幼兒園合同

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2022幼兒園合同

　　在人民愈發(fā)重視法律的社會中，人們運用到合同的場合不斷增多，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。合同有不同的類型，當(dāng)然也有不同的目的，以下是小編幫大家整理的2022幼兒園合同，歡迎閱讀與收藏。

2022幼兒園合同

2022幼兒園合同1

　　出租方：_______________

　　承租方：_______________

　　根據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關(guān)規(guī)定，為明確出租方與承租方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　第一條：房屋座落、間數(shù)、面積

　　承租方租用出租方座落在瑪尼罕小學(xué)東側(cè)，建筑面積___。

　　第二條：租賃期限：

　　租賃期限從_年__月__日至_年__月__日止。

　　第三條：租金和租金的交納期限

　　1、租賃期租金合計大寫每年叁__________________萬元，￥__元。

　　2、租金支付期限與方式：合同簽訂之日交納全款，逾期終止合同。

　　3、如有損壞，乙方自行修復(fù)至恢復(fù)原樣；

　　第四條：租賃房屋用途：

　　開設(shè)幼兒園

　　第五條：合同解除條件：

　　承租人有下列情形之一的，出租人可以終止合同，收回房屋：

　　1、承租人擅自將房屋轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借的；

　　2、承租人承租的房屋進(jìn)行非法活動，損害公共利益的；

　　3、不按時交納房屋租金的。

　　第六條：對出租房屋的維護(hù)

　　1、承租方不得損壞房屋、設(shè)備、用具，不得私自拆門扒窗、安裝隔墻、挖孔。確實需要改變房屋形式的，在不影響房屋結(jié)構(gòu)安全使用的情況下須爭取甲方同意后實施。對私自改變房屋結(jié)構(gòu)形式的.，根據(jù)具體情節(jié)由承租方賠償出租方全部損失并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　2、乙方有愛護(hù)、保管承租房屋及其附屬設(shè)施的義務(wù)，如有損壞，應(yīng)負(fù)責(zé)修復(fù)或按市場價賠償。

　　第七條：租用方應(yīng)自覺遵紀(jì)守法，照章納稅，文明經(jīng)商，安全生產(chǎn)，做好安全四防和門前四包工作，各租戶門前地磚如有損壞由租房自己負(fù)責(zé)修復(fù)，不得在門前后傾倒垃圾或堆放雜物。違章違法者，后果自負(fù)。

　　第八條：違約責(zé)任

　　1、出租方未按時交付出租房屋供承租方使用的，負(fù)責(zé)賠償每日按租金5%的違約金。

　　2、承租方逾期交付租金的，除應(yīng)如數(shù)補交外，并支付租金的5%違約金。

　　3、如果出租方提出提前終止合同轉(zhuǎn)賣他人，提前10天通知承租方，出租方除退回承租方未使用時間的租金外，同等價格承租方有優(yōu)先購買權(quán)，承租方提出提前終止合同，租金不退。

　　4、如乙方繼續(xù)承租應(yīng)在合同期滿一個月與甲方重新簽訂合同。續(xù)租租金數(shù)額確定的原則是隨行就市。

　　第九條：爭議的解決方式

　　本合同在履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向赤峰仲裁委員會申請仲裁。

　　第十條：本合同自雙方簽字之日起生效。

　　本合同一式二份，出租方、承租方各執(zhí)一份。

　　出租方簽字：_______________承租方簽字：_______________

　　聯(lián)系電話：_______________聯(lián)系電話：_______________

　　合同簽訂時間：_______________

2022幼兒園合同2

　　出租方：___________（以下簡稱甲方）

　　承租方：___________（以下簡稱乙方）

　　根據(jù)《民法典》及有關(guān)規(guī)定，為明確甲、乙雙方的權(quán)利義

　　務(wù)關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　第一條甲方將原_________小學(xué)，校園占地面積______平方米，其中校舍建筑面積______平方米、出租給乙方作__________使用。

