實(shí)用的企業(yè)合同錦集九篇
在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中，合同對(duì)我們的幫助越來(lái)越大，合同是對(duì)雙方的保障又是一種約束。那么常見(jiàn)的合同書(shū)是什么樣的呢？下面是小編收集整理的企業(yè)合同9篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
企業(yè)合同 篇1
甲方（出租方）：
乙方（承租方）：
甲、乙雙方就本場(chǎng)所 （地址:XX）的甲、乙雙方租賃協(xié)議，根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)的有關(guān)法律、法規(guī)，簽訂如下安全協(xié)議：
一、甲方應(yīng)提供產(chǎn)權(quán)證等能證明其建筑物合法性的書(shū)面證明材料。
二、乙方應(yīng)提供在該場(chǎng)所的企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照或個(gè)體工商戶(hù)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法人代碼證、法人身份證、有關(guān)許可證等有效的證件。甲方應(yīng)查驗(yàn)相關(guān)證照、并復(fù)印留存。
三、甲方出租的場(chǎng)所，經(jīng)甲、乙雙方確認(rèn)，符合乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的安全生產(chǎn)條件。如不符合安全生產(chǎn)要求，應(yīng)由甲方確認(rèn)后乙方進(jìn)行整改，直至符合安全生產(chǎn)條件后，乙方可開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
四、根據(jù)消防法相關(guān)規(guī)定，乙方不得有以下違法行為：
1、更改及破壞租賃房屋原有消防設(shè)施，器材或者消防安全標(biāo)志；
2、損壞、挪用或者擅自拆除、停用消防設(shè)施、器材的；
3、占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口或者有其他妨礙安全疏散行為的；
4、埋壓、圈占、遮擋消火栓或者占用防火間距的；
5、占用、堵塞、封閉消防車(chē)通道，妨礙消防車(chē)通行的；
6、人員密集場(chǎng)所在門(mén)窗上設(shè)置影響逃生和滅火救援的障礙物；
7、對(duì)火災(zāi)隱患經(jīng)公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)通知后不及時(shí)采取措施消除的。
五、乙方為自己生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中安全管理的主體，要遵循“安全第一、預(yù)防為主”的方針，自覺(jué)遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，做好安全生產(chǎn)管理 工作。
1、依法設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定安全管理 規(guī)章制度，明確專(zhuān)職或兼職安全管理人員，應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況制定相應(yīng)的應(yīng)急救援。
2、保證安全生產(chǎn)所需的必要投入，及時(shí)消除安全隱患 。
3、依法做好從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)工作，應(yīng)安排具有相應(yīng)資格的人員從事國(guó)家規(guī)定應(yīng)持證上崗的工作；
4、制定切實(shí)可行的安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程等，并張貼在醒目部位；
5、要做好定期和日常安全檢查，防止傷亡事故、火災(zāi)事故及其他事故的發(fā)生；
6、要做好安全用電、防汛防臺(tái)、防中毒、防盜竊等工作，保持用電設(shè)施的完好，嚴(yán)禁亂拉亂接電線。根據(jù)要求，配備和維持好滅火器材，確保消防安全通道暢通。
7、嚴(yán)禁“三合一”，未經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)局面審核同意，禁止在承租的廠房、場(chǎng)所等房屋內(nèi)居住人員；
8、凡涉及安全許可的，應(yīng)在取得相應(yīng)的安全生產(chǎn)許可后，方可開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；
9、凡涉及特種設(shè)備的，應(yīng)取得相應(yīng)的檢驗(yàn)檢測(cè)合格證書(shū)后，方可投入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)；
10、加強(qiáng)勞動(dòng)管理，依法做好從業(yè)人員的工作保險(xiǎn)；
11、廠房、場(chǎng)所的裝修和設(shè)備安裝應(yīng)符合有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和消防等安全要求，不得破壞建筑結(jié)構(gòu)。改變房屋原用途的，要及時(shí) 辦妥相關(guān)手續(xù)。凡涉及國(guó)家規(guī)定需要審查驗(yàn)收后方可使用的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。
12、如發(fā)生安全事故，應(yīng)立即向出租方及政府安全管理部門(mén)報(bào)告，并及時(shí)組織搶救，防止事態(tài)擴(kuò)大，同時(shí)要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。
13、未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得擅自轉(zhuǎn)租廠房、場(chǎng)所等房屋；
14、接受甲方在安全生產(chǎn)方面的`管理和協(xié)調(diào)。
六、乙方如有 以下情況，甲方有權(quán)立即終止本廠房、場(chǎng)所的租賃協(xié)議，由此而造成的一切損失由乙方負(fù)責(zé)（包括扣留安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)金）；
1、違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，違法生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)；
2、安全生產(chǎn)管理不到位；
3、不接受甲方的安全生產(chǎn)管理；
4、安全隱患嚴(yán)重又不認(rèn)真及時(shí)整改。
5、擅自轉(zhuǎn)租或轉(zhuǎn)借出租廠房、場(chǎng)所；
6、發(fā)生傷亡事故不及時(shí)報(bào)告或不及時(shí)組織搶救。
七、甲方有責(zé)任對(duì)本現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)予以綜合管理。甲方應(yīng)建立出租場(chǎng)所安全綜合管理制度，并設(shè)有專(zhuān)職或兼職安全管理 人員加強(qiáng)對(duì)出租場(chǎng)所的安全管理。甲方在日常安全綜合管理過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)乙方在安全生產(chǎn)存在隱患的，及時(shí)向乙方提出整改意見(jiàn)，并向政府安全生產(chǎn)管理部門(mén)報(bào)告。
