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續(xù)簽合同

時(shí)間:2023-05-23 08:28:17 其他合同范本 我要投稿

有關(guān)續(xù)簽合同四篇

  隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多,簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,下面是小編精心整理的續(xù)簽合同4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

有關(guān)續(xù)簽合同四篇

續(xù)簽合同 篇1

  甲方(出租方):

  乙方(承租方):

  經(jīng)甲乙雙方在平等、自愿、互利的基礎(chǔ)上,友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:

  一、 租房地點(diǎn):甲方同意把 羅湖區(qū)龍園山莊13棟808 室的房屋租借給乙方,并保證該房的'合法出租性。

  二、 房屋用途:乙方所租房屋僅為 住宿 所用

  三、 租期:自 20xx 年 月 日起至 年 月 日止。租賃期滿,乙方如期將房屋歸回甲方。

  四、 租金:每月 元RMB,大寫: 仟 佰元整

  五、 租房押金:本次合同不再另外支付押金,按上次的協(xié)議繼承租房押金,租房終止后,憑甲方所開具的押金收據(jù),將上次的租房押金退還乙方,不計(jì)利息。

  六、 付款方式:乙方每一個(gè)月通過(guò)甲方提供的銀行賬號(hào),轉(zhuǎn)賬的方式支付一次租金,共支付 元RMB,大寫: 仟 佰元整

  七、 補(bǔ)充條約與之前一致。

  八、 本合同未盡事宜,一律按照《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商作了補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等法律效力。

  九、 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,每份均具有同等法律效應(yīng)。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

續(xù)簽合同 篇2

  一、如果單位不續(xù)簽,需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  二、如果員工不續(xù)簽,要看具體情況

  又細(xì)分為兩種情況:

  1、如果單位維持或者提高原來(lái)勞動(dòng)條件,員工仍然不續(xù)簽的,則不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  2、如果單位降低原來(lái)勞動(dòng)條件,員工不續(xù)簽的,則單位還要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  值得注意的是,這里的勞動(dòng)條件是廣義的,包括工資卻又不僅僅是工資,如工作環(huán)境,福利水平等。

  三、如果不續(xù)簽,如何進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,補(bǔ)多少

  實(shí)踐操作中一直有兩種觀點(diǎn),一種認(rèn)為從員工進(jìn)入單位開始滿一年補(bǔ)一個(gè)月工資;第二種認(rèn)為從20xx年1月1日起滿一年補(bǔ)一個(gè)月工資。

  筆者贊同第二種觀點(diǎn),理由如下,員工在單位工作的時(shí)間應(yīng)該分為兩個(gè)部分計(jì)算,20xx年1月1日之前的應(yīng)該適用原《勞動(dòng)法》,而原來(lái)的勞動(dòng)法規(guī)定,合同自然期滿的,無(wú)需進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;第二部分是20xx年1月1日之后的,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。既然《勞動(dòng)合同法》無(wú)溯及力,則其對(duì)20xx年1月1日之前的期限無(wú)法律效力。因此,我們認(rèn)為第二種觀點(diǎn)是正確的,事實(shí)證明,我所代理的一些勞動(dòng)案件,也是根據(jù)第二種觀點(diǎn)進(jìn)行裁判的。

  從20xx年1月1日起滿一年補(bǔ)一個(gè)月工資,根據(jù)勞動(dòng)者合同期滿前十二個(gè)月的平均工資計(jì)算,以拿到手的工資為準(zhǔn)。

  綜上所述,除了單位維持或者提高原來(lái)勞動(dòng)條件,員工仍然不續(xù)簽這種情況以外,單位需要對(duì)員工對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,補(bǔ)償?shù)臄?shù)額為從20xx年1月1日起滿一年補(bǔ)一個(gè)月工資。

  《勞動(dòng)合同法》第46條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

  (五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的;

  《勞動(dòng)合同法》第44條規(guī)定,有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:

  (一)勞動(dòng)合同期滿的;

  從上述條文來(lái)看,除非在勞動(dòng)合同到期后,公司以原條件或更好的條件要求與員工續(xù)約但員工不續(xù)約,其他情況下公司都應(yīng)給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)慕痤~應(yīng)按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  因勞動(dòng)合同期滿給予員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,起算年限為:自20xx年1月1日起計(jì)算其在本單位工作的年限。其依據(jù)在于《勞動(dòng)合同法》第97條:本法施行之日存續(xù)的勞動(dòng)合同在本法施行后解除或者終止,依照本法第四十六條規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù),?jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限自本法施行之日起計(jì)算;本法施行前按照當(dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù),按照?dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  勞動(dòng)合同的作用

