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公司員工勞務(wù)合同15篇
隨著法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,越來越多的場景和場合需要用到合同,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,下面是小編收集整理的公司員工勞務(wù)合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。
公司員工勞務(wù)合同1
甲方(接受勞務(wù)方):
乙方(提供勞務(wù)方):
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限為____年。本合同于___年___月___日生效,至___年___月___日終止。
第二條乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:
第三條乙方提供勞務(wù)的方式為:
第四條乙方認為,根據(jù)自身目前的健康狀況,能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。
第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
第六條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時間:
第七條乙方依法繳納個人所得稅。
第八條發(fā)生下列情形之一,本合同終止:
1、本合同期滿的.;
2、雙方就解除本合同協(xié)商一致的;
3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本合同,僅需提前天通知另一方即可。
第十條本合同終止、解除后,乙方應(yīng)在天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第十一條甲乙雙方約定,甲方為乙方購買一張保險股份有限公司_________意外傷害保險卡,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。
第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。
第十三條依據(jù)本合同第九條、第十條約定終止或解除本合同,雙方互不支付違約金。
第十四條本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的,按下列第_____種方式解決:
1、提交_________仲裁委員會仲裁;
2、依法向人民法院起訴。
第十五條本合同一式份,甲乙雙方各執(zhí)份。
(以下無正文)
甲方簽字(蓋章):
乙方簽字(蓋章):
合同簽訂地點:
合同簽訂時間:
公司員工勞務(wù)合同2
甲方(用人單位)名稱:_________________
地址:_______________________________
法定代表人:______________
乙方(勞動者)姓名:_________
現(xiàn)住址:___________________
居民身份證號碼:_____________________
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動部門批準,同意招用乙方為臨時工,根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及_________人民政府有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。
第一條合同期限
合同期限自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)
乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,在_____崗位,承擔_____生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
第三條生產(chǎn)(工作)條件
根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關(guān)規(guī)定,甲方應(yīng)配備必要的安全防護設(shè)施:_______,并發(fā)給乙方勞動保護用品:_______,保健食品費:_______元。
第四條勞動紀律
甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章、制度。具體內(nèi)容:_______________。乙方應(yīng)嚴格遵守各項紀律,服從管理,積極做好工作。
第五條勞動時間與勞動報酬
勞動時間:甲方實行每周_____日工作制,每日_____小時制,因生產(chǎn)(工作)需要加班時,應(yīng)控制每日加班不超過___小時,每月加班不超過_____小時,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定。
勞動報酬:按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際,根據(jù)乙方崗位和承擔的任務(wù)定為每日_______元。加班工資:法定節(jié)日為_______元,公休假和平日為_______元:夜間工作的,每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費_______元;獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻定為每月_______元至_______元。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經(jīng)甲乙雙方商定,實行全額計件工資制的,月工資按計件單結(jié)算,具體辦法雙方約定為:_______。
在合同期間,如發(fā)生停工待料,甲方每天發(fā)給乙方_______元,作為基本生活費用。
第六條社會保險福利待遇
1.在本合同期內(nèi),甲乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老保險規(guī)定,繳納養(yǎng)老保險費,每月甲方負擔_______元,乙方負擔_______元。乙方繳納金額,由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。乙方如符合招工條件,單位又有指標,可招為勞動合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移,合并計算繳費年限。
2.乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,因工負傷醫(yī)療終結(jié),由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的,與合同制工人同等對待,部分喪失勞動能力的,企業(yè)應(yīng)當安排力所能及的工作,合同期滿,根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。
3.乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期最長不超過_____個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當與合同制工人同等對待,傷病假期間,由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_______元,乙方死亡的,甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補助費_______元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_______元。
4.乙方在甲方工作___年以上,重新簽訂合同的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親,服務(wù)每滿___年假期為___天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的,經(jīng)批準按事假處理。
第七條合同的變更、終止、解除
1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化,經(jīng)乙方同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
2.合同期滿后即終止執(zhí)行,并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動部門批準,雙方重新簽訂合同。
3.在合同期內(nèi),乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(1)患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿不能復(fù)工的;
(2)按照《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》屬于應(yīng)予辭退的;