八、其他條款
1、乙方將 元作為安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)金，交甲方保管，安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)金主要用于安全管理，對(duì)乙方安全管理不到位，不服從甲方安全管理的，甲方有權(quán)從此安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)金內(nèi)扣除，用作本場(chǎng)所的安全生產(chǎn)管理工作。安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)金每年結(jié)算一次，不足部分由乙方不足。安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)金的剩余部門(mén)，待租賃協(xié)議終止時(shí)，結(jié)余部分甲方應(yīng)返回給乙方。
2、在乙方承租場(chǎng)所發(fā)生的安全事故或造成第三方傷害的，均由乙方負(fù)責(zé)。
九、本協(xié)議甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
十、本協(xié)議一式貳份，甲乙各執(zhí)一份。
甲方（蓋章） 乙方（蓋章）
甲方代表： 乙方代表：
年 月 日 年 月 日
企業(yè)合同 篇2
甲方（工會(huì)或員工代表） 乙方（企業(yè)）
員工人數(shù)：____人 企業(yè)性質(zhì)：
協(xié)商首席代表： 協(xié)商首席代表：
姓名： 姓名：
職務(wù)： 職務(wù)：
身份證號(hào)碼： 身份證號(hào)碼：
協(xié)商代表人數(shù)： 協(xié)商代表人數(shù)：
代表產(chǎn)生方式： 法定代表人姓名：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
第一章 總則
第一條 為建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)企業(yè)和員工的合法權(quán)益，增強(qiáng)合作共事，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)法》）、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》）、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《集體合同規(guī)定》及深圳市有關(guān)法規(guī)、規(guī)章，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。
第二條 工會(huì)是企業(yè)員工合法權(quán)益的代表，依法獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。本合同由工會(huì)（員工代表）代表員工與企業(yè)簽訂。
第三條 甲乙雙方依法就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓(xùn)、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)，通過(guò)集體協(xié)商簽訂的書(shū)面協(xié)議。
第四條 進(jìn)行集體協(xié)商，簽訂集體合同，應(yīng)當(dāng)遵循下列原則：
�。ㄒ唬┳袷胤�、法規(guī)、規(guī)章及國(guó)家有關(guān)規(guī)定；
（二）相互尊重，平等合作；
�。ㄈ┘骖欕p方合法權(quán)益；
�。ㄋ模┎坏貌扇∵^(guò)激行為。
第五條 本合同依法生效后，對(duì)企業(yè)和全體員工具有約束力。
第二章 勞動(dòng)合同
第六條 本企業(yè)自用工之日起即與員工建立勞動(dòng)關(guān)系。建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。
第七條 勞動(dòng)合同由企業(yè)與員工協(xié)商一致，并經(jīng)企業(yè)與員工在勞動(dòng)合同文本上簽字蓋章后生效。勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)條件和標(biāo)準(zhǔn)，不得低于本集體合同的規(guī)定。
第八條 符合《勞動(dòng)合同法》第十四條第二款規(guī)定的條件，員工提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除員工提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，企業(yè)應(yīng)當(dāng)與員工訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
第九條 企業(yè)未在用工的同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，與員工約定的勞動(dòng)報(bào)酬不明確的，新招用的員工的勞動(dòng)報(bào)酬按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第十條 勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確，引發(fā)爭(zhēng)議的，企業(yè)與員工可以重新協(xié)商；協(xié)商不成的，適用集體合同規(guī)定。
第十一條 企業(yè)或者員工違反有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定，給對(duì)方造成損害或損失的，按《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定給予賠償。
第三章 勞動(dòng)報(bào)酬
第十二條 本企業(yè)實(shí)行___________________工資制度。
第十三條 本企業(yè)實(shí)行___________________工資支付形式。
第十四條 本企業(yè)員工月工資不得低于深圳政府公布的當(dāng)年度最低工資。
第十五條 本企業(yè)以貨幣形式支付員工工資，每月至少發(fā)放一次。工資發(fā)放約定日為每月_______日（工資支付周期不超過(guò)一個(gè)月的，約定的工資支付日不得超過(guò)支付周期期滿后第七日）。工資發(fā)放日遇法定節(jié)假日或休息日的，應(yīng)當(dāng)在之前的工作日發(fā)放。
實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付員工工資。
第十六條 員工加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)以___________為基數(shù)。
按正常工作時(shí)間以外、休息日、法定休假日加班分別支付150%、200%、300%工資報(bào)酬。
第十七條 員工病假、非因工負(fù)傷的工資支付辦法________________________________________________________________.
