精選企業(yè)合同模板合集5篇
隨著時間的推移，合同在生活中的使用越來越廣泛，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編收集整理的企業(yè)合同5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
企業(yè)合同 篇1
借款單位:_________ 地址:___________
貸款銀行:_________ 地址:___________
簽訂日期:____年__月__日
立合同單位:借款單位(簡稱甲方)
貸款銀行(簡稱乙方)
甲方為適應生產發(fā)展需要,依據____,特向乙方申請貸款,經乙方審查同意發(fā)放。為明確雙方責任,恪守信用,特簽訂本合同,共同遵守。
1.甲方向乙方借款人民幣(大寫)___萬元,規(guī)定用于
2.借款期限約定為____年___個月,即從____年__月__日至____年__月__日。乙方保證按計劃和下達的貸款指標額度供應資金,甲方保證按規(guī)定的用途用款。預計分次用款計劃為:
____年__月_____萬元;____年__月_____萬元;____年__月_____萬元;____年__月_____萬元。
3.貸款利息,自支用貸款之日起,以支用額按月息___‰計算,按季(或月)結息。甲方不按期歸還貸款,逾期部分加收利息__;不按規(guī)定用途使用貸款,挪用部門罰收利息___;超儲、積壓設備、材料占用的貸款,加收利息__。
在本合同有效期內,如國家調整利率,從調整之日起,乙方即按調整后的貸款利率計(結)算貸款利息,同時書面通知甲方和擔保單位。
4.甲方保證按還款計劃歸還貸款本金。還款計劃為:
____年__月_____萬元;____年__月_____萬元;
____年__月_____萬元;____年__月_____萬元。
甲方保證按下述方式按時付息:
甲方不能按時付息的,乙方有權從甲方帳戶中扣收或暫時停止支付貸款。
5.借款到期,甲方如不能按期償還,由擔保單位代為償還。擔保單位在收到乙方還款通知一個月后仍未歸還,乙方有權從甲方(或擔保方)的各項投資和存款戶中扣收,或變賣甲方抵押的`財產歸還其借款。
6.乙方有權檢查貸款使用情況,了解甲方的經營管理、計劃執(zhí)行、財務活動、物資庫存等情況。甲方保證按季提供有關統(tǒng)計、會計、財務等方面的報表和資料。
7.在本合同有效期內,甲方因實行承包、租賃、兼并等而變更經營方式的,必須通知乙方參與清產核資和承包、租賃、兼并合同(協(xié)議)的研究、簽訂
的全過程,并根據國家有關規(guī)定落實債務、債權關系。
8.需要變更合同條款的,經甲乙雙方協(xié)商一致,應簽訂借款合同補充文本。
9.甲方需向乙方填送借款申請書,并對償還借款本息,以抵押或(和)第三方保證的方式提供擔保,并簽訂抵押、擔保協(xié)議書。甲方填送的申請書和各方簽訂的協(xié)議書,均為本合同的組成部分。
10.(甲方雙方商定的其它條款)
11.本合同自簽訂之日起生效,貸款本息全部償清后失效。
12.本合同正本三份,甲乙方、保證方各執(zhí)一份,副本__份,送乙方財會部門和有關部門。借款單位:(公章)____________ 貸款銀行:(公章)____________
法定代表:(簽字)____________ 法定代表:(簽字)____________
或負責人:(簽字)____________ 擔保單位:(公章)____________
企業(yè)合同 篇2
發(fā)包人：_________（簡稱甲方）
承包方：_________（簡稱乙方）
甲乙雙方根據_________經協(xié)商簽訂本合同。
一、承包形式為上繳利潤遞增包干。
二、承包期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年。
三、上繳利潤數額
1．乙方以_________元為上繳利潤包干基數，自_________年起，按平均每年遞增_________％的比例上繳利潤，即_________年為_________元，_________年為_________元，_________年為_________元。
2．上繳利潤后剩余部分，全部留給乙方，由乙方首先歸還國家貸款，然后建立生產發(fā)展基金、獎勵基金和職工福利基金。各項基金的比例為：
3．乙方完不成上繳利潤時，其差額由乙方用當年留利抵交。不足時，用企業(yè)資金抵交。
四、承包期間，乙方保證完成國家的指令性計劃：_________。
五、主要經濟技術指標
1．乙方保證_________年達到_________企業(yè)標準，_________年達到_________企業(yè)標準。
2．承包期間，新增固定資產總額為_________元。其中，_________年_________元，_________年_________元，_________年_________元。
3．新產品開發(fā)數分別為：_________年_________個，_________年_________個，_________年_________個；主要項目是_________；新產品產值率為：_________年_________，_________年_________，_________年_________。
4．承包期間技術改造投資總額共_________元，新增總產值_________元，利潤_________元。
5．承包期間產品質量達到_________級標準，新創(chuàng)_________。
