實用的工作合同合集十篇
隨著法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,合同的類型越來越多,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,以下是小編為大家收集的工作合同10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
工作合同 篇1
《建設(shè)項目工程總承包管理規(guī)范》(GB/T5035-20xx)闡明了工程總承包的一般涵義:工程總承包企業(yè)受業(yè)主委托,按照合同約定對工程建設(shè)項目的設(shè)計、采購、施工、試運行等實行全過程或若干階段的承包。進(jìn)入20xx年以來,隨著國家核電項目的提速發(fā)展,以及國家從政策層面鼓勵總承包企業(yè)的出現(xiàn),中廣核集團(tuán)和中核集團(tuán)出于掌握自有知識產(chǎn)權(quán)和獨立發(fā)展的考慮,在已成熟引進(jìn)和消化法國技術(shù)和管理的前提下,對各自的設(shè)計和工程公司提出了核電項目總承包的合同方式和管理要求;谏鲜銮闆r,20xx年至今,中廣核嶺澳二期、紅沿河、寧德、陽江、防城港項目和中核福清、方家山、海南昌江項目都實行了工程總承包模式。商運核電項目從法國引入中國時采用的合同和項目管理模式是分島分包的方式。并且,引入法國核電技術(shù)時中方工程管理人員是業(yè)主方角色。這與目前我國項目總承包時中方人員成為承包方的角色定位大相徑庭。因此,我國的核電項目建設(shè)總承包是在核電工程人員不斷的實踐和摸索中逐步開展起來。對于核電項目總承包合同管理也是在不斷的成長和成熟?偘贤敲鞔_業(yè)主和工程公司權(quán)力和義務(wù)的規(guī)范性文件,從合同語言的角度來說是規(guī)定了標(biāo)的物(數(shù)量、質(zhì)量)、履約期限、對價、違約、爭議解決的方式。一般來說合同管理分為三個階段,分別是:合同形成、合同執(zhí)行和合同關(guān)閉。這種階段的劃分依然適用于核電總包合同。本文主要就核電項目總包合同形成階段,也就是總包合同簽約前的有關(guān)問題和管理建議進(jìn)行闡述。
一、目前存在于我國核電項目總包合同形成階段主要的管理問題
1.合同形成階段,合同準(zhǔn)備和啟動項目管理工作的割裂。
在大多數(shù)項目管理教課書中,項目管理工作主要是指從項目合同簽署后至完工移交進(jìn)行的相關(guān)管理工作。因此,我們的項目管理者關(guān)注的問題和重點往往是合同執(zhí)行有關(guān)的項目管理工作。對合同形成階段而言,一方面,有些項目管理者認(rèn)為該階段不應(yīng)該啟動項目管理工作。另一方面,有些認(rèn)為應(yīng)該啟動項目管理工作的管理者又不知道和明確應(yīng)該實施哪些工作。例如在筆者參與的核電項目中,有不少項目管理干部會說:“總包合同還沒有簽署,怎么啟動管理工作。這個階段應(yīng)該是你們總包合同管理人員的工作”。而對于總包合同管理人員,也會發(fā)現(xiàn)一個問題:由于沒有項目管理人員啟動相關(guān)的項目管理工作,總包合同管理人員對項目的工作范圍、成本、進(jìn)度、質(zhì)量和風(fēng)險等眾多因素和情況又無法都做出專業(yè)的判斷。在權(quán)衡合同條款的利弊,以及進(jìn)行成本和報價測算時的困難重重!庇捎陧椖抗芾砣藛T和總包合同管理人員在認(rèn)識上的這種差異,導(dǎo)致總包合同形成過程缺乏專業(yè)的項目管理支持,從而造成合同談判目標(biāo)不明確,責(zé)任劃分不清晰,談判周期長。同時,完成談判的總包合同又可能存在規(guī)定不清晰,無法全面指導(dǎo)項目實施。
2.總包合同責(zé)任分析不足。
20世紀(jì)90年代以前,我國是計劃經(jīng)濟(jì)為主導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)體制。進(jìn)入90年代,我國逐步從計劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。但對于大型核電項目來說,由于核電行業(yè)的封閉性,計劃經(jīng)濟(jì)體制的影子仍尤為突出。截至目前,我國擁有核電項目投資資格的集團(tuán)為中廣核、中核和國家電力集團(tuán),三個集團(tuán)又分別擁有各自的工程公司。于是就出現(xiàn)項目的業(yè)主是由這三個集團(tuán)控股的業(yè)主,而作為總承包商的工程公司又是由這三家集團(tuán)全資或者控股的企業(yè)。因此,相當(dāng)一部分領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為:“既然項目業(yè)主是集團(tuán)的,工程總包方也是集團(tuán)的,雙方的總承包合同寫那么清楚有什么意義?”這樣的一些認(rèn)識,導(dǎo)致大家往往忽視總包合同的重要性。因此,在總包合同形成過程中,對于總包合同范圍的描述和責(zé)任的劃分不清晰。這種情況導(dǎo)致在后續(xù)的合同執(zhí)行中,業(yè)主方和承包商對于某些工作由誰負(fù)責(zé)產(chǎn)生爭議,還有出現(xiàn)一些設(shè)備的遺漏采購或者重復(fù)采購。此外,由于責(zé)任劃分的不清楚,當(dāng)項目出現(xiàn)延期和/超支的情況時,這個責(zé)任是業(yè)主承擔(dān)還是總包方承,雙方往往又會出現(xiàn)爭議。這些情況的發(fā)生都會對項目實施的進(jìn)度、費用和質(zhì)量等情況產(chǎn)生影響。
3.總包合同的宣講和商業(yè)意識培訓(xùn)的不足。
在筆者的實踐中,總包合同簽署后,總包合同管理人員要進(jìn)行總包合同的分發(fā)和宣講,以提高項目實施人員對合同和項目的了解。在實際情況中,會出現(xiàn):分發(fā)的合同文本往往停留在領(lǐng)導(dǎo)手中,未做到人人可以閱讀和了解總包合同。同時,由于核電項目實施周期較長(長達(dá)5年),以及人員流動的因素。項目執(zhí)行人員的商業(yè)意識逐漸下降,對執(zhí)行過程出現(xiàn)的變更和索賠事項未能及時的發(fā)現(xiàn)。由于分發(fā)不到位,宣講培訓(xùn)的不足,使項目實施人員無法很好的落實總包合同要求,按合同的規(guī)定向業(yè)主提供最終的項目產(chǎn)品。
二、總包合同形成階段問題改善的對策
1.總包單位提前介入項目和啟動項目管理工作。
總包合同簽約前,總承包商通過提前的介入項目,幫助業(yè)主進(jìn)行規(guī)劃項目,能夠更多的了解項目信息,發(fā)揮項目咨詢的能力,促進(jìn)項目落地,與業(yè)主維持良好的合作關(guān)系,為后續(xù)簽署總包合同奠定基礎(chǔ)。其次,總承包商介入項目后,根據(jù)對業(yè)主初步期望和需求的明確,啟動前期的項目管理工作。這里所說的前期的項目管理是指對整體項目管理的策劃(例如:制定項目的范圍、進(jìn)度、預(yù)算和項目執(zhí)行計劃。)這些前期的項目管理工作為總包合同的準(zhǔn)備和談判提供有效的信息和輸入。后續(xù)總包合同的準(zhǔn)備和談判,又促進(jìn)了對項目管理的調(diào)整。直至業(yè)主和總承包商對后續(xù)項目如何實施達(dá)成一致,也就確定了總包合同的簽署。
2.規(guī)范的總包合同責(zé)任檢查表。
