移，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，簽訂合同也是非常有必要的行為。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎？下面是小編為大家整理的員工工作合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工工作合同1
一、員工共同考核部分
考核期內(nèi)其行為是否違反公司行政管理制度，是否違背公司人事聘用制度，考慮可否繼續(xù)錄用？
二、專項考核部分
（一）銷量工資：
1、績效工資依據(jù)市場工資體系中銷量考核提成比例計算�？冃ЧべY的50%年底發(fā)放。
2、基本工資：基本工資的25%作為銷量考核工資。按當(dāng)月區(qū)域保管銷量任務(wù)完成比例進(jìn)行計算。
（二）具體考核項目：（基本工資的75%）
1、收貨、發(fā)貨、裝貨、理賠執(zhí)行程序的執(zhí)行；（占具體考核項目工資的10%）
2、收貨產(chǎn)品異常書面報于區(qū)域經(jīng)理：（站具體考核項目工資的5%）
3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)長途運輸車輛（占具體考核項目工資的5%）
4、在銷售清單上注明竄品數(shù)量、品項；（占具體考核項目工資的5%）
5、現(xiàn)金銷售流程的執(zhí)行情況；（占具體考核項目工資的10%）
6、賒銷流程的執(zhí)行情況；（占具體考核項目工資的'10%）
7、庫存產(chǎn)品的按時盤點；（占具體考核項目工資的10%）
8、分公司財務(wù)及時對賬；（占具體考核項目工資的10%）
9、產(chǎn)品的驗收入庫。（占具體考核項目工資的5%）
10、產(chǎn)品的出入庫收發(fā)；（占具體考核項目工資的10%）
11、倉儲條件、環(huán)境的維護(hù)。（占具體考核項目工資的5%）
12、庫存產(chǎn)品的記賬、報表及傳遞（占具體考核項目工資的5%）
13、庫存產(chǎn)品外包裝破損及產(chǎn)品變形。（占具體考核項目工資的5%）
14、庫溫的記錄及報告?zhèn)鬟f。（占具體考核項目工資的5%）
三、能否完成銷售部臨時交代的任務(wù)，工作中有無重大過失，作為年底考核工資的基本參照項目。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
員工工作合同2
在xxxx工作已經(jīng)四年多的時間了，在這段時間里我與這個強大自信的集體一同進(jìn)步，作為公司的一名員工我時刻迸發(fā)著年輕人的熱情與活力，始終以高度的敬業(yè)精神和積極主動的工作態(tài)度投身繁忙的工作中，不斷學(xué)習(xí)、實踐不負(fù)眾望的擔(dān)任領(lǐng)機助手一職。在平時的工作中主要負(fù)責(zé)套印，色彩調(diào)整，控制水墨平衡，等等。在任職的一年當(dāng)中，自已能認(rèn)真按照平時所掌握的知識，保證報紙順利的印刷加強設(shè)備的養(yǎng)護(hù)與維修，不斷地改造和提高質(zhì)量。
我積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)新員工學(xué)習(xí)、生活、工作，處處為大家著想，無論是工作中還是下班時，能做到遇事相互協(xié)調(diào)迎難而上從不計較個人得失。在新員工實習(xí)期間，按照公司設(shè)定目標(biāo)，我?guī)ьI(lǐng)大家，遵守廠方各項規(guī)章制度，主動配合領(lǐng)機教學(xué)工作，生活中相互照顧，學(xué)習(xí)上互相幫助刻苦學(xué)習(xí)理論技術(shù)知識，提高操作水平，并隨時解決大家思想上出現(xiàn)的問題，使新進(jìn)員工能夠很快適應(yīng)印刷生活。積極參加xx的各項活動，在xx的運動會上踴躍報名參加過籃球比賽，拔河比賽，游泳，升級比賽等，曾經(jīng)在xx，xx年兩屆記者節(jié)拔河比賽上打敗了其他團隊，獲得了團體總冠軍，為xx爭光。較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項學(xué)習(xí)工作任務(wù)，同時使我的工作能力得到了鍛煉和提高。
作為老員工，我深知自己身上的責(zé)任，和如何快速高效的'提
高印刷質(zhì)量重要性，而最鍛煉并大大提升我的時期就是從跟隨領(lǐng)機的變動期間，由于跟隨的領(lǐng)機轉(zhuǎn)變突然，起初感到很不適應(yīng)，但在老師傅們的細(xì)心指導(dǎo)和自己的勤學(xué)多問下，不但沒有造成我工作效率的下降反而激勵了我更快的適應(yīng)新環(huán)境學(xué)習(xí)新事物的熱情，吸取領(lǐng)機之間的優(yōu)點。從而增強了自己處理突發(fā)事件的能力，提高了自己的專業(yè)素質(zhì)，完成了從不適應(yīng)到快速解決的質(zhì)的轉(zhuǎn)變，快速的適應(yīng)崗位要求和掌握崗位技術(shù)，融入到工作中去。
通過老師傅們細(xì)心教導(dǎo)，我刻苦學(xué)習(xí)本崗位技術(shù)要領(lǐng)，在實踐工作中，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題，利用業(yè)余時間盡可能的多學(xué)習(xí)一些技術(shù)上的知識，積累了一定的技術(shù)經(jīng)驗，對桑拿SolnaD400等設(shè)備能夠熟練的操作，并能對設(shè)備調(diào)試以及一般故障進(jìn)行排除，多次在設(shè)備出現(xiàn)故障時協(xié)助師傅及時排除，尤其是對影響報紙質(zhì)量現(xiàn)象的處理掌握了一些小的竅門并利用本人機械方面的特長做到及時發(fā)現(xiàn)、馬上檢查、快速處理的工作流程。通過自己平時對技術(shù)的刻苦鉆研如二次張力，橡皮壓力，報頭這些常用設(shè)備不但操作和使用熟練，而且能做到及時養(yǎng)護(hù)和修理，能夠解決套印不準(zhǔn)和塞紙問題。作為一名印刷人員，不但工作技術(shù)水平要過硬而且政治理論和思想覺悟一樣要先進(jìn)，本人能夠牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)放在首位，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、
政策，增強了貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的信念和自覺性。堅持理論聯(lián)系實際，學(xué)習(xí)致用，不斷提高自己的理論水平和工作能力�？偨Y(jié)了每一時期的自我學(xué)習(xí)經(jīng)歷，并在日常工作中充分發(fā)模范帶頭作用，吃苦在前享受在后，正是自身的不斷努力和廠部們的無私的幫助下，終于使我成為了一名正式合格的印刷工，并于20xx年被xx評為個人先進(jìn)，帶著這個光榮的稱號，我加強了自身素質(zhì)的提高在多學(xué)多問的同時也帶動其他積極工作提高思想覺悟，并對一些操作能力比較差的新員工加以幫助，提高其應(yīng)變能力，帶動他們學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)思想，提升他們的思想政治覺悟，真正的發(fā)揮模范帶頭作用，用行動帶領(lǐng)大家共同進(jìn)步。