六、承包期間，甲方有權對乙方的經營管理活動進行監(jiān)督和檢查；有權_________。承包期間，甲方必須尊重乙方自主權，不干預乙方正常經營活動；并幫助乙方解決下述問題：_________。
七、承包期間，乙方享有國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定的經營管理自主權。企業(yè)經營者_________為乙方法定代表人，對企業(yè)經營管理中的下列事項，有依法自主決定的權利：_________。
八、違約責任
1．甲方無理干擾乙方的生產經營活動，給乙方造成損失的，從上繳利潤中扣除賠償金額。賠償金的計算方法為_________。
2．甲方不按合同第_________條規(guī)定為乙方解決_________問題時，按_________的'_________％交付違約金，違約金從上交利潤中扣除。
3．乙方未按合同完成上繳利潤總額或年度上繳利潤額，按下述辦法交付違約金_________。
4．乙方未實現第_________條規(guī)定的經濟技術指標的，按下述辦法交納違約金；未實現企業(yè)升級時，_________；新增固定資產達不到規(guī)定數額時，_________；技術改造任務未完成時_________；產品質量未達到規(guī)定標準時_________。
5．乙方承包期間，給企業(yè)財產造成損害的，按下述辦法支付賠償金：_________。
九、企業(yè)經營者的獎懲
乙方完不成承包指標時，分別下列情況對企業(yè)經營者進行處罰：_________。
乙方完成或超額完成承包指標時，分別下列情況，對企業(yè)經營者進行獎勵：_________。
十、合同的變更和解除
_________。
十一、爭議的解決方式
因本合同發(fā)生爭議時，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成時，以下列第_________種方式解決：
1．交_________仲裁委員會仲裁；
2．交_________法院審判。
十二、本合同自_________時起生效。合同正本一式_________份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，副本一式_________份，分送_________。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
負責人（簽字）：_________ 負責人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
企業(yè)合同 篇3
_________有限公司，地址：_________（以下簡稱甲方）和_________公司，地址：_________（以下簡稱乙方）經友好協(xié)商，合資興辦代理_________公司（以下簡稱公司），達成如下協(xié)議。
第一章 公司名稱
第一條 中文名稱：_________。
第二條 英文名稱：_________。
第二章 經營范圍
第三條 經營有關船用設備（以下簡稱船用設備）：_________。
本公司的主要業(yè)務系代理_________等船舶專用設備項目，為取得優(yōu)惠價格及售后服務及時方便的條件以加強競爭。
經營代理工業(yè)設備（以下簡稱非船用設備）：_________。
本公司的業(yè)務范圍除船用設備外，還代理非船用設備。
第三章 注冊資本
第四條 公司注冊資本的總金額為_________（大寫為_________）美元，實收資本為_________（大寫_________）美元。
第四章 股權分配
第五條 甲方擁有股權占投資總金額的50％，乙方擁有的股權占投資總金額的50％。
第五章 董事會
第六條 董事會由四名董事組成，甲方委派兩名，乙方委派兩名，董事長由甲方委派，總經理由乙方委派。
第七條 董事會每年召開一次，由董事長召集。必要時經一方董事提議，董事長可召開臨時會議，召開臨時會議必須在20天前通知。董事會議擬選擇代理廠家中，經營代理業(yè)務成交額高的地點舉行，以總結經驗，增加代理項目并檢查執(zhí)行協(xié)議書的情況。每次董事會議應有記錄并形成紀要。董事會議紀要作為公司檔案存查。
第八條 董事會需有2／3以上的董事出席方能舉行。董事不能出席時，可委托其代表參加。董事會的工作原則是以平等互利，友好協(xié)商的辦法來處理。董事會的職權由公司的章程規(guī)定�？偨浝淼穆殭嘤善刚埧偨浝砣温殨幸�(guī)定，詳見附件。（略）
第九條 董事會成員不在公司領取薪金、津貼。在會議期間或受公司委托在國外考察，聯(lián)系業(yè)務期間，所需的交通、住宿、膳食、辦公等費用由公司支付。
第十條 公司實行董事會領導下總經理負責制�？偨浝碛晌煞酵扑]，董事會聘請任命。任期5年，可以連任，薪俸由董事會決定。若總經理、經理不能勝任或不愿意繼續(xù)任職或委派方調離時，其職位的空缺由委派方向董事會另外推薦，并由董事會批準任命。
第十一條 總經理或副總經理不得兼任別的經濟組織的`總經理或副總經理，不得參與其他經濟組織與公司的營業(yè)進行競爭�？偨浝砘蚱渌呒壒芾砣藛T貪污和嚴重失職，董事會隨時有權辭退他們。公司的董事長及董事可在其他公司擔任同樣的職務，而其任職的公司不能與該公司競爭。
第六章 甲、乙方的責任
第十二條 乙方負責開辟_________代理的渠道，但須經篩選確認，凡取得代理業(yè)務需承擔義務時，需經雙方確認。
