續(xù)簽合同模板匯編10篇
隨著法律觀念的深入人心,合同對(duì)我們的約束力越來越不可忽視,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么問題來了,到底應(yīng)如何擬定合同呢?下面是小編幫大家整理的續(xù)簽合同10篇,歡迎閱讀與收藏。
續(xù)簽合同 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼合同即將到期,回顧這兩年的學(xué)習(xí)與工作情況,本人感受良多。在領(lǐng)導(dǎo)與同事的關(guān)懷與幫助下,我快速成長(zhǎng),通過自己的辛勤努力,認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作,較好的完成了自己的本職工作,在崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。 現(xiàn)將本人在理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)工作中的總結(jié)如下,并申請(qǐng)續(xù)簽合同,以回顧過去,并對(duì)接下來的工作作出新的打算。
。ㄒ唬┐_定角色,提高自身素質(zhì)。我明白,一旦進(jìn)入工作環(huán)境,首先就是要學(xué)會(huì)正確認(rèn)識(shí)自我,處理好苦與樂,得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系。因此我始終以公司和團(tuán)隊(duì)的利益為先,同時(shí)細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教,在不斷學(xué)習(xí)和探索中提高自身綜合素質(zhì),以滿足公司的要求。
。ǘ﹪(yán)于律已,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,始終嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,謙虛謹(jǐn)慎,主動(dòng)接受來自各方面的意見,不斷改進(jìn)工作;堅(jiān)持做到不利于公司形象的`事不做,不利于公司形象的話不說,積極維護(hù)公司的良好形象。
。ㄈ⿵(qiáng)化職能,做好服務(wù)工作。我發(fā)現(xiàn)無論在哪個(gè)部門,日常工作量都很大,因此,在日常工作中,我用心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,增加工作經(jīng)驗(yàn),努力提升自己的業(yè)務(wù)水平。遇到各類活動(dòng)和會(huì)議,我都積極配合做好準(zhǔn)備工作,不會(huì)計(jì)較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。
存在的不足:
作為一名年輕同志,我深知自己身上還存在著些許不足,比如工作思考問題不夠全面,遇到難題信心不足。這些都是需要我在以后的工作中加以改進(jìn)的地方。我要不斷向有經(jīng)驗(yàn)的同志汲取寶貴經(jīng)驗(yàn),積極鍛煉自己,使自己能加速成長(zhǎng)。
我申請(qǐng)續(xù)簽合同,希望公司能接受我的申請(qǐng),在接下來的工作中,我將致力于我的本職工作,努力鉆研業(yè)務(wù),嚴(yán)格遵守出納崗位的職業(yè)道德,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的期望。
續(xù)簽合同 篇2
20xx年3月18日,懷著一顆活力、年輕,又充滿著無限暢想和期盼的心,我走進(jìn)了蘇寧。彈指一揮間,六年過去了。在經(jīng)歷了兩千一百九十個(gè)日夜后,我發(fā)現(xiàn),自己的心依然活力,仍然年輕,但暢想和期盼,在學(xué)習(xí)和工作中,已化作對(duì)蘇寧的感激和前行的動(dòng)力。
在蘇寧奮斗的六年,是我人生中最寶貴的一筆財(cái)富,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助下,我的付出、挑戰(zhàn)和堅(jiān)持,讓自己收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和成功的喜悅,當(dāng)然在困難和失敗面前,自己也曾經(jīng)無助、失落和猶豫過,但一想到自己曾經(jīng)的努力和蘇寧的未來,我始終沒有放棄,總是再一次調(diào)整心態(tài),站起來,以更好的姿態(tài)和蘇寧一起飛。