第十八條 員工產(chǎn)假、看護(hù)假、節(jié)育手術(shù)假期的工資支付辦法___________________________________________________________________________________________________________.
第十九條 獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼分配形式________________________________________________________________________.
第二十條 根據(jù)政府公布的年度工資指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位和本企業(yè)員工工資水平及企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)協(xié)商，確定本年度員工工資增（減）______%.
員工增（減）工資具體辦法是___________________________________________________________________________.
第四章 工作時(shí)間和休息休假
第二十一條 本企業(yè)依法建立工時(shí)制度按下列條件、標(biāo)準(zhǔn)處理相關(guān)事宜：
�。ㄒ唬┟刻旃ぷ鲿r(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，保證員工每周休息_____日；
�。ǘ└鶕�(jù)本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，特殊工種特殊情況的安排：_______________________________________________.
第二十二條 本企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排員工加班加點(diǎn)的，嚴(yán)格按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。并依下列要求處理相關(guān)事宜：
�。ㄒ唬┮曳绞孪忍岢黾影嗉狱c(diǎn)理由，確定工作量和加班人數(shù)；
�。ǘ┡c甲方或參與加班的員工協(xié)商；
�。ㄈ┮曳桨才艈T工延長(zhǎng)工作時(shí)間，加班加點(diǎn)時(shí)間不超過(guò)《勞動(dòng)法》第四十一條規(guī)定的，甲方和員工應(yīng)當(dāng)給予支持。
第二十三條 員工依法享受的帶薪休假以及本集體合同約定的其他假期：__________________________________________.
第五章 保險(xiǎn)福利
第二十四條 企業(yè)和員工依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，員工依法享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的負(fù)擔(dān)按社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條 企業(yè)可以根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益情況，建立企業(yè)年金制度。企業(yè)年金所需費(fèi)用由企業(yè)和個(gè)人共同繳納，費(fèi)用負(fù)擔(dān)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條 企業(yè)根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益情況，逐步發(fā)展并改善員工的文娛設(shè)施、膳食、交通、住房等條件。
第六章 勞動(dòng)安全與衛(wèi)生
第二十七條 企業(yè)依照法律、法規(guī)及規(guī)章，建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生責(zé)任制。
第二十八條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條
件，并采取措施保障員工獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。
第二十九條 企業(yè)必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為員工提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。
第三十條 企業(yè)對(duì)在_______工種（崗位）的員工定期作專(zhuān)項(xiàng)體檢。
第三十一條 員工在勞動(dòng)過(guò)程中，必須嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程。
第三十二條 對(duì)于危害員工身體健康和人身安全的'工作，工會(huì)有權(quán)代表或支持員工予以抵制。
第三十三條 發(fā)生員工傷亡事故，或出現(xiàn)危及員工身體健康和勞動(dòng)安全的重大事故，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理，并在24小時(shí)以?xún)?nèi)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。
第七章 女職工、未成年工特殊保護(hù)
第三十四條 企業(yè)禁止安排女員工從事礦山井下、國(guó)家規(guī)定的第4級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。
第三十五條 企業(yè)不得安排女員工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第3級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。
第三十六條 企業(yè)不得安排女員工在懷孕期間從事國(guó)家規(guī)定的第3級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)。對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女員工，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。
第三十七條 企業(yè)不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。
第三十八條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查。
第八章 職業(yè)培訓(xùn)
第三十九條 企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況，建立和完善職業(yè)培訓(xùn)制度，制訂培訓(xùn)計(jì)劃。員工必須接受職業(yè)培訓(xùn)，提高勞動(dòng)技能。
第四十條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照員工工資總額的1.5%提取員工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，列入成本開(kāi)支。員工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)專(zhuān)款專(zhuān)用，不得挪作他用。