凡取得_________設備代理權，因項目訂單、售后服務條件有別，取得相應優(yōu)惠價格有差異，力爭做到有訂貨有優(yōu)惠（低于國際市場價格）。
無代理權也可接訂單，雙方按用戶要求廣辟貨源，共同努力多接訂單。
第十三條 甲方應介紹推薦_________設備的適合項目于國內訂貨單位，可采用公司與用戶直接簽署訂貨合同。甲方將公司代理船用設備名稱、樣本及售后服務的措施等送至_________研究所，由設計者推薦給造船廠或船主在造新船中采用。甲方協(xié)助公司辦理凡有代理業(yè)務需前往中國的簽證及有關事宜。
第七章 會計與審計
第十四條 公司的財政會計年度系為日歷年度。第1會計年度將于_________年_________月_________日終結。會計采用借貸記賬法，船用產品項目和非船用產品項目分別記賬核算。經營所用的貨幣，以港幣為記賬單位。財政年度終結收入（毛利）扣除營業(yè)成本、稅金、福利等后為純利潤，純利潤的分配按雙方投資比例予以分配。
�。�1）按船用產品及非船用產品所占毛利總額的百分比予以分別計算純利潤的分配額。
�。�2）甲、乙雙方對船用產品及非船用產品的純利潤各占50％。
（3）甲方主要負責船用產品項目，而乙方則主要負責非船用產品項目，凡各自負責項目的純利超過_________元時，予以提取超額部分總金額_________％的款額授予超額項目的一方，余額部分按第十四條（2）辦法予以分配。
�。�4）公司會計制度、格式、編制會計報表，月報在各日歷月結束后30天，季報應在日歷季后45天，年度決算應在日歷年結束后60天編報。決算明細表，以反映經營的全部情況。
（5）公司所得利潤總金額的50％作為無形貿易費開支，一切開支按發(fā)票報銷。年終結算時總開支超過總收入的50％須由總經理書面報告。
第十五條 在收到一個會計年度的年終報告后60天內，甲、乙雙方各派一人組成審計小組，對上1個年度的報告（包括資金表、負債表、損益表、財務狀況變動表）開展審計工作，寫出審計報告，報董事會批準。
第十六條 雙方派出的年度審計人員的工資由各方承擔，但膳食、交通、辦公費用由公司開支。開支費用的標準由董事會決定。
第十七條 總經理在收到審計小組對財務開支提出的異議通知后，最遲不得超過20天內予以解決。
第十八條 公司文件、會計賬目和財務情況表用中、英文為工作文字。
第八章 生效、期限與終止
第十九條 本協(xié)議經雙方法人代表簽字后生效。
第二十條 經雙方簽署的本協(xié)議附件，為本協(xié)議不可分割的組成部分。
第二十一條 公司經營期限為5年，以簽發(fā)的營業(yè)執(zhí)照之日起計算。合資期滿前半年，一方提出，另一方同意，可延長其協(xié)議期限，具體事宜由董事會決定。
第二十二條 本協(xié)議的修訂應得到董事會一致通過。若有未盡事宜可以簽訂補充協(xié)議。
第二十三條 協(xié)議期內任何一方無權單方面宣布退出或終止，而終止協(xié)議必須取得董事會一致通過。
第二十四條 協(xié)議期滿，雙方認可不再延長，可自然終止。
第二十五條 由于一方破產或其他原因無法繼續(xù)經營，可提出自愿終止。
第九章 清算
第二十六條 公司協(xié)議期滿終止時，由董事會擔任清算委員會任務，直到清算結束，宣布公司解散。
第二十七條 清算后，甲、乙方的全部投資的本息均可完全收回。若固定資產予以拍賣后，其金額仍不足部分按雙方投資比例分擔虧損。
第十章 籌建工作
第二十八條 自本合同簽字生效之日起，甲、乙方應于第30個日歷日17時前將投資的50％資金金額匯入_________銀行的公司賬戶，而余下的總金額之50％應于90個日歷日17時前匯入上述銀行的公司賬戶。
第二十九條 本合同簽署后，甲、乙方提出委派董事會成員，并召開第一次董事會。
第三十條 董事會成立后，按協(xié)議推薦董事長、總經理，安排工作日程表并聘請工作人員。
第十一章 適用的法律及仲裁
第三十一條 本協(xié)議的簽訂、生效、解釋、履行、變更、解除和爭議的仲裁，均以_________法律為準。
第三十二條 合資的雙方由于本協(xié)議引起的任何爭執(zhí)，應以友好信任的精神協(xié)商解決。若30天內仍未能通過協(xié)商解決時，可經甲方與乙方的任一方推薦第三方進行調解。
第三十三條 若調解于30天內仍無法解決時，其爭執(zhí)由仲裁作最終裁決。
第三十四條 仲裁費用由敗訴方或按照仲裁委員會的決定支付。
第十二章 不可抗力
第三十五條 合資公司的任何一方未能履行或延遲履行其義務，凡屬下述情況，將不視為該方不履行本協(xié)議的義務：
（1）任一方出現不可抗力的事件（包括戰(zhàn)爭、自然災害）或幾個相結合的事件引起妨礙或延遲履行本協(xié)議的義務。
�。�2）在第（1）款所述事件發(fā)生的情況下，對方對妨礙或延遲履行本協(xié)議的各種因素應采取合理的步驟與措施予以及時解決。
�。�3）遇到不可抗力的情況時，遭受不可抗力的一方應盡早通知公司的另一方，通過友好協(xié)商，繼續(xù)執(zhí)行本協(xié)議。
第十三章 協(xié)議文字和工作語言
第三十六條 本協(xié)議及附件用中、英文書就，公司的重要文件，一律用中、英文兩種文字書就。兩種文本具有同等法律效力。
第三十七條 雙方同意以漢語、英語作為工作語言。
第十四章 通知
第三十八條 合資公司的任何一方向對方遞送通知、文件、電報、電傳應按下列地址發(fā)出并在收到之日起被認為已送達。
甲方：地址：_________；電傳／電報：_________；電話：_________
乙方：地址：_________；電傳／電報：_________；電話：_________
第十五章 文本
