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單位合同

時(shí)間:2023-05-10 11:52:52 其他合同范本 我要投稿

實(shí)用的單位合同集錦7篇

  隨著時(shí)間的推移,合同的類型越來(lái)越多,在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道合法的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?下面是小編整理的單位合同7篇,希望對(duì)大家有所幫助。

實(shí)用的單位合同集錦7篇

單位合同 篇1

  一、不簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同需承擔(dān)二倍工資風(fēng)險(xiǎn)

  勞動(dòng)合同法第十條規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已經(jīng)建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。第八十二條規(guī)定,用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。

  如果是勞動(dòng)者不肯與用人單位簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,用人單位應(yīng)當(dāng)在員工入職后一個(gè)月內(nèi)通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系。

  二、訂立合同時(shí)要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保的風(fēng)險(xiǎn)

  一些用人單位在招聘勞動(dòng)者時(shí)要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保,否則不予錄用。勞動(dòng)合同法第9條規(guī)定,用人單位招用勞動(dòng)者,不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證件和其他證件,不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物。根據(jù)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定,以擔(dān);蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物的.,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令期限退還勞動(dòng)者本人,并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  三、違法約定試用期的法律風(fēng)險(xiǎn)

  依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的,不得約定試用期。

  試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動(dòng)合同期限。用人單位違反本法規(guī)定與勞動(dòng)者約定試用期的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正;違法約定的試用期已經(jīng)履行的,由用人單位以勞動(dòng)者試用期滿月工資為標(biāo)準(zhǔn),按已經(jīng)履行的超過(guò)法定試用期的期間向勞動(dòng)者支付工資差額的賠償金。

  在簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)候用人單位和勞動(dòng)者都是要承擔(dān)一定風(fēng)險(xiǎn)的。但是用人單位或勞動(dòng)者要是能提前知道自己應(yīng)該在哪些方面多注意多小心,在簽勞動(dòng)合同的時(shí)候就能為自己多規(guī)避一些風(fēng)險(xiǎn)。

單位合同 篇2

  一、解除勞動(dòng)合同能要賠償金嗎

  解除勞動(dòng)合同是否需要支付勞動(dòng)者賠償金,具體還需要看實(shí)際是因?yàn)槭裁丛蚪獬膭趧?dòng)合同,是哪一方解除的勞動(dòng)合同。

  二、什么情況下解除勞動(dòng)合同需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

  按照現(xiàn)行規(guī)定,用人單位違法解除勞動(dòng)合同或者按照《勞動(dòng)法》第24條、第26條、第27條的規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體包括以下12種情況:

  (1)用人單位違法解除勞動(dòng)合同的.;

  (2)經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動(dòng)合同的;

  (3)用人單位提前解除事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的;

  (4)用人單位以暴力、脅迫或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,或者用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,導(dǎo)致勞動(dòng)者辭職的;

  (5)用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,導(dǎo)致勞動(dòng)者辭職的;

  (6)用人單位拒不支付加班加點(diǎn)工資或低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的;

  (7)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動(dòng)合同的;

  (8)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由用人單位解除勞動(dòng)合同的;

  (9)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議,由用人單位解除勞動(dòng)合同的;

  (10)用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難必須裁減人員而解除勞動(dòng)合同的;

  (11)勞動(dòng)合同期內(nèi)用人單位破產(chǎn)或者解散的;

  (12)勞動(dòng)合同終止,地方有特殊規(guī)定需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。

  綜上所述, 關(guān)于解除勞動(dòng)合同是否能獲得賠償金的問(wèn)題,我們不能一概而論,只有在上述十二種情況下,解除勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)者才能要求進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償。

單位合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  身份證號(hào):

  所在班組:

  1 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽定本協(xié)議,共同執(zhí)行。

  2 本協(xié)議期限為 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。

  3 工作任務(wù):

  3.1甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

  3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

  3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;

  3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng)服從甲方的.工作安排和調(diào)配。

  4 勞動(dòng)報(bào)酬

  4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,遵守按勞分配的原則,結(jié)合工作價(jià)值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,按時(shí)支付乙方工資。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬采用計(jì)件方式結(jié)算,按班組確定的計(jì)件工資據(jù)實(shí)發(fā)放,按月結(jié)算。乙方的各種福利、津貼、社保等費(fèi)用均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中不再另行計(jì)發(fā)。

