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解除或終止勞動(dòng)合同

時(shí)間:2023-04-14 19:12:34 其他合同范本 我要投稿

解除或終止勞動(dòng)合同10篇

  現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),能夠利用到合同的場(chǎng)合越來越多,在達(dá)成意見一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編精心整理的解除或終止勞動(dòng)合同,歡迎閱讀與收藏。

解除或終止勞動(dòng)合同10篇

  解除或終止勞動(dòng)合同 篇1

  劉連友 同志系我單位員工,性別 男 ,身份證號(hào) 370911196606105632 , 20xx 年 5 月起在我單位工作,已簽訂勞動(dòng)合同,F(xiàn)因(請(qǐng)選擇如下其中一項(xiàng)打“√”):

  □1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)

  □2、協(xié)商一致解除(由個(gè)人提出)

  □3、勞動(dòng)者單方解除

  □4、勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除

  □5、用人單位裁員

  □6、因用人單位違法,由勞動(dòng)者提出解除(勞動(dòng)合同法第38條規(guī)定)

  □7、因勞動(dòng)者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動(dòng)合同法第39條規(guī)定)

  □8、因勞動(dòng)者非過失性原因,由用人單位提出解除 (勞動(dòng)合同法40條規(guī)定)

  □9、其他: (法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)

  我單位決定從 2XX 年 5 月 18 日起與該同志解除勞動(dòng)合同。該同志解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資為 20xx 元人民幣,依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定,我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì) 4000 元人民幣,工資發(fā)至 20xx 年 7 月份,特此證明。

  員工簽名:

  年 月 日

  用人單位(蓋章)山東一山建工集團(tuán)有限公司

  年 月 日

  解除或終止勞動(dòng)合同 篇2

  本單位與 同志簽訂的勞動(dòng)合同,因 原因,依據(jù) 于 年 月 日終止(解除)勞動(dòng)合同。該同志在本單位工作已有 年 月。

 。▎挝簧w章):

  經(jīng)辦人: 年 月 日

  終止(解除)勞動(dòng)合同證明書

  同志:

  本單位與你簽訂的勞動(dòng)合同,自 年 月 日至 年 月 日止,工作崗位為 ,現(xiàn)因 原因,依據(jù) ,決定于 年 月 日與你終止(解除)勞動(dòng)合同,在本單位的`工作年限為 年 月,如未找到新的用人單位,請(qǐng)于終止(解除)勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)到本人戶籍所在地勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。

 。▎挝簧w章):

  年 月 日

  解除或終止勞動(dòng)合同 篇3

  終止(解除)勞動(dòng)合同證明書 同志:

  本單位與你簽訂的勞動(dòng)合同,因 原因,依據(jù) , 決定于 年 月 日與你終止(解除)勞動(dòng)合同。請(qǐng)你于即日起,60日內(nèi)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)事務(wù)管理服務(wù)站失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。 (注:該同志:本單位工作時(shí)間為 年 個(gè)月;連續(xù)工齡 年 個(gè)月。領(lǐng)。ń(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)、安置費(fèi))計(jì) 元。

  單位(蓋章):

  年 月 日

  終止(解除)勞動(dòng)合同證明書 同志:

  本單位與你簽訂的勞動(dòng)合同,因 原因,依據(jù) ,

  決定于 年 月 日與你終止(解除)勞動(dòng)合同。請(qǐng)你于即日起,60日內(nèi)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)事務(wù)管理服務(wù)站失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。 (注:該同志:本單位工作時(shí)間為 年 個(gè)月;連續(xù)工齡 年 個(gè)月。領(lǐng)。ń(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)、安置費(fèi))計(jì) 元。

  單位(蓋章):

  年 月 日

  解除或終止勞動(dòng)合同 篇4

  單位名稱(蓋章): 勞動(dòng)保障證號(hào):

  填報(bào)日期:

  填 報(bào) 人:

  聯(lián) 系 電 話:

  辦 理 須 知

  一、本表一式二份,一份用人單位留存,一份經(jīng)辦機(jī)構(gòu)留存(復(fù)印加蓋公章有效);

  二、用人單位需提供:(1)勞動(dòng)者與用人單位簽訂的最后一期勞動(dòng)合同或聘用合同;(2)《終止、解除勞動(dòng)合同證明書》(本人意愿中斷就業(yè)的,應(yīng)提供本人的書面辭職申請(qǐng);協(xié)商解除的,應(yīng)提供雙方簽字確認(rèn)的協(xié)議書等)及有關(guān)材料。

  三、本表欄中:(1)非本市戶籍人員“戶籍所在地”僅需填至其戶籍所在城市;(2)“終止、解除勞動(dòng)合同依據(jù)條款”按照《勞動(dòng)合同法》寫明(如依據(jù)合同法三十九條第二款,可簡(jiǎn)化填寫為39.2或39-2等);依據(jù)三十六條的,應(yīng)當(dāng)在備注中注明單位提出或個(gè)人提出。