在今后的工作中，我要更加嚴(yán)格要求自己，改正自己的不足，努力學(xué)習(xí)，自覺實踐，展望未來，挑戰(zhàn)和機遇并存，作為xxxx的一份子，為報社事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的心血是我義不容辭的責(zé)任。
員工工作合同3
一、工作回顧
(一)對本職工作的認(rèn)識
1、對倉庫的認(rèn)識：熟悉馬士基、三運倉庫基本情況，包括庫房庫區(qū)、貨架、貨品擺放等;
2、對流程的認(rèn)識：熟悉馬士基倉庫的進(jìn)出庫操作流程和系統(tǒng)流程、三運倉庫的操作流程和系統(tǒng)流程;QC流程;增值服務(wù)操作流程;異常處理流程;盤點流程等;
3、對管理的認(rèn)識：較好地熟悉了5S管理;倉庫安全管理;庫區(qū)規(guī)劃;貨品擺放;成本節(jié)約;人員安排等;
4、對職責(zé)的認(rèn)識：明白了團隊的重要性;工作合理安排、保障效率的重要性;較好地協(xié)調(diào)本組人員的工作和保障準(zhǔn)確性;對工作能夠負(fù)責(zé)和能夠按時順利完成。
(二)不畏艱辛、克服困難，全力做好本職工作
我是20xx年09月10日進(jìn)入公司，也是我踏入社會工作的第一天。面對陌生的環(huán)境，陌生的工作，當(dāng)時無從下手，充滿了迷茫，對業(yè)務(wù)操作是一竅不通，連一些最簡單的工作術(shù)語都不懂。在公司領(lǐng)導(dǎo)合理安排崗位和同事的幫助下，很快便對工作業(yè)務(wù)有了一定掌握，較好地熟悉了入庫操作、在庫管理、出庫操作等�，F(xiàn)任馬士基系統(tǒng)操作組長和參與三運倉庫管理，至今順利完成馬士基倉庫100票入倉的系統(tǒng)操作;完成馬士基倉庫出入庫流程圖繪制;組織員工進(jìn)行馬士基系統(tǒng)培訓(xùn);完成核查、修改馬士基系統(tǒng)歷史遺留尺寸差異;繪制三運倉庫平面草圖;參與新秀麗審計盤點等。能準(zhǔn)確、及時地與客戶協(xié)調(diào)處理異常情況，能較好地處理各種工作細(xì)節(jié)和服從上級、公司的工作安排和管理制度。
二、幾點粗淺體會
(一)高效服務(wù)，全力做好客戶服務(wù)工作
我們的工作本職是服務(wù)，服務(wù)客戶是我們賴以生存的主旋律，只有做好了客戶服務(wù)，得到了客戶的認(rèn)可�？蛻舨艜嬲卣J(rèn)同我們。能做到高效服務(wù)，對于客戶的電話咨詢，我都耐心解釋并給予解決，客戶提到的問題和需要，都能及時解答和解決。
(二)專業(yè)學(xué)習(xí)是做好工作的動力源泉
我們的工作價值是什么?是在工作中，得到不斷地提升，不斷地去學(xué)習(xí)得到進(jìn)步。假如我們甘于落后，那么我們的價值將會一降再降，直到自己都不能認(rèn)可自己。專業(yè)的學(xué)習(xí)，使自己的實際操作得到理論的支持，理論知識得到實際操作的驗證，不斷地提升不斷地進(jìn)步，才真正是我們的工作價值。點的精通，線的發(fā)展，交織成面的擴張，使自己能夠覆蓋更大的領(lǐng)域，才能在各方面不斷地提升自己。
(三)因勢而變，順勢而為，全力做好自己
在各種突發(fā)情況和緊急中，我迅速轉(zhuǎn)變思路，找準(zhǔn)自己的工作定位，積極和同事討論改進(jìn)方法。討論在工作過程中的問題，有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向其他有經(jīng)驗的同事請教，根本點還是做好自己的本職工作�！疤煜码y事，必始于易;天下大事，必先于細(xì)”，從簡單的事做起從細(xì)節(jié)入手。在精細(xì)化管理時代已經(jīng)悄然而至的今天，成大業(yè)若烹小鮮，做大事必重細(xì)節(jié)。只有從基層做起，筑穩(wěn)根部，不眼高手低，不心浮氣躁，只有當(dāng)浮躁被扎實所代替，沖動被理智所折服，成功才可能和我們不期而遇。
(四)認(rèn)真負(fù)責(zé)是做好工作的有力保障
你手上的每一份工作，都是為自己而做，在服務(wù)別人的時候，你所得到的并不僅僅是工作的報酬，還有技術(shù)的鍛煉，品質(zhì)的提升與名譽的提高。生活總是會給每個人回報的，無論是榮譽還是財富，條件是你必須轉(zhuǎn)變自己的思想和認(rèn)識，努力培養(yǎng)自己盡職盡責(zé)的工作精神。自己地不負(fù)責(zé)任往往導(dǎo)致他人的損失和不滿，我們要明白到每月手上所拿到的工資，其實不是公司給的，也不是客戶給的，而是我們身邊每一位盡心盡責(zé)的'同事在為你創(chuàng)造的財富。
(五)心態(tài)決定一切
對環(huán)境和自我的判斷決定我們的行為。我認(rèn)為所有的工作改變首先來自于思想上的轉(zhuǎn)變。懷疑、抱怨、無所謂、思想上的懶惰這些態(tài)度對工作是致命的。認(rèn)識到工作是自己的事便不會有懶惰的思想。
三、存在問題及計劃
在過去的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，經(jīng)過自己的努力，較快熟悉和順利完成崗位規(guī)定的工作，也使客戶對自己有了較高地評價。但僅僅限制于目前工作崗位，對公司其他業(yè)務(wù)和流程幾乎一片空白，公司LMS系統(tǒng)也沒有較深入地了解和認(rèn)識，對物流專業(yè)知識也有很大的不足。
為了適應(yīng)新形勢、謀劃新發(fā)展，我決心在今后的工作中，發(fā)揚成績、克服不足、加強學(xué)習(xí)、努力工作，為新的一年做好營銷工作。決心做好以下幾方面：
(一)虛心學(xué)習(xí)，力爭在提高自身專業(yè)素質(zhì)上取得新突破;
通過制定學(xué)習(xí)計劃，做到與時俱進(jìn)，每天晨會認(rèn)真學(xué)習(xí)、總結(jié)。當(dāng)然不僅要學(xué)習(xí)書上的東西，而且要學(xué)習(xí)做人的道理，處世的方法，不斷增強服務(wù)客戶的能力，增強與客戶溝通的能力，增強解決客戶問題的能力，使自己成為一個綜合素質(zhì)比較好的員工。加強思想認(rèn)識，做到學(xué)以致用。
一、要堅持個人自學(xué)，通過閱讀物流專業(yè)知識書刊，利用自己的業(yè)余時間加強學(xué)習(xí)。
二、積極參與公司各類新知識的培訓(xùn)，及時更新自己的知識，提高自己的工作和專業(yè)能力。
三、虛心向同事學(xué)習(xí)，取他人之長，補自己之短。
(二)加強物流管理、供應(yīng)鏈管理知識方面的學(xué)習(xí)，并在工作中不斷應(yīng)用這些知識，做到理論實際相結(jié)合，不斷發(fā)現(xiàn)工作的問題，使自己和公司能夠共同進(jìn)步。
(三)確立目標(biāo)，不折扣行動;
(四)大膽思考，小心求證，力求做得更好;