一路走來的六年,也是我引以為榮的資本,不僅因?yàn)樽约菏翘K寧人,更因?yàn)檫@六年,也是蘇寧在成都從區(qū)域布點(diǎn)到連鎖全川的真實(shí)寫照,這段讓蘇寧人振奮的歷史我親眼見證了,更親身參與了。我記得在六年前,我告訴朋友進(jìn)了蘇寧,可朋友對(duì)我說“蘇寧?是什么企業(yè),私人的還是合資的?沒聽過”,我一笑而過“等一年你就知道了,這是家剛進(jìn)成都的中國(guó)500強(qiáng)企業(yè),非常有潛力,很快你就會(huì)發(fā)現(xiàn)在你身邊到處都是”,又過了兩年,朋友問我“你們公司還真不錯(cuò),可是競(jìng)爭(zhēng)太激勵(lì),平時(shí)肯定非常辛苦吧”,我沖他再次笑了笑,“其實(shí)在那里都很激烈,都很辛苦,但兩年后你會(huì)發(fā)現(xiàn),當(dāng)你服務(wù)的企業(yè)成為行業(yè)第一,再辛苦你也是愿意的”。朋友驚訝的看著我,但很快報(bào)以羨慕和鼓勵(lì)的眼神。這對(duì)話,是絕對(duì)真實(shí)的,更是我六年來的真實(shí)想法。尤其到了現(xiàn)在,我會(huì)經(jīng)常聽到母親不經(jīng)意間帶給我的鼓勵(lì)和支持!拔覂鹤釉谔K寧負(fù)責(zé)培訓(xùn),四川很多門店都是他開的”每每聽到母親和她的朋友這樣略為夸張的對(duì)話,我的心更是暖暖的。也許,這就是一種引以為榮的感覺,它能讓人堅(jiān)持、讓人向上,很美妙、很享受。
當(dāng)我的事業(yè)來到第七個(gè)年頭的時(shí)候,當(dāng)新的一份續(xù)簽合同放在我面前的時(shí)候,公司20xx年的戰(zhàn)略目標(biāo)已經(jīng)快提前一年實(shí)現(xiàn)了!作為一名老蘇寧人,應(yīng)該在這個(gè)時(shí)刻,用心整理,全面總結(jié),用最好的狀態(tài)投入到下一個(gè)六年的奮斗中!
回首過去的六個(gè)年頭,我的喜悅、我的彷徨似乎都?xì)v歷在目!
20xx.3.18-20xx.3.18,對(duì)我而言,是角色轉(zhuǎn)變和適應(yīng)的一年。在這年里,感觸那年進(jìn)公司,其實(shí)很順。因?yàn)閻酆脧V泛,且有適合公司發(fā)展的特長(zhǎng),我被當(dāng)最深的就是責(zé)任、主動(dòng)、創(chuàng)新和堅(jiān)持。
時(shí)的石部長(zhǎng)分配到成都的西大街店,負(fù)責(zé)內(nèi)勤工作,一方面配合老員工準(zhǔn)備成都二店蜀都店開業(yè),一方面也是試用期工作能力和態(tài)度的考察。但在這兩個(gè)月里,也許是剛離開校園,我并沒有找到工作的感覺,尤其是在五一促銷期間,我被安排到贈(zèng)品崗位負(fù)責(zé)贈(zèng)品可樂的發(fā)放,那一次,是我第一次感受到蘇寧的影響力,也是那一次,讓我明白了任何崗位所承擔(dān)的責(zé)任。當(dāng)時(shí)的我沒有體會(huì)到這個(gè)詞的分量,在發(fā)放贈(zèng)品的時(shí)候,雖然很積極投入,但對(duì)當(dāng)時(shí)的副店長(zhǎng)、老員工隨意飲用可樂視而不見,從而造成了贈(zèng)品資源的損失,也導(dǎo)致了副店長(zhǎng)的離開,個(gè)人轉(zhuǎn)正時(shí)間的延期,并從內(nèi)勤轉(zhuǎn)成了西大街店播音員。
轉(zhuǎn)崗后,我沒有因此放棄當(dāng)時(shí)進(jìn)公司的夢(mèng)想,雖然這個(gè)崗位,在很多人眼里都不起眼,更不適合男孩兒去做,但我當(dāng)時(shí)固執(zhí)的告訴自己,在播音中,我能了解很多一線的最新信息,我能用我以前的經(jīng)驗(yàn)讓聲音去團(tuán)結(jié)和激勵(lì)一線人員,用聲音去吸引顧客朋友,經(jīng)過我的努力,我做到了,我不僅把播音流程、播音內(nèi)容豐富了、創(chuàng)新了,還讓當(dāng)時(shí)的很多同事喜歡上了這樣一個(gè)崗位。從那時(shí)起,公司領(lǐng)導(dǎo)又重新給予了我重視,給予了我一次次表現(xiàn)和展示的機(jī)會(huì),到市場(chǎng)部實(shí)習(xí)、為蘇寧一周年寫電臺(tái)稿、到大忙中參與促銷活動(dòng)、還有最讓我激動(dòng)的是,讓我擔(dān)當(dāng)了那一年供應(yīng)商春節(jié)聯(lián)誼會(huì)的主司儀。對(duì)于公司給我的這些機(jī)會(huì),我倍加珍惜和用心,就在我不懈的堅(jiān)持和付出下,在20xx年的2月,又迎來了一個(gè)改變我命運(yùn)的機(jī)會(huì)成都公司成立連鎖店管理部,自己與當(dāng)時(shí)另外2名1200一期員工有幸成為其中一員。