(3)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
4.在合同期內(nèi),甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,無有效保護措施損害工人身體健康的;
(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;
(3)甲方不履行勞動合同,或違反國家勞動法規(guī)、政策、侵犯工人合法權(quán)益的;
(4)經(jīng)甲方同意,自費考入中等專業(yè)以上學(xué);騾⒓由鐣泄た荚囈驯讳浫〉。
5.在合同期內(nèi),乙方有下列情況,甲方不得解除合同:
(1)合同期未滿,又不符合本條第3項規(guī)定的;
(2)患職業(yè)病因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定的.;
(3)患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(4)女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。
6.一方要求解除合同的,必須提前___日通知對方。但因本條第3項(2)的規(guī)定解除合同的除外。
7.乙方被開除,勞動教養(yǎng)或判刑的,勞動合同自行解除。
第八條雙方認為需要約定的事項
1.甲方為乙方提供住房,房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的,甲方應(yīng)給乙方住房補貼每月為_______元;如乙方自行解決住房的,甲方應(yīng)給乙方住房補貼,每月為_______元。
2.甲方自辦食堂的,按飯菜成本收費,不辦食堂,在外搭膳的,所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月_______元。
3.甲方按國家規(guī)定,每月應(yīng)給乙方各類補貼共_______元。
4.除國家規(guī)定以外,在_______________況下,甲方可解除合同。
5.除國家規(guī)定以外,在_______________情況下,乙方可解除合同。
6.計件工資制的,月工資結(jié)算辦法:_________________________。
7.其他需約定事項:_______________________________________。
第九條違約責(zé)任
任何一方違反勞動合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果,追究違約金_______元,賠償金_______元。
第十條爭議解決
因本勞動合同發(fā)生的爭議,當事人應(yīng)在爭議發(fā)生___日內(nèi)向本企業(yè)勞動調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除,辭退違紀職工以及職工辭退,自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無效,甲乙雙方協(xié)商一致選擇:_______。
1.按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定,向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。
2.向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
第十二條本合同逢簽訂之日起生效,___式___份,甲乙雙方各持___份,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方(蓋章):_______________
法定代表人(簽字):_________
_____年___月___日
簽訂地點:_________________
乙方(蓋章):________________
_____年___月___日
簽訂地點:__________________
公司員工勞務(wù)合同3
雇主(甲方):______________________________
法定代表人:________________________________
地址:_______________________________________
雇員(乙方):______________________________
戶籍所在地:__________省__________市__________縣(區(qū))______________鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)______________村(街)
居民身份證號碼:_______________________________________
現(xiàn)住址:________________________________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和《勞動法》的相關(guān)規(guī)定,雙方為明確各自的責(zé)任,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞務(wù)合同,供雙方遵照執(zhí)行。
一、勞動期限
本合同的期限為_________月。
有效期為自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、工作內(nèi)容及工作地點
1、甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,乙方同意在_________崗位工作,乙方愿服從甲方的《員工守則》和其它規(guī)章制度,愿意接受甲方所安排的工作,并有責(zé)任履行全職工作。甲方根據(jù)經(jīng)營情況或乙方工作業(yè)績能力表現(xiàn)(經(jīng)考核),可以變更或調(diào)整乙方的工作崗位。
2、乙方的工作地點為_________,甲方有權(quán)在本企業(yè)總公司或分公司及關(guān)聯(lián)公司之間調(diào)整乙方的工作地點。
3、乙方的工作職責(zé)是:__________________。
三、勞動報酬
1、甲乙雙方約定,乙方的勞務(wù)費為:__________________元。
2、甲方于每月_______日以貨幣形式向乙方支付工資。
3、乙方應(yīng)依法繳納的個人所得稅,甲方依法代為扣繳。
四、雙方職責(zé)
甲方職責(zé):
1、甲方要按照合同的規(guī)定及時支付乙方合同報酬。
2、甲方給乙方提供的工作條件應(yīng)與本單位職工的工作條件同一標準。
3、甲方若須乙方培訓(xùn)技能,應(yīng)提前通知乙方。
乙方職責(zé):
1、乙方應(yīng)按照合同的規(guī)定,遵守甲方的各項規(guī)章制度。
2、乙方應(yīng)積極履行合同規(guī)定的'以及甲方安排的工作。
3、乙方應(yīng)配合甲方的工作,要求培訓(xùn)時,不能懈怠。
五、勞動條件和職業(yè)危害防護
1、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
2、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
3、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。
六、勞動紀律
1、甲方有權(quán)按《員工守則》、各項管理制度及崗位責(zé)任制,對乙方進行管理。
2、保密條款:乙方對從事的該項目必須保守甲方的商業(yè)秘密,如乙方泄露甲方的商業(yè)秘密給甲方造成損失,甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)法律要求乙方賠償。
七、本合同的解除、變更、終止和續(xù)訂
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。
2、雙方就本合同解除條件的約定:
(1)乙方如在合同到期前解除合同,須提前30天書面通知甲方,并在本合同解除前內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù),如乙方未提前通知甲方并辦理工作交接手續(xù),甲方有權(quán)在乙方工作交接手續(xù)辦理完畢后再支付乙方當月工資。
(2)雙方解除或終止本合同時乙方需辦理工作交接明細如下(或見交接清單)甲方在乙方辦結(jié)工作交接時,向乙方支付經(jīng)濟補償金和出具解除或終止本合同的證明。
八、違約責(zé)任
任何一方違反本合同,給對方造成損失的,都應(yīng)承擔賠償責(zé)任;若違反合同,不影響合同的繼續(xù)履行,則雙方應(yīng)繼續(xù)履行。
九、爭議解決
因履行本合同發(fā)生的爭議,甲乙雙方應(yīng)先行協(xié)商解決;協(xié)商不成的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、附則
1、本合同一式________份,甲乙雙方各執(zhí)________份,具有同等效力。
2、本合同自甲乙雙方簽字后生效,自合同期限屆滿時失效。
