有關電子合同范文集合六篇
在當今社會，人們對合同愈發(fā)重視，能夠利用到合同的場合越來越多，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么相關的合同到底怎么寫呢？下面是小編為大家收集的電子合同7篇，希望能夠幫助到大家。
電子合同 篇1
摘要:電子合同是同等主體的自然人、法人、其他組織之間以數(shù)據(jù)電文為載體訂立的,設立、變更、終止民事權力義務瓜葛的協(xié)定。電子商務是電子信息技術快速發(fā)展的產物,以電子方式訂立合同,1方面給經貿發(fā)展帶來了極大的便利,另外一方面也帶來了許多新的問題,請求咱們必需制訂新的法律規(guī)則。
癥結詞:電子合同;基本范疇;法律分析
電子合同的基本范疇,是鉆研電子合同的訂立、效率、實行和糾紛的解決等其他問題的邏輯出發(fā)點。鉆研電子合同的內涵、特征以及本色等基本范疇是無比必要的。
電子合同毫不僅僅是簡單的“紙質合同的電子化”。在現(xiàn)代信息技術引進以前, 傳統(tǒng)的合同情勢主要有口頭以及書面兩種情勢。后來發(fā)生的通過電子脈沖傳輸?shù)碾妶�、電傳以及傳�?接管方也能患上到1張輸出稿作為書面證據(jù)。然而,跟著現(xiàn)代信息技術的利用,電子合同僅表現(xiàn)為1組高科技的電子信息而已經。
電子商務是通過1系列的電子合同文件促成以及實現(xiàn)交易的,因而合同是電子商務的核心內容。正如有的學者所指出,“能否通過網(wǎng)絡的電子數(shù)據(jù)交流成立1個在法律上有效的合同,這是互聯(lián)網(wǎng)上電子商務患上以發(fā)展的最癥結問題�！�
電子合同科學內涵的法律分析
我國目前尚未對于電子合同進行明確的法律定義。一九九七年一一月六日至七日在法國首都巴黎,國際商會舉辦的世界電子商務會議,被認為作了“關于電子商務最權威的概念論述:電子商務(ELECTRONIC COMMERCE),是指對于整個貿易流動實現(xiàn)電子化。從涵蓋規(guī)模方面可以定義為:交易各方以電子交易方式而不是通過當面交流或者直接面談方式進行的任何情勢的商業(yè)交易;從技術方面可以定義為:電子商務是1種多技術的聚攏體,包含交流數(shù)據(jù)(如電子數(shù)據(jù)交流、電子郵件)、取得數(shù)據(jù)(同享數(shù)據(jù)庫、電子公告牌)和自動捕獲數(shù)據(jù)(條形碼)等�！�
在聯(lián)合國第五一次會議上通過的、影響深遠的一九九六年聯(lián)合國貿易法委員會《電子商業(yè)示范法》采取的也是廣義上的電子商務概念,其第二條將“數(shù)據(jù)電文”界定為“系指經過電子手腕、光學手腕或者相似手腕生成、貯存或者傳遞的信息,這些手腕包含但不限于電子數(shù)據(jù)交流(EDI)、電子郵件、電報、電傳或者傳真”。
合同是指同等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權力義務瓜葛的協(xié)定。合同擁有下列特征:(一)合同是1種協(xié)定,因此必需有可以證明的協(xié)定存在。(二)合同是1種民事法律行動,因此合同的內容以及情勢必需合法。(三)合同是以產生必定民事法律后果為目的.的民事法律行動,因此必需在合同中設立、變更或者者終止某種民事權力義務瓜葛。(四)合同是雙方或者多方意思表示1致才能成立的民事法律行動,因此必需肯定雙方或者多方當事人的民事行動能力以及意思表示是不是真實。(五)合同是同等的自然人、法人、其他組織之間簽訂的協(xié)定,因此訂立合同必需相符同等、自愿、公平、等價有償、誠實信譽原則,而且各方當事人都同等地遭到法律的維護以及束縛。
電子合同是同等主體的自然人、法人、其他組織之間以數(shù)據(jù)電文為載體訂立的,設立、變更、終止民事權力義務瓜葛的商務協(xié)定。從廣義上說,“不管是完整的或者不完整的在線合同,也不管是當事人1方或者多方使用電子方式進行要約或者許諾,只要合同訂立進程使用了數(shù)據(jù)電訊方式,都可包含在電子合同內。”
電子合同是數(shù)據(jù)電文情勢的合同,數(shù)據(jù)電文是指以電子、光學、磁或者者相似手腕生成、發(fā)送、接管或者者貯存的信息,在廣義上包含電報、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交流、電子郵件、電子簽名、手機短信、電子聊天記錄、電子視頻、電子音頻、電子公告牌記錄、電子資金劃撥、數(shù)據(jù)庫等。
電子合同與其他情勢的商務合同1樣,都是設立、變更、終止民事權力義務瓜葛的協(xié)定,只是合同的載體產生了變化(以數(shù)據(jù)電文為載體),從而導致訂立方式、簽名方式、實行方式等事項也隨之產生某些變化。
電子合同有廣義以及狹義之分,廣義的電子合同是指所有以數(shù)據(jù)電文情勢所訂立的合同。狹義的電子合同專指通過計算機網(wǎng)絡情勢訂立的,以交易為目的的數(shù)據(jù)電文協(xié)定。
電子合同本色以及特征的法律分析
盡管不同的學者對于電子合同特征的表述不盡不同,然而,“電子合同”在本色上是“合同”,而以“電子”為特征,是患上到學界公認的。
