有關(guān)企業(yè)合同模板集合十篇
在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì),越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么制定合同書有什么需要注意的呢?以下是小編精心整理的企業(yè)合同10篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
企業(yè)合同 篇1
甲方:
乙方:
就甲方委托乙方承運(yùn)煤炭事宜,經(jīng)友好協(xié)商,雙方簽訂20xx年煤炭運(yùn)輸合同條款,具體如下:
一、運(yùn)輸船舶規(guī)范
乙方調(diào)派******承運(yùn)甲方煤炭。
二、委托運(yùn)量
甲方全量委托乙方承運(yùn)北方港下水的煤炭全年約140萬噸。
三、責(zé)任
1、甲方應(yīng)在裝卸兩港提供一個(gè)安全港口、一個(gè)安全泊位,根據(jù)船型備足貨源。
2、乙方應(yīng)每日向甲方通報(bào)船舶動(dòng)態(tài)和船位,甲方應(yīng)提前通報(bào)各項(xiàng)設(shè)備維修計(jì)劃。
3、任何一方提出更改、增加裝港和卸港必須征得對(duì)方的同意。
四、運(yùn)輸計(jì)劃
1、甲方應(yīng)在合同年度內(nèi)均衡安排月度的運(yùn)輸計(jì)劃。甲方應(yīng)在每月25日前向乙方提出下一個(gè)月的運(yùn)輸方案。
2、甲方應(yīng)在每航次卸完前三天通知乙方下個(gè)航次運(yùn)輸計(jì)劃,如運(yùn)輸計(jì)劃有異議,應(yīng)提前兩天通知甲方,雙方協(xié)商修改。
五、計(jì)量與交接
1、計(jì)量根據(jù)交通部《國(guó)內(nèi)水路貨物運(yùn)輸規(guī)則》,以船舶水尺為計(jì)量方法。
2、交接甲方不得因貨物質(zhì)量、數(shù)量等原因在卸港拒絕接收貨物。
六、運(yùn)費(fèi)與滯期費(fèi)
1、運(yùn)價(jià)由基準(zhǔn)價(jià)和效率聯(lián)動(dòng)調(diào)整價(jià)組成,基準(zhǔn)價(jià)合同期內(nèi)不變,聯(lián)動(dòng)調(diào)整根據(jù)實(shí)際裝卸時(shí)間確定。
2、基準(zhǔn)價(jià):北方(秦皇島、天津、黃驊、京唐、錦州)到長(zhǎng)江各港***元/噸。
3、效率聯(lián)動(dòng)調(diào)整根據(jù)船舶的航次裝卸時(shí)間確定。裝卸兩港合計(jì)144小時(shí)。超過6萬元/天。
4、實(shí)際裝卸時(shí)間,裝港:自船舶抵達(dá)裝貨港指定的錨地起算,至裝完后辦完交接手續(xù)止,若船舶直靠碼頭,則以靠好碼頭時(shí)起算。卸港:船舶自抵達(dá)卸港錨地時(shí)起算,至辦完交接手續(xù)止,若直靠碼頭,則以靠好碼頭時(shí)起算。
七、移泊
1、乙方船舶裝貨在裝港的一個(gè)安全泊位一次裝貨完畢;卸貨在甲方所屬貨主碼頭的一個(gè)安全泊位卸貨完畢。在裝卸過程中非乙方原因中途需移泊,須征得乙方同意。
2、移泊費(fèi)用,船舶每增加一次從泊位到泊位、泊位到錨地或錨地到泊位的移泊,甲方向乙方支付包干費(fèi)用20000元。
八、結(jié)算
航次貨物卸貨完畢乙方即出具正規(guī)水運(yùn)發(fā)票給甲方,甲方在收到乙方正規(guī)發(fā)票后半個(gè)月內(nèi)支付相關(guān)費(fèi)用
九、保險(xiǎn)
甲方負(fù)責(zé)辦理貨物運(yùn)輸保險(xiǎn),乙方負(fù)責(zé)辦理船舶保險(xiǎn),若有一方未辦理所造成損失則未辦理方全額承擔(dān)。
十、爭(zhēng)議解決
因本合同引起的`或與本合同有關(guān)的任爭(zhēng)議,先雙方友好協(xié)商,協(xié)商不成,應(yīng)提交甲方所在地的海事法院進(jìn)行訴訟。
十一、合同期限
自20xx年1月1日0時(shí)起至20xx年12月31日24時(shí)止船舶完成裝貨的航次。
甲方代表: 乙方代表:
日期: 日期:
企業(yè)合同 篇2
一、 為何要訂立書面合同?
合同是平等民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事行為的協(xié)議。一方發(fā)出訂立合同的意思表示,對(duì)方作出同意的承諾,合同即可成立。將合同內(nèi)容落入字里行間便形成書面合同,其意義在于:
1、書面合同記載著雙方協(xié)商一致的產(chǎn)物,可明確各方權(quán)利、義務(wù)與責(zé)任,為履行合同和解決糾紛奠定基礎(chǔ);
2、書面合同記載著標(biāo)的物質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格、價(jià)款,以及履行時(shí)間、地點(diǎn)等內(nèi)容,是全面、適當(dāng)履行合同的基本依據(jù);
3、解決糾紛時(shí),根據(jù)“誰主張、誰舉證”原則,當(dāng)事人必須提供證據(jù)證實(shí)己方主張,書面合同是最有力證據(jù)之一。
二、如何訂立書面合同?
訂立書面合同的方式有:
1、使用合同范本。合同范本是為指引當(dāng)事人訂立合同,國(guó)家機(jī)關(guān)根據(jù)交易慣例而制定的示范文本,當(dāng)事人直接填寫空白條款或者選擇現(xiàn)成條款即可;
2、使用自制合同。當(dāng)事人可根據(jù)企業(yè)性質(zhì)和交易形勢(shì)自行制定合同文本,不僅可提高交易效率,還可預(yù)置利己條款,但不得利用合同事先免除己方責(zé)任、加重對(duì)方責(zé)任、排除對(duì)方主要權(quán)利;
3、臨時(shí)書寫合同。因每筆交易的標(biāo)的、質(zhì)量、數(shù)量、價(jià)款存在較大差距,臨時(shí)書寫合同不失為明智之舉,由律師代為草擬、審查合同則是事半功倍。
三、合同包括那些條款?
合同條款承載著各方權(quán)利、義務(wù)與責(zé)任,意義相當(dāng)重大!合同內(nèi)容由當(dāng)事人自由協(xié)商,協(xié)商一致后便形成合同條款,一般包括:
1、當(dāng)事人名稱或者姓名和住所;
2、標(biāo)的;
3、數(shù)量;
4、質(zhì)量;
5、價(jià)款或報(bào)酬;
6、履行期限、地點(diǎn)和方式;
7、違約責(zé)任;
8、解決爭(zhēng)議的方法。就買賣合同而言,具備1、2、3、5項(xiàng),合同即可成立,其他條款由當(dāng)事人協(xié)商確定或者適用法定標(biāo)準(zhǔn)。為避免爭(zhēng)議,應(yīng)力求條款完備、內(nèi)容簡(jiǎn)潔、言語清晰。
四、合同訂立之前,應(yīng)做那些工作?
為防范交易風(fēng)險(xiǎn)和實(shí)現(xiàn)安全營(yíng)利,合同訂立之前應(yīng)當(dāng)做到:
1、認(rèn)真選擇交易對(duì)象,其經(jīng)濟(jì)實(shí)力和信譽(yù)程度直接決定合同能否順利履行;
2、通過行政機(jī)關(guān)、網(wǎng)絡(luò)報(bào)刊、知情人士等渠道,了解對(duì)方的財(cái)產(chǎn)狀況、履約能力、誠(chéng)信程度;
3、不能輕信信誓旦旦的承諾和夢(mèng)想一本萬利的生意,獲利極為容易的交易必然暗藏隱患;
4、認(rèn)真衡量自身履約能力、融資能力和防范風(fēng)險(xiǎn)能力,否則喜簽訂單、苦于履約;
5、向律師咨詢交易的合法性與風(fēng)險(xiǎn)性,違法交易可能勞而無獲或者利益基礎(chǔ)不牢固。
五、如何辨別和證實(shí)對(duì)方工作人員身份?
企業(yè)工作人員的經(jīng)營(yíng)行為屬于職務(wù)行為,由企業(yè)承擔(dān)民事責(zé)任。然而發(fā)生糾紛時(shí),對(duì)方往往否認(rèn)其與某人之間存在隸屬關(guān)系,此人亦資不抵債或逃之夭夭,債權(quán)人相當(dāng)被動(dòng)。以下策略可以避免此類尷尬:
1、與該人員經(jīng)濟(jì)往來時(shí),應(yīng)由其所在單位出具授權(quán)委托書,明確記載權(quán)限范圍與起止日期;
2、該人員簽訂合同或出具收據(jù)、欠條時(shí),應(yīng)當(dāng)加蓋單位公章或法定代表人簽字;
3、出現(xiàn)身份不明情況時(shí),應(yīng)當(dāng)通過補(bǔ)充協(xié)議、備忘錄、書信、錄音等方式固定此人身份;
4、查看、留存此人身份證、工作證等資料,為必要時(shí)向其主張權(quán)利奠定基礎(chǔ)。
六、如何預(yù)防欠款糾紛?
欠款預(yù)防機(jī)制應(yīng)當(dāng)貫串始終,而不應(yīng)臨陣磨槍、臨時(shí)抱佛腳!企業(yè)可以做到:
1、掌握合同起草權(quán),在不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定前提下,預(yù)置利己條款;
2、爭(zhēng)取擔(dān)保,欠款不能清償時(shí),由保證人承擔(dān)清償責(zé)任,或拍賣、變賣抵押物優(yōu)先受償;
3、盡量采取先款后貨方式或者先定金后發(fā)貨的交易方式,必須采用先貨后款方式的,應(yīng)當(dāng)固定和保存交接手續(xù);
4、有證據(jù)證實(shí)對(duì)方經(jīng)營(yíng)狀況嚴(yán)重惡化、轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、喪失商業(yè)信譽(yù)時(shí),應(yīng)當(dāng)中止履行,要求對(duì)方提供擔(dān)保;
5、關(guān)注債務(wù)人財(cái)產(chǎn)狀況與變動(dòng),為訴前財(cái)產(chǎn)保全和強(qiáng)制執(zhí)行奠定基礎(chǔ)。
七、擔(dān)保有幾種形式?