第四十一條 企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行的職業(yè)培訓(xùn)，不得收取任何費(fèi)用。
第四十二條 根據(jù)實(shí)際情況，企業(yè)需要為員工提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，當(dāng)事人雙方可以簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》，訂明培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、專(zhuān)業(yè)、費(fèi)用、培訓(xùn)后的服務(wù)期、違約責(zé)任等事宜。
第九章 集體合同的期限、履行及爭(zhēng)議處理
第四十三條 本合同從依法生效之日起，至_______年___月___日止。
第四十四條 本合同一經(jīng)生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守認(rèn)真履行。合同履行期間，雙方同意變更修改條款內(nèi)容的，按照《集體合同規(guī)定》的程序重新協(xié)商，并將變更修改后的內(nèi)容報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審查。
第四十五條 員工一方協(xié)商代表在其履行協(xié)商代表職責(zé)期間勞動(dòng)合同期滿的，勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長(zhǎng)至完成履行協(xié)商代表職責(zé)之時(shí)，除出現(xiàn)下列情形之一的，企業(yè)不得與其解除勞動(dòng)合同：
�。ㄒ唬﹪�(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)依法制定的規(guī)章制度的；
（二）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)企業(yè)利益造成重大損害的；
�。ㄈ┍灰婪ㄗ肪啃淌仑�(zé)任的。
員工一方協(xié)商代表履行協(xié)商代表職責(zé)期間，企業(yè)無(wú)正當(dāng)理由不得調(diào)整其工作崗位。
第四十六條 因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)協(xié)商解決不成的，可以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。
第十章 附則
第四十七條 本合同未盡事宜，法律、法規(guī)、規(guī)章有規(guī)定的，依規(guī)定執(zhí)行；無(wú)規(guī)定的，雙方應(yīng)進(jìn)行集體協(xié)商，簽訂補(bǔ)充條款，并送勞動(dòng)保障行政部門(mén)審查。
第四十八條 本合同期限屆滿前3個(gè)月，雙方應(yīng)舉行集體協(xié)商，重新簽訂集體合同。
第四十九條 本合同送勞動(dòng)保障行政部門(mén)審查，自審查登記完成之日起生效。送達(dá)15日內(nèi)審查機(jī)構(gòu)未提出異議的，本集體合同即行生效。
第五十條 本合同一式三份。雙方各執(zhí)一份，另一份由勞動(dòng)保障行政部門(mén)存檔。
甲方首席代表 乙方首席代表
�。ê炞稚w章） （簽字蓋章）
年 月 日
企業(yè)合同 篇3
貸款方：________________
地址：________________
郵編：——————電話：_______________
借款方：
銀行賬號(hào)：______________________________
地址：______________________________
郵編：______________電話：______________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定，經(jīng)貸款方、借款方、擔(dān)保方協(xié)商一致，簽訂本合同，共同信守。
第一條 貸款種類(lèi)：
第二條 借款金額（大寫(xiě)）：
第三條 借款用途：
第四條 作為擔(dān)保。
第五條 借款期限：
借款期限自____年____月____日起，至____年____月____日止。借款實(shí)際發(fā)放和期限以借據(jù)分1次發(fā)放和收回。借據(jù)應(yīng)作為合同附件，同本合同具有同等法律效力。
第六條 還款資金來(lái)源及還款方式：
1、還款資金來(lái)源：將蘭州銀行金科支行柒拾萬(wàn)元貸款作為還款。
2、還款方式：一次性還清。
第七條 違約責(zé)任：
1、簽訂本合同后，貸款方應(yīng)在借款方提出借據(jù)1日內(nèi)（假日順延）將貸款放出。
2、借款方如不按合同規(guī)定的'用途使用借款，貸款方有權(quán)收回部分或全部貸款，對(duì)違約使用部分，按規(guī)定加收罰息。。
3、借款方應(yīng)按合同規(guī)定的時(shí)間還款。如借方需要將借款展延，應(yīng)在借款到期前5日向貸款方提出申請(qǐng)，有保證方的，還應(yīng)由保證方簽署同意延長(zhǎng)擔(dān)保期限，經(jīng)貸款方審查同意后辦理延期手續(xù)。如借款方不按期償還借款，貸款方有權(quán)限期追回貸款，并按規(guī)定收逾期利息和罰息。如企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善發(fā)生虧損或虛盈實(shí)虧，危及貸款安全時(shí)，貸款方有權(quán)提前收回貸款。
第八條 解決合同糾紛的方式，執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議。由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方同意按（ ）項(xiàng)處理。
�。�1）由仲裁委員會(huì)仲裁。
�。�2）向人民法院起訴。
貸款方：______________________借款方：_____________________
保證方簽字：_____________________
____年____月____日
企業(yè)合同 篇4
餐飲業(yè)勞動(dòng)合同編號(hào):＿＿
甲方(用人單位)名稱(chēng)：＿＿＿＿＿＿＿
法定代表人：_______________
地 址：＿＿＿＿＿＿＿＿
聯(lián)系電話：＿＿＿＿＿＿
乙方(勞動(dòng)者)姓名：＿＿＿＿＿＿
家庭住址：＿＿＿＿＿＿
居民身份證號(hào)碼：＿＿＿＿＿＿＿
聯(lián)系電話：＿＿＿＿＿＿
江西省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同，餐飲企業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)。
一、勞動(dòng)合同期限
(一) 本勞動(dòng)合同自 _____年___月___日起至_____年___月___日止。其中，試用期自_____年___月___日至_____年___月___日。
二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間
(二)根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議作為本合同的附件。
