實(shí)習(xí)合同范文集合七篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，越來(lái)越多事情需要用到合同，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧，下面是小編整理的實(shí)習(xí)合同7篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
實(shí)習(xí)合同 篇1
實(shí)習(xí)期
實(shí)習(xí)期是指在校學(xué)生充分結(jié)合自己的理論知識(shí)，參加社會(huì)實(shí)踐工作，以充分提高自身綜合素質(zhì)和工作適應(yīng)能力的一段時(shí)期。它有助于學(xué)生將來(lái)找到一份適合自己的職業(yè);或是提前熟悉即將就職單位的基本情況，給本人和聘用單位相互熟悉、了解的機(jī)會(huì)。
實(shí)習(xí)期也指，想達(dá)到某種實(shí)戰(zhàn)效果或技能，但是不太熟悉或熟練，通過(guò)實(shí)踐和學(xué)習(xí)這個(gè)階段，達(dá)成預(yù)期的.目的!(各種技能實(shí)習(xí)較為常見(jiàn)，例如記者、駕駛員、維修員、飛行員......)
實(shí)習(xí)期，一般為約定工時(shí)的90——180天，但這段時(shí)間根據(jù)個(gè)人的實(shí)習(xí)情況，或單位組織的不同也有所不同，尤其像醫(yī)療行業(yè)尤為特殊，一般實(shí)習(xí)期最少為半年，長(zhǎng)的有時(shí)會(huì)超過(guò)一年半時(shí)間。
勞動(dòng)法規(guī)
實(shí)習(xí)，是指學(xué)生在校期間，到單位的具體崗位上參與實(shí)踐工作的過(guò)程，其針對(duì)的是在校學(xué)生。
關(guān)于實(shí)習(xí)，勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行勞動(dòng)法若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第12條規(guī)定：“在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動(dòng)關(guān)系，可以不簽訂勞動(dòng)合同�！�
學(xué)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生傷害事故，不屬于工傷，不能享受工傷保險(xiǎn)待遇，但可以以雇傭關(guān)系向用人單位主張權(quán)利，或由學(xué)�；谂c單位之間的實(shí)習(xí)合同的相關(guān)約定主張權(quán)利。
實(shí)習(xí)期只適用于在校學(xué)生。一些用人單位為了逃避保險(xiǎn)或最低工資的限制，故意與符合勞動(dòng)者資格的非在校學(xué)生簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，這是違法的也是無(wú)效的。實(shí)際上即便簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，用人單位和非在校學(xué)生也存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。
作為用人單位，應(yīng)該與實(shí)習(xí)生簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，或與實(shí)習(xí)生、實(shí)習(xí)生所在的學(xué)校簽訂三方協(xié)議，明確實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)時(shí)間、工作時(shí)間、實(shí)習(xí)費(fèi)、實(shí)習(xí)內(nèi)容等細(xì)節(jié)。同時(shí)用人單位可以為實(shí)習(xí)生購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)，避免實(shí)習(xí)過(guò)程中發(fā)生因工受傷后產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)賠償糾紛。
實(shí)習(xí)期要簽合同嗎
需要根據(jù)具體情況了，如果是畢業(yè)生畢業(yè)之前的那種實(shí)習(xí)，一般需要簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，這不同于勞動(dòng)合同;如果是畢業(yè)之后找打工作單位的，一般就不是實(shí)習(xí)了，而成為試用期，根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，這種情況下，用人單位必須在勞動(dòng)者入職后一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。
實(shí)習(xí)合同 篇2
甲方(用人單位)___________________地址：___________________
乙方(實(shí)習(xí)生)_____________________性別：___________年齡：___________身份證：___________
