有關處理合同模板集合五篇
現今社會公眾的法律意識不斷增強,能夠利用到合同的場合越來越多,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么合同書的格式,你掌握了嗎?以下是小編精心整理的處理合同5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
處理合同 篇1
本案中,因涉案土地原為國有劃撥土地,B公司與A公司簽訂的土地租賃合同沒有經過有關政府部門批準,違反了法律強制性規(guī)定,故涉案租賃協(xié)議及補充協(xié)議均為無效。對此,各方當事人亦無異議。本案的關鍵在于,租賃合同被確認無效后的處理問題。關于合同無效的處理,《合同法》第58條規(guī)定,“合同無效或者被撤銷后,因該合同取得的財產,應當予以返還;不能返還或者沒有必要返還的,應當折價補償。有過錯的一方應當賠償對方因此所受到的損失,雙方都有過錯的,應當各自承擔相應的責任!本唧w到無效租賃合同,應如何適用上述.
一、基本情況
某A公司(以下簡稱甲方)與某B公司(以下簡稱乙方)于1995年10月1日簽訂了《協(xié)議書》。協(xié)議書內容如下:甲方(A公司)將河西第二苗圃的土地,租賃給乙方(B公司)三畝計2,000平方米供乙方使用,年租金為24,000元;土地租賃期限為六年;乙方在租賃土地上經甲方同意批準,可自籌資金自建生產用廠房628平方米及部分臨時廠房、圍墻及生產設施,供乙方生產使用,產權歸乙方;如遇拆遷或征用,對方所付拆遷費歸乙方;如甲方征用或轉租該租賃土地場所須經乙方同意并賠償乙方的一切損失。協(xié)議簽訂后,B公司即投入資金建設廠房,平整建設了寬6.6米、長83米的道路,購置變壓器。20xx年10月1日及20xx年10月1日,A公司與B公司又續(xù)簽了《協(xié)議書》,除租期(一年)外,其余條款與1995年10月1日《協(xié)議書》一致。1999年6月2日,以A公司為土地出租方(甲方)、B公司為土地承租方(乙方),又簽訂了《協(xié)議書》,約定:乙方籌集資金,在甲方的2,667平方米土地上修建圍墻及房屋設施,建房屋約500平方米;新建設施以租賃方式由乙方先期使用,乙方每年交納租金36000元;乙方先期使用期限為六年,自1999年10月1日起至20xx年9月30日止,到期后如乙方需繼續(xù)使用,甲方應充分考慮到乙方所做的先期投入,而優(yōu)先租用給乙方繼續(xù)使用;如遇拆遷或征用,征用或拆遷費中與土地有關部分歸甲方所有,與房屋有關部分歸乙方所有;如甲方征用或轉租乙方租賃的土地場所,須經乙方同意并賠償乙方的一切損失。該協(xié)議簽訂后,B公司又投入資金建設廠房和其他房屋及圍墻。B公司為履行1995年10月1日《協(xié)議書》和1999年6月2日《協(xié)議書》,投資建設廠房、道路、圍墻以及變壓器等生產設施。協(xié)議書約定由乙方投資建造的建筑物的產權到期后歸A公司,涉案房屋僅有期限2年的臨時建設手續(xù),沒有辦理其它建設或產權手續(xù)。20xx年12月8日,A公司致函B公司,要求提前解除雙方簽訂的《協(xié)議書》。涉案土地為國有劃撥地,該土地于20xx年8月變更為某集團公司所有,土地性質為出讓地。20xx年3月23日,某集團公司向B公司發(fā)出通知搬遷,限令B公司于3月31日前搬遷出租賃土地。B公司不同上述解除或搬遷的通知,并函告A公司與某集團公司。至二審判決作出時,B公司一直占用上述土地。
20xx年5月,B公司訴至一審法院,請求確認B公司與A公司于1995年10月1日、20xx年10月1日、20xx年10月1日以及1999年6月2日簽訂的協(xié)議無效;請求判令A公司與集團公司賠償其經濟損失330萬元人民幣。B公司為證實其損失主張,提供了其廠房、圍墻、道路及管道等設施明細及土地征用補償計算標準,總計3279677.3元。兩被告均不予認可。
