【精品】企業(yè)合同4篇
隨著人們法律意識的建立，隨時(shí)隨地，各種場景都有可能使用到合同，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？以下是小編整理的企業(yè)合同4篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
企業(yè)合同 篇1
孵化編號：_________
_________和_________本著平等互利，誠實(shí)信用的原則，經(jīng)過充分協(xié)商，于_________年_________月_________日在簽訂本合同，旨在共同遵守和約束。
第一條 協(xié)議各方
甲方：_________，住所地：_________，法定代表人：_________，是面向社會開展服務(wù)，實(shí)行企業(yè)化管理的公益性科技事業(yè)法人機(jī)構(gòu)。能獨(dú)立享受并承擔(dān)本合同的權(quán)利和義務(wù)。
乙方：_________，住所地：_________，法定代表人：_________，是一家符合進(jìn)駐科技創(chuàng)業(yè)中心條件，從事高科技領(lǐng)域研究、開發(fā)的有限責(zé)任公司，能獨(dú)立享受并承擔(dān)本合同的權(quán)利和義務(wù)。
第二條 乙方必須符合下列條件
1、從事《國家高新技術(shù)產(chǎn)品目錄》規(guī)定范圍內(nèi)一種或一種以上產(chǎn)品的研究、開發(fā)、生產(chǎn)和經(jīng)營業(yè)務(wù)；
2、企業(yè)的住所注冊在_________創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心指定的孵化場地，孵化畢業(yè)后經(jīng)營年限須在_________年以上（含孵化期），并在_________稅務(wù)局進(jìn)行稅務(wù)登記；
3、企業(yè)的法定代表人應(yīng)是在_________創(chuàng)業(yè)的科技人員，專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)占全體職工的30％以上。
第三條 孵化項(xiàng)目
經(jīng)乙方申請，并經(jīng)甲方審核，甲方同意對乙方項(xiàng)目進(jìn)行孵化。
第四條 甲方的職責(zé)及義務(wù)
1、指導(dǎo)或協(xié)助辦理工商登記、稅務(wù)登記、驗(yàn)資等開業(yè)手續(xù)；
2、提供有關(guān)政策、技術(shù)、管理、市場等信息；
3、幫助引進(jìn)人才，管理人事檔案，接納組織關(guān)系；
4、幫助培訓(xùn)開發(fā)、管理、經(jīng)營、生產(chǎn)等各類人才；
5、會同有關(guān)部門組織科技項(xiàng)目的.立項(xiàng)，報(bào)批和科技成果的評審、鑒定；
6、提供產(chǎn)品展銷、展覽、技術(shù)交流、技術(shù)貿(mào)易服務(wù)；
7、優(yōu)惠提供辦公用房及科研生產(chǎn)場地；
8、提供辦公、生活及保安等方面的服務(wù)；
9、對乙方進(jìn)行指導(dǎo)管理，組織實(shí)施每年度的考核。
第五條 甲方的權(quán)利
1、有權(quán)對乙方進(jìn)行管理，監(jiān)督乙方依法從事經(jīng)營活動；
2、乙方在今后的發(fā)展中需要吸收新股東或擴(kuò)股時(shí)，甲方在同等條件下享有優(yōu)先權(quán)；
3、甲方有權(quán)要求在乙方孵化成功畢業(yè)時(shí)，將乙方在孵化期間所享受的房租減免部分及獲得的種子資金，科技型中小企業(yè)創(chuàng)新資金補(bǔ)助折成甲方的股權(quán)，折股比例另行協(xié)商。
第六條 乙方的職責(zé)及義務(wù)
1、自愿接受甲方的指導(dǎo)和管理，嚴(yán)格遵守甲方制訂的管理制度和細(xì)則；
2、根據(jù)項(xiàng)目可行性報(bào)告，三年發(fā)展規(guī)劃，積極組織實(shí)施項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，每半年書面報(bào)告項(xiàng)目實(shí)施情況，接受甲方的考核檢查；每年度向甲方上交企業(yè)年度總結(jié)和第二年度計(jì)劃，接受每年度的考核；
3、每月度向甲方報(bào)送財(cái)務(wù)，統(tǒng)計(jì)等各類報(bào)表；
4、愛護(hù)甲方提供的場地、用房、各類附屬設(shè)施（包括辦公用品，計(jì)算機(jī)設(shè)備及通訊設(shè)施），并嚴(yán)格履行“房屋租賃合同”中的各項(xiàng)條款；
5、根據(jù)企業(yè)章程，規(guī)范企業(yè)行為，建立與健全企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)管理制度；
6、乙方的項(xiàng)目開發(fā)和經(jīng)營方向必須符合申請時(shí)的可行性報(bào)告，三年規(guī)劃及企業(yè)章程；
7、配合甲方實(shí)現(xiàn)第五條第3項(xiàng)權(quán)利。
第七條 乙方的權(quán)利
乙方享有所有與甲方職責(zé)相對應(yīng)的各項(xiàng)權(quán)利，并且享有如下的優(yōu)惠措施：