所在學(xué)校：_______________________專業(yè)：_______________________聯(lián)系電話：_______________________
乙方本著提高自身專業(yè)知識(shí)與工作實(shí)踐相結(jié)合的精神，利用暑期時(shí)間自愿到甲方單位實(shí)習(xí)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議：
一、實(shí)習(xí)內(nèi)容
甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排乙方到，從事___________工作。乙方在實(shí)習(xí)期間，必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動(dòng)生產(chǎn)安全教育、勞動(dòng)紀(jì)律教育和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。
二、實(shí)習(xí)期限
實(shí)習(xí)時(shí)間自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日，總實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng)為_(kāi)__________月。
三、實(shí)習(xí)崗位及工作時(shí)間
1、甲方根據(jù)客觀情況并結(jié)合乙方的專業(yè)知識(shí)和個(gè)人能力，合理安排乙方在不同或同一實(shí)習(xí)部門進(jìn)行實(shí)習(xí)，其崗位職責(zé)和工作要求按實(shí)習(xí)部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方同意甲方和實(shí)習(xí)部門可根據(jù)工作(研發(fā)崗位)需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力，變動(dòng)乙方的實(shí)習(xí)崗位。
3、乙方承諾按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量、達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并同意認(rèn)真、主動(dòng)、及時(shí)地完成甲方安排的其他工作內(nèi)容和任務(wù)。
4、乙方工作時(shí)間按實(shí)習(xí)部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實(shí)習(xí)部門延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，乙方將獲得調(diào)休或加班工資，乙方應(yīng)積極配合實(shí)習(xí)部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按公司規(guī)定填寫(xiě)[加班申請(qǐng)單]經(jīng)部門主管審批后方可加班，未經(jīng)審批確認(rèn)的，不視為加班亦不得作為調(diào)休依據(jù)
四、實(shí)習(xí)報(bào)酬
實(shí)習(xí)期間甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等給予一定的勞務(wù)費(fèi)。
五、甲乙雙方權(quán)利義務(wù)
1、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。如有違反，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。
2、實(shí)習(xí)期間，乙方造成甲方財(cái)產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)損失的，按甲方相關(guān)規(guī)定處理。
3、乙方必須嚴(yán)守甲方及其客戶的商業(yè)秘密，不得利用商業(yè)秘密為個(gè)人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機(jī)密等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)即時(shí)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應(yīng)的損失及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、協(xié)議的解除與終止：
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議：
(1)嚴(yán)重違反甲方或者甲方派遣單位勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的;
(2)應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假信息和資料的。
(3)被依法追究刑事責(zé)任的：
2、乙方有下列情形之一的`，甲方可以解除本協(xié)議：