在20xx年，我會努力改進(jìn)，爭取做出更好成績。為了進(jìn)一步做好工作，為我們向行業(yè)先進(jìn)水平邁進(jìn)打好基礎(chǔ)，積極參加部門培訓(xùn)，從目前情況看培訓(xùn)取得了比較良好的效果。這些培訓(xùn)在提高技能的同時，也促進(jìn)了大家學(xué)習(xí)的熱情。而把培訓(xùn)的技能應(yīng)用到工作中去時，工作變得不再枯燥。
隨著公司不斷擴大，規(guī)范，完善，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也將更高，需掌握的知識需更廣，為此，我將更加勤奮學(xué)習(xí)，提高自身各項素質(zhì)和技能，適應(yīng)公司發(fā)展要求。
以上是我的年度個人工作總結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和指正!
員工工作合同4
甲方：_______________________
乙方：_______________________
第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第____項形式：
�。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤訽____年___月___日起至_____年___月___日止。其中，試用期自_____年___月___日至_____年___月___日。
�。ǘo固定期限：自_____年___月___日起。其中，試用期自_____年___月___日至_____年___月___日。
�。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ魅蝿�(wù)為期限：自_____年___月___日起至___時止。
第二條乙方的工作區(qū)域或工作地點為
第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_____（部門）_____（崗位）工作，具體工作內(nèi)容和要求是：_____按部門的工作崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范完成工作任務(wù)。完成管理人員安排的臨時工作任務(wù)等。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行_____標(biāo)準(zhǔn)（○1標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度、○2綜合計算工時工作制度、○3不定時工作制度）工時制度。
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，乙方每天工作時間不超過_____小時，每周工作不超過_____小時。每月休息日為______。
第五條甲方于每月_____日以法定貨幣支付乙方工資。甲乙雙方約定，甲方按下列第_____項方式支付乙方工資。
�。ㄒ唬┮曳綀�(zhí)行計件工資，計件工資按_____執(zhí)行。
�。ǘ┮曳綀�(zhí)行計時工資，月工資為_____元，其支付項目_____，或按_____執(zhí)行。乙方的工資隨甲方的經(jīng)濟效益上下浮動。具體的辦法為_____，根據(jù)酒店月或年的經(jīng)濟效益而確定具體方案。
乙方在試用期內(nèi)的工資為_____元/月。
甲方應(yīng)向乙方提供當(dāng)月發(fā)放工資的清單。
第六條乙方在婚假、喪假、探親假期間的工資支付標(biāo)準(zhǔn)為_____，按酒店《員工手冊》的規(guī)定執(zhí)行。
第七條因甲方的原因停產(chǎn)或使乙方待工的，在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)按上一個工資支付周期的工資標(biāo)準(zhǔn)（不包括加班工資、獎金以及特殊工作條件或環(huán)境下的津貼）支付乙方工資，超過一個工資支付周期的，甲方支付乙方的當(dāng)月基本工資。
第八條甲方支付乙方的加班工資的計算基數(shù)按以下第_____項計算：
�。ㄒ唬┌幢竞贤谖鍡l約定的工資標(biāo)準(zhǔn)。
�。ǘ┌醇追揭�(guī)章制度規(guī)定的計算基數(shù)。
（三）按集體合同確定的基數(shù)。
第九條甲乙雙方對工資的其他約定：酒店有權(quán)在不違反勞動法及本合同的情況下，根據(jù)酒店實際經(jīng)濟效益對員工工資進(jìn)行調(diào)整。
第十條乙方在甲方工作滿_____年以上，工作表現(xiàn)優(yōu)秀，乙方自愿，甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險，繳納的保險費按勞動社保局保險相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方各自承擔(dān)原則，乙方負(fù)擔(dān)部分由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
第十一條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和_____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十二條甲方為乙方提供的工資福利待遇按酒店《員工手冊》的規(guī)定執(zhí)行。
第十三條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家以及_____市的有關(guān)勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
第十四條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十五條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
第十六條甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式，雙方各執(zhí)一份。
第十七條甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)和_____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明。
乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方有關(guān)規(guī)定，辦理工作交接。甲方依法應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)�，在辦結(jié)工作交接時支付。
第十九條甲乙雙方約定的'其他事項：
1、合同期內(nèi)，乙方同意如經(jīng)過酒店及部門的培訓(xùn)，但仍不能勝任崗位工作的，甲方可視情況進(jìn)行崗位調(diào)整。員工簽字：
2、乙方如與其它用人單位有未解除的勞動關(guān)系，甲方可立即解除勞動合同。員工簽字：
