亚洲国产日韩欧美在线a乱码,国产精品路线1路线2路线,亚洲视频一区,精品国产自,www狠狠,国产情侣激情在线视频免费看,亚洲成年网站在线观看

臨時(shí)工合同

時(shí)間:2023-05-30 09:49:32 其他合同范本 我要投稿

【推薦】臨時(shí)工合同3篇

  隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來(lái)越多,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么制定合同書有什么需要注意的呢?下面是小編精心整理的臨時(shí)工合同3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【推薦】臨時(shí)工合同3篇

臨時(shí)工合同 篇1

  甲方(具體聘用單位):

  乙方(受聘人): 身份證號(hào)碼:

  丙方(受聘人的擔(dān)保人): 身份證號(hào)碼:

  茲有甲方?jīng)Q定聘用乙方從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、聘用期限:

  自 年 月 日至 年 月 日止,共 年 月,其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止,共 月。

  乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):

  1、工作崗位:

  2、范圍及要求:

  3、遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的勞動(dòng)安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

  二、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:

  1、甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元/月(或 元/日)。

  2、甲方支付乙方的其他待遇:

  3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

  三、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同:

  1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

  2、乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的;

  3、甲方因工作原因必須撤消崗位,又無(wú)法重新安排工作的;

  4、乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;

  5、按照國(guó)家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的。

  四、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按《安徽省全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理實(shí)施細(xì)則》(安徽政府令1991第29號(hào))執(zhí)行。

  五、本合同在履行過(guò)程當(dāng)中發(fā)生的'爭(zhēng)議由甲方人事部門和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成的,任何一方可提請(qǐng)政府勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

  六、甲、乙雙方違反本合同,按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

  七、其他甲、乙、丙方商定的事項(xiàng):

  八、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后并經(jīng)人事處備案后生效,合同期限屆滿即行終止,甲、乙方雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。

  九、本合同1式6份,甲、乙、丙三方,甲方人事處、財(cái)務(wù)處、勞服各1份。

  ·學(xué)校臨時(shí)工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經(jīng)紀(jì)人聘用合同 ·教師聘用合同

  甲方負(fù)責(zé)人(簽字、公章): 乙方(簽): 丙方(簽):

  人事處審核(章)

臨時(shí)工合同 篇2

  甲方(單位)名稱__________

  單位所有制性質(zhì)________電話號(hào)碼________地址________

  乙方(勞動(dòng)者)姓名________性別________年齡________家庭住址________

  ________(甲方)因生產(chǎn)工作需要招用________(以下簡(jiǎn)稱乙方)為臨時(shí)(季節(jié))工。為維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同共同遵守。

  一、合同期

  競(jìng)賢有效期為_(kāi)__年___個(gè)月自___年___月___日起至___年___月___日止。本合同期限屆滿即終止執(zhí)行。

  二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

  1、在合同期內(nèi)乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要到車間(部門)從事臨時(shí)性生產(chǎn)(工作)。

  2、甲方對(duì)乙方應(yīng)完成的生產(chǎn)、工作任務(wù)提出具體要求

  (1)__________________

  (2)__________________

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  甲方遵照國(guó)家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護(hù)、()衛(wèi)生健康等規(guī)定改善勞動(dòng)環(huán)境為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件保障乙方的安全和健康。并對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)教育和技術(shù)培訓(xùn)。

  四、工資、保險(xiǎn)、福利和政治待遇

  1、甲乙雙方根據(jù)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定第五條商定執(zhí)行____工資形式(日工資、月工資、計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、百元含量包干等)工資金額為_(kāi)_______

  2、由于甲方原因造成停工停產(chǎn)甲方應(yīng)按日付給乙方待工費(fèi)

  3、乙方在甲方工作期間勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇等按有關(guān)規(guī)定辦理。

  4、乙方政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁。

  五、合同的解除

  (一)在下列情況下甲方可以解除合同

  1、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿(醫(yī)療期為3個(gè)月)不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的

  2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度經(jīng)教育無(wú)效的

  3、乙方被依法追究刑事責(zé)任的

  4、甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。

  (二)在下列情況下乙方可以解除合同

  1、經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣嚴(yán)重危害工人身體健康的

  2、甲方不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的'

  3、甲方違反國(guó)家法律、法規(guī)、政策侵害乙方合法權(quán)益的

  4、乙方經(jīng)甲方同意考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。

  六、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲

  乙方必須嚴(yán)格遵守用工單位各項(xiàng)規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程保證完成生產(chǎn)任務(wù)。對(duì)國(guó)家、企業(yè)作出貢獻(xiàn)或違反勞動(dòng)紀(jì)律、國(guó)家法令甲方依《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。

  七、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)(略)

  八、本合同一經(jīng)簽訂甲乙雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當(dāng)理由需要解除合同時(shí)必須提前30天通知對(duì)方并征得對(duì)方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的必須給予賠償。

  九、在履行本合同過(guò)程中甲乙雙方如有爭(zhēng)議任何一方有權(quán)向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或向市(縣)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁。

  十、本合同一式二份經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政機(jī)關(guān)鑒證部門鑒證后生效甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應(yīng)妥善保存如有遺失需及時(shí)申報(bào)鑒證機(jī)關(guān)。

  十一、本合同不得代簽不得涂改否則無(wú)效。

  甲方____(簽字蓋章) 乙方____(簽字蓋章)

  ___年___月___日 ___年___月___日

  鑒證人______

  ___年___月___日

臨時(shí)工合同 篇3

  甲方(用人單位)名稱:

  性質(zhì):

  地址:

  法定代表人

 。▎挝回(fù)責(zé)人):

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:

  性別:

  年齡:

  民族:

  文化程度:

  籍貫: 省 市

  縣(區(qū))

  鄉(xiāng)(鎮(zhèn))