  1、勞動(dòng)合同是建立勞動(dòng)關(guān)系的基本形式。以勞動(dòng)合同作為建立勞動(dòng)關(guān)系的基本形勢(shì)是世界各國(guó)的普遍做法。這是由于勞動(dòng)過(guò)程是非常復(fù)雜的也是千變?nèi)f化的,不同行業(yè),不同單位合同勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)各不相同,國(guó)家法律法規(guī)只能對(duì)共性問(wèn)題做出規(guī)定,不可能對(duì)當(dāng)事人的具體權(quán)利義務(wù)做出規(guī)定,這就要求簽訂勞動(dòng)合同明確權(quán)利義務(wù)。

  2、勞動(dòng)合同是促進(jìn)勞動(dòng)力資源合理配置的重要手段。用人單位可以根據(jù)深感經(jīng)營(yíng)或工作需要確定錄用勞動(dòng)者的條件和方式數(shù)量,并且通過(guò)簽訂不同類型不同期限的勞動(dòng)合同,發(fā)揮勞動(dòng)者的特長(zhǎng)合理使用勞動(dòng)力。

  3、勞動(dòng)合同有利于避免或減少勞動(dòng)爭(zhēng)議。勞動(dòng)合同明確規(guī)定勞動(dòng)者和用人單位的權(quán)利義務(wù),這既是對(duì)合同主體雙方的保障又是一種約束,有助于提高雙方履行合同的自覺(jué)性,促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。因?yàn)閯趧?dòng)合同的訂立和履行有利于避免或減少勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生,有利于穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系。

  勞動(dòng)合同主體

  勞動(dòng)合同的主體即勞動(dòng)法律關(guān)系當(dāng)事人:勞動(dòng)者和用人單位。勞動(dòng)合同的主體與其他合同關(guān)系的主體不同:其一,勞動(dòng)合同的主體是由法律規(guī)定的具有特定性,不具有法律資格的公民與不具有用工權(quán)的組織不能簽訂勞動(dòng)合同;其二,勞動(dòng)合同簽訂后,其主體之間具有行政隸屬性,勞動(dòng)者必須依法服從用人單位的行政管理。

  1.需要簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者對(duì)象。

  按照全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度的改革要求,需要簽訂勞動(dòng)合同的'對(duì)象包括:新招用的勞動(dòng)者、原有的固定工以及原固定工身份的特殊人員。所謂原固定工身份的特殊人員,是指根據(jù)勞動(dòng)部關(guān)于全面實(shí)行勞動(dòng)合同制的通知和貫徹勞動(dòng)法若干問(wèn)題的意見(jiàn)規(guī)定的以下人員:①存在著勞動(dòng)關(guān)系而沒(méi)能履行勞動(dòng)義務(wù)的特殊人員。例如,用人單位的“富余人員、放長(zhǎng)假”的職工,長(zhǎng)期被外單位借用的人員、帶薪上學(xué)人員,請(qǐng)長(zhǎng)期病假人員、停薪留職人員,被派到合資、參股單位人員;②企業(yè)、事業(yè)單位的中共黨委書記、廠長(zhǎng)或經(jīng)理、工會(huì)主席等。

  2.需要簽訂勞動(dòng)合同的用人單位。

  根據(jù)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定,需要與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的用人單位包括:中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)法人,個(gè)體、合伙制非法人經(jīng)濟(jì)組織;國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織和社會(huì)團(tuán)體;特殊類型經(jīng)濟(jì)組織,如租賃經(jīng)營(yíng)(生產(chǎn))、承包經(jīng)營(yíng)(生產(chǎn))的企業(yè)等等。

續(xù)簽合同 篇3

  出租方:______________ ,以下簡(jiǎn)稱甲方

  承租方:_______________,以下簡(jiǎn)稱乙方

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同法》及有關(guān)規(guī)定,為明確甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)等關(guān)系,經(jīng)雙方協(xié)商一致,續(xù)簽本合同。

  第一條、甲方將自有的坐落于 市________區(qū)________路_______的房屋____棟

  ________ 間,建筑面積________平方米,出租給乙方做_______使用,乙方愿意承租。

  第二條、租賃期共個(gè)月,甲方從 年月日將上述房屋交付乙方使用至 年月 日收回。

  第三條、乙方有以下情形之一者,甲方有權(quán)終止合同,收回房屋:

  1、乙方擅自將房屋轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓或者轉(zhuǎn)借的;

  2、利用房屋進(jìn)行非法活動(dòng)的,損害公共利益的;

