聘用的合同

時(shí)間：2023-04-05 13:02:24 其他合同范本我要投稿

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聘用的合同通用15篇

　　在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界，能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多，合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。合同有不同的類型，當(dāng)然也有不同的目的，下面是小編幫大家整理的聘用的合同，希望能夠幫助到大家。

聘用的合同通用15篇

聘用的合同1

　　用人單位(甲方)：___________

　　受聘者姓名(乙方)：___________

　　簽訂日期：20xx年xx月xx日

　　根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，聘用單位與大中專畢業(yè)生雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同書,共同遵守本合同所列條款。

　　第一條：合同雙方當(dāng)事人基本情況

　　一、用人單位名稱(甲方)

　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)住所聯(lián)系電話(單位) (手機(jī))

　　二、受聘者姓名(乙方)性別民族

　　聯(lián)系電話(家) (手機(jī))出生時(shí)間20xx年xx月xx日身份證號(hào)碼住所

　　第二條：合同期限

　　甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定勞動(dòng)合同期限：

　　1、固定期限勞動(dòng)合同：自_____年_____月_____日起，_____年_____月_____日止。

　　2、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：自_____年_____月_____日起。

　　3、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同：自_____年_____月_____日起，完成__________工作任務(wù)止。其中，試用期為月(日)。自年____月____日起，____年____月____日止。

　　第三條：工作內(nèi)容和要求

　　一、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事工種。經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)，并以書面形式確定。

　　二、甲方為乙方分配相關(guān)的工作任務(wù)，提供必要的工作生活條件，并對(duì)乙方進(jìn)行上崗前的職業(yè)培訓(xùn)和思想政治教育。

　　三、甲方有權(quán)對(duì)乙方加強(qiáng)管理和培養(yǎng)，為乙方成才提供必要的條件，并對(duì)乙方在聘用期間的行為負(fù)責(zé)。

　　四、乙方按照甲方安排的工作內(nèi)容和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，乙方發(fā)生違紀(jì)行為，甲方有權(quán)進(jìn)行處罰。

　　五、乙方的崗位職責(zé)是：遵守憲法和法律、遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度、恪守職業(yè)道德、履行職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)。

　　第四條:工作時(shí)間和休息休假

　　甲方安排乙方每周工作日，每天小時(shí)。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。

　　第五條：勞動(dòng)報(bào)酬

　　甲方要按照有關(guān)規(guī)定建立工資集體協(xié)商制度，與甲方工會(huì)或者職工代表，就甲方工資分配制度、工資分配形式、工資收入水平等事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商，在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，經(jīng)甲方職工代表大會(huì)或者職工大會(huì)審議通過(guò)后，簽訂工資集體協(xié)議。

　　(一)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，確定乙方正常工作時(shí)間工資執(zhí)行以下第種方式：

　　1、甲乙雙方實(shí)行月(日、小時(shí))工資制。乙方月(日、小時(shí))工資為元(人民幣)。試用期的工資為元/月(日、小時(shí))。

　　2、甲乙雙方實(shí)行計(jì)件工資制，計(jì)件單價(jià)為元。

　　3、甲乙雙方約定工資按執(zhí)行。

　　甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。勞動(dòng)合同中約定的工資標(biāo)準(zhǔn)可以根據(jù)乙方所在崗位的變化進(jìn)行調(diào)整和變更，但不得低于工資集體協(xié)議中確定的工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　(二)勞動(dòng)報(bào)酬支付時(shí)間及要求

　　1、甲方要及時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。實(shí)行月工資制的，甲方必須于每月日前以貨幣形式足額支付乙方的工資報(bào)酬，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。實(shí)行日、小時(shí)工資制的雙方約定工資支付時(shí)間為。工資支付日期遇到法定節(jié)假日或者休息日的，甲方應(yīng)當(dāng)在節(jié)假日或者休息日前最近的工作日支付。

　　2、甲方要嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班。甲方安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資。

　　3、乙方在享受法定年休假、探親假、婚假、喪假等休假和產(chǎn)假、哺乳假等假期期間及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，其工資支付按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)甲方要建立正常的工資增長(zhǎng)機(jī)制，根據(jù)本單位經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)的情況逐步增加勞動(dòng)者工資。

　　第六條：合同的解除、終止

　　一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

　　二、甲乙雙方應(yīng)提前三十日以書面形式通知對(duì)方后，可以解除勞動(dòng)合同，乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。

　　三、有下列情形的勞動(dòng)合同自行終止。

　　(一)、聘用合同期滿的;

　　(二)、任何一方，無(wú)正當(dāng)理由不履行合同的;

　　(三)、乙方在聘用期間參加公務(wù)員及事業(yè)單位招考、參軍，被錄用的;

　　(四)、乙方在聘用期間脫產(chǎn)進(jìn)行學(xué)歷再教育的.;

　　(五)、乙方違反國(guó)家《信訪條例》，參加非法上訪和非法集會(huì)，不聽(tīng)甲方解釋勸阻的;

　　(六)、乙方死亡、或被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的;

　　四、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

　　(一)、在試用期期間被證明不符合聘用條件的;

　　(二)、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和機(jī)關(guān)工作制度，不履行勞動(dòng)合同的;

　　(三)、乙方連續(xù)曠工超過(guò)15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30天的;

　　(四)、失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p害的;

　　(五)、乙方患病或者非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的;

　　(六)、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的。

　　五、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

　　(一)、未及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬(基本生活費(fèi)和生活補(bǔ)助)的;

