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職工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議

時間:2023-04-24 11:27:41 其他合同范本 我要投稿
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職工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議

  在充滿活力,日益開放的今天,越來越多地方需要用到協(xié)議,簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟效益的手段。想寫協(xié)議卻不知道該請教誰?下面是小編收集整理的職工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

職工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議

職工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議1

  甲方:_______________________________

  乙方:_______________________________

  依據(jù)《中國中華人民共和國勞動法》和___________________________的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,訂立本協(xié)議。

  一、乙方根據(jù)實際情況,經(jīng)書面向甲方提出申請,甲方同意乙方自愿選擇內(nèi)部退養(yǎng)。

  二、內(nèi)部退養(yǎng)期間,甲方按月支付內(nèi)部退養(yǎng)生活費(大寫)____________________________元。

  三、內(nèi)部退養(yǎng)期間,遇國家調(diào)整離退休人員工資時,甲方根據(jù)國家規(guī)定對支付乙方的內(nèi)部退養(yǎng)生活費相應(yīng)進行調(diào)整。

  四、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間,甲方連續(xù)計算乙方工齡,按照甲方規(guī)定向乙方支付工齡工資和年功工資。

  五、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間,享受與甲方在崗職工同等的福利待遇,但崗位待遇除外。

  六、乙方無論在哪個檔次內(nèi)部退養(yǎng),只要達到上一檔次條件,甲方從次月起相應(yīng)調(diào)整一個工資檔次。

  七、乙方所持有的股金由乙方提出書面申請,委托甲方理事會辦公室將其股金按原值轉(zhuǎn)讓給甲方其他股東。

  八、內(nèi)部退養(yǎng)期間,甲乙雙方按照法定比例交納養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金。乙方繳納部分由甲方代扣、代繳。乙方達到退休年齡符合退休條件,甲方為其辦理退休手續(xù),本協(xié)議終止履行,按照退休有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  九、內(nèi)部退養(yǎng)間必須遵守國家的法律、法規(guī)及________________的各項規(guī)章制度,維護________________的信譽和利益。否則,甲方有權(quán)按照《_________________________人事管理辦法》給予乙方行政處分,乙方觸犯刑律,被追究刑事責(zé)任的一律開除,并解除勞動合同及本協(xié)議。

  十、乙方對在崗時經(jīng)辦的業(yè)務(wù)負(fù)有相應(yīng)的'經(jīng)濟和法律責(zé)任,對在崗時牽涉經(jīng)濟問題的要追究相應(yīng)責(zé)任,違反法律的要追究法律責(zé)任。

  十一、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。

  十二、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并加蓋印章之日起生效。

  十三、本協(xié)議正本一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,乙方人事檔案中留存一份。

  甲方:_________________________(蓋章)

  法定代表人:_________(或授代理人簽字)

  乙方:_________________________(簽字)

  協(xié)議簽訂日期:_______年______月______日

職工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議2

  甲方(用人單位):

  乙 方:

  根據(jù)《進一步加強合同化員工內(nèi)部離崗?fù)损B(yǎng)管理工作的通知》(勞處發(fā)[20xx]13號文件),以下簡稱《通知》,乙方自愿申請離崗?fù)损B(yǎng)。經(jīng)與甲方平等協(xié)商,同意保留甲乙雙方于 年 月 日簽訂的勞動合同,并就離崗?fù)损B(yǎng)期間對該勞動合同部分內(nèi)容的變更,達成如下協(xié)議:

  一、協(xié)議期限:本協(xié)議期限 年。自 年 月 日起至 年 月 日止。協(xié)議期滿,達到國家規(guī)定退休年齡,甲方及時為乙方辦理退休手續(xù)。

  二、甲方按照內(nèi)部退養(yǎng)人員的有關(guān)規(guī)定對乙方進行管理,不再為一方安排工作崗位,提供勞動保護及勞動條件,停發(fā)乙方工資及獎金。按照《通知》中關(guān)于職工內(nèi)部退養(yǎng)期間待遇的有關(guān)規(guī)定,按月為乙方發(fā)放退養(yǎng)生活費,繼續(xù)為乙方建立和繳納各項社會保險費及住房公積金等有關(guān)費用,按規(guī)定報銷醫(yī)療費用。

