關(guān)于解除合同(15篇)

　　在人民愈發(fā)重視法律的社會中，合同的法律效力與日俱增，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù)。那么問題來了，到底應(yīng)如何擬定合同呢？以下是小編為大家整理的關(guān)于解除合同，歡迎大家分享。

關(guān)于解除合同1

　　1、勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

　�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；

　�。ǘ�）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；

　�。ㄈ�）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

　　（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；

　　（五）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立勞動合同的情形致使勞動合同無效的；

　　（六）被依法追究刑事責(zé)任的。

　　2、有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：

　�。ㄒ唬﹦趧诱呋疾』蛘叻且蚬へ�(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；

　�。ǘ�）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的'。

　　3、有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員：

　�。ㄒ唬┮勒掌髽I(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；

　�。ǘ�）生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；

　�。ㄈ�）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；

　�。ㄋ模┢渌�因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

　　裁減人員時，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員：

　�。ㄒ唬┡c本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的；

　�。ǘ�）與本單位訂立無固定期限勞動合同的；

　�。ㄈ�）家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。 用人單位依照上述第一款規(guī)定裁減人員，在六個月內(nèi)重新招用人員的，應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。

　　4、勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照前述的規(guī)定解除勞動合同：

　�。ㄒ唬�從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；

　�。ǘ�）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；

　�。ㄈ�）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　�。ㄋ模┡�職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；

　�。ㄎ澹┰诒締挝贿B續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

　�。�六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　5、用人單位單方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動合同約定的，工會有權(quán)要求用人單位糾正。用人單位應(yīng)當(dāng)研究工會的意見，并將處理結(jié)果書面通知工會。

關(guān)于解除合同2

　　出租人（以下簡稱甲方）：________管理有限公司

　　承租人（以下簡稱乙方）：________

　　鑒于甲、乙雙方________年________月________日就乙方承租方大美博城號商鋪簽訂《方大美博城商鋪租賃合同》（以下稱“《租賃合同》”），《租賃合同》生效后，甲方依約將商鋪交付給乙方使用�，F(xiàn)乙方因自身原因提出放棄上述商鋪優(yōu)先續(xù)約權(quán)及承租權(quán)。

　　為此，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，就《租賃合同》終止、商鋪返還等事宜達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、《租賃合同》自________年________月________日解除，甲乙雙方租賃關(guān)系即同時解除。

　　二、本協(xié)議生效后乙方于________年________月________日前將鋪位退還給甲方。如乙方不按時退還，甲方將按照甲乙雙方簽訂的《租賃合同》收取房屋占用費。

　　三、乙方承擔(dān)商鋪實際退還之日前的所有費用，包括租金、水電費、物業(yè)費、通訊費、廣告費等一切費用。

　　四、乙方退還商鋪時應(yīng)保證商鋪內(nèi)水、電等設(shè)施正常使用，且不得損壞商鋪內(nèi)原有設(shè)施和非乙方裝修部分，若有損壞，乙方需照價賠償。

　　五、《租賃合同》解除后，甲方按照《租賃合同》約定扣除乙方欠繳費用后退還承租押金，明細(xì)見附件。

　　六、退費時間為合同解除后滿兩個月，退費方式為網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬。

　　七、乙方撤出商鋪后，遺留物品視為放棄，甲方有權(quán)處置。

　　八、因乙方退租給第三人造成的.任何損失由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

　　九、自本協(xié)議簽訂之日起，甲方即有權(quán)將該商鋪進(jìn)行二次招商，并可隨時與意向經(jīng)營戶實地參觀該商鋪直至簽訂《租賃合同》。

　　十、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。

　　十一、本協(xié)議自甲乙雙方蓋章之日起生效。

　　甲方：________管理有限公司

　　授權(quán)代表：________

　　乙方：________

　　法定代表人（授權(quán)代表）：________

　　簽訂日期：________年________月________日

關(guān)于解除合同3

　　得出給予勞動者補償?shù)那樾未篌w有以下幾種情況：

　　1.由于用人單位自身原因?qū)е洛��?jīng)濟(jì)補償

　　這種情形可分為二個方面：一是用人單位在履行勞動合同過程中，故意克扣和無故拖欠勞動者工資，拒不支付勞動者延長工作時間的工資報酬，或低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者的工資，在落實勞動保障行政部門責(zé)令其足額支付勞動者應(yīng)得的工資報酬時，用人單位還應(yīng)對勞動者給予一定的經(jīng)濟(jì)補償。二是用人單位無故解除勞動者勞動合同，或因經(jīng)濟(jì)性裁員而解除勞動者勞動合同，或是主動提出解除勞動合同并經(jīng)與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同等，用人單位要向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償金。若解除勞動合同的主觀原因完全在勞動者一方，并且屬于勞動者故意的主觀故意行為，如勞動者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害，被依法追究刑事責(zé)任等被用人單位解除勞動合同的，無須給予經(jīng)濟(jì)補償。

