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單位合同

時(shí)間:2023-05-11 12:19:15 其他合同范本 我要投稿

有關(guān)單位合同模板9篇

  在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。合同有不同的類型,當(dāng)然也有不同的目的,以下是小編幫大家整理的單位合同9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

有關(guān)單位合同模板9篇

單位合同 篇1

  出租方(甲方) :

  出租方(甲方) 身份證號(hào):

  承租方(乙方) :

  承租方(乙方)身份證號(hào):

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,雙方本著平等互利,自愿的 原則,就乙方承租甲方之所有閩-----車架號(hào)為------車輛事宜進(jìn)行友好協(xié)商,明確雙方權(quán)利義務(wù),達(dá)成如下協(xié)議:

  第一條 甲方保證所出租的車輛符合國家對(duì)租賃車輛的相關(guān)規(guī)定。

  第二條 甲方應(yīng)提供狀況符合標(biāo)準(zhǔn)的車輛以及行駛所需的'有效證件,并且告知車況,乙方 應(yīng)提供駕駛本和身份證明文件,雙方驗(yàn)證后留復(fù)印件備存。

  第三條 租賃期限 該車租賃期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  第四條 租金及支付方式:租金以及押金標(biāo)準(zhǔn)由雙方約定。

  第五條 合同的變更,解除與終止:雙方可以協(xié)商變更或終止本合同,但需提前通知,甲 方有權(quán)決定是否續(xù)租。

  第六條 違約責(zé)任:如因乙方原因造成車輛損壞,甲方有權(quán)按國家標(biāo)準(zhǔn)收取修車費(fèi),租期 屆滿應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,否則報(bào)案處理,乙方不得將車輛用于從事非法活動(dòng),否則 甲方有權(quán)解除合同并回收車輛;

  第七條 本合同未盡事宜,經(jīng)甲,乙雙方協(xié)商一致,可訂立補(bǔ)充條款。補(bǔ)充條款為本合同 組成部分,與本合同具有同等法律效力。

  第八條 特別約定:如還車一周后無違章記錄,押金如數(shù)奉還,否則,有甲方多退少補(bǔ)。 如發(fā)生交通事故,乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方,并且協(xié)助處理。

  第九條 注意事項(xiàng):一天 24 小時(shí),一個(gè)月計(jì) 30 天;超時(shí),超公里需要另外計(jì)費(fèi);超過 3 個(gè)小時(shí)計(jì)半天,超過 6 個(gè)小時(shí)計(jì)一天;還車時(shí)油量必須同交車是一致,否則需另 補(bǔ)油費(fèi)。

  第十條 本合同自雙方簽(章)后生效,本合同一式雙份,由甲,乙雙方各持一份。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

單位合同 篇2

  甲方: 身份證號(hào):

  乙方: 身份證號(hào):

  經(jīng)甲乙雙方本著平等、自愿、誠實(shí)守信的原則,按照中華人民共和國合同法,就養(yǎng)殖場轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成如下協(xié)議:

  1.該養(yǎng)殖場位于 面積______平方米,(折________畝)東靠__________西臨________南靠________北靠___________。

  2.養(yǎng)殖場內(nèi)有羊棚___

  ______幢,《規(guī)格長*寬m__________》房屋__________間,飲水池________立方米及其它附屬設(shè)備。

  3.該養(yǎng)殖場的轉(zhuǎn)讓價(jià)格________元/畝(包括場地征地費(fèi)、羊棚建造費(fèi),水電路管線的費(fèi)用及場內(nèi)其它設(shè)備的費(fèi)用)轉(zhuǎn)讓總價(jià)為人民幣_(tái)________元。(大寫: )

  3.由乙方一次性付清所有款項(xiàng)。

  4.該項(xiàng)目由乙方獨(dú)立運(yùn)作,自負(fù)盈虧,甲方愿意幫助乙方解決有關(guān)惠農(nóng)政策的協(xié)調(diào)。

  5.由于政策及時(shí)間的限制,該養(yǎng)殖場的土地使用證未頒發(fā),以后政府確立土地使用權(quán)時(shí),甲方無條件配合乙方完善該養(yǎng)殖場的土地手續(xù)。

  6.在乙方付清所有款項(xiàng)時(shí),甲方在此之前的'債權(quán)債務(wù)與乙方無關(guān)。如有債權(quán)債務(wù)導(dǎo)致乙方無法使用所造成的所有經(jīng)

  濟(jì)損失由甲方全部承擔(dān)。

  7.甲乙雙方自簽訂之日起不得違約,如一方違約,違約方應(yīng)付于對(duì)方總價(jià)50%的違約金。

  未盡事宜由雙方協(xié)商解決。如解決未達(dá)成協(xié)議,提交古浪縣人民法院裁決。

  本合同自簽訂之日起生效,一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,證明人一份。

  甲方:

  乙方:

  證明人:

  年 月 日

單位合同 篇3

  一、勞動(dòng)合同期滿終止怎么辦

  按照《勞動(dòng)合同法》上述法條的規(guī)定,可以作如下理解:

  (1)勞動(dòng)合同期滿時(shí),用人單位同意續(xù)訂勞動(dòng)合同,且維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的,勞動(dòng)合同終止,用人單位不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

  (2)如果用人單位同意續(xù)訂勞動(dòng)合同,但降低勞動(dòng)合同約定條件,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的,勞動(dòng)合同終止,用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

  (3)如果用人單位不同意續(xù)訂,無論勞動(dòng)者是否同意續(xù)訂,勞動(dòng)合同終止,用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。那么,在勞動(dòng)合同到期又沒有續(xù)簽的情況下,用人單位提出終止勞動(dòng)合同,是要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。

  勞動(dòng)合同期滿終止時(shí),用人單位需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾蝺H限于固定期限勞動(dòng)合同的終止,勞動(dòng)合同法沒有規(guī)定以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同終止需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  二、用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾?/strong>

  《勞動(dòng)合同法》第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

  (一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

  (二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的.;

  (三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

  (四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

  (五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的;

  (六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;

  (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

單位合同 篇4

  勞動(dòng)者首先應(yīng)該證明勞動(dòng)者與單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系,在用人單位不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的情況下,勞動(dòng)者要想證明存在勞動(dòng)關(guān)系可以采用下面幾個(gè)證據(jù):

  工資發(fā)放記錄

  如蓋章的工資條、工資卡的銀行記錄

  胸卡、門禁卡、工作證、工作卡或工作記錄單(表)

  社會(huì)保險(xiǎn)記錄

  社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄是證明存在勞動(dòng)關(guān)系的一個(gè)強(qiáng)有力的證據(jù)。

  房貸收入、繳稅證明

  可以以買房買車貸款為由讓公司開據(jù)收入證明。

  考勤卡

  最好原件,且有公司的公章之類的。

  工作記錄、出差的相應(yīng)證據(jù)等

  最好有原件。

  代表公司簽署的商業(yè)合同、文件、以及授權(quán)書、出差的相應(yīng)證據(jù)等

  最好有原件。

  工資支付證明、拖欠工資的書面證明等

  最好有原件。

  勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴的記錄

  同事的證人證言,最好由在職的同事進(jìn)行證明

  錄音

  在和用人單位交涉離職過程中,進(jìn)行一下錄音,以證明辭退事實(shí)的發(fā)生及單位的拒不出具辭退證明的`事實(shí)。我們辦理的許多案子,就利用這種證據(jù)達(dá)到了勝訴的目的。

  需要提醒的是,在以上證據(jù)具備的情況下,仲裁委還需要結(jié)合用人單位提供的證據(jù)來裁決。

單位合同 篇5

  甲方:xxx交通運(yùn)輸局路政管理站xxxx隊(duì)(某某單位)

  乙方:xxxx(施工方)

  甲、乙雙方經(jīng)友好洽談和協(xié)商,甲方?jīng)Q定委托乙方房屋修繕,訂立本協(xié)議,以共同恪守。

  一、工程地點(diǎn):xxxx交通運(yùn)輸局路政管理站xxxx辦公室

  二、形式結(jié)構(gòu):七間平房

  三、工程項(xiàng)目:

  1、xxx交通運(yùn)輸局路政管理站xxx隊(duì)辦公室自建隊(duì)以來,房屋多年未進(jìn)行修繕,每臨雨季各房間均有不同程度的漏水情況,因工作需要需對(duì)我隊(duì)七間平房進(jìn)行房屋修補(bǔ)工作。七個(gè)房間(七間辦公室)屋頂修補(bǔ)。

  2、未盡細(xì)節(jié)的之處,由甲方提出方案,商量確定

  四、承包方式:甲方按乙方要求必須保證維修期間的`所需材料(乙方需提前通知甲方),以及施工期間工人午餐供應(yīng);施工期間發(fā)生任何安全問題,由乙方負(fù)責(zé)與甲方無關(guān)。

  五、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):施工質(zhì)量要符合安全要求,維修質(zhì)量不得低于同一施工類型的維修標(biāo)準(zhǔn),雙方認(rèn)可。工程竣工驗(yàn)收合格后,3個(gè)月內(nèi)因乙方施工出現(xiàn)質(zhì)量問題,乙方負(fù)責(zé)無償返工維修。

  六、工程造價(jià):工程材料(工程材料明細(xì)表附后)由甲方提供,工程材料共計(jì):xxxx.00元;甲方支付乙方維修人工費(fèi):施工人員x人,每人每天xxx.00元,共施工x天,共 xxxx.00元。材料費(fèi)、人工費(fèi)共計(jì):xxxxx.00元。