3、雙方必須嚴格遵照執(zhí)行本合同,未盡事宜應(yīng)協(xié)商解決。
甲方:_______________________乙方:_______________________
________年________月_______日________年________月_______日
公司員工勞務(wù)合同4
甲方:______勞務(wù)派遣有限公司
地址:______________________
電話:______________________
乙方:______________________
地址:______________________
身份證號碼:________________
電話:______________________
甲、乙雙方根據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,就乙方自愿加入甲方登記性靈活就業(yè)員工隊伍成為甲方合同制員工,同意由甲方派遣至_公司(以下簡稱服務(wù)單位)工作等事宜,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
第一條合同期限
合同期年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。試用期為_____個日。
第二條工作崗位
乙方的工作崗位、地點由服務(wù)單位確定。服務(wù)單位因工作需要變動乙方的工作崗位、地點時,乙方應(yīng)當服從安排。
第三條工作時間和勞動保護
1.乙方的工作時間服從服務(wù)單位的安排,工作制度按服務(wù)單位的規(guī)定執(zhí)行。
2.乙方必須嚴格遵守國家和服務(wù)單位制定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。
3.乙方發(fā)現(xiàn)服務(wù)單位未按照國家規(guī)定提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境及勞動條件時,應(yīng)及時向甲方反映,甲乙雙方共同督促服務(wù)單位予以糾正。
第四條勞動報酬
乙方的工資由服務(wù)單位交給甲方代為給付。乙方在法定時間內(nèi)提供正常勞動的情況下,試用期月工資為_______元,試用期滿后的月工資為_______元。甲方根據(jù)服務(wù)單位提供的乙方工資清單及金額,在次月日前支付給乙方。
第五條社會保險和福利待遇
1.甲方按期為乙方辦理繳納基本社會保險費手續(xù)。單位應(yīng)繳納的社會保險費由服務(wù)單位支付,個人應(yīng)繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。
2.乙方享有法定節(jié)假日、婚假與產(chǎn)假。服務(wù)單位未能按照國家規(guī)定落實乙方法定節(jié)假日、婚假與產(chǎn)假時,乙方應(yīng)及時向甲方反映,甲乙雙方共同督促服務(wù)單位予以補假。
第六條勞動紀律
1.乙方必須嚴格按照服務(wù)單位的'要求保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。
2.乙方必須嚴格遵守國家法律、法規(guī),及甲方或服務(wù)單位制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,維護甲方和服務(wù)單位的聲譽和利益,接受甲方或服務(wù)單位的考核。
3.乙方不得在外兼職或從事任何與服務(wù)單位經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)的活動,保守甲方及服務(wù)單位的商業(yè)秘密。
第七條合同的解除
(一)合同協(xié)商解除
1.甲、乙雙方協(xié)商一致,并征得服務(wù)單位的同意,本合同可以除。
2.乙方被服務(wù)單位無正當理由退回,或服務(wù)單位基于下列情形l之一而違約退回乙方的,過錯在于服務(wù)單位,乙方同意與甲方解除合同。乙方應(yīng)配合甲方共同向服務(wù)單位追償損失。
(1)患職業(yè)病或因工風(fēng)傳傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;
(2)患病或者負傷,在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;
(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
3.不論任何原因,只要乙方?jīng)Q定不在服務(wù)單位工作的,甲乙雙方即同意解除本合同,甲方有權(quán)向過錯方追償損失。
(二)甲方解除合同
1.乙方基于下列情形之一,或基于下列情形之一而被服務(wù)單位退回的,甲方有權(quán)隨時解除本合同。乙方應(yīng)對其過錯行為所造成的損失承擔賠償責(zé)任:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反甲方或服務(wù)單位的規(guī)章制度或勞動紀律的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,泄露商業(yè)秘密,對服務(wù)單位利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的;
(5)有侵占財產(chǎn)、盜竊、賭博、打架斗毆等行為之一的。
2.乙方基于下列情形之一,或基于下列情形之一而被服務(wù)單位退回的,甲方有權(quán)解除本合同,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事服務(wù)單位另行安排工作的;
(2)乙方不能勝任服務(wù)單位安排的工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;
(3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方及服務(wù)單位協(xié)商不能就變更合同達成新合同的。
(三)乙方解除合同
1.乙方在試用期內(nèi)決定不在服務(wù)單位工作時,應(yīng)提前_______天書面告知甲方及服務(wù)單位,并與甲方解除本合同。
2.乙方基于服務(wù)單位以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫乙方勞動,或未按照國家有關(guān)規(guī)定提供勞動條件而不愿在服務(wù)單位工作時,應(yīng)當及時書面告知甲方與服務(wù)單位。經(jīng)甲方核實后,與甲方解除本合同。
3.服務(wù)單位一旦沒有按照相關(guān)合同約定及時向甲方給付乙方工資、社會保險費等各種費用時,甲方應(yīng)當及時書面通知乙方。乙方在接到通知的日起,有權(quán)選擇不在服務(wù)單位工作并與甲方解除本合同,或繼續(xù)履行本合同留在服務(wù)單位工作。乙方逾期不作選擇的,則視為愿繼續(xù)履行本合同留在服務(wù)單位工作。因乙方愿繼續(xù)履行本合同留在服務(wù)單位工作而造成的進一步損失,甲方不承擔責(zé)任,甲乙雙方共同向服務(wù)單位追償損失。
4.乙方因上述列舉事由外的原因決定不在服務(wù)單位工作并提出與甲方解除本合同的,必須提前30日以書面形式通知甲方,并事先征得服務(wù)單位的書面同意。否則,服務(wù)單位因此向甲方主張賠償而造成的一切經(jīng)濟損失由乙方承擔。
第八條離職手續(xù)
乙方在本合同解除或終止時,應(yīng)與甲方和服務(wù)單位及時辦妥離職手續(xù),交還從甲方或服務(wù)單位領(lǐng)用的工具、勞保用品等,理清與甲方及服務(wù)單位的債權(quán)、債務(wù)。否則,應(yīng)承擔由此而給甲方造成的一切損失。
公司員工勞務(wù)合同5
甲方(用人單位):
乙方(勞動者):
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致訂立本合同。
一、合同期限
本合同________年____月____日起至________年____月____日止;其中試用期為_______月。
二、工作內(nèi)容
乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要安排在崗位工作,完成該崗位該承擔的各項工作內(nèi)容。
三、勞動保護和勞動條件
1、為使乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,保障乙方的安全和健康;乙方在生產(chǎn)(工作)中要遵守有關(guān)操作規(guī)程、愛護甲方的工具等財產(chǎn)。
2、甲方執(zhí)行國家的工時制度,甲方不隨意延長乙方的工作時間;甲方經(jīng)審批執(zhí)行特殊工時制度的,應(yīng)告知乙方。
3、《根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定,用人單位與勞動者在訂立本合同時,應(yīng)事先將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。
四、勞動報酬
1、甲方支付乙方的工資不低于政府規(guī)定的最低工資標準的基礎(chǔ)上,雙方協(xié)商:確定乙方的月工資為基礎(chǔ)工資加計件形式工資提成,甲方按規(guī)定支付乙方加班加點工資。