　　2.由于勞動者自身非主觀原因?qū)е碌慕?jīng)濟(jì)補償

　　如勞動者患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的，用人單位可以解除勞動者的勞動合同。盡管這類原因不屬于勞動者的主觀原因?qū)е碌腵，用人單位也應(yīng)當(dāng)給予經(jīng)濟(jì)補償和醫(yī)療補助。

　　3.由于客觀原因?qū)е碌慕?jīng)濟(jì)補償

　　即《勞動法》第二十六條第三款規(guī)定：勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀條件發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的，用人單位可以解除勞動合同。雖然是客觀原因造成的，由于勞動者是弱者，用人單位也要給予勞動者經(jīng)濟(jì)補償。

　　4，勞動合同期滿時的經(jīng)濟(jì)補償

　　凡屬國有企業(yè)職工和與國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織二社會團(tuán)體建立勞動關(guān)系的職工以及全民所有制企業(yè)招用的農(nóng)民合同制工人，用人單位應(yīng)落實支付其經(jīng)濟(jì)補償金的規(guī)定。除此之外，以勞動合同約定為準(zhǔn)，若勞動合同無約定，勞動者不能獲得經(jīng)濟(jì)補償。對于那些一會兒是國企，一會兒是合資性質(zhì)的企業(yè)，應(yīng)在企業(yè)改制時，按規(guī)定及時給予勞動者身份、經(jīng)濟(jì)上補償。

關(guān)于解除合同4

中國xx銀行股份有限公司東莞市分行：

　　我司于20xx年xx月xx日與貴行簽訂《網(wǎng)點綜合合作協(xié)議》，從20xx年x月x日至20xx年x月x日，有效期一年。

　　由于我司內(nèi)部調(diào)整產(chǎn)業(yè)變革，將停止運營。為不影響貴行x建設(shè)工程和x改造工程，現(xiàn)根據(jù)原《合作協(xié)議》協(xié)議編號：xxx—20xx—xx，第十三條第二項為原則，向貴行提出解除本協(xié)議。希望貴行體諒我司實際情況并盡快回復(fù)為盼。

此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

關(guān)于解除合同5

　　甲方（企業(yè)）：_____

　　乙方（員工）：_______________

　　部門：_______________

　　性別：__________

　　出生年月：_______________

　　家庭地址：____________________________________

　　電話：____________________________________

　　甲乙雙方于_____年___月____日簽訂的期限為_____的勞動合同，現(xiàn)因_______方根據(jù)_______________原因提出解除勞動合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，雙方同意自_____年_____月_____日起解除勞動合同。

　　經(jīng)濟(jì)補償（打√）

　　□無經(jīng)濟(jì)補償。

　　□實發(fā)經(jīng)濟(jì)補償元。

　　甲方：________（蓋章）

　　乙方：________（簽字）

　　法定代表人或（委托代理人）：________（簽章）

　　_____年_____月_____日

　　_____年_____月_____日

關(guān)于解除合同6

　　于與XXX解除勞動合同的決定姓名：XXX(身份證號：)性別：xx，進(jìn)公司時間：xxxxxx現(xiàn)任職務(wù)：xxxxx家庭地址：xxxxxx鑒于XXX報告，公司決定同意其辭職，并與其解除勞動合同關(guān)系。勞動關(guān)系于xxxx年xx月xx日止。所有工資待遇等問題均已結(jié)清，相關(guān)離職交接手續(xù)已辦理完畢。

　　xxx公司

　　xxxx年xx月xx日

關(guān)于解除合同7

　　甲方：沈陽希爾斯物業(yè)管理有限公司 （如甲方不是本公司，要調(diào)整） 乙方：（若是法人，需與營業(yè)執(zhí)照名稱一致，若是自然人，則同于身份證） 身份證號碼：（若是自然人，即留存此項）

