關(guān)于醫(yī)院合同模板匯編10篇
在不斷進(jìn)步的社會中，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么制定合同書有什么需要注意的呢？下面是小編精心整理的醫(yī)院合同10篇，歡迎閱讀與收藏。
醫(yī)院合同 篇1
甲方（聘方）：
乙方（被聘方）：
根據(jù)中華人民共和國勞動法的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同。
合同期限：美容師合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，學(xué)員合同有效期自 年月日至 年月日止，勞動合同期滿，在雙方同意的`條件下，可續(xù)簽合同。
一、工作時間：
1．甲方聘用全日制工作時間人員，早9：00~晚19：00； 有客人下來工作 晚11：30~21：30；
2．乙方在特殊情況下可向甲方申請，但需提前向甲方說明，被甲方批準(zhǔn)后即可，離開時間不得超過半小時。
二、考勤制度：
1．乙方每月休息4天，休息需提前兩天提出。休息時間超過2天需提前1周提出；
2．乙方要做到不遲到、不早退，超過5分鐘扣5元；遲到早退超過半小時不打招呼視為曠工，曠工一天扣50元，特殊情況酌情處理；
3．乙方全勤不休息甲方支付20元全勤獎。
三、工資制度：
1．甲方包乙方每天午餐及住宿；
2．具體工資發(fā)放： 乙方底薪元，業(yè)績超過3000元底薪900元、6000元/1050元、10000元/1500元、15000元/20xx元。項目提成：美容8元、局部身體保養(yǎng)8元、背部刮痧2元、種睫毛1次3元、眼護(hù)4元、頸護(hù)、脫毛、燙睫毛、去黑頭、手護(hù)、排毒各提2元、全身美體12元；
3．美容師工作滿1年另加30元工齡工資，每增加一年工齡工資遞增；
4．乙方純個人銷售的營業(yè)額的現(xiàn)金收入有5%的提成工資；
5．銷售及做護(hù)理提成第一名并個人業(yè)績超過8000元的可享受整月總營業(yè)額的0.5%分紅；
6．每月15號發(fā)放上一月工資及提成；
7．乙方對自己顧客的隨身物品負(fù)看管責(zé)任，如有丟失負(fù)賠償責(zé)任；
8．在工作中由于乙方失誤令顧客不滿，視情節(jié)輕重扣除2～10元；
9．衛(wèi)生不合格扣除2～5元；
10．甲方安排給乙方的工作，如無故不完成扣除乙方2～10元。
四、工作要求：
1．乙方在每日早9：00前吃完早飯。早上打掃衛(wèi)生包括桌面、墻壁、柜子、門窗、推車、超聲波、噴霧器、玻璃門、鏡子、被罩、衛(wèi)生間、床、地面、面盆，要隨時保持干凈，服務(wù)顧客前的準(zhǔn)備工作要提前檢查完畢，服務(wù)完顧客要隨時收拾；
2．美容師不可隨意使用、動用店內(nèi)物品及公款；
3．節(jié)約用電、用水、美容用品，杜絕鋪張浪費；
4．乙方因操作不當(dāng)引起的事故由乙方本人承擔(dān)；
5．如乙方不愿在本店工作需提前一個月申請。如未申請擅自離職的將扣除所有工資；
6．在合同期限內(nèi)，甲方不可無正當(dāng)理由辭退員工。無特殊原因乙方也不可隨意離職。
本制度如有異議，甲乙雙方可協(xié)商變更，雙方簽字后生效。
甲方： 乙方：
醫(yī)院合同 篇2
甲方：以下簡稱為甲方a；
乙方：以下簡稱為乙方a；
為了進(jìn)一步提高XX管理水平和服務(wù)質(zhì)量，按照有利于職工生活提高，有利于穩(wěn)定XX隊伍，有利于提高XX職工的積極性，本著為廣大職工服務(wù)的原則，甲方將公司XX承包給乙方經(jīng)營，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)過甲方雙方協(xié)商，特訂立本合同。
一、承包方式
1、甲方將職工XX承包給乙方經(jīng)營，乙方負(fù)責(zé)供應(yīng)甲方職工二十四小時就餐，保證____日三餐、招待用餐和井下職工班XX供應(yīng)。
2、甲方提供廚房、餐廳、全套廚房設(shè)備及桌椅等物品，承包前雙方將XX所有物品進(jìn)行清點登記造冊，在交接清單上確認(rèn)簽字后給乙方使用，承包期滿后乙方按交接清單上的物品交還給甲方。
3、凡在承包期間損壞或需要維修的廚具設(shè)備一律由乙方經(jīng)營者負(fù)責(zé)，且要及時維修不得拖延。
4、煤、電、水、氣在試運行期間暫由甲方承擔(dān)。
二、經(jīng)營模式
乙方承包的公司XX，在甲方成立的伙食委員會的監(jiān)督和后勤服務(wù)隊的管理下實行自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧，以服務(wù)職工為宗旨，通過努力增加花色品種，提高飯菜質(zhì)量，達(dá)到物美價廉、薄利多銷，改善服務(wù)態(tài)度，吸引職工就餐等優(yōu)質(zhì)服務(wù)來增加營業(yè)額，達(dá)到提高收入的目的。
三、經(jīng)營范圍及人員編制
公司XX分為四個窗口：東XX兩個，分別是職工班XX伙）和干部職工伙（東XXXX為____日三餐），XX兩個，全部為職工伙（24小時營業(yè)）。人員編制情況：東XX班XX5人，東XX干部職工伙6人（含餐廳工），XX兩個伙各9人（含餐廳工）。乙方愿意承包。
四、承包期限
自________年____月____日起至________年____月____日止，承包期限為________年。期滿后乙方要求續(xù)簽，在同等條件下乙方有優(yōu)先承包權(quán)。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方協(xié)助乙方建立健全職工XX衛(wèi)生和環(huán)境管理制度，食品采購驗收制度和衛(wèi)生管理制度，食品加工烹調(diào)制作管理制度，XX餐具清潔消毒保潔制度，XX倉庫衛(wèi)生、除蟲滅害衛(wèi)生管理制度等，并監(jiān)督和檢查乙方對制度的執(zhí)行情況。
2、公司伙食委員會對乙方執(zhí)行職工XX的飯菜價格、衛(wèi)生、質(zhì)量、服務(wù)水平、衛(wèi)生環(huán)境狀況等進(jìn)行檢查監(jiān)督，對存在的問題有權(quán)要求乙方及時整改完善，乙方的經(jīng)營必須滿足職工的用餐需要，保證公司的正常生產(chǎn)。
3、甲方由財務(wù)科和勞動科結(jié)合按月對承包人進(jìn)行結(jié)算一次，XX人員補(bǔ)助工資全額的85%，東XX人員補(bǔ)助75%。
4、承包期內(nèi)低值消耗品由乙方自行解決，甲方不承擔(dān)任何費用，必需添置或更換的大件物品單件設(shè)備超過元由甲方負(fù)責(zé)購買。
5、承包期滿甲方根據(jù)乙方的服務(wù)質(zhì)量和職工滿意度決定合同是否續(xù)簽。
6、甲方要加強(qiáng)管理，堅決制止職工在宿舍內(nèi)燒菜做飯的行為。
7、做好公司上級管理部門對XX的檢查督促的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。
8、不得干涉承包XX的內(nèi)部管理，尊重承包者的管理方式和意愿。
9、XX員工的社保、福利均由公司負(fù)責(zé)繳納發(fā)放（公司在冊人員社保個人繳納部分由個人繳納）。
10、每年對在冊在崗炊事員由市防疫部門體檢一次，對不適合從事餐飲工作人員及時調(diào)整崗位。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方要嚴(yán)格遵守國家食品衛(wèi)生管理各項管理規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生行業(yè)的有關(guān)規(guī)定，建立健全XX有關(guān)崗位責(zé)任制及各項管理制度，配合甲方完成食品衛(wèi)生許可證的申領(lǐng)。
2、必須接受甲方伙食委員會監(jiān)督檢查及服從后勤服務(wù)隊管理，接受廣大職工的監(jiān)督，樹立為職工服務(wù)的思想，服務(wù)熱情，態(tài)度和藹，禮貌待人。
3、廚房人員要足額配置，以保證XX正常經(jīng)營，乙方自行采購、加工食品，由甲方伙食委員會審核食譜和飯菜價格，做到飯菜品種豐富，質(zhì)量高、衛(wèi)生好，價格合理，讓大多數(shù)職工有滿足感。除不可抗力事件外，乙方必須按質(zhì)按量供應(yīng)職工就餐。
4、認(rèn)真執(zhí)行食品衛(wèi)生管理規(guī)定，搞好飲食衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生，XX衛(wèi)生區(qū)始終要保持干凈、衛(wèi)生、整潔。
5、餐廳工作人員要每年進(jìn)行一次健康檢查，無健康合格證者，不準(zhǔn)在XX工作。炊事員上崗必須按要求規(guī)范操作，一律穿工作服，操作間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。
