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公司合同

時(shí)間:2023-04-25 18:46:47 其他合同范本 我要投稿

【推薦】公司合同3篇

  在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,越來(lái)越多事情需要用到合同,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢?下面是小編精心整理的公司合同3篇,歡迎閱讀與收藏。

【推薦】公司合同3篇

公司合同 篇1

  聘任方(甲方):

  住所:

  法定代表人:

  受聘方(乙方):

  身份證號(hào)碼:

  住所:

  聯(lián)系方式:

  就甲方聘任乙方為甲方第xx屆董事會(huì)董事事宜,特訂立本合同,以遵照?qǐng)?zhí)行。

  一、聘用合同期限

  本合同期限為年,自年月日始至年月日止。

  二、崗位職務(wù)及工作職責(zé)

  1、乙方同意根據(jù)甲方年次股東大會(huì)決議,擔(dān)任股份有限公司董事職務(wù)。

  2、乙方工作職責(zé)與義務(wù)如下:

 。1)按時(shí)參加公司董事會(huì)會(huì)議,認(rèn)真履行其董事會(huì)表決權(quán)的義務(wù)。

 。2)董事會(huì)會(huì)議應(yīng)由董事本人出席,董事因故不能出席,可以書面委托其他董事代為出席,委托書中應(yīng)載明授權(quán)范圍。

 。3)出席董事會(huì)的董事應(yīng)當(dāng)在會(huì)議所決定的事項(xiàng)的董事會(huì)會(huì)議記錄上簽名。

 。4)董事應(yīng)當(dāng)對(duì)董事會(huì)的決議承擔(dān)責(zé)任。董事會(huì)的決議違反法律,行政法規(guī)或者公司章程、股東大會(huì)決議,只是公司遭受嚴(yán)重?fù)p失的,參與決議的董事對(duì)公司負(fù)賠償責(zé)任。但經(jīng)證明在表決時(shí)曾表明異議并記載于會(huì)議記錄的可以免責(zé)。

  (5)董事不得接受公司或子公司向其提供的借款。

 。6)董事、應(yīng)當(dāng)了解股票發(fā)行上市相關(guān)法律法規(guī),知悉上市公司及其董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的法定義務(wù)和責(zé)任。

 。7)發(fā)行人的董事應(yīng)當(dāng)忠實(shí)、勤勉、謹(jǐn)慎,具備法律、行政法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的資格,且不存在下列情形:

 、俦恢袊(guó)證監(jiān)會(huì)采取證券市場(chǎng)禁入措施尚在禁入期的;

 、谧罱陜(nèi)受到中國(guó)證監(jiān)會(huì)行政處罰,或者最近一年內(nèi)受到證券交易所公開(kāi)譴責(zé)的`;

 、垡蛏嫦臃缸锉凰痉C(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蛘呱嫦舆`法違規(guī)被中國(guó)證監(jiān)會(huì)立案調(diào)查,尚未有明確結(jié)論意見(jiàn)的。

  三、關(guān)于聘用合同的中止和續(xù)訂

  1、董事任職期有公司章程規(guī)定,但每屆任期不得超過(guò)3年。董事任期屆滿,可連選連任。連選連任后重新與公司簽訂董事聘用合同.

  2、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)當(dāng)相應(yīng)發(fā)生變化

  3、董事任期屆滿未及時(shí)改選,或者董事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致董事會(huì)成員低于法定人數(shù)的,在改選出的董事就任前,原董事仍然應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定履行董事職務(wù)。

  甲方(蓋章):乙方:

  法定代表人:

  合同簽署日期:7月日

公司合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  為了推動(dòng)雙方客戶量增長(zhǎng),促進(jìn)合作雙方的企業(yè)發(fā)展,更好地為廣大客戶服務(wù),甲乙雙方本著平等互利,共同發(fā)展,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的原則,經(jīng)友好協(xié)商,在合作意向上達(dá)成一致,結(jié)為戰(zhàn)略合作伙伴,甲方以協(xié)議規(guī)定的方式,向乙方有償提供客戶資源,乙方向甲方客戶提供優(yōu)惠折扣條件。為充分保證雙方的權(quán)益,關(guān)于甲方裝修的半包客戶的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