擔(dān)保是促使債務(wù)人履行債務(wù)、保障債權(quán)人實(shí)現(xiàn)債權(quán)的法律措施。方式包括:
1、第三人提供保證,債務(wù)不能履行時(shí),由保證人承擔(dān)責(zé)任;
2、債務(wù)人或第三人提供房屋、車輛、股票、債券,設(shè)定抵押或質(zhì)押,債務(wù)不能履行時(shí),以變賣、拍賣抵押物或質(zhì)押物的價(jià)款優(yōu)先受償;
3、留置債務(wù)人動(dòng)產(chǎn)迫使其履行相應(yīng)債務(wù),期滿仍未履行的,債權(quán)人以變賣、拍賣該動(dòng)產(chǎn)的價(jià)款優(yōu)先受償;
4、爭(zhēng)取債務(wù)人交付定金,如其違約將喪失定金。
八、企業(yè)如何應(yīng)對(duì)欠款糾紛?
追償欠款,令人頭疼心煩、苦不堪言!企業(yè)至少應(yīng)當(dāng)做到:
1、梳理現(xiàn)有證據(jù)能否證實(shí)欠款事實(shí),如不能證實(shí),必須補(bǔ)充調(diào)查新證據(jù);
2、通過互抵債務(wù)、放棄追究違約責(zé)任、接受對(duì)方生產(chǎn)要素、有價(jià)證券、個(gè)人物品等方式促成協(xié)商與調(diào)解;
3、債務(wù)人人去樓空時(shí)可能涉嫌合同詐騙,應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)案并提出民事賠償要求;
4、通過專業(yè)調(diào)查公司,了解債務(wù)人的人員、資金、財(cái)產(chǎn)等情況,為訴訟奠定基礎(chǔ);5、向律師尋求對(duì)策,其合理化建議有利于欠款清償,必要時(shí)可以代理提起訴訟。
九、如何解決“三角債”?
乙欠甲債、丙又欠乙債,三者之間形成“三角債”,當(dāng)乙不向丙追償債務(wù)致使甲的債權(quán)不能清償時(shí),甲可以行使代位權(quán),直接向丙主張權(quán)利。具體包括:
1、提起代位權(quán)訴訟,法院判決丙直接向甲履行清償義務(wù);
2、申請(qǐng)?jiān)V前財(cái)產(chǎn)保全,禁止丙直接向乙履行債務(wù),防止乙受償后轉(zhuǎn)移、隱匿財(cái)產(chǎn);
3、未提起代位權(quán)訴訟,但執(zhí)行程序中發(fā)現(xiàn)乙對(duì)丙享有到期債權(quán)的,法院可以通知丙向甲履行。
十、出具或持有欠條、收據(jù),應(yīng)注意什么問題?
欠條與收據(jù)是債權(quán)人主張權(quán)利、提起訴訟的重要證據(jù),持有人和出具人必須注意:
1、交貨、付款、欠款時(shí)必須要求對(duì)方出具字體清楚、內(nèi)容簡(jiǎn)潔的書面手續(xù);
2、清償時(shí)限屆滿后,訴訟時(shí)效開始計(jì)算,債權(quán)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)主張權(quán)利或者提起訴訟,以防超過訴訟時(shí)效;
3、向?qū)Ψ竭款還物時(shí),應(yīng)當(dāng)同時(shí)收回或銷毀欠條;
4、部分清償或合同變更需要出具新手續(xù)時(shí),應(yīng)當(dāng)收回原手續(xù),防止二者變成并列關(guān)系。
十一、什么情況下,當(dāng)事人可以合同解除?
合同解除是合同關(guān)系消滅的行為,包括以下情形:
1、雙方協(xié)商一致,可以解除合同;
2、合同事先約定解除條件的,條件具備時(shí)一方可以解除合同;
3、出現(xiàn)不可抗力致使合同目的不能實(shí)現(xiàn)時(shí)可以解除合同;
4、一方出現(xiàn)拒絕履行、遲延履行等嚴(yán)重違約行為致使合同目的不能實(shí)現(xiàn)時(shí),對(duì)方可以解除合同。合同解除后,尚未履行的,終止履行;已經(jīng)履行的,可以根據(jù)履行情況與合同性質(zhì)要求對(duì)方承擔(dān)恢復(fù)原狀、賠償損失、支付違約金等責(zé)任。
十二、什么是合同詐騙?
對(duì)方貌似實(shí)力雄厚、實(shí)則外強(qiáng)中干,為成功詐騙早已設(shè)好圈套,收貨或者取款后資不抵債或銷聲匿跡,受害人應(yīng)當(dāng)意識(shí)到對(duì)方可能涉嫌合同詐騙。合同詐騙是指以非法占有為目的,在簽訂、履行合同過程中,騙取對(duì)方當(dāng)事人財(cái)物,數(shù)額較大的行為,包括:
1、以虛構(gòu)的單位或者冒用他人名義簽訂合同的;
2、以偽造、變?cè)臁⒆鲝U的票據(jù)或者其他虛假的產(chǎn)權(quán)證明作擔(dān)保的;
3、沒有實(shí)際履行能力,以履行小額合同或者部分履行合同的方法,誘騙對(duì)方繼續(xù)簽訂和履行合同的;
4、接受對(duì)方給付的貨物、貨款、預(yù)付款或擔(dān)保財(cái)產(chǎn)后逃逸的;5、以其他方法騙取對(duì)方財(cái)物的。
十三、解決民事糾紛有幾條途徑?
在紛繁復(fù)雜的社會(huì)關(guān)系中,因觀念、道德、利益沖突,與人發(fā)生糾紛在所難免。選擇高效、快捷解決途徑實(shí)為明智之舉!具體包括:
1、協(xié)商。雙方依靠自身力量,相互妥協(xié)和讓步,解決糾紛。該方法快捷簡(jiǎn)便、心平氣和,但應(yīng)以書面方式記載協(xié)商內(nèi)容。
2、調(diào)解。由第三方介入促使?fàn)幾h各方相互諒解和讓步,最終化解矛盾。當(dāng)爭(zhēng)議各方失去對(duì)話基礎(chǔ),尋求第三方調(diào)解實(shí)為高明選擇。
3、仲裁。將糾紛提交仲裁機(jī)構(gòu),由其居中裁決的糾紛解決機(jī)制。仲裁一裁終局制,一方不履行仲裁裁決,對(duì)方可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。
4、訴訟。一方向法院提出請(qǐng)求,由法院裁決糾紛的制度。訴訟是最終、最權(quán)威的`糾紛解決機(jī)制,是當(dāng)事人保護(hù)權(quán)利的最后屏障。
十四、現(xiàn)行法律對(duì)訴訟時(shí)效如何規(guī)定?
訴訟時(shí)效是權(quán)利經(jīng)在法定期限內(nèi)不行使,產(chǎn)生權(quán)利喪失的制度!睹穹ㄍ▌t》對(duì)訴訟時(shí)效有以下規(guī)定:
1、普通訴訟時(shí)效是兩年,自知道應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到侵害時(shí)計(jì)算;
2、身體受到傷害、出售不合格產(chǎn)品未聲明、延付或拒付租金、寄存物品丟失或損害四種情況,訴訟時(shí)效為一年;
3、因主張權(quán)利、對(duì)方同意、提起訴訟三種行為引起時(shí)效中斷,時(shí)效重新計(jì)算;
4、超過訴訟時(shí)效將喪失勝訴權(quán),債權(quán)人應(yīng)當(dāng)高度重視。
十五、欠款經(jīng)過兩年,就不能討要了嗎?
這是對(duì)訴訟時(shí)效制度的誤解!訴訟時(shí)效自知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害時(shí)起計(jì)算。交易雙方簽署對(duì)帳單、還款協(xié)議,或者一方出具收貨單、借據(jù)、欠條等手續(xù)只能證實(shí)雙方權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生。此時(shí)權(quán)利尚未受到侵害,訴訟時(shí)效自然不能計(jì)算,更談不上兩年之后就不能主張權(quán)利。但履行期限屆滿后,債務(wù)人仍未履行義務(wù)或者明示拒絕履行債務(wù)的,訴訟時(shí)效開始計(jì)算,權(quán)利人應(yīng)當(dāng)及時(shí)行使權(quán)利,以防訴訟時(shí)效超過。
十六、如何搜集、保存和運(yùn)用證據(jù)?
民事訴訟實(shí)行“誰主張、誰舉證”原則,故證據(jù)意識(shí)必須貫串于日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中。
1、訂立、履行合同盡量采用書面形式,訂立口頭協(xié)議和“君子協(xié)定”將承擔(dān)舉證不能的風(fēng)險(xiǎn);
2、口頭訂立或變更合同后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)采用書信、備忘錄、會(huì)議紀(jì)要、錄音、錄相等方式補(bǔ)充與完善證據(jù);
3、合同書、欠條、收據(jù)等文書資料應(yīng)當(dāng)專人整理與保管,防止人事變動(dòng)導(dǎo)致證據(jù)遺失;4、遵循舉證時(shí)限,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向人民法院或者仲裁機(jī)關(guān)提交證據(jù)材料。
十七、起訴債務(wù)糾紛,應(yīng)當(dāng)交納多少案件受理費(fèi)?
案件受理費(fèi)根據(jù)訴訟請(qǐng)求的金額或者價(jià)款,按比例分段累計(jì)交納:不超過1萬元的,每件交納50元;超過1萬至10萬部分按照2.5%;超過10萬至20萬部分按照2%;超過20萬至50萬部分按照1.5%;超過50萬至100萬部分按照1%;超過100萬至200萬部分按照0.9%;超過200萬至500萬部分按照0.8%;超過500萬至1000萬部分按照0.7%;超過1000萬至20xx萬部分按照0.6%;超過20xx萬部分按照0.5%交納。一審案件受理費(fèi)由原告預(yù)交,二審案件受理費(fèi)由上訴人預(yù)交,審理終結(jié)時(shí)由敗訴方全部或者按比例負(fù)擔(dān)。
十八、如何申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行?