6、乙方要搞好各項安全工作，確保職工就餐安全和炊事員的人身安全，若出現(xiàn)食物中毒或安全事故，責(zé)任乙方負(fù)責(zé)，情節(jié)嚴(yán)重的追究其法律責(zé)任。
7、按照承包定員，乙方必須接受現(xiàn)有XX人員。
8、對甲方XX現(xiàn)有的設(shè)備設(shè)施、炊事工具等應(yīng)合理使用、妥善保管，承包期滿后如數(shù)交回，若損壞或者丟失按價賠償。
9、乙方在承包期內(nèi)與外界發(fā)生的一切債權(quán)債務(wù)等糾紛均與甲方無關(guān)，在承包期內(nèi)不經(jīng)甲方同意，不得將XX轉(zhuǎn)租給第三方經(jīng)營，否則按違約處理。
10、XX消費實行飯卡消費，飯卡補(bǔ)助金額由財務(wù)科當(dāng)月結(jié)算，XX承包后不得自行發(fā)行飯票和收取現(xiàn)金，否則發(fā)現(xiàn)一次對承包人罰款500元。
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1、原則上甲方不同意乙方外聘工作人員，乙方外聘的工作人員必須出具體檢健康證明，在承包期內(nèi)乙方外聘的工作人員工資和其他非要均由乙方全部承擔(dān)，并接受甲方相關(guān)的.檢查，其外聘人員社保、工傷等相關(guān)保險由乙方自行承擔(dān)。
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2、XX的各項工作應(yīng)接受公司伙食委員會的監(jiān)督和后勤服務(wù)隊的管理。
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3、XX貨物的進(jìn)出應(yīng)接受公司門衛(wèi)的檢查，遵守公司規(guī)章制度。
七、違約責(zé)任
1、甲乙雙方嚴(yán)格遵守按合同約定的各類事項，若一方違約，違約方必須承擔(dān)違約責(zé)任并向?qū)Ψ匠袚?dān)因違約而造成的經(jīng)濟(jì)損失。
2、因乙方違反國家和地方食品衛(wèi)生管理法規(guī)以及有關(guān)職工XX的衛(wèi)生管理制度，提供不潔的食物造成甲方職工食物中毒的，全部由乙方負(fù)責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
3、如乙方經(jīng)營不善，造成飯菜的質(zhì)量差、衛(wèi)生差等，經(jīng)甲方監(jiān)督整改無效的，甲方有權(quán)單方面終止合同，有乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
4、若一方有意提前終止合同，必須提前兩個月通知對方，否則需賠償對方最后一個月餐費的20%。
5、甲乙雙方違反本合同或單方面無正當(dāng)理由終止合同，應(yīng)向?qū)Ψ劫r償相應(yīng)的全部損失。
八、上述內(nèi)容作為XX承包合同條款，合同雙方應(yīng)共同遵守，雙方簽字后生效，本合同共五頁，一式二份，合同雙方各持一份。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
________年____月____日
________年____月____日
醫(yī)院合同 篇3
甲方：___________中醫(yī)院（以下簡稱中醫(yī)院）
地址：
乙方：
地址：
根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律，在自愿、平等協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲方委托乙方向__________市中醫(yī)院提供清潔服務(wù)并訂立本合同。
一、保潔服務(wù)范圍
1、乙方向甲方提供專業(yè)清潔服務(wù)，服務(wù)范圍包括但不限于對中醫(yī)院之日常保潔服務(wù)，外墻及屋頂清洗服務(wù)室內(nèi)有償保潔服務(wù)、其它力能所及的服務(wù)及蟲控消殺服務(wù)等；
2、乙方須按照標(biāo)書內(nèi)的清潔服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)，為中醫(yī)院提供專業(yè)清潔服務(wù)；
3、乙方須按照規(guī)定之時間及員工人數(shù)，安排足夠人員為中醫(yī)院提供專業(yè)清潔服務(wù)。
二、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、安排專人負(fù)責(zé)聯(lián)系、協(xié)調(diào)、監(jiān)督及檢查乙方的工作；
2、負(fù)責(zé)提供乙方工作所需之水電供應(yīng)；
3、提供乙方一處或多處共計不少于________平方米之房間存放機(jī)器及物料；
4、提供乙方一處或多處不少于________平方米之房間作為乙方員工的更衣間；
5、提供一部電話給予乙方負(fù)責(zé)人以保持聯(lián)絡(luò)、話費自理，電話損壞需賠償；
6、甲方有權(quán)根據(jù)乙方員工之表現(xiàn)要求乙方更換人員；
7、甲方有權(quán)隨時抽查乙方的工作，并對不符合標(biāo)準(zhǔn)的地方要求乙方重做；
8、甲方有權(quán)進(jìn)入及抽查乙方所占用之房間；
9、甲方若發(fā)現(xiàn)乙方未能提供規(guī)定指定之員工人數(shù)，甲方有權(quán)扣除該缺席員工之當(dāng)日薪金；
10、甲方若發(fā)現(xiàn)乙方在當(dāng)日未做某些項目或乙方重做后依然低于要求水平，經(jīng)甲方書面警告后，甲方有權(quán)扣除乙方該項目收費或按有關(guān)比例之收費，并可將此項工作交予第三者執(zhí)行，涉及之款項差額由乙方負(fù)責(zé)；
11、甲方有權(quán)提出工作中的技術(shù)問題并要求乙方整改；如乙方的日常保潔范圍增加時，甲方應(yīng)及時調(diào)整乙方的日常保潔人數(shù)，并受本合同約束；
12、在涉及到日常保潔之外的服務(wù)時，甲方應(yīng)優(yōu)先選擇乙方；甲方有權(quán)處理及決定于本合同未定事宜；甲方對于乙方提供的保潔用品，包括：工具、清潔劑等不能滿足甲方要求時，可要求乙方進(jìn)行更換。
三、乙方權(quán)利及義務(wù)
1、負(fù)責(zé)安排專業(yè)人員管理清潔工作，確保質(zhì)量；
2、提供給甲方確認(rèn)的統(tǒng)一制服并佩戴規(guī)定的徽章；
3、負(fù)責(zé)其員工之一切紀(jì)律及行為；
4、乙方員工須遵守由甲方訂定之制度及規(guī)則，并接受甲方培訓(xùn)；
5、由乙方提供日常保潔用具，并將工具清單、所用清潔、保養(yǎng)等溶劑的清單品牌提供給甲方；
6、負(fù)責(zé)員工各種技能培訓(xùn)、安全、內(nèi)保、防火和知識教育；
7、負(fù)責(zé)支付其員工之一切薪金、福利、津貼等；
8、乙方需于工作時間佩戴規(guī)定的徽章；
9、因乙方原因所造成甲方財物損失，由乙方負(fù)責(zé)賠償；
10、乙方于所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)任何設(shè)備故障，消防或治安等問題時須及時通知甲方；
11、乙方負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)廢品收集工作，可通知甲方合作單位進(jìn)行回收、甲、乙雙方對等享有廢品所得款項；
12、乙方每月首日提供甲方當(dāng)月清潔安排及員工明細(xì)表，列明崗位、姓名、班次及其他甲方指定資料；
13、須于每日上午八時前或甲方其他指定時間，提供當(dāng)日當(dāng)值員工及清潔安排資料予以甲方；
14、乙方須于甲方提出要求時提供支援隊伍于醫(yī)院物業(yè)駐守及工作，支援隊伍人數(shù)由甲方規(guī)定；
15、應(yīng)考慮接納甲方提出的工作技術(shù)建議。
四、付款方式
勞務(wù)承包費用按月結(jié)算，結(jié)算程序為：乙方于每月________日前向甲方提交上一個月服務(wù)的'結(jié)算申請報告，包括合同范圍內(nèi)的工作內(nèi)容（含專項清潔項目）及其它增加的服務(wù)項目，甲方對此確認(rèn)后，在________個工作日內(nèi)憑乙方開據(jù)的有效發(fā)票，以銀行轉(zhuǎn)賬或支票的方式支付乙方的清潔服務(wù)費。
五、違約責(zé)任
服務(wù)過程中，如遇有爭議問題，雙方應(yīng)以協(xié)商解決，協(xié)商無法達(dá)成協(xié)議，雙方有權(quán)向甲方所在地的人民法院提出訴訟；如果甲方面提出終止此合約，則需提前三十天通知對方或由違約方賠償對方一個月的服務(wù)費。
若乙方清潔服務(wù)水平不理想，甲方要求改善之后而情況沒有完滿解決，甲方有絕對權(quán)利單方面提前三十天通知乙方終止合約，再此情況下，甲方不用對乙方做出賠償。
甲方（公司蓋章）：
法定代表：
聯(lián)系方式：