　　(二)、未依法為乙方交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

　　(三)、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。

　　六、甲方在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，為乙方出具終止或解除勞動(dòng)合同的證明。

　　第七條：雙方約定的其他內(nèi)容

　　一、甲方不按照合同要求履行承擔(dān)的義務(wù)，乙方可隨時(shí)向上級(jí)主管部門和有關(guān)管理部門反映存在的問(wèn)題。

　　二、動(dòng)合同經(jīng)雙方簽字生效后，續(xù)簽、變更、終止、解除勞動(dòng)合同的，須報(bào)上級(jí)主管部門和縣勞動(dòng)　　三、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)仲裁、訴訟。

　　聘用單位：___________(章)受聘者：___________

　　法定代表人：___________身份證號(hào)：___________

　　20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日

聘用的合同2

　　此合約由下列雙方共同簽訂：

　　甲方：_________{以下簡(jiǎn)稱甲方｝

　　地址：

　　乙方：_________{以下簡(jiǎn)稱乙方｝

　　地址：

　　經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商同意，就乙方參加由甲方舉辦之_________舞臺(tái)劇的演出事宜達(dá)成如下協(xié)議，并按照下列各項(xiàng)條款簽署給甲，乙雙方共同遵守：

　　1演出地點(diǎn)：國(guó)內(nèi)任何城市

　　2演出日期：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日

　　3演出費(fèi)用：_________每場(chǎng)xxx元

　　4付款方式：_________在每輪演出之后，7天之內(nèi)發(fā)放。

　　甲方責(zé)任：

　　1. 甲方需安排及支付乙方人員在演出期間一切演出場(chǎng)地往返酒店專車交通安排接送[北京

　　市內(nèi)則由乙方自行安排]。

　　2. 甲方需安排，提供乙方人員在演出期間的用餐及用水。

　　3. 甲方同意絕不要求藝人于表演期間做任何危險(xiǎn)性之演出，或演出時(shí)現(xiàn)場(chǎng)若有任何可能損及藝人安全健康之事，或作任何不雅，不當(dāng)，淫穢，暴力，違反善良風(fēng)俗，暴露，政治敏感可能危害藝人或他人之形象與名譽(yù)之演出，乙方有權(quán)隨時(shí)終止藝人之演出。

　　4. 甲方須為乙方藝人與每位工作人員在演出地演出期間的安全負(fù)責(zé)。

　　乙方責(zé)任：

　　1 乙方需在合約簽訂后7日內(nèi)，提供有關(guān)演出人員之個(gè)人資料，照片，同意書等用于甲方宣傳及可能的`報(bào)批之用。除本合約話劇宣傳外，甲方不得使用乙方提供之?dāng)?shù)據(jù)作為其他用途。

　　2 乙方需要絕對(duì)按照甲方的事件參加排練，試裝，彩排及演出。

　　3 乙方需要配合甲方做相關(guān)宣傳，包括發(fā)布會(huì)及所有其他形式的宣傳。

　　4 乙方需要按照劇本進(jìn)行演出，根據(jù)劇情需要穿戴甲方提供的服裝。

　　5 此舞臺(tái)劇全國(guó)巡演在甲、乙雙方溝通檔期前提下，乙方演員需優(yōu)先完成本劇的演出。

　　6 乙方必須參加演出后之謝幕，及參加甲方安排的慶功宴，和拍照活動(dòng)。

　　雙方責(zé)任：

　　1 如乙方違反協(xié)議規(guī)定{如藝人不能到場(chǎng)演出，除不可抗拒原因外｝而令演出無(wú)法完成，乙方需做出相應(yīng)賠償。

　　2 如遇不可抗拒之因素，包括但不限于天災(zāi)、水災(zāi)、地震、SARS等，甲方有權(quán)作最后的安排決定，乙方不得異議。

　　3 以上條款內(nèi)容甲乙雙方共同遵守，此演出合同書一式倆份，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑，簽署及蓋章即產(chǎn)生法律效應(yīng)，任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商后簽字認(rèn)可。

　　4 除甲、乙雙方同意，甲乙雙方不得轉(zhuǎn)讓任何本合同書之權(quán)利及責(zé)任。

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

聘用的合同3

　　聘用方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)

　　受聘方：身份證號(hào)碼： (以下簡(jiǎn)稱乙方)居住地址：郵政編碼：

　　根據(jù)《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》(滬府發(fā)[20xx] 4號(hào))及《上海水產(chǎn)大學(xué)試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施辦法》)，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立聘用合同如下。

　　一、聘用合同期限

　　(一)初(續(xù))訂合同期限自年月日

　　(二)合同到期自然終止，試用期內(nèi)乙方如果不符合甲方聘用要求的，甲方即可解除聘用合同。

　　(三)合同期滿，如甲方仍需聘用乙方，在取得乙方同意的情況下，可以根據(jù)《實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定續(xù)簽聘用合同。

　　二、甲、乙雙方權(quán)利與義務(wù)

　　(一)甲方聘用乙方在(部門)崗位工作。在聘用期中，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作部門或崗位。

　　(二)甲方根據(jù)招聘崗位需要和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方工作提出要求，按國(guó)家、地方及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定為乙方提供崗位工作條件及工資、福利等待遇，負(fù)責(zé)對(duì)乙方的教育、管理和培養(yǎng)。當(dāng)事人依照協(xié)議享有權(quán)利及承擔(dān)義務(wù)。