20xx.3.19-20xx.3.18,是自己感覺最有成就感的兩年,這段時(shí)間里,雖然在身連鎖店管理,對(duì)我們當(dāng)時(shí)部門的每個(gè)人來講都很陌生,都沒有任何經(jīng)驗(yàn),每
體和精神上都經(jīng)受著前所未有的考驗(yàn),但是堅(jiān)持走下來,卻發(fā)現(xiàn)這兩年,值得。個(gè)人都是投入全部精力邊摸索邊前行,那兩年,我被分配到店面管理組,主要負(fù)責(zé)連鎖店籌建管理和突擊隊(duì)管理工作。當(dāng)時(shí)因?yàn)槿耸州^緊,又了解一些終端活動(dòng)組織的零散經(jīng)驗(yàn),非常幸運(yùn),在那些日子里,做為籌建一份子,第一年,跟隨籌建大隊(duì)一同布點(diǎn)成都、攻陷瀘州、挺進(jìn)昆明、殺入萬州、進(jìn)軍綿陽,我們每次戰(zhàn)役,都鎩羽而歸,我的每次參與,都獲益匪淺,第二年,更是馬不停蹄,先后進(jìn)入成都重點(diǎn)郊縣和重點(diǎn)區(qū)域,尤其是在德陽、自貢一戰(zhàn),更是讓蘇寧的影響力震撼了當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)。雖然在這些戰(zhàn)績(jī)中,我所付出的微乎其微,但現(xiàn)在每當(dāng)看到這些店面開業(yè)時(shí)壯觀的照片的時(shí)候,我還是情不自禁的驕傲的告訴自己,那一次,我在現(xiàn)場(chǎng);那些促銷員,我參與了面試和培訓(xùn);那些成績(jī),給我?guī)砹藘纱巍斑B鎖發(fā)展獎(jiǎng)”的榮譽(yù)
20xx.3.19-20xx.3.18,這一年其實(shí)很特別,我成了一個(gè)真正的蘇寧人,但卻開06年的夏天出奇的熱,06年的空調(diào)現(xiàn)場(chǎng)更是意料外的火,那年夏天,公司始了對(duì)自己的猶豫和彷徨的每個(gè)人都投入到緊張的旺季工作中,我也不例外,但是沒想到的是,我沒有出現(xiàn)在銷售現(xiàn)場(chǎng),而是站到了物流前線,挽起衣袖,做起了卸貨、送貨的工作,這些簡(jiǎn)單重復(fù)的工作,很繁重,但我知道,這就是成都蘇寧人從未經(jīng)歷過的大忙,要真正成為蘇寧人,必須全力以赴,全情投入到這項(xiàng)工作中。兩周的增援在忙碌中,很快就結(jié)束了,我驕傲的成為了真正的蘇寧人。但大忙結(jié)束后,我開始了入司后的第一次猶豫和彷徨!
那一年,籌建的步伐相對(duì)緩慢,身邊的好多同事也離開了自己,就連部門的領(lǐng)導(dǎo)也換了幾任,面對(duì)這些突如其來的變化,我倍感壓力和無助。那個(gè)時(shí)候總在想,為什么我要繼續(xù),為什么我不試著相對(duì)輕松,為什么還要重復(fù)這些看似簡(jiǎn)單的工作,無數(shù)個(gè)問號(hào)在我腦海里翻轉(zhuǎn),慶幸的是,在猶豫和彷徨中,我選擇了堅(jiān)定信念,不言放棄,因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn),當(dāng)初的選擇是正確的,跟著蘇寧一起飛,我的未來不會(huì)是夢(mèng),但我知道,前提是必須主動(dòng)去適應(yīng)我身邊的環(huán)境和對(duì)我的更高要求。
20xx.3.19-20xx.3.18,從這個(gè)時(shí)候開始,我接收了新的任務(wù),開始了新的挑戰(zhàn)!這一年,連管調(diào)整人員分工,因?yàn)榕d趣的原因,又考慮到入司時(shí)間相對(duì)更長(zhǎng),也為自己樹立了新的目標(biāo)。
我申請(qǐng)專門負(fù)責(zé)連鎖店培訓(xùn)工作,并有幸成為第一批回總部培訓(xùn)的培訓(xùn)專員,在總部,我參與了店長(zhǎng)儲(chǔ)備一期的帶班工作,并負(fù)責(zé)1200員工培養(yǎng)手冊(cè)的編撰,經(jīng)過一個(gè)月的學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)自己更加熱愛即將從事的這份工作,并感覺到自己又充滿了無限激情和創(chuàng)造力。回到成都,我沒有立即投入到培訓(xùn)工作,而是被安排到遂寧公司去負(fù)責(zé)梳理問題,那個(gè)月,其實(shí)是我第一次直接參與銷售和終端管理,也是第一次站在終端的角度考慮,連鎖店究竟適合怎樣的培訓(xùn)?如何開展形式多樣的培訓(xùn)?如何讓員工能通過培訓(xùn)獲取工作激情和銷售技能?