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，一月內(nèi)累計(jì)病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
(2)本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成一致的。
3、乙方可提前_____日書(shū)面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
4、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除本合同：
(1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(2)未按本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
(3)協(xié)議期滿，甲、乙雙方均可提出終止協(xié)議，并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。
七、違約責(zé)任
由于一方違約，造成本協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，違約方應(yīng)支付對(duì)方違約金。若給對(duì)方造成損失，還應(yīng)支付賠償金。
八、合同爭(zhēng)議或糾紛處理
本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解除，協(xié)商不成的，任何一方可將爭(zhēng)議提交甲方所在地人民法院管轄。
九、其他
1、本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。
2、不遵守工作制度，擅自離崗;在公司外發(fā)生的一切違章事故，責(zé)任自負(fù)(甲方只負(fù)責(zé)協(xié)助處理)。
3、本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交人事部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方(蓋章)：___________
_______年_____月_____日
乙方(簽字)：___________
_______年_____月_____日
實(shí)習(xí)合同 篇3
合作機(jī)關(guān)：__________大學(xué)(以下簡(jiǎn)稱甲方)
__________(實(shí)習(xí)學(xué)校，以下簡(jiǎn)稱乙方)
本合作契約依據(jù)師資培育法及其施行細(xì)則之規(guī)定辦理。
1.經(jīng)甲方審查合于教育實(shí)習(xí)資格的學(xué)生簡(jiǎn)稱實(shí)習(xí)生，征得乙方同意在乙方的'教育設(shè)施環(huán)境下，進(jìn)行教學(xué)實(shí)習(xí)、導(dǎo)師(級(jí)務(wù))實(shí)習(xí)、行政實(shí)習(xí)、研習(xí)活動(dòng)。
2.雙方同意有關(guān)對(duì)實(shí)習(xí)生各實(shí)習(xí)事項(xiàng)之輔導(dǎo)予成績(jī)?cè)u(píng)量，依師資培育相關(guān)法令及甲方所定教育實(shí)習(xí)課程實(shí)施辦法之規(guī)定辦理。(另附)
3.甲方同意提供乙方在課程與教學(xué)、學(xué)生輔導(dǎo)、學(xué)校行政等方面的咨詢、輔導(dǎo)，并盡可能提供其它協(xié)助。
4.甲方若辦理研習(xí)活動(dòng)及教師在職進(jìn)修，乙方教師得優(yōu)先報(bào)名參加。
5.實(shí)習(xí)生于乙方教育實(shí)習(xí)期間，如有未按規(guī)定從事教育實(shí)習(xí)、有損乙方校譽(yù)、或其它不適任情事等，經(jīng)規(guī)勸仍無(wú)法改善者，報(bào)請(qǐng)甲方同意，得終止實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)生不得異議。
6.教育實(shí)習(xí)合作契約期間為_(kāi)_________年。甲方每一名實(shí)習(xí)生在乙方實(shí)習(xí)期間為_(kāi)_________年，自__________月__________日起至翌年__________月__________日止，或自__________月__________日起至同年__________月__________日止。
7.本合作契約自簽署完成之日起生效。如有未盡事宜，由甲乙雙方商議修訂之。
甲方：__________大學(xué)乙方：__________
校長(zhǎng)：__________ 校長(zhǎng)：__________
__________年__________月__________日
實(shí)習(xí)合同 篇4
臨時(shí)勞務(wù)合同書(shū)
甲方：
聯(lián)系地址：法人代表(主要負(fù)責(zé)人)： 職務(wù)： 乙方： 性別：年齡： 身份證號(hào)碼：
聯(lián)系地址：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、 勞動(dòng)合同期限
本合同期限類型為固定期限勞動(dòng)合同