1、由甲方提供創(chuàng)業(yè)場地，享受房租優(yōu)惠政策（具體由雙方在“房屋租賃合同”中約定）；
2、有權(quán)通過甲方申請種子資金；
3、優(yōu)先獲得風(fēng)險(xiǎn)投資、融資擔(dān)保，科技型中小企業(yè)創(chuàng)新資金補(bǔ)助及科技三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的支持；
4、享受按國家規(guī)定的稅收減免；
5、乙方科技人員的戶口及配偶，子女的戶口可按_________的規(guī)定辦理；
6、乙方在孵化期滿經(jīng)過認(rèn)定取得高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定證書的，可按新辦高新技術(shù)企業(yè)兌現(xiàn)有關(guān)優(yōu)惠政策；
7、獲得政府允許的其他優(yōu)惠政策。
第八條 合同期限
1、本合同有效期為_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。合同到期后，乙方如需續(xù)訂，則需提前_________個(gè)月提出書面申請，經(jīng)甲方審核同意后，雙方應(yīng)重新簽訂孵化合同。
2、本合同有效期內(nèi)，乙方如需提前終止孵化，則需提前_________個(gè)月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后，雙方應(yīng)簽訂終止孵化協(xié)議。
第九條 合同的解除及后果。
1、因不可抗力因素和國家法律或政策發(fā)生變化，導(dǎo)致本合同無法履行，雙方可以解除本合同，并互不承擔(dān)責(zé)任。
2、在本合同有效期內(nèi)，因甲方違反其職責(zé)，導(dǎo)致乙方無法實(shí)施原孵化計(jì)劃和目標(biāo)的，乙方有權(quán)提前終止合同，但乙方需提前_________個(gè)月提出終止合同的要求。
3、在本合同有效期內(nèi)，乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)隨時(shí)終止本合同并視情收回乙方在孵化期內(nèi)享受的房租減免，種子資金及科技型中小企業(yè)創(chuàng)新資金補(bǔ)助：
�。�1）違反國家法律和政策；
�。�2）不符合本合同第二條所列的條件；
�。�3）隱瞞真實(shí)情況，弄虛作假；
�。�4）經(jīng)考核，甲方認(rèn)定乙方項(xiàng)目進(jìn)展與擬定計(jì)劃差距較大或年度考核不合格；
（5）違反本合同第六條的規(guī)定且情況嚴(yán)重的。
第十條 附則：
1、甲方每年對乙方創(chuàng)業(yè)計(jì)劃實(shí)施情況進(jìn)行兩次考核，完成計(jì)劃任務(wù)_________％以上的評a；完成計(jì)劃任務(wù)_________％以上的評b；達(dá)不到計(jì)劃任務(wù)_________％的評c，評c企業(yè)甲方將取消其孵化資格。
2、乙方孵化成功畢業(yè)后，甲方優(yōu)先認(rèn)定乙方為科技型中小企業(yè)，甲乙雙方屆時(shí)將簽定“扶持中小型科技企業(yè)協(xié)議”，乙方優(yōu)先安排進(jìn)入_________區(qū)產(chǎn)業(yè)化基地，工業(yè)園區(qū)或甲方指定的場所，乙方也可在原納稅地自尋場地發(fā)展。若乙方拒絕，則甲方有權(quán)要求乙方退回在孵化期內(nèi)享受的房租減免，種子資金及中小型科技企業(yè)創(chuàng)新資金補(bǔ)助。
3、甲乙雙方可就本合同未盡事宜另行協(xié)商作出補(bǔ)充合同。補(bǔ)充合同與本合同具有同等效力。
4、本合同一式_________份，雙方各執(zhí)_________份，_________科技局執(zhí)_________份備案。本合同自簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
代表（簽字）：_________ 代表（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
企業(yè)合同 篇2
職工姓名：__________________________
單位：______________________________
根據(jù)_______省《國營企業(yè)全員勞動合同管理試點(diǎn)工作方案》和我廠全員勞動合同管理實(shí)施辦法的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)延邊新華印刷廠法人代表與__________共同協(xié)商，雙方同意簽訂本勞動合同書，其內(nèi)容如下：
一、合同期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共_______年_______個(gè)月。
二、試用期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共_______年_______個(gè)月。
三、工作內(nèi)容、勞動保護(hù)及勞動條件
1.本廠實(shí)行八小時(shí)工作制和一周一休制。