一方拒不履行生效法院判決或者仲裁裁決,對(duì)方可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。以下問題需要注意:
1、雙方或一方為公民的,應(yīng)當(dāng)在1年內(nèi)申請(qǐng);雙方均為法人或其他組織的,應(yīng)當(dāng)在6個(gè)月內(nèi)申請(qǐng);
2、遞交執(zhí)行申請(qǐng)書,由一審法院受理并實(shí)施強(qiáng)制執(zhí)行;
3、交納執(zhí)行申請(qǐng)費(fèi),執(zhí)行金額或者價(jià)額不超過1萬元的,每件交納50元;超過1萬元的,按比例分段累計(jì)交納;
4、提供被執(zhí)行人財(cái)產(chǎn)線索,有利于判決順利執(zhí)行。
十九、聘請(qǐng)律師,你清楚以下問題嗎?
幾乎每家企業(yè)都曾聘請(qǐng)律師擔(dān)任法律顧問和訴訟代理人,但以下問題可否清楚?
1、一定要到正規(guī)律師事務(wù)所,法律服務(wù)所、法律事務(wù)所、法律研究中心、法律咨詢中心均非正規(guī)律師事務(wù)所;
2、律師必須持有司法部頒發(fā)的“律師執(zhí)業(yè)證”,可以通過當(dāng)面查驗(yàn)證件確認(rèn),無此證者絕非律師;
3、律師應(yīng)當(dāng)認(rèn)真負(fù)責(zé)、客觀理性,信誓旦旦、輕許承諾、包攬?jiān)V訟的律師與社會(huì)閑散人員決對(duì)不能輕信,更不能聘請(qǐng);
4、律師的能力、專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)、態(tài)度是決定聘請(qǐng)與否的主要因素,其年齡、級(jí)別、頭銜、資歷是次要因素。
二十、律師對(duì)企業(yè)決策、經(jīng)營(yíng)、管理有何益處?
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法治經(jīng)濟(jì),經(jīng)營(yíng)決策與解決糾紛無不需要法律指引和調(diào)整。而律師是為社會(huì)提供法律服務(wù)的專業(yè)人士,其知識(shí)專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)豐富、技能嫻熟,為企業(yè)提供法律服務(wù)可實(shí)現(xiàn)營(yíng)利合法、高效、安全、暢通。服務(wù)內(nèi)容包括:為企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)決策提供法律建議;草擬、審查合同,出具法律意見書;參與談判、調(diào)解、仲裁、訴訟;分析評(píng)估交易風(fēng)險(xiǎn),制定風(fēng)險(xiǎn)防控體系;進(jìn)行法律培訓(xùn)、提供所需法律資料等等。
企業(yè)合同 篇3
甲方:
法定代表人:
地址:
乙方:
居民身份證號(hào)碼:
家庭住址:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同為期限勞動(dòng)合同。
合同有效期自年月日至年月日止,其中試用期為月。
二、工作內(nèi)容
第二條依據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變換工作崗位。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作時(shí)間及休息休假
第四條甲方安排乙方執(zhí)行(選一)
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,乙方每日工作時(shí)間_小時(shí),每周工作_小時(shí)。
綜合計(jì)算工時(shí)工作制,乙方平均每天工作時(shí)間不超過_小時(shí),平均每周工作不超過_小時(shí)
第五條乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各種休息休假的權(quán)利,甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。
三、勞動(dòng)條件及勞動(dòng)保護(hù)
第六條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)及規(guī)章,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第七條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的教育及培訓(xùn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第八條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)元。
第九條乙方試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行綜合工資制:
。1)基本工資為_元;
。2)提成工資:按照月銷售量考核,具體為_。
第九條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月_日,不得克扣或無故拖延。甲方支付乙方的工資,應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益狀況和職工生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)變動(dòng)情況,適時(shí)調(diào)整乙方工資。
第十條乙方依法享受年休假、探親假等假期期間,甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn),或勞動(dòng)合同的標(biāo)準(zhǔn),支付乙方工資。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
第十一條甲應(yīng)按國(guó)家和?谑械挠嘘P(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定,為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù);社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。
第十二條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
第十三條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。
第十四條乙方應(yīng)做到:
(一)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,完成勞動(dòng)任務(wù);
。ǘ┓䦶募追桨才,忠于職守,珍惜甲方聲譽(yù),維護(hù)甲方利益,保守甲方秘密,全心全意為甲方服務(wù);
(三)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,直至解除本合同;
。ㄋ模┓e極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。
七、勞動(dòng)合同的變更及解除
第十五條有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù):
。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致的;
(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;
。ㄈ┯喠⒈竞贤罁(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十七條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;
。ǘ﹪(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同的;
。ㄈ﹪(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方經(jīng)濟(jì)利益造成重大損害的;
(四)乙方患病或者非公負(fù)傷,在規(guī)定的`醫(yī)療期滿后,不能從事原來崗位工作的;
第十八條有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:
(一)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
。ǘ┍竞贤喠r(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
第十九條有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:
。ㄒ唬┰谠囉闷趦(nèi)的;
(二)甲方違反國(guó)家法律法規(guī),嚴(yán)重侵害職工合法權(quán)益的;
。ㄈ┘追轿窗凑毡竞贤s定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
。ㄋ模┘追轿匆婪橐曳嚼U納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。
八、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂
第二十條有下列情形之一的,本合同終止:
。ㄒ唬┖贤谙迣脻M的;
。ǘ┮曳竭_(dá)到法定退休條件的;
。ㄈ┮曳奖灰婪▌趧(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的;
第二十一條有下列情形之一的,應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù):
。ㄒ唬┘滓译p方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的;
。ǘ┍竞贤谙迣脻M后,乙方仍在甲方工作,甲方未提出異議,乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的。
九、違約責(zé)任
第二十二條合同期內(nèi),任何一方違反本勞動(dòng)合同,給對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依據(jù)產(chǎn)生損害后果和責(zé)任大小,給予經(jīng)濟(jì)賠償。
第二十三條甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方,違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)元。
第二十四條乙方因存在本合同規(guī)定的第十五條第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)規(guī)定的情形,被甲方解除本合同,且給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十五條乙方違反本合同約定條件解除勞動(dòng)合同或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第二十六條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十二、其它