3、乙方已經(jīng)認(rèn)真閱讀《員工手冊》和相關(guān)管理制度的內(nèi)容，雙方同意并遵守手冊和制度的各項條例。員工簽字：____________
第二十條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。也可直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十一條以下協(xié)議作為本合同的附件：
1。培訓(xùn)協(xié)議書，按酒店《員工手冊》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行
2。保密協(xié)議書
3。崗位協(xié)議書，按酒店及部門的工作崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范執(zhí)行。
第二十二條本合同未盡事宜或與國家和_____市有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家和_____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條本合同___式___份，甲乙雙方各執(zhí)___份，具有同等法律效力。甲乙雙方簽字或蓋章生效。
甲方（蓋章）：____________________
乙方（簽字）：____________________
日期：_____年___月___日
員工工作合同5
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司合理文本的保存及整理，執(zhí)行合同的系統(tǒng)建檔;
2、負(fù)責(zé)新合同的編號，記錄;
3、整理完成的合同過程資料及合同電子版?zhèn)錂n;
4、建立有效的'合同賬目信息，協(xié)助分公司銷售人員進(jìn)行發(fā)票的開取;
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷;
2、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，或者相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;
3、有較強的服務(wù)意識，協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力強;
4、熟練操作辦公軟件，熟練使用Excel表格;
5、有強烈的工作責(zé)任心和團隊合作精神。
員工工作合同6
甲 方：
乙 方：
經(jīng)過甲乙雙方平等自愿共同協(xié)商，就甲方委托乙方給兒子趙一江辦理安排工作事宜達(dá)成一致意見，為明確責(zé)任，避免糾紛，雙方明確下列條款，共同嚴(yán)格遵守，不得反悔。
一、甲方自愿委托乙方為其兒子趙一江活動安排正式工作，乙方表示同意為甲方辦理。安排對象情況：趙一江，男，民族：漢，出生日期：1994年10月22日，畢業(yè)學(xué)校：內(nèi)蒙古機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院，專業(yè)：電氣自動化，學(xué)歷：大專，身份證號碼：152628199410220212。
二、乙方承諾保證為甲方兒子趙一江安排到內(nèi)蒙古電力勘察設(shè)計有限責(zé)任公司（簡稱內(nèi)蒙電力設(shè)計院）安排的時限為20xx年下半年內(nèi)。
三、甲方自愿一次性給乙方活動費用萬元整。乙方給甲方打收據(jù)。甲方要求乙方保證為其兒子安排成內(nèi)蒙電力設(shè)計院正式編制的.職工。否則，乙方及時將活動費全部退還給甲方，乙方也要求甲方付款后不準(zhǔn)中途變化不辦，否則，乙方有權(quán)酌情退款。因甲方中途變化造成的損失部分由甲方承擔(dān)責(zé)任。
四、乙方具體將三方招工協(xié)議書，報道證交設(shè)計院簽字并蓋章，趙一江檔案交由內(nèi)蒙電力設(shè)計院。達(dá)到進(jìn)入正式編
制，本人報到上班后即為辦理成功。本協(xié)議到此結(jié)束自動失效，或雙方面對面銷毀本協(xié)議。
五、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字按手印后生效。未盡事宜另行議定。
甲方（簽字按手�。�
乙方（簽字按手�。�
20xx年6月26日
員工工作合同7
研究所人事處：
我于20xx年從xxx學(xué)院畢業(yè)后分配到本所，現(xiàn)在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料、與愛人長期兩地生活等實際困難，以及合同即將到期，現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請。
對于我現(xiàn)在手頭上的研發(fā)工作，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠盡快安排人員進(jìn)行交接工作。我也希望研究所領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的辭職。
申請人：xxxxxx
20xx年x月xx日
員工工作合同8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)合同的草擬、修訂、審核流轉(zhuǎn)及存檔管理；
2、負(fù)責(zé)合同信息的收集、整理、歸檔工作，建立數(shù)據(jù)庫；
3、追蹤合同的.執(zhí)行進(jìn)展情況，做好統(tǒng)計分析匯總工作；
4、測算項目成本，編制成本分析報告，提出合理化建議；
5、建立各種臺賬；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑工程及工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、從事合同管理相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)驗，有室內(nèi)設(shè)計或建筑設(shè)計公司工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具有良好的團隊合作精神和職業(yè)操守，責(zé)任心強，有敬業(yè)精神。
員工工作合同9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)合同日常管理：審核、打印、用印、掃描、歸檔，審批時效統(tǒng)計等;
2、建立各類合同、部門文件檔案;編制合同數(shù)據(jù)的統(tǒng)計表
3、負(fù)責(zé)合同調(diào)閱查閱(電子版、紙質(zhì)版)，做好登記、跟蹤工作;
4、負(fù)責(zé)合同管理系統(tǒng)問題溝通、搜集、反饋等協(xié)調(diào)工作;
5、負(fù)責(zé)合同管理系統(tǒng)，供應(yīng)商信息等產(chǎn)品庫數(shù)據(jù)錄入、管理、維護(hù)。
