關(guān)于實(shí)習(xí)合同范文匯總5篇
現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識不斷增強(qiáng)，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多，在達(dá)成意見一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是小編為大家整理的實(shí)習(xí)合同5篇，歡迎閱讀與收藏。
實(shí)習(xí)合同 篇1
甲方：
乙方：姓名： 身份證號碼：
在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)議，雙方就實(shí)習(xí)期間的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：
一實(shí)習(xí)期限及考核
實(shí)習(xí)時(shí)間自 年 月 日至 年 月 日。甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)期間的工作和個(gè)人的素質(zhì)表現(xiàn)，進(jìn)行綜合考核，考核合格的，錄用其公司員工。
二實(shí)習(xí)崗位
甲方根據(jù)工作需要和其學(xué)專業(yè)及特長，安排乙方在總務(wù)部從事翻譯工作。
三實(shí)習(xí)管理
1.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)場地及實(shí)習(xí)相關(guān)條件；
2.實(shí)習(xí)期間甲方負(fù)責(zé)乙方的日常生活管理，實(shí)習(xí)期滿后，應(yīng)對乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)。出勤等情況做出考核鑒定。
3.實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：
（1）乙方應(yīng)遵守國家的規(guī)定；
�。�2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定；
（3）乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反規(guī)定造成甲方財(cái)物損失的.，按甲方規(guī)定處理。對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方告知乙方和說明原因后，有權(quán)解除《實(shí)習(xí)協(xié)議書》，不予錄用。
4.實(shí)習(xí)期間甲方每月支付乙方不低于1000/月的生活補(bǔ)助費(fèi)。如果實(shí)習(xí)期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求，甲方有權(quán)提出解除《實(shí)習(xí)協(xié)議書》，不予錄用。
5.乙方非因工作原因造成人身的傷害或意外事故的，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。
四勞動(dòng)保護(hù)
1.甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)的工種。崗位需要。為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件。必需的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)工具；
2.甲方按規(guī)定的作息時(shí)間安排乙方實(shí)習(xí)工作；
3.因甲方原因造成乙方人身傷害或意外事故的，由甲方負(fù)擔(dān)，按國家規(guī)定進(jìn)行賠償。
五協(xié)議終止與解除
1.協(xié)議期滿自然終止；
2.實(shí)習(xí)期間乙方如違反協(xié)議第三條第四款規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告。通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實(shí)習(xí)。
3.實(shí)習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
六本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。
七本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。甲方。乙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）
年 月 日
實(shí)習(xí)合同 篇2
立合約人 工業(yè)股份有限公司（以下簡稱甲方、以下簡稱乙方）并由甲方招收乙方為 ，議訂條款如下：
一、乙方自愿遵照甲方規(guī)定細(xì)則實(shí)習(xí)技術(shù)，學(xué)徒期間與學(xué)徒期滿后，愿遵守下列規(guī)定。
１、學(xué)徒期間兩年，乙方如中途離去者，愿返還甲方訓(xùn)練費(fèi)用，膳宿費(fèi)用及按月支領(lǐng)之加用金。
�。�、學(xué)街期滿后乙方愿在甲方繼續(xù)服務(wù)兩年，如違約不能履行本項(xiàng)規(guī)定時(shí)，愿返還甲方兩年來訓(xùn)練、膳宿及零用金等一切費(fèi)用。
二、甲方招收乙在習(xí)技兩年年期內(nèi)，如因甲方組織緊縮而向乙方解約時(shí)，乙方不得拒絕，更不能提出任何要求，但甲方應(yīng)放棄所有返還這一階段訓(xùn)練等費(fèi)用之權(quán)利。
三、乙方在習(xí)技期間，遇有公傷意外，甲方應(yīng)比照一般員工撫恤給假。但乙方不得另行要求賠償金或補(bǔ)助費(fèi)。
四、乙方愿意遵照本合約及遵守公司規(guī)章。
五、本合約一式兩份，雙方各執(zhí)一份為證。
訂約人：甲方： 股份有限公司 蓋章
乙方：學(xué)徒工 蓋章
乙方堅(jiān)認(rèn)人： 蓋章
乙方連帶保證人： 蓋章
住址： 蓋章
年 月 日
實(shí)習(xí)合同 篇3
甲方：身份證號碼：地址：
乙方：
身份證號碼：地址：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。
聘用職位及期限
職位：教師/
期限為一年：自年月日至年月日
教師職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實(shí)際，制定班級工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃，并認(rèn)真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報(bào)；