  4.2乙方每天工作時(shí)間為8小時(shí),超過(guò)8小時(shí)應(yīng)按加班計(jì)算,加班工資由甲乙雙方另行協(xié)商確定。

  5 勞動(dòng)紀(jì)律:

  5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定,遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

  5.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,被判刑、勞教的,本合同自行解除。

  6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

  6.1本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

  6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

  6.3甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

  6.4具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:

  6.4.1經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康,企業(yè)不加以改善的;

  6.4.2甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。

  6.5任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前15日通知對(duì)方。

  7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

  8 協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國(guó)家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,甲乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

  9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方: 乙方:

  年月日 年 月 日

單位合同 篇4

  甲方: (以下簡(jiǎn)稱甲方) 乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方) 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方將工程委托給乙方施工。為了確保本工程的順利實(shí)施,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),現(xiàn)就該工程相關(guān)事宜經(jīng)雙方協(xié)商并達(dá)成如下條款,共同遵守。

  第一條 工程概況

  1.1 工程名稱:

  1.2 工程地點(diǎn):

  1.3 工程內(nèi)容:

  1.4 工程期限:甲方將符合施工條件的場(chǎng)地交給乙方施工,時(shí)間暫定為20xx年 月 日,本工程工期為 天,以甲方通知乙方進(jìn)場(chǎng)時(shí)間為準(zhǔn)開(kāi)始計(jì)算工期。

  第二條 承包方式及合同價(jià)款

  承包方式為包工包料。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,本工程合同總價(jià)約 萬(wàn)元包干(大寫(xiě) 整),雙方按此包干價(jià)進(jìn)行結(jié)算。

  第三條 質(zhì)量要求

  1、乙方按照公路工程施工規(guī)范及設(shè)計(jì)要求進(jìn)行施工,工程質(zhì)量

  等級(jí)為合格。

  2、若雙方對(duì)工程質(zhì)量有爭(zhēng)議,共同商情公路工程質(zhì)量鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行質(zhì)量鑒定。鑒定費(fèi)用由質(zhì)量爭(zhēng)議有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)。

  3、本工程質(zhì)量保修期為一年。若屬乙方原因造成的質(zhì)量問(wèn)題,由乙方負(fù)責(zé)維修并承擔(dān)費(fèi)用。若因不可抗拒的自然災(zāi)害等原因造成的混凝土路面返工、修復(fù),由甲方承擔(dān)費(fèi)用,乙方可協(xié)助配合甲方進(jìn)行返工及修復(fù)。

  第四條 甲方的責(zé)任權(quán)利

  1、負(fù)責(zé)施工中的協(xié)調(diào)工作,確保施工的連續(xù)性。

  2、負(fù)責(zé)乙方施工機(jī)械進(jìn)入施工地點(diǎn)道路的及為施工機(jī)械順利進(jìn)入施工地點(diǎn)做好協(xié)調(diào)工作。

  3、提供良好的施工作業(yè)環(huán)境,排除干擾正常施工的各種因素。甲方應(yīng)安排專人組織施工場(chǎng)地周圍的協(xié)調(diào)工作,配合乙方控制施工人員之外的其他人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。

  4、組織業(yè)主單位、相關(guān)部門(mén)人員及時(shí)驗(yàn)收。

  5、按照合同約定按期足額支付工程款。

  6、負(fù)責(zé)交付后的成品保護(hù)。

  第五條 乙方的責(zé)任權(quán)利

  1、及時(shí)告知甲方施工日期、工程機(jī)械設(shè)備等進(jìn)入施工場(chǎng)地的路線、施工現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)要求。

  2、嚴(yán)格按照公路工程施工技術(shù)規(guī)范和設(shè)計(jì)要求施工,確保工程質(zhì)量合格。

  3、負(fù)責(zé)提供砼的原材料檢測(cè)、配合比等一切檢測(cè)資料,砼路面檢測(cè)由乙方負(fù)責(zé),費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

  4、向甲方提供施工進(jìn)度情況,接受甲方的檢查和抽檢。

  5、遵守當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門(mén)相關(guān)施工時(shí)間、施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)規(guī)范要求,嚴(yán)格管理乙方施工現(xiàn)場(chǎng)人員,做到文明施工。