　　第二條租賃期限

　　租賃期共___個月，甲方從___年___月___日起將出租房屋交付乙方使用。

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以終止合同，收回房屋：

　　1、擅自將房屋轉(zhuǎn)租、分租、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借、聯(lián)營、入股或與他人調(diào)劑交換的；

　　2、利用承租房屋進(jìn)行非法活動，損害公共利益的；

　　3、拖欠租金___個月；

　　4、不服從管理的其他行為。

　　合同期滿后，租賃合同因期滿而終止時，如乙方確實無法找到房屋，可與甲方協(xié)商酌情延長租賃期限。

　　第三條租金和租金交納期限、方式

　　甲乙雙方議定月租金____元，半年繳納一次（簽訂合同之日繳納，以后為使用前十五日）由甲方提供銀行賬號乙方繳存把憑證送給乙方，甲方收取租金后出具收租憑證。

　　第四條租賃期間的房屋裝修

　　1、乙方因使用需要，在不破壞房屋結(jié)構(gòu)的前提下，經(jīng)甲方許可，可以對承租房屋進(jìn)行裝修，但其裝修方案應(yīng)事先得到甲方同意后方可施工。對裝修的一切費用和租賃期滿后的權(quán)屬處理，雙方議定：裝修的`一切費用由乙方承擔(dān)，所有權(quán)屬乙方；乙方不再租用房屋，由甲方收回，不賠償裝修的一切費用等。

　　第五條違約責(zé)任

　　1、乙方逾期交付租金，除仍應(yīng)補交欠租外，并按租金的5%，以天數(shù)計算向甲方交付違約金。

　　2、甲方向乙方收取約定租金以外的費用，乙方有權(quán)拒付。

　　3、本合同期滿時，乙方未經(jīng)甲方同意，繼續(xù)使用承租房屋，按約定租金的0%，以天數(shù)計算向甲方支付違約金后，甲方仍有終止合同的申訴權(quán)。

　　第六條免責(zé)條件

　　1、房屋如因不可抗拒的原因?qū)е聯(lián)p毀或造成乙方損失的，甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。

　　2、因市政建設(shè)需要拆除或改造已租賃的房屋，使甲乙雙方造成損失，互不承擔(dān)責(zé)任。

　　因上述原因而終止合同的，租金按實際使用時間計算，多退少補。

　　第七條其他約定事宜

　　1、租賃期滿或因工作等原因需要退房，乙方需提前提出書面申請，說明退房原因報甲方。經(jīng)甲方檢驗租賃房確認(rèn)完好（除自然損耗外），給予辦理解除租賃關(guān)系。

　　2、安全問題：租賃期間乙方應(yīng)及時檢查保護(hù)好校園內(nèi)的一切構(gòu)建物，合理使用，履行安全責(zé)任，保證校園的安全。若因管理和使用不當(dāng)或人為原因造成校園內(nèi)安全問題一切由乙方負(fù)責(zé)，并承擔(dān)修復(fù)和相關(guān)費用。

　　第八條本合同未盡事宜，甲乙雙方可共同協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。

　　補充協(xié)議與本合同具有同等效力。

　　本合同一式4份，其中正本2份，甲乙方各執(zhí)份；副本2份。

　　出租方：_______________（蓋章）

　　委托代理人：_______________（簽名）

　　地址：_______________

　　開戶銀行：_______________

　　帳號：_______________

　　電話：_______________

　　____年____日_____月

　　承租方：_______________（蓋章）

　　委托代理人：_______________（簽名）

　　地址：_______________

　　開戶銀行：_______________

　　帳號：_______________

　　電話：_______________

　　____年____日_____月

2022幼兒園合同3

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　甲乙雙方本著雙方自愿、地位平等的原則，就聘任事宜正式達(dá)成如下條款：

　　一、聘任合同期限

　　第一條本合同期限類型為_________期限合同。

　　有效期從___年___月___日至___年___月___日，本合同乙方適用年齡為五十五歲以前，特殊人員需增加補充條款。

　　二、工作安排

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任工作。并遵守園方規(guī)定的，在本園工作滿兩年后考慮生育問題的條款。