6、協(xié)助審計人員，配合相關(guān)數(shù)據(jù)提供及跨部門協(xié)調(diào);
7、完成上級交辦的其他臨時工作安排。
任職要求：
1、專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷;
2、工作態(tài)度端正，工作積極、主動，具有較強的`責(zé)任心，具有團隊合作精神;
3、思維敏捷、思路清晰，具有良好的溝通能力及待人接物能力;
4、熟練使用EXCEL、WORD、OA等相關(guān)辦公軟件，擅長制作各類報表;
5、熟悉合同管理流程及相關(guān)注意事項。
員工工作合同10
甲方：______________有限公司
乙方：______________________
姓名：______________________
住址：______________________
身份證號碼：________________
1.甲方自________年______月______日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。
2.甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規(guī)定。
3.雇用期間：自________年______月______日起至________年______月______日止。
4.契約期滿時，雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時，則須另行訂立新契約。
5.勤務(wù)時間：上午________時________分至下午________時________分止。
6.休息時間：自________時________分至________時________分止。
7.薪資：時薪________________日薪________________
8.獎金：采不定額(視工作績效表現(xiàn))發(fā)放。
9.異動：若因業(yè)務(wù)上執(zhí)行之必要時，可予以調(diào)整。
10.年度有薪休假：服務(wù)年資滿一年以上者為6日，每服務(wù)滿一年時，則增加一日，但以增加至二十日為限。
甲方：(簽章)________________
乙方：(簽章)________________
________年________月________日
員工工作合同11
甲方（委托人）：
乙方（受托人）：
甲、乙雙方本著共同發(fā)展的原則，在自愿平等、友好協(xié)商的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《廣告法》、《廣告管理條例》及有關(guān)規(guī)定，就甲方委托乙方在廣告發(fā)布事宜，達(dá)成如下合同條款，雙方共同遵守：
第一條：服務(wù)內(nèi)容
1.甲方委托乙方于 年 月 日至 年 月 日期間發(fā)布《 》欄目播映廣告。
2.廣告發(fā)布媒介為： 電視臺
3.單位廣告規(guī)格為： 共 次。
4.廣告采用所投放產(chǎn)品廣告的企業(yè)提供的樣帶或標(biāo)識，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得改動廣告樣帶內(nèi)容。在廣告發(fā)布期間，甲方若更改樣帶內(nèi)容，須提前七個工作日通知乙方。因該電視廣告樣帶內(nèi)容產(chǎn)生的所有法律、法規(guī)責(zé)任均由甲方承擔(dān)。
5.乙方有權(quán)審查廣告的內(nèi)容和表現(xiàn)形式，對不符合法律、法規(guī)的廣告內(nèi)容和表現(xiàn)形式,乙方可以要求甲方作出修改。
6.廣告的發(fā)布時間、時段及形式：
廣告時段：發(fā)布周期內(nèi)的
發(fā)布周期： 年 月 日至 年 月 日 共 期
7.廣告投放總金額及付款方式：
1)甲方以 ￥ 元/期 為單價，共計投放 期，合計投放金額 RMB 元（ 圓整）；
2)付款方式：
第二條：流程
1.甲方應(yīng)在廣告發(fā)布前7個工作日之前將廣告發(fā)布內(nèi)容（廣告帶）交付乙方；
2.乙方在收到甲方的廣告付款后三個工作日內(nèi)，出具廣告專業(yè)發(fā)票；
3.乙方在甲方廣告發(fā)布周期屆滿后的15個工作日內(nèi)提供由廣東電視臺提供的廣告播出證明；
第三條：甲方權(quán)利義務(wù)
1.甲方僅對本廣告素材或內(nèi)容負(fù)責(zé)，其內(nèi)容必須符合《中華人民共和國廣告法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，并對其所提供證明材料的真實性、有效性獨立承擔(dān)責(zé)任，否則，造成的后果由甲方負(fù)責(zé)；
2.甲方必須依據(jù)本合同規(guī)定，按時、足額向乙方支付廣告服務(wù)款項。
第四條：乙方權(quán)利義務(wù)
1.乙方必須按本合同第一條規(guī)定的服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)向甲方提供廣告服務(wù)；
2.乙方有權(quán)審核甲方廣告的內(nèi)容和表現(xiàn)形式，對不符合法律法規(guī)的廣告內(nèi)容和表現(xiàn)形式，有權(quán)要求甲方作出修改。甲方拒不修改的，乙方有權(quán)拒絕發(fā)布；
3.乙方有權(quán)要求甲方按時、足額支付廣告費用。
第五條：違約責(zé)任
1.如非甲方原因造成甲方廣告錯播或漏播，乙方應(yīng)按錯一補一、漏一補二的原則進(jìn)行補播。正常廣告播出飄移30分鐘以上視為錯播。若甲方的廣告錯播或漏播，乙方未進(jìn)行及時的補播，則視乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方退還錯播或漏播的廣告費，并支付等額的違約金。
2.媒體因臨時轉(zhuǎn)播重大事件、新聞、特別活動等不可抗拒原因或執(zhí)行電視臺上級指令的宣傳計劃進(jìn)行節(jié)目調(diào)整導(dǎo)致甲方廣告播出時間飄移的，乙方須及時以書面形式通知甲方，方可視為正常播出，否則視乙方違約，甲方有權(quán)按照漏播處理；如廣告因上述因素且甲方提前收到書面通知不能播出，甲方可選擇等值扣款或順延播出。
3.如果甲方在廣告發(fā)布周期內(nèi)終止廣告投放，須提前一個月通知乙方，否則預(yù)付的廣告訂金不予退還；
4.廣告監(jiān)播以廣東電視臺提供的廣告播出證明為準(zhǔn)。
5.甲方如對廣告播出情況有異議，須在廣告發(fā)布周期內(nèi)及周期屆滿后15日向乙方提出，否則視同已正常播出，乙方應(yīng)對甲方的異議及時處理。
6.乙方不得擅自改動廣告內(nèi)容、時段、時長、欄目，否則視為錯播，甲方有權(quán)要求乙方退還錯播的廣告費，并支付等額的`違約金。
第六條：知識產(chǎn)權(quán)
1.在本合同執(zhí)行過程中而產(chǎn)生的廣告作品著作權(quán)歸甲方所有。包括由甲方設(shè)計制作的廣告作品著作權(quán)和由甲方委托乙方設(shè)計制作的廣告作品著作權(quán)均歸甲方所有。