2.鉛印、商標(biāo)車間生產(chǎn)崗位實(shí)行常年兩班制生產(chǎn)，華泰造紙廠實(shí)行三班連轉(zhuǎn)制，其他工種實(shí)行一班制生產(chǎn)，但遇到緊急任務(wù)時(shí)，本廠可以組織加班加點(diǎn)，并支付合理加班費(fèi)。
3.鑄字、揀字、排版、紙型、鉛版、照相制版等有害職工身體健康的工種，均有通風(fēng)排氣等防護(hù)措施，并享受相應(yīng)勞動保護(hù)。
4.除排版、裝訂外基本上都是機(jī)械化、半自動化操作。
5.本廠根據(jù)生產(chǎn)、工作需要，按國家有關(guān)法律規(guī)定，為職工提供必需的安全、衛(wèi)生的勞動條件和工作環(huán)境。
四、企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)
權(quán)利：
有權(quán)按照國務(wù)院常務(wù)會議通過的《企業(yè)職工獎懲條例》和國務(wù)院發(fā)布的《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》以及我廠《職工獎懲條例》的有關(guān)規(guī)定，對職工進(jìn)行管理和獎懲。
義務(wù)：
1.對職工要進(jìn)行國家法律、法規(guī)、職業(yè)道德、社會治安、企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度等教育。
2.對職工要進(jìn)行技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高職工素質(zhì)。
3.加強(qiáng)勞動安全與保護(hù)，不斷改善勞動條件，保證職工的身體健康。
4.尊重職工的合法權(quán)益，維護(hù)職工的主人翁地位，充分調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性。
五、職工的權(quán)利和義務(wù)
權(quán)利：
簽訂勞動合同的職工享有同等的工作、學(xué)習(xí)，參加民主管理，獲得勞動報(bào)酬、政治榮譽(yù)、物質(zhì)鼓勵及享受勞動保險(xiǎn)福利的待遇。
義務(wù)：
1.努力學(xué)習(xí)政治文化技術(shù)，不斷提高思 想政治覺悟和技術(shù)水平。
2.熱愛本職工作，服從分配，努力完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
3.遵守國家的法律、法律和有關(guān)政策及廠內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。
4.愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)、機(jī)械設(shè)備、生產(chǎn)工具，節(jié)約原材料、能源。
六、勞動報(bào)酬及保險(xiǎn)福利待遇
1.試用期工資：_______級_______月_______元。
2.學(xué)徒工資：第一年_______月_______元。
第二年_______月_______元。
第三年_______月_______元。
3.轉(zhuǎn)正后工資：______________元。
4.定級后工資：______________元。
5.調(diào)資晉級：_____________________
6.保險(xiǎn)福利待遇依據(jù)《中華人民共和國勞動保險(xiǎn)條例》并結(jié)合我廠實(shí)際情況執(zhí)行。
七、勞動紀(jì)律
1.遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)。
2.遵守我廠制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
八、勞動合同的續(xù)訂、變更、解除、終止及違約責(zé)任
1.勞動合同期滿之前，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。
2.勞動合同期限內(nèi)，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以變更勞動合同。
3.勞動合同期限內(nèi)，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
4.下列情況企業(yè)可以解除勞動合同：
①在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合上崗條件的。
�、诼毠げ宦男袆趧雍贤�，經(jīng)企業(yè)提出警告后，仍不改正的。
�、勐毠け怀�、開除、辭退、以及被勞動教養(yǎng)、判刑的。
�、苈毠ひ虿』蚍且蚬へ�(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定，具有勞動能力，企業(yè)分配適當(dāng)工作，本人不服從的。
�、萁�(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)企業(yè)宣告破產(chǎn)，或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
5.下列情況企業(yè)不得提出解除勞動合同：
①勞動合同期限未滿，又不符合解除勞動合同有關(guān)規(guī)定的。