　　甲方 與乙方 于 年 月 日簽訂了《 》【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協(xié)議名稱】，原合同/協(xié)議有效期至____年__月__日，現(xiàn)因

　　【此處填寫解除合同/協(xié)議的原因】原因致使原合同/協(xié)議無法繼續(xù)履行，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

　　1、原《 》【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協(xié)議名稱】自 年月日解除，自解除之日起，原合同/協(xié)議中約定的雙方權(quán)利義務(wù)終止；

　　2、甲方應(yīng)將乙方已交納未發(fā)生的`___________【如：已交納的場地服務(wù)費等】費元于本解除合同協(xié)議書生效時退還乙方；

　　3、甲方應(yīng)將乙方已交納的_____元保證金于本解除合同協(xié)議書生效時退還乙方；【如果有保證金此條款留存，沒有保證金此條款刪除】

　　4、【雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任時使用本條款】本協(xié)議由甲乙雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議生效之日，原《 》【此處填寫甲乙雙

　　方之前簽訂的合同/協(xié)議名稱】解除，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任；

　　【需要承擔(dān)違約責(zé)任時使用本條款】本協(xié)議由甲乙雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議生效之日，原《 》【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協(xié)議名稱】解除，___方需要依照原合同/協(xié)議的約定于本協(xié)議生效時向___方支付____元違約金。

　　【其他未盡事宜，可以根據(jù)實際情況添加】

　　5、本協(xié)議一式2份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。

　　甲方： 乙方：

　　代表： 代表：

　　日期： 日期：

關(guān)于解除合同8

尊敬的x公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　首先我衷心感謝您們在我工作以來給予我的關(guān)心和幫助，讓我增長了知識，積累了經(jīng)驗，得到了鍛煉和提高。由于我的`個人原因，經(jīng)過慎重考慮后，我決定向x公司提出解除勞動合同申請，望給予批準(zhǔn)為謝!

　　最后衷心祝愿分公司業(yè)績蒸蒸日上!祝愿分公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

　　xxx

　　20xx年x月x日

關(guān)于解除合同9

　　順成公司是某商業(yè)中心的房地產(chǎn)所有權(quán)人。20xx年7月31日，天馬電影公司與耀瑋公司簽訂了《租賃合同》，約定耀瑋公司將某商業(yè)中心三樓S-XC001號商鋪出租給天馬電影公司，并約定了租金的標(biāo)準(zhǔn)及交付時間。同日，順成公司向天馬電影公司作出《履約擔(dān)保書》，同意耀瑋公司將該物業(yè)轉(zhuǎn)租給天馬電影公司作商業(yè)電影院，并認(rèn)可《租賃合同》。同年8月13日，耀瑋公司收到郭某泉以天馬電影公司名義交納的保證金及裝修按金。后耀瑋公司向郭某泉出具電影院場地位置移交確認(rèn)書，將涉案場地移交給郭某泉。移交中，雙方確認(rèn)場地存在樓面沉降、滲水隱患、裂縫等問題需要由耀瑋公司后續(xù)處理。

　　20xx年5月25日，租賃場地在天馬電影公司裝修期間被斷電。同年9月，郭某泉以此為由向耀瑋公司、順成公司發(fā)出《暫停支付租金通知書》，要求暫停支付租金。20xx年8月6日，天馬電影公司收到耀瑋公司、順成公司以天馬電影公司遲遲不能開業(yè)等為由發(fā)出的《解除租賃合同通知書》。

　　20xx年9月6日，天馬電影公司訴至法院請求確認(rèn)耀瑋公司、順成公司提出的解除《租賃合同》行為無效。訴訟中耀瑋公司提出反訴，請求法院確認(rèn)雙方的合同關(guān)系已于20xx年8月6日解除。

　　經(jīng)審理，法院確認(rèn)耀瑋公司、順成公司于20xx年8月4日向天馬電影公司發(fā)出《解除合同通知書》解除雙方《租賃合同》的行為無效，并駁回耀瑋公司全部反訴請求。一審判決作出后，雙方均沒有提出上訴。

　　20xx年6月26日，耀瑋公司、順成公司提起本案訴訟，請求解除耀瑋公司與天馬電影公司于20xx年7月31日簽訂的《租賃合同》。法院一審判決解除合同，二審維持原判。本案訴訟之前，耀瑋公司、順成公司與天馬電影公司已有多起訴訟。二審判決作出后，爭議的租賃場地上陸續(xù)設(shè)定了數(shù)個以其他案外人為承租人的租賃合同。天馬電影公司不服終審判決，申請再審。

　　【意見分歧】

　　本案爭議的焦點是，耀瑋公司在本案《租賃合同》履行中明顯存在違約行為，現(xiàn)耀瑋公司作為違約方，能否主張解除合同?