  6、在施工過(guò)程中按操作規(guī)程安全文明施工,若因乙方在施工期間出現(xiàn)安全事故及造成的人身?yè)p害和財(cái)產(chǎn)損失,應(yīng)由乙方全部賠償。若因此造成甲方損失(包括但不限于賠償金、違約金、補(bǔ)償金、訴訟費(fèi)用、保全金、執(zhí)行費(fèi)、律師費(fèi)、鑒定費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、誤工費(fèi)及其他一切費(fèi)用)的,應(yīng)由乙方賠償。

  7、按合同約定收取工程款。

  第六條 施工進(jìn)度要求

  1、按照本合同約定的期限,及時(shí)組織并完成工程施工。

  2、如因連續(xù)中到大雨等天氣原因或者其他不可抗拒的原因?qū)е乱曳讲荒苷J┕さ,工程順延?/p>

  第七條 工程款的支付

  乙方按合同內(nèi)容施工完畢并驗(yàn)收合格后15日內(nèi),甲方支付乙方的全部工程款。質(zhì)保期為一年,質(zhì)保期中出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題由乙方修復(fù)。

  第八條 工程驗(yàn)收、移交與結(jié)算

  1、工程施工完成后5日內(nèi),乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方,甲方須組織相關(guān)部門(mén)及人員進(jìn)行驗(yàn)收。

  2、甲方在接到乙方交工驗(yàn)收申請(qǐng)之日起 日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不組

  織驗(yàn)收,在該工程無(wú)任何質(zhì)量問(wèn)題的'前提下,視同本工程已驗(yàn)收合格。雙方在15日內(nèi)須辦理完善工程結(jié)算手續(xù)。

  3、工程驗(yàn)收合格之日或視同合格之日起15日內(nèi),雙方應(yīng)辦理完善工程結(jié)算。

  第九條 違約責(zé)任

  1、乙方工程延期的,除甲方或不可抗拒的因素以及惡劣天氣影響,從延遲之日起,向甲方支付工程款項(xiàng)總額按2‰計(jì)算的違約金。

  2、一方有其他違約行為的,除承擔(dān)上述約定的違約責(zé)任外,另向守約方支付違約金5萬(wàn)元。

  第十條 其他

  1、在履行合同中雙方有爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商。協(xié)商未果的,雙方均可向工程所在地人民法院提起訴訟。

  2、本合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代理人簽字蓋章后生效,本合同正本兩份,副本四份,雙方各執(zhí)三份,具有同等效益。雙方結(jié)清賬務(wù)后,本合同自動(dòng)失效。

  以下無(wú)正文

  甲 方(章):乙 方(章): 法定代表人:法定代表人: 或: 或:

  委托代理人:委托代理人: 電 話: 電話: 傳 真:

  開(kāi) 戶銀行:

  賬 號(hào):

  簽訂時(shí)間:傳真: 開(kāi) 戶銀行: 賬 號(hào): 年 月 日

單位合同 篇5

  1、單位不能以試用不合格辭退員工的風(fēng)險(xiǎn)

  在試用期內(nèi),員工不符合錄用條件的,單位可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同且不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但是,如果雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同,又何來(lái)的試用期?勞資雙方發(fā)生爭(zhēng)議,仲裁部門(mén)或法院會(huì)認(rèn)定雙方已經(jīng)建立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,而用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的行為往往會(huì)被認(rèn)定為違法辭退,須向員工支付賠償金。

  2、存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系雙倍工資的風(fēng)險(xiǎn)

  用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資,并與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書(shū)面勞動(dòng)合同。

  3、承擔(dān)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的風(fēng)險(xiǎn)

  用人單位視為自用工之日起滿一年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)立即與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書(shū)面勞動(dòng)合同。

  4、員工可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,且不承擔(dān)任何違約責(zé)任或者賠償?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)

  如果雙方簽訂了勞動(dòng)合同,員工要提前解除勞動(dòng)合同,在試用期內(nèi)須提前三日通知用人單位,試用期滿后須提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位。否則就是違法解除勞動(dòng)合同,造成單位損失的,應(yīng)該依法承擔(dān)賠償責(zé)任。如果勞動(dòng)合同約定了員工提前解除勞動(dòng)合同的違約責(zé)任,單位也可以依法要求員工承擔(dān)為違約責(zé)任(如違約金等)。但是,如果單位沒(méi)有與員工簽訂勞動(dòng)合同,員工不但可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,而且不需要對(duì)單位承擔(dān)違約責(zé)任或者賠償責(zé)任。