②患有職業(yè)病或因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定符合評殘等級的。
�、叟毠ぴ谠衅�、產(chǎn)期和哺乳期的。
6.下列情況職工可以提出與企業(yè)解除勞動合同：
�、俳�(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)企業(yè)勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害職工人身安全和身體健康的。
�、谄髽I(yè)不能按照勞 動合同規(guī)定，保證支付勞動報(bào)酬和其他福利待遇超過三個(gè)月以上的'。
�、燮髽I(yè)不履行勞動合同，或者違反國家法律和有關(guān)政策規(guī)定，侵犯職工合法權(quán)益的。
�、芙�(jīng)批準(zhǔn)出國或赴港、澳、臺定居的。
⑤經(jīng)企業(yè)同意自費(fèi)考入大中專院校學(xué)習(xí)的。
7.下列情況職工不得提出解除勞動合同：
�、儆善髽I(yè)公費(fèi)培訓(xùn)沒有達(dá)到協(xié)商規(guī)定服務(wù)期限的。
�、谠谄髽I(yè)中擔(dān)任重要生產(chǎn)經(jīng)營、科研任務(wù)，任務(wù)未完成的。
8.勞動合同期滿后自行終止。
9.任何一方提出解除勞動合同，必須提前一個(gè)月通知對方，方可辦理解除勞動合同的手續(xù)。
10.簽訂勞動合同的職工一方，違反勞動合同，對廠里造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。
八、其他事項(xiàng)
在履行勞動合同過程中產(chǎn)生的勞動爭議，首先由企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解，對調(diào)解不服的，由縣以上勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行仲裁。
企業(yè)意見：
年 月 日（章）
法定代表或法定委托人
年 月 日（章）
職工
年 月 日（章）
年 月 日生效
企業(yè)合同 篇3
甲方
乙方
簽訂時(shí)期 年 月 日
江西省勞動和社會保障廳
甲方 法定代表人
企業(yè)地址
施工地址
工商注冊機(jī)關(guān)
乙方 居民身份證號
出生日期 年 月 日
家庭住址
郵政編碼
戶口所在地 �。ㄊ校� 區(qū)（縣） 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）
�。� ）1、有固定期限勞動合同
本合同于 年 月 日生效，于 年 月
日終止。
其中試用期至 年 月 日止。
�。� ）2、以完成一定工作為期限的合同。
本合同生效日期為 年 月 日；以乙方完成
工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。
( )3、無固定期限勞動合同
本合同于 年 月 日生效，于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。
其中試用期至 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間
第二條 甲方招用乙方在 (項(xiàng)目名稱)工程 中擔(dān)任 崗位(工種)工作。乙方的崗位(工種)上崗證號碼為 。
第三條 甲方安排乙方執(zhí)行下列第 種工作時(shí)間制度。
( )1、執(zhí)行定時(shí)工作制(乙方每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí))。
( ) 2、執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制(乙方每月工作不超167．4小時(shí))。
( ) 3、執(zhí)行不定時(shí)工作制(在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間)。
第四條 實(shí)行計(jì)時(shí)工資制的，甲方安排乙方加班，應(yīng)符合律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間的，應(yīng)支付不低于工資的150％的工資報(bào)酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于工資200％的工資報(bào)酬。甲方安排乙方在法定節(jié)日工作的.，應(yīng)支付不低于工資300％的工資報(bào)酬。
三、勞動保護(hù)和勞動條件
第五條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進(jìn)行入場三級安全教育，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。
甲方應(yīng)當(dāng)對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。
第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》 (JGJl46—20xx)。
第七條 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資保險(xiǎn)待遇