  七、付款方式:為確保工程質(zhì)量,甲方暫扣3000.00元押金,xxxx 年xx 月xx日至xxxx年x月xx日內(nèi)無任何問題,將全額返還乙方。工程完工后,經(jīng)甲方驗(yàn)收,如符合以上施工項(xiàng)目和設(shè)計(jì)要求,三天內(nèi)付清乙方人工費(fèi)。

  八、本協(xié)議一式兩份,甲乙方各執(zhí)一份,具有相同效應(yīng)。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

  甲方簽字(蓋章): 乙方簽字(蓋章):

  年 月 日 年 月 日

單位合同 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我叫xx,男,xx歲,城市規(guī)劃專業(yè)本科學(xué)歷,20xx年2月1日與單位續(xù)簽了為期兩年的勞動(dòng)合同,聘用職位為宣傳策劃管理員,現(xiàn)在項(xiàng)目科。兩年來,我在單位、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下,按崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范,我認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人考慮,特向單位領(lǐng)導(dǎo)申請續(xù)訂勞動(dòng)合同,望批準(zhǔn)為謝。

  進(jìn)入推進(jìn)辦工作三年多來,我一直在項(xiàng)目科工作,始終以推進(jìn)辦的工作規(guī)章制度嚴(yán)格自己,總是做到早上班、遲下班,專心致致做好每一件事,不僅完成科室的.常規(guī)工作,堅(jiān)持定期了解項(xiàng)目動(dòng)態(tài)情況,采集信息,完成記錄,還主動(dòng)協(xié)助其它科室完成各種臨時(shí)性工作任務(wù),同時(shí),也較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。由于我工作認(rèn)真、過細(xì),在續(xù)簽的兩年里,我被評(píng)過一次優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵。

  在續(xù)簽的合同期內(nèi),我注重提高了個(gè)人的自身素質(zhì)。兩年來,工作之余,我總是拋開繁瑣的家務(wù),集中精力,積極主動(dòng)地抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能學(xué)習(xí),不斷為自己“充電加油”,以使個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢。職稱英語A級(jí)已過,現(xiàn)在正抓緊利用業(yè)余時(shí)間考國家二級(jí)建筑師資格證書。另外,對(duì)其它與工作相關(guān)的業(yè)務(wù),我也是努力學(xué)習(xí),盡快掌握。兩年來,我個(gè)人在科長下派期間,我個(gè)人承擔(dān)了科室的所有工作,也較圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

  兩年來,我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績,但與推進(jìn)辦的要求比,還有一定的差距。今后,如果單位領(lǐng)導(dǎo)同意我續(xù)訂勞動(dòng)合同,我將更加努力學(xué)習(xí),更加發(fā)奮工作,用優(yōu)良的工作、生活作風(fēng)做好各項(xiàng)工作,維護(hù)好單位的良好形象,為紅牌樓商圈建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。

  此致

敬禮

  申請人:

  日期:

單位合同 篇7

  未解除合同單位斷繳社保合法嗎

  不合法,沒解除勞動(dòng)關(guān)系,單位必須為勞動(dòng)者交納社保。

  《勞動(dòng)法》 第七十二條 社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源,逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

  第一百條 用人單位無故不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其限期繳納;逾期不繳的,可以加收滯納金。

  公司不繳社保怎么辦?

  根據(jù)規(guī)定,單位應(yīng)為職工辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),個(gè)人承擔(dān)的部分由單位從本人工資中代扣代繳。

  職工入職一定要與單位簽訂合同,一旦發(fā)生了糾紛,合同可以作為職工與單位形成勞動(dòng)關(guān)系的憑證,按照《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律,只要存在勞動(dòng)關(guān)系,企業(yè)就應(yīng)該為員工辦理社保。

  對(duì)于職工入職沒有簽訂合同的,職工可以將歷年的工資條、蓋了章的證明、工作服裝等各種可以證明與單位有勞動(dòng)關(guān)系的材料,保存下來。

  一旦單位不給辦理社保,可以向當(dāng)?shù)氐?勞動(dòng)部門投訴,由政府部門進(jìn)行檢查監(jiān)督,并責(zé)令補(bǔ)繳員工社保。

  同時(shí),根據(jù)勞動(dòng)合同法,公司未為員工繳納社保費(fèi)的,可以解除勞動(dòng)合同并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  提醒注意:

  1、如果公司把社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)以工資形式發(fā)放給職工,由職工自己參保是違法行為。

  2、用人單位和勞動(dòng)者通過訂立協(xié)議的方式規(guī)避社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù),這種協(xié)議由于違反法律強(qiáng)制性規(guī)定是無效的。