第二十七條以下規(guī)章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力,該附件與本合同具有同等法律效力。
。ㄒ唬_____;
。ǘ_____。
第二十八條甲、乙雙方對(duì)本合同所有條款均認(rèn)真地進(jìn)行了閱讀,其內(nèi)容均已熟知,并積極自愿履行。
第二十九條本合同未盡事宜,可由雙方協(xié)商解決,必要時(shí)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
第三十條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)
法定代表人(簽字或蓋章):
乙方(簽字):
法定代表人(簽字或蓋章):
簽訂日期:年月日
企業(yè)合同 篇4
甲 方 聯(lián) 系 人: 聯(lián)系電話:
乙 方: 聯(lián) 系 人
聯(lián)系電話 甲乙雙方友好協(xié)商,就甲方購買乙方商務(wù)服務(wù)項(xiàng)目涉及的相關(guān)事宜簽訂協(xié)議書如下:
一、 制作項(xiàng)目 企 業(yè) 宣 傳 片 套 餐 制 作 內(nèi) 容 數(shù)量/時(shí)長(zhǎng)
備 注 企業(yè)宣傳片 8 分鐘 企業(yè)宣傳片策劃制作中文版 光盤封面、盤面設(shè)計(jì) 套 小批量打印光盤 張 光盤生產(chǎn)復(fù)制壓縮 張 包含 dvd 母盤 光盤外包裝 套 包含模具 以上服務(wù)費(fèi)用合計(jì)人民幣: 元,大寫 。 備注:
1、應(yīng)甲方要求到其所在地以外地區(qū)拍攝時(shí),由甲方提供交通及食宿。
2、拍攝開工日期為 200 年 2 月 25 日前期素材拍攝由甲乙雙方另行協(xié)商拍攝日程安排,最后的成品在乙方收到需由甲方提供的資料及預(yù)付款、開工后的 60 天內(nèi)交付審樣。
二、雙方責(zé)任
1. 甲方在 200 年 1 月 10 日前向乙方送交專題片制作所需有關(guān)資料。
2. 乙方有權(quán)審查甲方要求完成拍攝的內(nèi)容和表現(xiàn)形式,對(duì)不符合國(guó)家法律、法規(guī)的內(nèi)容和表現(xiàn)形式,乙方拒絕接受拍攝。
3. 乙方完成企業(yè)專題片的制作后,甲方需作檢驗(yàn)及確認(rèn),如企業(yè)專題片不符創(chuàng)意要求,乙方有責(zé)任修改若乙方已按雙方認(rèn)可的創(chuàng)意方案完成制作后,甲方應(yīng)予確認(rèn)。如果甲方在最后成品交付后 10 天內(nèi)不提出異議,即作接納論。
4. 企業(yè)宣傳片的產(chǎn)權(quán)屬甲方所有,甲方同意乙方將其收錄于作品集,做非商業(yè)使用。
5. 乙方免費(fèi)向甲方提供盤面設(shè)計(jì)、光盤拷貝等后續(xù)服務(wù),并同意甲方在 200 年 7~8 月間將本次所攝企業(yè)專題片免費(fèi)數(shù)據(jù)更新的請(qǐng)求。
三、合同金額及付款方式
1. 甲方須在本合同簽訂之日向乙方支付總費(fèi)用的 30乙方即開始拍攝。
2. 乙方按甲方要求完成全部拍攝時(shí),甲方向乙方支付總費(fèi)用的 30,乙方即開始后期制作。
3. 乙方提供測(cè)試版本經(jīng)甲方確認(rèn)后,乙方即交付成品,甲方向乙方支付總費(fèi)用的'30。
4. 甲方在 XX 年 8 月末以前、乙方二次數(shù)據(jù)更新和維護(hù)結(jié)束后,支付給乙方全部合同余款。
5. 乙方接受甲方以銀行轉(zhuǎn)賬或電匯方式,將匯款匯入下列銀行賬戶: 收款單位: 開戶銀行: 賬 戶: 開戶所在地:
四、協(xié)議的修改、變更與解除
1. 對(duì)本協(xié)議及其附件進(jìn)行修改,必須經(jīng)甲、乙雙方簽署書面協(xié)議,方生效。
2. 由于一方不執(zhí)行協(xié)議規(guī)定和責(zé)任、或嚴(yán)重違反協(xié)議之規(guī)定,造成無法達(dá)到協(xié)議規(guī)定之目的,對(duì)方有權(quán)終止協(xié)議并向違約方索賠。
五、保密 合作雙方因本合作項(xiàng)目而得悉對(duì)方之營(yíng)業(yè)秘密、技術(shù)、文件或資料包括本協(xié)議書等,非經(jīng)雙方同意,不得作本合作項(xiàng)目以外之目的使用,且不得泄露予任何第三者。
六、適用法律
1. 本協(xié)議受中華人民共和國(guó)相關(guān)法律的保護(hù)和約束。
2. 對(duì)本協(xié)議書或因本協(xié)議而引起之疑議、爭(zhēng)執(zhí)或糾紛,甲、乙雙方同意依誠(chéng)信原則解決之,如仍未能解決而有訴訟之必要時(shí),任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議或糾紛提交有管轄權(quán)的人民法院裁決。
七、其他事項(xiàng)
1. 本協(xié)議自簽訂之日起生效。
2. 按照本協(xié)議規(guī)定的各項(xiàng)原則所訂立的章程及附件包括雙方認(rèn)可的《企業(yè)專題片策劃書》,均為本協(xié)議一部分,有同等之效力。
3. 本協(xié)議書正本兩份,共紙 3 張。由甲、乙雙方各執(zhí)正本一份。
4. 制片完成后,乙方向甲方退還全部所借圖文資料。
甲方:××××物業(yè)管理有限公司
乙方: 章 章
20xx年 12 月 日
20xx年 12 月 日
企業(yè)合同 篇5
由于企業(yè)合同本身的特征,決定了合同不同于企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)人事、財(cái)務(wù)等管理工作,已超越了企業(yè)自身的界限,使之成為一種受法律規(guī)范和調(diào)整的社會(huì)關(guān)系,涉及了大量的法律專業(yè)問題。所以,企業(yè)應(yīng)專門成立法律顧問部門,來統(tǒng)一審核管理合同的簽訂和管理合同的履行。那么,作為一個(gè)企業(yè)的合同審核,到底該如何來審核和管理合同呢?筆者根據(jù)自身的從事法律顧問和法律糾紛處理的經(jīng)驗(yàn),對(duì)合同的審核和管理主要應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手:
第一,企業(yè)應(yīng)成立一個(gè)合同管理部門,統(tǒng)一歸口審核和管理各業(yè)務(wù)部門、各單位分口管理的模式。對(duì)企業(yè)合同的簽訂和履行負(fù)有監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)的職責(zé)。具體操作上,對(duì)合同實(shí)行分級(jí)、劃塊管理,各業(yè)務(wù)部門(主要有供銷、基建、技改等)和所屬各單位(主要有各個(gè)分公司、駐外機(jī)構(gòu))作為合同二級(jí)管理單位,負(fù)責(zé)本部門、本單位的合同簽訂和履行,并向法律顧問部門定期匯報(bào)有關(guān)合同的執(zhí)行情況。要使該統(tǒng)一合同管理模式有效運(yùn)行,則必須要建立健全的企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度,使管理工作有章可循。合同管理制度的主要內(nèi)容應(yīng)包括:合同的歸口管理,合同資信調(diào)查、簽訂、審批、會(huì)簽、審查、登記、備案,法人授權(quán)委托辦法,合同示范文本管理,合同專用章管理,合同履行與糾分處理,合同定期統(tǒng)計(jì)與考核檢查,合同管理人員培訓(xùn),合同管理獎(jiǎng)懲與掛鉤考核等。企業(yè)通過建立合同管理制度,做到管理層次清楚、職責(zé)明確、程序規(guī)范,從而使合同的簽訂、履行、考核、糾紛處理都處于有效的控制狀態(tài)。在這個(gè)統(tǒng)一合同管理模式中,著重要注意以下幾方面:
其一,對(duì)企業(yè)公章或合同章的保管。根據(jù)我國(guó)當(dāng)前對(duì)企業(yè)公章和合同章的使用規(guī)定,企業(yè)的公章和合同章具有法定的法律效力。換句話說,企業(yè)公章等于企業(yè)的簽字。在合同中,就算沒有企業(yè)法定代表人或者授權(quán)人的簽字,只要蓋上了公章或者合同章,也可以認(rèn)為,該企業(yè)已經(jīng)認(rèn)可了該合同的有關(guān)條款,該合同對(duì)該企業(yè)就有了法律的約束力。當(dāng)然,如果是企業(yè)內(nèi)部職工私自使用公章為自己謀取利益,則企業(yè)無須承擔(dān)責(zé)任!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于企業(yè)職工利用本單位公章為自己實(shí)施的民事行為擔(dān)保企業(yè)是否應(yīng)承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任問題的函》(1992年9月8日法函〔1992〕113號(hào))對(duì)此有規(guī)定。但值得注意的是,對(duì)如何界定職工的私自使用行為,企業(yè)對(duì)此負(fù)有舉證的義務(wù),這點(diǎn)在實(shí)際上是有相當(dāng)?shù)睦щy的。
其二,對(duì)企業(yè)職工合同簽訂授權(quán)的管理與控制。幾乎所有的企業(yè)都會(huì)存在這個(gè)問題,由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的各類信息變幻莫測(cè),許多機(jī)會(huì)瞬間即逝,因此,企業(yè)不可能將所有的合同簽訂都集中于企業(yè)的某人身上,這就會(huì)產(chǎn)生權(quán)力授予與權(quán)力控制的矛盾,如何來制衡該矛盾,是企業(yè)管理機(jī)制的問題,不是法律問題。這里要講的是如何來制約和約束職工簽訂合同的權(quán)力,以避免表見代理的產(chǎn)生,避免對(duì)企業(yè)帶來被動(dòng)的局面。在實(shí)際操作過程中,企業(yè)往往是給那些駐外的銷售代表或者駐外的銷售分公司預(yù)先給于相當(dāng)數(shù)量的蓋有企業(yè)公章的空白介紹信或者蓋有企業(yè)公章的格式合同,以方便其在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候簽訂合同。這其實(shí)就是企業(yè)的一種授權(quán)行為,但是很不完善的。因?yàn)椋髽I(yè)在授權(quán)的同時(shí),對(duì)其的權(quán)力行使的上限并沒有公示,這就會(huì)很容易產(chǎn)生狹義無權(quán)代理或表見代理行為。因此,筆者建議,企業(yè)應(yīng)在空白介紹信中明確規(guī)定該銷售代表或該分公司可以簽訂合同的金額上限,以及該銷售代表或該分公司有權(quán)獨(dú)立簽訂合同的時(shí)間期限。這樣就可以有效防止狹義無權(quán)代理或表見代理行為的發(fā)生。在他們的職務(wù)停止或者調(diào)整崗位后,一定要確保將原先預(yù)先給他的空白介紹信、授權(quán)委托書和空白的蓋有企業(yè)公章的格式合同及時(shí)上繳,同時(shí)務(wù)必以最快的速度通知和他有業(yè)務(wù)往來的關(guān)系客戶。
其三,對(duì)企業(yè)的被解聘主要負(fù)責(zé)人的防范。如果企業(yè)解聘企業(yè)的負(fù)責(zé)人比如說總經(jīng)理,則應(yīng)在解聘的同時(shí)在公開化的媒體上公告,并應(yīng)及時(shí)明確告知與企業(yè)有主要或者重要經(jīng)濟(jì)往來關(guān)系的客戶,以防止表見處分的發(fā)生。