二、一審審理情況
一審法院經審理認為,根據關法律規(guī)定,國有劃撥土地需經市、縣人民政府土地管理部門和房產管理部門批準,其劃撥土地使用權和地上建筑物、其他附著物所有權才可以轉讓、出租、抵押。本案B公司與A公司所簽訂的土地租賃合同,涉案土地原為國有劃撥土地,沒有經過有關政府部門批準,違反了法律強制性規(guī)定,應認定雙方當事人簽訂的協(xié)議及補充協(xié)議為無效。B公司所主張的330萬元的經濟損失,因證據不足,法院不予支持。一審法院判決:B公司與A公司于1995年10月1日、20xx年10月1日、20xx年10月1日以及1999年6月2日簽訂的協(xié)議無效;駁回B公司的其他訴訟請求。
三、二審審理情況
1.訴辯意見
B公司不服,向二審法院提起上訴。B公司的上訴理由主要有兩點:(1)原審法院查清四個事實,一是B公司與A公司簽訂了兩份主合同,到期日最遲的是20xx年9月30日。因此合同期限應為20xx年9月30日。二是A公司用B公司所建工廠得到了補償并據為己有的事實。三是原審判決雖確認了土地租賃合同無效,但回避了A公司對于無效合同應承擔主要過錯這一要害。四是B公司為履行無效合同而造成的損失,原審法院沒有查清。B公司基于對土地租賃合同的有效性、合法性的信賴,投入160萬元的資金建設了倉庫、廠房、道路等建筑物和地上附著物。B公司的建筑投入損失,與協(xié)議書無效有著直接因果關系。(2)兩被上訴人之間存在征地補償協(xié)議,兩被上訴人拒絕提供,依據證據規(guī)則應作出對兩上訴人不利的認定。請求二審法院予以改判。
A公司提出三點答辯意見:(1)土地租賃協(xié)議書約定的土地使用期限已經屆滿,B公司的合同目的已經完全實現,協(xié)議書的效力對B公司并未產生任何影響,B公司沒有產生任何損失。(2)B公司的建房行為是投資而非損失,在租賃期限屆滿的情況下,B公司的所有投資行為均已通過其經營行為獲得滿足,沒有任何損失可言。(3)根據協(xié)議書約定,土地租賃期滿,B公司應當返還土地,涉案房屋產權歸A公司。至于涉案土地是否被征用及有無補償,均與B公司無關,B公司對此不享有任何權利。請求法院駁回上訴,維持原判。
集團公司答辯稱,原審判決認定事實清楚,適用法律正確,B公司與A公司簽訂的合同為無效合同,因無效產生的法律責任應由B公司承擔。B公司建造的建筑物為違法建筑,不應得到任何補償。B公司已經實現建造房屋的價值,合同到期后,B公司拒不搬出的行為違反合同約定,請求駁回上訴,維持原判。
2.判決結果
二審法院認為,雖然A公司于20xx年12月8日致函B公司要求提前解除租賃協(xié)議,集團公司于20xx年3月23日向B公司發(fā)出通知,要求其搬遷出租賃土地,但上述兩公司并未采取任何強制措施。依據B公司與A公司的協(xié)議,20xx年9月30日已到租賃屆滿期限,且B公司沒有任何證據證明A公司承諾將土地繼續(xù)租賃給其使用,B公司至今仍在租賃土地上正常經營。因此,B公司上訴稱生產設施的損失不能成立。B公司主張的330萬元的損失不能成立。綜上,二審法院判決駁回上訴,維持原判。
四、律師視點
本案中,因涉案土地原為國有劃撥土地,B公司與A公司簽訂的土地租賃合同沒有經過有關政府部門批準,違反了法律強制性規(guī)定,故涉案租賃協(xié)議及補充協(xié)議均為無效。對此,各方當事人亦無異議。本案的關鍵在于,租賃合同被確認無效后的處理問題。
關于合同無效的處理,《合同法》第58條規(guī)定,“合同無效或者被撤銷后,因該合同取得的財產,應當予以返還;不能返還或者沒有必要返還的,應當折價補償。有過錯的.一方應當賠償對方因此所受到的損失,雙方都有過錯的,應當各自承擔相應的責任!本唧w到無效租賃合同,應如何適用上述處理原則呢?