  5、用人單位不能免除為勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)義務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)

  按照法律的規(guī)定,用人單位只要發(fā)生了用工行為,與勞動(dòng)者形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,即使是沒(méi)有簽勞動(dòng)合同書(shū),勞動(dòng)者也享有勞動(dòng)法上規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。若單位沒(méi)有繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,員工可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴,勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)可以責(zé)令單位繳納,甚至申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。

  6、不利于用人單位商業(yè)秘密保護(hù)的風(fēng)險(xiǎn)

  《勞動(dòng)合同法》第二十三條、二十四條、第九十條規(guī)定用人單位可以與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的條款;對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款,勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。但如果沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同、約定保密條款或保密協(xié)議,明確保密的范圍和法律責(zé)任,單位就難以證明哪些屬于商業(yè)秘密,是否已對(duì)其主張的.所謂商業(yè)秘密采取了保密措施,從而有可能不被認(rèn)定為商業(yè)秘密。這對(duì)企業(yè)的發(fā)展,是非常不利的。

  7、用人單位承擔(dān)賠償員工損失的風(fēng)險(xiǎn)

  如果因?yàn)閱挝还室馔涎硬挥喠趧?dòng)合同(包括勞動(dòng)合同到期后不及時(shí)續(xù)訂勞動(dòng)合同),造成勞動(dòng)者工資損失、工傷、醫(yī)療等待遇損失的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

  8、用人單位可能面臨勞動(dòng)行政部門(mén)的行政處罰

  用人單位不簽訂勞動(dòng)合同,員工可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴,一經(jīng)查實(shí),勞動(dòng)行政部門(mén)可以責(zé)令單位改正,并可以給予罰款的處罰。

單位合同 篇6

  發(fā)包方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  承包方: (以下簡(jiǎn)稱乙方)

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》及其它相關(guān)規(guī)定,遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則,結(jié)合本工程具體情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同,以資共同遵守。

  一、適用法律、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范

  《中華人民共和國(guó)建筑法》、《中華人民共和國(guó)合同法》、《建筑工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》、《建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、國(guó)家現(xiàn)行的《建筑施工規(guī)范》、《建筑工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》、《建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》、《房屋建筑工程質(zhì)量保修辦法》等。

  二、工程概況

  1、工程名稱:光榮村干休所食堂內(nèi)部改造工程。

  2、工程地點(diǎn):解放大道光榮村。

  3、結(jié)構(gòu)型式:磚混結(jié)構(gòu)。

  4、建筑規(guī)模:建筑面積約220平方米。

  三、工程承包范圍及內(nèi)容

  1 承包范圍:

  1)食堂餐廳及后廚內(nèi)部地面、墻面、吊頂工程;

  2)水電改造工程;

  3)門(mén)窗工程;

  4)燈具及其他工程等。

  2. 施工項(xiàng)目以預(yù)算為標(biāo)準(zhǔn)(詳見(jiàn)預(yù)算,預(yù)算之外發(fā)生的項(xiàng)目另計(jì))。

  四、合同價(jià)款與支付

  1、大寫(xiě):。

  2、工程款(進(jìn)度款)支付:

  合同簽字生效后,按施工進(jìn)度拆除工程完工后支付30% 工 程 款 元;水 電、墻 地 面等中間工程完工后支 30% 工程 款 元;工程竣工驗(yàn)收合格后支付20%工程款 元;審計(jì)結(jié)束后支付15%工程款 元;剩余5%工程款作為質(zhì)保金,在工程竣工后12個(gè)月之內(nèi)支付。

  五、合同工期

  開(kāi)工日期:20xx年月日

  竣工日期:20xx年月日

  1、合同工期承包單位應(yīng)采取一切措施予以確保。

  2、因不可抗力的因素、重大設(shè)計(jì)變更或甲方付款延遲等原因造成停工,經(jīng)合同雙方確認(rèn)后,可順延工期;因乙方原因造成停工,工期不順延。

  3、若因乙方原因造成不能按期竣工的,乙方應(yīng)賠償甲方由于拖延工期所帶來(lái)的損失費(fèi)用,工期延誤罰款限額為合同價(jià)款的2%。若乙方無(wú)故拖延超過(guò)合同工期的1/3,甲方有權(quán)中止合同并保留追究乙方責(zé)任的權(quán)利。