5月份,李經(jīng)理成為了部門新一任的負(fù)責(zé)人,在進(jìn)一步明確分工和下半年工作任務(wù)后,我和小組同事開始了大區(qū)連鎖店培訓(xùn)體系的搭建和培訓(xùn)氛圍的營(yíng)造,那年下半年,在總部指導(dǎo)下,我們組建了銷售突擊隊(duì),順利完成了西南地區(qū)第一期儲(chǔ)備督導(dǎo)聯(lián)合集訓(xùn)任務(wù);在大區(qū)支持下,我們又嘗試組織了在職督導(dǎo)提升班和督導(dǎo)輪崗班,尤其是通過創(chuàng)新培訓(xùn)形式,成功組織了現(xiàn)場(chǎng)客服和美陳專員崗位技能賽,并獲得好評(píng),同時(shí)也拓展了后期的培訓(xùn)思路。當(dāng)然,專職對(duì)口培訓(xùn)以后,我也發(fā)現(xiàn),自己在終端流程上、溝通技巧上、知識(shí)儲(chǔ)備上等諸多方面的不足和差距,因此也是從那年開始,我堅(jiān)定了做培訓(xùn)的心。
除了工作,在07年,能有幸代表成都參加總部蘇寧之夏,是莫大的鼓勵(lì)。雖然晚會(huì)不到4小時(shí),但為了籌備晚會(huì),我和一幫隊(duì)員經(jīng)歷的那些汗水揮灑的日夜,讓我徹底體會(huì)到了企業(yè)精神的內(nèi)涵和企業(yè)品牌的震撼。時(shí)至今日,每次在各類培訓(xùn)會(huì)上播放這段視頻的時(shí)候,我都會(huì)把那些感悟給每個(gè)人分享,給他們分享與蘇寧一起飛的榮耀。
20xx.3.19-20xx.3,進(jìn)公司的第六個(gè)年,很多同事都喜歡在我的名字前加個(gè)形容詞,就是“老”,其實(shí)這年,我一直覺得自己的心態(tài)更年輕,做事更有激情,當(dāng)然這樣的.狀態(tài)也讓自己收獲了一次次的肯定和成功,雖然年初的時(shí)候又經(jīng)歷了一次猶豫和彷徨。
那次猶豫和彷徨來自壓力,來自對(duì)外面世界的向往,來自對(duì)自己的錯(cuò)誤估計(jì),還好領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的引導(dǎo),還好同事及時(shí)的交流,我的心很快安靜下來,重新思考著,如何工作,如何創(chuàng)新,如何提高?