　　第三條全園實行嚴(yán)格的坐班制，每天工作八小時，每周工作五天。乙方應(yīng)按照甲方的要求，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，達(dá)到本園規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（詳見《教職工崗位職責(zé)、工作質(zhì)量及考核辦法》）。乙方在本園工作期間，必須根據(jù)園方工作需要，隨時服從園方工作安排。

　　三、勞動保護(hù)和勞動條件

　　第四條乙方具體工作應(yīng)由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排，執(zhí)行定時、定崗工作制。

　　第五條臨時因工作需要，甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時間補休或按要求支付加班工資；但由于乙方的過失，需要加班加點的不在此限。

　　第六條甲方為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的教育教學(xué)、管理、服務(wù)設(shè)施和設(shè)備，提供必需的圖書、資料及其他教育教學(xué)、管理、服務(wù)用品，對教職工在教育教學(xué)改革、科學(xué)研究、教育資源開發(fā)、管理、服務(wù)中的創(chuàng)造性工作，給予精神與物質(zhì)鼓勵，并提供進(jìn)修、培訓(xùn)機(jī)會。

　　第七條乙方享受國家規(guī)定的有關(guān)勞動保護(hù)。

　　四、勞動報酬

　　第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。

　　第九條甲方每月10日以貨幣形式支付乙方上月工資。試用期內(nèi)，甲方按試用期工資標(biāo)準(zhǔn)付給乙方勞動報酬；試用期滿后，乙方工資按甲方的《工資方案》進(jìn)行計算。甲方將按國家稅收制度的有關(guān)規(guī)定扣除個人所得稅部分，上交稅務(wù)部門。

　　五、福利待遇

　　第十條乙方將享有本園規(guī)定的員工應(yīng)享有的福利待遇：

　　1、乙方轉(zhuǎn)正后，一年內(nèi)工資包括保險待遇，滿一年后按有關(guān)規(guī)定，到有關(guān)部門辦理保險手續(xù)。檔案存入本園戶頭者享受保險待遇，主動辭職者，須交園方存檔費累計數(shù)額。

　　2、乙方在職期間，按甲方規(guī)定享受伙食補貼、福利待遇（凡反聘、離退休人員，不享受醫(yī)療、養(yǎng)老等福利）。

　　3、乙方在職期間，按甲方規(guī)定享受婚假、喪假、產(chǎn)假以及節(jié)假日等休假。婚假、事假宜利用寒暑假和節(jié)假日。

　　4、乙方在本園工作期間，符合國家計劃生育有關(guān)規(guī)定而懷孕、生育者，可休產(chǎn)假三個月，產(chǎn)假期間發(fā)基本工資，超過三個月者停發(fā)工資。

　　六、勞動權(quán)利

　　第十一條甲方有權(quán)依照國家法律，根據(jù)辦園宗旨和培養(yǎng)目標(biāo)，制定各項管理制度和評估體系，對乙方的工作業(yè)績進(jìn)行檢查、評估、指導(dǎo)和獎懲。

　　第十二條乙方有權(quán)按時獲取工資報酬，享受幼兒園規(guī)定的福利待遇，遇特殊情況時，雙方通過友好的態(tài)度協(xié)商解決。

　　第十三條乙方有權(quán)對甲方的各項工作提出意見與建議，并通過各級代表或其他形式參與民主管理。

　　七、勞動紀(jì)律

　　第十四條乙方應(yīng)遵守國家法律，嚴(yán)格履行聘約和崗位職責(zé)，應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，愛護(hù)甲方財產(chǎn)。