日期：________年_______月_______日
乙方：
聯(lián)系方式：
日期：________年_______月_______日
醫(yī)院合同 篇4
聘用單位(以下簡稱甲方)：漯阜鐵路有限責(zé)任公司職工醫(yī)院
受聘人(以下簡稱乙方)：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
受聘崗位：醫(yī)生( )護(hù)士( )技師( )其他( )
受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方)：
身份證號碼：
茲有聘用單位(甲方)： 決定聘用乙方(受聘人)： 從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自 年 月 日至 年 月 日止，聘期壹年，其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、待遇與獎懲
1、試用期月工資：醫(yī)生 元、護(hù)士 元、技師 元、其他 元。
2、正式聘用期月工資為：醫(yī)生 元、護(hù)士 元、技師 元、其他 元。
3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務(wù)備案。
6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。
7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰。
三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。
2、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。
3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。
4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護(hù)士由護(hù)理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))。
5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強(qiáng)，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，同時符合 用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。
四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：
1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬，但保證金不再退還。
2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。
3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月工資獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。
7、乙方不得將甲方的`工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。
五、違約責(zé)任：
此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
六、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補(bǔ)簽者不計入連續(xù)聘用期限。
七、合同簽署與爭議：
1、具體程序為：(1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請及人選建議，(2)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可，(3)院務(wù)會討論決定試用或聘用，(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室。(5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可，(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。
2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。
九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。
甲方負(fù)責(zé)人(簽章)： 年 月 日
具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人： 年 月 日
乙方(簽)： 年 月 日
丙方(簽)： 年 月 日
附：聘用專業(yè)技術(shù)人員條件
1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛本職工作，服從科室安排。
2、醫(yī)生必須是正規(guī)院校畢業(yè)的本科或大專生，護(hù)士必須是正規(guī)院校畢業(yè)的中專以上學(xué)歷。
3、必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師(執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)或執(zhí)業(yè)護(hù)師、技師資格，畢業(yè)不足一年者除外。
附件1 聘用制臨時工管理規(guī)定
一、所有臨時工必須與醫(yī)院簽署“聘用合同書”，有擔(dān)保人時要求擔(dān)保人同時簽定“聘用臨時工擔(dān)保責(zé)任書”。合同書簽字生效后，院科按合同規(guī)定發(fā)放**及實施獎懲。
二、工資規(guī)定：試用期月工資醫(yī)生、護(hù)士、技師均為 - 元，正式聘用期月月工資為醫(yī)生 - 元，護(hù)士與技師為 - 元，具體數(shù)額由科負(fù)責(zé)人于此范圍自定。
三、獎金規(guī)定：試用期不享受任何獎金，正式聘用期享受所在部門相應(yīng)職稱獎金，具體數(shù)額由科室根據(jù)工作表現(xiàn)及連續(xù)聘用期限自定，報院財務(wù)備案。
四、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與本院正式職工相同。
五、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰。
六、試用及聘用程序：部門負(fù)責(zé)人提出人選建議→醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件確認(rèn)→院務(wù)會討論決定試用(聘用)→乙方將相關(guān)證件復(fù)印交辦公室備存→部門負(fù)責(zé)人與聘
用(試用)人員商定月工資標(biāo)準(zhǔn)并簽定合同認(rèn)可(有擔(dān)保人時同時簽署擔(dān)保責(zé)任書)→院方簽署并蓋章后生效。
附三： 聘用臨時工擔(dān)保責(zé)任書
1、為確保醫(yī)院醫(yī)療安全，我愿為 同志作擔(dān)保人。
2、在 同志合同期內(nèi)，保證負(fù)責(zé)教育和督促被保人認(rèn)真執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度和嚴(yán)格履行合同中屬于乙方責(zé)任的各項條款。
3、在合同期內(nèi)，被保人未履行合同中任一條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失時，愿負(fù)連帶賠償責(zé)任;被保人發(fā)生其他違法行為時，根據(jù)案情嚴(yán)重程度，愿接受相應(yīng)的行政處理。
4、本《擔(dān)保責(zé)任書》一式三份，擔(dān)保人留存一份，被擔(dān)保臨時工一份，醫(yī)院辦公室一份。
擔(dān)保人簽字： 年 月 日
用人部門蓋章： 年 月 日
醫(yī)院合同 篇5
發(fā)包方： (以下簡稱甲方)
承包方： (以下簡稱乙方)
合同簽訂時間：
合同簽訂地點：甲方所在地
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法》的有關(guān)規(guī)定，雙方在平等互利、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，為明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系，現(xiàn)對乙方承包甲方食堂的有關(guān)事項達(dá)成如下一致條款：