電子商務交易主體是通過電子方式進行商業(yè)交易的企業(yè)、個人以及其他組織。
因特網(wǎng)是1種工具,是1種高檔形態(tài)的信息存儲、處理、傳遞的工具。只要有接入裝備(如計算機以及電話線),就能夠成為網(wǎng)絡用戶,就有可能產生商業(yè)交易。因而,在必定意義上,所有的網(wǎng)絡用戶都是電子商務的交易主體。通常,人們習氣將因特網(wǎng)構筑的人類展開信息交換以及產生商務行動的環(huán)境稱為“虛擬”社會。用“虛擬”1詞來描寫區(qū)分于傳統(tǒng)的現(xiàn)實社會的特征,比如,看不到真正的人、企業(yè)及其存在狀態(tài),只有數(shù)字符號辨識其主體,也只有數(shù)字情勢傳遞他們的信息。也就是說,“虛擬”只是說明這類環(huán)境、方式、手腕的特殊性,其真正從事電子商務流動的主體仍是現(xiàn)實中的民事主體。
有的學者將電子合同的特色概括為,“1是其意思表達方式不同。電子合同以人體感官不能直接感知的電子數(shù)據(jù)傳輸意思,須經機器解譯后方能為人所理解。2是當事人身份確認方式不同。電子交易訊息所顯示的發(fā)信人與實際上的制作人或者發(fā)出者,不必定是同1人,當事人須借助電子簽名、數(shù)字證書等技術手腕與服務,來肯定其歸屬及對于方身份。3是合同行動事實要素的肯定方式不同。電子合同的意思表示,須以時間戳、指定信息系統(tǒng)等新的辨別標準,來肯定其是不是達到和達到的時點。雖然電子合同在諸多方面與傳統(tǒng)合同法規(guī)則有所不同,但其實不表明它完整不受合同法的調劑。電子合同本色上是當事人意思表示1致的結果,因此它依然屬于民商事合同�！�
合同的法律規(guī)范,其目的是為了維護合同當事人的合法權益,保護社會經濟秩序,增進社會主義現(xiàn)代化建設。依據(jù)《合同法》的規(guī)定,電子合同行動的基本原則主要包含同等原則、自愿原則、公平原則、誠實信譽以及合法性原則。
依法成立的電子合同,對于當事人擁有法律束縛力。依法成立的電子合同,受法律維護。當事人應該依照商定實行自己的義務,不患上擅自變更或者者消除合同。
電子合同 篇2
甲方（聘用方）_________
乙方（受聘方）_________
甲乙雙方根據(jù)國家和_________市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1.合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止（其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習期/試用期），合同期滿聘用關系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和_________市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 試用期限
試用期限為_________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三條 工作崗位
1.甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第四條 工作條件和勞動保護
1.甲方實行每周工作_________小時，每天工作_________小時的工作制度。
2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第五條 工作報酬
1.根據(jù)國家、市政府和單位的有關規(guī)定，甲方按月支付乙方工資，為_________元人民幣。
2.甲方根據(jù)國家、市政府和單位的有關規(guī)定，調整乙方的工資。
3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第六條 工作紀律、獎勵和懲處
1.乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2.乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3.甲方按市政府和單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市政府和單位的有關規(guī)定經予處罰。
第七條 病假和事假
1.乙方請病假，須憑甲方指定的醫(yī)生證明，乙方在一個合同期（_________年或_________學年）內，累計病假不滿_________天，工資按照_________%發(fā)給；超過_________天后，甲方有權解除聘用合同；若未解除合同，工資將按_________%發(fā)給，直至恢復正常工作為止。在合同期內乙方因公出差，在當?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費用，由甲方支付；因私外出就診的醫(yī)療費用自理。