雙方合同期為一個(gè)月，即從________年______月______日起至________年______月______日止。在實(shí)習(xí)期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
二、學(xué)習(xí)期薪酬及考核辦法
（一）工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)推廣公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)
（二）任務(wù)
1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)
2、每天最少走訪客戶60家，少一家罰款5元。
3、做好走訪記錄：
**所走路線；
**公司名稱或店名、法人或其主要工作人員姓名、地址、電話；
**備注內(nèi)填寫(xiě)有無(wú)安裝本電話或同類的`（例：鐵通幾部、電信幾部、移動(dòng)幾部；如何消費(fèi)），每個(gè)月的長(zhǎng)途業(yè)務(wù)量多少。
4、每天下班前安排好第二天的工作路線并上交主管，以免路線沖突。
三、學(xué)習(xí)期工資制度，學(xué)習(xí)期為一個(gè)月。
底薪：800.00元+提成+獎(jiǎng)金。
提成：30元套餐——10元/臺(tái)；50元套餐——20元/臺(tái)；80元套餐——30元/臺(tái)
獎(jiǎng)金：按實(shí)際工作情況。
注：試用期3天，如3天內(nèi)相互不滿意無(wú)薪，如繼續(xù)工作計(jì)薪。 工作不滿1個(gè)月，底薪減半，提成照發(fā)。
四、合同解除
1、合同解除后甲方按照本合同約定給付乙方工資。
2、乙方須交還甲方所有辦公物品。
甲方代表簽字：_________________乙方簽字：_________________ ________年____月_____日________年____月_____日
實(shí)習(xí)合同 篇5
甲方：____________
乙方：____________，姓名：____________，身份證號(hào)碼：____________
在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)議，雙方就實(shí)習(xí)期間的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：
一、實(shí)習(xí)期限及考核
實(shí)習(xí)時(shí)間自20xx年6月1日至20xx年6月30日、甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)期間的工作和個(gè)人的素質(zhì)表現(xiàn)，進(jìn)行綜合考核，考核合格的，錄用其公司員工。
二、實(shí)習(xí)崗位
甲方根據(jù)工作需要和其學(xué)專業(yè)及特長(zhǎng)，安排乙方在xxxx從事xxx工作。
三、實(shí)習(xí)管理
1、甲方為乙方提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地及實(shí)習(xí)相關(guān)條件；
2、實(shí)習(xí)期間甲方負(fù)責(zé)乙方的日常生活管理，實(shí)習(xí)期滿后，應(yīng)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)、出勤、遵守礦規(guī)礦紀(jì)情況做出考核鑒定。
3、實(shí)習(xí)期間甲方每月支付乙方不低于1000元/月的生活補(bǔ)助費(fèi)，按照國(guó)家班中餐規(guī)定，享受每工5元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，其他福利等我單位職工；如果實(shí)習(xí)期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求，甲方有權(quán)提出解除《實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)》，不予錄用。
4、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：
乙方應(yīng)遵守國(guó)家的規(guī)定；
乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定；
乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反規(guī)定造成甲方財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。對(duì)于不能遵守相關(guān)制度的'學(xué)生，甲方告知乙方和說(shuō)明原因后，有權(quán)解除《實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)》，不予錄用。
5、乙方非因工作原因造成人身
身的傷害或意外事故的，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。
四、勞動(dòng)保護(hù)
1、甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)的工種、崗位需要、為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件、必需的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)工具；