  四、用人單位辦理終止、解除勞動(dòng)合同備案后,十五日內(nèi)將符合失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件的失業(yè)人員檔案轉(zhuǎn)移至市、區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),失業(yè)人員可憑用人單位出具的.《終止、解除勞動(dòng)合同證明》及本人市民卡到戶籍所在區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金資格認(rèn)定手續(xù);非本市戶籍人員符合失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件,選擇在寧領(lǐng)取的,在“暫住證”所在區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理;選擇回戶籍所在地領(lǐng)取的,需填寫《非本市戶籍人員回原籍享受失業(yè)保險(xiǎn)金申請(qǐng)表》,在市經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。

  五、不符合失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件的,用人單位應(yīng)當(dāng)將失業(yè)人員檔案及時(shí)轉(zhuǎn)移至就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或其他檔案管理機(jī)構(gòu)。

  六、本表可在南京市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)下載。

  解除或終止勞動(dòng)合同 篇5

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方簽訂《勞動(dòng)合同》(以下簡(jiǎn)稱“《勞動(dòng)合同》”),合同期限自_____年______月______日到_____年______月______日,現(xiàn)由甲方提出解除勞動(dòng)合同,經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,共同就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成以下協(xié)議:

  1、雙方同意于_____年______月______日解除勞動(dòng)合同,工薪及福利同時(shí)截止。

  2、乙方保證在_____年______月______日17:00前,按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的工作交接手續(xù),包括但不限于:項(xiàng)目的移交,資產(chǎn)的交接,向甲方的欠款及其他應(yīng)付款項(xiàng)的結(jié)算支付,整理并移交客戶信息等。同時(shí)雙方應(yīng)按甲方規(guī)定程序辦理完畢全部的離職手續(xù)。如乙方的個(gè)人檔案、戶籍關(guān)系在本協(xié)議簽定前已存放于甲方的,乙方應(yīng)于20____年02月05日前(以下簡(jiǎn)稱“個(gè)人檔案、戶籍關(guān)系轉(zhuǎn)出期限”),按照甲方的要求將個(gè)人檔案及戶籍關(guān)系從甲方調(diào)出,否則甲方將在上述個(gè)人檔案、戶籍關(guān)系轉(zhuǎn)出期限屆滿之日后一個(gè)月內(nèi)將乙方的檔案及戶籍關(guān)系按相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定從甲方轉(zhuǎn)出,因此而發(fā)生的費(fèi)用及責(zé)任均應(yīng)由乙方承擔(dān)。

  3、因乙方在甲方工作已滿,按照國家和北京市的'有關(guān)規(guī)定,甲方一次性支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:本協(xié)議生效前甲方向乙方支付前12個(gè)月的月平均工資標(biāo)準(zhǔn)__個(gè)月,計(jì)人民幣_(tái)_____元,大寫金額為:______;甲方同時(shí)向乙方支付解除合同通知金1個(gè)月工資,計(jì)人民幣_(tái)_____元,大寫金額為:______元;甲方應(yīng)向乙方支付的上述款項(xiàng)共計(jì)人民幣_(tái)_____元,大寫金額為:______元。以上工資計(jì)算方式均按照前12個(gè)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。以上金額若不超過3倍前12個(gè)月平均工資金額的,不扣除個(gè)人所得稅,超出部分按國家規(guī)定計(jì)算征繳個(gè)人所得稅。

  4、乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的工作交接和調(diào)離手續(xù)后,甲方于_____年______月______日公司工資統(tǒng)一發(fā)放日以現(xiàn)金方式向乙方支付工資。本協(xié)議約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和通知金因有不扣繳個(gè)人所得稅的部分,故不和工資一起發(fā)放,在工資發(fā)放后10個(gè)工作日內(nèi)支付。

  5、乙方離職后需繼續(xù)遵守和甲方簽訂的《勞動(dòng)合同書》中知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密協(xié)議的相關(guān)約定,乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間從甲方獲悉的各種保密信息承擔(dān)保密責(zé)任。

  6、乙方承諾將繼續(xù)履行雙方《勞動(dòng)合同》中約定的在勞動(dòng)合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的其它義務(wù)。

  7、甲乙雙方一致同意,除本協(xié)議內(nèi)容以外,不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?/p>

  8、本協(xié)議書壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  _____年______月______日

  _____年______月______日

  解除或終止勞動(dòng)合同 篇6

陳x平、李x平、張x佑、楊x平:

  因你們四人于20xx年5月1日或20xx年5月1日起無故曠工至今,系嚴(yán)重違紀(jì)行為,依據(jù)《勞動(dòng)合同法》及我公司相關(guān)規(guī)章制度,我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動(dòng)合同。我公司通過各種途徑無法與你本人聯(lián)系,郵寄的離職體檢通知書和解除勞動(dòng)合同通知書未妥投,現(xiàn)通過公告方式向你們四人送達(dá)解除勞動(dòng)合同通知書。

  請(qǐng)你們四人在兩日內(nèi)到我公司辦理相關(guān)手續(xù),逾期未辦后果自負(fù)。

  特此通知

  綦江縣長(zhǎng)宏煤業(yè)有限公司

  年8月12日

  解除或終止勞動(dòng)合同 篇7

  甲方:_______投資有限公司

  乙方:___________________

  一、根據(jù)甲乙雙方簽定的勞動(dòng)合同,方按以下原因決定終止與________方簽定的勞動(dòng)合同。

  1、_____________________________________。

  2、_____________________________________。

  3、_____________________________________。

  二、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,一致同意終止勞動(dòng)合同,日期為_______年______月_______日。