(三)乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
(四)乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日，合同范本《餐飲企業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)》。
甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時(shí)，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月___日支付工資，并由乙方簽字確認(rèn)。
(六)試用期期間的工資為_(kāi)___元／月。
(七)甲方實(shí)行計(jì)時(shí)或者崗位工資的，每月正常工作時(shí)間工資為_(kāi)___元／月。
實(shí)行計(jì)件工資的，每月底薪為_(kāi)___元，計(jì)件單價(jià)為_(kāi)___元或者完成工作額的____％提成。
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得計(jì)入乙方工資。
(八)甲方根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)要求安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于乙方工資150％的工資；安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于乙方工資 200％的工資；安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方工資300％的工資。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(九)甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。
(十)甲方為乙方提供的宿舍等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求。
(十一)甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
(十二)甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用；社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分，甲方可以從乙方工資中代扣代繳。
(十三)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
(十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同之前告知乙方，并有乙方簽字為證。
企業(yè)合同 篇5
編號(hào)____________
勞 動(dòng) 合 同 書(shū)
�。ㄟm用于在京建筑施工企業(yè)農(nóng)民工）
甲 方_________________________
乙 方_________________________
簽訂日期_________年_____月_____日
北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局
北京市建設(shè)委員會(huì)監(jiān)制
勞動(dòng)合同簽約履行須知
1、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。
2、勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過(guò)十五日；勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上一年以下的，試用期不得超過(guò)三十日；勞動(dòng)合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過(guò)六十日。勞動(dòng)合同期限在兩年以上的，試用期不得超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。
3、用人單位支付勞動(dòng)者工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷的，在病休期間，用人單位支付勞動(dòng)者的病假工資。不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。
4、用人單位依法安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付勞動(dòng)者不低于工資的150%的工資報(bào)酬；安排勞動(dòng)者在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，支付勞動(dòng)者不低于工資的200%的工資報(bào)酬；安排勞動(dòng)者在法定休假日工作的，支付勞動(dòng)者不低于工資的300%的工資報(bào)酬。
5、當(dāng)用人單位有克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資等違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的，勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地的勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。
6、用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)和國(guó)家及本市相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)均由用人單位繳費(fèi)，個(gè)人不繳費(fèi)。未參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位按照國(guó)家和本市規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付工傷職工相關(guān)費(fèi)用。
7、雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款，以明確其權(quán)利和義務(wù)。
甲方_______________________法定代表人__________
施工工地地址_________________________________
在京住所地通訊地址_____________________________
乙方___________居民身份證號(hào)___________________
出生日期_____年_____月_____日
家庭住址_______________________________________
郵政編碼________________________
戶(hù)口所在地_____省（市）_____區(qū)（縣）_____鄉(xiāng)鎮(zhèn)____村
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 勞動(dòng)合同期限（甲乙雙方選擇適用）
（ ）1、有固定期限勞動(dòng)合同
本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期至____年_____月_____日止。