2、服從園長及教研組長的安排，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng)，與各班教師團(tuán)結(jié)合作，確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作；
3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心；隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異；
4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間；
5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長；
6、經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實(shí)與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長”等得到充分體現(xiàn)；
7、堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰；
8、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)編教材，制作教具，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；
9.園內(nèi)舉辦的各型活動(dòng)之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項(xiàng)工作；
10.其他上級支付之任務(wù)。
工作報(bào)酬
1．甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報(bào)酬。并于每月5日支付給乙方上月工資。
2．乙方在國家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。
勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰
1、必須遵守國家法律、法規(guī)；
2、必須按國家教委有關(guān)規(guī)定，實(shí)施教育教學(xué)工作；
3、甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對違反行為進(jìn)行處罰；
4、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時(shí)間，不得擅自離開工作崗位；
5、甲方對工作中確有成績或違反紀(jì)律者，將按程序予以獎(jiǎng)勵(lì)與處罰
6.乙方享有國家規(guī)定的'法定節(jié)假日，婚假、喪假、產(chǎn)假及計(jì)劃生育假；
聘用合同的解除與終止
1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止；
2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除；
3、在聘用期內(nèi)，如果乙方違反國家法律法規(guī)、國家教委的有關(guān)規(guī)定，或嚴(yán)重違反本園的《園務(wù)制度》，或在家長中反響不良，或教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑，教學(xué)成績不佳的情況，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方，并需提前一個(gè)月通知乙方，按相應(yīng)規(guī)定給予補(bǔ)償；
4、（因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同）乙方需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。
其他
1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行；
2、甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達(dá)成一致時(shí)，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商，可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決，或向市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，直至訴諸法律；
3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力；
甲方：年月日
乙方：
年月日
實(shí)習(xí)合同 篇4
甲方（用人單位） 乙方（實(shí)習(xí)生）
單位名稱： 姓名：
企業(yè)性質(zhì)： 性別：
法定代表人： 身份證號碼： 地址： 現(xiàn)住址： 郵政編碼：
第一條 協(xié)議期限和工作內(nèi)容月日起至 年月 日止，即乙方取得畢業(yè)證書止。
�。ㄒ唬� 實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)聽從指導(dǎo)人員的安排，虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真完成指定任務(wù)；工作內(nèi)容如需調(diào)整，在協(xié)商一致的原則下進(jìn)行。
�。ǘ� 實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)：_________________________________________。
第二條 實(shí)習(xí)工作時(shí)間及勞動(dòng)保護(hù)
（一） 實(shí)習(xí)期間的工作時(shí)間按甲方的上班時(shí)間執(zhí)行，周一至周五上午8：30—12：00，下午13：00—17：30，周六周日休息；若甲方因工作需要調(diào)整時(shí)間，則協(xié)商一致后，按調(diào)整后的執(zhí)行。
�。ǘ� 甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可延長工作時(shí)間。
�。ㄈ� 甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。
�。ㄋ模� 在甲方實(shí)習(xí)期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生方面進(jìn)行管理、保護(hù)的權(quán)利、義務(wù)。
第三條 實(shí)習(xí)報(bào)酬及福利
（一） 乙方實(shí)習(xí)期月工資為人民幣元，按到崗自然工時(shí)計(jì)算。
�。ǘ� 甲方發(fā)薪日為每個(gè)月的`8號。如遇到休息日、法定節(jié)假日等，提前支付工資。