  三、甲乙雙方按勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定,就終止勞動(dòng)合同的`經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、員工培訓(xùn)費(fèi)賠償?shù)仁马?xiàng),按以下第條達(dá)成協(xié)議:

  1、甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_____________元。

  2、甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,不向乙方索賠員工培訓(xùn)費(fèi)。

  四、甲方在本協(xié)議生效后,按勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù),乙方須予配合。

  五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字并加蓋甲方公章之日起生效。

  六、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):________

  乙方(簽字):________

  法人代表:______________________

  身份證號(hào):________________________

  日期:______年_______月_______日

  日期:_______年_______月_________日

  解除或終止勞動(dòng)合同 篇8

  公司(甲方)與 (乙方)于 年 月 日訂立(續(xù)訂)了以下第 壹 項(xiàng)合同:

  1) 有固定期限合同即從 年 月 日起至 年 月 日止。

  2) 無固定期限合同。

  3) 以完成工作期限合同。

  根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,以及雙方勞動(dòng)合同的約定,現(xiàn)對(duì)該勞動(dòng)合同按以下第4項(xiàng)辦理。

  1) 勞動(dòng)合同期滿,終止勞動(dòng)合同。

  2) 因雙方約定的終止勞動(dòng)合同的.條件出現(xiàn),終止勞動(dòng)合同。

  3) 雙方協(xié)商一致解除《勞動(dòng)合同》。

  4) 因乙方提出辭職,解除勞動(dòng)合同,終止勞動(dòng)合同。

  5) 其它:

  說明:

  1)乙方社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)證序號(hào):

  2)乙方醫(yī)保個(gè)人編號(hào):

  3)乙方住房公積金個(gè)人編號(hào):

  4)終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)間為:

  5)被終止(解除)勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,憑本通知書到本人戶口所在地勞動(dòng)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。

  6) 通知一式五份,用人單位一份(存入勞動(dòng)者檔案),勞動(dòng)者本人一份,單位所在地社保局一份,住房公積金管理辦公室一份,勞動(dòng)者本人戶口所在地就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)一份。

  甲方: 公司 乙方(簽章):

  簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

  解除或終止勞動(dòng)合同 篇9

 。▌趧(dòng)者姓名)__ __(勞動(dòng)保障卡號(hào): ),于 年月進(jìn)入本單位(勞動(dòng)保障證號(hào):),最后一期勞動(dòng)合同期限為 年 月日至 年 月日,F(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》條款(款項(xiàng)摘要: ),于 年 月日與其 終止□/解除□ (兩者“√”選其一)勞動(dòng)合同(依據(jù)勞動(dòng)合同法三十六條解除的應(yīng)選擇:□單位提出/□個(gè)人提出)。如對(duì)本證明有異議,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

 。▎ 位 蓋 章)

  年 月 日

  注:1.證明內(nèi)容應(yīng)當(dāng)填寫準(zhǔn)確、完整,不得涂改;

  2.用人單位與勞動(dòng)者依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第36條協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的,其中勞動(dòng)者本人提出的,不享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

  3.此證明一式兩份,一份交由勞動(dòng)者本人,一份存入勞動(dòng)者個(gè)人檔案;其中非本市戶籍人員選擇回原籍享受失業(yè)保險(xiǎn)金的`,存入個(gè)人檔案中的一份改由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)留存。

  解除或終止勞動(dòng)合同 篇10

  用人單位:

  勞動(dòng)者姓名: 性別:身份證號(hào)碼:

  因以下第 項(xiàng)

  1、勞動(dòng)者辭職或自動(dòng)離職;2、用人單位提出解除合同;3、勞動(dòng)合同到期終止合同;4、勞動(dòng)者享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;5、其他原因勞動(dòng)合同終止的(辭退、開除、

  除名) 。雙方合同期限 年 月日至 年 月 日,工作崗位: 勞動(dòng)者在用人單位工作年限 年 ,本人本單位繳納失業(yè)保險(xiǎn)年限 年 月,自年 月 日解除或終止勞動(dòng)合同,現(xiàn)報(bào)去備案。

  職工:(簽字)

  單位:(蓋章)

  勞動(dòng)人事局(蓋章)

  年 月 日

  說明:

  1、解除或終止合同均應(yīng)填寫本備案書,備案時(shí)單位應(yīng)持《勞動(dòng)合同》文本作為審查依據(jù)。

  2、本備案書一式五份,單位二份,本人檔案一份,社會(huì)保險(xiǎn)處、勞動(dòng)就業(yè)辦公室各一份。

  3、此備案書不影響勞動(dòng)關(guān)系雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)的申訴權(quán)利。

  4、解除合同書備案后,按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,向勞動(dòng)者履行告知義務(wù),告知其檔案轉(zhuǎn)移和保險(xiǎn)手續(xù)的辦理情況及進(jìn)行失業(yè)登記的`事宜。

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