�。� ）2、以完成一定工作為期限的合同。
本合同生效日期為_(kāi)_____年____月____日；以乙方完成________________工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。
二、工作內(nèi)容
第二條 甲方招用乙方在_____________（項(xiàng)目名稱(chēng)）工程中，擔(dān)任_______________________________________崗位（工種）工作。乙方的（工種）上崗證號(hào)碼為_(kāi)____________。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第三條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級(jí)安全教育，并組織對(duì)乙方學(xué)習(xí)成果的書(shū)面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場(chǎng)備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場(chǎng)施工。
甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書(shū)方可上崗。
第四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第五條 甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
第六條 甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生的`要求，其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)必須符合建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
四、工資保險(xiǎn)待遇
第七條 甲乙雙方約定實(shí)行月（日）工資制的，乙方在試用期間的工資為每月（日）_________元，試用期滿后月（日）工資為_(kāi)__________元。
甲乙雙方約定實(shí)行計(jì)件工資制，計(jì)件單價(jià)為_(kāi)________元。
雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方提供食宿條件或等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。
甲方應(yīng)在每月_____日前計(jì)發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。
甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。
甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定____________________。
第八條 甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)手續(xù)，并為乙方繳納工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方發(fā)生工傷后，工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除
第九條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
乙方對(duì)甲方違章、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕；對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)提出檢舉和控告。
第十條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；
�。ǘ┯写蚣芏窔�、偷竊、賭博、擅自停工等違紀(jì)行為的；
（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
（四）不服從甲方正當(dāng)工作安排的；
�。ㄎ澹﹪�(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的；
�。┍灰婪ㄗ肪啃淌仑�(zé)任的。
第十一條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日（不超過(guò)30天）以書(shū)面形式通知甲方，不得擅自離職。
六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第十二條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十三條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它
第十四條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
第十五條 甲方的規(guī)章制度及___________作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
第十六條 本合同未盡事宜或與國(guó)家、北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）
法定代表人或委托代理人
（簽字或蓋章）
簽訂日期： 年 月 日
使 用 說(shuō) 明
一、本合同書(shū)供在京建筑施工企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)參考使用。
二、建筑施工企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫(xiě)在相應(yīng)的空格內(nèi)。
第一條中，雙方在約定的事項(xiàng)前括號(hào)內(nèi)畫(huà)“√”，并填寫(xiě)日期。簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋法人公章；法定代表人（負(fù)責(zé)人）或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。
三、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，不得涂改。
企業(yè)合同 篇6
甲方：__________
乙方：__________
為保證公司生產(chǎn)順利，解決員工生活后顧之憂，甲方將公司職工食堂承包給乙方經(jīng)營(yíng)，甲乙雙方在平等互惠、相互信任的前提下進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
1.甲方為乙方提供廚房必須的用具(如冰柜、消毒柜、炒菜鍋、用餐廳和裝菜用的.碗、盤(pán)、碟等)，乙方負(fù)責(zé)保管;廚房其他日常所需要的工作用具和消耗品均由乙方自行添置、存放和保護(hù)，甲方不予負(fù)責(zé)。承包結(jié)束時(shí)，乙方應(yīng)交還甲方提供的全部物品，如有損壞，照價(jià)賠償。
2.甲方為乙方提供廚房、餐廳及儲(chǔ)物室等后勤服務(wù)區(qū)，其余各項(xiàng)開(kāi)支及費(fèi)用均由乙方承擔(dān)，包括水費(fèi)、電費(fèi)、煤氣費(fèi)、聘請(qǐng)服務(wù)人員工資等。