2、甲方于每月_______日前發(fā)放乙方上個月工資;甲方支付有困難的,經(jīng)單位工會同意、勞動保障部門批準,延期支付時間最長不得超過15日。
五、社會保險和福利待遇
按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動紀律
1、甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項內(nèi)部管理制度。
2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,不得損害甲方或客戶利益。
七、教育與培訓(xùn)
用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準入的.有關(guān)規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。用人單位與勞動者在訂立本合同時,涉及國家規(guī)定的就業(yè)準入工種,應(yīng)事先告知勞動者需要獲得勞動保障部門核發(fā)的相應(yīng)職業(yè)資格證書,并在勞動合同中寫明相應(yīng)的技術(shù)等級,不得招用不具備職業(yè)資格的人員。
八、勞動合同的解除、變更、終止
1、用人單位依據(jù)勞動法第二十六條二十七條、勞動者依據(jù)勞動法第三十一條提前解除合同的,任何一方應(yīng)提前三十日以書面形式通知對方。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可變更合同相關(guān)內(nèi)容。合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當即行終止。甲方應(yīng)當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向書面通知乙方,由于生產(chǎn)工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動合同。
九、違反勞動合同的責(zé)任
1、本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同,違反方應(yīng)支付對方違約賠償金:_______元。
2、一方違反本合同,涉及經(jīng)濟補償?shù)陌磭矣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,乙方違反本合同,若雙方訂有培訓(xùn)協(xié)議的,按培訓(xùn)協(xié)議乙方向甲方支付違約賠償金;若無培訓(xùn)協(xié)議,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的,可不承擔違約責(zé)任。
十、雙方約定的其他事項:
乙方應(yīng)嚴格保守甲方商業(yè)秘密,不得損害甲方利益,不得向同行業(yè)或其他人員泄漏甲方技術(shù)資料和內(nèi)部商業(yè)信息,否則由乙方承擔由此對甲方造成的直接和間接損失,并承擔賠償責(zé)任。
十二、本合同依法訂立即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。本合同未盡事項或條款如與今后國家規(guī)定相抵觸時,按國家規(guī)定執(zhí)行。
十三、甲乙雙方在本合同履行中發(fā)生勞動爭議,應(yīng)協(xié)商解決;也可以向本單位或所在地鎮(zhèn)勞動爭議協(xié)調(diào)委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成或不愿調(diào)解的,可向海鹽縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向海鹽縣人民法院起訴。
十四、本合同一式三份。甲乙雙方各執(zhí)一份,簽證機關(guān)留存一份。
甲方(單位蓋章):
乙方簽字:
簽證日期:_______年___月___日
公司員工勞務(wù)合同6
甲方(用人單位)名稱:
乙方(受聘人員)姓名:__ _
根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:
一、聘用合同期限。按下列第__ ______款確定:
(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從年
(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月
(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)。
二、工作性質(zhì)和考核指標
乙方同意按甲方工作需要,在__ ____崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務(wù)。考核指標每月(每季度、每年)。
三、勞動報酬
乙方在聘用期間的基本工資為月_ _元,獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。取得畢業(yè)證后,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商訂立或續(xù)簽合同。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利
1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。
2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方嚴重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;
(3)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的.;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
(5)乙方連續(xù)________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;
(6)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當提前三十天以書面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的。
5.乙方受聘期間,因違法、違紀或其它不當行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。
(二)甲方的義務(wù)
1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2.負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的,甲方不得解除勞動合同:
(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;
(2)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(3)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)乙方的權(quán)利
1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。
2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
3.因疾病治療需要,有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。
4.有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:
(1)在試用期內(nèi);
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二)乙方的義務(wù)
1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標,并接受甲方的考核。
2.自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔相應(yīng)法律責(zé)任。
七、勞動保險和福利待遇
甲、乙雙方依法參加社會保險,按月繳納社會保險費,乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。
八、違約責(zé)任
1.本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格執(zhí)行,如遇違約時,違約方應(yīng)承擔違約責(zé)任,支付給對方違約金________元;給對方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。