1、租賃合同的無效不適用返還原則
租賃合同屬于繼續(xù)合同,在租期內,承租人使用出租人的財產而支付租金,系連續(xù)性給付。租賃合同的連續(xù)性給付特征,決定了其已經履行的部分具有不可消滅的性質。如果已經全部或部分履行的租賃合同被確認無效,則由于承租人不可能向出租人返還其對租賃物已行使的“使用權”,從而必然排除了合同無效的溯及力的適用。否則,將導致承租人無代價地獲得對租賃物使用的不公平結果。因此,租賃合同被確認無效后,合同所已經產生的效果應作為一種事實狀態(tài)予以保留。即出租人仍應保留其已獲得的租金,承租人應返還租賃物而無權就租金請求返還。本案中,因B公司并未提出返還租金主張,根據民事訴訟“不告不理”的原則,不在本案所涉范圍之內。
2、租賃合同無效的損害賠償原則及賠償范圍
租賃合同無效的賠償采用過錯責任原則,承擔過錯損害賠償需滿足主觀上有過錯、因過錯造成合同無效、損害事實、導致合同無效的行為與損害事實之間具有因果關系的條件。如果合同被確認無效,違約方承擔的是締約過失責任。在締約過失責任中,賠償范圍除積極損失外,僅限于信賴利益,且僅以履行利益為限。即當事人因信賴合同有效而履約,當合同被確認無效或撤銷后,為訂立和履行合同所支出的各種費用和代價即為當事人的損失。鑒于前述租賃合同的持續(xù)性特征,司法實踐中對租賃合同無效的賠償一般采取只對將來發(fā)生效力的理念,已經履行完畢的合同內容不受合同效力的影響。
3、本案租賃合同已經履行完畢,承租人B公司沒有實際損失。
本案中,A公司與B公司之間的土地租賃協(xié)議書約定的土地使用期限已經屆滿,B公司的合同目的已經完全實現,合同的效力對B公司并未產生任何影響,B公司并未因此產生任何損失。其次,B公司的建房行為是投資而非損失,A公司對此不應承擔任何責任。因雙方在簽訂協(xié)議之時即約定了土地租賃期限,B公司的所有投資行為均是在既定的租賃期限前提下進行的,均是為滿足其自身經營需要而為,故在租賃期限屆滿、租賃合同已經全部履行完畢的情況下,B公司沒有任何損失可言。另外,土地補償是土地使用權人因土地被征用受到損失而得到的經濟補償,B公司在租賃土地期間,該土地因政府統(tǒng)一規(guī)劃使用權屬發(fā)生了變化,但該權屬變化對B公司依約使用土地并未造成任何影響,且B公司在租賃期限屆滿后仍在租賃土地上繼續(xù)經營。此外,B公司亦未提供證據證實A公司與集團公司之間存在土地征用補償。
綜上所述,法院認定租賃合同無效,但判決駁回B公司賠償損失的訴訟請求既合理合法,也符合本案實際。
處理合同 篇2
一.勞動合同期限約定不明的處理
對于勞動合同期滿,勞動者繼續(xù)在原用人單位工作,用人單位無異議,但未續(xù)簽勞動合同的,有關部門規(guī)章及法律解釋已明確規(guī)定了勞動合同推定辦法。原勞動部《關于實行勞動合同制度若干問題的通知》第14條規(guī)定:“有固定期限的勞動合同期滿后,因用人單位方面的原因未辦理終止或續(xù)訂手續(xù)而形成事實勞動關系的,視為續(xù)訂勞動合同。用人單位應及時與勞動者協(xié)商合同期限,辦理續(xù)訂手續(xù)!