　　第一種意見認(rèn)為，合同解除分為約定解除和法定解除，合同法第九十四條規(guī)定了法定解除的五種情形，但是，該五種情形是賦予守約方的合同解除權(quán)，違約方無權(quán)行使法定解除權(quán)。故耀瑋公司作為違約方無權(quán)主張解除合同，在天馬電影公司要求繼續(xù)履行合同的情形下，應(yīng)判決強制履行合同。

　　第二種意見認(rèn)為，本案雙方的糾紛已持續(xù)數(shù)年，圍繞糾紛而引發(fā)的訴訟已有多起。耀瑋公司作為違約方，雖然不能依據(jù)合同法第九十四條的規(guī)定行使法定解除權(quán)，但是在合同無法繼續(xù)履行或強制履行成本過高的情形下，強制履行顯然是非理性的選擇。依據(jù)合同法第一百一十條的.規(guī)定，違約方可以以承擔(dān)違約責(zé)任的代價換取對合同義務(wù)履行的免除。在合同履行存在該條規(guī)定的情形時，違約方主張解除合同應(yīng)予支持。

　　第三種意見認(rèn)為，合同法第一百一十條的規(guī)定是違約方在守約方要求履行合同時的抗辯權(quán)，違約方不能據(jù)此主動提出解除合同。本案是違約方耀瑋公司提出解除合同，故其主張不能得到支持。

　　【評析】

　　法院采納了第二種意見。

　　1、現(xiàn)行法律并未明確禁止違約方解除合同的權(quán)利

　　我國現(xiàn)行法律并沒有關(guān)于違約方不得解除合同的明確規(guī)定。從理論上講，合同是當(dāng)事人之間的契約，按約履行合同除了囿于法律規(guī)定的約束外，很大程度上還要取決于當(dāng)事人的自愿。在一方不愿意繼續(xù)履行合同時，雖然有強制履行的制度設(shè)定，但強制履行顯然不可能適用于所有不自愿履行的情形。如果機(jī)械理解“依法成立的合同應(yīng)當(dāng)履行”，并一律排除違約方解除合同的權(quán)利，以絕對的強制對抗當(dāng)事人的意思自由，在某些個案中必然會耗費極大的社會成本。本案中，如果繼續(xù)履行合同，需要先解除二審判決后已經(jīng)設(shè)定在租賃物上的其他數(shù)個租賃合同，在爭議的租賃合同已經(jīng)耗費了當(dāng)事人諸多時間、精力及社會資源的情形下，強制履行的效果可想而知。即使不考慮強制履行的效果，僅僅是為維持一個存在諸多難以調(diào)和的矛盾的法律關(guān)系，而去破壞現(xiàn)有的相對和睦的數(shù)個法律關(guān)系，已經(jīng)有背離訴訟經(jīng)濟(jì)原則的嫌疑。因此，在法律沒有明確禁止違約方行使合同解除權(quán)的情形下，違約方主張解除合同的權(quán)利不應(yīng)完全予以排斥。

　　2、現(xiàn)行法律中可以找到違約方解除合同的依據(jù)

　　違約方的合同解除權(quán)，在我國現(xiàn)有的法律框架內(nèi)能夠找到明確依據(jù)。合同法第一百一十條規(guī)定，在當(dāng)事人一方不履行非金錢義務(wù)或者履行非金錢義務(wù)不符合約定時，對方可以要求履行，但有下列情形之一的除外：法律上或事實上不能履行;債務(wù)的標(biāo)的不適于強制履行或履行費用過高;債權(quán)人在合理期限內(nèi)未要求履行。因此，在出現(xiàn)上述情形時，違約方得以主張免除合同義務(wù)的履行。有觀點認(rèn)為，上述規(guī)定中合同義務(wù)的免除是違約方在守約方要求履行合同時的抗辯權(quán)，違約方不能據(jù)此主動提出解除合同。對此，我們認(rèn)為，如果不賦予違約方主動提出解除合同的權(quán)利，上述規(guī)定就毫無意義。在守約方因?qū)Ψ竭`約而無法履行合同時，