3.為方便甲方員工生活，甲方允許乙方在后勤服務(wù)區(qū)內(nèi)擺放臨時(shí)商品攤一個(gè)。
4.為保證伙食質(zhì)量，乙方須聘請(qǐng)廚師1名，中晚餐伙食標(biāo)準(zhǔn)為每餐兩葷、一素、一湯，每天菜式不能重復(fù)，嚴(yán)禁提供變質(zhì)食品和剩飯剩菜，菜品做到味色俱全，健康營(yíng)養(yǎng)。
5.乙方為甲方提供早、中、晚，早中晚餐由乙方與甲方財(cái)務(wù)按月結(jié)算，結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________元/人/餐。
6.乙方要本著為職工服務(wù)的態(tài)度，對(duì)甲方員工提出的問(wèn)題要合理解釋并處理好，不能對(duì)甲方員工發(fā)脾氣，板臉孔。
7.乙方經(jīng)營(yíng)廚房衛(wèi)生必須達(dá)標(biāo)，食堂工作人員必須持健康證上崗，同時(shí)保證每餐飯菜的數(shù)量、質(zhì)量和衛(wèi)生;同時(shí)必須保證灶臺(tái)、餐具、廚房設(shè)備、餐后以及廚房周邊環(huán)境的衛(wèi)生清潔;不準(zhǔn)使用煤炭燃料。
8.開(kāi)餐時(shí)間：__________早餐____________________，中餐____________________，晚餐根據(jù)作息時(shí)間變更;夏季____________________，冬季__________。
9.乙方工作人員不算甲方編制，不享受甲方所有福利待遇，但須接受甲方統(tǒng)一管理，同時(shí)需要遵守甲方所制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度。甲方保留對(duì)職工食堂監(jiān)督、管理和更換承包人的權(quán)利。
10.為了食堂穩(wěn)定、體現(xiàn)公司人性化、緩解乙方壓力，甲方給予乙方適當(dāng)補(bǔ)貼。具體標(biāo)準(zhǔn)：__________按上班時(shí)間每人每天補(bǔ)助14元計(jì)算。
11.甲方食堂歸口管理部門(mén)為行政部，乙方經(jīng)營(yíng)過(guò)程中如有任何問(wèn)題可及時(shí)向甲方行政后勤部門(mén)反映，雙方本著相互理解、平等互利的原則協(xié)商解決。
12.本合同一式貳份，甲方雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字起生效，受法律保護(hù)。
甲方(簽章)：__________
乙方(簽章)：__________
電話：__________
電話：__________
企業(yè)合同 篇7
出租方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：
承租方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方將房屋出租給乙方，乙方承租甲方房屋事宜，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。
第一條 甲方保證所出租的房屋符合國(guó)家對(duì)租賃房屋的有關(guān)規(guī)定。
第二條 房屋的坐落、面積、裝修、設(shè)施情況
1、甲方出租給乙方的房屋位于 (xx省、xxx市、xx區(qū)xx、街、xx號(hào))
2、出租房屋面積共xxx平方米(建筑面積)。
3、裝修簡(jiǎn)單描述……
第三條 租賃期限、用途
1、該房屋租賃期自00XX年00月00日起至00XX年0月0日止。
2、乙方向甲方承諾，租賃該房屋僅作為xxxxxx使用。
3、租賃期滿，乙方如要求續(xù)租，則必須在租賃期滿 1個(gè)月之前通知甲方，重新簽訂租賃合同。
第四條 租金及支付方式
1、該房屋租金總額為(大寫(xiě)x萬(wàn)元整)小寫(xiě):00000.00元。
2、房屋租金支付方式：半年付0000.00元整。 甲方收款后應(yīng)提供給乙方收款憑證。
第五條 房屋修繕與使用
1、在租賃期內(nèi)，甲方應(yīng)保證出租房屋的使用安全。該房屋及所屬設(shè)施的維修責(zé)任除雙方在本合同及補(bǔ)充條款中約定外，均由甲方負(fù)責(zé)(乙方使用不當(dāng)除外)。
2甲方提出進(jìn)行維修須提前x 日通知乙方，乙方應(yīng)積極協(xié)助配合。
第六條 房屋的`轉(zhuǎn)讓與轉(zhuǎn)租
1、租賃期間，未經(jīng)甲方同意，乙方不得轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借承租房屋。
2、租賃期滿，乙方應(yīng)如期交還該房屋。
第七條 免責(zé)條件
1、因不可抗力原因致使本合同不能繼續(xù)履行或造成的損失，甲、乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。
2、因國(guó)家政策需要拆除或改造已租賃的房屋，使甲、乙雙方造成損失的，互不承擔(dān)責(zé)任。
3、因上述原因而終止合同，租金按照實(shí)際使用時(shí)間計(jì)算，不足整月的按天數(shù)計(jì)算，多退少補(bǔ)。
4、不可抗力系指“不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況”。
第八條 爭(zhēng)議解決
1、本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商。協(xié)商或調(diào)解解決不成的，提請(qǐng)仲裁委員會(huì)仲裁。
2本合同一式二份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽(章)后生效。
甲方(簽字) 乙方(簽字)
電話： 電話：
簽約(代表) 簽約(代表)：
簽約日期： 年 月 日
企業(yè)合同 篇8
本股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本協(xié)議”)由下列雙方于年月日在訂立：
轉(zhuǎn)讓方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
受讓方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
以上公司單稱(chēng)時(shí)為“一方”，合稱(chēng)時(shí)為“雙方”。
鑒于，有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)目標(biāo)公司)是由轉(zhuǎn)讓方于年月日投資成立的，其注冊(cè)資本為萬(wàn)，經(jīng)營(yíng)期限為年。
鑒于，轉(zhuǎn)讓方有意將其擁有的占目標(biāo)公司100%的股權(quán)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)目標(biāo)股權(quán))按本協(xié)議規(guī)定的條款和條件轉(zhuǎn)讓給受讓方，受讓方愿意按同樣的條件受讓目標(biāo)股權(quán)。故此，雙方約定如下：
第一條甲乙雙方的承諾
1.目標(biāo)公司：原公司法人承諾，轉(zhuǎn)讓前的債權(quán)債務(wù)均與受讓方無(wú)關(guān)，若產(chǎn)生轉(zhuǎn)讓目標(biāo)公司前的債權(quán)債務(wù)及發(fā)生的任何責(zé)任問(wèn)題，必須由本人承擔(dān)。