　　(三)乙方依法享有參與甲方民主管理、獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利。同時(shí)，乙方應(yīng)按與各部門簽訂的《崗位任務(wù)書》(作為本合同附件)中甲、乙雙方約定的崗位任務(wù)和要求認(rèn)真開展工作，全面履行崗位職責(zé)，完成所承擔(dān)的工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)聘期工作目標(biāo)，接受甲方的考核及管理;遵守國(guó)家、政府的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，服從甲方管理，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，如違法、違紀(jì)由甲方按相關(guān)的規(guī)定進(jìn)行處理。

　　三、聘用合同解除和終止

　　聘用合同的解除和終止按照《實(shí)施辦法》第七條、第八條的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方自動(dòng)放棄或拒絕參加崗位聘任，視作提出解除聘用合同。

　　乙方提出解聘，應(yīng)提前20個(gè)工作日以書面形式向甲方提出申請(qǐng)，甲方應(yīng)當(dāng)自乙方提出解除聘用合同之日起20個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)，未予答復(fù)的，視作同意解除聘用合同。

　　聘用合同終止或解除，乙方應(yīng)按規(guī)定辦妥工作移交、財(cái)物歸還等離校手續(xù)，方可離開甲方或按甲方規(guī)定的時(shí)間離開。

　　甲、乙雙方在聘用合同期滿前30日內(nèi)協(xié)商確定是否續(xù)訂，若一方不同意續(xù)訂，乙方應(yīng)按前款辦妥一切手續(xù)后離開甲方。

　　四、甲、乙雙方約定事項(xiàng)

　　1、配偶屬隨遷進(jìn)校的`，如主引進(jìn)人( )解聘、辭聘或終止聘用合同，隨遷進(jìn)校的配偶( )的聘用合同也即隨之解除或終止。

　　2、若發(fā)現(xiàn)乙方提交虛假學(xué)歷、學(xué)位證明或剽竊他人學(xué)術(shù)成果，甲方有權(quán)隨時(shí)解除乙方聘用合同。

　　3、乙方被聘在專職學(xué)生輔導(dǎo)員崗位或?qū)嶒?yàn)室崗位工作的，未經(jīng)甲方同意要求轉(zhuǎn)

　　4、乙方被聘在教師崗位工作的，應(yīng)在聘用一年內(nèi)取得相應(yīng)的高等學(xué)�！督處熧Y格證書》，否則甲方有權(quán)解除乙方聘用合同。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)服務(wù)期及違反聘用合同的違約責(zé)任按《實(shí)施辦法》第十條規(guī)定執(zhí)行。乙

　　(二)任何一方因違反本合同條款給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

　　(三)甲乙雙方因聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)按《實(shí)施辦法》第十一條相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)本合同未盡事宜，按《實(shí)施辦法》的規(guī)定處理，本合同的內(nèi)容如與國(guó)家、上海市有關(guān)規(guī)定不一致時(shí)，以國(guó)家、上海市有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

　　(五)本合同一式四份，經(jīng)政府有關(guān)部門登記后，甲方(校人事部門及乙方工作部門)、乙方各執(zhí)壹份，壹份留有關(guān)登記部門備案。

　　甲方(法定代表人或委托人)(簽章)

乙方(簽章)

　　年月年月日日

聘用的合同4

　　甲方(聘用單位)名稱：____________________________________________

　　法定代表人或委托代表人：_________________主管部門：________________

　　地址：_______________________________________聯(lián)系電話：_____________

　　乙方(受聘人員)

　　姓名：___________性別：______出生年月：_________________________

　　身份證號(hào)碼：_____________________聯(lián)系電話：___________________

　　現(xiàn)家庭�。篲______________________________________________

　　根據(jù)《巴林左旗機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。本合同自雙方簽訂之日起生效。

　　一、聘用合同期限

　　第一條本合同期限為一年，生效日期自________年____月____日起，至______年______月______日止。其中試用期為______個(gè)月，自_________年_____月_____日起，至________年_______月_______日止。

　　第二條甲方聘用乙方在______________部門從事______________崗位的工作

　　第三條有甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下：

　　第四條乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　第五條合同履行期間，甲方根據(jù)工作需要，協(xié)商后，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

　　三、崗位工作紀(jì)律

　　第六條甲方應(yīng)按照崗位職責(zé)，健全崗位責(zé)任制和考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

　　第七條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和本地方的各項(xiàng)法律、規(guī)章，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位工作紀(jì)律，服從甲方的管理和領(lǐng)導(dǎo)。

　　第八條乙方如違反規(guī)章制度和崗位工作紀(jì)律，甲方可按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　四、工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇

　　第九條甲方按照國(guó)家政策和單位的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方完成崗位工作認(rèn)為的情況，以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇，暫定月工資___________元。

　　第十條工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)待遇按照《巴林左旗機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》與巴林左旗政府會(huì)議紀(jì)要和人員使用意見(jiàn)執(zhí)行。

　　五、聘用合同的變更、終止和解除

　　第十一條甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，協(xié)商不成的，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本合同。

　　第十二條本合同訂立時(shí)所依據(jù)《巴林左旗機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　第十三條本合同期滿或者甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)以及甲方(聘用單位)被撤銷、解散的和乙方退休、退職、宣告失蹤、死亡的，本合同即行終止。

　　第十四條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十五條乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同;

　　(一)、乙方在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位工作，又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;

　　(二)、乙方在聘用期內(nèi)不履行本合同或嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使本單位和相關(guān)單位工作不能正常進(jìn)行的;

　　(三)、乙方違反工作規(guī)定或操作規(guī)程造成責(zé)任事故，或因失職、瀆職造成嚴(yán)重后果的;