2.乙方在職期間,由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進的人才,當乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時,甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費或有償引進費計收賠償金,其標準為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費或引進費總額的20%。
3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時,由甲方一次性付給乙方。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔違約責(zé)任。
九、解除勞動合同的程序
雙方協(xié)商一致,認為下述程序是公正而合理的。
1.提出書面通知;
2.填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。
3.交接工作;
4.支付違約金和賠償金;
5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;
6.辦理戶口、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
十、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
甲方(蓋章):乙方(簽名):
代表:__ _
_ _年_ _月_ _日_年_月_ _日
公司員工勞務(wù)合同7
甲方(單位)名稱/所有制性質(zhì)/地址/法人代表
乙方(工人)姓名/性別/年齡/民族/現(xiàn)住址/身份證號碼
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞務(wù)市場介紹,同意招用____為臨時工。經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,并共同遵守如下條款:
一、合同期限:
自__年__月__日起至__年__月__日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理鑒證 手續(xù)。
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù):
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在__崗位,承擔__臨時生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意,須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù),需要變 更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除 合同手續(xù)。
三、勞動時間與勞動報酬:
(1)勞動時間:甲方實行每周__日,每日__小時工作制。嚴格控制加班加點,確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點的,甲方應(yīng)從流水作業(yè)和臺機人員的操作等 問題考慮,提前通知乙方并征得同意,按規(guī)定發(fā)給加班加點費。
(2)勞動報酬:按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為每日____元×25.5天=每月____元。加班工 資,按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。獎金,根據(jù)單位效益和勞動貢獻,定期發(fā)給。 實行計件工資制的,月工資按計件單價結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂 。從事夜班的,應(yīng)發(fā)給夜餐費____元。
(3)在合同期間,如發(fā)生停工待料情況,甲方每天發(fā)給乙方基本生活費____元。
四、勞動保護、保險福利待遇:
(1)從城鎮(zhèn)招用的臨時工,實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與本單位勞動合同制工人相同。臨時工本人負擔標準工資的百分之三,先由甲方統(tǒng)一支付 ,后在其當月工資中扣除。
(2)根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關(guān)規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動保護用品:____、勞動保健食品費____元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè) 的,需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。
(3)在合同期內(nèi),臨時工或農(nóng)民工發(fā)生工傷、致殘、工亡或非因工傷、殘、亡以及疾病的`,其待遇應(yīng)分別按國務(wù)院第41號令、第87號令及內(nèi)蒙古自治區(qū)人 民政府第29號令的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(4)合同期間,甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼____元。冬季取暖期間,按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼____。
五、勞動紀律:
乙方在合同期必須遵守以下紀律:
(1)按時上下班,不得遲到早退。
(2)嚴格遵守操作規(guī)程,保證生產(chǎn)。
(3)愛護單位財產(chǎn),不無故損壞公物。
(4)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。
(5)聽從指揮,服從調(diào)動。
(6)保質(zhì)保量完成任務(wù),不得投機取巧。
(7)有事及時請示報告,不得擅自主張。
六、勞動合同的終止、解除和辭職
(1)有下列情形之一的,可以解除勞動合同:
、匐p方一致同意的;
、诜媳竞贤诹鶙l第三項和第六條第四項規(guī)定的;
③乙方培訓(xùn)(熟練)期滿,不符合錄用條件或本人不愿意供職的;
、芤曳椒且蚬へ搨,治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。
(2)有下列情形之一的,本合同自行解除:
、偌追叫嫫飘a(chǎn);
②乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。
(3)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退;
、賴乐剡`犯勞動紀律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;
②違反操作規(guī)程,損壞設(shè)備、工具,浪費原材料、能源,造成經(jīng)濟損失的;
、鄯⻊(wù)態(tài)度惡劣,損害消費者利益的;
、苡斜I竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;
⑤無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
(4)甲方有下列情形之一的,乙方可以辭職:
、俳(jīng)國家有關(guān)部門確認,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,無有效勞動保護措施,嚴重損害工人身體健康的;
②甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;
、廴烁袷艿郊追截撠(zé)人侮辱的;
、芗追讲宦男袆趧雍贤,或違反國家勞動法律、政策,侵害工人合法權(quán)益的;
、葑再M考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的;
⑥經(jīng)國家批準應(yīng)征入伍的。
(5)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:
、俸贤谙尬礉M,又不符合第六條第3項情況之一的;
、诨加新殬I(yè)病和因工負傷在治療期限內(nèi)未能治愈,屬于全部或大部分喪失勞動 能力的;
、叟ぴ谠衅、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。
(6)甲方或乙方要求解除勞動合同,除第六條2項所列情況外,必須提前半 個月通知對方。并辦理有關(guān)手續(xù)。
七、違反合同的責(zé)任:
甲方違反合同有關(guān)條款或無正當理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,按乙方實際損失 予以賠償,具體數(shù)額由雙方協(xié)商。
乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方可根據(jù)實際損失情況要 求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,賠償甲 方____元,否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。
八、雙方認為需要約定的其它事項:
1.
2.