有了07年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),今年的培訓(xùn)操作,更加得心應(yīng)手。在儲(chǔ)備督導(dǎo)一、二期、銷售突擊隊(duì)二期、春熙路新員工等集訓(xùn)的組織上,我更加關(guān)注集訓(xùn)期間的每個(gè)細(xì)節(jié),更加關(guān)注集訓(xùn)后的跟蹤總結(jié),當(dāng)然效果較以往更明顯。效果有提升的,除了集訓(xùn)組織外,技能競(jìng)賽也有了很大提高,我努力挖掘著我的創(chuàng)意,在部門同事的通力配合下,成功組織了通訊、空調(diào)、白電崗位的技能競(jìng)賽,在員工心目中樹立了一個(gè)活動(dòng)品牌。08年,通過自己的付出和公司的幫助,,有幸做為代表,連續(xù)被選送到總部參加了陽光包講師培訓(xùn)、內(nèi)部講師培訓(xùn)和培訓(xùn)專員培訓(xùn),并且獲得了成都公司第一張講師認(rèn)證,我的知識(shí)儲(chǔ)備和培訓(xùn)技能,在這一年有了突破和提升。
成績(jī)只屬于過去,陶醉其中只能讓自己迷失方向。我知道自己還有很多不足和差距,只有坦然面對(duì)和毅然改變才能讓將來同樣成功,因此,我在今年暴露出的自律不夠、流程不熟、力度不強(qiáng)等問題,將是我下一個(gè)工作周期的改進(jìn)重點(diǎn)。
除此之外,在聽完陳總對(duì)09年工作的部署以后,我對(duì)培訓(xùn)部在今年的工作也有了新的思路和啟發(fā)。常規(guī)工作不談,我會(huì)聯(lián)合部門同事梳理重點(diǎn)崗位的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo),將月度績(jī)效評(píng)估制度推行到終端,其次主推培訓(xùn)意識(shí)和銷售技巧的培訓(xùn)和考核也會(huì)做為年度的工作重點(diǎn),再者,要及時(shí)調(diào)研門店實(shí)際需求,利用多種形式,做好在職營(yíng)業(yè)員和督導(dǎo)的績(jī)效培訓(xùn),以配合門店對(duì)在職崗位的分級(jí)管理,以便建立更合格的崗位梯隊(duì)。最后,繼續(xù)打造員工活動(dòng)品牌,創(chuàng)新技能競(jìng)賽,更大規(guī)模提升終端培訓(xùn)氛圍。
再過幾日,就要簽新的勞動(dòng)合同。簽字,很輕松,但很沉重,因?yàn)樗休d的是對(duì)公司的諾言,對(duì)自己的挑戰(zhàn)。當(dāng)然請(qǐng)相信我會(huì)一如既往的保持一顆平常心,一份年輕、活力、向上的心態(tài)做好本職工作,與蘇寧,一起飛。
續(xù)簽合同 篇3
員工不續(xù)簽申請(qǐng)書
致_________________有限公司:
本人________(身份證號(hào):____________________________)與貴公司的勞動(dòng)合同于_________年_______月_________日到期,因個(gè)人原因不希望繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同。請(qǐng)貴公司安排辦理離職交接手續(xù),并辦妥本人退工手續(xù)。萬分感謝。
此致。
申請(qǐng)人:________________
日 期:________________
續(xù)簽合同 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我叫xxx,**歲,**學(xué)歷,****年**月與貴單位簽訂為期一年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人思考,申請(qǐng)續(xù)簽勞動(dòng)合同。
在過去的一年里,我在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下,那里還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)和老師們不厭其煩的給我糾正! ≡诠,我更加深入地了解了公司的.發(fā)展,深知?jiǎng)?chuàng)業(yè)成果來之不易,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一份工作,為單位的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。
基于以上所述,我申請(qǐng)續(xù)簽勞動(dòng)合同,并期望早日得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xxx
20xx年xx月xx日
續(xù)簽合同 篇5
致: 公司
貴我雙方于日簽署的關(guān)于深圳市業(yè)(以下簡(jiǎn)稱“該物業(yè)”)的《》(下簡(jiǎn)稱“原合同”)已于日前到期,合同履行期間,貴司在租賃/銷售招商工作中給予我司大力支持與配合,對(duì)此我司深表感謝。
鑒于該物業(yè)目前的租賃/銷售進(jìn)度及市場(chǎng)狀況,我司希望能夠繼續(xù)擔(dān)任其租賃/銷售代理人,續(xù)約期自年 月 日起直至 年月日。有關(guān)合作事項(xiàng)及雙方權(quán)利義務(wù)承接原合同保持不變,希望在新的合作期間內(nèi),我司與貴司能夠共同將該物業(yè)的租賃/銷售招商成績(jī)提高到新的.水平。故特發(fā)此函,望貴司能盡早確認(rèn)。本函一式兩份,經(jīng)確認(rèn)后本函作為原合同的附件,具有同等法律效力,雙方各保留一份。
順頌商祺。
xxx有限公司
年月日
續(xù)簽合同 篇6
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