2.乙方請事假須經甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期（_________年或_________學年）內，事假累計不得超過_________天，連續(xù)事假不得超過_________天：超過_________天，將扣發(fā)_________天工資。未經甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發(fā)_________天工資，情節(jié)嚴重的，甲方有權解除合同，并追究乙方的違約責任。
第八條 聘用合同的變更、終止和解除
1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4.經聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
�。�1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；
�。�2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；
�。�3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的.；
（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
（5）被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘方。
�。�1）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的；
�。�2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；
�。�4）乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
�。�1）乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
�。�2）女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
�。�3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
�。�1）在試用期內的；
（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第九條 違反和解除聘用合同的經濟補償
1.經聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。
2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。
3.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。
4.甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。（經濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）
5.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第十條 其它事項
1.甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方（蓋章）_________ 乙方（簽字）_________
代表人（簽字）_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
電子合同 篇3
任何一個合同的簽訂都需要當事人雙方進行一次或者是多次的協(xié)商、談判，并最終達成一致意見，合同即可成立。電子合同的成立是指當事人之間就合同的主要條款達成一致的意見。
電子合同作為合同中的一種特殊形式，其成立與傳統(tǒng)的合同一樣，同樣需要具備相關的要素和條件。世界各國的合同法對合同的成立大都減少不必要的限制，這種做法是適應和鼓勵交易行為，增進社會財富的需要，所以說在電子合同的成立上，只要當事人之間就合同的主要條款達成一致的意見即可成立。
關于合同中的主要條款，現(xiàn)行的立法是很寬泛的，我國的《合同法》第12條做了列舉性的規(guī)定，但是該列舉性規(guī)定是指一般條款。筆者認為，就合同的主要本質而言，在合同主要條款方面如果當事人有約定，要以雙方約定為主要條款，如果沒有約定的可以根據(jù)合同的性質的予以確定合同主要條款。
合同的成立與合同的訂立是兩個不同的概念，兩者既有聯(lián)系又有區(qū)別。電子合同的成立需要具備相應的要件：
首先，訂約人的主體是雙方或者是多方當事人，合同的主體是合同關系的當事人，他們實際享受合同權利并承擔合同義務的人。
其次，訂約當事人對主要條款達成合意，合同成立的根本標志在于合同當事人就合同的主要條款達成合意。
最后，合同的成立應該具備要約和承諾兩個階段，《合同法》第13條規(guī)定：“當事人訂立合同，采取要約、承諾方式�！�
要約和要約邀請
要約是指締約一方以締結合同為目的而向對方當事人作出的意思表示。關于要約的形式，聯(lián)合國的《電子商務示范法》第11條規(guī)定：除非當事人另有協(xié)議，合同要約及承諾均可以通過電子意思表示的手段來表示，并不得僅僅以使用電子意思表示為理由否認該合同的有效性或者是可執(zhí)行性。要約的形式，即可以是明示的，也可以是默示的。
要約通常都具有特定的形式和內容，一項要約要發(fā)生法律效力，則必須具備特定的有效要件：
1、要約是由具有訂約能力的.特定人做出的意思表示。
2、要約必須具有訂立合同的意圖。
3、要約必須向要約人希望與之締結合同的受要約人發(fā)出。
4、要約的內容必須明確具體和完整。
5、要約必須送達受要約人。
要約邀請是指希望他人向自己發(fā)出要約的意思表示。在電子商務活動中，從事電子交易的商家在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布廣告的行為到底應該視為要約還是要約邀請？在該問題上學界有不同的觀點，一種觀點認為是要約邀請，他們認為這些廣告是針對不特定的多數(shù)人發(fā)出的。另一種觀點認為是要約，因為這些廣告所包含的內容是具體確定的，其包括了價格、規(guī)格、數(shù)量等完整的交易信息。
總之，訂立電子合同是一個復雜的過程，實踐證明，由具備一定法律知識和工作經驗的律師來處理，既可以防范法律糾紛，也可以更好地解決法律糾紛，最大限度地避免或降低經濟損失，有效地保障您的合法權益。為了更好地幫您解決訂立電子合同問題，防止陷入法律誤區(qū)，您可以通過委托當?shù)赜薪涷灥穆蓭煘槟峁⿲I(yè)的法律服務，使您的合法權益得到最大限度的保護。
電子合同 篇4
甲方：乙方：
依據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關法規(guī)的規(guī)定，乙方接受甲方的委托，就委托設計事項，雙方經協(xié)商一致，簽訂本合同，信守執(zhí)行：
一、合同內容及要求：
設 計 定 位：（風格、色調等）
補 充 要 求：
二、設計費用：設計費用總計為：人民幣￥ 元，（大寫： ）。
三、付款方式：
甲方需在合同簽訂時付委托設計總費用的％即人民幣 ￥ _________ 元。余款在乙方交付成品 時由甲方付清。
四、設計與制作作品的時間及交付方式：
制 作 時 間：
補 充 時 間：
乙方需遵守雙方約定的'時間內完成甲方所提出的設計方案。因甲方反復提出修改意見導致乙方工作不能按時完成時，可延期執(zhí)行，延期時間由雙方協(xié)商確定。
五、知識產權約定：
1、甲方在未付清所有委托設計費用之前，乙方設計的作品著作權歸乙方，甲方對該作品不享有任何權利。
2、甲方將委托設計制作的所有費用結算完畢后，甲方擁有作品的所有權、使用權和修改權。
六、雙方的權利義務：
甲方權利：
1、甲方有權對乙方的設計提出建議和思路，以使乙方設計的作品更符合甲方企業(yè)文化內涵。
2、甲方有權對乙方所設計的作品提出修改意見，具體權利如下：
�、佟⒊跗诖_定整體風格、色調；
�、凇⒅谱鬟^程中可對細節(jié)提出修改意見，但不可再次提出改動整體風格、色調；
③、如乙方要求必須進行整體改動，需延長制作時間和額外支付全部費用的 %
3、甲方在付清所有設計費用后享有設計作品的所有權、使用權和修改權；
甲方義務：
1、甲方有義務按照合同約定支付相關費用；
2、甲方有義務提供有關企業(yè)資料或其他有關資料給乙方；
乙方權利：
1、乙方有權要求甲方提供有關企業(yè)資料供乙方設計參考；
2、乙方有權要求甲方按照合同約定支付相應款項；
3、乙方對設計的作品享有著作權，有權要求甲方在未付清款項之前不得使用該設計作品：乙方義務：
1、乙方需按照甲方的要求進行作品設計與制作。
2、乙方需按照合同約定設計制作作品。
七、違約責任：
1、甲方在合同到期之前終止合同，其預付的費用無權要求退回。
2、乙方如無正當理由提前終止合同，所收取的費用的全部退回給甲方。
八、合同生效：
本合同一式兩份，甲乙雙方各持對方簽字合同一份，具有同等法律效力。本合同自簽字蓋章之日起生效。
甲方： 乙方：
甲方代表簽名： 乙方代表簽名：
電話： 電話：
日期： 年 月 日 日期：年 月 日
電子合同 篇5
合同編號：
LED電子屏合同
發(fā)包人：（簡稱甲方）
承包人：xxxxxxxxxxxxxxx有限公司（簡稱乙方）
簽訂時間：xxx 年xx月xx日
根據(jù)我國《合同法》相關規(guī)定，為明確雙方權利、義務和責任，經雙方協(xié)商簽訂本合同。
一、工程項目
�。保こ堂Q：室內LED屏安裝
�。玻邪秶蛢热荩簡卧瀣F(xiàn)場拼接，整屏安裝調試（控制機至屏體間電源和信號傳輸線路的鋪設以及現(xiàn)場安裝環(huán)境由發(fā)包方提供）。
�。常こ淘靸r（大寫）：xxxxxxxx（xxxxxx圓整）
二、權利、義務和責任
�。ㄒ唬┌l(fā)包方
�。保追奖仨毰浜弦曳綄⒃O備安裝前的電源及信號線路布線到位。
�。玻追截撠熃油ㄊ┕がF(xiàn)場所需的施工及調試用電源，及安裝臺等滿足相關施工需要的條件。