第四條 社會(huì)保險(xiǎn)
�。ㄒ唬� 乙方確認(rèn)本人不符合繳納社會(huì)保險(xiǎn)的條件，甲方?jīng)]有義務(wù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。
�。ǘ┮曳绞艿揭馔鈧蚬�，甲方按工傷保險(xiǎn)或人身意外傷害保險(xiǎn)賠償?shù)念~度為最高賠償額度。
第五條 協(xié)議變更、解除、終止
�。ㄒ唬﹨f(xié)議有效期內(nèi)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。當(dāng)任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時(shí)，應(yīng)書面送達(dá)另一方，另一方應(yīng)在5日內(nèi)作出書面答復(fù)。
（二）雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議或附件由雙方簽字有效；若雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。
（三）協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議，但應(yīng)提前10日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金，標(biāo)準(zhǔn)為乙方額的日工資。
（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除實(shí)習(xí)協(xié)議。
1、在實(shí)習(xí)期間內(nèi)被證明不勝任本崗位工作過的；
2、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；
3、給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的；
4、不勝任崗位經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)崗后仍不勝任的；
5、品行不良，挑撥團(tuán)隊(duì)和諧影響惡劣的；
6、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方單位利益造成重大損失的 ；
7、被依法追究刑事責(zé)任的。
�。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬龑�(shí)習(xí)協(xié)議，但應(yīng)提前三天以書面形式通知乙方。
1、乙方患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿意服從甲方另行安排適當(dāng)工作的；
2、乙方不能勝任本崗位工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、乙方不履行實(shí)習(xí)協(xié)議的。
（六）有下列情形之一的，甲方不能終止或解除實(shí)習(xí)協(xié)議。
1、乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
2、法律、法規(guī)規(guī)定的其他形式。
�。ㄆ撸┘追轿窗凑諏�(shí)習(xí)協(xié)議約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的，乙方可以通知甲方解除實(shí)習(xí)協(xié)議。
第六條 違約責(zé)任及其他約定
（一） 甲方違反本實(shí)習(xí)協(xié)議給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況賠償。
（二） 乙方在協(xié)議期間擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
�。ㄈ� 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效。
甲方(蓋章)： 法定代表人：
乙方： 負(fù)責(zé)人：
實(shí)習(xí)合同 篇5
甲方（實(shí)習(xí)單位）：河南豫弘實(shí)業(yè)有限公司裝飾工程部
乙方（實(shí)習(xí)生）：身份證號碼 ：
住址： 聯(lián)系電話：
甲乙雙方就明確各方的責(zé)任，保障各方的權(quán)益事項(xiàng)，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就實(shí)習(xí)（實(shí)
踐）的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：
一、實(shí)習(xí)時(shí)間：由乙方的.實(shí)習(xí)進(jìn)度為準(zhǔn)。
二、實(shí)習(xí)崗位：甲方根據(jù)乙方的申請，并結(jié)合乙方所學(xué)專業(yè)，對口安排乙方在本單位從事崗
位實(shí)習(xí)。
三、甲乙雙方全力與義務(wù)
1、甲方提供實(shí)習(xí)場地與相關(guān)設(shè)施條件；
2、實(shí)習(xí)期滿后，甲方應(yīng)對乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)作出客觀鑒定；
3、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)；
4、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定；
5、乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財(cái)務(wù)損失，按甲方規(guī)定及相關(guān)法規(guī)
處理；
6、對于不能遵守相關(guān)制度的實(shí)習(xí)生，甲方有權(quán)提出解除《學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書》；
7、穿著打扮符合實(shí)習(xí)單位對員工儀表儀容的要求。
四、實(shí)習(xí)生薪資
實(shí)習(xí)期間無薪資待遇。
甲方：河南豫弘實(shí)業(yè)有限公司 乙方：
時(shí)間： 年 月 日
解除聘用關(guān)系通知書
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司研究決定， 部門 崗位
先生/女士如下原因：
公司將與您解除聘用關(guān)系，同事自通知之日起終止與您的勞動(dòng)合同，請接到此通知后，
到人力資源部辦理相關(guān)手續(xù)。
特此通知。
人力資源部經(jīng)理：
河南豫弘實(shí)業(yè)有限公司
年月日
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