一、甲方提供現(xiàn)食堂所屬以營場地(共約150平方米)，食堂經(jīng)營的衛(wèi)生許可證及食堂現(xiàn)有設(shè)施。
二、醫(yī)院職工食堂，乙方只有管理權(quán)、使用權(quán)、無所有權(quán)，職工用餐后，所有清掃、拖地、食物殘渣處理等均由乙方處理。食堂內(nèi)的公物不得損壞遺失、損壞，照價賠償。
三、乙方簽訂合同時，需一次性繳納承包風(fēng)險金5000元，于簽訂合同時一次付清。在使用過程中，食堂設(shè)備、設(shè)施的保養(yǎng)、維修以及衛(wèi)生許可證驗收、食堂工作人員體驗等一切費用均由乙方自理。
四、甲方有權(quán)在乙方的.經(jīng)營活動期間進(jìn)行行政管理，服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督，醫(yī)院工會職工代表或總務(wù)科派員管理。為保證監(jiān)督，乙方必須接受市、區(qū)衛(wèi)生檢查及有關(guān)部門的衛(wèi)生監(jiān)督。如不接受檢查或檢查不合格，由乙方承擔(dān)一切責(zé)任。所罰款項由乙方全部承擔(dān)。
五、乙方在承包期內(nèi)依法自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧。承包方所有食堂工作人員必須經(jīng)區(qū)防疫站體格健康合格，方有資格承包。食堂不能轉(zhuǎn)包，否則甲方將予以收回，并按違約收取違約金10000元。
六、乙方需改變經(jīng)營場所結(jié)構(gòu)，必須征得甲方同意后方可進(jìn)行，費用由乙方負(fù)責(zé)，合同解除時，不得拆除。
七、乙方在承包期內(nèi)消耗的水、電、氣費按規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)于每月5日前主動向甲方繳納。乙方有責(zé)任維護(hù)好供應(yīng)管網(wǎng)，如有損壞，照價賠償。食堂提供一套不銹鋼燃?xì)庠罹撸粜韪脑旎蚋�，其費用由甲方負(fù)責(zé)，其余用品均由乙方自行購買。為了便捷服務(wù)，醫(yī)院增添的電腦刷卡系統(tǒng)一套，日常維修費由乙方自理，醫(yī)院不再投入資金增加和維修設(shè)備。
八、乙方在承包期內(nèi)必須保證將病員及陪伴飯菜送至病房，保證醫(yī)院職工及節(jié)假日值班人員正常用餐且保質(zhì)保量，如發(fā)生傷亡、食物中毒等一切事件由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不負(fù)任何責(zé)任。
九、承包費每月300元人民幣，每月末30日以前交納次月租金且一次性支付，逾期不交按承包費的3%計日收取滯納金;如10天之內(nèi)不交租金，甲方有權(quán)收回食堂設(shè)備、設(shè)施按照財產(chǎn)清單逐一清點后，無一缺失、損壞，方可退還風(fēng)險金，否則，將從風(fēng)險中逐一扣除。
十、甲乙雙方如需提前終止合同，必須在半年后提前壹月通知對方同意后，方能解除合同，如單方面違約須向?qū)Ψ揭淮涡灾Ц哆`約金1000元人民幣。
十一、乙方提前終止合同時間，以新的承包人接手之日止，方能解除(如無新承包人，乙方必須按合同繼續(xù)履行);食堂經(jīng)營過程中如遇工商稅務(wù)及其他問題，乙方自行解決，甲方予以協(xié)助。
十二、本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法》的有關(guān)規(guī)定履行。須由雙方協(xié)商一致后履行，并須在合同上注明。
十三、本合同壹式肆份，由雙方簽字蓋章后生效，擅自更改無效。本合同由甲、乙雙方各持壹份，甲方財務(wù)、工會或總務(wù)科各留存壹份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
醫(yī)院合同 篇6
摘要:簽訂經(jīng)濟(jì)合同是醫(yī)院對外開展經(jīng)濟(jì)活動的必要手段,因此經(jīng)濟(jì)合同在醫(yī)院與外界的經(jīng)濟(jì)往來中扮演著極其重要的角色,而對經(jīng)濟(jì)合同的管理也就變得十分必要。在當(dāng)下的社會狀況里,醫(yī)院經(jīng)濟(jì)合同的管理還存在一些問題,文章將從這些問題出發(fā)進(jìn)行分析,并進(jìn)一步探討改進(jìn)經(jīng)濟(jì)合同管理的措施。
關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)合同;管理;問題;改進(jìn)措施
隨著國家加大對醫(yī)療體制的改革,醫(yī)療體系逐漸健全,醫(yī)院也得到了迅猛發(fā)展。在醫(yī)院對外經(jīng)濟(jì)多元化運行的過程中,經(jīng)濟(jì)合同發(fā)揮的重要作用是不可替代的,因此,加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)合同的管理就具有重大意義。本文意在通過對當(dāng)前醫(yī)院經(jīng)濟(jì)合同的管理中存在的問題進(jìn)行剖析,提出改進(jìn)措施,以加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)合同的管理,促進(jìn)醫(yī)院健康發(fā)展。
1醫(yī)院經(jīng)濟(jì)合同管理中存在的問題
1.1在簽署經(jīng)濟(jì)合同時,簽署授權(quán)不夠清晰明確是一個比較嚴(yán)重的錯誤。這個問題很常見,一般來說,在對外簽訂合同時,若醫(yī)院并沒有明確授權(quán),則將由經(jīng)辦人員或者相關(guān)負(fù)責(zé)人來代表法人完成經(jīng)濟(jì)合同的簽訂。但是一些醫(yī)院對合同用章就沒有進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范的管理,導(dǎo)致一些部門雖然本身不具有代表法人的資格,卻能直接越過醫(yī)院專用的合同章,用自己部門的瑟氰來完成經(jīng)濟(jì)合同的簽訂。這種行為若是為不法分子所利用就很有可能給醫(yī)院的對外經(jīng)濟(jì)帶來巨大損失,發(fā)生這樣的行為不僅體現(xiàn)出醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理存在缺陷,也表明經(jīng)濟(jì)合同的管理還不夠完善,因此加強(qiáng)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)合同管理刻不容緩。
1.2醫(yī)院經(jīng)濟(jì)合同的簽署流程不夠規(guī)范也會導(dǎo)致一些嚴(yán)重的后果。對于醫(yī)院來說,一般對審批資金的支付都是相當(dāng)重視的,且整個流程也是比較嚴(yán)密的。授權(quán)批準(zhǔn)制度是目前多數(shù)醫(yī)院都在采用的,在實施過程中,嚴(yán)格的審核及審批過程都是必不可少的,若支付金額較大還需要通過醫(yī)院上層領(lǐng)導(dǎo)的討論方可施行。但是同樣也存在少數(shù)醫(yī)院缺乏對經(jīng)濟(jì)合同的管理,將經(jīng)濟(jì)合同的簽署與資金審批劃分開來,認(rèn)為二者毫無聯(lián)系,因此也就對合同的簽署減少了關(guān)注。其實經(jīng)濟(jì)合同在簽署之后就產(chǎn)生了法律效力,合同規(guī)定的內(nèi)容是醫(yī)院必須執(zhí)行的,若因當(dāng)初的管理不重視導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)合同上出現(xiàn)不利于醫(yī)院的規(guī)定,那么醫(yī)院也必須執(zhí)行并且要承擔(dān)其帶來的不良后果。除此之外,經(jīng)濟(jì)合同簽訂的流程不規(guī)范,管理機(jī)制不完善的話,也會對醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)活動帶來不良影響l[]。
1.3在經(jīng)濟(jì)合同簽訂及執(zhí)行的過程中管理不到位也會帶來負(fù)面的影響。在傳統(tǒng)的醫(yī)院職能部門分配中,經(jīng)濟(jì)合同會具體劃分到不同的部門來管理,一般而言,醫(yī)院辦公室的責(zé)任就在于蓋章和進(jìn)行存檔,對于經(jīng)濟(jì)合同就沒有其他更多方面的管理了。在這種情況下,即使各部門的合同管理都有專門的負(fù)責(zé)人,但對于醫(yī)院總體把握所有合同的簽訂和執(zhí)行情況還是造成了一定程度的困難。