  第一條:甲方的職責(zé)

  1、甲方有償為乙方提供客戶資源。

  2、甲方免費(fèi)將雙方合作內(nèi)容放在甲方合作的有關(guān)報(bào)紙、網(wǎng)站等媒體上進(jìn)行宣傳。

  第二條:乙方的職責(zé)

  1、乙方有償向甲方提供客戶資源。

  2、乙方按照協(xié)議內(nèi)容為甲方提供的客戶進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)周到的服務(wù)。

  3、乙方給予甲方客戶戰(zhàn)略價(jià)。

  4、乙方確保給予甲方客戶的折扣為本品牌最低折扣。

  5、乙方免費(fèi)將雙方合作內(nèi)容放在乙方合作的有關(guān)報(bào)紙、網(wǎng)站等媒體上進(jìn)行宣傳。

  第三條:保密條約

  1.甲乙雙方應(yīng)對(duì)其通過(guò)工作接觸和通過(guò)其他渠道得知的有關(guān)對(duì)方的商業(yè)秘密嚴(yán)格保密,未經(jīng)對(duì)方事先同意,不得向其他人披露。

  2.除本協(xié)議規(guī)定之工作所需外未經(jīng)對(duì)方事先同意,不得擅自使用、復(fù)制對(duì)方的商標(biāo)、標(biāo)志、商業(yè)信息、其他資料。

  3、甲乙雙方不得將對(duì)方提供的客戶資料未經(jīng)對(duì)方事先同意擅自提供于第三方。

  第四條:聲明

  1.甲乙雙方之間結(jié)為戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。

  2.甲乙雙方信息資源互享,各自保證其信息來(lái)源的真實(shí)性、準(zhǔn)確性與時(shí)效性。

  3.甲乙雙方在市場(chǎng)的推廣和宣傳過(guò)程中同行共勉、緊密合作。

  4.甲乙雙方就各自的經(jīng)營(yíng)和提供的'服務(wù)內(nèi)容承擔(dān)責(zé)任,享有收益。

  5.本協(xié)議期限滿,雙方優(yōu)先考慮與對(duì)方續(xù)約合作。

  6.甲方向乙方提供的準(zhǔn)客戶資源為:甲方正在裝修的客戶,不要求甲方制作衣柜且沒(méi)有到其他品牌衣柜定制。乙方支付甲方信息費(fèi)人民幣 元/戶。

  7.甲方提供給乙方的準(zhǔn)客戶資源,甲方客戶到乙方生活館定制,乙方在扣除信息費(fèi)之后按甲方客戶定制額的 支付給甲方,作為甲方的施工配置管理費(fèi)。

  8.本協(xié)議只對(duì)甲方裝修的半包客戶有效。

  第五條:協(xié)議執(zhí)行期限

  本協(xié)議商定合作方案的執(zhí)行期限為 年 月 日至 年 月 日。

  第六條:協(xié)議的終止

  本協(xié)議因以下任一原因即可終止:

  1.本協(xié)議期限屆滿。

  2.雙方協(xié)商同意終止本協(xié)議。如有任何一方欲終止此合同,需提前一個(gè)月通知對(duì)方。

  第七條:爭(zhēng)議的解決

  如甲乙雙方在本協(xié)議的條款范圍內(nèi)發(fā)生糾紛,應(yīng)盡量協(xié)商解決,協(xié)商不能達(dá)成一致意見(jiàn)時(shí),提請(qǐng)雙方認(rèn)可的第三方調(diào)解或仲裁解決。

  第九條:協(xié)議的效

  本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后立即有效。

  甲方蓋章: 乙方蓋章:

  代表簽字: 代表簽字:

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

公司合同 篇3

  甲方(單位):____________________

  乙方(工人):____________________

  甲方因工作需要,同意招用乙方為臨時(shí)工,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議,并共同遵守如下條款:

  一、協(xié)議期限

  自____年____月____日起至____年____月____日止。協(xié)議期滿,本協(xié)議自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂協(xié)議,并辦理簽訂手續(xù)。

  二、工作任務(wù)

  甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在____崗位,承擔(dān)臨時(shí)工作任務(wù)。在協(xié)議期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除協(xié)議手續(xù)。

  三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

 。ㄒ唬﹦趧(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),確因工作需要加班加點(diǎn)的,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。

 。ǘ﹦趧(dòng)報(bào)酬:按單位的相關(guān)管理規(guī)章制度,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為每月____元,標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)為_(kāi)___天。乙方不享受獎(jiǎng)金及其它福利。

  四、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇

 。ㄒ唬┘追讲粸檎杏玫呐R時(shí)工繳納社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)。

  (二)乙方在勞動(dòng)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)制度,注意勞動(dòng)安全,因工作疏忽等自身原因造成的傷害,由乙方自理,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

 。ㄈ└鶕(jù)工作崗位需要,并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品。

 。ㄋ模┘追綖橐曳教峁┪绮脱a(bǔ)助。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律

 。ㄒ唬┌磿r(shí)上下班,不得遲到早退。

 。ǘ⿶(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn),不無(wú)故損壞公物。

  (三)聽(tīng)從指揮,服從調(diào)動(dòng)。

 。ㄋ模┍Y|(zhì)保量完成任務(wù)。

  六、勞動(dòng)協(xié)議的變更、終止、解除和辭職

  (一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,可以變更協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。

 。ǘ﹨f(xié)議期滿后即終止執(zhí)行,并辦理終止協(xié)議手續(xù)。如工作需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,雙方重新簽訂協(xié)議。

  (三)有下列情形之一的,可以解除勞動(dòng)協(xié)議:

 。1)雙方一致同意的;

 。2)乙方不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

  (3)乙方非因工負(fù)傷,治療終結(jié)兩個(gè)月仍不能復(fù)工的。

 。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏模緟f(xié)議自行解除:

 。1)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

 。2)乙方被除名開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。

 。ㄎ澹┮曳皆趨f(xié)議期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退;

  (1)嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;

  (2)違反操作規(guī)程,損壞設(shè)備、工具,浪費(fèi)原材料、能源,造成經(jīng)濟(jì)損失的;

 。3)服務(wù)態(tài)度惡劣,損害甲方利益的;

 。4)有貪污、盜竊、賭博,營(yíng)私舞弊等違法行為,尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的.;

  (5)無(wú)理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

 。┘追接邢铝星樾沃坏,乙方可以申請(qǐng)辭職:

 。1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,無(wú)有效勞動(dòng)保護(hù)措施,嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;

 。2)甲方不按協(xié)議規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;

  (3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;

  (4)甲方不履行勞動(dòng)協(xié)議,或違反國(guó)家勞動(dòng)法律、政策,侵害工人合法權(quán)益的。

  七、違約責(zé)任

  甲方違反協(xié)議有關(guān)條款或無(wú)正當(dāng)理由在協(xié)議期內(nèi)辭退乙方的,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予乙方賠償,最高賠償金額不超過(guò)乙方一個(gè)月工資。

  乙方違反本協(xié)議有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方按照實(shí)際損失予以經(jīng)濟(jì)賠償。

  本協(xié)議自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。本協(xié)議未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,經(jīng)鑒證與本協(xié)議具有同等效力。

  本協(xié)議自鑒證之日起生效,一式____份,甲乙雙方各持____份,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

  甲方(蓋章)__________乙方(蓋章)__________

  _________年____月____日_________年____月____日

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