第二,把合同分類,對(duì)重要的合同要做重點(diǎn)審核和管理
一般地說,企業(yè)的重大合同主要有:合作發(fā)展合同、企業(yè)購并合同、聯(lián)營(yíng)合同,獨(dú)家代理協(xié)議、重大技術(shù)改進(jìn)或技術(shù)引進(jìn)合同、涉及擔(dān)保的合同、房地產(chǎn)開發(fā)與交易合同、金額巨大的購銷合同等。由于這些合同涉及到企業(yè)的重要經(jīng)濟(jì)利益,對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著至關(guān)重要的影響,因此,在簽訂合同過程中,一定要把這些合同挑出來,做為合同的重點(diǎn)審核和管理對(duì)象,從合同的項(xiàng)目論證、對(duì)方當(dāng)事資信調(diào)查、合同談判、文本起草、修改、簽約、履行或變更解除、糾紛處理的全過程,都應(yīng)有法律顧問部門的主要人員的參與,嚴(yán)格管理和控制,預(yù)防合同糾紛的發(fā)生,有效維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。
第三,合同審核的主要內(nèi)容
合同內(nèi)容豐富多樣,合同的條款可以從幾條到上百甚至上千條。因此,對(duì)任何一個(gè)合同的審核,都應(yīng)做到有的放矢,對(duì)主要的內(nèi)容和重要的條款作主要的審核。合同的主要內(nèi)容,根據(jù)合同法的規(guī)定,主要包括:當(dāng)事人的名稱或者姓名和住所;合同要履行的標(biāo)的物;標(biāo)的物數(shù)量;標(biāo)的物質(zhì)量;標(biāo)的物價(jià)款或者需要支付的報(bào)酬;履行期限,履行的地點(diǎn)和履行的方式;違約責(zé)任;解決爭(zhēng)議的方法。筆者以為,重要的審核內(nèi)容主要包括以下幾方面:
一、對(duì)合同當(dāng)事人身份和資格的審查。這是合同審核中首先要確認(rèn)的問題,也是防止合同詐騙的最有力的防范措施。因?yàn)楹贤?dāng)事人的身份和資格直接關(guān)系到合同簽訂后是否有效是否能真正履行的先決條件。
首先,應(yīng)要求對(duì)方出示企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,本人的授權(quán)委托書及本人的身份證。還要對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)資格進(jìn)行審查。比如說,房地產(chǎn)項(xiàng)目的,則一方必須要有房地產(chǎn)資格;特種機(jī)電設(shè)備生產(chǎn)的,則需要特種機(jī)電設(shè)備生產(chǎn)許可證;如果是藥品的,則需要相應(yīng)的國(guó)家藥品生產(chǎn)的許可證,否則,就算合同簽訂了也常常會(huì)無效。
其次,如果是重大的合同,那么,企業(yè)在簽訂合同之前,應(yīng)派遣相關(guān)人員去對(duì)方所在地進(jìn)行審查,考察團(tuán)的人員應(yīng)是企業(yè)高級(jí)管理人員+主管負(fù)責(zé)人+專業(yè)技術(shù)人員+法律人士+財(cái)務(wù)人員等的綜合組成。這種審查并不僅僅是對(duì)對(duì)方企業(yè)表面化的考察,而是應(yīng)對(duì)對(duì)方提供的各類執(zhí)照、證件、資格證、許可證、財(cái)務(wù)報(bào)表等進(jìn)行仔細(xì)的審查。
在對(duì)企業(yè)本身審查的同時(shí),還應(yīng)去法院調(diào)查核實(shí)該企業(yè)是否存在訴訟案件,去工商行政管理局調(diào)查核實(shí)該企業(yè)的年檢注冊(cè)和歷年的獎(jiǎng)罰情況,去土地管理部門和房屋管理部門調(diào)查核實(shí)該企業(yè)是否存在不動(dòng)產(chǎn)的抵押擔(dān)保,去稅務(wù)局調(diào)查核實(shí)該企業(yè)是否存在拖延繳納稅費(fèi)或者是否還有稅費(fèi)沒有及時(shí)上繳情況,去環(huán)保局調(diào)查核實(shí)是否存在嚴(yán)重污染環(huán)境的行為等。以上幾個(gè)方面的實(shí)地調(diào)查核實(shí)的信息,都是公開化,因此,企業(yè)只要稍微認(rèn)真,就不難對(duì)此進(jìn)行實(shí)地審查,但對(duì)企業(yè)銀行帳號(hào)的查詢則是不容易的。
當(dāng)然,以上幾個(gè)方面的調(diào)查核實(shí),因合同的內(nèi)容側(cè)重也就不同。比如說,如果是合作發(fā)展項(xiàng)目,那么對(duì)繳納稅費(fèi)的情況調(diào)查是必要的;如果是引進(jìn)生產(chǎn)線,那么對(duì)該生產(chǎn)線的環(huán)保限制調(diào)查必須要詳細(xì)化。如果是房地產(chǎn)項(xiàng)目合作開發(fā),那么對(duì)該房地產(chǎn)項(xiàng)目的土地審批的相關(guān)手續(xù)是否齊全和是否設(shè)立過抵押擔(dān)保的調(diào)查則要盡可能詳細(xì)。
二、對(duì)合同標(biāo)的物符合國(guó)家各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)(產(chǎn)品質(zhì)量、衛(wèi)生防疫等)的審查。這種審查主要是幫助企業(yè)對(duì)對(duì)方產(chǎn)品質(zhì)量的一種表面化理解。企業(yè)不應(yīng)該只相信對(duì)方提供的各類許可證和證件,而應(yīng)根據(jù)對(duì)方提供的相關(guān)證件,通過電話咨詢、委托異地審查或者實(shí)地考察等方式予以實(shí)際審核。
三、價(jià)款的支付審查
對(duì)價(jià)款的如何有效的約定,會(huì)直接影響到對(duì)方履行合同的心態(tài),直接關(guān)系到合同是否會(huì)順利履行。產(chǎn)品銷售方,則應(yīng)審查對(duì)方是否有按時(shí)支付合同款的能力,應(yīng)避免出現(xiàn)先供應(yīng)產(chǎn)品后收款的情況,尤其應(yīng)注意避免出現(xiàn)“貨到后付款”之類的低級(jí)錯(cuò)誤。產(chǎn)品買受方,則應(yīng)要求價(jià)款的支付應(yīng)與產(chǎn)品的供應(yīng)量和供應(yīng)時(shí)間相配應(yīng),應(yīng)盡可能避免出現(xiàn)價(jià)款先支付后提供產(chǎn)品的條款。
四、違約責(zé)任的約定
我們可以說,違約條款的如何約定,直接反映出該合同的質(zhì)量如何,也直接反映了該合同可以順利履行的可能性。根據(jù)筆者多年的法律服務(wù)實(shí)踐,合同對(duì)違約條款的約定越簡(jiǎn)單,就越容易出現(xiàn)法律糾紛。我們經(jīng)常會(huì)看見合同中關(guān)于違約責(zé)任的這么約定:雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同,如一方有違約,則另一方根據(jù)法律規(guī)定追究其違約責(zé)任。稍微懂法律知識(shí)的人,都知道,這樣的約定,對(duì)于保障合同的履行是起不了任何積極意義的。合同法早就有規(guī)定,合同違約,違約方當(dāng)然必須要承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失。這是法定義務(wù),無須要當(dāng)事人在合同中約定。但如果賠償、如何計(jì)算經(jīng)濟(jì)損失等這些最重要的問題都沒有涉及,則會(huì)對(duì)守約方追究違約方的違約責(zé)任造成很大的障礙,而這也是違約責(zé)任的審核的核心所在。
在前面合同的概念中,我們就講到過,如果當(dāng)事人沒有在合同約定明確的違約金或著違約金的計(jì)算方法,那么,一旦違約,守約方就無法直接向?qū)Ψ剿髻r。守約方如要想對(duì)違約方索賠,那么,他首先要證明自己確實(shí)受到了經(jīng)濟(jì)損失,其次他還應(yīng)證明自己的經(jīng)濟(jì)損失是因?yàn)閷?duì)方的違約而導(dǎo)致的,再次他還應(yīng)計(jì)算出自己受到經(jīng)濟(jì)損害的具體數(shù)額,該數(shù)額必須用貨幣價(jià)值來反映。滿足以上三個(gè)方面,他才可以向法院主張違約方的承擔(dān)違約責(zé)任。而在法庭上,他還要面對(duì)違約方的質(zhì)證和抗辯,這些都無疑大大增加了他索賠的難度。
這里舉個(gè)例子:如某甲公司因乙公司延期交付某設(shè)備而導(dǎo)致其錯(cuò)過了一次絕好的市場(chǎng)機(jī)會(huì)。于是,甲公司向乙公司索賠他的經(jīng)濟(jì)損失(包括可得利益),他提供的索賠理由如下:(1)如果乙公司按期交付該設(shè)備的話,那么根據(jù)該設(shè)備的日生產(chǎn)量,每日可以生產(chǎn)1000個(gè)產(chǎn)品;(2)該產(chǎn)品在8月、9月、10月這三個(gè)月中,市場(chǎng)處于供不應(yīng)求,每個(gè)可以銷售的利潤(rùn)為100元。(3)根據(jù)以上數(shù)量乘加得到200萬的利潤(rùn)。如果甲公司要讓法院支持他的索賠理由,那么他至少還應(yīng)提供以下證據(jù):(1)該設(shè)備自交付起至正常開工調(diào)試日期需要多長(zhǎng)時(shí)間;(2)該設(shè)備每日生產(chǎn)1000個(gè)產(chǎn)品是正常狀態(tài)、滿負(fù)荷、超負(fù)荷下生產(chǎn):(3)該設(shè)備每日生產(chǎn)1000個(gè)產(chǎn)品的參照值依據(jù);(4)該產(chǎn)品三個(gè)月的市場(chǎng)供不應(yīng)求的依據(jù);(5)甲公司的市場(chǎng)營(yíng)銷售能力、市場(chǎng)占有率、市場(chǎng)影響力、企業(yè)的知名度等,即證明生產(chǎn)出來的產(chǎn)品可以銷售出去多少的依據(jù)。因?yàn)椋绻M(fèi)者不知道你或者不熟悉,那么,即使再暢銷的產(chǎn)品,你生產(chǎn)的的產(chǎn)品再好,也會(huì)存在無法銷售或者銷售障礙情況。(6)每個(gè)產(chǎn)品銷售利潤(rùn)的依據(jù),是甲公司的生產(chǎn)利潤(rùn)還是社會(huì)平均利潤(rùn)率。等等。以上6個(gè)方面的取證,甲公司自己說了不算數(shù),還必須獲得社會(huì)相關(guān)權(quán)威部門的認(rèn)可。這樣,對(duì)甲公司來說簡(jiǎn)直是比登天還難。當(dāng)然,法院在審判時(shí)通常會(huì)利用自由裁決權(quán),很少會(huì)如此精確審判。但假如你的證據(jù)無法做到真實(shí)無誤,讓對(duì)方難以反駁,那么,你在法庭上,就很難面對(duì)對(duì)方的質(zhì)證,這顯然會(huì)使自己處于不利之地。
要解決該問題,最簡(jiǎn)潔最有效的辦法就是雙方在合同中約定違約金或者違約金的計(jì)算方法。比如,在以上案例中,甲公司可以在簽訂合同時(shí),根據(jù)該設(shè)備交付后每日生產(chǎn)的數(shù)量,結(jié)合銷售市場(chǎng),大致估算下每日可以獲得的毛利潤(rùn),然后約定:如乙方逾期交付,則每日應(yīng)向甲方支付多少元的違約金。這樣,只要對(duì)方一旦違約,甲方就可以直接向?qū)Ψ剿髻r該違約金。只要該違約金的約定不是過高,法院是很難不支持的。而且就算是違約金過高實(shí)際利潤(rùn),那也是要對(duì)方來舉證。法院在調(diào)整違約金過高或過低時(shí)是很謹(jǐn)慎的,但不會(huì)判定說,因違約金過高或過低而該條款無效。這就是為什么合同的違約條款的約定的越具體越詳細(xì),越可以保證合同的順利履行的關(guān)鍵所在。