第八條 雙方約定的工資不得低于江西省政府頒布的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)和本企業(yè)工資集體協(xié)商的最低標(biāo)準(zhǔn)。
1、計(jì)時(shí)工資 乙方在試用期間的工資為每月(日) 元，試用期滿后月(日)工資為元。
2、按工程量計(jì)付工資
（1）按工程量單價(jià) 計(jì)取工資；
�。�2）按工程量總量 總價(jià) 計(jì)取工資。雙方約定的工程量單價(jià)不得低于江西省建設(shè)工程定額人工
費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)行按工程量計(jì)付工資的，每月支付工資額不得低于當(dāng)月完成工程量的70％。
甲方應(yīng)在每月 日前以貨幣形式計(jì)發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。
甲方在勞動合同終止、解除后5天內(nèi)應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。
甲乙雙方對工資支付的其他約定：
第九條 甲方應(yīng)為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)
手續(xù)，并為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。
五、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除
第十條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
第十一條 乙方有下列情形之一， 甲方可以解除本合同；(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；
(二)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
(三)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定及施工質(zhì)量管理規(guī)定的；
(四)被依法追究刑事責(zé)任的。
第十二條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前 日(3天以上30天以內(nèi))以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第十三條 乙方違法解除勞動合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十四條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：
七、勞動爭議處理及其他
第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請促裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
第十六條 甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
第十七條 本合同未盡事宜或國家、江西省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（公章） 乙方（簽字或蓋章）
法定代表人或委托代理人
�。ê炞只蛏w章）
簽訂日期： 年 月 日
使 用 說 明
一、本合同書供在江西省境內(nèi)的建設(shè)行業(yè)企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時(shí)參考使用。
二、建設(shè)行業(yè)企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時(shí)，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。第一條、第三條中，雙方在約定的事項(xiàng)前括號內(nèi)畫“√”，并填寫日期。簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋法人公章；法定代表人或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。
三、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡煉、準(zhǔn)確，不得涂改。
企業(yè)合同 篇4
茲有____________、____________、____________等____________人，為經(jīng)營_________________而締結(jié)本協(xié)議，當(dāng)事人一致同意根據(jù)下列條款組建合伙企業(yè)。
第一條 組織形式、企業(yè)名稱、經(jīng)營場所、合伙期限、經(jīng)營范圍
1.組織形式：合伙人根據(jù)《中華人民共和國合伙企業(yè)法》及其相關(guān)配套規(guī)定組建合伙企業(yè)。
2.企業(yè)名稱：全體合伙人以____________名義從事經(jīng)營。
3.經(jīng)營場所：全體合伙人的主要經(jīng)營場所位于______________________________.