第七條：合同終止
1.合同期滿前15個工作日，雙方可重新商討延長合同期限，同等條件下，甲方享有優(yōu)先權(quán)。如合同期滿甲方未辦理續(xù)簽手續(xù)，甲方不再享有優(yōu)先權(quán)，廣告時段不予保留。
2.如因甲方在乙方發(fā)布的廣告內(nèi)容違反了國家相關(guān)法律法規(guī)而引起了法律糾紛，乙方有權(quán)終止本合同，退還甲方未發(fā)布部分的廣告費。
3.在乙方履行合同義務(wù)的前提下，如甲方未能按本合同規(guī)定時間向乙方支付廣告服務(wù)費用，延遲時間超過10個工作日，乙方有權(quán)終止本合同。
4.在甲方完全履行本合同規(guī)定義務(wù)后，如乙方未能按本合同規(guī)定時間為甲方提供廣告服務(wù)，延遲時間超過10個工作日，甲方有權(quán)終止本合同，并且有權(quán)要求乙方返還未發(fā)布部分的廣告費。
第八條： 爭議解決方式
1.因本服務(wù)合同條款未盡事宜或條款存在爭議，雙方當(dāng)事人可通過友好協(xié)商方式解決。如果協(xié)商未成，由甲方所在地人民法院管轄。
第九條：合同期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
2.本合同一式 份，由甲乙雙方各執(zhí) 份。
3.本合同執(zhí)行過程中，所有附件和補充協(xié)議等一經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章即成為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。
乙方收款銀行帳號
開戶行：
戶 名：
帳 號：
第十條、合同附件
附件一：乙方營業(yè)執(zhí)照及資質(zhì)證書復(fù)印件并加蓋公章
附件二：乙方在 電視臺播放廣告的授權(quán)委托書
甲方： 乙方：
簽章 簽章
日期： 日期：
經(jīng)辦人： 經(jīng)辦人：
地址： 地址：
員工工作合同12
自 年入職公司我一直從事合同檔案管理員一職，并在 年 部門重組后又兼任業(yè)務(wù)部辦公室文員與CAD圖紙管理等相關(guān)工作。在各們領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心與支持下，我虛心學(xué)習(xí)，踏踏實實的干好本職工作，老老實實做人，比較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與好評。為了更好的做好20xx年的工作，現(xiàn)將 年工作總結(jié)如下：
在合同檔案等的存檔、錄入電子檔、重要資料備份等方面上，均有了不同程度的熟悉和提高。并利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)了室內(nèi)設(shè)計，主修室內(nèi)設(shè)計3DS MAx、室內(nèi)設(shè)計AutoCAD20xx、室內(nèi)設(shè)計Photoshop課程，并按大綱要求通過考試取得《室內(nèi)設(shè)計工程師》證書，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)主要有以下幾項：
1、思想品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。合同檔案的資料管理工作比較瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐，使合同檔案管理的工作上了一個新的臺階，明確了工作的、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工
作。 在這一年中，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：
�。�1）收集整理齊全項目前期的'各種版本合同（紙制文件）。
�。�2）對于新簽定的合同，進(jìn)行認(rèn)真審核，確認(rèn)合同條款約定事項與合同的組成條件合格后存檔，并錄入重要信息的電子版本摘要，同時及時將合同傳遞到部門，使各部門的工作能夠較好的得到銜接。
�。�3）收集保存好公司及相關(guān)部門下發(fā)的文件及會議文件工作, 并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內(nèi)，為大家查閱文件提供了方便。
（4）及時作好合同檔案資料的審查備案工作。合同檔案管理工作正進(jìn)一步完善規(guī)范，在今后再接再厲把工作做的更好.
�。�5）在CAD圖紙管理工作中，與合同檔案資料相結(jié)合，定期按合同內(nèi)容更新圖紙，做到相輔相承，圖紙與合同相對應(yīng)，并整理好各個階段的所形成的圖紙，分部位、分時期的存檔備查。
（6）在辦員的工作中，嚴(yán)格按照公司規(guī)定，保管和使用部門章；根據(jù)公司制定的日常辦公用品購入和領(lǐng)用表，做好物資的領(lǐng)用管理，根據(jù)部門領(lǐng)用情況，進(jìn)行領(lǐng)用登記核發(fā)；做好日�？记诘慕y(tǒng)計工作及相關(guān)報表、資料、票據(jù)上報等工作。
3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守公司規(guī)定，保證按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
4、工作成績、效益和貢獻(xiàn)。在開展工作之前做好個人工作，有主次的先后及時的完成各項工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在以后日子里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章及相關(guān)的法律，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。
員工工作合同13
“守合同重信用”是企業(yè)生存發(fā)展之本，是企業(yè)立于不敗之源，是開拓創(chuàng)新之基，是企業(yè)久戰(zhàn)沙場而不銷聲匿跡之根本。作為公司的合同專員，做好每份合同簽訂的前期準(zhǔn)備與后期管理尤為重要，20xx年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和帶動下，我加強學(xué)習(xí)，進(jìn)一步規(guī)范和細(xì)化合同擬定、審核、管理等工作，維護(hù)公司正常經(jīng)濟秩序和公司利益�，F(xiàn)將全年工作總結(jié)暨下一年工作計劃如下：
一、加強學(xué)習(xí)，提高水平
為適應(yīng)合同審核、管理及監(jiān)督履行工作的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更好的為公司生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，我加強對《公司法》、《合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強化自身職業(yè)素質(zhì)，提升合同管理能力，為維護(hù)公司利益奠定了基礎(chǔ)。