　　(四)、乙方曠工或者未經(jīng)單位同意逾期不歸連續(xù)超過(guò)10個(gè)工作日或者一年累計(jì)20個(gè)工作日的;

　　(五)、乙方在聘用期內(nèi)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。第十六條乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除聘用合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方。

　　(一)乙方患病或者非因公(工)負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方安排的其他工作的;

　　(二)乙方年度考核或聘用期不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的.;或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新的崗位后考核仍不合格的;

　　(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成一致或乙方不服從另行安排工作的。

　　第十七條本合同變更時(shí)，甲乙雙方應(yīng)按規(guī)定以書面形式確定合同變更內(nèi)容。本合同終止和解除后，甲方應(yīng)為乙方開具終止或解除合同證明書，并辦理相關(guān)手續(xù)。

　　六、聘用合同的續(xù)簽

　　第十八條本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽聘用合同應(yīng)當(dāng)在聘用期滿前30日內(nèi)辦理。續(xù)簽聘用合同期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定，并簽訂《聘用合同續(xù)簽書》。續(xù)簽聘用合同不得約定試用期。

　　七、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容

　　八、爭(zhēng)議處理

　　第十九條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效的，可依據(jù)本合同爭(zhēng)議處理的有關(guān)規(guī)定處理。

　　九、其他

　　第二十條本合同經(jīng)當(dāng)?shù)卣松绮块T簽證后有效。本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方人事檔案存檔一份，簽證機(jī)關(guān)留存一份。

　　甲方單位(蓋章):___________乙方(蓋章):___________

　　甲方法定代表人或委托代理人(簽章)___________

　　合同簽訂時(shí)間：20xx年xx月xx日

聘用的合同5

　　甲方(聘用單位)：

　　乙方(受聘人)：

　　身份證號(hào)：

　　為維護(hù)校園師生人身安全和校園財(cái)產(chǎn)安全，學(xué)校決定聘任乙方擔(dān)任保安人員。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

　　一、聘用形式：臨時(shí)工

　　二、聘用期限：從___年___月___日至___年___月___日止。合同執(zhí)行完畢，聘用自動(dòng)解除。

　　三、工資待遇：每月___元(壹仟捌佰元整)。

　　四、乙方工作時(shí)間：

　　1、上課期間：星期天中午12點(diǎn)必須準(zhǔn)時(shí)到校，直到星期五下午學(xué)生全部離校后方可離校。星期五下午學(xué)生全部離校后至中午12點(diǎn)這段時(shí)間，按照學(xué)校保衛(wèi)人員輪流值班表輪流值班(24小時(shí)在崗，擅自離崗視為曠工)。

　　2、放假期間：按照假期值班表輪流值班(24小時(shí)在崗，擅自離崗視為曠工)。

　　五、乙方工作職責(zé)和工作要求：

　　(1)、負(fù)責(zé)看守學(xué)校財(cái)產(chǎn)、保衛(wèi)師生安全，因工作失職造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失及師生安全事故的，由值班人員承擔(dān)一切責(zé)任。

　　(2)協(xié)助學(xué)校處置發(fā)生在校園的突發(fā)事情、應(yīng)急事件，并及時(shí)控制校園內(nèi)的各類緊急情況;

　　(3)按照學(xué)校相關(guān)管理制度對(duì)進(jìn)出校園的學(xué)生及外來(lái)人員進(jìn)行登記和檢查。上課期間，外來(lái)人員及車輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園，若有特殊情況需進(jìn)入校園，必須電話聯(lián)系教師，教師同意并作好登記后方能進(jìn)校。外來(lái)人員進(jìn)入校園不進(jìn)行登記的，一次扣資20元。(召開家長(zhǎng)會(huì)時(shí)除外)

　　(4)學(xué)生外出，必須有班主任簽署的假條或家長(zhǎng)親自到校接送，作好登記后方可準(zhǔn)其離校(沒(méi)有班主任簽署的假條，學(xué)生家長(zhǎng)自行到校接走學(xué)生的，必須電話聯(lián)系班主任，取得班主任的`同意后方可讓其離校)。學(xué)生外出不進(jìn)行嚴(yán)格進(jìn)行詢問(wèn)和登記管理或無(wú)假條就讓學(xué)生外出的，一次扣資20元。

　　(5)星期天學(xué)生返校后，乙方必須嚴(yán)禁學(xué)生私自外出，有事需要外出的，必須有教師簽署的假條并作好登記管理。

　　(6)上課期間，做好保潔工作(星期一、三、五，對(duì)學(xué)校有機(jī)玻璃進(jìn)行擦洗)。

　　(7)每周給花草樹木澆水一次，天氣干燥時(shí)，每周2--3次。

　　(8)工作期間，必須穿工作服，若不穿工作服上班，發(fā)現(xiàn)一次扣資20元。

　　(9)嚴(yán)格按照工作時(shí)間表上下班，晚到崗3分鐘以上視為遲到，扣資20元。曠工扣資50元。

　　六、乙方請(qǐng)假制度

　　1、上班期間遇到特殊情況需離校的，必須向值周領(lǐng)導(dǎo)書面請(qǐng)假。每學(xué)期可請(qǐng)事假7天。請(qǐng)事假7天內(nèi)，不影響工資，超出7天，每天扣資50元。

　　2、生病需住院進(jìn)行治療的，可請(qǐng)病假，病假不設(shè)期限，以住院證明為準(zhǔn)。病假不影響工資。

　　3、生病不需要住院、無(wú)醫(yī)院住院證明的，按事假計(jì)算。

　　七、本合同一式二份，從鑒訂之日生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方負(fù)責(zé)人(蓋章)：