在近十年的核電建設(shè)中,中廣核集團(tuán)完成10臺核電機(jī)組的商運。通過合同的執(zhí)行,將合同執(zhí)行過程中的良好實踐和經(jīng)驗反饋總結(jié)并形成規(guī)范化的總包合同責(zé)任檢查表。這種標(biāo)準(zhǔn)檢查表有助于總包合同管理人員對合同策劃的.情況進(jìn)行梳理。對發(fā)現(xiàn)的重大責(zé)任,通過進(jìn)一步的分析和處理,使承擔(dān)這樣責(zé)任的風(fēng)險將低,有助于后續(xù)合同準(zhǔn)備和合同談判時設(shè)置談判底線和合同價格。根據(jù)筆者的工作實踐,總包合同責(zé)任檢查表大致內(nèi)容應(yīng)從:業(yè)主因素、分包商因素、內(nèi)部項目執(zhí)行因素、進(jìn)度因素、商務(wù)因素等方面作為大的要點,通過進(jìn)一步分解這些因素來檢查可能涉及的責(zé)任和風(fēng)險。
3.規(guī)范的分發(fā)和定期的合同宣講。
總包合同簽署后,進(jìn)入合同的執(zhí)行階段。在這個交接點上,要做好總包合同的分發(fā),保障每一位項目參與人員可以了解到總包合同。通過合同宣講,將合同的規(guī)定和項目執(zhí)行的規(guī)定向每一個參與項目的人員進(jìn)行講解。合同宣講應(yīng)該由參與合同談判的項目經(jīng)理、總包合同經(jīng)理、設(shè)計經(jīng)理、采購經(jīng)理、施工經(jīng)理、成本經(jīng)理、進(jìn)度經(jīng)理以及安全質(zhì)量經(jīng)理向項目團(tuán)隊全員進(jìn)行宣講。對合同的范圍、設(shè)計的要求、預(yù)算、關(guān)鍵路徑、變更管理、質(zhì)量要求以及合同談判中需要關(guān)注的重點等情況進(jìn)行介紹,使得每個項目的參與者對項目都有全面的了解。后續(xù)根據(jù)具體下達(dá)和分解的工作包、預(yù)算和進(jìn)度完成工作。同時,總包合同管理人員應(yīng)根據(jù)項目的人力投入計劃情況,合理的安排周期性合同宣講,使項目參與人員對項目的理解緊緊圍繞總包合同,圍繞業(yè)主的需求和公司執(zhí)行項目的要求。
三、結(jié)語
隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步以及核電項目的穩(wěn)步發(fā)展,我國的核電工程總承包合同的管控制也處于不斷完善的過程當(dāng)中,為促進(jìn)總包合同簽約前有關(guān)工作的順利進(jìn)行和開展,必須要嚴(yán)格按照上述幾個方面的工作要求,認(rèn)真做好相關(guān)的工作。只有這樣才能不斷提高核電工程總承包商在管理方面的競爭力,適應(yīng)市場的規(guī)則,規(guī)避風(fēng)險,早日能夠參與國際核電市場競爭。
工作合同 篇2
20xx年的消防工作相對來說是平穩(wěn)安全的一年,全年未發(fā)生重大火災(zāi)事故,這與各級領(lǐng)導(dǎo)時長組織檢查,各職能部門認(rèn)真組織巡查,各級員工按時進(jìn)行巡檢等防范措施有著緊密的關(guān)系。消防中隊始終堅持“預(yù)防為主”的原則,不斷在如何做好防范工作上下功夫,找辦法以保證公司的長平久安。近一年來消防中隊除按時開展部門內(nèi)部工作以外也著力完成了以下幾個方面的工作:
1、全年公司內(nèi)部接出警4次,1次明火事故救援,3次泄漏事故備勤,多次動火施工現(xiàn)場監(jiān)護(hù)。
2、重點配合公司原油進(jìn)口指標(biāo)審核工作期間的,消防方面資料檔案準(zhǔn)備及現(xiàn)場審查驗收。
3、完成公司新建擴(kuò)建項目的消防驗收及審核。
4、健全公司現(xiàn)場手動報警系統(tǒng)的第三方維保。
5、配合東營市消防支隊及東營港消防大隊完成“石油化工火災(zāi)高危單位”的聯(lián)合滅火實戰(zhàn)演練。
6、規(guī)范現(xiàn)場各類消防器材設(shè)施檢查與監(jiān)督管理,修舊利廢消火栓46個節(jié)省資金32200元,F(xiàn)場消防器材設(shè)施的高損毀率與施工安裝、維護(hù)保養(yǎng)及人為因素有關(guān),建議項目建設(shè)施工期間采納消防中隊意見。 7、20xx年共接待地方各級領(lǐng)導(dǎo)檢查共計7次,公司內(nèi)部消防工作得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的充分認(rèn)可。
8、消防中隊全年人員未達(dá)到編制人數(shù),目前在職消防員共計24人其中隊長1人,班長兩人,司機(jī)2人,中控室值班人員3人。工資調(diào)整
后人員相對穩(wěn)定,但也存在年終人員離職現(xiàn)象,全年部門離職率在5%。
9、全年部門內(nèi)部培訓(xùn)、演練、巡查檢查等各項工作模式有序開展并健立檔案。部門內(nèi)部消防隊員體能、業(yè)務(wù)及作戰(zhàn)能力有顯著提升,能充分運用公司目前現(xiàn)有的消防器材及設(shè)施,使之發(fā)揮最大效能。
20xx年即將結(jié)束,回望過去的一年,消防工作平淡但也扎實,無論是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、體能訓(xùn)練、職能檢查及本職工作的落實,方方面面的工作通過一年年的磨礪,都有很大的提高。展望20xx部門全員始終堅信公司的發(fā)展將會越來越好,我們也會一如既往地,履行好我們的工作職責(zé),集部門全員之力確保公司的.消防安全。20xx年一季度我們的工作重點;
1、加強(qiáng)廠區(qū)巡檢,重點維護(hù)保養(yǎng)好現(xiàn)場的消防器材設(shè)施。(每天巡查)
2、按時認(rèn)真開展防火檢查、巡查,培訓(xùn)、演練等相關(guān)工作。(天、周、月、季按時進(jìn)行)
3、重點開展消防業(yè)務(wù)理論知識的培訓(xùn),加強(qiáng)消防員的業(yè)務(wù)知識能力,每周一至周五下午一小時按時學(xué)習(xí)。(每周按時開展)
4、目前廠區(qū)內(nèi)消防管網(wǎng)錯綜交雜,多數(shù)主管網(wǎng)閥門損壞,造成無法分區(qū)供水的隱患,20xx年公司大檢修期間,部門將組織更換損壞閥門。(檢修結(jié)束前完成)
5、廠區(qū)催化裝置現(xiàn)場手動報警裝置目前存在使用問題,市場詢價后更換,此外廠區(qū)第三方維保合同一月份到期維保費用共計7萬元。
(20xx年1月份完成)
6、泡沫液高位儲存裝置還未落實建設(shè),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意選址原料車間南北管廊處增設(shè)5-10噸泡沫液儲罐。(20xx年3月底完成)
7、每月制定部門內(nèi)部學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、巡查計劃,按時開展各項工作。 無論總結(jié)即將過去20xx,還是計劃嶄新的20xx,我們消防部門的工作職能,我們將始終牢記在心。切實結(jié)合公司的建設(shè)及生產(chǎn)情況,不斷地優(yōu)化我們的工作效能,加強(qiáng)全員綜合能力水平的提高。
工作合同 篇3
一、工作回顧
(一)對本職工作的認(rèn)識
1、對倉庫的認(rèn)識:熟悉馬士基、三運倉庫基本情況,包括庫房庫區(qū)、貨架、貨品擺放等;