1.4醫(yī)院經(jīng)濟(jì)合同的管理混亂,沒有明確章法可依也是暴露出來的一大問題。這個問題不是最近才浮現(xiàn)出來的,而是有一定歷史原因的。普遍說來,我們國家很多公立醫(yī)院都沒有正確認(rèn)識至」合同管理在醫(yī)院經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要性,更沒有建立起相對完善的合同管理制度。在整個經(jīng)濟(jì)合同的談判、簽約及履行過程中,多數(shù)醫(yī)院都缺乏一個規(guī)范、有效的控制程序和管理標(biāo)準(zhǔn)。雖然有部分醫(yī)院已然建立起了合同管理制度,但是并不完善,并且操作性不強(qiáng),往往也只是形式般的'存在,沒有真正起到任何作用。
1.5對經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行管理的手段相對落后也是不可忽視的一個問題。在這個經(jīng)濟(jì)技術(shù)快速發(fā)展的社會中,多數(shù)醫(yī)院仍舊采用的是手工方式來管理經(jīng)濟(jì)合同,這種方式已然不夠科學(xué)有效,在現(xiàn)實的沖擊下越來越顯得落后。醫(yī)院擁有種類繁多、數(shù)據(jù)龐大的經(jīng)濟(jì)合同,這樣會很容易加大相關(guān)職能部門的工作量,效率低下,造成工作執(zhí)行中的混亂,這些情況的產(chǎn)生歸根到底都是因為對經(jīng)濟(jì)合同管理的手段過于落后。
1.6對經(jīng)濟(jì)合同的管理缺乏系統(tǒng)性,各部門的職責(zé)分工不明確,工作銜接不到位也是一個長期存在的問題。經(jīng)濟(jì)合同的管理涉及到多個不同部門不同的方面,從資信調(diào)查到合同的簽訂備案都囊括其中,同樣經(jīng)濟(jì)合同的管理也離不開合同的履行和糾紛處理、合同專用章的管理、定期對合同進(jìn)行統(tǒng)計和考核檢查等各個方面。在醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)合同管理中,如果流程不規(guī)范,各職能部門之間的責(zé)任和分工不明確,就容易導(dǎo)致部門間工作不協(xié)調(diào),甚至產(chǎn)生矛盾,這樣經(jīng)濟(jì)合同的管理環(huán)節(jié)就不流通,整個管理工作也只是體現(xiàn)在表面上,在實際中并不能真正發(fā)揮作用,最終影響管理的效果z[]。
2針對經(jīng)濟(jì)合同管理的改進(jìn)措施
2.1加強(qiáng)并完善對醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)合同歸口管理是一條行之有效的措施�？偟恼f來,那些與經(jīng)濟(jì)合同管理相關(guān)的法律應(yīng)該將歸口管理部門明確規(guī)定出來,并且明確歸口管理部門的主要責(zé)任,比如統(tǒng)一加蓋經(jīng)濟(jì)合同的印章,統(tǒng)一對所有的經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行編號,并且對經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行統(tǒng)一歸檔管理。此外,執(zhí)行合同的部門應(yīng)及時地向歸口管理部門報告已擬好的經(jīng)濟(jì)合同并進(jìn)行審核。而歸口管理部門也需要全方面地參與監(jiān)督醫(yī)院的各種經(jīng)濟(jì)活動,比如對合同項目招標(biāo)、文本審核以及合同執(zhí)行的監(jiān)督,并且將合同的簽訂及履行狀況定期回饋到醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)層。
2.2改進(jìn)經(jīng)濟(jì)合同的管理也需要建立一個事前控制制度并且完善合同會簽制度。這一點對于經(jīng)濟(jì)合同的管理非常重要,體現(xiàn)在具體層面上也就是經(jīng)辦部門擬定好經(jīng)濟(jì)合同后,還需將經(jīng)濟(jì)合同交由相關(guān)部門進(jìn)行審核,而且為了保險起見一些重大的經(jīng)濟(jì)合同還需經(jīng)手法律顧問;另外關(guān)于一些重大的經(jīng)濟(jì)項目,還需由領(lǐng)導(dǎo)班子對相關(guān)事宜作出討論,最終形成書面意見。總之就是一切的程序都該在相應(yīng)的制度內(nèi)進(jìn)行,明確整個合同的管理流程,便于控制管理,也就相應(yīng)地減少了風(fēng)險和危害。
2.3建立一個相對完善的合同管理制度是改進(jìn)經(jīng)濟(jì)合同管理必不可少的一個環(huán)節(jié)。完善制度是一切改進(jìn)措施中的先行環(huán)節(jié),醫(yī)院經(jīng)濟(jì)合同管理制度是否切實可行決定了能不能對經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行規(guī)范的、科學(xué)的管理�；谶@一點,醫(yī)院應(yīng)根據(jù)國家、衛(wèi)生部及醫(yī)院的相關(guān)法律制度來制定一個真正有效的關(guān)于經(jīng)濟(jì)合同管理的辦法,將合同的簽訂審查、合同變更解約和糾紛處理、合同管理及合同管理部門等內(nèi)容納人其中,并且明確各個職能部門的權(quán)力和責(zé)任,加強(qiáng)部門之間的聯(lián)系,提高經(jīng)濟(jì)合同的管理效率。
2.4改進(jìn)經(jīng)濟(jì)合同管理一方面還可以加強(qiáng)對合同付款的實時控制。一般情況下,經(jīng)濟(jì)合同付款都是這樣一個過程:由相關(guān)的科室首先通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)起申請,經(jīng)由財務(wù)部門進(jìn)行審核以后進(jìn)行付款,而且系統(tǒng)中會記錄下每次的付款交易信息,這樣一來,領(lǐng)導(dǎo)層和相關(guān)的部門就能及時了解掌握經(jīng)濟(jì)合同的付款進(jìn)度和支付情況,就有利于掌控對經(jīng)濟(jì)合同的管理,減少在醫(yī)院經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的風(fēng)險。
2.5改進(jìn)經(jīng)濟(jì)合同管理另一方面還可以建立一個良好的經(jīng)濟(jì)合同信息管理系統(tǒng)。此時,要對經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行一個全過程的管理就可以通過OA系統(tǒng)(辦公室自動化系統(tǒng))來實現(xiàn),整個過程將會是經(jīng)辦科室通過該系統(tǒng)首先發(fā)起申請,待相關(guān)部「丁審核通過后再交由總會計師來進(jìn)行二審。在這個過程中,關(guān)于經(jīng)濟(jì)合同的簽署信息和執(zhí)行過程都非常清晰,讓人一目了然,這種信息管理系統(tǒng)的應(yīng)用在很大程度上提高了經(jīng)濟(jì)合同的透明度及管理效率s[]。
3結(jié)束語
綜上所述,經(jīng)濟(jì)合同是醫(yī)院對外經(jīng)濟(jì)的重要命脈,而經(jīng)濟(jì)合同的管理中還存在著很多問題,因此,要高度重視對經(jīng)濟(jì)合同的管理。經(jīng)濟(jì)合同管理中的問題不是一天兩天形成的,也不是暫時的,這些問題如果不解決將大大不利于醫(yī)院經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。醫(yī)院必須采用各種行之有效的措施加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)合同的管理,只有將經(jīng)濟(jì)合同的管理工作做好,才能減少醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運行中的風(fēng)險,保障醫(yī)院的基本利益,促進(jìn)醫(yī)院持續(xù)不斷地向前發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
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醫(yī)院合同 篇7
甲方：
乙方：
根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲乙雙方協(xié)商，就乙方對昌邑市城東醫(yī)院提供日常保潔服務(wù)工作達(dá)成如下協(xié)議：
第一條 合約總則
1、 服務(wù)范圍：1—4樓公共區(qū)域，走廊、衛(wèi)生間、玻璃、3樓的病房和樓前樓后的院子。
2、甲方坐落位置：新興街號
3、服務(wù)期限：本合同服務(wù)期限為一年，自至20_ 年 5月31 日止。
4、服務(wù)費用：按雙方協(xié)商的標(biāo)準(zhǔn)，城東醫(yī)院年保潔費金額為：36000.00 5
第二條 甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.按合同約定向乙方支付保潔服務(wù)費