2、甲方按規(guī)定的作息時(shí)間安排乙方實(shí)習(xí)工作；
3、因甲方原因造成乙方人身傷害或意外事故的，由甲方負(fù)擔(dān)，按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行賠償。
五、協(xié)議終止與解除
1、協(xié)議期滿自然終止；
2、實(shí)習(xí)期間乙方如違反協(xié)議第三條第四款規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對(duì)乙方做出警告、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實(shí)習(xí)。
3、實(shí)習(xí)期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
4、實(shí)習(xí)期間乙方有第三條第五款情況，協(xié)議自行終止。
六、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。
七、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方各執(zhí)一份。
甲方：____________（蓋章） 乙方：（簽字）____________
___年___月___日 ___年___月___日
實(shí)習(xí)合同 篇6
甲方 ：上海xx勞務(wù)派遣有限公司
乙方 ：
經(jīng)友好協(xié)商，本著平等協(xié)商、自愿、誠(chéng)信合作的原則，為明確雙方權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系，達(dá)成如下協(xié)議：
一、期限：
1、乙方向甲方推薦暑假學(xué)生名，以實(shí)際人員到廠計(jì)算，輸送前由乙方按規(guī)定格式將人員名單傳真至甲方。
2、乙方根據(jù)約定，將符合甲方要求的學(xué)生(具體人數(shù)由甲、乙雙方根據(jù)實(shí)際情況確定)，按約定的時(shí)間安排到甲方工廠。
合作期限：從20xx年月 日起至20xx年 月 日止，為期近 個(gè)月( 天)。
二、學(xué)生數(shù)量及男女比例：
1、人數(shù)： 人; 2、男女比例接近： 1：1 ( 50% 男， 50% 女)。
三、學(xué)生要求：
(一)乙方所輸送的學(xué)生必須符合下列要求：
1、年滿 16 周歲以上，無(wú)殘疾，無(wú)傳染病，具有本人真實(shí)身份證、戶籍證明、戶口本復(fù)印件。
2、有責(zé)任心，有獨(dú)立工作能力，富有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。懂普通話;身體健康;可適應(yīng)輪班要求。
(二)乙方所輸送的學(xué)生，需體檢合格后方能上崗，并提供學(xué)校當(dāng)?shù)蒯t(yī)院出具的健康證明。
(三)乙方學(xué)生必須遵守并執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及服務(wù)規(guī)范，維護(hù)甲方及甲方的企業(yè)形象。
四、崗位：
甲方企業(yè)可以根據(jù)生產(chǎn)或工作需要以及學(xué)生本人的具體情況對(duì)崗位進(jìn)行安排及調(diào)整。
五、待遇：
薪資計(jì)算方式(以企業(yè)提供的招工簡(jiǎn)章為準(zhǔn))：
1、學(xué)生的實(shí)習(xí)的薪資結(jié)構(gòu)為：學(xué)生按正式員工工資待遇計(jì)算，底薪 1140 元/月,26 天 12 小時(shí)工作制，每日固定加班時(shí)間為2-3個(gè)小時(shí)，甲方保證學(xué)生吃和住除外月收入在1800元以上。乙方學(xué)生必須服從甲方企業(yè)的工作安排，如有特殊情況需經(jīng)甲方企業(yè)批準(zhǔn)。
2、學(xué)生實(shí)習(xí)期滿后，甲方要在學(xué)生撤走企業(yè)發(fā)放工資的時(shí)候結(jié)清學(xué)生應(yīng)得全部工資。
3、保險(xiǎn)事宜：工作期間，甲方企業(yè)根據(jù)具體情況為乙方學(xué)生辦理相關(guān)保險(xiǎn)。
4、甲方企業(yè)每月 20 日一次性支付學(xué)生應(yīng)得全部工資。乙方出具經(jīng)學(xué)生同意的由甲方企業(yè)代扣管理費(fèi)的授權(quán)書(shū)后，由甲方企業(yè)將代扣管理費(fèi)的工資打
入 指定銀行帳號(hào)或在甲方代表在場(chǎng)的情況下，乙方工作人員當(dāng)場(chǎng)發(fā)放學(xué)生工資。
六、生產(chǎn)管理：
1、工作期間，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生有違紀(jì)、違法或嚴(yán)重違反甲方企業(yè)規(guī)章制度的行為，甲方企業(yè)有權(quán)根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方學(xué)生進(jìn)行處理。情節(jié)嚴(yán)重者，甲方企業(yè)可立即終止工作關(guān)系，并退回乙方處理。但甲方在作出相關(guān)決定前，需書(shū)面通知乙方并說(shuō)明原因。