而未及時協(xié)商合同期限即發(fā)生爭議的,可依據《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第16條中規(guī)定“勞動合同期滿后,勞動者仍在原用人單位工作,原用人單位未表示異議的,視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動合同”,認定合同期限與原勞動合同一致,合同期自原勞動合同期滿之日起算。
二.未約定合同期限的處理
僅約定試用期未約定合同期的,有的地方性法規(guī)已明確規(guī)定勞動合同確定辦法。如《上海市勞動合同條例》第13條規(guī)定:“勞動合同當事人僅約定試用期的',試用期不成立,該期限即為勞動合同期限!鄙形从忻鞔_法規(guī)規(guī)定的,可依原勞動部《關于實行勞動合同制度若干問題的通知》第3條及《中華人民共和國勞動法》
第21條的規(guī)定來確定合同期限推定辦法。
如凡約定試用期為十五日以下的,可推定勞動合同期限為六個月;凡約定試用期為十五日以上三十日以下的,可推定勞動合同期限為一年;凡約定試用期為三十日以上至六十日的,可推定勞動合同期限為兩年。參照相關規(guī)定,凡約定試用期為六十日以上至六個月的,可推定勞動合同期限為三年。凡約定試用期為六個月以上的,可推定勞動合同期限為三年,并應將試用期更改為六個月。合同期均自勞動者進入用人單位試用時起算。
處理合同 篇3
關于合同約定匯率的外幣投資的會計處理,《企業(yè)會計制度》的規(guī)定是“按合同約定的匯率折合”,這與新《企業(yè)會計準則》中“采用交易日的即期匯率”相關規(guī)定是不同的,F階段,我國絕多數外商投資企業(yè)仍執(zhí)行《企業(yè)會計制度》,只有極少數的外商投資已開始執(zhí)行新《企業(yè)會計準則》,內資企業(yè)除上市公司外,多數企業(yè)也在繼續(xù)執(zhí)行《企業(yè)會計制度》,鑒于我國目前人民幣匯率繼續(xù)面臨升值壓力、按合同約定匯率的不合理性和工商行政管理部門關于外商投資注冊資金的相關規(guī)定等我國實際情況,建議及時停止執(zhí)行《企業(yè)會計制度》中外幣投資“按合同約定的匯率折合”的相關規(guī)定,外幣投資統(tǒng)一按《企業(yè)會計準則》規(guī)定“采用交易日的即期匯率”進行會計處理。
一、合同約定匯率的外幣投資相關規(guī)定比較
(一)《企業(yè)會計制度》和《企業(yè)會計準則》對合同約定匯率兩種不同的處理規(guī)定按《企業(yè)會計制度》中關于“實收資本(或股本)”的規(guī)定,“外商投資企業(yè)的投資者投入的外幣,合同約定匯率的,按合同約定的匯率的折合,企業(yè)應按收到外幣當日的匯率折合的人民幣金額,借記銀行存款等科目,按合同約定匯率折合的人民幣金額,貸記實收資本或股本,按其差額借記或貸記資本公積—外幣資本折算差額科目”;而按《企業(yè)會計準則第19號一外幣折算》中“外幣交易的會汁處理”規(guī)定,“外幣交易應當在初始確定時,采用交易目的即期匯率將外匯金額折算為記賬本外幣金額;也可以采用按照系統(tǒng)合理的方法確定的、與交易發(fā)生日即期匯率近似的匯率折算!币簿褪钦f,包括外幣投入資本在內,包括貨幣性項目及非貨幣性項目,均應按照交易日的“即期匯率折算”。
很顯然,外匯投資采用的上述兩種不同的處理方法,“實收資本(或股本)和“資本公積”的結果會不同,其對會計報表影響也會不同。
(二)對合同約定匯率兩種不同規(guī)定會計處理比較
[例]某企業(yè)接受一投資者投入外幣資本10000萬美元,投資合同約定匯率為1:6.80,而在合同簽訂后實際收到投資款當日的.匯率為1:6.50,按《企業(yè)會計準則》“采用交易日的即期匯率”作如下會計分錄:(單位:萬元)
借:銀行存款——美元 65000
貸:實收資本 65000
如果按《企業(yè)會計制度》“按合同約定的匯率的折合”,而應作如下會計分錄:
借:銀行存款——美元戶 65000
資本公積——外幣資本折算差額 3000
貸:實收資本 68000
按《企業(yè)會計制度》規(guī)定與按《企業(yè)會計準則》規(guī)定相比,實收資本多3000萬元人民幣,同時減少了資本公積3000萬元人民幣。
假如上述投資在實際收到投資款當日的匯率為1:7.00,則按《企業(yè)會計準則》規(guī)定,會計分錄為:
借:銀行存款——美元戶 70000
貸:實收資本 70000
按《企業(yè)會計制度》規(guī)定,會計分錄為:
借:銀行存款——美元戶 70000
貸:實收資本 68000
資本公積——外幣資本折算差額 20xx
結果是按《企業(yè)會計制度》規(guī)定與按《企業(yè)會計準則》規(guī)定相比,實收資本少20xx萬元人民幣,同時又增加了資本公積20xx萬元人民幣。
通過以上對比可以看出,按《企業(yè)會計制度》中“按合同約定的匯率的折合”規(guī)定,實際收到投資的匯率低于合同匯率時即在人民幣升值時,會增加實收資本,減少資本公積;相反在實際收到投資的匯率高于合同匯率時即在人民幣貶值時,會減少實收資本,增加資本公積。
二、合同約定匯率核算外幣投資存在的問題
不符合歷史成本原則歷史成本又叫實際成本,按這項會計的基本原則!皩嵤召Y本或股本”本應在實際收到投資時按“即期匯率折算”;外幣投資時,投資各方事先協(xié)商后先簽訂投資合同,然后按合同約定內容履行投資義務,一次或分數次完成實際投資,有時最后一期的投資時間與簽訂合同時間間隔較長,匯率變化較大,按事先簽訂投資合同時的約定匯率折算實收資本或股本,違背了歷史成本原則。
處理合同 篇4
用人單位在使用勞動者時,由于相關法律意識淡薄,并未簽訂勞動伙同,引起不必要的矛盾與糾紛。在勞動者主動離職時,沒簽訂勞動合同怎么辦?為您解答。
一、辭職的條件
1、勞動合同法第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
2、第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:
(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(2)未及時足額支付勞動報酬的;
(3)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(4)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權益的;
(5)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的.,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。
二、辭職賠償
用人單位應當在自用工之日起與勞動者簽訂書面勞動合同,如果不簽訂,勞動者有權要求支付雙倍工資。同時因未簽訂勞動合同,也不可以為勞動者繳納保險事項,這種情況用人單位已經違反勞動法律法規(guī)的規(guī)定,同是也侵害了勞動者的合法權益,勞動者可以使用解除勞動關系的權益。如果用人單位不同意支付工資可到當地勞動監(jiān)察投訴拖欠工資。
本文介紹了未簽訂勞動合同的情況下辭職的條件以及工資賠償情況。用人單位與勞動者若經調解不能達成一致,則需向相關部門報告或者提起上訴,具體細節(jié)需向專業(yè)法律機構咨詢。
處理合同 篇5
一、引言
《企業(yè)會計準則第13號-—或有事項》((AS13)規(guī)定,虧損合同,是指履行合同義務不可避免會發(fā)生的成本超過預期經濟利益的合同。企業(yè)對虧損合同的會計處理應遵循以下原則:
1.如果與虧損合同相關的義務不需支付補償即可撤銷,那么企業(yè)一般就不存在現時義務,不應確認預計負債;反之,如果虧損合同的相關義務不可撤銷,那么企業(yè)存在現實義務,同時若滿足該義務很可能導致經濟利益流出企業(yè)并且金額能夠可靠計量的應確認預計負債。
2.待定合同變?yōu)樘潛p合同時,合同若存在標的資產,應當對標的資產進行減值測試并按照規(guī)定計提減值損失,如果預計虧損超過了該減值損失,應將超過部分確認為預計負債;當合同不存在標的資產時,虧損合同相關義務若滿足預計負債的確認條件,則應確認為預計負債。
(AS13應用指南關于虧損合同的會計處理規(guī)定比較籠統(tǒng),實務中的處理仍有值得探討之處,主要為對無標的資產的虧損的會計處理。本文通過案例對其進行討論。
二、案例分析
例:甲公司與乙公司于20xx年8月簽訂不可撤銷合同,甲公司向乙公司銷售50件產品,合同價格每件100萬元(不含稅)。合同約定該批產品在20xx年2月10口交貨。至20xx年末甲公司已經生產該產品40件,山于材料價格上漲,每件產品單位成本達到102萬元,本合同已經成為虧損合同。預計其余未生產的10件產品的單位成本與已生產產品的單位成本相同。