  公司不繳社保的后果:

  《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》第八條:

  用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

  用人單位未按照規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的110%確定應(yīng)繳數(shù)額;沒有上月繳費(fèi)數(shù)額的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位的經(jīng)營狀況、職工人數(shù)、當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY等有關(guān)情況確定應(yīng)繳數(shù)額。用人單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。

  《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》第十六條:

  用人單位有下列情形之一的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)于查明欠繳事實(shí)之日起5個(gè)工作日內(nèi)發(fā)出社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)限期補(bǔ)繳通知,責(zé)令用人單位在收到通知后5個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)繳,同時(shí)告知其逾期仍未繳納的,將按照社會(huì)保險(xiǎn)法第六十三條、第八十六條的規(guī)定處理:

  (一)未按規(guī)定申報(bào)且未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

  (二)申報(bào)后未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

  (三)因瞞報(bào)、漏報(bào)職工人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)等事項(xiàng)而少繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。

單位合同 篇8

 。ㄒ韵潞喎Q甲方)現(xiàn)聘用 (以下簡稱乙方)為甲方勞動(dòng)合同制職工。

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則,一致同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條 本合同期限為 年(月),自年 月日起至年 月日止。其中試用期為 月(日)。

  二、工作內(nèi)容

  第一條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任________ 崗位(工種)工作。

  第二條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  第一條 執(zhí)行定時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),平均每周不超過48小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過1小時(shí),因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),每月不得超過36小時(shí)。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

  第二條 甲方延長乙方工作時(shí)間,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

  第三條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

  第三條 甲方應(yīng)按照國家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

  第四條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  第一條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。

  第二條 執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月____ 日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于____ 元,其中試用期間工資____ 元。

  五、保險(xiǎn)福利待遇

  第一條 甲乙雙方應(yīng)按國家和市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。注:甲方在乙方試用期滿后為乙方提供應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;如乙方自愿放棄購買社保,必須出具書面申請。

  第二條 乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國

  家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、勞動(dòng)紀(jì)律

  第一條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守甲方工作的工作程序、保密規(guī)定等制度;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

  第二條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。

  七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第一條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  第二條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  第三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第四條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的.;

  3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  4.被依法追究刑事責(zé)任的。

  第五條 下列情形之一,甲方可解除本合同,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方:

  1.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  第六條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見,并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以解除本合同。

  第七條 乙方有下列情形之一,甲方不得終止、解除本合同:

  1.患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  3.復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿3年的;

  4.義務(wù)服兵役期間的;

  第八條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的,按相關(guān)補(bǔ)償條例辦理,不得解除勞動(dòng)合同。

  第九條 乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。

  第十條 有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

  1.在試用期內(nèi)的;

  2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

  第十一條 本合同期限屆滿 ,勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前30天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  第十二條 訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn),本合同終止。

  八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

  第一條 下列情形之一,甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

  1.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

  2.甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  第二條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立的無效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第三條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第四條 乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,在培訓(xùn)期內(nèi)或培訓(xùn)結(jié)束上崗工作不滿1年的,辭職或自行離職的,按培訓(xùn)費(fèi)100%向甲方償付培訓(xùn)和招接收費(fèi)。以后工作每滿1年減免賠償培訓(xùn)招接收費(fèi)的20%,合同期滿不賠償。

  九、勞動(dòng)爭議處理

  第一條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向單位所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  十、其他約定

  第一條 甲乙雙方其他約定作為本合同附件。

  第二條 本合同未盡事宜,或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第三條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章)________________ 乙方(蓋章)________________

  代表人:________________ 代表人: ____________________

  年____月____日 ____ 年____月____日

單位合同 篇9

  甲方__________地址_____________

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_______________

  乙方___性別__身份證號(hào)碼______________

  現(xiàn)住址_________郵編____聯(lián)系電話_______

  為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

  第一條、勞動(dòng)合同期限

  本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止或____________。其中試用期為__年__月__日起至__年__月__日止。

  第二條、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在_____工作崗位,乙方的'工作任務(wù)為_____,工作地點(diǎn)為________。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

  第三條、勞動(dòng)報(bào)酬

  乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方每月__日支付工資,支付的勞動(dòng)報(bào)酬為__元/月或____________,其中試用期的勞動(dòng)報(bào)酬為__元/月。

  第四條、工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

  第五條、勞動(dòng)合同的終止與解除

  雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明,符合國家規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  第六條、其他未盡事項(xiàng)按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第七條、本合同雙方各執(zhí)一份,勞動(dòng)者乙方必須當(dāng)事人簽字。

  甲方簽字(蓋章)___________________乙方簽字(蓋章)___________________

  簽訂時(shí)間:_________年______月______日

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