2、學(xué)生在工作期間，乙方按200名學(xué)生配置一名駐廠老師的原則，派遣駐廠老師協(xié)助指導(dǎo)、管理學(xué)生，側(cè)重做好學(xué)生的思想政治工作，不參與甲方企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)，甲方企業(yè)為其免費(fèi)提供食宿(其標(biāo)準(zhǔn)等同廠內(nèi)部中層干部)，薪資為 1200 元/月，費(fèi)用由甲方企業(yè)負(fù)擔(dān)。甲方最多安排乙方住廠老師2-3名。如果是學(xué)生代表兼職管理(每200人安排一人管理)，甲方支付津貼500元/月。
3、乙方有義務(wù)協(xié)助甲方作好學(xué)生的管理工作，約束學(xué)生在實(shí)習(xí)期間不當(dāng)行為;甲方對(duì)于在實(shí)習(xí)期間違反廠紀(jì)廠規(guī)的學(xué)生按企業(yè)的現(xiàn)有廠規(guī)給予相應(yīng)的處理。
4、乙方學(xué)生在工作期間，若因嚴(yán)重的身體疾病影響到繼續(xù)履行工作合同，需出具醫(yī)院相關(guān)證明，甲方可終止工作合同，按相關(guān)規(guī)定結(jié)算工資后退回乙方。
5、乙方駐廠老師應(yīng)定期向甲、乙方匯報(bào)學(xué)生在企業(yè)的具體工作、生活情況及相關(guān)事宜。
七、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、本著公平、公正的.原則，甲方可根據(jù)一定的要求和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方輸送的學(xué)生進(jìn)行相關(guān)技能知識(shí)培訓(xùn)。
2、學(xué)生薪資由甲方按時(shí)且按合同支付。
3、甲方企業(yè)應(yīng)保障乙方學(xué)生在工廠內(nèi)期間的人身安全。
4、學(xué)生不得擅自解除協(xié)議，如有正當(dāng)原因確需解除協(xié)議的，必須提前一周提交書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可解除;
5、在學(xué)生的務(wù)工期到期后，甲方有義務(wù)協(xié)助乙方對(duì)學(xué)生進(jìn)行工作鑒定;
6 、甲方有權(quán)解除發(fā)生下列情況的學(xué)生的協(xié)議，并將其退回乙方。自學(xué)生的協(xié)議解除之日起，甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任：
6.1 嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度或業(yè)務(wù)規(guī)程的;違反法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形的。
6.2 嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊， 發(fā)生違法行為，依法被追究責(zé)任的;
6.3 持偽造、變?cè)靷�(gè)人身份證件或使用他人身份證件的;
6.4 患病(與甲方無(wú)直接關(guān)系，純屬個(gè)人健康原因)。
八、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、乙方提供的學(xué)生有關(guān)資料必須真實(shí)有效，如乙方學(xué)生提供的相關(guān)證件與事實(shí)不符，并保證學(xué)生在廠的時(shí)間為：從20xx 年 月 日起至 20xx年月 日止，為期近個(gè)月(天)。
2、甲方的企業(yè)為乙方學(xué)生提供食宿等服務(wù)。
3、乙方學(xué)生在面試到體檢、簽訂協(xié)議、報(bào)到、進(jìn)入崗位的整個(gè)過(guò)程中，乙方指定1-3名負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理學(xué)生并配合甲方企業(yè)分配崗位;
4、乙方定期跟蹤學(xué)生工作情況，并收集學(xué)生意見(jiàn)、表現(xiàn)及在生活、中遇到的困難等信息，做好學(xué)生的思想工作，負(fù)責(zé)與學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，保障學(xué)生正常工作，并將意見(jiàn)即時(shí)反饋給甲方;同時(shí)甲方也向乙方即時(shí)提供甲方對(duì)學(xué)生的跟蹤管理的工作匯總。
5、學(xué)生在工作時(shí)間外發(fā)生意外事故，乙方需主動(dòng)協(xié)助甲方企業(yè)進(jìn)行妥善處理;
6、乙方派到甲方的協(xié)助管理者不得以任何方式干預(yù)甲方企業(yè)的生產(chǎn)和管理活動(dòng)，不得與甲方發(fā)生與本合作有抵觸的聯(lián)系或合作。
7、按照約定支付乙方應(yīng)得的勞務(wù)費(fèi)(按甲方單位給甲方的利潤(rùn)的50%)計(jì)算，乙方提供學(xué)生同意扣款協(xié)議書(shū)復(fù)印件，由企業(yè)代扣。乙方在學(xué)生到達(dá)單位前收好學(xué)生的體檢費(fèi)用80元/人，進(jìn)單位前交給甲方，甲方安排學(xué)生到單位指定的醫(yī)院體檢。