五、合同爭(zhēng)議解決方式的審核
一旦發(fā)生違約情形,采用何種方式來解決爭(zhēng)議糾紛就顯得非常重要。根據(jù)前面講到的,當(dāng)前解決合同爭(zhēng)議糾紛,主要是仲裁或訴訟。由于我國(guó)當(dāng)前的地方保護(hù)主義的存在,因此,仲裁或訴訟的地點(diǎn)尤其顯得重要。筆者建議在合同中,應(yīng)盡可能選擇在企業(yè)本地訴訟或者仲裁,寧愿在其它方面作出些讓步。如果合同中沒有約定或者約定不明確的,根據(jù)法律規(guī)定,當(dāng)事人可以選擇訴訟地的,那么,一旦雙方爭(zhēng)議無法協(xié)商一致,企業(yè)就應(yīng)盡快先向有利自己的法院提起訴訟,以求得有利于自己的法院管轄權(quán)。
四、合同簽訂后監(jiān)督和管理
1、應(yīng)充分注意合同的法定期限和約定的期限。主要是指企業(yè)因超過法定規(guī)定的期限而喪失合同法規(guī)定的一些法定權(quán)利的行使權(quán)。合同法中有許多法定權(quán)的'行使都有明確的期限的,超過該期限,行使權(quán)也就喪失了。而實(shí)際上,所有這些期限的規(guī)定,對(duì)企業(yè)履行合同都是有相當(dāng)大的影響的。因此,企業(yè)應(yīng)定期經(jīng)翻閱和審核合同備案件,一旦發(fā)現(xiàn)問題就及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施。
比如合同法第54條規(guī)定:“當(dāng)事人一方因重大誤解訂立的或在訂立合同時(shí)顯失公平的,有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者撤銷;一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立的合同,受損害方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者撤銷!痹54條中又規(guī)定:具有撤銷權(quán)的當(dāng)事人自知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷事由之日起一年內(nèi)沒有行使撤銷權(quán),則該撤銷權(quán)消滅。
比如合同法第158條關(guān)于對(duì)產(chǎn)品數(shù)量和質(zhì)量檢驗(yàn)的規(guī)定:當(dāng)事人沒有約定檢驗(yàn)期間的,買受人應(yīng)當(dāng)在發(fā)現(xiàn)或者應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)標(biāo)的物的數(shù)量或者質(zhì)量不符合約定的合理期間內(nèi)通知出賣人。買受人在合理期間內(nèi)未通知或者自標(biāo)的物收到之日起兩年內(nèi)未通知出賣人的,視為標(biāo)的物的數(shù)量或者質(zhì)量符合約定,但對(duì)標(biāo)的物有質(zhì)量保證期的,適用質(zhì)量保證期,不適用該兩年的規(guī)定。
再比如合同法第192和第193條對(duì)贈(zèng)與權(quán)的規(guī)定:受贈(zèng)人有下列情形之一的,贈(zèng)與人可以撤銷贈(zèng)與:(一)嚴(yán)重侵害贈(zèng)與人或者贈(zèng)與人的近親屬;(二)對(duì)贈(zèng)與人有扶養(yǎng)義務(wù)而不履行;(三)不履行贈(zèng)與合同約定的義務(wù)。贈(zèng)與人的撤銷權(quán),自知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷原因之日起一年內(nèi)行使。因受贈(zèng)人的違法行為致使贈(zèng)與人死亡或者喪失民事行為能力的,贈(zèng)與人的繼承人或者法定代理人可以撤銷贈(zèng)與。贈(zèng)與人的繼承人或者法定代理人的撤銷權(quán),自知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷原因之日起六個(gè)月內(nèi)行使。
如果企業(yè)在合同簽訂后,就把合同束之高閣,那么,顯然不會(huì)注意到以上撤銷權(quán)的時(shí)間限制。以上幾個(gè)方面的撤銷權(quán)期限,其實(shí)都是國(guó)家從法律上對(duì)受損方的一種法定的救濟(jì)權(quán)的規(guī)定。由于合同本來就是雙方在自愿互利的基礎(chǔ)上的合意,雙方都有義務(wù)審查對(duì)方的身份和資格,都有義務(wù)仔細(xì)審查相關(guān)的條款。因此,這種法定撤銷權(quán)的行使是不可能無時(shí)間限制的。
還有一種情況是雙方自愿在合同中約定。合同法第93和95條:當(dāng)事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時(shí),解除權(quán)人可以解除合同。法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定解除權(quán)行使期限,期限屆滿當(dāng)事人不行使的,該權(quán)利消滅。法律沒有規(guī)定或者當(dāng)事人沒有約定解除權(quán)行使期限,經(jīng)對(duì)方催告后在合理期限內(nèi)不行使的,該權(quán)利消滅。
如何解釋該合理期限,法律并沒有規(guī)定,法院一般是根據(jù)日常履行期限來推算。比如說:如甲方交付產(chǎn)品逾期3個(gè)月,則乙方有權(quán)單方面解除本合同。這是有效的合同條款。也就是說,如果乙方不在合理期限內(nèi)行使解除權(quán),則該權(quán)利就自動(dòng)消滅了。
2、要妥善保管好合同的原件,注意保密合同的具體內(nèi)容
合同的原件保管是非常重要的,這不但是合同的履行的必要條件,更是索賠的最直接最有力的原始證據(jù)。如果企業(yè)把合同的原件弄丟,則會(huì)多企業(yè)索賠造成非常被動(dòng)的局面,甚至?xí)䦟?dǎo)致無法進(jìn)行索賠。許多合同的內(nèi)容是企業(yè)不愿意公開的,也有些合同中會(huì)涉及到商業(yè)秘密或者技術(shù)秘密。對(duì)這些合同的保管,格外顯得重要。筆者建議將這些合同保管員列入企業(yè)商業(yè)技術(shù)人員中加以管理,以防止泄露重要的內(nèi)部信息。至于該將合同原件保管多少期限,筆者以為越長(zhǎng)越好,最短不應(yīng)少于2年期限,這2年期限自合同履行完畢之日起計(jì)算。之所以是2年期限,主要是我國(guó)的民事糾紛期限也是2年。當(dāng)然,有些合同2年期限顯然過短。尤其是那些重要的設(shè)備、工程安裝、工程施工合同等等,這些合同的保管期限至少應(yīng)等于或大于它的使用年限。比如說房屋,根據(jù)我國(guó)規(guī)定,一般的民用高層建筑的安全通用期限為50-100年。如果在使用60年后發(fā)生倒塌,開發(fā)商單位仍然負(fù)有承擔(dān)違約責(zé)任之可能。這時(shí)候如果開發(fā)商與相關(guān)單位的勘察設(shè)計(jì)合同、工程施工合同、設(shè)備安裝合同等已經(jīng)毀損了,那么就會(huì)陡然增大開發(fā)商向這些相關(guān)單位索賠的難度。
企業(yè)合同 篇6
合同是企業(yè)對(duì)外溝通的橋梁,是企業(yè)發(fā)展的命脈,更是法律風(fēng)險(xiǎn)的風(fēng)口所在。能否實(shí)施有效的合同管理,對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理具有舉足輕重的作用。通過加強(qiáng)合同管理可以最大限度地防范和降低企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn),避免和減少合同風(fēng)險(xiǎn)給企業(yè)帶來的損失。同時(shí),還可以優(yōu)化企業(yè)成本,穩(wěn)健企業(yè)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理保駕護(hù)航,有效提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的不斷加劇,企業(yè)經(jīng)營(yíng)的法律環(huán)境變得日益復(fù)雜,契約經(jīng)濟(jì)與法治經(jīng)濟(jì)的理念也逐步的融入企業(yè)的各項(xiàng)管理中。企業(yè)必須加強(qiáng)對(duì)合同的規(guī)范管理,以適應(yīng)企業(yè)內(nèi)、外部不斷變化的環(huán)境,充分發(fā)揮合同管理的法律風(fēng)險(xiǎn)防控的作用,避免因合同管理而給企業(yè)造成損失。合同管理,是指合同當(dāng)事人為實(shí)現(xiàn)合同目的,根據(jù)自身具體情況,依照合同法等有關(guān)法律法規(guī),在合同準(zhǔn)備、談判、簽署、生效、執(zhí)行、變更、解除直至糾紛解決、權(quán)利救濟(jì)的整個(gè)過程中所進(jìn)行的一系列民商事法律行為及管理行為。
1合同風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別
根據(jù)合同涉及的業(yè)務(wù)流程,依次在合同招投標(biāo)、合同訂立和合同履行三個(gè)主要的環(huán)節(jié)識(shí)別了16個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
2合同管理存在的問題
2.1合同管理往往僅限于合同審查,缺乏全過程管理
合同審查只是合同管理工作中的一部分,雖然在實(shí)際工作中占據(jù)著合同管理工作的大部分時(shí)間,但合同管理并不等于合同審查。但在大部分企業(yè)里合同管理往往只局限于合同審查,缺乏對(duì)合同的全過程管理。如,對(duì)所簽訂合同涉及的相對(duì)方的信用評(píng)估,缺乏有效事前管控;對(duì)已簽訂合同的履行情況,缺乏有效地過程監(jiān)控。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,為了搶得訂單存在著大量的先干后簽的'現(xiàn)象,對(duì)于此類合同,合同審查就形同虛設(shè),無法起到合同審查的事前監(jiān)督作用,無法有效地防控其存在的法律風(fēng)險(xiǎn),無法使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為納入到有效的風(fēng)險(xiǎn)管體系中來,加大了企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)。合同管理中存在的法律風(fēng)險(xiǎn)不僅存在于書面的合同中,也存在于合同之外,如合同相對(duì)方履約能力的降低、合同履行過程中主體和內(nèi)容的變更及合同欺詐行為都會(huì)給企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理帶來法律風(fēng)險(xiǎn)。
2.2對(duì)合同管理缺乏深刻認(rèn)識(shí),部門、人員配備不合理