  三、乙方不再享受甲方勞動保護待遇及勞動報酬。自覺遵守甲方的管理規(guī)定,維護甲方的利益,按規(guī)定享受職工內(nèi)部退養(yǎng)期間的`有關(guān)待遇。不得主動要求甲方重新安排,返聘上崗,或返回原工作崗位。

  四、甲乙雙方經(jīng)自愿協(xié)商一致,或在原勞動合同中約定的終止或解除勞動合同的條件出現(xiàn)時,可以終止或解除勞動合同,同時終止本協(xié)議。

  五、乙方離崗?fù)损B(yǎng)期間,在原勞動合同未解除前,不得與其他任何企業(yè)及經(jīng)濟組織建立勞動關(guān)系,簽訂勞動合同。

  六、乙方在離崗?fù)损B(yǎng)期間,對照甲方退休職工享有其它同等合法權(quán)利、義務(wù)及同一規(guī)定的福利待遇。

  七、雙方約定的其他事項:

  八、本協(xié)議未盡事宜或有關(guān)條款與法律、法規(guī)有抵觸的,按照國家和有關(guān)省、區(qū)的法律法規(guī)執(zhí)行。

  九、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守,任何一方不得單方修改協(xié)議。如有未盡事宜或變更內(nèi)容,須經(jīng)雙發(fā)共同協(xié)商,同意后方可變更。

  十、本協(xié)議自簽訂之日起生效。

  十一、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,提交公證部門一份。

  甲方(章): 委托代理人:

  年 月 日

  乙 方: 年 月 日

  鑒證機關(guān)(章): 鑒證人:

  年 月 日

職工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議3

  甲方:

  乙方:

  依據(jù)《中國中華人民共和國勞動法》和本社減員增效方案的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,訂立本協(xié)議。

  一、根據(jù)乙方實際情況,經(jīng)乙方書面向甲方提出申請,甲方同意乙方自愿選擇內(nèi)部退養(yǎng)。

  二、內(nèi)部退養(yǎng)期間,甲方按月支付內(nèi)部退養(yǎng)生活費(大寫) 元。

  三、內(nèi)部退養(yǎng)期間,遇國家調(diào)整離退休人員工資時,甲方根據(jù)國家規(guī)定對支付乙方的內(nèi)部退養(yǎng)生活費相應(yīng)進行調(diào)整。

  四、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間,甲方連續(xù)計算乙方工齡,按照甲方規(guī)定向乙方支付工齡工資和年功工資。

  五、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間,享受與甲方在崗職工同等的福利待遇,但崗位待遇除外。

  六、乙方無論在哪個檔次內(nèi)部退養(yǎng),只要達到上一檔次條件,甲方從次月起相應(yīng)調(diào)整一個工資檔次。

  七、乙方所持有的股金由乙方提出書面申請,委托甲方理事會辦公室將其股金按原值轉(zhuǎn)讓給甲方其他股東。

  八、內(nèi)部退養(yǎng)期間,甲乙雙方按照法定比例交納養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金。乙方繳納部分由甲方代扣、代繳。乙方達到退休年齡符合退休條件,甲方為其辦理退休手續(xù),本協(xié)議終止履行,按照退休有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  九、內(nèi)部退養(yǎng)間必須遵守國家的法律、法規(guī)及城市信用社的各項規(guī)章制度,維護城市信用社的信譽和利益。否則,甲方有權(quán)按照《平頂山城市信用社人事管理辦法》給予乙方行政處分,乙方觸犯刑律,被追究刑事責(zé)任的'一律開除,并解除勞動合同及本協(xié)議。

  十、乙方對在崗時經(jīng)辦的業(yè)務(wù)負(fù)有相應(yīng)的經(jīng)濟和法律責(zé)任,對在崗時牽涉經(jīng)濟問題的要追究相應(yīng)責(zé)任,違反法律的要追究法律責(zé)任。

  十一、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。

  十二、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并加蓋印章之日起生效。

  十三、本協(xié)議正本一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,乙方人事檔案中留存一份。

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