  3、拖欠租金個(gè)月或空關(guān)個(gè)月的。

  合同期滿后,如繼續(xù)出租房屋的,乙方擁有優(yōu)先承租權(quán)。

  租賃合同因期滿而終止時(shí),如乙方確實(shí)無(wú)法找到房屋,可與甲方協(xié)商酌情延長(zhǎng)租賃期限。

  第四條、租金和租金的交納期限

  甲乙雙方議定月租金________元,由乙方在____月______日交納給甲方。

  第五條、租賃期間,甲乙雙方不得無(wú)故解除合同否則屬于違約,如有特殊情況需要終止合同,必須提前一個(gè)月通知對(duì)方,雙方協(xié)商解決。

  第六條、乙方在使用房屋期間,不得擅自房屋結(jié)構(gòu)和用途,如乙方對(duì)房屋設(shè)施故意造成損害的.,應(yīng)負(fù)責(zé)修繕恢復(fù)原狀或賠償經(jīng)濟(jì)損失,如要對(duì)房屋進(jìn)行裝修,應(yīng)征得甲方同意,費(fèi)用由乙方自行負(fù)責(zé)。

  第七條、租賃期間房屋的修繕

  房屋出現(xiàn)建筑設(shè)施質(zhì)量不合格問(wèn)題,由甲方負(fù)責(zé)維修,乙方給予協(xié)助,不得阻撓施工;乙方因使用不當(dāng)或其他人為原因造成房屋或設(shè)備損壞的,應(yīng)當(dāng)由乙方負(fù)責(zé)賠償或給予修復(fù)。

  第八條、違約責(zé)任

  1、乙方逾期交付租金,除仍應(yīng)補(bǔ)交欠租外,并按租金的___%,以天數(shù)計(jì)算向甲方交付違約金。

  2、乙方擅自將承租房屋轉(zhuǎn)給他人使用,甲方有權(quán)責(zé)令停止轉(zhuǎn)讓行為,終止租賃合同,同時(shí)按約定租金的____%,以天數(shù)計(jì)算由甲方支付違約金。

  3、本合同期滿時(shí),乙方未經(jīng)甲方同意,繼續(xù)使用承租房屋,按約定租金的____%,以天數(shù)計(jì)算向甲方支付違約金后,甲方仍有終止合同的申訴權(quán)。

  第九條、其它約定事宜

  1、合同期滿前一個(gè)月乙方需配合甲方租賃看房。

  本合同一式2份,甲乙方各執(zhí)1份。

  出租方:(蓋章)簽名 承租方:(蓋章)簽名

  電話: 電話:

  簽約時(shí)間:

  合同有效期限:至 年月 日

續(xù)簽合同 篇4

  本人***,是資*****有限公司湖北分公司市場(chǎng)營(yíng)銷部的一員。今年,我的勞動(dòng)合同即將到期, 現(xiàn)將工作總結(jié)如下,并申請(qǐng)續(xù)簽合同,以回顧過(guò)去,并對(duì)接下來(lái)的工作作出新的打算。

  一年來(lái), 在領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)懷、幫助、支持下,我的工作能力有了很大的提高。這一年里我主要工作是商通卡的銷售,在銷售的過(guò)程當(dāng)中主要涉及到前期開發(fā)新客戶,客戶成交,后期維護(hù)老客戶關(guān)系。前期剛?cè)肼毜臅r(shí)候,在公司接受了主管及領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),平時(shí)工作中也積極的向周圍的同事吸取銷售經(jīng)驗(yàn),并在不斷的實(shí)踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,成長(zhǎng)為一名合格的銷售人員。目前已有一定的成績(jī),但是還不夠,還需要在今后的日子里開發(fā)更多更優(yōu)質(zhì)的客戶。

  在平時(shí)的工作中我做到了嚴(yán)格要求自己,并且努力完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)。但是在淡季的難以達(dá)成任務(wù)的時(shí)候也會(huì)很失落,是主管和領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的開導(dǎo)我,讓我合理安排各項(xiàng)工作,努力提高自己的`工作效率和激情,更好的對(duì)待工作對(duì)待生活。在入職初期,領(lǐng)導(dǎo)告訴我要累計(jì)客戶,客戶才是業(yè)績(jī)的根本,足夠的客戶數(shù)量才是支撐大量業(yè)績(jī)的基礎(chǔ)。于是在這一年里,我不停的開發(fā)新客戶,現(xiàn)在已經(jīng)有一定數(shù)量了,在接下來(lái)的一年,主要工作重心就是維護(hù)前一年累積下來(lái)的老客戶,同時(shí)也繼續(xù)開發(fā)新客戶,相信這樣下去,我的業(yè)績(jī)也會(huì)水漲船高。 作為一名在資和信剛滿一年的新人,我深知自己身上還存在著些許不足,比如思考問(wèn)題不夠全面,遇到難題信心不足。這些都是需要我在以后的工作中加以改進(jìn)的地方。我要不斷向有經(jīng)驗(yàn)的同事汲取寶貴經(jīng)驗(yàn),積極鍛煉自己,使自己能加速成長(zhǎng)。

  我申請(qǐng)續(xù)簽合同,希望公司能接受我的申請(qǐng),在接下來(lái)的工作中,我將致力于我的本職工作,努力鉆研業(yè)務(wù),嚴(yán)格遵守銷售崗位的職業(yè)道德,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的期望。

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