【必備】單位合同三篇

　　隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同，合同的地位越來(lái)越不容忽視，合同是對(duì)雙方的保障又是一種約束。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編收集整理的單位合同3篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

單位合同 篇1

　　甲方：車(chē)主-xxx 身份證號(hào)：

　　乙方： 身份證號(hào)：

　　第一條 出租方的權(quán)利和義務(wù)

　　1.向承租方交付在運(yùn)行中無(wú)任何保留條件、設(shè)備齊全的租賃車(chē)輛，及租賃車(chē)輛行駛所需的有效證件。

　　2.按本合同第四條規(guī)定的比例，承擔(dān)租賃車(chē)輛交通事故車(chē)輛損失、車(chē)輛盜搶、第三者責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn)。

　　3.免費(fèi)提供租賃車(chē)輛保養(yǎng)、合理使用中出現(xiàn)的故障維修、本市區(qū)域內(nèi)的租賃車(chē)輛救援。

　　4.非承租方原因，導(dǎo)致租賃車(chē)輛不符合第一條第1款標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，提供同等檔次替換車(chē)或減免租金。

　　5.承租方違反本合同第二條第4、8款內(nèi)容時(shí)或可能造成更大損失時(shí)，出租方有權(quán)收回租賃車(chē)輛，終止履行合同并要求賠償。

　　6.出租方不承擔(dān)由承租方使用租賃車(chē)輛引發(fā)的連帶責(zé)任和本合同規(guī)定的風(fēng)險(xiǎn)賠付范圍之外的任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　7.承租方拒絕接受租賃車(chē)輛在合同期間發(fā)生交通違章的處罰時(shí)，出租方有權(quán)將合同中登記的`駕駛員作為責(zé)任人提交公安交通管理部門(mén)處理。

　　8.出租方對(duì)汽車(chē)租賃申請(qǐng)者及承租方的信用信息有知情權(quán)。

　　第二條 承租方的權(quán)利和義務(wù)

　　1.在租賃合同規(guī)定的期間擁有租賃車(chē)輛的合法使用權(quán)并享有出租方為保障租賃車(chē)輛使用功能所提供的服務(wù)。

　　2.按合同規(guī)定交納租金;合理使用租賃車(chē)輛。除另有約定外，租賃車(chē)輛的合理使用指以滿(mǎn)足承租方乘用需要的駕駛過(guò)程;使用租賃車(chē)輛應(yīng)遵守相關(guān)法律、法規(guī)。

　　3.妥善保管租賃車(chē)輛;配合出租方保障車(chē)輛性能的各項(xiàng)工作。

　　4.按照本合同第四條規(guī)定比例免除交通事故車(chē)輛損失、車(chē)輛盜搶、第三者責(zé)任的賠償。

　　5.不得買(mǎi)賣(mài)、抵押、質(zhì)押、轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借租賃車(chē)輛。不得擅自變動(dòng)、修理、添改租賃車(chē)輛任何部位或部件。

　　6.保證租賃車(chē)輛為合同登記的駕駛員駕駛。在合同期內(nèi)，如承租方登記的信息發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)通知出租方。

　　7.承擔(dān)由于違反本條2至6款所產(chǎn)生的全部責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失。

　　8.承擔(dān)因使用不當(dāng)造成租賃車(chē)輛修理、停駛的損失;承擔(dān)丟失租賃車(chē)輛牌證補(bǔ)辦費(fèi)用及停駛期間租金;承擔(dān)因不當(dāng)使用租賃車(chē)輛或過(guò)失造成的不在保險(xiǎn)賠償范圍內(nèi)的任何損失。

　　第三條 保證金

　　1.承租方應(yīng)于租賃合同書(shū)簽署之日一次性足額交付相應(yīng)保證金。

　　2.合同履行完畢后，保證金退還承租方。

　　3.保證金不得用于充抵租金。

　　第四條 意外風(fēng)險(xiǎn)及交通事故處理

　　1.出租方承擔(dān)租賃車(chē)輛交通事故車(chē)輛損失、車(chē)輛盜搶、第三者責(zé)任的意外風(fēng)險(xiǎn)。具體比例如下：交通事故車(chē)輛損失、車(chē)輛盜搶的80%。

　　2.出租方可以向保險(xiǎn)公司投�；蚱渌�方式承擔(dān)意外風(fēng)險(xiǎn)。

　　3.上述風(fēng)險(xiǎn)損失的計(jì)算、賠付依照機(jī)動(dòng)車(chē)輛保險(xiǎn)條款及賠付程序進(jìn)行。

　　---------

　　出租方： 合同編號(hào)：

　　簽訂地點(diǎn)：

　　承租方： 簽訂時(shí)間： 年 月 日

單位合同 篇2

　　對(duì)于正規(guī)的勞動(dòng)合同，按照中華人民共和國(guó)主席令第六十五號(hào)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二章“勞動(dòng)合同的訂立”，第七條的規(guī)定：“用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，正規(guī)的勞動(dòng)合同。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查。”

　　第十條規(guī)定“建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。”“已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查�！�

　　第十七條“勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款”規(guī)定：

　　（一）用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；

　�。ǘ�）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；

　�。ㄈ�）勞動(dòng)合同期限；

　�。ㄋ模┕ぷ鲀�(nèi)容和工作地點(diǎn)；

　�。ㄎ澹┕ぷ鲿r(shí)間和休息休假；

　�。�六）勞動(dòng)報(bào)酬；

　�。ㄆ撸┥鐣�(huì)保險(xiǎn)；

　�。ò耍﹦趧�(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；

　�。ň牛┓�律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。

　　我們要求工作人員要嚴(yán)格按照法律、法規(guī)的'要求，認(rèn)真審驗(yàn)證件，對(duì)于審核出來(lái)部分偽造證件，要對(duì)家長(zhǎng)做詳細(xì)說(shuō)明。同時(shí)，要進(jìn)一步向家長(zhǎng)宣傳政策，解讀勞動(dòng)局正規(guī)的勞動(dòng)合同樣本，指導(dǎo)外來(lái)務(wù)工人員維護(hù)自己的合法權(quán)益。

單位合同 篇3

　　我單位合同制職工 等 名同志,已被解除勞動(dòng)合同,現(xiàn)報(bào)去備案。

　　名單附后： 年 月 日

　　姓名 ：

　　性別 ：

　　年齡 ：

　　現(xiàn)住址 ：

　　何年何月被錄用 :

　　解除合同:

　　前工種 ：

　　技術(shù)等級(jí) ：

　　解除合同日期 ：

　　解除合同原因 ：

　　備注:

　　1、 合同制職工因各種原因被解除勞動(dòng)合同，均應(yīng)填寫(xiě)本報(bào)告書(shū)一式五份，留本單位一份，報(bào)職工戶(hù)口所在區(qū)（市）就業(yè)服務(wù)中心、單位所在區(qū)（市）社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)辦辦公室各一份備案。

　　2、 屬原單位解除勞動(dòng)合同，被新單位直接接收的人員，新用人單位需填寫(xiě)《招用職工登記表》，持此《報(bào)告書(shū)》、職工檔案到市或區(qū)就業(yè)服務(wù)中心辦理錄用、備案手續(xù)。

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