第一,假設未生產的10件產品不履行合同,需要支付違約金30萬元。
第二,假設未生產的10件產品不履行合同,需要支付違約金巧萬元。對于第一種情況,按財政部會計資格評價中心編寫的《中級會計實務》(20xx),甲公司20xx年末對該合同的會計處理如下:
(1)有標的資產部分,確認資產減值損失:借:資產減值損失80;貸:存貨跌價準備800
(2)無標的.資產部分,確認預計負債,計入營業(yè)外支出。履行合同發(fā)生的損失=10x (102-100) =20(萬元),不履行合同發(fā)生的損失=30萬元)。假設企業(yè)是理性的,決策時選擇履行合同與支付違約金兩者中損失較低者,本案例中選擇繼續(xù)生產產品交付給乙公司,故確認損失20萬元:借:營業(yè)外支出20;貸:預計負債200
(3)在產品完成生產后,將預計負債沖減庫存商品:借:預計負債20;貸:庫存商品200
筆者認為,按上述方法進行會計處理有以下兩方面不妥:
第一,對無標的資產計提的預計負債增加了營業(yè)外支出不合理。依據會計準則,“營業(yè)外支出”科目核算的是與企業(yè)口常生產經營活動無直接關系的各項支出。本案例中企業(yè)發(fā)生的無標的資產的損失是企業(yè)正常生產經營中有可能產生的,而非與企業(yè)口常生產經營活動無直接關系,所以把該損失計入營業(yè)外支出并不妥當。山于企業(yè)沒能根據市場上對原材料供需情況的變化制定合理的產品銷售價格區(qū)間,而是約定了固定的銷售價格,這樣做不能有效應對材料價格的突然增長所造成的損失,因此產生了虧損合同。這可以歸結為企業(yè)管理層對合同內容的管理不當,屬于管理層的責任,所以將對無標的資產計提的預計負債增加管理費用更合理。
第二,無標的資產部分的產品產出后沖減“庫存商品”不合理。這樣處理雖能沖減已生產產品的成本,但不能反映實際生產的產品數量,造成產品實際的減值損失無法確認,產品的真實價值不能如實反映,使得企業(yè)對該虧損合同的損失不能準確計量,最終造成會計信息失真。筆者認為,當待執(zhí)行合同變?yōu)樘潛p合同時,將無標的資產的未生產的10件產品確認為預計負債,當該部分產品在生產完成后進行資產減值損失的確認,這樣處理如實反映了完工產品的實際價值,也符合資產減值會計處理的實質,從而保證了會計信息的真實性。
綜上所述,筆者認為上述案例應做如下會計處理:
(1)有標的資產部分,確認資產減值損失。借:資產減值損失80;貸:存貨跌價準備800
(2)無標的資產部分,確認預計負債。借:管理費用20;貸:預計負債200
(3)在產品完成生產后,將預計負債轉入存貨跌價準備。借:庫存商品1 020;貸:生產成本1020。借:預計負債20;貸:存貨跌價準備200
2.對于第二種情況: (1)有標的資產部分,確認資產減值損失。借:資產減值損失80;貸:存貨跌價準備800
(2)無標的資產部分,確認預計負債。履行合同發(fā)生的損失=10x (102-100) =20(萬元),不履行合同發(fā)生的損失=巧(萬元)。
假設企業(yè)是理性的,決策時會選擇支付違約金,故確認損失巧萬元。由于這巧萬元的損失是合同違約損失,屬于與企業(yè)日常生產經營活動無直接關系的支出,故應將其計入營業(yè)外支出。借:營業(yè)外支出巧;貸:預計負債15。如果企業(yè)基于雙方貿易、合作伙伴等關系考慮,決定繼續(xù)執(zhí)行合同,則應確認損失20萬元。這20萬元損失屬于企業(yè)正常生產經營中產生的,故應計入管理費用。借:管理費用20;貸:預計負債20。當產品完成生產后,將預計負債轉入存貨跌價準備。借:庫存商品1 020;貸:生產成本1 020。借:預計負債20;貸:存貨跌價準備200。
三、結論
綜上所述,對于虧損合同無標的資產部分的損失記入“營業(yè)外支出”或“管理費用”科目,應區(qū)別具體情況:如果繼續(xù)履行合同而造成的損失,屬于企業(yè)正常生產經營中產生的,應計入管理費用,待產品完成生產后再計提減值損失;如果選擇違約支付違約金,屬于與企業(yè)口常生產經營活動無直接關系的各項支出,符合“營業(yè)外支出”的定義,應將該損失計入營、I}外支出。
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