2、對流程的認(rèn)識:熟悉馬士基倉庫的進(jìn)出庫操作流程和系統(tǒng)流程、三運倉庫的操作流程和系統(tǒng)流程;QC流程;增值服務(wù)操作流程;異常處理流程;盤點流程等;
3、對管理的認(rèn)識:較好地熟悉了5S管理;倉庫安全管理;庫區(qū)規(guī)劃;貨品擺放;成本節(jié)約;人員安排等;
4、對職責(zé)的認(rèn)識:明白了團(tuán)隊的重要性;工作合理安排、保障效率的重要性;較好地協(xié)調(diào)本組人員的工作和保障準(zhǔn)確性;對工作能夠負(fù)責(zé)和能夠按時順利完成。
(二)不畏艱辛、克服困難,全力做好本職工作
我是20xx年09月10日進(jìn)入公司,也是我踏入社會工作的第一天。面對陌生的環(huán)境,陌生的工作,當(dāng)時無從下手,充滿了迷茫,對業(yè)務(wù)操作是一竅不通,連一些最簡單的工作術(shù)語都不懂。在公司領(lǐng)導(dǎo)合理安排崗位和同事的幫助下,很快便對工作業(yè)務(wù)有了一定掌握,較好地熟悉了入庫操作、在庫管理、出庫操作等,F(xiàn)任馬士基系統(tǒng)操作組長和參與三運倉庫管理,至今順利完成馬士基倉庫100票入倉的系統(tǒng)操作;完成馬士基倉庫出入庫流程圖繪制;組織員工進(jìn)行馬士基系統(tǒng)培訓(xùn);完成核查、修改馬士基系統(tǒng)歷史遺留尺寸差異;繪制三運倉庫平面草圖;參與新秀麗審計盤點等。能準(zhǔn)確、及時地與客戶協(xié)調(diào)處理異常情況,能較好地處理各種工作細(xì)節(jié)和服從上級、公司的工作安排和管理制度。
二、幾點粗淺體會
(一)高效服務(wù),全力做好客戶服務(wù)工作
我們的工作本職是服務(wù),服務(wù)客戶是我們賴以生存的主旋律,只有做好了客戶服務(wù),得到了客戶的認(rèn)可?蛻舨艜嬲卣J(rèn)同我們。能做到高效服務(wù),對于客戶的電話咨詢,我都耐心解釋并給予解決,客戶提到的問題和需要,都能及時解答和解決。
(二)專業(yè)學(xué)習(xí)是做好工作的動力源泉
我們的工作價值是什么?是在工作中,得到不斷地提升,不斷地去學(xué)習(xí)得到進(jìn)步。假如我們甘于落后,那么我們的價值將會一降再降,直到自己都不能認(rèn)可自己。專業(yè)的學(xué)習(xí),使自己的實際操作得到理論的支持,理論知識得到實際操作的驗證,不斷地提升不斷地進(jìn)步,才真正是我們的工作價值。點的精通,線的發(fā)展,交織成面的擴(kuò)張,使自己能夠覆蓋更大的`領(lǐng)域,才能在各方面不斷地提升自己。
(三)因勢而變,順勢而為,全力做好自己
在各種突發(fā)情況和緊急中,我迅速轉(zhuǎn)變思路,找準(zhǔn)自己的工作定位,積極和同事討論改進(jìn)方法。討論在工作過程中的問題,有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向其他有經(jīng)驗的同事請教,根本點還是做好自己的本職工作。“天下難事,必始于易;天下大事,必先于細(xì)”,從簡單的事做起從細(xì)節(jié)入手。在精細(xì)化管理時代已經(jīng)悄然而至的今天,成大業(yè)若烹小鮮,做大事必重細(xì)節(jié)。只有從基層做起,筑穩(wěn)根部,不眼高手低,不心浮氣躁,只有當(dāng)浮躁被扎實所代替,沖動被理智所折服,成功才可能和我們不期而遇。
(四)認(rèn)真負(fù)責(zé)是做好工作的有力保障
你手上的每一份工作,都是為自己而做,在服務(wù)別人的時候,你所得到的并不僅僅是工作的報酬,還有技術(shù)的鍛煉,品質(zhì)的提升與名譽的提高。生活總是會給每個人回報的,無論是榮譽還是財富,條件是你必須轉(zhuǎn)變自己的思想和認(rèn)識,努力培養(yǎng)自己盡職盡責(zé)的工作精神。自己地不負(fù)責(zé)任往往導(dǎo)致他人的損失和不滿,我們要明白到每月手上所拿到的工資,其實不是公司給的,也不是客戶給的,而是我們身邊每一位盡心盡責(zé)的同事在為你創(chuàng)造的財富。
(五)心態(tài)決定一切
對環(huán)境和自我的判斷決定我們的行為。我認(rèn)為所有的工作改變首先來自于思想上的轉(zhuǎn)變。懷疑、抱怨、無所謂、思想上的懶惰這些態(tài)度對工作是致命的。認(rèn)識到工作是自己的事便不會有懶惰的思想。
三、存在問題及計劃
在過去的工作中,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,經(jīng)過自己的努力,較快熟悉和順利完成崗位規(guī)定的工作,也使客戶對自己有了較高地評價。但僅僅限制于目前工作崗位,對公司其他業(yè)務(wù)和流程幾乎一片空白,公司LMS系統(tǒng)也沒有較深入地了解和認(rèn)識,對物流專業(yè)知識也有很大的不足。
為了適應(yīng)新形勢、謀劃新發(fā)展,我決心在今后的工作中,發(fā)揚成績、克服不足、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、努力工作,為新的一年做好營銷工作。決心做好以下幾方面:
(一)虛心學(xué)習(xí),力爭在提高自身專業(yè)素質(zhì)上取得新突破;
通過制定學(xué)習(xí)計劃,做到與時俱進(jìn),每天晨會認(rèn)真學(xué)習(xí)、總結(jié)。當(dāng)然不僅要學(xué)習(xí)書上的東西,而且要學(xué)習(xí)做人的道理,處世的方法,不斷增強(qiáng)服務(wù)客戶的能力,增強(qiáng)與客戶溝通的能力,增強(qiáng)解決客戶問題的能力,使自己成為一個綜合素質(zhì)比較好的員工。加強(qiáng)思想認(rèn)識,做到學(xué)以致用。
一、要堅持個人自學(xué),通過閱讀物流專業(yè)知識書刊,利用自己的業(yè)余時間加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
二、積極參與公司各類新知識的培訓(xùn),及時更新自己的知識,提高自己的工作和專業(yè)能力。
三、虛心向同事學(xué)習(xí),取他人之長,補自己之短。
(二)加強(qiáng)物流管理、供應(yīng)鏈管理知識方面的學(xué)習(xí),并在工作中不斷應(yīng)用這些知識,做到理論實際相結(jié)合,不斷發(fā)現(xiàn)工作的問題,使自己和公司能夠共同進(jìn)步。
(三)確立目標(biāo),不折扣行動;
(四)大膽思考,小心求證,力求做得更好;
在20xx年,我會努力改進(jìn),爭取做出更好成績。為了進(jìn)一步做好工作,為我們向行業(yè)先進(jìn)水平邁進(jìn)打好基礎(chǔ),積極參加部門培訓(xùn),從目前情況看培訓(xùn)取得了比較良好的效果。這些培訓(xùn)在提高技能的同時,也促進(jìn)了大家學(xué)習(xí)的熱情。而把培訓(xùn)的技能應(yīng)用到工作中去時,工作變得不再枯燥。
隨著公司不斷擴(kuò)大,規(guī)范,完善,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也將更高,需掌握的知識需更廣,為此,我將更加勤奮學(xué)習(xí),提高自身各項素質(zhì)和技能,適應(yīng)公司發(fā)展要求。
以上是我的年度個人工作總結(jié),請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和指正!