第三十九條 本合同英文及中文本一式七份，甲乙雙方各執(zhí)三份，公司存檔備查一份。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
授權代表（簽字）：_________ 授權代表（簽字）：_________
見證人（簽字）：_________ 見證人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
企業(yè)合同 篇4
甲方： 乙方：
法人代表 ： 身份證號碼：
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一、聘用合同期限
本合同期限為3年，自20xx年xx月xx日至 20xx年xx月xx日止。試用期三個月。（20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日）
二、聘用崗位
甲方聘用乙方在 武漢市江岸區(qū)光華社區(qū)居民委員會 任 副主任 崗位的工作。工作內容：組織社區(qū)成員進行自治管理，搞好社區(qū)的衛(wèi)生、物業(yè)、計生、流動人口和治安管理，完成社區(qū)成員代表大會、社區(qū)議事委員會制定的社區(qū)管理目標。及領導交辦的其它工作任務。
三、工資福利
�。ㄒ唬┮曳皆谄赣闷陂g實行年薪制，年薪24萬。
�。ǘ┫硎軉挝黄渌＠�
四、工作紀律
�。ㄒ唬┮曳奖仨氉袷貒业姆�、法規(guī)和政策，遵守本單位的`各項規(guī)章制度。
�。ǘ┮曳綉W習，忠于職守，服從領導，團結同志，努力完成工作任務。
五、聘用合同的變更、解除、終止
（一）因特殊情況致使合同無法履行，經雙方協(xié)商同意可以變更。
�。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一的，甲方可以解除合同：
�。�1）在試用期內被證明不符合聘用條件的。
�。�2）嚴重違反規(guī)章制度和工作紀律，經批評教育仍不改正的。
�。�3）嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的。
六、聘用合同的續(xù)簽
本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同。
七、本合同一式二份，聘用單位、受聘人員各持一份。
甲方（公章）_________ 乙方（公章）_________
法定代表人（簽字）_________ 法定代表人（簽字）_________
_________年____月____日 _________年____月____日
企業(yè)合同 篇5
甲（用人單位）名稱：___________________
法定代表人：_____________________________
乙（受聘人員）姓名：___________________
性別：___________________________________ 出生年月日：_____________
民族：___________________________________ 文化程度：_______________
居民身份證號碼：_________________________
家庭住址：_______________________________
郵政編碼：_______________________________ 電話：___________________
根據國家法律 和有關政策，經甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、聘用合同期限。按下列第________款確定：
（一）本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。
�。ǘ┍竞贤瑸闊o固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________ 日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。
（三）本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止（起止時間必須明確具體）。
二、工作性質和考核指標
乙同意按甲工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。
考核指標每月（每季度、每年）為 __________
三、勞動保護和勞動條件。
四、勞動報酬
乙在聘用期間的基本工資為月_____元，獎金見甲的獎金發(fā)放制度。
五、甲的權利和義務
（一） 甲的權利
1、依照國家的有關規(guī)定和甲的規(guī)章制度對乙行使管理權、考核權和獎懲權。
2、合同期間因工作需要，甲有權調整乙的工作崗位。
3、具有下列情形之一的，甲可以隨時通知乙解除勞動合同 ，不受提前三十天通知的限制：
�。�1）在試用期內發(fā)現乙不符合聘用條件的；
�。�2）乙嚴重違反甲工作責任制或甲規(guī)章制度的；
�。�3）乙嚴重失職，營私舞弊，對甲利益造成重大損害的；
�。�4）乙被依法追究刑事責任的；
�。�5）乙連續(xù)________個月（季度、年）考核被確定為不稱職的；
�。�6）不勝任現職工作，又不接受其它安排的。
4、具有下列情形之一的，甲可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙：