4.合伙期限：合伙關(guān)系從本協(xié)議簽訂之時(shí)發(fā)生，至________年______月______日終止。非因下列原因，不得提前終止：（1）提前達(dá)到本協(xié)議預(yù)期的目的；（2）某一合伙人死亡、精神錯亂、破產(chǎn)之后，其他合伙人不愿維持合伙關(guān)系；（3）全體合伙人一致同意提前終止。
5.經(jīng)營范圍；全體合伙人共同從事____________、____________等項(xiàng)經(jīng)營活動，經(jīng)營范圍以工商行政管理局核準(zhǔn)同意并由營業(yè)執(zhí)照所載明的內(nèi)容為準(zhǔn)。
第二條 出資
1.全體合伙人出資總額人民幣____________元（或總計(jì)為十成），每一合伙人已按下表所列的種類、數(shù)量履行出資義務(wù)。 出資人姓名、出資種類、價(jià)值量（以人民幣為單位）占出資總額的百分比
在合伙關(guān)系存續(xù)期間，為了擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模而有必要追回投資時(shí)，各合伙人自接到通知后____________日內(nèi)，按上表所列的比例追回出資數(shù)額。以上出資為合伙人共有財(cái)產(chǎn)。
2.合伙人除參與盈余分配外，不得因出資而要求其他報(bào)酬。
3.合伙人的股權(quán)不得轉(zhuǎn)讓于本協(xié)議當(dāng)事人以外的其他人。
4.合伙人退伙時(shí)按退伙時(shí)的財(cái)產(chǎn)狀況，根據(jù)本協(xié)議載明的出資比例和退伙人是否履行追回投資的義務(wù)返還出資。不能用實(shí)物返還的，應(yīng)當(dāng)允許折價(jià)返還現(xiàn)金。
5.退伙人出賣已返還的財(cái)產(chǎn)時(shí)，本協(xié)議當(dāng)事人在同等條件下有優(yōu)先購買的權(quán)利。
第三條 盈余分配
1.盈余是指每一會計(jì)年度內(nèi)的營業(yè)總收入減去成本，并按營業(yè)總收入的________%，提前后備基金后的.純利潤。
2.純利潤的________%，按出資比例分配。
純利潤的________%，按工作量分配（工作量根據(jù)不同工種，由內(nèi)部工作承包合同規(guī)定）
純利潤的________%，作為福利費(fèi)用，按人數(shù)平均分配。
3.本協(xié)議當(dāng)事人均享有參加盈余分配的權(quán)利。
4.盈余分配方案連同每會計(jì)年度經(jīng)營收支明細(xì)帳，在會計(jì)年度終止前的一個(gè)月公布。
5.合伙人在分配方案公布之后，實(shí)施之前，可對分配方案和帳目進(jìn)行審核，任何人對分配方案持有異議，應(yīng)由合伙人全體會議討論裁決。
第四條 合伙事務(wù)的經(jīng)營管理
1.合伙事務(wù)由全體合伙人共同參與。若有爭議，依半數(shù)以上的主導(dǎo)意見決定。合伙人無論出資數(shù)額大小，每人對合伙事務(wù)僅有一票表決權(quán)。
2.全體合伙人推選____________為合伙負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人根據(jù)過半數(shù)的主導(dǎo)意見制定執(zhí)行方案，主管執(zhí)行過程中的一切事務(wù)；負(fù)責(zé)人亦可提出經(jīng)營方案，制定經(jīng)營計(jì)劃，交全體合伙人會議討論通過。