　　第十五條乙方應(yīng)為人師表，遵守職業(yè)道德，嚴(yán)守甲方的技術(shù)和秘密，不得外泄本園的資料、文件、教材以及各種技術(shù)手段。

　　第十六條乙方應(yīng)積極從事教育教學(xué)、管理、服務(wù)、研究活動，創(chuàng)造性地完成甲方指定的各項工作，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，努力提高思想覺悟和職業(yè)技能，并接受甲方對乙方工作的檢查、評估、指導(dǎo)和獎懲。凡乙方參加由甲方出資的外出進(jìn)修、培訓(xùn)，進(jìn)修、培訓(xùn)后，在甲方工作時間不得少于三年。如乙方在一年內(nèi)單方解除合同，則須賠付全部培訓(xùn)費用的'70%；如乙方在兩年內(nèi)單方解除合同，則須賠付全部培訓(xùn)費用的50%；如乙方在五年內(nèi)單方解除合同，則須賠付全部培訓(xùn)費用的30%。

　　第十七條乙方應(yīng)遵守《廣電銀河藝術(shù)幼兒園教職工行為規(guī)范》，對自己管理的兒童全面負(fù)責(zé)，不得以任何形式體罰、傷害本園兒童。

　　第十八條乙方有責(zé)任協(xié)助園方做好家長工作，不得以任何暗示及不負(fù)責(zé)的言語與家長進(jìn)行交流。

　　第十九條乙方（女性）必須遵守國家有關(guān)計劃生育的規(guī)定。

　　第二十條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度給予處分，直至解除本合同，造成嚴(yán)重后果的將追究乙方經(jīng)濟(jì)責(zé)任和刑事責(zé)任。

　　八、聘任合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第二十一條訂立本合同所依據(jù)的行政法規(guī)及規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)的內(nèi)容。

　　第二十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　第二十三條在本合同有效期內(nèi)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第二十四條乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

　　1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

　　2、不稱職或嚴(yán)重影響幼兒園聲譽的；

　　3、被依法追究刑事責(zé)任的；

　　4、未完成教學(xué)計劃、影響團(tuán)結(jié)、工作表現(xiàn)不好、家長投訴達(dá)到兩次的；

　　5、外泄本園教學(xué)方案、資料、教材等機(jī)密的；

　　6、一學(xué)期內(nèi)由于違反《廣電銀河藝術(shù)幼兒園教職工行為規(guī)范》，累計罰單超過三次的。

　　第二十五條乙方有下列情況之一，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：

　　1、不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　2、因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，甲方又沒有合適崗位可安排的。

　　第二十六條因甲方是從事嬰幼兒教育的特殊行業(yè)，教師中途離職會對嬰幼兒及家庭造成極大的傷害，對嬰幼兒造成不良的心理影響。所以，原則上合同未滿乙方不得單方解除勞動合同。如解除合同最好選擇暑假或者學(xué)期末，便于甲方安排工作，減少對兒童心理的不良影響。如果乙方要求中途解除合同，需提前30天以書面形式提出申請，上報領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離職，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得離職，否則按違約處理。

　　第二十七條乙方有以下列情況之一，甲方不得解除或終止聘任合同：

　　1、聘任合同期未滿，且又不符合本合同第二十四條、第二十五條規(guī)定的；

　　2、因工致殘的；

　　3、女職工處于規(guī)定范圍內(nèi)孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

　　第二十八條有下列情況之一，乙方可隨時通知甲方解除合同：

　　1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　2、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　第二十九條如雙方無異議，可以在合同期滿前辦理續(xù)簽手續(xù)；若一方不再續(xù)簽合同，應(yīng)提前三十天以書面形式通知對方；如雙方均不再續(xù)簽時，原合同期滿自行終止。

　　九、經(jīng)濟(jì)補償與賠償

　　第三十條在合同期內(nèi)，因乙方原因（第二十四條）被終止合同的，甲方不作經(jīng)濟(jì)補償。因單純性減員甲方提出解除乙方合同的，甲方發(fā)給乙方一個月的基本工資作為補償。

　　第三十一條下列情況之一，乙方應(yīng)對甲方做出經(jīng)濟(jì)賠償及處罰。

　　1、乙方在合同期內(nèi)單方解除勞動合同，應(yīng)付給甲方工作損失補償金，金額為500至1000元不等，具體金額根據(jù)崗位來定。