�。�1）乙患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲另行安排的工作的；
�。�2）乙不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；
（4）甲瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
5、乙受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲造成損失的，甲有權要求乙承擔相應的.賠償責任。
�。ǘ� 甲的義務
1、遵守國家的法律、法規(guī) 、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2、負責對乙進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。
3、乙具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的，甲不得解除勞動合同：
（1）乙患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的；
�。�2）患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
�。�3）乙為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的；
（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、乙的權利和義務
�。ㄒ唬� 乙的權利
1、在合同期間乙享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。
2、有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
3、因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權利。
4、有下列情形之一的，乙可以隨時通知甲解除聘用合同：
�。�1）在試用期內；
�。�2）甲以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙工作的；
�。�3）甲未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
�。ǘ� 乙的義務
1、必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲的考核。
2、自覺保護甲的形象和利益，不得實施有損甲形象和利益的言行。
3、必須以甲工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲統(tǒng)一管理。
4、乙因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲，并承擔相應法律責任。
七、勞動保險和福利待遇
甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙個人繳納部分，由甲在其工資中代辦扣繳。
八、違約責任
1、本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金________元；給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。
2、乙在職期間，由甲出資進行職業(yè)技術培訓或乙屬甲有償引進的人才，當乙未滿約定服務年限解除本合同時，甲可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。
3、違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現行有關規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲一次性付給乙。
4、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。
九、解除勞動合同的程序
雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。
1、提出書面通知；
2、填寫《員工離職通知書》。
歸還乙持有的甲的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲財產。如有遺失、損壞應予賠償。
3、交接工作；
4、支付違約金和賠償金；
5、甲出具終止或解除勞動合同證明；
6、辦理戶口、檔案和社會保險轉移。
自乙提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙自負。
但如這種延誤系甲原因，則甲應為乙辦理手續(xù)并賠償乙損失。
十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
甲（蓋章）：________________
代表：________________________
________年________月________日
乙（簽名）：________________
________年________月________日
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