  六、雙方一般權(quán)利和義務(wù)

  1、若由甲方自行設(shè)計(jì)的,開(kāi)工前向乙方提供確認(rèn)的施工圖紙和施工說(shuō)明,并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交底。

  2、審核和確定乙方設(shè)計(jì)的施工圖紙、施工說(shuō)明及提出交的工程報(bào)價(jià)單,并分別簽字認(rèn)可。

  3、開(kāi)工前為乙方入場(chǎng)施工創(chuàng)造條件,包括搬清室內(nèi)家具、陳設(shè),或歸堆、遮蓋,以不影響施工為原則。

  4、提供施工所需的.水、電。辦理施工所涉及的手續(xù)及支付相關(guān)費(fèi)用。

  5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)施工隊(duì)與鄰里的關(guān)系。

  6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)城管與環(huán)衛(wèi),以不影響施工為原則。

  7、及時(shí)提供符合設(shè)計(jì)要求、正規(guī)廠家合格的自備材料和設(shè)備。

  七、材料設(shè)備供應(yīng)

  1、本工程甲方采購(gòu)的材料、設(shè)備,應(yīng)為符合設(shè)計(jì)要求、正規(guī)廠家的合格產(chǎn)品,并應(yīng)按時(shí)供應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)。如因質(zhì)量問(wèn)題、規(guī)格差異或“三無(wú)”產(chǎn)品造成損失,由甲方自行承擔(dān)。

  2、凡由乙方供應(yīng)的材料、設(shè)備、期品牌、規(guī)格、單價(jià)、產(chǎn)地及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)須經(jīng)甲方檢驗(yàn)后才能使用,否則造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。

  八、工程變更

  1、工程項(xiàng)目及施工方式如需要變更,雙方應(yīng)協(xié)商一致,簽

  訂書(shū)面變更協(xié)議,同時(shí)調(diào)整相關(guān)工程費(fèi)用及延長(zhǎng)工期(附裝修工程變更單);

  2、甲方未按期支付工程款的,工期相應(yīng)順延。

  3、若甲方中途要求變更設(shè)計(jì),影響到乙方已購(gòu)回的材料、已定制的成品、半成品的施工,且無(wú)法調(diào)整的,損失由甲方承擔(dān)。

  九、工程質(zhì)量與竣工驗(yàn)收

  1、工程以雙方確認(rèn)的施工圖紙、施工說(shuō)明、設(shè)計(jì)變更內(nèi)容為依據(jù),以《建筑裝飾裝修工程質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》(GB50210-20xx)為質(zhì)量評(píng)定的最低標(biāo)準(zhǔn);以《室內(nèi)裝飾裝修材料有害物質(zhì)限量10項(xiàng)強(qiáng)制性國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)》和《民用建筑程室內(nèi)環(huán)境污染控制規(guī)范》為室內(nèi)環(huán)境達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。

  2、在水、電等隱蔽工程完工后,甲乙雙方應(yīng)共同進(jìn)行中間工程驗(yàn)收。如甲方不按時(shí)參加,乙方可自行驗(yàn)收,甲方予以承認(rèn)。

  3、工程竣工后,乙方應(yīng)通知甲方驗(yàn)收,甲方接到驗(yàn)收通知后應(yīng)按通知時(shí)間參加驗(yàn)收,辦理驗(yàn)收、移交手續(xù)。如果甲方不能按時(shí)參加,乙方可自行驗(yàn)收,甲方予以承認(rèn)。

  4、在隱蔽工程和中間工程驗(yàn)收過(guò)程中甲、乙雙方確認(rèn)的質(zhì)量問(wèn)題,由乙方負(fù)責(zé)返修(返工)并承擔(dān)費(fèi)用和工期;在竣工驗(yàn)收中確認(rèn)的質(zhì)量問(wèn)題,乙方負(fù)責(zé)返修(返工)并承擔(dān)費(fèi)用,但不再承擔(dān)工期。

  5、未辦理驗(yàn)收交付手續(xù),甲方使用房屋視為質(zhì)量驗(yàn)收合格,由此引起的后果由甲方負(fù)責(zé)。

  十、違約責(zé)任

  1、甲方未辦理有關(guān)手續(xù),擅自決定拆改房屋結(jié)構(gòu)或煤氣表管,采暖、給排水主要管線,造成的損失和責(zé)任由甲方承擔(dān)。