工作合同 篇4
甲方:
乙方:
經(jīng)甲乙雙友好方協(xié)商,就甲方定制乙方工作服事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、銷售貨品
二、交貨地點、方式:乙方送貨至甲方廠區(qū)
三、驗收標(biāo)準(zhǔn)、方法:甲方向乙方提供樣服,乙方按樣加工。如與樣品不符,甲方有權(quán)拒付余額貨款。
四、結(jié)算方式:自合同簽訂之日起甲方支付合同款的%為預(yù)付款,余款交貨時一次付清。 五、付貨期限:工期 天, 六、違約責(zé)任:按《合同法》執(zhí)行。
七、約定條款:八、此合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后即具有法律效力。
甲方:地址:電話:代表(簽字):
年 月
乙方: 地址: 電話:
代表(簽字):年 月 日 日
工作合同 篇5
20xx年,公司正式掛牌運行的第一年,公司各項業(yè)務(wù)、下屬子公司經(jīng)營活動迅速開展,經(jīng)營管理部的合同管理工作任務(wù)繁重、人力資源緊張。但在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持、同事的相互幫助、協(xié)助下,仍克服重重困難,順利完成合同管理各項工作,現(xiàn)將20xx年的合同管理工作情況匯報如下
一、20xx年合同簽訂情況概要
具體詳見附表。
二、合同制定情況
根據(jù)公司《******》,按合同標(biāo)的的大小,合同分為重大經(jīng)濟(jì)合同、一般經(jīng)濟(jì)合同和小額合同三類。我部按照以上分類進(jìn)行嚴(yán)格的合同管理。在合同立項、談判、條款的設(shè)置、合同審核、合同簽訂以及合同執(zhí)行進(jìn)行全過程監(jiān)控,防微杜漸,提高合同履約率,最大限度地防范和減少因合同隱患給公司帶來的法律風(fēng)險和經(jīng)濟(jì)損失。
(一)合同立項階段
對按規(guī)定需要招投標(biāo)的合同,在合同條款設(shè)置時,按照標(biāo)段特點進(jìn)行專項設(shè)置,在招標(biāo)結(jié)束后,再根據(jù)中標(biāo)人在投標(biāo)階段的各種承諾和方案特點全部寫進(jìn)行合同條款中,如在渡槽c3標(biāo)合同談判過程中,讓中標(biāo)人再對6連拱施工進(jìn)行的施工方案和費用進(jìn)行報價,便于具體實施時避免施工單位坐地起價的投資風(fēng)險;
對不需公開招標(biāo)的項目,在合同談判前我部配合合同承辦部門聯(lián)合紀(jì)檢等相關(guān)部門做好市場詢價工作,認(rèn)真調(diào)查法人資格、個人身份,對履約能力、資信等級、擔(dān)保能力嚴(yán)格把關(guān),對合同價款的談判據(jù)理力爭,合理節(jié)約合同費用。
。ǘ┖贤u審階段
按照《******》的要求, 公司重大經(jīng)濟(jì)合同,均由我部組織有關(guān)部門進(jìn)行會議評審,對重大、復(fù)雜或?qū)I(yè)性較強(qiáng)的合同,還聘請專家、專業(yè)顧問機(jī)構(gòu)對合同條款進(jìn)行咨詢和評審,并報公司總經(jīng)理辦公會、董事會研究決定方可簽訂。如我公司與國家開發(fā)銀行簽訂的高達(dá)***億的銀行貸款協(xié)議(包括8個主合同和3個附屬合同),我部聯(lián)合財務(wù)部在國開行強(qiáng)勢的合同地位下仍據(jù)理力爭,修改了部份格式合同條款,最大限度降低融資成本和減少融資風(fēng)險,為公司爭取了最大利益。對一般經(jīng)濟(jì)合同、小額合同,我部積極協(xié)助合同承辦部門嚴(yán)格審查合同,及時處理合同中出現(xiàn)的問題,建立完善的合同檔案,并督促合同承辦人員認(rèn)真履行工作職責(zé),確保所有合同條款簽訂手續(xù)和形式合符規(guī)定、程序正當(dāng),有效保證了企業(yè)成本效益、切實維護(hù)了公司的合法權(quán)益。
除負(fù)責(zé)公司總部各類合同的評審?fù),我部還積極參與子公司重大經(jīng)濟(jì)合同的談判及評審,如省水投能源開發(fā)有限公司與水城縣金獅子水電發(fā)展有限公司進(jìn)行的股權(quán)收購項目。在這個項目中,我部聯(lián)合公司法律顧問給予能源開發(fā)公司極大的支持,投入了相當(dāng)多的人力,多次與水城金獅子水電發(fā)展有限公司董事會委托人積極磋商,充分開展法律盡職調(diào)查,通過競爭性談判會議確定收購事項的財務(wù)審計和資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu),成立談判小組與該公司董事會董事對股
權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜進(jìn)行耐心細(xì)致的多輪談判,在多方共同努力下最終達(dá)成了金獅子水電發(fā)展有限公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。
(三)合同簽訂階段
通過長時間積累的合同管理經(jīng)驗,針對不同的合同類型,目前我部已有部分合同確定了標(biāo)準(zhǔn)文本,例如:咨詢服務(wù)類、辦公家具采購類、房屋租賃類、保險類、框架合作協(xié)議等。對不適宜采用標(biāo)準(zhǔn)文本的合同,我部也相應(yīng)形成了成熟的合同審理流程,對合同雙方權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任、違約處罰等重要條款進(jìn)行逐字逐條、一絲不茍的審查,力爭做到合同結(jié)構(gòu)清晰、功能完備、思維嚴(yán)謹(jǐn)、表達(dá)精確、版面美觀。在我部同事齊心協(xié)力、共同努力下,通過嫻熟運用各類合同文本,結(jié)合嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮炗唽徟鞒毯褪跈?quán)委托制度、規(guī)范的印章管理和使用等,20xx年我部合同管理工作沒有發(fā)生一起合同、
信用失誤,未出現(xiàn)一筆合同糾紛,極大得降低了公司的法律風(fēng)險,保證了公司成本效益上升空間。
三、合同的履行情況
本年度,所有合同履行過程中未發(fā)生合同爭議和合同糾紛,為企業(yè)樹立了信守承諾、規(guī)范經(jīng)營的良好形象。目前黔中水利樞紐一期工程已經(jīng)進(jìn)入建設(shè)高峰,合同已支付金額初步統(tǒng)計已達(dá)****萬元,約占合同總金額的***%。大部分合同執(zhí)行情況良好,鑒于部分工程類合同中一些監(jiān)理單位和施工單位沒有嚴(yán)格履行合同內(nèi)容,如人力資源和設(shè)備配置不到位或者投入不夠,造成了工期的滯后和監(jiān)理服務(wù)不能滿足現(xiàn)場需求等,針對這些具體情況,我部除按合同規(guī)定扣除違約金外,(注:今年累計扣除施工單位違約金***萬元)還匯同****公司對違約單位分別進(jìn)行約談,并提出了相關(guān)整改要求。大部分已基本整改完畢。
四、合同管理體系建設(shè)
。ㄒ唬┚幹仆瓿伞****》