2.無償為乙方提供保潔用水、電。
3.對乙方保潔質(zhì)量應(yīng)及時監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時要求乙方返工，直至達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4.教育有關(guān)人員遵守城東醫(yī)院保潔制度，共同維護(hù)城東醫(yī)院內(nèi)環(huán)境，愛護(hù)院內(nèi)設(shè)施。
5.為乙方提供必要的物料倉庫、辦公用房。
第三條 乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方收到甲方進(jìn)駐現(xiàn)場書面通知后，要積極做好準(zhǔn)備，準(zhǔn)時進(jìn)駐現(xiàn)場。
2、.乙方在甲方設(shè)立作業(yè)所。作業(yè)所在業(yè)務(wù)上受乙方和甲方雙重領(lǐng)導(dǎo)。
3、認(rèn)真完成規(guī)定的作業(yè)項目和標(biāo)準(zhǔn)，確保衛(wèi)生質(zhì)量，達(dá)到客戶滿意。
4、乙方人員要統(tǒng)一著裝，衣帽整潔，配戴本公司名牌，遵守甲方各項內(nèi)部規(guī)章制度。
5、乙方派出一名主管負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)日常保潔工作質(zhì)量檢查和保潔工作情況的處理。
6、乙方員工在工作期間發(fā)生工傷事故全部費用由乙方承擔(dān)，乙方如因用工不當(dāng)，給甲方造成損失由乙方承擔(dān)。
7、乙方在承包的'保潔工作范圍內(nèi)，甲方如因保潔工作未達(dá)到保潔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，被有關(guān)社會職能部門(環(huán)衛(wèi)、城管等)處罰，該罰款由乙方承擔(dān)。
8、乙方教育員工愛護(hù)室內(nèi)各種設(shè)施，注意節(jié)水節(jié)電。員工在工作期間拾到任何物品均應(yīng)盡快尋找失主或及時交甲方管理人員，通過失物招領(lǐng)歸還失主。
9、乙方作業(yè)應(yīng)遵守甲方規(guī)定的時間要求，如有變更，雙方協(xié)商解決。
10、乙方在作業(yè)中應(yīng)嚴(yán)格要求工作人員，做好各項防護(hù)措施，不得擅自挪用甲方的物品。要加強(qiáng)管理，安全生產(chǎn)。
11、乙方為保證施工質(zhì)量，須根據(jù)不同材質(zhì)，采用相適應(yīng)的清潔原料和操作方法。
12、乙方負(fù)責(zé)提供保潔所需的各種機(jī)械、設(shè)備、工具、材料、藥劑和日用品等。
第四條 合同變更與終止
1、合同的變更與提前終止必采用書面形式。
2.本合同規(guī)定的履行期限屆滿，合同自動終止。
3.在合同履行過程中，如遇不可抗拒的因素，雙方協(xié)商以補(bǔ)充合同方式解決。
第五條 總 則
1、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，合同自簽字蓋章之日起生效。
2、合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
3、在履行合同中，如雙方發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓原則友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
醫(yī)院合同 篇8
委托方(甲方)：_____________________________________
地址：_____________________________________________
法定代表人：_______________________________________
委托代理人：_______________________________________
職務(wù)：_____________________________________________
聯(lián)系方式：_________________________________________
統(tǒng)一社會信用代碼：_________________________________
受托方(乙方)：_____________________________________
地址：_____________________________________________
法定代表人：_______________________________________
委托代理人：_______________________________________
職務(wù)：_____________________________________________
聯(lián)系方式：_________________________________________
統(tǒng)一社會信用代碼：_________________________________
依照《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律和行政法規(guī)，為進(jìn)一步明確甲乙雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則，就甲方委托乙方 醫(yī)院監(jiān)護(hù)室護(hù)理員管理服務(wù)訂立本合同，雙方應(yīng)共同遵守。
第一條 服務(wù)范圍
服務(wù)醫(yī)院：_________________________________
服務(wù)科室：_________________________________
服務(wù)內(nèi)容：_________________________________
第二條 工作要求
一、 護(hù)理員服務(wù)以滿足廣大患者的護(hù)理需求為基礎(chǔ)，為住院患者提供生活護(hù)理服務(wù)、非醫(yī)療護(hù)理技術(shù)性的其它輔助工作。
二、 委托項目管理要求
1、 項目管理服務(wù)
(1) 設(shè)立患者服務(wù)中心;
(2) 專業(yè)化，親情化服務(wù)，做到視覺滿意，聽覺滿意，感覺滿意;
(3) 8小時工作，24小時負(fù)責(zé)制，突發(fā)事件及時處理;
(4) 以患者滿意、醫(yī)院要求為服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
2、 護(hù)理員日常管理
(1) 入職前培訓(xùn)：目部新雇員入職需經(jīng)培訓(xùn)、體檢，合格后方可上崗;護(hù)理員需試工_______天經(jīng)項目部經(jīng)理同意方能正式上崗。
(2) 護(hù)理員班次安排：護(hù)理員上班班次安排根據(jù)科室工作不同需求、病人數(shù)量、工作量大小及病人病情輕重彈性排班。
(3) 護(hù)理員人員調(diào)整：因科室工作需要增減人數(shù)，需由本科室負(fù)責(zé)人提出書面申請經(jīng)院方同意，乙方收到書面通知后方可調(diào)整。
(4) 乙方駐派甲方的項目工作人員需保持穩(wěn)定，整體人員配備須經(jīng)甲方同意，一旦出現(xiàn)缺編應(yīng)在不影響工作的前提下_______日內(nèi)補(bǔ)充完整;年整體人員流失率須控制在_______%以下。
三、 管理服務(wù)指標(biāo)
乙方提供的護(hù)理人員應(yīng)滿足以下條件。
1.管理人員專業(yè)培訓(xùn)合格率_____%
2.職工患者滿意率_____%
3.投訴低于_____%
4.投訴處理率_____%
5.配套使用的甲方設(shè)備設(shè)施完好，不存在人為破壞辦公室配置設(shè)備完好
第三條 費用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式
一、 費用標(biāo)準(zhǔn)：甲方按照每月每人__________元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付費用，護(hù)工的標(biāo)準(zhǔn)編制為_____人。
費用包括當(dāng)月發(fā)生所有費用(管理人員、護(hù)工的基礎(chǔ)工資、固定加班工資、夜班費、社會保險、福利費、服裝費用)房租、水電費、辦公用品、應(yīng)納稅金等)。
二、 計算方式：
1、 按實際服務(wù)人員的數(shù)量核算工資(以護(hù)士長簽字確認(rèn)的考勤為準(zhǔn))。
2、 考核：滿意度調(diào)查表總平均分低于_____%的給予相應(yīng)的扣除費用。