  2、在施工過(guò)程中,甲方未與乙方代表協(xié)商私自要求工人更改施工內(nèi)容,所引起的質(zhì)量問(wèn)題由甲方承提責(zé)任。

  3、若因違反施工規(guī)范,安全操作規(guī)程,防火法規(guī)、環(huán)保規(guī)定和雙方其他約定,對(duì)乙方自身和對(duì)甲方造成損失,由乙方承擔(dān)責(zé)任。

  4、因一方原因,合同無(wú)法履行或繼續(xù)履行時(shí),應(yīng)通知對(duì)方,辦理合同終止手續(xù),并賠償對(duì)方由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。若不辦理合同終止手續(xù),擅自停止履約,違約方應(yīng)承擔(dān)違約金,并賠償對(duì)方由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。(違約金按合同金額的10%支付)。

  十一、爭(zhēng)議或糾紛處理

  1、本合同在履行期間,雙方發(fā)生爭(zhēng)議可采取協(xié)商解決或向武漢建筑裝飾協(xié)會(huì)家裝委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。

  2、當(dāng)事人不愿通過(guò)協(xié)商、調(diào)解或協(xié)商、調(diào)解不成時(shí),甲乙雙方同意以第 種方式解決:①武漢仲裁委員會(huì)仲裁;②向人民法院提起訴訟。

  十二、合同份數(shù)

  本合同一式兩份,雙方各持一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

  十三、本合同未盡事宜雙方友好協(xié)商另行約定。

  發(fā) 包 人:(公章) 承 包 人:(公章)

  法定代表人:

  委托代理人:

  合同訂立時(shí)間:

  合同訂立地點(diǎn):

  法定代表人: 委托代理人: 年 月 日。

單位合同 篇7

  一、不續(xù)簽,繼續(xù)留用

  根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問(wèn)題的通知》明確規(guī)定,有固定期限的勞動(dòng)合同期滿后,因用人單位方面的原因未辦理終止或續(xù)簽勞動(dòng)合同手續(xù)而形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的,視為續(xù)訂勞動(dòng)合同。用人單位應(yīng)及時(shí)與勞動(dòng)者協(xié)商合同期限,辦理續(xù)訂手續(xù)。由此給勞動(dòng)者造成損失的,該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

  另外,《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》還規(guī)定:“勞動(dòng)合同期滿后,勞動(dòng)者仍在原用人單位工作,原用人單位未表示異議的,視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。一方提出終止勞動(dòng)關(guān)系的,人民法院應(yīng)當(dāng)支持。”由此可見(jiàn),如果當(dāng)事人雙方在原勞動(dòng)合同期滿后對(duì)繼續(xù)執(zhí)行原勞動(dòng)合同約定的工資和福利待遇標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)條件等沒(méi)有提出異議,應(yīng)當(dāng)視為雙方默認(rèn)按照原勞動(dòng)合同的約定的內(nèi)容繼續(xù)履行。

  二、不續(xù)簽,終止勞動(dòng)關(guān)系

  當(dāng)合同期滿的情況下,雙方協(xié)商同意,勞動(dòng)合同終止。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,合同期滿而結(jié)束勞動(dòng)關(guān)系的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(自20xx年算起)。

  一般來(lái)說(shuō),勞動(dòng)合同到期公司不續(xù)簽應(yīng)當(dāng)提前30天通知,否則應(yīng)支付一定的代通金,一般是一個(gè)月工資。另外,用人單位與勞動(dòng)者解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同之日起7日內(nèi)為勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的有效證明。勞動(dòng)者可以憑有效證明材料,直接辦理失業(yè)登記手續(xù),領(lǐng)取相關(guān)的失業(yè)保障金。

  在生活中用人單位不續(xù)簽勞動(dòng)關(guān)系的'情況一共分為兩種,大家可以根據(jù)自己的具體情況采取不同的措施進(jìn)行應(yīng)對(duì),如果小編給出的建議都不符合您目前所面臨的問(wèn)題,歡迎您來(lái)電詳情咨詢我們網(wǎng)站專門(mén)處理勞動(dòng)糾紛案件的專業(yè)律師。

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