2.受讓方：受讓方權(quán)債務(wù)均與轉(zhuǎn)讓前的目標(biāo)公司無(wú)關(guān)。
第二條目標(biāo)股權(quán)的轉(zhuǎn)讓
1.轉(zhuǎn)讓方同意按本協(xié)議的條款和條件向受讓方轉(zhuǎn)讓目標(biāo)股權(quán)，受讓方同意按本協(xié)議規(guī)定的條款和條件受讓目標(biāo)股權(quán)。
2.作為取得目標(biāo)股權(quán)的對(duì)價(jià)，受讓方將向轉(zhuǎn)讓方支付人民幣價(jià)款(以下簡(jiǎn)稱(chēng)轉(zhuǎn)讓價(jià)款)。
第三條付款安排
1.為保證本協(xié)議的順利履行，在本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后日內(nèi)，原公司法人將證件準(zhǔn)備齊全做公司年檢手續(xù)，年檢正常后法人變更我受讓方后，截止交易成功，受讓方一次性付給原公司法人元人民幣價(jià)款(以下簡(jiǎn)稱(chēng)轉(zhuǎn)讓價(jià)款)。
2.如果因轉(zhuǎn)讓方的原因?qū)е卤緟f(xié)議在簽字后日內(nèi)無(wú)法得到審批機(jī)構(gòu)的批準(zhǔn)或原法人無(wú)法配合受讓方做公司報(bào)檢手續(xù)以及必須移交的一切事務(wù)，此協(xié)議為作廢協(xié)議，無(wú)需付轉(zhuǎn)讓款。
3.條規(guī)定的內(nèi)容的約束，自生效日起，受讓方應(yīng)根據(jù)經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的目標(biāo)公司的合資合同和章程，享有相應(yīng)的權(quán)利和承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。
第四條費(fèi)用
1.受讓方將承擔(dān)按本協(xié)議(標(biāo)的.公司)，產(chǎn)生相關(guān)的年檢費(fèi)用及手續(xù)費(fèi)用均由受讓方承當(dāng)。
2.與目標(biāo)股權(quán)轉(zhuǎn)讓有關(guān)的登記費(fèi)用由受讓方承擔(dān)。
第五條效力
本協(xié)議將提交審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)并自審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)之日生效(“生效日”)。
第六條適用法律
本協(xié)議的成立、生效與解釋均適用中華人民共和國(guó)法律。
第七條爭(zhēng)議的解決
1.與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議應(yīng)提交仲裁委員會(huì)并按照該會(huì)屆時(shí)有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。
第八條其他事項(xiàng)
1.雙方簽訂本協(xié)議后不可對(duì)本協(xié)議有任何修改。
2.在本協(xié)議有效期內(nèi)，一方就另一方的任何違約或遲延履約而給予的延期，不得影響、損害或限制守約方在本協(xié)議項(xiàng)下及作為債權(quán)人根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)所擁有的任何權(quán)利，不得視為守約方放棄對(duì)違約方的違約行為進(jìn)行追究的權(quán)利，也不構(gòu)成守約方放棄對(duì)違約方今后類(lèi)似的違約行為進(jìn)行追究的權(quán)利。
3.本協(xié)議構(gòu)成雙方有關(guān)本協(xié)議的主題事項(xiàng)所達(dá)成的全部協(xié)議和諒解，并取代雙方之間以前就該等事項(xiàng)達(dá)成的所有協(xié)議、諒解和安排。
4.雙方在履行本協(xié)議的過(guò)程中，應(yīng)遵守誠(chéng)實(shí)信用的原則通力合作，以確保本協(xié)議的順利履行。對(duì)本協(xié)議未規(guī)定的事項(xiàng)，雙方應(yīng)通過(guò)善意協(xié)商公平合理的予以解決，本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，本合同正本一式二份，甲乙方雙方持各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
企業(yè)合同 篇9
茲有本單位職工＿＿＿＿＿，性別＿＿，年齡＿＿＿ ，工作崗位＿＿＿＿＿，在本單位的工作年限＿＿，現(xiàn)住址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
勞動(dòng)合同期限為＿＿ 年，從＿＿＿年＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止（或＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿）。
因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第＿＿＿條第＿＿＿款第＿＿＿＿項(xiàng)規(guī)定，本單位解除
動(dòng)合同。
因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第＿＿＿條第＿＿＿款第＿＿＿＿規(guī)定，該職工與本單位的勞動(dòng)合同已經(jīng)終止。
解除（終止）勞動(dòng)合同的日期為＿＿＿年＿＿月＿＿＿日。
該職工本單位工作年限為＿＿＿年＿＿＿個(gè)月，發(fā)給＿＿＿個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，共計(jì)人民幣（大寫(xiě)）＿＿＿_(dá)__＿＿＿＿＿。
特此證明。
�。ㄓ萌藛挝簧w章） 勞動(dòng)者簽名（蓋章）
年 月 日 年 月 日
與該職工的勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)說(shuō)明：
1、“勞動(dòng)合同期限”請(qǐng)?zhí)顚?xiě)有固定期限、無(wú)固定期限或以完成一定的`工作為期限。
2、“解除勞動(dòng)合同”要在相關(guān)空格欄中寫(xiě)明原因： 本人意愿：①自動(dòng)離職②因自動(dòng)離職被除名③因本人原因并由本人提出解除勞動(dòng)關(guān)系
非本人意愿：①被用人單位解除勞動(dòng)合同②因用人單位原因本人提出解除勞動(dòng)合同
3、終止勞動(dòng)合同要在相關(guān)空格欄中寫(xiě)明是“勞動(dòng)合同期滿”還是“雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)”。
4、用人單位與勞動(dòng)者解除（終止）勞動(dòng)合同后，請(qǐng)及時(shí)將檔案移交就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理有關(guān)手續(xù)，同時(shí)通知?jiǎng)趧?dòng)者在本證明開(kāi)具之日起60日內(nèi)到就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記有關(guān)事宜。
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