九、重要約定：
1、乙方若未能嚴(yán)格履行協(xié)議條款，甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議，要求乙方撤走學(xué)生，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失;未盡事宜，經(jīng)由甲乙雙方共同協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。且補(bǔ)充協(xié)議與本合同同等法律效力。
2、本協(xié)議由甲、乙雙方簽字后生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中，如果有任何一方需變更條款，必須與另一方協(xié)商一致后方可變更，否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。
3、雙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙方及甲乙方的商業(yè)秘密;雙方不得私自與對(duì)方預(yù)先聯(lián)系好的或已有的招聘單位聯(lián)系或合作，如違約，則需賠償違約金(乙方為企業(yè)輸送人員總數(shù)×200元/人×3倍=賠償金額)。其他事項(xiàng)雙方協(xié)商;
十、爭(zhēng)議的解決：因違反或終止本協(xié)議而引起對(duì)另一方造成的損失和損害的賠償，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;未能達(dá)成一致的，可按相關(guān)法律、法規(guī)程序辦理。
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實(shí)習(xí)合同 篇7
甲方：
乙方：學(xué)生姓名： 學(xué)號(hào)： 性別：專業(yè)班級(jí)： 實(shí)習(xí)時(shí)間： 年月 日~年月日 學(xué)生實(shí)習(xí)是職業(yè)教育的重要環(huán)節(jié)，為切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的安全管理，確保實(shí)習(xí)工作安全有序進(jìn)行，在安排實(shí)習(xí)前甲乙雙方簽訂協(xié)議如下：
一、甲方責(zé)任和義務(wù)
1、甲方安排乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容要根據(jù)業(yè)人才培養(yǎng)方案、校企合作教育的要求及實(shí)習(xí)單位的實(shí)際情況執(zhí)行。
2、甲方在組織實(shí)習(xí)前，要對(duì)乙方進(jìn)行交通安全、生產(chǎn)安全等教育，向?qū)W生宣講實(shí)習(xí)過(guò)程中各項(xiàng)安全規(guī)定。
3、甲方要選派有責(zé)任心的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師對(duì)乙方實(shí)習(xí)過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)管，及時(shí)掌握乙方信息。
4、甲方要認(rèn)真考慮乙方提出的請(qǐng)假、變更實(shí)習(xí)崗位等暫時(shí)脫離實(shí)習(xí)的申請(qǐng)，并根據(jù)實(shí)際情況按照相關(guān)手續(xù)給予批復(fù)。
5、甲方在組織乙方實(shí)習(xí)前，必須認(rèn)真考察和選擇乙方將進(jìn)入的勞動(dòng)場(chǎng)所和生活環(huán)境，確保乙方實(shí)習(xí)單位是遵守法律法規(guī)、管理嚴(yán)格、經(jīng)營(yíng)規(guī)范、生產(chǎn)技術(shù)先進(jìn)，具有良好的'社會(huì)信譽(yù)的企事業(yè)單位或其他社會(huì)組織。
二、乙方責(zé)任和義務(wù)
1、乙方要按照甲方教學(xué)計(jì)劃和實(shí)習(xí)單位的要求從事實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期間必須服從指導(dǎo)教師及實(shí)習(xí)單位的工作安排和指導(dǎo)，努力提高職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能，積極爭(zhēng)取就業(yè)機(jī)會(huì)。
2、乙方在實(shí)習(xí)期間必須嚴(yán)格遵守國(guó)家政策法令、企業(yè)保安保密規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守甲方和實(shí)習(xí)單位的各種規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及其他有關(guān)制度，積極接受安全教育和管理，加強(qiáng)工作、生活過(guò)程的安全意識(shí)和紀(jì)律，努力維護(hù)甲乙雙方的聲譽(yù)，若乙方在實(shí)習(xí)期間違反上述制度，造成的不良后果及損失責(zé)任由乙方自負(fù)。