當(dāng)前,有些企業(yè)還不能從戰(zhàn)略的高度分析和認(rèn)識(shí)合同管理對(duì)企業(yè)生存和發(fā)展的重要意義,缺乏對(duì)合同管理職能的重視,沒有建立完善的合同管理機(jī)構(gòu),甚至有些企業(yè)對(duì)于有關(guān)合同管理工作往往會(huì)放到企業(yè)中的綜合辦公室或企管計(jì)劃部中由一個(gè)人來負(fù)責(zé);沒有建立嚴(yán)格的合同管理制度和規(guī)范工作程序,沒有認(rèn)識(shí)到合同管理是企業(yè)管理不可或缺的重要組成部分。許多企業(yè)的法務(wù)部門在合同管理工作中處于比較尷尬的境地,其主要表現(xiàn)有:首先,無法介入日常業(yè)務(wù)和管理活動(dòng),找不到從“救火”到預(yù)防的有效途徑;其次,在合同審查中提出的問題和審查的周期往往被業(yè)務(wù)部門視為迅速完成業(yè)務(wù)的絆腳石;最后,內(nèi)部法務(wù)工作的深層次價(jià)值受到質(zhì)疑,法務(wù)部門不斷地被事務(wù)化、被動(dòng)化。由于對(duì)合同管理部門的設(shè)置和人員配備的不合理,合同管理最終就僅僅成為了合同審查,被動(dòng)地成為流于形式審查。
2.3合同管理的信息化程度不高
在合同管理過程中還沒有充分利用好信息網(wǎng)絡(luò)資源,相互協(xié)調(diào)、配合機(jī)制也不完善,對(duì)于合同履行中的進(jìn)度控制、問題解決等都產(chǎn)生了不利影響。由于日常合同管理工作缺乏信息化手段的有力支撐,已嚴(yán)重制約合同管理工作的精細(xì)化,其主要表現(xiàn)為:
(1)由于每年簽署的合同類型多、數(shù)量大,對(duì)合同簽訂、審核和履行情況進(jìn)行跟蹤控制的難度較大。
。2)由于合同管理缺乏信息化手段的有利支撐,對(duì)合同相關(guān)的統(tǒng)計(jì)分析效率低下,無法對(duì)各類合同建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制,難以提前采取應(yīng)對(duì)措施,防范法律風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。
3合同管理實(shí)踐
A公司是一家國(guó)際化大型國(guó)有控股上市公司,涉足軌道交通、風(fēng)電、工程塑料、絕緣材料、環(huán)保水處理、汽車等行業(yè),預(yù)計(jì)“十二五”末銷售過百億,該公司采用事業(yè)部制管理方式,其中主營(yíng)軌道交通減振和風(fēng)電減振行業(yè)的甲事業(yè)部歷年來在營(yíng)業(yè)收入、回款、利潤(rùn)等方面都是公司的排頭兵,在經(jīng)營(yíng)管理方面業(yè)績(jī)顯著。該事業(yè)部約有300家客戶和320家供應(yīng)商,客戶、供應(yīng)商規(guī)模參差不齊,屬性各異,即有大型國(guó)有企業(yè),有小型代理商企業(yè),也有個(gè)體戶,但歷年來合同糾紛甚少。甲事業(yè)部的合同管理模式如下。
3.1建立合同管理的組織保障
設(shè)置專門的部門和人員牽頭對(duì)合同進(jìn)行全過程、綜合管理,使合同管理逐步向合同審查前、審查后延伸,把合同管理與企業(yè)的綜合計(jì)劃、績(jī)效考核、各部門間職責(zé)協(xié)調(diào)結(jié)合起來,該部門需履行以下職能:
。1)制定合同管理制度,對(duì)合同管理工作進(jìn)行評(píng)估獎(jiǎng)懲。
。2)參與合同的談判、起草、審查和審批,規(guī)范合同文本,制定示范合同文本庫。
。3)定期對(duì)合同履行、變更、解除等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,處理合同糾紛。
(4)開展合同簽訂、履行、協(xié)商、聯(lián)絡(luò)等環(huán)節(jié)證據(jù)的留存與收集工作。
。5)定期分析和提煉合同法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),撰寫合同管理年度報(bào)告。
(6)進(jìn)行合同風(fēng)險(xiǎn)管理策略和危機(jī)預(yù)案的制定工作。
3.2建立合同管理的信息化系統(tǒng)
信息技術(shù)是加強(qiáng)合同管理工作的重要手段,其快速的數(shù)據(jù)傳送、準(zhǔn)確的分析統(tǒng)計(jì)和全面的跟蹤功能可以在日常的合同管理工作中發(fā)揮極其重要的作用。因此,借助網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),加強(qiáng)對(duì)合同的動(dòng)態(tài)控制管理、提高履約率是合同管理工作的當(dāng)務(wù)之急。公司按照“集權(quán)決策、分權(quán)管理”的原則,建立了一整套合同管理部門統(tǒng)管、各職能部門分管、具體承辦人專管、上下成線、縱橫成網(wǎng)、相互協(xié)調(diào)配合的公司內(nèi)部合同管理體系,使合同管理工作各司其職、各盡其責(zé),落到實(shí)處。合同管理系統(tǒng)的主要功能包括:
。1)簽約相對(duì)方管理。在對(duì)方當(dāng)事人信息中,把對(duì)方當(dāng)事人的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)情況,許可證、履約能力等背景資料一并納入程序管理,為談判、合同簽訂等提供依據(jù),以防止詐騙合同,合同主體不規(guī)范等情況發(fā)生。
(2)合同流轉(zhuǎn)功能。合同流轉(zhuǎn)功能自動(dòng)地將合同處理事務(wù)傳遞給有關(guān)職能部門實(shí)施工作流管理,使審查人員能隨時(shí)簽批合同文件,獲得有關(guān)合同信息和背景資料。合同審查審批簽轉(zhuǎn)表詳細(xì)記錄項(xiàng)目編號(hào)、合同編號(hào)、名稱、基本情況、類別、價(jià)款、談判成員等合同基本信息以及審查審批各個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)合同文件提出的修改意見,由合同經(jīng)辦人實(shí)施修改,便于日后查詢,理清責(zé)任。
。3)合同履行過程展現(xiàn)功能?蓪⒑贤瑢(duì)應(yīng)的發(fā)貨信息、開具發(fā)票、收回款項(xiàng)、對(duì)方簽收、合同變更、相對(duì)方評(píng)價(jià)等以合同編號(hào)為維度進(jìn)行展現(xiàn),提供了全流程監(jiān)督功能。
。4)合同統(tǒng)計(jì)、分析功能?砂春贤修k部門、合同性質(zhì)、合同編號(hào)進(jìn)行合同數(shù)量和合同金額的分類統(tǒng)計(jì),并可按月、季、年來統(tǒng)計(jì)。每個(gè)合同都有唯一編號(hào),查詢方便,為做好合同管理工作提供了有效工具。
。5)合同標(biāo)準(zhǔn)文本庫功能。為方便管理人員快速編寫合同而設(shè)置的常用合同范本,包括公司常用合同標(biāo)準(zhǔn)化文本和國(guó)家、行業(yè)發(fā)布的合同示范文本。范本門類齊全,規(guī)范有效,即最大程度地減輕了經(jīng)辦人員錄入的工作量,又降低了法律風(fēng)險(xiǎn)。
。6)轉(zhuǎn)授權(quán)功能。人員職位、授權(quán)權(quán)限變化和人員調(diào)動(dòng)、出差等情況,都可以通過轉(zhuǎn)授權(quán)功能予以解決。
(7)合同歸檔、查詢功能。有關(guān)人員可在權(quán)限范圍內(nèi)查閱合同相關(guān)資料。
4結(jié)語
合同管理已成為企業(yè)運(yùn)作法治化的標(biāo)志,加強(qiáng)企業(yè)的合同管理對(duì)于防范企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、減少經(jīng)濟(jì)糾紛,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制、依法訂立并履行合同、提高合同履約率、促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)和改善經(jīng)營(yíng)管理、監(jiān)控企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作水平、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,具有十分重要的意義。合同管理必然貫穿于合同簽訂前的事前防范、合同履行過程中的事中控制及事后補(bǔ)救的整個(gè)過程。通過加強(qiáng)企業(yè)合同管理、采取有效措施、強(qiáng)化法律風(fēng)險(xiǎn)的事前防范與事中控制,可以從根本上減少法律糾紛、防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,保障企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。
企業(yè)合同 篇7
摘要:針對(duì)鐵路非運(yùn)輸企業(yè)業(yè)務(wù)實(shí)際,對(duì)合同管理中存在的各類風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析,并就防范法律風(fēng)險(xiǎn)的方法和措施提出建議。
關(guān)鍵詞:合同管理;法律風(fēng)險(xiǎn);防范
隨著我國(guó)鐵路的飛速發(fā)展,鐵路非運(yùn)輸企業(yè)的業(yè)務(wù)規(guī)模也在大幅度增長(zhǎng)。鐵路非運(yùn)輸企業(yè)面臨的合同管理難度越來越大。在當(dāng)前深入市場(chǎng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的背景下,加強(qiáng)鐵路非運(yùn)輸企業(yè)合同管理,對(duì)于保障企業(yè)收益水平,促進(jìn)企業(yè)規(guī)范經(jīng)營(yíng),具有十分重要的意義。
一、鐵路非運(yùn)輸企業(yè)合同管理中存在的風(fēng)險(xiǎn)
(一)簽訂過程中存在的風(fēng)險(xiǎn)
1.對(duì)方法律主體資格不適合導(dǎo)致的合同無效風(fēng)險(xiǎn)
我國(guó)《民法通則》和《合同法》明確規(guī)定,我國(guó)對(duì)一些特定行業(yè)實(shí)行準(zhǔn)入制度。如煤炭貿(mào)易就是一個(gè)需要許可經(jīng)營(yíng)的行業(yè),需獲得煤炭經(jīng)營(yíng)資格證后方可進(jìn)行。如對(duì)方企業(yè)不具備該資格證,其簽訂的煤炭貿(mào)易合同無效。簽訂了該類合同,就會(huì)給企業(yè)埋下巨大的風(fēng)險(xiǎn)隱患
2.因合同簽訂的形式或程序不符合要求而導(dǎo)致的合同無效
非運(yùn)輸企業(yè)大量開展的建設(shè)工程合同、融資租賃合同、技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同等需采用書面形式,其他簽訂形式將可能導(dǎo)致合同無效。另外,建設(shè)工程施工合同除不宜進(jìn)行招標(biāo)、投標(biāo)的外,都應(yīng)當(dāng)依法按照招標(biāo)、投標(biāo)的形式簽訂。如果在招投標(biāo)過程中,存在標(biāo)底泄露、串通等行為,其簽訂的施工合同也屬無效情形。