　　乙方(簽字)

　　___年___月___日

聘用的合同6

　　根據(jù)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　甲方聘用乙方在甲方(部門)擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為一年，自______年___月___日至______年___月___日。

　　二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)

　　三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

　　(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日______元。

　　(三)其它;

　　四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　(一)接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù);

　　(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

　　(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

　　(四)其他

　　五、聘用合同的變更、解除、終止

　　(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

　　1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

　　2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

　　3、患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

　　4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

　　(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：

　　1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;

　　2、連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三十天的;

　　3、無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

　　4、貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

　　5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

　　6、偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

　　7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

　　8、其它違反國(guó)家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

　　(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

　　1、患病或非因工負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　2、因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

　　3、實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

　　4、符合國(guó)家規(guī)定其它條件的。

　　對(duì)上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫�，待遇隨崗而定。

　　(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

　　(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：

　　1、甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的';

　　2、甲方以監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

　　(六)有下列情況之一，本合同自行終止：

　　1、合同期限屆滿;

　　2、合同期內(nèi)乙方死亡;

　　3、乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

　　六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

　　合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

　　七、其他

　　本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：____________乙方(簽名)：____________

　　______年___月___日______年___月___日

聘用的合同7

　　甲方：招聘方

　　乙方：受聘方

　　甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。

　　第一條乙方自愿到甲方從事兼職會(huì)計(jì)工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會(huì)計(jì)。

　　第二條乙方的工作范圍：根據(jù)甲方提供的單據(jù)、資料，進(jìn)行建賬、記賬(含整理原始憑證，裝訂會(huì)計(jì)憑證/賬薄)，計(jì)提稅金、稅務(wù)申報(bào)、出具稅收繳款書;財(cái)務(wù)管理咨詢。

　　第三條合同期限及報(bào)酬：本合同有效期為___年，自簽訂之日起至______年___月___日止;甲方每___支付乙方工資___元，至合同終止;合同期滿時(shí)，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

　　甲方每年應(yīng)支付資料費(fèi)_____元。(資料費(fèi)指賬本、憑證、報(bào)表、申報(bào)材料、交通及電話費(fèi)等)。

　　第四條甲方權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方有權(quán)檢查乙方的工作情況。

　　2、甲方不得無(wú)故解聘乙方，在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除合同：A。應(yīng)聘會(huì)計(jì)違反合同事項(xiàng)，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí);B。應(yīng)聘會(huì)計(jì)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;C。應(yīng)聘會(huì)計(jì)因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)資格;D。應(yīng)聘會(huì)計(jì)因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

　　3、甲方提供給乙方的會(huì)計(jì)資料必須取得符合國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定的原始憑證，原始憑證應(yīng)當(dāng)真實(shí)，合法，準(zhǔn)確，并應(yīng)配有專人負(fù)責(zé)日常收支和原始憑證的保管工作。

　　4、甲方按照約定工資報(bào)酬及時(shí)足額的支付乙方工資。

　　5、甲方對(duì)乙方要求按國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定更正補(bǔ)充的原始憑證，應(yīng)及時(shí)更正補(bǔ)充。

　　6、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表由雙方約定進(jìn)行保管。

　　7、無(wú)論是郵遞、乙方上門服務(wù)還是甲方送到乙方，對(duì)所傳遞的原始憑證及相關(guān)資料均由雙方簽字確認(rèn)并按要求于當(dāng)月25日-30日前交給甲方。

　　第五條乙方責(zé)任和義務(wù)

　　1、根據(jù)甲方提供的原始憑證和其他資料，按照國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，并負(fù)責(zé)妥善保管好乙方的相關(guān)財(cái)務(wù)單據(jù)，原始憑證和資料等，稅務(wù)機(jī)關(guān)召開會(huì)議，培訓(xùn)等事務(wù)，除規(guī)定必由法人代表到場(chǎng)外，均由乙方參加，并及時(shí)將會(huì)議或培訓(xùn)內(nèi)容轉(zhuǎn)達(dá)甲方。

　　2、定期向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)資料，負(fù)責(zé)納稅申報(bào)及稅務(wù)年檢等工作。

　　3、為甲方提供會(huì)計(jì)、稅務(wù)等方面的咨詢服務(wù)，使客戶在合法合理前提下，享受稅務(wù)政策，提高經(jīng)濟(jì)利益。

　　4、乙方僅對(duì)甲方提供的'各項(xiàng)原始憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，保證會(huì)計(jì)憑證，賬簿及報(bào)表的真實(shí)性，合法性和準(zhǔn)確性。

　　5、對(duì)在執(zhí)行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

　　6、乙方離職需提前一個(gè)月通知甲方，終止合同時(shí)有義務(wù)與甲方作好賬務(wù)交接工作。

　　7、合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會(huì)計(jì)職務(wù)。

　　第六條應(yīng)聘會(huì)計(jì)因病或人身意外事故無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù)，合同自行解除。