本人XXX,女,XX歲,大學(xué)本科文化。自20xx年5月1日與公司簽訂為期一年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)在在公司策劃部工作。時(shí)間一晃而過,轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)在這個(gè)崗位上工作了第三個(gè)年頭。
過去的一年里,我在單位、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和照顧下,按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范,認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作,積極完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù),F(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人考慮,決定申請(qǐng)續(xù)訂勞動(dòng)合同,其理由有三:
一是在策劃部工作期間,我經(jīng)常與客戶接觸,交流。為樹立公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象,我始終牢記公司的宗旨,耐心細(xì)致地完成每項(xiàng)工作,同時(shí)積極幫助加盟商解決問題。解決不了的及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋,爭(zhēng)取給加盟商一個(gè)滿意的服務(wù)。我努力幫助加盟商解決裝修、采購(gòu)過程中的難題。按時(shí)交付加盟商前期需要用到的圖紙以及宣傳用的文稿等資料。由于我工作熱情,積極認(rèn)真、一年來不僅未與客戶發(fā)生一起爭(zhēng)吵,而且贏得了客戶的贊賞和信任。
二是在日常工作中,以積極認(rèn)真的態(tài)度做好上級(jí)交付的每一項(xiàng)任務(wù),及時(shí)更新公司網(wǎng)站的內(nèi)容。積極聯(lián)絡(luò)各店鋪制作、修改宣傳物料。密切追蹤宣傳物料的到位情況。積極配合市場(chǎng)部外出選址、量鋪等;協(xié)同營(yíng)運(yùn)部完成經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)、考核評(píng)比、市場(chǎng)調(diào)查等工作。做好本職工作的同時(shí),能很好的和其他部門溝通配合。
三是在業(yè)余的時(shí)間,努力提高了個(gè)人的自身能力。在領(lǐng)導(dǎo)和家人的支持下,我積極主動(dòng)地抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷為自己“充電加油”,
以使個(gè)人能力適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)。經(jīng)過一年的實(shí)踐和鍛煉,現(xiàn)在不僅熟練完成本職工作,提高工作效率。而且主動(dòng)幫同事分擔(dān)工作上的難題。另外,對(duì)其它與工作相關(guān)的業(yè)務(wù),我也是努力學(xué)習(xí),盡快掌握。在其他同事離職時(shí),主動(dòng)做好接聽電話、記錄、傳達(dá)信息、接待客戶、處理投訴的工作。一年來,我個(gè)人在上班期間,沒有發(fā)生一起因業(yè)務(wù)不熟而被難住、以致耽誤客戶時(shí)間的事件。
辭別了精彩的過去,迎來了嶄新而充滿機(jī)會(huì)的未來。我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績(jī),但與公司的要求比,還有很大的差距。在新的一年里,每一個(gè)成員都懷著飽滿的'激情,大家的這份熱情與激情更激勵(lì)鼓舞著我,時(shí)刻提醒著我在新的一年里要加強(qiáng)對(duì)自我的管理,提高自己在工作中的不足。在工作中尋找問題并有效的解決問題,努力學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各種知識(shí),充實(shí)自己,使自己在工作中不掉隊(duì)、不落伍,能夠更好地勝任本職工作。做到踏實(shí)肯干,努力完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作。在公司,虛心向身邊的同事請(qǐng)教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時(shí)間內(nèi)有效的提高自己。如果公司同意我續(xù)訂勞動(dòng)合同,我將更加努力學(xué)習(xí),更加發(fā)奮工作,認(rèn)識(shí)自我,完善自我,突破自我。用優(yōu)良的作風(fēng)、一流的服務(wù)展示公司的美好形象。為公司獻(xiàn)出自己的一份綿薄之力而努力。本人意向與公司續(xù)訂三年勞動(dòng)合同。
此致
敬禮
申請(qǐng)人:XXX
20xx年7月11日
續(xù)簽合同 篇7
勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽如何補(bǔ)償
。ㄒ20xx年為例)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但是《勞動(dòng)合同法》無溯及力,則其對(duì)20xx年1月1日之前的期限無法律效力。因此,應(yīng)從20xx年1月1日起滿一年補(bǔ)一個(gè)月工資(晚于20xx年1月1日入職的按照實(shí)際入職日算起),根據(jù)勞動(dòng)者合同期滿前十二個(gè)月的平均工資計(jì)算,以拿到手的工資為準(zhǔn)。