。ǘ┖贤男羞^程中存在的法律風(fēng)險(xiǎn)
。1)對(duì)方當(dāng)事人因缺乏誠(chéng)信或?qū)嶋H履行能力降低而帶
來的法律風(fēng)險(xiǎn)在合同的實(shí)際履行中,對(duì)方當(dāng)事人履行能力降低往往在所難免。作為市場(chǎng)主體,合同當(dāng)事人面臨的風(fēng)險(xiǎn)是多方面的,很多因素都可能影響到其支付能力和生產(chǎn)能力,屬于正常的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)范疇。對(duì)方當(dāng)事人履行能力降低,特別是經(jīng)營(yíng)狀況嚴(yán)重惡化,缺乏誠(chéng)信,也會(huì)給企業(yè)帶來法律風(fēng)險(xiǎn)。
(2)因各種因素變化進(jìn)行合同履行變更帶來的法律風(fēng)險(xiǎn)
在合同的實(shí)際履行中,雙方當(dāng)事人有時(shí)會(huì)根據(jù)各自的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況以及市場(chǎng)行情、國(guó)家相關(guān)政策調(diào)整等因素的變化而變更合同主體。例如合同主體發(fā)生變更后,第三方的信用程度和履行能力對(duì)守約方來說就存在法律風(fēng)險(xiǎn)。
。ㄈ┰诤贤粘9芾磉^程中存在的風(fēng)險(xiǎn)
在合同日常管理過程中,合同的附件、會(huì)議紀(jì)要、來往信件(包括電子郵件)和其他有關(guān)的書面材料等原始資料都需要進(jìn)行妥善保管和留存。否則,在合同發(fā)生糾紛后,將使企業(yè)處于被動(dòng)地位,無法有力的為企業(yè)爭(zhēng)取合法權(quán)益,給企業(yè)帶來法律風(fēng)險(xiǎn)。
二、鐵路非運(yùn)輸企業(yè)防范合同管理法律風(fēng)險(xiǎn)的措施
(一)強(qiáng)化合同管理的組織職能
防范合同法律風(fēng)險(xiǎn)首先需要企業(yè)內(nèi)的相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)和人員來完成。應(yīng)按照集中管理、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則,成立包括各相關(guān)部門經(jīng)理及管理人員的合同管理小組。在合同的起草、簽訂、履行、日常管理等過程中,按照所涉及到的不同工作內(nèi)容,分別由相應(yīng)對(duì)口部門專項(xiàng)負(fù)責(zé),確保責(zé)任到位。對(duì)于重大合同或合同數(shù)量較大的企業(yè),還需聘請(qǐng)法律顧問作為保障。
。ǘ⿵(qiáng)化合同管理制度建設(shè)
鐵路非運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)依照我國(guó)《合同法》、鐵路總公司和鐵路局等的相關(guān)合同管理制度,結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營(yíng)特定和實(shí)際,強(qiáng)化合同管理制度建設(shè),建立健全各類合同管理制度,同時(shí)要注重相應(yīng)的保障落實(shí)的制度建設(shè),既要做到有章可循,又要做的有章必循,使合同管理實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。
(三)強(qiáng)化基礎(chǔ)資料的日常規(guī)范管理
合同管理中各類基礎(chǔ)資料的日常規(guī)范化整理有利各類合同糾紛的解決,這也提早排除工作疏忽和潛在風(fēng)險(xiǎn)的重要方法。要重視客戶工商檔案資料、資質(zhì)資料、資產(chǎn)資料、企業(yè)關(guān)聯(lián)狀況等各類資料和信息,也要重視合同臺(tái)賬、審查記錄、合同檢查、合同培訓(xùn)等必要的合同管理基礎(chǔ)資料。對(duì)于合同數(shù)量大、標(biāo)的額較大的企業(yè),還要請(qǐng)專業(yè)法律顧問制定合同文本,或由法律專業(yè)機(jī)構(gòu)幫助制定主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的合同范本,確保合同文本的條款比較完善,防止合同文本的'不完善,為企業(yè)埋下糾紛隱患。
。ㄋ模⿵(qiáng)化合同履行的日常監(jiān)控跟蹤
合同的履行往往是一個(gè)長(zhǎng)期的過程,是比較容易出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的階段。強(qiáng)化合同履行過程的監(jiān)督和跟蹤,是加強(qiáng)鐵路非運(yùn)輸企業(yè)合同管理的重要保障。合同管理人員不僅要注重合同前期工作,更要強(qiáng)化對(duì)合同履行過程的踉蹤,加強(qiáng)與業(yè)務(wù)人員的溝通配合,及時(shí)發(fā)現(xiàn)履行過程中不符合合同約定的事項(xiàng),及時(shí)提出風(fēng)險(xiǎn)警示,并提出解決建議,將合同管理工作重心前移,做到真正的全過程管理。
。ㄎ澹⿵(qiáng)化相關(guān)人員的法律培訓(xùn)
合同管理不僅僅是合同管理人員的責(zé)任,相關(guān)業(yè)務(wù)人員同樣要提高法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。為此,一方面要注重提高企業(yè)合同管理人員的素質(zhì),通過各類培訓(xùn)提升法律專業(yè)能力。另一方面,對(duì)業(yè)務(wù)承辦人員,也同樣要加強(qiáng)法律培訓(xùn)工作,提高其法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和能力,從思想上強(qiáng)化防范合同糾紛和解決法律風(fēng)險(xiǎn)的保障。
三、結(jié)束語
鐵路非運(yùn)輸企業(yè)直接面向市場(chǎng),面對(duì)的各類企業(yè)及人員信譽(yù)等級(jí)良莠不齊。同時(shí),隨著鐵路非運(yùn)輸企業(yè)進(jìn)一步深入市場(chǎng),合同管理工作勢(shì)必面臨新的挑戰(zhàn)。強(qiáng)化合同管理、降低法律風(fēng)險(xiǎn)、維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益、保障企業(yè)正常發(fā)展,是鐵路非運(yùn)輸企業(yè)合同管理重要職責(zé)。
參考文獻(xiàn)
[1]張秀錦,企業(yè)合同的風(fēng)險(xiǎn)防范與管理控制,產(chǎn)業(yè)與科技論壇,20xx年第18期.
[2]張鈞,合同陷阱與防范,中國(guó)物資出版社,1999年5月.
企業(yè)合同 篇8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
很報(bào)歉自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
我是去年大學(xué)畢業(yè)的,到現(xiàn)在也有快一年了,大學(xué)畢業(yè)以后我就來到公司工作了,是公司在我步入社會(huì)后,讓我在公司中工作,讓我慢慢的適應(yīng)公司,讓我慢慢的適應(yīng)社會(huì),我對(duì)公司的好永遠(yuǎn)記在心中!
從XX年7月3日進(jìn)入公司,到現(xiàn)在也快一年了。這一年里感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,我以前沒有.net開發(fā)經(jīng)驗(yàn),xx卻安排我做.net項(xiàng)目開發(fā),讓我對(duì)java和.net兩大陣營(yíng)的優(yōu)缺點(diǎn)有了新的認(rèn)識(shí)。
我和公司簽的合同的截止日期為XX年6月31日,也就是這個(gè)月底。因?yàn)樽约旱募彝ズ吐殬I(yè)方向等問題,我決定不再與公司續(xù)簽合同了。
感謝xx的`大度,希望我考完試再回公司上班,并給我加薪。我會(huì)好好考慮的,在過去一年中,工作中沒有什么不愉快的事情,和大部分同事相處都比較融洽,也在公司的各項(xiàng)活動(dòng)中獲得了不少榮譽(yù)。
我很遺憾,我的離去并不是對(duì)公司不滿,只是因?yàn)樽陨淼臈l件不是很適合公司,而家庭的原因也是我離開的重要因素。男朋友和我不在同一座城市,現(xiàn)在他給我在他的城市中找到一份還好的工作,我就要離開公司去投奔他了。
不過我會(huì)永遠(yuǎn)記得公司對(duì)我的好的,直到永遠(yuǎn)!祝愿公司新的一年里能更好地發(fā)展!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
年 月 日
企業(yè)合同 篇9
承租方(甲方):
出租方(乙方):
甲方委托乙方提供租車服務(wù),為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)雙方平等協(xié)商,簽定本協(xié)議。
一、服務(wù)形式:
乙方提供車輛供甲方租用,車型:,車牌號(hào):。
1.聯(lián)系方式:
1.1甲方聯(lián)系方式:(聯(lián)系人:)通訊地址:
1.2乙方聯(lián)系電話:(聯(lián)系人:)
二、費(fèi)用支付及租賃期限:
1.租車服務(wù)費(fèi)包含以下內(nèi)容:
2.服務(wù)費(fèi)支付方式:
3.租賃期限:長(zhǎng)期,自合同簽訂之日起生效。
三、權(quán)利和義務(wù):
1.乙方向租方提供性能良好,證件齊全有效的車輛,在收到承租方服務(wù)費(fèi)之后,將所租車輛交付承租方。不承擔(dān)租賃車輛在租賃期間內(nèi)所發(fā)生交通事故或其他事故造成的一切后果,包括有關(guān)部門的罰款等。
2.甲方在賃期間擁有所租車輛的使用權(quán),按時(shí)如數(shù)交納租賃服務(wù)費(fèi)。租賃期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī),并承擔(dān)由于違章、肇事、違法等行為所產(chǎn)生的`全部責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失。
五、爭(zhēng)議解決:
如發(fā)生不能協(xié)商解決的問題,雙方可向承租方當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。
六、其他:
1.本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章后生效;
2.雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
承租方:出租方:代表人簽字:
日期:日期:
企業(yè)合同 篇10
×××:
公司已于 年 月 日收到你遞交的辭職信。經(jīng)研究,公司同意于 年 月 日終止與你簽訂的勞動(dòng)合同。請(qǐng)你務(wù)必在 年 月 日前到公司人力資源部辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù),逾期不辦責(zé)任自負(fù)。
特此通知
×××公司
年 月 日
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