九、本合同經(jīng)勞動仲裁部門鑒證即生效。
十、本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。合同履行中如 有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補充規(guī)定,經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。
十一、勞動爭議處理:
合同履行中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,或經(jīng)企業(yè)勞動 爭議調(diào)解委員會調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成時,任何一方均可向自治區(qū)勞動爭議仲 裁委員會申請仲裁。
法定代表人(委托代理人)簽名蓋章:
乙方簽字(蓋章):
年 月 日
鑒證經(jīng)辦人(簽字或蓋章):
鑒證機關(guān)蓋章:
年 月 日
注:
公司員工勞務(wù)合同8
甲方:
法人代表:
住所:
郵編:
乙方:__________________性別:______出生時間:
身份證號碼:
戶口所在地:
現(xiàn)住址:
郵編:
乙方系甲方自××公司借用人員。根據(jù)《中華人民共和國合同法》,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就借用期間各自的權(quán)利、義務(wù)達成如下協(xié)議:
一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被××公司派往甲方參加××項目的管理工作。
二、乙方在甲方借用期間,須遵守甲方的.勞動紀律和各項規(guī)章制度,服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務(wù)。乙方如有嚴重違紀行為,甲方可隨時解除本協(xié)議,并通知××公司,由該公司對乙方進行處理。
三、甲方承擔乙方的工資,標準為_______元/月,每月___日支付上月工資。
四、乙方的各項社會保險費用,按國家規(guī)定由其勞動關(guān)系所在單位承擔。
五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議,均須提前30日書面通知對方。否則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋月工資的代通知金(以乙方月工資為標準)。
六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議,應(yīng)于協(xié)議期滿前30日書面通知對方。否則,本協(xié)議自動延續(xù)一個周期。
七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛,雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、本協(xié)議簽字或蓋章生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方:(簽字或蓋章)______________乙方(簽字或蓋章)
年月日:
公司員工勞務(wù)合同9
甲方:___________________________________乙方:____________________________________
根據(jù)《_________》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限
從________年_____月______日至_________年_______月______日止。
二、工作內(nèi)容
(一)乙方的工作崗位為:____________________
(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是:_______________
三、工資福利待遇
(一)乙方正常工作時間的工資按_____元/月執(zhí)行。
(二)甲方每月應(yīng)向乙方發(fā)放價值_____元上網(wǎng)卡,或等值上網(wǎng)工作卡。
(三)甲方根據(jù)網(wǎng)吧的經(jīng)營狀況和乙方表現(xiàn)調(diào)整乙方工資。
(四)甲方每月日發(fā)放工資,不得拖欠。
(五)國家法定節(jié)假日,乙方工資_____倍領(lǐng)取,并享受甲方提供的福利用品(或者可以協(xié)商進行等價值的物質(zhì)補償,須征求乙方意見同意方可)。
(六)甲方應(yīng)向乙方提供一日三餐并提供住宿。
四、勞動保護和安全協(xié)議
(一)甲方切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的`安全和健康。
(二)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)。
(三)乙方為保護網(wǎng)吧及顧客財產(chǎn)人身安全因工負傷,甲方應(yīng)負擔全部醫(yī)療費用。
(四)乙方在非工作時間所發(fā)生的任何意外人身傷害,甲方不承擔任何責(zé)任。
五、勞動紀律
(一)乙方應(yīng)嚴格遵守網(wǎng)吧管理制度,服從管理,按時完成工作任務(wù)。
(二)甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。
六、本合同的解除
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
(二)屬下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同:
1、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
2、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
3、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)的;
(三)乙方解除本合同,應(yīng)當提前_____日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的,乙方可以隨時解除本合同:
1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
2、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬,克扣或無故拖欠工資的;
3、甲方以其它不正當?shù)睦碛赏涎訒r間或者阻撓不予同意解除合同的;
4、甲方不能為乙方提供更好的崗位和發(fā)展機會。
(四)乙方無故解除本合同的,不得領(lǐng)取當月工資。
(五)正常解除合同情況下,甲方須按照本合同規(guī)定付給乙方工資等費用,不得拖欠。
七、有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同
1、在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;
2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的
3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;
4、勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,應(yīng)當依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解,或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。
九、本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查,并向勞動部門辦理備案手續(xù)。
甲方(公章):_________________________乙方(公章):_____________________
_____________年________月________日_____________年________月________日
公司員工勞務(wù)合同10
合同編號:
甲方(用人單位)乙方(勞動者)
單位名稱:姓名:
注冊號:身份證號:
地址:家庭住址:
聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:
甲方因工作需要,特聘請乙方從事勞務(wù)工作,根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,并共同遵守履行。
第一條、勞務(wù)合同期限
(一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限:
1.有固定期限:從______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限為______年______個月;
2.以完成一定的工作為期限:從______年______月_______日起至_____________工作任務(wù)完成時止;并以________________為工作任務(wù)完成并終止合同的標志。
第二條、乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:
負責(zé):________________________________________________________________________________________________________________________。
第三條、乙方確認:根據(jù)己方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。
第四條、甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時間:
甲方按照乙方提供的勞務(wù),向乙方支付報酬:__________________。
勞務(wù)費用的支付方式及時間:_________________________________。
乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。
第五條、工作紀律和規(guī)章制度
(一)乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮,按時完成工作任務(wù),并保守甲方商業(yè)秘密。
(二)乙方違反工作紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的紀律處分、經(jīng)濟處罰等,直至解除本合同。
(三)乙方在完成勞務(wù)的過程中,因乙方原因造成自身或任何第三方人身損害或財產(chǎn)損失的,甲方不承擔任何賠償責(zé)任。
(四)有下列情形之一,甲方依法或按公司規(guī)定解除乙方勞務(wù)合同的,乙方應(yīng)當按照甲方單位規(guī)章制度的規(guī)定向甲方支付賠償金:
1.乙方嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的.;
2.乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