綜上所述,除了單位維持或者提高原來勞動(dòng)條件,員工仍然不續(xù)簽這種情況以外,單位需要對(duì)員工對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,補(bǔ)償?shù)臄?shù)額為從20xx年1月1日起滿一年補(bǔ)一個(gè)月工資。
關(guān)于勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽的賠償規(guī)定
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,用人單位自用工之日起超過1個(gè)月不滿1年沒有與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付2倍工資。至于合同期滿后未續(xù)簽勞動(dòng)合同,是否適用寬限期及兩倍工資罰則,目前法律法規(guī)及相關(guān)司法解釋尚無明確規(guī)定,上海市有關(guān)部門的執(zhí)行口徑是:“原勞動(dòng)合同到期后,勞動(dòng)者仍在該用人單位工作的.,雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。因用人單位原因超過一個(gè)月未續(xù)簽書面勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付未訂立書面勞動(dòng)合同期間的雙倍工資。”本案中用工雙方在勞動(dòng)合同期滿1個(gè)月內(nèi)解除勞動(dòng)關(guān)系,所以公司不必支付“雙倍工資”,但如超過1個(gè)月,就另當(dāng)別論了。
“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償!庇捎诮獬齽趧(dòng)關(guān)系時(shí)大為工作的年限超過了1年,所以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償也要增加半個(gè)月。
延伸閱讀:勞動(dòng)合同的終止
有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:
(一)勞動(dòng)合同期滿的;
(二)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
(三)勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;
(五)用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
從上述條文來看,除非在勞動(dòng)合同到期后,公司以原條件或更好的條件要求與員工續(xù)約但員工不續(xù)約,其他情況下公司都應(yīng)給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)慕痤~應(yīng)按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
續(xù)簽合同 篇8
甲方(出租人): ___________ 身份證號(hào):______________________
乙方(承租人): ___________ 身份證號(hào):______________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同法》及有關(guān)規(guī)定,未明確甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)等關(guān)系,經(jīng)雙方協(xié)商一致,續(xù)簽本合同。
一、甲方愿意將坐落于 的房屋,面積 平方米,繼續(xù)出租給乙方,乙方也愿意繼續(xù)承租該房屋。
二、乙方承租甲方房屋作居住使用,續(xù)租時(shí)間自 年 月 日起至 年 月 日止。該房屋租金為每月 元整,繳租方式為 支付一次,計(jì)人民幣 ,下次付款提前 天支付,如不支付,即屬違約。
三、租賃期間,甲乙雙方不得無故解除合同否則屬于違約,如有特殊情況需要終止合同,必須提前一個(gè)月通知對(duì)方,雙方協(xié)商解決。
四、乙方在使用房屋期間,不得擅自改變房屋結(jié)構(gòu)和用途,如乙方對(duì)房屋設(shè)施故意造成損害的,應(yīng)負(fù)修繕恢復(fù)原狀或賠償經(jīng)濟(jì)損失,如要對(duì)房屋進(jìn)行裝修,應(yīng)征得甲方同意,費(fèi)用由乙方自行負(fù)責(zé)。
五、租賃期滿前,乙方是否續(xù)租,甲方是否出租,都應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。乙方在合同期滿前應(yīng)提前 天重簽合同,不續(xù)租則在合同期滿當(dāng)日結(jié)算賬務(wù)。歸還租用物品。租賃期滿后乙方必須按時(shí)搬走,不得故意拖延時(shí)間,未經(jīng)甲方同意,過期五天后還未搬走,甲方有權(quán)自行處理并收回房屋。
六、乙方在租賃期間不得在上述房屋內(nèi)從事國(guó)家法律法規(guī)、小區(qū)管理規(guī)定不允許的事情,如有發(fā)生甲方有權(quán)收回房屋。在房屋內(nèi)進(jìn)行的活動(dòng)與甲方無關(guān)。
七、租賃期間發(fā)生的'水、電、煤氣、物業(yè)管理費(fèi)、有限等費(fèi)用由乙方支付,在前個(gè)租期繳納了 元人民幣的保證押金,在這個(gè)租期繼續(xù)適用,待期滿后甲乙雙方不再續(xù)簽,以上費(fèi)用結(jié)清,房屋無損時(shí),甲方應(yīng)全額退還乙方。
八、雙方必須嚴(yán)格遵守合同,如甲方違約則按該房月租金的兩倍及搬家所造成的損失,作違約賠償金。乙方違約則所付押金不退,作違約賠償金。