三、 每月_____日之前，乙方須將上月費用發(fā)票開具給甲方。發(fā)票項目為：其它生活服務(wù)費。每月_____日之前，甲方需將上月費用以支票或者轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。
四、 乙方銀行賬號：
戶名：_____________________________
銀行賬號：_________________________
開戶銀行：_________________________
第四條 甲方權(quán)利和義務(wù)
1.甲方有權(quán)監(jiān)督檢查乙方執(zhí)行合同的情況和服務(wù)質(zhì)量，提出合理的意見和要求。
2.甲方協(xié)助乙方共同制定各項管理制度、協(xié)調(diào)各科室及部門之間的關(guān)系。
3.甲方應(yīng)按期向乙方支付服務(wù)費用。
4.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行檢查、考核對乙方的管理和服務(wù)工作提出合理的意見和建議;檢查中乙方不能達(dá)到甲方標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)向乙方提出限期整改要求。
第五條 乙方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任
1.根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及本合同的約定，制定管理的各項規(guī)章制度。
2.乙方有權(quán)按照本合同的約定和管理的規(guī)范，充分行使管理的權(quán)利，對于違反管理規(guī)定的人員給予必要的處理。
3.乙方應(yīng)按照合同約定對護(hù)理員進(jìn)行全面的管理和服務(wù)，保證管理和服務(wù)的質(zhì)量，維護(hù)良好的形象。
4.乙方負(fù)責(zé)編制護(hù)理員管理年度管理計劃。
5.乙方應(yīng)對其管理人員和工作人員進(jìn)行嚴(yán)格的`教育和培訓(xùn)，對護(hù)理員有系統(tǒng)的培訓(xùn)，考試合格方可上崗。
6.乙方所管理的護(hù)理員在工作中出現(xiàn)服務(wù)事故及糾紛，乙方自行解決與甲方無關(guān)。
第六條 違約責(zé)任
1.乙方未達(dá)到甲方要求，甲方有權(quán)要求乙方限期整改，逾期未整改的，甲方有權(quán)終止合同。造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)賠償甲方一切損失。
2.非因法律規(guī)定或合同約定，任何一方擅自終止本合同，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，如最終導(dǎo)致合同不能履行，違約方應(yīng)當(dāng)賠償合同總金額5%的違約金給守約方，由此給守約方造成經(jīng)濟(jì)損失的，違約方還應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。
3.如遇國家法律、法規(guī)、政策的規(guī)定與本合同發(fā)生沖突的，雙方應(yīng)協(xié)商對本合同進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，使之符合法律規(guī)定。
第七條 合同的解除與終止
1、有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除本協(xié)議：
(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的;
(3)被依法追究刑事責(zé)任的;
(4)應(yīng)聘時向甲方提供虛假信息和資料的。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同。
(1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強(qiáng)迫勞動的;
(2)未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
(3)甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;
(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
第八條 其他
1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。
2.乙方在提供勞務(wù)過程中受到人身損害或財產(chǎn)損失的，由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方對此不承擔(dān)任何責(zé)任。
3.甲方與乙方之間不建立勞動關(guān)系、雇傭關(guān)系、勞務(wù)派遣關(guān)系或類似關(guān)系，不對乙方進(jìn)行管理，不對乙方承擔(dān)勞動法上的義務(wù)，不適用《勞動法》、《勞動合同法》等勞動法規(guī)。
4.如因服務(wù)需要乙方需配帶甲方標(biāo)志、辦理員工卡或辦理與甲方員工類似的手續(xù)，亦不代表雙方建立勞動關(guān)系。
5._____________________________________________________________
6._____________________________________________________________
第九條 爭議解決
因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的，可以提交__________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。
第十條 合同期限
1.本合同期限為_______年，本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個月通知對方。
第十一條 合同生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份，具有同等效力。
合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________
法定代理人：______________________ 法定代理人：______________________
聯(lián)系方式：______________________ 聯(lián)系方式：______________________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
注意事項
1、簽訂合同時，提供勞務(wù)者要弄清楚接受勞務(wù)者的身份信息或工商信息，雇傭者是否有相應(yīng)資質(zhì)或安全生產(chǎn)條件，要求將這些內(nèi)容明確寫在合同中。
2、提供勞務(wù)者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點。
3、勞務(wù)報酬要定清楚，避免口頭約定。
4、勞務(wù)報酬的支付方式與支付時間要明確
5、工作內(nèi)容約定明確。
6、人身意外保險保險約定，提供勞務(wù)者在工作過程中有發(fā)生意外的可能，最好由雇傭者購買保險。
7、不要簽空白合同。
8、勞務(wù)合同蓋章后，雙方各保管一份。
醫(yī)院合同 篇9
發(fā)包方：（以下簡稱甲方）
承包方：
�。ㄒ韵潞喎Q乙方）合同簽訂時間：
合同簽訂地點：甲方所在地
甲乙雙方根據(jù)《民法典》的有關(guān)規(guī)定，雙方在平等互利、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，為明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系，現(xiàn)對乙方承包甲方XX的有關(guān)事項達(dá)成如下一致條款：
一、甲方提供現(xiàn)XX所屬以營場地（共約150平方米），XX經(jīng)營的衛(wèi)生許可證及XX現(xiàn)有設(shè)施。
二、醫(yī)院職工XX，乙方只有管理權(quán)、使用權(quán)、無所有權(quán)，職工用餐后，所有清掃、拖地、食物殘渣處理等均由乙方處理。XX內(nèi)的公物不得損壞遺失、損壞，照價賠償。
三、乙方簽訂合同時，需一次性繳納承包風(fēng)險金5000元，于簽訂合同時一次付清。在使用過程中，XX設(shè)備、設(shè)施的保養(yǎng)、維修以及衛(wèi)生許可證驗收、XX工作人員體驗等一切費用均由乙方自理。
四、甲方有權(quán)在乙方的`經(jīng)營活動期間進(jìn)行行政管理，服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督，醫(yī)院工會職工代表或總務(wù)科派員管理。為保證監(jiān)督，乙方必須接受市、區(qū)衛(wèi)生檢查及有關(guān)部門的衛(wèi)生監(jiān)督。如不接受檢查或檢查不合格，由乙方承擔(dān)一切責(zé)任。所罰款項由乙方全部承擔(dān)。