  村(街)

  現(xiàn)住址:

  屬于:農(nóng)業(yè)人口( )

  非農(nóng)業(yè)人口( )

  居民身份證號(hào)碼:

  甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),同意招用乙方為臨時(shí)工,根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》及××人民政府有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。

  第一條 合同期限

  合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  第二條 生產(chǎn)(工作)任務(wù)

  乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,在 崗位,承擔(dān) 生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

  第三條 生產(chǎn)(工作)條件

  根據(jù)工作崗位需要,并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施:,并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品: ,保健食品費(fèi):

  第四條 勞動(dòng)紀(jì)律

  甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度。具體內(nèi)容:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律,服從管理,積極做好工作。

  第五條 勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

  勞動(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周 日工作制,每日 小時(shí)制,因生產(chǎn)(工作)需要加班時(shí),應(yīng)控制每日加班不超過(guò)3小時(shí),每月加班不超過(guò)36小時(shí),加班要提前

  通知乙方,由甲乙雙方商定。

  勞動(dòng)報(bào)酬:按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際,根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每日 元。加班工資:法定節(jié)日為 元,公休假和平日為 元:夜間工作的,每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費(fèi) 元;獎(jiǎng)金根據(jù)單位效益和乙方勞動(dòng)貢獻(xiàn)定為每月元至 元。如乙方從事的工作便于實(shí)行勞動(dòng)定額考核經(jīng)甲乙雙方商定,實(shí)行全額計(jì)件工資制的,月工資按計(jì)件單結(jié)算,具體辦法雙方約定為:在合同期間,如發(fā)生停工待料,甲方每天發(fā)給乙方 元,作為基本生活費(fèi)用。

  第六條 社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇

 。保诒竞贤趦(nèi),甲乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定,繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),每月甲方負(fù)擔(dān) 元,乙方負(fù)擔(dān) 元。乙方繳納金額,由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳。乙方如符合招工條件,單位又有指標(biāo),可招為勞動(dòng)合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移,合并計(jì)算繳費(fèi)年限。

 。玻曳揭蚬に劳龃黾耙蚬へ(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。完全喪失勞動(dòng)能力的,與合同制工人同等對(duì)待,部分喪失勞動(dòng)能力的`,企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,合同期滿,根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。

 。常曳交疾』蚍且蚬へ(fù)傷,醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過(guò) 個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待,傷病假期間,由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)元,乙方死亡的,甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi) 元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi) 元。

 。矗曳皆诩追焦ぷ饕荒暌陨希匦潞炗喓贤,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方探親,服務(wù)每滿一年假期為 天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的,經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。

  第七條 合同的變更、終止、解除

  1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,經(jīng)乙方同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

 。玻贤跐M后即終止執(zhí)行,并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),雙方重新簽訂合同。

  3.在合同期內(nèi),乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

 。ǎ保┗疾』蚍且蚬へ(fù)傷,醫(yī)療期滿不能復(fù)工的;

 。ǎ玻┌凑铡秶(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》屬于應(yīng)予辭退的;

  (3)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

 。矗诤贤趦(nèi),甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

  (1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,無(wú)有效保護(hù)措施損害工人身體健康的;

  (2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)?工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;

 。ǎ常┘追讲宦男袆趧(dòng)合同,或違反國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)、政策、侵犯工人合法權(quán)益的;

  (4)經(jīng)甲方同意,自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué);騾⒓由鐣(huì)招工考試已被錄取的。

 。担诤贤趦(nèi),乙方有下列情況,甲方不得解除合同:

 、俸贤谖礉M,又不符合本條第3款規(guī)定的;

 、诨悸殬I(yè)病因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定的;

  ③患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

 、芘ぴ衅、產(chǎn)假和哺乳期間的。

 。叮环揭蠼獬贤,必須提前三十日通知對(duì)方。但因本條第3款第(2)項(xiàng)規(guī)定解除合同的除外。

 。罚曳奖婚_(kāi)除,勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑的,勞動(dòng)合同自行解除。

  第八條 雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)

 。保追綖橐曳教峁┳》,房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為 元;如乙方自行解決住房的,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼,每月為 元。

 。玻追阶赞k食堂的,按飯菜成本收費(fèi),不辦食堂,在外搭膳的,所需管理費(fèi)由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月 元。

 。常追桨磭(guó)家規(guī)定,每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共 元。

  4.除國(guó)家規(guī)定以外,在 情況下,甲方可解除合同。

 。担龂(guó)家規(guī)定以外,在 情況下,乙方可解除合同。

  6.計(jì)件工資制的,月工資結(jié)算辦法:

 。罚渌杓s定事項(xiàng):

  第九條 違約責(zé)任

  任何一方違反勞動(dòng)合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果,追究違約金__元,賠償金 元。

  第十條 因本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動(dòng)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解(因開(kāi)除,辭退違紀(jì)職工以及職工辭退,自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議可直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無(wú)效,甲乙雙方協(xié)商一致選擇:

 。保雌髽I(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定,向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。( )

 。玻虍(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。( )

  第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

  第十二條 本合同逢簽訂之日起生效,一式二份,甲乙雙方各持一份,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

  甲方蓋章 乙方簽章

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人、委托代理人)簽章:

  合同簽訂日期: 年 月 日

【臨時(shí)工合同】相關(guān)文章:

臨時(shí)工合同02-26

臨時(shí)工合同11-04

臨時(shí)工的合同12-12

臨時(shí)工勞動(dòng)的合同01-10

正規(guī)的臨時(shí)工合同04-03

短期臨時(shí)工合同04-03

臨時(shí)工無(wú)合同02-19

企業(yè)臨時(shí)工合同03-07

食堂臨時(shí)工合同03-04

臨時(shí)工用人合同02-25