九、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,待雙方簽字后合同生效,具有同等法律效力。
十、補(bǔ)充協(xié)議:____________________________________________
甲方: ___________
簽訂日期:___________
乙方:___________
簽訂日期: ___________
續(xù)簽合同 篇9
原勞動(dòng)合同到期后,勞動(dòng)合同既未依法終止又未依法續(xù)簽,相關(guān)的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)如何處理?這是現(xiàn)實(shí)生活中經(jīng)常遇到的情形,就辦案來說,至少涉及到未簽勞動(dòng)合同雙倍工資、工資支付、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葐栴}。
方法/步驟
1根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,用人單位自用工之日起超過1個(gè)月不滿1年沒有與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付2倍工資。至于合同期滿后未續(xù)簽勞動(dòng)合同,是否適用寬限期及兩倍工資罰則,目前法律法規(guī)及相關(guān)司法解釋尚無明確規(guī)定,有關(guān)部門的執(zhí)行口徑是:“原勞動(dòng)合同到期后,勞動(dòng)者仍在該用人單位工作的,雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。因用人單位原因超過一個(gè)月未續(xù)簽書面勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付未訂立書面勞動(dòng)合同期間的雙倍工資!北景钢杏霉るp方在勞動(dòng)合同期滿1個(gè)月內(nèi)解除勞動(dòng)關(guān)系,所以公司不必支付“雙倍工資”,但如超過1個(gè)月,就另當(dāng)別論了。
2“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的.,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償!庇捎诮獬齽趧(dòng)關(guān)系時(shí)大為工作的年限超過了1年,所以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償也要增加半個(gè)月。
續(xù)簽合同 篇10
甲方(出租人): 身份證號(hào):
乙方(承租人): 身份證號(hào):
根據(jù)《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同法》及有關(guān)規(guī)定,為明確甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)等關(guān)系,經(jīng)雙方協(xié)商一致,續(xù)簽本合同。
一、甲方愿意將座落于 的房屋,面積: ㎡,繼續(xù)出租給乙方,乙方也愿意繼續(xù)承租該房屋。
二、乙方承租甲方房屋作居住使用,續(xù)租時(shí)間自 年 月 日起至 年 月 日止。該房屋租金為每月 元整,繳租方式為________支付一次,計(jì)人民幣 ,下次付款提前 天支付,如不支付,即屬違約。
三、租賃期間,甲乙雙方不得無故解除合同否則屬于違約,如有特殊情況需要終止合同,必須提前一個(gè)月通知對(duì)方,雙方協(xié)商解決。
四、乙方在使用房屋期間,不得擅自房屋結(jié)構(gòu)和用途,如乙方對(duì)房屋設(shè)施故意造成損害的,應(yīng)負(fù)責(zé)修繕恢復(fù)原狀或賠償經(jīng)濟(jì)損失,如要對(duì)房屋進(jìn)行裝修,應(yīng)征得甲方同意,費(fèi)用由乙方自行負(fù)責(zé)。
五、租賃期滿前,乙方是否續(xù)租,甲方是否出租,都應(yīng)一個(gè)月通知對(duì)方。乙方在合同期滿前應(yīng)提前 天重簽合同,不續(xù)租則在合同期滿當(dāng)日結(jié)算賬務(wù)。歸還租用物品,租賃期滿后乙方必須按時(shí)搬走,不得故意拖延時(shí)間,未經(jīng)甲方同意,過期五天后還未搬走,甲方有權(quán)自行處理并收回房屋。
六、乙方在租賃期間不得在上述房屋內(nèi)從事國(guó)家法律法規(guī)、小區(qū)管理規(guī)定不允許的事,如有發(fā)生甲方有權(quán)收回房屋。在房屋內(nèi)進(jìn)行的活動(dòng)與甲方無關(guān)。
七、租賃期間發(fā)生的水、電、煤氣、物管、有線等費(fèi)用由乙方支付,在前個(gè)租期繳納了________元人民幣的保證押金,在這個(gè)租期繼續(xù)適用,待期滿后甲乙雙方不再續(xù)簽,以上費(fèi)用結(jié)清,房屋無損時(shí),甲方應(yīng)全額退還乙方。
八、雙方必須嚴(yán)格遵守合同,如甲方違約則按該房月租金的`兩倍及搬家所造成的損失,作違約賠償金。乙方違約則所付押金不退,作違約賠償金。
九、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,待雙方簽字后合同生效,具有同等法律效力。
十、補(bǔ)充協(xié)議:
甲方(出租人): 乙方(承租人):
委托代理人: 委托代理人:
聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:
簽訂日期: 簽訂日期:
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