五、乙方在承包期內(nèi)依法自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧。承包方所有XX工作人員必須經(jīng)區(qū)防疫站體格健康合格，方有資格承包。XX不能轉(zhuǎn)包，否則甲方將予以收回，并按違約收取違約金10000元。
六、乙方需改變經(jīng)營場所結(jié)構(gòu)，必須征得甲方同意后方可進(jìn)行，費用由乙方負(fù)責(zé)，合同解除時，不得拆除。
七、乙方在承包期內(nèi)消耗的水、電、氣費按規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)于每月____日前主動向甲方繳納。乙方有責(zé)任維護(hù)好供應(yīng)管網(wǎng)，如有損壞，照價賠償。XX提供一套不銹鋼燃?xì)庠罹撸粜韪脑旎蚋�，其費用由甲方負(fù)責(zé)，其余用品均由乙方自行購買。為了便捷服務(wù)，醫(yī)院增添的電腦刷卡系統(tǒng)一套，日常維修費由乙方自理，醫(yī)院不再投入資金增加和維修設(shè)備。
八、乙方在承包期內(nèi)必須保證將病員及陪伴飯菜送至病房，保證醫(yī)院職工及節(jié)假日值班人員正常用餐且保質(zhì)保量，如發(fā)生傷亡、食物中毒等一切事件由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不負(fù)任何責(zé)任。
九、承包費每月300元人民幣，每月末____日以前交納次月租金且一次性支付，逾期不交按承包費的3%計日收取滯納金；如10天之內(nèi)不交租金，甲方有權(quán)收回XX設(shè)備、設(shè)施按照財產(chǎn)清單逐一清點后，無一缺失、損壞，方可退還風(fēng)險金，否則，將從風(fēng)險中逐一扣除。
十、甲乙雙方如需提前終止合同，必須在半年后提前____月通知對方同意后，方能解除合同，如單方面違約須向?qū)Ψ揭淮涡灾Ц哆`約金1000元人民幣。
十
一、乙方提前終止合同時間，以新的承包人接手之日止，方能解除（如無新承包人，乙方必須按合同繼續(xù)履行）；XX經(jīng)營過程中如遇工商稅務(wù)及其他問題，乙方自行解決，甲方予以協(xié)助。
十
二、本合同未盡事宜，按照《民法典》的有關(guān)規(guī)定履行。須由雙方協(xié)商一致后履行，并須在合同上注明。
十
三、本合同壹式肆份，由雙方簽字蓋章后生效，擅自更改無效。本合同由甲、乙雙方各持壹份，甲方財務(wù)、工會或總務(wù)科各留存壹份。
附件：
1、 XX設(shè)備清單一份
2、 XX衛(wèi)生達(dá)標(biāo)要求及制度（已上墻）
甲方簽字：乙方簽字：
________年____月____日
________年____月____日
醫(yī)院合同 篇10
甲方：
住址：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
傳真：
乙方：
住址：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
傳真：
風(fēng)險提示：
合作的方式多種多樣，如合作設(shè)立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內(nèi)容，相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。
本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項目的基礎(chǔ)上，僅供參考。實踐中，需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)等，修改或重新擬定條款。
為了更好的促進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展，解除廣大患者的疾苦，經(jīng)我部研究決定，特聘請__________醫(yī)師，進(jìn)行醫(yī)療業(yè)務(wù)合作，在我部成立___________科室。經(jīng)雙方友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議，信守諾言，自覺遵守。
一、乙方必須是正規(guī)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或個人，并且擁有合格的醫(yī)療衛(wèi)生設(shè)備及技術(shù)人員。
二、乙方醫(yī)務(wù)人員應(yīng)向甲方提交合法有效的執(zhí)業(yè)證件，經(jīng)審核批準(zhǔn)后方可錄用。
三、甲方是本醫(yī)療機(jī)構(gòu)的主體和法人，行使對門診部的業(yè)務(wù)行政管理，服從和接受上級衛(wèi)生行政部門領(lǐng)導(dǎo)，接受政府有關(guān)職能部門的檢查和法律監(jiān)督。乙方為門診部業(yè)務(wù)活動的一部分，要服從統(tǒng)一的業(yè)務(wù)行政管理，遵守各項規(guī)章制度，自覺維護(hù)整體利益和形象，共同努力搞好醫(yī)療服務(wù)。
風(fēng)險提示：
應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù)，以免在項目實際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項目內(nèi)容不一致，各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致，應(yīng)根據(jù)實際情況進(jìn)行擬定。
四、甲方給乙方提供醫(yī)療用房、辦公桌椅、保障電源照明、冬季取暖和日常用水。
五、費用。乙方在協(xié)議簽訂后須向甲方交納風(fēng)險抵押金________元。甲方在乙方每日的總收入中提取________%的管理費，以便甲方進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)與管理。雙方在解除協(xié)議后如無醫(yī)療事故、糾紛、債務(wù)等問題，甲方如數(shù)退還給乙方風(fēng)險抵押金。
六、乙方每月初向甲方交納管理費，________元/間/月。
七、乙方必須嚴(yán)格按照國家醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)運作，最大限度的.降低醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛的發(fā)生率，確保不發(fā)生重大醫(yī)療事故。如發(fā)生醫(yī)療糾紛或事故，一般應(yīng)由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決，如有需要，醫(yī)院可幫助協(xié)調(diào)處理，但因事故或糾紛而導(dǎo)致的訴訟費、賠償?shù)荣M用由乙方負(fù)責(zé)。
八、乙方使用的藥品統(tǒng)一由藥房憑處方發(fā)放給患者，財務(wù)統(tǒng)一收費，科室不得自行賣藥和收費。
九、乙方使用的醫(yī)療文書（處方、登記本、病歷卡等）、工作服由甲方統(tǒng)一提供，并按實際價格收取費用。
十、乙方做廣告宣傳事宜，甲方提供方便，費用由乙方負(fù)責(zé)。
十一、乙方制作科普知識或?qū)？铺厣麄髡古�，可先做出小樣，�?jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意，可懸掛本科室內(nèi)或指定的地點，不得隨意對外橫掛宣傳條幅或牌照。
十二、如發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件，乙方應(yīng)服從調(diào)動，積極參與救治和防病活動。
十三、甲乙雙方要遵紀(jì)守法，強(qiáng)化法律和職業(yè)道德，相互團(tuán)結(jié)，互相尊重，加強(qiáng)溝通，為患者提供良好服務(wù)。
十四、此合同雙方同意不再履行公正手續(xù)，自簽字之日起生效。
十五、此合同書一式________份，甲、乙方各________份。未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。
十六、合同期限。本合同有效期暫定為_______年，到期后雙方根據(jù)情況續(xù)簽或解除合同。
甲方：
法定代表人簽字：
簽約時間：___________年___________月___________日
乙方：
法定代表人簽字：
簽約時間：___________年___________月___________日
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