20xx年我部編制完成了《*****》。該辦法的編制歷時近一年,根據(jù)公司合同管理實際運行需要,結(jié)合公司的行業(yè)特點多次進(jìn)行修改、討論,確定了公司經(jīng)濟(jì)合同全面管理、全程控制、分工協(xié)作的原則,明確界定了合同管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置和職責(zé),完善了各類合同的`簽訂、審批、履行、變更和解除等流程,對合同基礎(chǔ)管理、合同責(zé)任等合同的日常管理工作和責(zé)罰也作了詳細(xì)的規(guī)定。隨著該辦法的進(jìn)一步實施,相信未來公司的合同管理工作將更加科學(xué)、規(guī)范。
。ǘ┲匾曁岣吆贤芾硭
根據(jù)《*****》規(guī)定,我部門設(shè)立了專職合同管理員,負(fù)責(zé)合同保管、分發(fā)、統(tǒng)計和歸檔的工作。我部歷來重視建立健全的合同臺賬、注意保持合同檔案的完整性(合同檔案包括招投標(biāo)文件到合同文本、重要的會議紀(jì)要等與合同相關(guān)資料),按時更新合同履行情況,以便能及時、準(zhǔn)確地提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)和有關(guān)資料,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。 同時為了提高公司合同管理工作相關(guān)人員的法律意識,理解、熟悉、掌握與業(yè)務(wù)相關(guān)的法律知識,我部門特邀請公司法律顧問舉辦了三期法律培訓(xùn),培訓(xùn)的內(nèi)容為《中華人民共和國公司法》、《****》、《中華人民共和國水法》、《國有企業(yè)法律風(fēng)險防范》、《公司經(jīng)濟(jì)合同管理辦法》及《合同法律風(fēng)險防范》等相關(guān)法律知識。其中通過對《公司經(jīng)濟(jì)合同管理辦法》的解讀使合同具體承辦部門人員更加了解公司合同簽訂的相關(guān)程序和事項,熟悉掌握相關(guān)法律知識并且靈活運用,加強(qiáng)了風(fēng)險防范意識,提高了工作效率。
另外我部還組織對子公司的合同管理工作進(jìn)行巡查,針對巡查的結(jié)果給予專業(yè)意見,提出整改建議供子公司參考。我部還積極參與各子公司重大合同項目的談判、評審工作,有效防范建設(shè)和經(jīng)營管理過程中的法律風(fēng)險,為規(guī)范下屬子公司經(jīng)營行為保駕護(hù)航。
總的來看,20xx年我公司合同管理工作基本達(dá)到了公司要求。但客觀的說,也存在一些問題。一是合同管理人員的素質(zhì)和水平還應(yīng)繼續(xù)提高,下一年仍應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)知識的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。二是合同管理機(jī)構(gòu)還有待完善,各部門應(yīng)按《*****》要求設(shè)立專職的合同管理員;三是合同管理還需細(xì)化,務(wù)必做到精益求精。這些問題需要在來年的工作中加以解決、完善。
工作合同 篇6
科技工作名稱:_______________________
歸口部門:___________________________
承擔(dān)單位:___________________________
承擔(dān)單位負(fù)責(zé)人:_____________________
一、科技工作的目的、意義(包括說明該工作對促進(jìn)科技體制改革,推動科技事業(yè)發(fā)展,改變科技環(huán)境將產(chǎn)生的作用,效益分析與評估及可能產(chǎn)生的影響等):______________________________________________________________
二、主要任務(wù)與達(dá)到的目標(biāo)(包括階段目標(biāo))______________________________________
三、實施方案、具體步驟與進(jìn)度計劃______________________________________________
四、考核內(nèi)容與合同的終止期限__________________________________________________
五、經(jīng)費概算、來源和還款計劃
1.概算(包括科技工作的.總經(jīng)費概算和調(diào)節(jié)費的使用方向):_______________________
2.來源:_____________________________________________________________________
單位:萬元
來 源
政策性調(diào)節(jié)費自有資金其它渠道資金合 計有 償無 償其它數(shù) 額落實情況
3.承擔(dān)單位還款計劃
單位:萬元
年 度
數(shù) 額
六、合同簽署各方
1.承擔(dān)單位(乙方)
承擔(dān)單位負(fù)責(zé)人:__________________
具體組織工作負(fù)責(zé)人:______________
單位蓋章:________________________
______________年_______月_______日
2.歸口部門(或擔(dān)保單位)(丙方)
部門科技主管:____________________ 部門財務(wù)主管:_____________
主管負(fù)責(zé)人:______________________ 主管負(fù)責(zé)人:_______________
單位蓋章:________________________ 單位蓋章:_________________
______________年_______月_______日 _______年_______月_______日
3.國家科委主管廳、司(或其他授權(quán)單位)(甲方)
主管廳、司:______________________ 條件財務(wù)司
主管負(fù)責(zé)人:______________________ 主管負(fù)責(zé)人:_______________
單位蓋章:________________________ 單位蓋章:_________________
______________年_______月_______日 _______年_______月_______日
本合同自甲、乙、丙三方全部簽字、蓋章之日起生效。
國家科學(xué)技術(shù)委員會
______年______月______日
工作合同 篇7
科技工作名稱:
歸口部門:
承擔(dān)單位:
承擔(dān)單位負(fù)責(zé)人:
國家科學(xué)技術(shù)委員會
年月日
一、科技工作的目的、意義
。òㄕf明該工作對促進(jìn)科技體制改革,推動科技事業(yè)發(fā)展,改變科技環(huán)境將產(chǎn)生的`作用,效益分析與評估及可能產(chǎn)生的影響等):
二、主要任務(wù)與達(dá)到的目標(biāo)(包括階段目標(biāo)):
三、實施方案、具體步驟與進(jìn)度計劃:
四、考核內(nèi)容與合同的終止期限:
五、經(jīng)費概算、來源和還款計劃:
。保潘悖òǹ萍脊ぷ鞯目偨(jīng)費概算和調(diào)節(jié)費的使用方向):
。玻畞碓矗
單位:萬元
┌─────┬───────────────┬────┬──────┐
││政策性調(diào)節(jié)費│││
│來源├───┬───┬───┬───┤自有資金│其它渠道資金│
││合計│有償│無償│其他│││
├─────┼───┼───┼───┼───┼────┼──────┤
│數(shù)額│││││││
├─────┼───┴───┴───┴───┴────┼──────┤
│落實情況│││
└─────┴────────────────────┴──────┘
。常袚(dān)單位還款計劃:
單位:萬元
┌─────┬────────┬────────┬─────────┐
│年度││││
├─────┼────────┼────────┼─────────┤
│數(shù)額││││
└─────┴────────┴────────┴─────────┘
六、合同簽署各方:
1.承擔(dān)單位(乙方)
承擔(dān)單位負(fù)責(zé)人:
具體組織工作負(fù)責(zé)人:
單位蓋章
年月日
。玻畾w口部門(或擔(dān)保單位)(丙方)
部門科技主管:部門財務(wù)主管:
主管負(fù)責(zé)人:主管負(fù)責(zé)人:
單位蓋章單位蓋章
年月日年月日
。常畤铱莆鞴軓d、司(或其他授權(quán)單位)(甲方)
主管廳、司:條件財務(wù)司
主管負(fù)責(zé)人:主管負(fù)責(zé)人:
單位蓋章單位蓋章
年月日年月日
本合同自甲、乙、丙三方全部簽字、蓋章之日起生效。
工作合同 篇8
甲方:上海協(xié)同保安服務(wù)有限公司
住址:上海市虹口區(qū)四平路421弄3號
電話:65879271
乙方:
住址:
身份證號碼:
電話:
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法規(guī)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致簽署本合同,供雙方遵守執(zhí)行。
第一條、勞動合同期限
1、本合同為無固定期合同。
2、本合同于年
第二條、工作內(nèi)容
1、乙方同意在甲方項目擔(dān)任,乙方具體工作內(nèi)容應(yīng)按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。
2、乙方在工作期間需嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度。
3、根據(jù)甲方經(jīng)營需要,甲方在征得乙方同意后變更乙方的工作地點
及工作崗位,并按變更后的崗位發(fā)放薪資。
4、在工作過程中,因乙方存在的過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。
第三條、工作時間和休息休假
1、工作時間:甲方將按國家《勞動法》規(guī)定和實際工作需要,安排乙方的工作時間,乙方對甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要所做出的安排應(yīng)當(dāng)服從。
2、休息休假:甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假,乙方休息休假應(yīng)遵守甲方的有關(guān)制度。
第四條、薪資待遇
1、乙方月基本工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元。津貼元?冃ЧべY元。
2、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為每月
3、乙方應(yīng)依法承擔(dān)個人部分的稅費,并由甲方從乙方應(yīng)得的收入中代扣代繳。
第五條、社會保險
1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理社會保險。
2、乙方應(yīng)依法承擔(dān)個人部分的社保費,并由甲方從乙方應(yīng)得的收入中 代扣代繳,乙方不得有異議。
第六條、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件;保證工作場所符合國家規(guī)定的'安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預(yù)防職業(yè)病。
第七條、規(guī)章制度的遵守
甲方依法制定和完善的各項規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。
第八條、保密
乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉的甲方各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第九條、承諾
乙方承諾在簽訂本合同時,不存在與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。若給其他單位造成損失的,由乙方單獨承擔(dān)責(zé)任,與甲方無關(guān)。
第十條、勞動合同到期、解除或終止
1、若乙方需要解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。
2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項,按照《勞動法合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或終止勞動合同時,乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物向甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方承擔(dān)賠償。
4、因甲方原因解除或者終止勞動合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補償金,解除或終止勞動合同后60日仍未與甲方辦理交接的,乙方不得要求甲方發(fā)放經(jīng)濟(jì)補償金。
第十一條、爭議
因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,可依法向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條、其他
本合同未約定的事項,按照國家法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。
甲方(蓋章) 乙方(簽字) 日期: 日期:
工作合同 篇9
在實質(zhì)性的簽訂合同的時候,里面要注意的東西非常多,其中需要特別注意幾點:
雙方約定事項的內(nèi)容要仔細(xì)閱讀,看看其中有沒有霸王條款或者對己方不利的約定,這里要特別提醒“定金”和“訂金”的區(qū)別,別吃了啞巴虧沒地方訴苦(“定金”指為保證合同的履行,消費者預(yù)先向銷售者(賣方)交納一定數(shù)額的錢款。合同上是 “ 定金 ” 的,依據(jù)《合同法》相關(guān)規(guī)定,一方違約時,雙方有約定的按照約定執(zhí)行;如果無約定,銷售者違約時,“定金”雙倍返還;消費者違約時,“定金”不返還!岸ń稹钡目傤~不得超過合同標(biāo)的的 20%);車型和約定交車時間的約定,尤其車型一定要看清楚再簽,如型號、車架號、發(fā)動機(jī)號、排氣量等;如果是貨車,尤其要注意噸位的標(biāo)注,避免產(chǎn)生提車后發(fā)現(xiàn)噸位不符的尷尬境地;在備注欄一般會有些特別的約定,大部分會把裝潢的內(nèi)容寫在那里,你要看清楚規(guī)格、型號、品牌,另外,保留好清單,已備提車時查驗,同時也為以后出現(xiàn)質(zhì)量問題提供證據(jù)。
這中間還有要注意的是保險的約定或者其他特殊約定。有些徘徊在牛A和牛C之間的銷售商,會提出你不希望由自己承擔(dān)的條件,比如:你必須在4S購買保險或者增加其它附屬裝飾品,否則車子是不能賣給你的,更有甚者,你還要加價才有可能提到車。我個人對這種品牌會退避三舍,什么樣的市場了,同級別車型多得是,有必要一棵樹上吊著嗎?當(dāng)你靜下心來,用更多理性的眼光來分析的話,你就不會去做那個冤大頭了。我有朋友想買一款SUV拉狗用,他在某兩款車中拿不定主意,而其中一款是要加價3萬才能提車,當(dāng)時我就對他說了一句話:有那3萬買條狗好不!當(dāng)然,有人不差錢,就是喜歡,那我們也不多做評價。
說到裝潢想跟大家聊點我個人的看法。車內(nèi)放置香水要慎重,一般的香水都是化學(xué)制劑,可能有人不喜歡聞那種味道,可以選擇比較柔和的水果味,尤其到了夏季,香水瓶多放在儀表臺上,容易造成過度揮發(fā),要及時補充和檢查瓶體,如果發(fā)現(xiàn)破裂要及時清理,避免液體腐蝕儀表臺,甚至對車上成員造成傷害;純私家車也可以不用鋪地膠,一般地膠多為皮革,會含有一些毒素,使車內(nèi)氣味難聞,也有可能對人身產(chǎn)生危害,可以選擇廠家提供的專用腳墊,再加一個便于打理的塑膠腳墊(要選購那種沒有異味的)就可以了,不要墊的太厚,否則可能影響離合器行程和剎車性能;掛件盡量選擇不遮擋視線或者影響駕駛的物品,并保持后風(fēng)窗處不要有太多的物品,曾經(jīng)見過某些女士的座駕后風(fēng)窗滿滿的布藝玩具,這樣會影響后視線;隔熱膜盡可能選擇一線品牌,顏色不要太深,尤其是前擋一定要選擇透光性好的,在選擇時,可以聞聞氣味,好的膜不會有刺鼻的化學(xué)制劑的味道。若還有其他裝飾件贈送,可以選擇如竹炭包、防盜鎖等。
如果是貸款,還有許多事項需要注意或者提前做準(zhǔn)備。
分期付款要準(zhǔn)備的手續(xù):
1、申請人夫妻雙方的身份證、戶口本、結(jié)婚證、收入證明;
2、申請人或者配偶名下房產(chǎn)證和土地證。無房產(chǎn)證的`可以用以下代替:購房合同和發(fā)票、宅基地證、拆遷協(xié)議、居委會或村委會開具的房屋所有權(quán)證明(必須經(jīng)過貸款方審核批準(zhǔn)的);
3、申請人或者配偶駕照,無駕照的可以提供駕校的學(xué)車發(fā)票(申請人或配偶名下)
4、申請人或配偶名下近半年的銀行對賬單明細(xì)必須顯示其姓名,或者提供卡的掃描件 備注:對于離異需提供離婚證或者法院民事判決書
5、特殊職業(yè)需提供資格證書:教師、醫(yī)師、護(hù)士、保險人員 在選擇銀行或者金融機(jī)構(gòu)的時候,一定要符合自己的實際情況。有些機(jī)構(gòu)條件比較寬松,但是利息相對較高,有些利息不高,但是條件比較苛刻。所以一定要在辦理前了解清楚,別辦完手續(xù),車子也到了,結(jié)果被告知貸款辦不下來,那才真是欲哭無淚了。
貸款利息的計算方法。銀行或者金融機(jī)構(gòu)會根據(jù)當(dāng)時的利息確定一個系數(shù),用這個系數(shù)乘以貸款的時間,得數(shù)就是你應(yīng)付的金額了。當(dāng)然,具體的算法還是以貸方的方法為準(zhǔn)。
好了,現(xiàn)在把所有的手續(xù)都放在一個檔案袋中,包括合同、收據(jù)等,反正只要是從4S帶回來的都?xì)w整在一起放好準(zhǔn)沒錯。
接下來就等吧,如果你選擇的是比較緊俏的車型,等上個把月是很正常的,甚至要等上半年也不足為奇。
終于,4S店的銷售顧問給你打電話了“您的車到了”。 別激動!先準(zhǔn)備好再出發(fā)。
要把所有相關(guān)手續(xù)整理好,身份證明、收據(jù)等等都帶好,別丟三落四還得來回折騰。這里面有一點需要提醒,就是你的付款方式,因為數(shù)額比較大,絕大部分都會使用刷卡。有些4S店對借記卡、透支卡、信用卡等都有不同的要求,因為有些交易是要付費的,所以每筆只能使用一次。因此在提車付款之前一定要問清你的銷售顧問,別到時候惹一肚子的氣;蛘咴谒⒖〞r一次性把所有的費用都刷出來,比如保險費、續(xù)保押金、手續(xù)費、上牌費等等。
在相關(guān)人員的引領(lǐng)下,到各窗口辦理所需手續(xù)。付款、交保險、打臨牌等等就不贅述了。
再提醒一下保險的辦理,如果是在4S店貸款購車,可能會強(qiáng)制的交付續(xù)保押金和手續(xù)費,并指定某個保險公司;還有就是投保的項目,我一般建議大家購買:基本車損、三責(zé)(基本30萬比較合適,如果只是市內(nèi)代步,可買20萬;如果經(jīng)常出長途,最好50萬以上。這樣,即使出現(xiàn)比較重大事故,也能得到合適的賠償)、不計免賠、交強(qiáng)險、車上人員,以上幾個就可以了。盜搶險可根據(jù)實際情況確定是否需要,至于單獨玻璃破損、劃痕、自燃等,不建議購買,因為買了你也不敢報,多了明年還得漲費用。這一點可在辦理保險時詳細(xì)詢問業(yè)務(wù)人員,也可征詢業(yè)內(nèi)人士的意見。對保險賠付條款尤其要仔細(xì)閱讀,給你辦理保險的人,是不會告訴你各種條條框框的,等開始理賠時你才發(fā)現(xiàn)為時已晚。
最后,小編提醒大家,沒有交強(qiáng)險是不能上路的,而且4S店也不會給你打臨牌,所以一般保險要提前一天辦理,當(dāng)然也可以采用即時生效的形式。如果沒有交強(qiáng)險,除了補交之外,還要處以2倍的處罰。罰錢只是小事,關(guān)鍵新手上路不安全因素太多,沒有保險對人對己都是不利的,不要心存僥幸,這世上的事只有結(jié)果沒有如果。如果還有對此專題不太了解的朋友,可以通過登錄網(wǎng)站進(jìn)行咨詢了解,會有專業(yè)的律師為您解答。
整理的有關(guān)勞動合同訂立的內(nèi)容能夠幫助到您。如還有相關(guān)疑問?擅赓M咨詢在線律師。
工作合同 篇10
正值新桃換舊符,可憐春雨滌焦土,何曾天道示悔禍?猶待今人主沉浮;仡櫦磳⑦^去的20xx年,我們經(jīng)歷很多,歷練很多,成長很多,20xx的那場大火在開年便給我們出了大難題,如何在災(zāi)后重拾信心,整頓經(jīng)營環(huán)境,優(yōu)化經(jīng)營結(jié)構(gòu),調(diào)整管理架構(gòu),合理達(dá)到經(jīng)濟(jì)、效率、效果、效益的經(jīng)營目的,有序高效地開展商城經(jīng)營管理工作是重中之重。天變不足畏,20xx年部門領(lǐng)導(dǎo)引領(lǐng)我們披荊斬棘,腳踏實地,堅持不懈,殷殷懇懇地完成自身負(fù)責(zé)任務(wù),努力應(yīng)對各種突發(fā)情況,促使我們個人在本年度的各項工作完成情況上邁上了新臺階。
本年度工作內(nèi)容數(shù)據(jù)一覽:
一、前臺業(yè)務(wù)
1. 簽訂合同:2130份
2. 分發(fā)合同:1042份
3. 出招商交款單:227份
4. 出續(xù)租交款單:42份
5. 出意向金交款單:56份
6. 意向金轉(zhuǎn)讓:1份
7. 出退款單:12份
8. 出意向金退款單:12份
9. 轉(zhuǎn)讓合同及協(xié)議等:417份
10. 修改商戶信息:822次
11. 辦理解除協(xié)議:118份
12. 已審核合同六層蓋章:27次
13. 分發(fā)臺帳已收費交款單:137次
14. 打電話通知商戶領(lǐng)取合同:98通
15. 已蓋章合同系統(tǒng)點擊及分發(fā)臺帳后續(xù)流程:361戶
16. 簽訂消防協(xié)議:2106份
17. 復(fù)印身份證件:118份
18. 匯總未簽消防特殊情況1次
19. 系統(tǒng)點擊蓋章70份、分發(fā)臺帳已蓋章合同103份、待領(lǐng)取合同入庫等相關(guān)流程328份
20. 與財務(wù)部每日對賬、每月對賬,從七月份開始至十二月十七日之前日對賬已經(jīng)核對完畢,十一月份之前的每月對賬簽字完畢已返回。
二、協(xié)助完成其他工作
1. 登記入庫資料:13320份
2. 復(fù)查已登記入庫資料:34盒
3. 協(xié)助打印交款單:1199份
4. 協(xié)助新打印交款單蓋章:1705份
5. 協(xié)助二期四層辦理17間鋪位過戶
6. 領(lǐng)取打卡記錄:1次
7. 領(lǐng)取辦公用品:1次
8. 錄入商位指導(dǎo)價:176條
9. 協(xié)助二期清理鋪位3次,協(xié)助二期商戶進(jìn)入鋪位拿貨3次,加班4次,協(xié)助二期管理外部秩序4次
10. 點擊庫房退款單審核、辦理、生成、打印、簽字等37條。
11. 復(fù)印新版消防600張。
12. 協(xié)助核對新版消防明細(xì)表商人信息。
13. 協(xié)助復(fù)印一期三、四、六層圖紙1次。
14. 手填交款單145張、交款單審核并蓋章534張。交款單復(fù)核70張,蓋章148張
15. 系統(tǒng)添加費用優(yōu)惠323條,修改交款單信息223條,新增交款單并添加優(yōu)惠229張,審核招商審批單164張,審核招商信息576條。審核續(xù)租信息390條,審核續(xù)租信息1911條并修改相關(guān)費用以及優(yōu)惠,生成交款單677條,復(fù)核繳款單信息960條。添加合同其他約定66條。
16. 審核補錄系統(tǒng)交款單124張,審核招商審批單并優(yōu)惠12張,招商優(yōu)惠審批單審核14張并修改,修改并優(yōu)惠相關(guān)費用記錄309條。
17. 審核租金政策信息56條,添加合同特別約定56次,復(fù)核合同特別約定53條;修改合同特別約定250條。
18. 復(fù)核合同協(xié)議245份,錄入蓋章審批表信息47條
19. 收集法律資料共計89部,其中法律法規(guī)18部,部門規(guī)章12部,地方法律法規(guī)3部,行業(yè)規(guī)定198份。
建議:
在柜臺前設(shè)立商戶業(yè)務(wù)辦理流程詢導(dǎo)板,商戶可自行查看業(yè)務(wù)辦理流程以及待辦事項、辦理時間等問題;設(shè)立公司投訴建議意見箱,及時了解商戶思想動態(tài);建立前臺信息與臺帳信息及時聯(lián)動機(jī)制,及時更新需要注意的租賃項目以及前臺人員修改的租賃信息,可以設(shè)立共享工作簿及時更新變動信息;建立適時換崗制度,打破定勢思維,把新視角、新思維、新方法帶入新崗位中去,調(diào)整工作方式,促進(jìn)經(jīng)驗溝通交流,創(chuàng)新方式方法,提升工作效率;初步建立部門人員信息共享機(jī)制,初步以實驗性態(tài)度開放部分信息共享,使各崗位員工能夠了解不同崗位的工作內(nèi)容、信息、經(jīng)驗等,使員工之間能更多更廣泛接觸部門工作,為深層了解部門工作,加強(qiáng)人員培訓(xùn)夯實基礎(chǔ)。 上年經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)及明年計劃
一、同舟共濟(jì),共克難關(guān)。面對眼前的困難,我們沒有退縮,在保證自身任務(wù)保質(zhì)保量地完成的`情況下,協(xié)助二期樓層工作,幫助商戶搶險、拉貨,奮戰(zhàn)在冰點溫度的環(huán)境里,一直到深夜,甚至通宵達(dá)旦,多一個鈴鐺多一聲響,多一支蠟燭多一份光,我們面對困難,不服輸,不怕苦,這種堅持不懈的毅力,團(tuán)結(jié)凝聚的精神,尚需在今后的工作中發(fā)揚光大。
二、加強(qiáng)交流,和諧溝通。在領(lǐng)導(dǎo)指引我們工作的同時,也會不時提出我們在工作生活中的不足,比如溝通問題。一切從溝通開始,子曰,獨學(xué)而無友,則孤陋而寡聞,每做一件事,我們就需要溝通,這是工作當(dāng)中必不可缺的,溝通有效與否直接影響工作成效。常言道,話說好了,事情就成了一半。古語有,口能言之,身能行之,國寶也,
由此可見溝通之重要。領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常提醒自己要注意言行,不要讓人產(chǎn)生生疏之感,每個人都有自己的心靈花園,而有效的溝通便是打開花園之門的鑰匙。溝通自然是雙向的,說給別人聽,聽別人說,雙向都得做好。我也認(rèn)識到這是十分需要改善的,所以在這段時間里,我也不斷改進(jìn),終算有所進(jìn)步,有所改善,雖然比之前改善了很許多,但仍不盡完美,我需要加倍努力,不斷提升自身的溝通能力,那下一步也是主要改善自己說給別人聽的能力。
三、改進(jìn)工作流程,提升工作效率。效率就像挑動工作量和工作時間之間關(guān)系的杠桿,它可以在指定的工作時間內(nèi)提高工作總量,也可以在指定的工作量下縮短工作時間,毫無疑問,在時間就是金錢的當(dāng)下,工作效率關(guān)乎企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。雖然整體業(yè)務(wù)的流程是規(guī)定下來的,但是在細(xì)節(jié)上的處理可以進(jìn)行改善,例如審核工作,審核需要數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)之間進(jìn)行對比,一般來講都是固定不變的,但是可以逐條同類審核,也可以利用計算機(jī)以及辦公軟件實施智能核對,這樣將能使效率提升一倍以上。這些方式方法不僅可以在審核工作上奏效,在其它工作方面仍然可以舉一反三,具體情況具體分析,這里就不再一一列舉。
四、及時總結(jié)階段工作,切實合理規(guī)劃工作目標(biāo)?偨Y(jié)和計劃的作用是密切相關(guān),相輔相成的。總結(jié)有利于把我工作進(jìn)度、工作狀態(tài),以及對前階段目標(biāo)計劃完成情況進(jìn)行核查,掌握好具體情況,有利于對下階段工作進(jìn)行合理預(yù)測,有根據(jù)地進(jìn)行下階段工作規(guī)劃;而工作目標(biāo)則有利于整體工作向一個可實現(xiàn)、能把握、有針對性的方向進(jìn)行開展。
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