第六條、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:
本協(xié)議期滿的;
雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;
因乙方個人原因連續(xù)請假5天以上或累計請假達10天的;
第七條、甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議,提前10日通知另一方即可。
第八條、本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在5日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第九條、保密約定
乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息,包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等,無論是口頭、書面的或是電子文件形式的,無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內(nèi)及合同終止后均必須遵守保密約定,不得向外透露,并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益;違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟損失,并承擔___________賠償。
第十條、雙方約定的其他事項
(一)乙方聲明:簽訂本合同前,本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度,并愿意遵守執(zhí)行,若甲方此后發(fā)布的新規(guī)章制度,一經(jīng)發(fā)布或公示,乙方將認真學(xué)習(xí)并認可執(zhí)行。
(二)雙方確認,本合同項下的地址,為甲乙雙方書面文件的送達地址,如因一方提供的地址不準確、或地址變更后未及時告知對方致使文件無法送達的,則文件退回之日視為文件送達之日。
(三)其他:_____________________________________________________________________________________________________________。
第十一條、爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)當通過協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十二條、附則
(一)本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
(二)本合同自雙方簽字(蓋章)之日起生效。
甲方:(簽章)乙方:(簽字)
代表人:代理人:
公司員工勞務(wù)合同11
甲方:________________________
乙方:________________________
性別:________________________
身份證號碼:_________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的決定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本聘用合同。
(一)合同限期:從________年________月________日起至________年________月________日止。
(二)合同期內(nèi),其中試用期為______個月,即從________年________月________日起至________年________月________日止。
一、工作崗位及內(nèi)容
甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在?物業(yè)管理?崗位工作,乙方應(yīng)完成該崗位所承擔的生產(chǎn)________(工作)任務(wù),具體要求按崗位責(zé)任書執(zhí)行。
二、_____和勞動條件
甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、_____、勞動衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的_____設(shè)施、設(shè)備和勞動防護用品及其他_____條件。
三、勞動報酬
(一)乙方試用期內(nèi)的工資為________元。
(二)乙方試用期滿后,月崗位工資為________月;甲方在合同聘用期內(nèi)為乙方調(diào)增(減)的.月工資作為本合同規(guī)定的工資。個調(diào)稅由甲方在其工資中代為扣繳。
(三)甲方發(fā)給乙方在崗月工資不得低于當?shù)卣嫉淖畹凸べY標準。
四、鑒于乙方的人事關(guān)系,仍保留在原單位(部門),聘用期間,除乙方的工資由甲方支付外,社會_____、醫(yī)療_____、房貼等其他各類福利待遇仍由原單位(部門)按原渠道處理解決,與甲方無涉。
五、違約責(zé)任
(一)甲、乙雙方應(yīng)嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的各項管理制度。
(二)甲、乙任何一方提出解除本協(xié)議,應(yīng)提前三十日書面通知對方,方可解除本協(xié)議。
(三)由于甲、乙任何一方的過錯,造成本合同不能履行,或不能完全履行的,由過錯的一方承擔法律責(zé)任。
(四)甲、乙任何一方違反本合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當根據(jù)后果和責(zé)任的大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
(五)本協(xié)議期滿即行終止,雙方需要延長合作期限的,應(yīng)在本協(xié)議滿前一個月內(nèi)辦理聘用的續(xù)訂手續(xù)。
六、其它
本協(xié)議若有未盡事宜,由雙方友好協(xié)商解決。本協(xié)議一式二份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方蓋章:________________________乙方簽名(蓋章):___________________
法定代表:________________________法定代表:_________________________
簽名(蓋章):_______________________簽名(蓋章):_______________________
_____________年_________月________日_____________年________月________日
公司員工勞務(wù)合同12
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,自愿訂立本合同。
一、合同期限
本合同為固定期限的勞動合同,期限自20xx年06月01日至20xx
年10月31日時止。
二、工作任務(wù):
甲方安排乙方從事瓦工師傅崗位工作;乙方的工作、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照勞務(wù)使用單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;在工作過程中乙方應(yīng)執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。因甲方或勞務(wù)使用單位生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任時,乙方應(yīng)服從甲方或勞務(wù)使用單位的工作安排和調(diào)配。
三、勞動條件
1.乙方同意本勞動合同約定的工作地點為蘇宏圖橋隧道維修3標。
2.勞務(wù)使用單位應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定,按工種要求給乙方配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具,提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。
四、勞動時間
乙方每天應(yīng)按照甲方及勞務(wù)使用單位規(guī)定的'時間上下班。
五、勞動報酬
乙方在勞務(wù)使用單位工作期間月工資6000元。(其中包含養(yǎng)老、醫(yī)療等保險,由乙方自行繳納)
六、勞動紀律:
1、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方及勞務(wù)使用單位的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。同時,愛護甲方及勞務(wù)使用單位財物,保守甲方及勞務(wù)使用單位機密,維護甲方及勞務(wù)使用單位利益,服從甲方及勞務(wù)使用單位的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
2、乙方違反勞動紀律,甲方或勞務(wù)使用單位可根據(jù)情節(jié)對其進行批評教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予處罰或終止合同。
七、合同的終止、解除:
1、合同期滿或者合同終止條件出現(xiàn),合同即告終止。
2、按照國家有關(guān)規(guī)定,甲方可以解除合同的。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,合同可以解除。
4、合同簽訂時依據(jù)的客觀條件發(fā)生變化的,合同可以解除。
5、乙方解除合同,應(yīng)當提前通知甲方。乙方給甲方造成的經(jīng)濟損失尚未處理完畢,不得單方解除合同。
6、有下列情形之一的,乙方可以隨時書面通知甲方解除合同:
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的。
八、違反合同應(yīng)當承擔的責(zé)任
任何一方違反合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)其責(zé)任大小和后果,按照國家有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟補償。其中,責(zé)任屬于甲方的,應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟損失;責(zé)任屬于乙方的,應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟損失。
九、本合同如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
十、本合同雙方簽字生效。合同一式四份,甲、乙雙方各持一份、勞務(wù)使用單位持兩份,具有同等法律效力。
甲方:乙方:
年月日:
公司員工勞務(wù)合同13
甲方:
法人代表:
住所:
郵編:
乙方:__________________性別:______出生時間:
身份證號碼:
戶口所在地:
現(xiàn)住址:
郵編:
乙方系甲方自××公司借用人員。根據(jù)《中華人民共和國合同法》,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就借用期間各自的權(quán)利、義務(wù)達成如下協(xié)議:
一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被××公司派往甲方參加××項目的管理工作。
二、乙方在甲方借用期間,須遵守甲方的勞動紀律和各項規(guī)章制度,服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務(wù)。乙方如有嚴重違紀行為,甲方可隨時解除本協(xié)議,并通知××公司,由該公司對乙方進行處理。
三、甲方承擔乙方的工資,標準為_______元/月,每月___日支付上月工資。
四、乙方的.各項社會保險費用,按國家規(guī)定由其勞動關(guān)系所在單位承擔。
五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議,均須提前30日書面通知對方。否則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋月工資的代通知金(以乙方月工資為標準)。
六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議,應(yīng)于協(xié)議期滿前30日書面通知對方。否則,本協(xié)議自動延續(xù)一個周期。
七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛,雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、本協(xié)議簽字或蓋章生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________
代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
公司員工勞務(wù)合同14
甲方:____________________
乙方:____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、 勞動合同期限
1、本合同為期限勞動合同,合同期自________年____月____日起至________年____月____日止。
2、若乙方開始工作時間與約定時間不一致,以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系。
二、 工作內(nèi)容和工作地點
1、 在合同有效期內(nèi),甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等,在與乙正式勞動合同范本方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。
2、 在合同有效期內(nèi),甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容時,不再與乙方另外簽訂勞動合同,只需在原訂合同上進行相應(yīng)的變更說明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議,待原訂合同期滿后,再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。
三、 工作時間和休息休假
1、甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度,并按照規(guī)定上下班。
2、 乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等,按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
3、 甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費用在項目提成里支付。
4、 乙方加班不能自行決定,須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準,否則不視為加班。
四、 勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1、 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動合同部分條款。
2、 訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時,可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進行變更。
3、 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
4、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
5、 甲乙雙方解除勞動合同,必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。
6、 本合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見,并辦理相關(guān)書面手續(xù)。
五、 雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容
乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴重違反本合同,如給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。
六、 違反勞動合同的`責(zé)任
1、 乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2、 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。
七、 勞動爭議處理
1、在簽訂本合同之時,乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛,視為乙方嚴重違反本合同,甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔,甲方對此不負任何法律責(zé)任,乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓(xùn)費等)。
2、 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議,應(yīng)當協(xié)商解決,協(xié)商不成的,當事人一方要求仲裁的,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。
八、 其他規(guī)定
1、 如果乙方的通訊地址發(fā)生變更,乙方應(yīng)即時書面通知甲方,否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,視為已送達。
2、 本合同未盡事宜,按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
3、 下列文件作為本合同附件,與本合同具有相同的效力:
甲方代表人(委托人):______________ 乙 方:_________________________
法定代表人簽字:__________________ 身份證號碼:____________________
地址:____________________________ 通訊地址:______________________
公司員工勞務(wù)合同15
甲方:___________________________________乙方:____________________________________
茲于我方(__________________)對乙方的專業(yè)知識考核,根據(jù)工作需要決定聘用乙方擔任設(shè)計師及工程管理的職務(wù);工資待遇(底薪)__________。甲方向乙方如實介紹本協(xié)議的有關(guān)情況,甲乙雙方本著自愿平等的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致特簽訂本協(xié)議,以便雙方共同遵守。
一、協(xié)議時間
________年_____月______日至_________年_______月______日(試用期____個月)。
二、協(xié)議內(nèi)容
。ㄒ唬、甲方權(quán)利與義務(wù):
1、為乙方提供優(yōu)良的辦公環(huán)境。
2、協(xié)助乙方開展工作,提供業(yè)務(wù)機會。
3、甲方如果認定乙方能力和工作效率差,不能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止本協(xié)議并予以勸退。
4、甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。
5、甲方有權(quán)對損害公司利益和聲譽的員工進行處罰或解雇,甲方有權(quán)取消對乙方各項提成、工資、獎金的發(fā)放。
6、甲方有權(quán)對炒單、炒項、私自出賣公司信息資料、在上班時間設(shè)計與本公司無關(guān)項目的員工,堅決開除,公司有權(quán)停止各項獎金、提成、工資的發(fā)放,給甲方帶來損失的由乙方補償,情節(jié)嚴重的可追究法律責(zé)任。
。ǘ、乙方權(quán)利與義務(wù):
1、如果甲方連續(xù)______個月不按時發(fā)放工資、提成及獎金的,乙方有權(quán)終止本聘用協(xié)議。
2、乙方在協(xié)議期間,享有公司一切福利待遇及獎勵。
3、在協(xié)議期間必須遵守甲方的.一切規(guī)章制度(公司的日常管理制度等)。
4、乙方有義務(wù)維護公司的聲譽和利益,對公司的業(yè)務(wù)信息進行保密。
5、乙方應(yīng)認真做好公司的每一項工作,服務(wù)好每一位客戶,認真學(xué)習(xí)本行業(yè)專業(yè)知識;與公司同事搞好團結(jié),不拉幫結(jié)派,遵守國家的法律。
6、乙方應(yīng)堅決服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
。ㄈ、工資待遇:
1、具體薪金如下:
本公司員工工資由基本工資、附加現(xiàn)場管理費、業(yè)務(wù)提成費等三部分構(gòu)成,每月底按時發(fā)放當月基本工資底薪。
A、業(yè)務(wù)費
1、本公司人員:按____%;
2、業(yè)務(wù)員:按____%;
B、家裝:管理費;
1、半包:按____%;
2、清包:按____%;
3、大包:按____%;
C、工裝:管理費
1、雙包:按____%;
2、單包:按____%;
3、純管理費:____%(按對方支付的總管理費提。
D、設(shè)計:設(shè)計費
1、對外設(shè)計:____%
E、工裝生活補助(天)
1、市內(nèi):____元
2、市轄縣:____元
3、市外:____元
甲方(公章):_________________________乙方(公章):_____________________
_____________年________月________日_____________年________月________日
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