二、盡職盡著，做好本職工作
合同擬定、審核、簽訂、管理是合同專員最為基礎(chǔ)的工作，也是力保企業(yè)健康運行的關(guān)鍵，今年，我擬定、審核并組織簽訂了中鼎建設(shè)《稅務(wù)代理合同終止協(xié)議書》、《人才引進(jìn)協(xié)議書》、《委托招聘合同》、《威寧縣龍場鎮(zhèn)24個貧困村“五在農(nóng)家、美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)項目太陽能路燈采購及安裝施工合同》、《太陽能路燈采購及安裝合同》、《工作服定制合同》等15份合同；中鼎宏信息科技《會計業(yè)務(wù)咨詢合同終止協(xié)議書》、《戰(zhàn)略合作協(xié)議》、《委托招聘合同》、《維護(hù)服務(wù)合同》、《咨詢服務(wù)合同書》、《測繪合同》、《健康體檢服務(wù)合同》等27份合同；以及四川定坤《行政訴訟委托代理合同》、《商標(biāo)服務(wù)協(xié)議書》2份合同。同時對20xx年全部合同以及20xx年簽訂但未履行完畢的合同進(jìn)行跟蹤并監(jiān)督履行。
在合同擬定和審查過程中，能及時發(fā)現(xiàn)損害我方利益的顯失公平之處，糾正合同中對我方不利的`不妥及不當(dāng)條款。例如在一些對方合同中，明顯有限制我方權(quán)利和加重我方義務(wù)的條款，我會及時糾正，力促我方權(quán)利最大化；還有一些合同約定爭議解決方式不明確、送達(dá)方式不明確，我亦會及時糾正，避免產(chǎn)生不必要的糾紛。通過及時、有效、認(rèn)真的合同擬定和審查，加強了對外簽訂合同的履約力度，保障了公司各項工作和各個部門健康發(fā)展和順利運行，為公司持續(xù)發(fā)展提供了良好的內(nèi)部環(huán)境和外部氛圍。
三、協(xié)助同事，提供保障
在領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真指導(dǎo)下，我協(xié)助公司其他部門做好人事、財務(wù)、工程以及后勤管理工作，不僅為其他部門提供了合約保障，也增強了我對公司相關(guān)業(yè)務(wù)的熟悉程度，大大拓展了我開展合約工作的視野范圍。
四、20xx年工作展望
20xx年工作中，在領(lǐng)導(dǎo)的信任和指導(dǎo)下，在其他部門人員的關(guān)心和幫助下，我雖然盡職盡責(zé)完成了工作，業(yè)務(wù)能力和水平進(jìn)一步提高，但是仍然存在一些不足，在以后的工作中，我需更加努力和改進(jìn)：
1、加強對本公司規(guī)章制度的熟悉程度，以便更為有效的為公司各項工作把好法律關(guān)。
2、加強自身法律知識學(xué)習(xí)，特別是《公司法》、《合同法》以及人事、財務(wù)、工程等相關(guān)法律，保證公司各項業(yè)務(wù)順利的進(jìn)行。進(jìn)一步提高法律技能，以便為單位的發(fā)展提供有效、穩(wěn)妥、及時的法律風(fēng)險保障。
3、加強與外部法律顧問的聯(lián)系，邀請法律顧問定期為公司進(jìn)行法律知識培訓(xùn)，使公司全體員工增強法律意識，提高法律認(rèn)知，為構(gòu)筑良好的法治企業(yè)奠定基礎(chǔ)。
4、加強對公司全體員工的法律素質(zhì)培養(yǎng)，特別是對外聯(lián)系部門，定期與相關(guān)人員進(jìn)行法律知識的交流和溝通，以便其對外簽訂相關(guān)合同時能做到心中有數(shù)。
總之，合約管理部是20xx年新成立的部門，它標(biāo)志著公司合約工作再上新臺階，是公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持，我相信我可以在這樣一個新平臺不斷提升自己的能力，堅持不懈地學(xué)好、用好《合同法》，為公司持續(xù)發(fā)展添磚加瓦。
員工工作合同14
今年，我的勞動合同就要到期，五年來，在同事的關(guān)懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，以“安全第一，預(yù)防為主，服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)員工，認(rèn)真學(xué)習(xí)，扎實工作”為原則，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn).嚴(yán)要求，較好地完成了各項工作任務(wù)。把工作學(xué)習(xí)放在重要位置，在工作中努力提高自身綜合素質(zhì)操作能力，堅持正確的科學(xué)發(fā)展觀，世界觀，人生觀，價值觀。
強化形象，提高自身素質(zhì)。為做好崗位工作，我堅持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。減溫減壓崗位的工作最大特點保持熱備用，隨時投用，保證穩(wěn)定供汽氧化鋁，因此，我正確認(rèn)識到自身的工作和價值，正確處理工作中的苦與樂，得與失，個人與集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻(xiàn).愛崗敬業(yè)。一是錘煉自身講提高。經(jīng)過五年的崗位學(xué)習(xí)和工作，細(xì)心學(xué)習(xí)他人的長處，改掉自己的不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事請教，在不斷的學(xué)習(xí)和探索中，自己在設(shè)備操作技能上由生手進(jìn)步到專業(yè)水平。
嚴(yán)于律己，不斷加強作風(fēng)建設(shè)。在平時我對自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡.舍得付出.默默無聞作為自己的準(zhǔn)則，把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn).細(xì)致.扎實.求實.腳踏實地埋頭工作上。在工作中，以制度.規(guī)章.紀(jì)律規(guī)范自己的一切操行，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，謙虛謹(jǐn)慎，細(xì)心操作，按時巡檢，誠懇接受各方面的意見，不斷改進(jìn)自身，堅持做到不利于公司的事不做。
強化技能，做好本職工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)每一次的安全培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，檢查工作中的缺點.錯誤，自我批評改進(jìn)，精心操作努力提高技術(shù)水平。按時細(xì)心點檢設(shè)備，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并排除，正確迅速地處理緊急事故，為安全穩(wěn)定的生產(chǎn)護(hù)航。積極配合做好工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干得多干得少，互助合作把工作完成好。