　　第七條因雙方協(xié)商之或國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí)，合同可以變更。

　　第八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，兩份具有同等效力。

　　第九條本合同自雙方簽字之日起生效，簽訂日期：_____

　　甲方(蓋章)：________

　　乙方(簽字)：______

　　負(fù)責(zé)人：__________

　　身份證號(hào)碼：________

　　電話：_____

　　地址：________

　　地址：____

聘用的合同8

　　雇傭方（甲方）：____________

　　單位名稱：_______________

　　住所：__________________

　　勞務(wù)方（乙方）：____________

　　姓名：___________________

　　性別：____________________

　　身份證號(hào)碼：______________

　　家庭住址：________________

　　戶籍所在地：______________

　　聯(lián)系方式：_______________（固定電話）_______________（移動(dòng)電話）

　　緊急聯(lián)系人：_______________

　　聯(lián)系電話：___________________

　　甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議，不在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》調(diào)整范圍內(nèi)，而在《中華人民共和國(guó)民法通則》的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。

　　一、協(xié)議期限

　　本協(xié)議期限自_______年_______月_______日起，至_______年度營(yíng)銷工作結(jié)束為止。

　　二、勞務(wù)內(nèi)容

　　乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為：_____________________

　　三、勞務(wù)要求

　　1、乙方按照甲方的要求，盡職盡責(zé)做好工作。

　　2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定，遵守甲方的工作規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　3、愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的管理。

　　4、對(duì)于因乙方過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　四、勞務(wù)時(shí)間、勞務(wù)報(bào)酬及福利

　　1、根據(jù)乙方勞務(wù)工作性質(zhì)，實(shí)行不定時(shí)工作制，具體可參考本公司《考勤管理制度》及《營(yíng)銷管理制度》。

　　2、甲乙雙方約定，乙方的勞務(wù)報(bào)酬為_______元/月。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞務(wù)報(bào)酬。

　　3、乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　4、任職期間，甲方為乙方購(gòu)買“人身意外保險(xiǎn)”，甲方只承擔(dān)該商業(yè)險(xiǎn)所列的風(fēng)險(xiǎn)。乙方作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

　　五、協(xié)議的解除與終止

　　1、在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　2、甲方因乙方不能勝任工作或違紀(jì)，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí)，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

　　3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞務(wù)報(bào)酬時(shí)，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。

　　4、本協(xié)議到期或過(guò)期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。

　　5、甲乙雙方無(wú)論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等解約手續(xù)。如離職時(shí)未辦理財(cái)物交接手續(xù)，甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下，扣除乙方的部分報(bào)酬及報(bào)銷費(fèi)用，以抵充乙方欠負(fù)甲方的`任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項(xiàng)、費(fèi)用等及/或以作為其他合法用途。

　　六、其他

　　1、乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。

　　2、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)（合同）關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。

　　3、雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　4、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

　　甲方：______________

　�。ㄉw章）乙方：______________（簽字）

　　簽訂日期：________________

聘用的合同9

　　甲方：

　　乙方：

　　一、自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日，甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任_____課程任課教師。

　　二、甲方職責(zé)

　　1、甲方按教學(xué)計(jì)劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時(shí)數(shù)。

　　2、甲方按每標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)_____元的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方講課酬金。甲方為進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督，暫扣乙方_____元每標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)的`課時(shí)費(fèi)，在確定無(wú)教學(xué)質(zhì)量方面的問(wèn)題后，于第二個(gè)學(xué)期的第一次課時(shí)酬金表中計(jì)發(fā)。

　　3、甲方按相關(guān)規(guī)定支付給乙方命題、批改作業(yè)、評(píng)卷報(bào)酬，酬金發(fā)放時(shí)間與甲方正式員工發(fā)放時(shí)間相同。

　　4、甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方；如臨時(shí)停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來(lái)上課，甲方按兩節(jié)課課酬標(biāo)準(zhǔn)的_____%付給乙方工資。

　　三、乙方工作職責(zé)

　　1、乙方向甲方提供學(xué)歷證書和職稱資格證書的原件和復(fù)印件。乙方若不具備副教授及以上專業(yè)技術(shù)職稱的任職資格，在受聘前必須參加甲方組織的試講。

　　2、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方教學(xué)計(jì)劃要求組織教學(xué)，如認(rèn)真?zhèn)湔n、講課，批改作業(yè)、閱評(píng)試卷等。

　　3、為保證甲方能正常傳達(dá)教學(xué)管理信息，乙方每周至少主動(dòng)與各主管系負(fù)責(zé)人聯(lián)系一次。

　　4、乙方在甲方工作期間，應(yīng)自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂，否則，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方當(dāng)月課時(shí)酬金中扣除_____元。

　　5、乙方因故不能按時(shí)上課，至少應(yīng)提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調(diào)、停課手續(xù)，事后應(yīng)補(bǔ)上所缺課程課時(shí)。乙方不得擅自調(diào)課、停課，否則，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方課時(shí)酬金中扣除_____元。

　　6、乙方要求中止合同，需提前兩周以書面形式通知所在系部，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。

　　四、有下列情況之一者，甲方有權(quán)與乙方解除合同：

　　1、教學(xué)質(zhì)量考核不合格。

　　2、乙方不認(rèn)真履行合同或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，在師生中造成不良影響。

　　3、教學(xué)過(guò)程中談?wù)撆c教學(xué)無(wú)關(guān)的內(nèi)容且在學(xué)生中造成不良影響。

　　甲方教務(wù)處（簽章）：_____聯(lián)系電話：_____

　　乙方（簽章）：_____聯(lián)系電話：_____

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

聘用的合同10

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。

　　二、乙方這職務(wù)或工種為。

　　三、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)：

　　（一）甲方公司總部；

　�。ǘ┘追皆谌Y公司或參股的合資公司；

　　（三）甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)；

　�。ㄋ模⿷�(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。

　　四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

　　五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周五個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊(cè)辦理之。