�。常竞贤秶獾墓こ藤M用由甲方承擔。
�。矗追饺舭l(fā)現(xiàn)乙方安裝的設備與合同不符合（規(guī)格、型號），有權要求乙方予以更換。
�。担追截撠煂υO備的日常維護（如耗材更換、清潔設備衛(wèi)生、硬件和軟件設置等非須專業(yè)技術人員完成的工作）
�。叮追綉獮橐曳降氖┕�(chuàng)造條件，凡因甲方原因致使工程延期，則應賠償乙方由此造成的經濟損失。
（二）承包方
�。保竞贤炗喓笠惶靸龋梢曳桨丛O備清單訂購硬件設備，并依工程進度需求提前一日通知對方配合人員到場。
�。玻曳讲坏冒惭b與本合同不相符的設備，否則應負責更換。
�。常曳綄Π惭b的屏體實行一年保修，因在市郊，故每次上門收取50元車費。
(安裝時間為20xx年4月8日保修期至20xx年4月8日)。
�。矗曳綉獙γ黠@硬件故障負責并立即上門解決；對非明顯的硬件故障，由乙方會同硬、軟件的供貨商共同解決。
５．乙方對甲方在使用中出現(xiàn)的各種技術問題提出咨詢時，應迅速、及時解答。
三、工程驗收
由甲、乙雙方認可的'第三方與雙方共同驗收，以本合同和設備清單的有效 附件為依據(jù)進行驗收。
四、工程價款的支付與結算
�。保曳桨惭b調試完七日內，甲方付清全部工程款給乙方。
五、施工與設備變更
甲方需要設備或改變施工計劃，如果設備材料已經采購或線路已經布置，則必須征
得乙方同意；如果前述行為尚未發(fā)生或部分發(fā)生，則由雙方另行協(xié)商處理，并由甲方賠償乙方實際損失（含退貨費用、差旅費、人工工資等）
六、違約責任
�。保曳竭`反本合同第二條第（二）項的第２，３，４條約定，則由乙方負責無償修理或者返工，并償付甲方違約金（按工程款項１％計算）。
�。玻追竭`反本合同第二條第（一）項約定，除竣工日期得以順延外，并償付乙方違約金（按工程款項１％計算）。
七、基它約定
１．甲方后期新增設備及其工程施工，由雙方另行協(xié)商。
�。玻竞贤皇蕉�，雙方各持一份，雙方代表簽字起生效。
八、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由當事雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向人民法院提起訴訟。
九、附件
１．設備清單
LED電子屏清單
序號產品名稱單位數(shù)量單價小計
1F3.75單紅（5.56m*0.0.394m）平方米2.191500￥3285.00
2控制卡張1280￥280.00
3安裝調試費次1200￥200.00
4稅金次1135￥135.00
5合計（元）3900.00
甲方: 乙方：xxxxxxxxxxx有限公司
簽字：簽字：xxxxx
電話：電話：xxxxxxxxxxx
地址： 地址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
電子合同 篇6
訂立合同雙方：
甲方：
乙方：
為了實施江蘇省"5112"教育富民工程，轉移本地區(qū)農村富余勞動力，甲方應乙方的請求，舉辦"電子專業(yè)"崗前就業(yè)培訓，為確保此項工作的正常開展，保證雙方合法權益，特訂立如下協(xié)議：
1.甲方負責提供良好的`學習環(huán)境，保證培訓工作正常有序。
2.甲方負責按有關部門要求進行１-３個月的職業(yè)技能培訓，并保證良好的教學質量。
3.甲方保證乙方結業(yè)后，三個月內安排工作，并保證實習期工資不低于400元／月，實習期滿后工資不低于500元／月。
4.甲方在乙方結業(yè)后，三個月內未能安排乙方就業(yè)，甲方負責100％退還乙方培訓費。
5.乙方要符合甲方培訓招生條件：①年齡17-22周歲，男身高1.70m以上，女身高1.58m以上；②具備身份證件；③無傳染病，無色盲，精神正常。（須在報名時聲明）④文化程度至少初中畢業(yè)以上；⑤現(xiàn)實表現(xiàn)良好，能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。
6.乙方保證按甲方規(guī)定的要求參加培訓，遵紀守法，認真學習，苦練技能。如乙方違犯法紀，甲方有權根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方相應的處罰或清退。
7.乙方在入學前必須一次性交清培訓費300元、學習資料費100元、實習費180元，合計580元，同時交清有關報名材料。
8.為了保證甲方安排工作的信譽，乙方在甲方安排工作時，一經廠方錄用，應當服從分配。如果乙方借故不服從分配，甲方根據(jù)具體情況，有權取消乙方就業(yè)資格。甲方在安排乙方工作中，如果乙方未被廠方錄用，甲方有責任重新安排乙方就業(yè)，直到有廠家錄用為止。
本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，公證機關一份，（如送公證，公證費各占50％，不送公證，同樣具有法律效率）自雙方簽字之日起生效，至乙方參加工作之日終止。
甲方： （代表）：
乙方： （簽字或蓋章）：
簽定日期：年月日
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