3.在合伙事務(wù)范圍內(nèi)，每一合伙人（或合伙負(fù)責(zé)人）都可以代表全體合伙人對外開展業(yè)務(wù)，每一合伙人（或合伙負(fù)責(zé)人）在經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的活動由全體合伙人負(fù)責(zé)。
4.合伙人處理合伙事務(wù)應(yīng)像對待本人的事務(wù)一樣慎重。
5.合伙人處理合伙事務(wù)的勞動報(bào)酬由內(nèi)部工作承包合同規(guī)定，合伙人不得以任何形式從經(jīng)營體內(nèi)索取回扣。
6.合伙人有權(quán)在每月___________日至_________日查閱帳簿，主管財(cái)會的合伙人不得拒絕。
第五條 合伙債務(wù)的分擔(dān)
1.合伙人按本協(xié)議第三條第二款所定的盈余分配比例（或出資比例）分組合伙債務(wù)，合伙人接到履行債務(wù)通知后應(yīng)于___________日之內(nèi)，將各自所應(yīng)分擔(dān)的份額，交給主管財(cái)會的合伙人。
2.新的合伙人對他加入合伙前的合伙債務(wù)應(yīng)按核定的出資比例和盈余分配比例分擔(dān)清償（或不分擔(dān)清償義務(wù)）；退伙人對退伙時(shí)已存在的合伙債務(wù)，不論到期與否，都應(yīng)承擔(dān)清償義務(wù)。
第六條 入伙與退伙
1.接納新的合伙人須由本協(xié)議當(dāng)事人一致同意。
2.合伙人在本協(xié)議存續(xù)期間不得聲明退伙，但出現(xiàn)下列情形除外：（1）本協(xié)議第一條第四款所列的提前終止原因；（2）合伙經(jīng)營連續(xù)在__________月內(nèi)出現(xiàn)虧損；（3）一半以上的合伙人在表決中對合伙經(jīng)營投不信任票。
或者用下列規(guī)定：
合伙人可以聲明退伙，但在退伙前一個(gè)月應(yīng)以書面形式向其他合伙人轉(zhuǎn)達(dá)退伙意向。
3.退伙時(shí)按本協(xié)議第七條規(guī)定進(jìn)行清算。
第七條 合伙的終止
1.無論合伙關(guān)系因何種原因終止，都應(yīng)即時(shí)向全體合伙人公布資產(chǎn)負(fù)債表。
2.終止時(shí)的清算程序如下：（1）清償合伙債務(wù)；（2）結(jié)清未付工資；（3）返還出資；（4）分配盈余。
�。ù隧�(xiàng)在沒有規(guī)定存續(xù)期的合伙關(guān)系中，作為一種可供選擇的方案。）
第八條 其他
1.合伙會計(jì)年度從每年______月_____日開始，至同年______月______日止。
2.合伙所有的明細(xì)帳目應(yīng)充分顯示合伙的經(jīng)營狀況、資金周轉(zhuǎn)狀況和納稅情況。
3.合伙負(fù)責(zé)人應(yīng)在年終將年度資產(chǎn)負(fù)債表和經(jīng)營報(bào)告的復(fù)印件交送每個(gè)合伙人，如果合伙人在收到上述復(fù)印件之后的一個(gè)月內(nèi)沒有向合伙負(fù)責(zé)人提出書面或口頭的反對意見，推定他對該年度的經(jīng)營狀況沒有異議。
4.合伙人以商號的名義開列銀行帳戶，銀行支票和期票應(yīng)由合伙負(fù)責(zé)人與主管財(cái)會的合伙人共同簽署。
本協(xié)議締約人簽名：
__________
__________
__________
締約日期：____年____月____日
【企業(yè)合同】相關(guān)文章：
企業(yè)和企業(yè)簽合同11-08
企業(yè)合同04-07
企業(yè)合同04-07
企業(yè)租房合同07-06
企業(yè)融資合同10-20
企業(yè)借款合同10-20
企業(yè)轉(zhuǎn)讓合同10-19
企業(yè)勞務(wù)合同03-16
企業(yè)借貸合同11-19