3、根據(jù)教育部辦公廳《教職成廳[20xx]4號(hào)》通知精神，實(shí)習(xí)單位需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，及時(shí)發(fā)放必備的勞保用品，為學(xué)生指派指導(dǎo)師傅，最大程度地讓實(shí)習(xí)學(xué)生學(xué)習(xí)相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能。
4、在實(shí)習(xí)工作期間，實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)按月發(fā)給每位學(xué)生實(shí)習(xí)工資不少于 當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，承擔(dān)實(shí)習(xí)學(xué)生的往返路費(fèi)。實(shí)習(xí)工作期間，乙方應(yīng)按教育部辦公廳《教職成廳[20xx]4號(hào)》通知和《教職成司函[20xx]8號(hào)》通知精神，為每位學(xué)生購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)。
5、乙方平時(shí)要杜絕一切危險(xiǎn)、違法活動(dòng)和進(jìn)入具有安全隱患的場(chǎng)所；不得參加非法成立的宗教、社團(tuán)、黨派組織，或從事法律明文禁止的活動(dòng)；避免與流竄人員往來(lái)，以防上當(dāng)受騙。
6、乙方必須向甲方和實(shí)習(xí)單位提供可靠的聯(lián)系方式及有關(guān)自然信息，保證與甲方和實(shí)習(xí)單位聯(lián)系暢通，并按要求定期匯報(bào)工作、生活動(dòng)態(tài)。
7、實(shí)習(xí)期間不得遲到、早退和曠工，不得隨意脫離工作崗位；未經(jīng)指導(dǎo)教師和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得離開(kāi)實(shí)習(xí)崗位；確因有事必須請(qǐng)假，三天以內(nèi)由指導(dǎo)教師批準(zhǔn)，三天以上需報(bào)請(qǐng)企業(yè)主管人員、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；請(qǐng)假時(shí)間不得超過(guò)實(shí)習(xí)期限的1/3，超過(guò)1/3以上者，實(shí)習(xí)成績(jī)以不及格論；違反規(guī)定者，按學(xué)院學(xué)籍管理的有關(guān)規(guī)定給予批評(píng)教育、紀(jì)律處分，直至停止實(shí)習(xí)并開(kāi)除學(xué)籍。
8、乙方欲在自己聯(lián)系的實(shí)習(xí)單位（崗位）從事實(shí)習(xí)活動(dòng)時(shí)，必須事先向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方考察同意并簽訂相關(guān)實(shí)習(xí)協(xié)議和安全協(xié)議后方可按要求執(zhí)行，其實(shí)習(xí)內(nèi)容必須符合甲方專業(yè)人才培養(yǎng)方案的要求。
9、乙方在實(shí)習(xí)單位所從事的工作內(nèi)容、性質(zhì)等如有違背勞動(dòng)法或校企合作協(xié)議時(shí)，應(yīng)及時(shí)向甲方反饋情況或申訴。
10、乙方在實(shí)習(xí)期間要與單位同事、同學(xué)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，要體現(xiàn)互助友愛(ài)吃苦耐勞的精神，遇到難以克服的困難時(shí)應(yīng)及時(shí)向?qū)嵙?xí)單位和甲方匯報(bào)。
11、乙方必須實(shí)事求是的填寫(xiě)甲方提供的實(shí)習(xí)手冊(cè)，按時(shí)交給實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。
三、其它
1、實(shí)習(xí)期是指乙方被學(xué)院推薦到某單位實(shí)習(xí),自離校之日起至實(shí)習(xí)結(jié)束或乙方與用人單位簽訂實(shí)習(xí)合同終止之日止。
2、實(shí)習(xí)期間甲乙雙方均遵照此協(xié)議，違反協(xié)議所造成的后果由違約方負(fù)責(zé)。 3、以上未盡事宜，視情節(jié)雙方協(xié)商處理。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各保留一份，雙方簽字后生效。
4、因退宿未在學(xué)校住宿，而引起的各類安全責(zé)任問(wèn)題，由學(xué)生及家長(zhǎng)負(fù)責(zé)，與學(xué)校無(wú)關(guān)。
班主任或?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師簽字: 乙方本人簽字：
班主任或?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師電話: 乙方當(dāng)?shù)仉娫挘?/p>
甲方代表簽字（蓋章）： 乙方家庭簽字：
甲方聯(lián)系電話： 乙方家庭電話:
年 月日年 月 日
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