　　六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理之。

　　七、甲方按國(guó)安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。

　　八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月元人民幣。

　　九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

　　十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

　　十一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì)，分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對(duì)乙方之懲處，分為警告、記過(guò)、降級(jí)、辭退、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法，依員工手冊(cè)辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

　　十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個(gè)月通知乙，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的'工資。

　　十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前1個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。

　　十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

　　十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。

　　十六、本合同為長(zhǎng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。

　　十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

　　甲方代表人：（簽字）

　　乙方代表人（簽字）

聘用的合同11

　　受聘人乙方：

　　性別：

　　身份證號(hào)碼：

　　身份證住址：

　　現(xiàn)居住地址：

　　家庭電話：

　　手機(jī)：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙

　　乙方確認(rèn)在簽訂本合同時(shí)與其它任何單位不存在任何形式的勞動(dòng)關(guān)系，已獲知甲方的基本情況，充分了解相關(guān)工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況等。

　　乙方確認(rèn)已仔細(xì)閱讀并充分理解本合同各條款內(nèi)容，并承諾遵守本合同所列條款。

　　一、工作崗位和工作

　　甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方在部門，從事工作;

　　二、合同期限

　　甲方聘用乙方自年月日起至年月日止，共年，合同期滿后，雙方協(xié)商制定合同章程，達(dá)成一致再續(xù)合約;如合作期滿后甲乙雙方不能達(dá)成一致，確定終止合作。

　　三、工資待遇

　　1、乙方每月工資構(gòu)成：基本工資+部門獎(jiǎng)金：

　�、俎D(zhuǎn)正前基本工資為：元(無(wú)獎(jiǎng)金);

　　②轉(zhuǎn)正后基本工資為： + 部門獎(jiǎng)金;

　�、圩�(cè)后基本工資為： + 部門獎(jiǎng)金;(執(zhí)業(yè)護(hù)士：獎(jiǎng)金低于1000元按1000元領(lǐng)取，

　�、芸紤]到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，乙方每月獎(jiǎng)金甲方將按季度發(fā)放給乙方， (每季度的最后一個(gè)月領(lǐng)取上季度獎(jiǎng)金);

　�、輦渥ⅲ�

　　2、乙方在職期間，按醫(yī)院規(guī)定享有工作食宿，其他生活開支由乙方自理。

　　四、工作時(shí)間

　　1、根據(jù)醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行工作作息統(tǒng)一時(shí)間，手機(jī)24小時(shí)開機(jī)。

　　五、雙方權(quán)利與義務(wù)

　　1、乙方根據(jù)甲方工作需要，服從甲方人員管理、調(diào)動(dòng);

　　2、乙方負(fù)責(zé)靖江華山醫(yī)院(汽車站東門對(duì)面) 科相關(guān)的醫(yī)療工作開展和執(zhí)行;

　　3、乙方應(yīng)遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，保守醫(yī)院秘密，嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密，若有違反甲方有權(quán)依法追究責(zé)任;

　　4、乙方若違反操作給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

　　5、乙方應(yīng)積極配合甲方完成規(guī)定的工作任務(wù)，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn);

　　6、乙方不得中途辭職，否則甲方有權(quán)扣除乙方季度獎(jiǎng)金;

　　7、乙方受聘期間，不得到其他相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事商業(yè)活動(dòng);

　　8、甲方如無(wú)正當(dāng)理由，不得違反合同規(guī)定單方面辭退乙方，否則給予相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　六、合同變更、終止、解除

　　1、乙方在職期間被證明不符合錄用;

　　2、乙方嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度;

　　3、乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

　　4、乙方在合同期同，未經(jīng)甲方同意單方面終止合同，需給予等值三個(gè)月工資的培訓(xùn)費(fèi)用;

　　5、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的.;

　　6、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

　　七、違約事項(xiàng)

　　任何一方都無(wú)權(quán)自動(dòng)解除本合同，如有特殊原因，須經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商確定。

　　八、其他事項(xiàng)

　　1、合同未盡事宜或條款(或根據(jù)實(shí)際情況不同)以雙方協(xié)商后的補(bǔ)充合同進(jìn)行完善，補(bǔ)充合同同樣有效;

　　2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份;

　　3、本合同自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　身份證號(hào)碼：

　　年月日年月日

聘用的合同12

　　甲方：________________________，以下簡(jiǎn)稱甲方；

　　乙方：________________________，以下簡(jiǎn)稱乙方。

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲乙雙方美甲項(xiàng)目合作事宜，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。

　　第一條：合作期限從________年____月日起至________年____月日止兩方合作經(jīng)營(yíng)本店，直至結(jié)束到期。

　　第二條：合作方式甲方：出資_____元人民幣持有本店百分之五十的股份乙方：負(fù)責(zé)美甲技術(shù)支持同時(shí)出資_____元人民幣持有本店百分之五十的股份。

　　第三條：盈利分配及形式

　　1、甲方享有經(jīng)營(yíng)毛利的50%，乙方享有經(jīng)營(yíng)毛利的50%。

　　2、經(jīng)營(yíng)毛利是指：按照雙方協(xié)定的項(xiàng)目售價(jià)所售出的金額減去客戶刷卡消費(fèi)2%的'手續(xù)費(fèi)，再減去營(yíng)業(yè)稅5.5%，以及員工銷售該項(xiàng)目的固定提成后的余額。

　　3、固定提成是指：?jiǎn)T工銷售該項(xiàng)目的任何單項(xiàng)單次提成，經(jīng)雙方協(xié)商暫定為單項(xiàng)單次最低不低于_____元（暫定）。