五年來的工作取得了一些收獲，也存在一些不足，主要是思想解放認(rèn)識程度，學(xué)習(xí).工作積極性還不夠，比較專業(yè)技術(shù)型人材還有一定的差距，在今后的工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，克服不足，積極主動努力把工作做得更好。繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對減溫減壓崗位范圍廣.路程長.天氣影響操作的工作性質(zhì)，不怕吃苦，剔除惰性思維，在工作中磨練意志，積極適應(yīng)各種工作環(huán)境。
發(fā)揚孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強學(xué)習(xí)理論知識，勤于實踐，博覽群書，在向書本學(xué)習(xí)的`同時注意收集各類新信息，跟上社會步伐與時俱進(jìn)，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”，同時，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底. 辯證的思維方法. 正確的思想觀點. 踏實的工作作風(fēng)，力求把本崗位工作做的更好。
回顧過去的五年，成績微不足道，問題和不足必須認(rèn)真對待. 清醒認(rèn)識. 及時解決。在今后的工作中，我將進(jìn)一步深入按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，扎扎實實地做好本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，為實現(xiàn)公司新跨越目標(biāo)達(dá)產(chǎn)積極作出自己的貢獻(xiàn)。
員工工作合同15
甲方：_________集團博士后工作站
乙方：_________（用人單位）
丙方：_________（博士后研究人員）
為促進(jìn)集團博士后工作的順利開展，根據(jù)國家科委關(guān)于《博士后研究人員管理工作暫行規(guī)定》及《_________集團博士后研究人員管理工作的暫行規(guī)定（試行稿）》的有關(guān)精神，_________集團博士后工作站、用人單位與博士后研究人員就開展博士后研究工作期間有關(guān)事宜，簽訂三方協(xié)議如下：
1．丙方自愿申請進(jìn)入甲方的博士后工作站進(jìn)行博士后研究工作，學(xué)科專業(yè)為_________，導(dǎo)師為_________。
2．研究課題由乙方安排，題目為_________。
3．進(jìn)站工作時間為：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
4．甲方負(fù)責(zé)為丙方辦理進(jìn)、出站手續(xù)。乙方應(yīng)向甲方繳納_________元／人／年的管理費。丙方除按規(guī)定填寫申請表格外，還應(yīng)提供所需的證明材料和進(jìn)行體檢，并在一年內(nèi)，提交博士學(xué)位證書復(fù)印件，凡身體不合格或未獲得博士學(xué)位者均退回原單位。
5．丙方做博士后研究的期限為兩年，若乙方因工作需要丙方延長，可由甲方辦理延長手續(xù)，但延長期一般不超過三個月，最長不得超過半年。
6．在站期間，丙方為乙方的非正式職工，住房、工資、生活補貼和福利開支（根據(jù)當(dāng)?shù)厮剑┑染梢曳桨凑章毠ご鎏幚怼Ｅ渑技白优陌仓脝栴}原則上由丙方自行解決。
7．丙方根據(jù)乙方科研需要與指導(dǎo)老師商定課題研究的具體方案，在兩個月內(nèi)寫出選題報告。進(jìn)站中期向?qū)＜医M作一次學(xué)術(shù)匯報，由專家組成員對其進(jìn)行評審，并填寫考核表。
8．丙方應(yīng)按所制定的科研計劃進(jìn)行研究工作，若丙方需中途變更計劃，應(yīng)征得乙方的同意。雙方同意下的計劃變更，對科研進(jìn)程造成的影響和后果由乙方承擔(dān)。
9．丙方工作期間的日常管理由乙方負(fù)責(zé)，丙方應(yīng)遵守乙方的工作安排和各項規(guī)章制度。在站期間的研究工作由乙方考核，考核結(jié)果報甲方備案。
10．丙方的工作條件和研究經(jīng)費由乙方負(fù)責(zé)提供，經(jīng)費的管理辦法由乙方與丙方另簽協(xié)議。因工作需要的差旅費由乙方負(fù)責(zé)解決。
11．丙方在站期間應(yīng)與乙方簽署保密協(xié)議，研究成果按有關(guān)規(guī)定處理。
12．丙方在站期間，因病請假_________或事假累計_________以上者，應(yīng)終止其研究工作。對于個人表現(xiàn)不適宜繼續(xù)做博士后的.，乙方有權(quán)上交甲方辦理取消博士后資格。因病退站的可交全國博管會協(xié)助安排工作。
13．丙方在站期間，因研究工作需要，經(jīng)甲方同意，可由乙方根據(jù)實際情況安排其出國參加國際會議或短期交流。一切費用由乙方承擔(dān)。
14．丙方完成研究計劃需要提前出站或因課題進(jìn)度的原因需延期出站，均需與乙方協(xié)商解決，延期所需的費用由乙方承擔(dān)。若因個人的原因造成的延期，費用由丙方自行承擔(dān)。提前和延期手續(xù)由甲方辦理。
15．丙方期滿出站時，須對其研究工作認(rèn)真總結(jié)，按照_________的要求提交《博士后研究報告》，并印刷、裝訂成冊。
16．大學(xué)甲方組織有關(guān)專家對丙方所提供的《博士后研究報告》進(jìn)行嚴(yán)格審核和評議，并作為其在站期間科研工作的考評，以及出站時評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)。
17．丙方若符合晉升任職資格，可在離站前申請高級技術(shù)職務(wù)資格。經(jīng)乙方同意；報甲方審核，甲方后將其材料上報院評審委員會，按照專業(yè)技術(shù)人員任職資格評審要求進(jìn)行。
18．丙方出站時由甲方為其辦理《博士后證書》，若擅自離開，將作為自動退站處理，甲方不予以辦理任何手續(xù)和《博士后證書》。
19．本協(xié)議一式四份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，原件存檔。協(xié)議經(jīng)三方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
代表（簽字）：_________ 代表（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
丙方（簽字）：_________
_________年____月____日
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