　　4、所有收入均由甲乙雙方共同保管，甲乙雙方各自每月可從營(yíng)業(yè)額中取出______元人民幣為各自本月生活費(fèi)。

　　5、合作雙方每年年終必須進(jìn)行一次清算分紅，具體分紅為本年全年的營(yíng)業(yè)毛利潤(rùn)的50%(分紅金額包含全年甲乙雙方各自的生活費(fèi)支出)

　　6、店內(nèi)后期補(bǔ)貨，做活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，員工獎(jiǎng)金，器材修理等一切店內(nèi)費(fèi)用均按照甲7：乙3的比例出資。

　　第四條本合同自簽訂之日起生效，合同正本一式兩份，訂立合同各方各執(zhí)一份。合同中如有未盡事宜，應(yīng)由訂立合同各方共同協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定。或按國(guó)家相關(guān)規(guī)定處理。

　　甲方簽字：________________________

　　____日期：

　　乙方簽字：________________________

　　____日期：

聘用的合同13

　　聘用單位（甲方）______________

　　受聘人員（乙方）______________

　　根據(jù)工作需要___衛(wèi)生院（甲方）聘______（乙方）到甲方口腔科工作，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本聘用合同，共同遵守履行，合同自簽訂之日起生效。

　　一、期限。

　　本合同自______年____月____日至______年____月____日。

　　二、乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的'工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、聘用待遇。

　　乙方完成甲方的工作要求，甲方付給乙方月工資______元，乙方非因工作引發(fā)的各種病患其費(fèi)用有乙方自行解決。節(jié)假日休班按照甲方規(guī)定執(zhí)行。

　　四、甲方按國(guó)家規(guī)定提供給乙方必要的防護(hù)用品。

　　五、本合同有效期一年，到期自行終止，如有需要經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)簽。

　　六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

聘用的合同14

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　為有效加強(qiáng)我店藥品質(zhì)量管理，保證藥品質(zhì)量，特聘請(qǐng)為我店質(zhì)量負(fù)責(zé)人，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

　　1：甲方自覺(jué)遵守《藥品管理法》等相關(guān)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持合法經(jīng)營(yíng)藥品。

　　2：甲方聘用乙方的工資為____元月。

　　3：甲方必須按時(shí)支付乙方工資，乙方代表甲方的相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

　　4：乙方必須自覺(jué)遵守甲方合法的`各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持在職在崗，做好藥店質(zhì)量管理方面的相關(guān)工作。

　　5：乙方的上班時(shí)間為：上午8：00—11：00，下午2：00———5：00

　　6：甲方聘用乙方的聘用期為____年，雙方不得隨意違約，擅自違約者必須付違約金元給另一方。

　　7：本協(xié)議一式____份，雙方各執(zhí)一份。

　　8：本協(xié)議自簽字之日起生效。

　　甲方簽字：_____________

　　簽字日期：_____________

　　乙方簽字：_____________

　　簽字日期：_____________

聘用的合同15

　　甲方(用人單位)：________

　　乙方(勞動(dòng)者)：________

　　性別：________

　　出生時(shí)間：__年__月__日

　　身份證號(hào)：________

　　家庭住址：________

　　根據(jù)國(guó)家和地方政府有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，為明確甲、乙雙方的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系，甲、乙雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

　　一、合同期限：

　　___期限，自___年___月___日至___年___月___日。其中試用期為___年___月___日至___年___月___日。

　　二、工作內(nèi)容

　　1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位工作，工作任務(wù)為：___ 。

　　2、乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作分配，堅(jiān)守工作崗位，履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保人身、設(shè)備、醫(yī)療安全。

　　3、乙方必須按照甲方對(duì)該崗位工作任務(wù)、操作規(guī)程和責(zé)任的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

　　三、工作時(shí)間

　　根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，醫(yī)院執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和綜合計(jì)算工資制，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)(不含用餐時(shí)間)，甲方有權(quán)結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際情況，合理安排乙方工作休息時(shí)間，乙方應(yīng)服從安排。

　　四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　甲方必須按照崗位要求，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，對(duì)從事職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。

　　五、勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、甲方遵守按勞分配，與生產(chǎn)要素分配相結(jié)合的分配原則，甲方將乙方的工作表現(xiàn)、崗位職責(zé)、技能及實(shí)際勞動(dòng)貢獻(xiàn)與乙方工資掛鉤。甲方向乙方支付的工資不得低于鄭州市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、乙方病、事假及缺勤工日，甲方按照《醫(yī)院?jiǎn)T工假期管理辦法》的有關(guān)規(guī)定計(jì)算扣減工資。

　　3、自合同簽訂起一周內(nèi)乙方自動(dòng)離職的，視為曠工，不再計(jì)發(fā)報(bào)酬。

　　六、休假管理

　　享受國(guó)家法定節(jié)、假日休息權(quán)利，詳見(jiàn)《醫(yī)院?jiǎn)T工假期管理辦法》。

　　七、福利待遇及其他

　　1、乙方及家屬(直系親屬)在本院就醫(yī)，可享受優(yōu)惠待遇。

　　2、按照相關(guān)法律法規(guī)，乙方取得相關(guān)執(zhí)業(yè)證并在甲方辦理執(zhí)業(yè)注冊(cè)，甲方按相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

　　3、乙方因個(gè)人責(zé)任原因造成的醫(yī)療事故、差錯(cuò)引起的損失，甲方按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定處理，損失由個(gè)人全部或部分承擔(dān)。