　　如果守約方不訴至法院，則爭議的合同履行將遙遙無期，雙方的法律關(guān)系也將處于長期的不確定狀態(tài)。因此，在合同出現(xiàn)合同法第一百一十條的情形時，違約方提出解除合同應(yīng)予支持。但違約方必需承擔(dān)違約的法律后果。

　　本案中，雙方因合作基礎(chǔ)的喪失而引起諸多訴訟，且長期相持不下，租賃場地數(shù)年內(nèi)均處于無法實際使用的狀態(tài)，已經(jīng)造成了巨大浪費。現(xiàn)涉案場地又于二審判決作出后轉(zhuǎn)租給案外人使用，再予以強制履行的成本過高，屬于債務(wù)的標(biāo)的不適于強制履行、履行費用過高的情形。判決解除合同合理有據(jù)。但合同法第九十四條的規(guī)定屬于守約方要求解除合同時的依據(jù)，一審法院適用該條文屬適用法律不當(dāng)。而且，違約方是耀瑋公司，案件訴訟費應(yīng)由耀瑋公司負(fù)擔(dān)。

　　據(jù)此，再審在確定了導(dǎo)致合同解除的違約責(zé)任，糾正了一審適用法律的錯誤，而且訴訟費改由違約方負(fù)擔(dān)的情形下，維持了原審關(guān)于解除合同的實體判決。

關(guān)于解除合同10

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　甲乙雙方于x年x月日x簽訂為期x年勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

　　1、自x年x月x日起，解除雙方簽訂勞動合同，雙方權(quán)利義務(wù)隨之終止;

　　2、乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為 元，差旅費、交通費、手機(jī)費等費用合計x 元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

　　3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償金共計人民幣x 元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

　　4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至x年x月x日止。

　　5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方帶給勞動合同解除證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

　　6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

　　7、乙方應(yīng)為所掌握甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議資料)進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金x 元。

　　8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

　　9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

　　此協(xié)議書一式三份，各份具有同等法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

　　甲方(蓋章)：__________

　　______年___月___日

　　乙方(簽字或蓋章)：__________

　　______年___月___日

　　法定代表人或授權(quán)委托人

　　(簽字或簽章)：__________

關(guān)于解除合同11

　　甲 方：江蘇德士龍車輛部件有限公司代表：雎一鳴

　　乙 方：郭留福、曹東

　　甲方與乙方于20xx年2月8日簽訂就乙方承包江蘇德士龍車輛部件有限公司經(jīng)營權(quán)，簽訂了《承包合同》一份（詳見《承包合同》）。

　　在承包期間，甲方如約履行了自己合同中約定的出資義務(wù)，共計投資304.5萬元給乙方支配使用至今，但乙方至今未能依約向甲方提供擔(dān)保，又拖欠甲方承包費、租金（代墊）、水電費（代墊）等，加之乙方經(jīng)營期間的效益，并未達(dá)到當(dāng)初對甲方的承諾，現(xiàn)乙方為避免雙方的損失進(jìn)一步擴(kuò)大，向甲方申請?zhí)崆敖獬�承包，�?jīng)雙方多次協(xié)商，現(xiàn)達(dá)成如下協(xié)議，并自愿共同遵守：

　　一、 自20xx年8月9日起，甲、乙雙方解除之前簽訂的《承包合同》，但甲方保留根據(jù)該承包合同追究乙方違約責(zé)任的權(quán)利；

　　二、 乙方必須按照雙方于20xx年8月9日簽訂的《情況確認(rèn)及減免協(xié)議書》和《還款協(xié)議書》如期、足額歸還拖欠甲方的所有欠款；如乙方在約定期限內(nèi)如約足額還款，則甲方自愿放棄追究乙方應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任；如乙方未能如約履行前述《還款協(xié)議書》，則甲方取消減免額，乙方按實際欠費付款，并承擔(dān)違約責(zé)任；

　　三、 乙方承包經(jīng)營期間以甲方名義從事的各項經(jīng)營往來和對外的債權(quán)債務(wù)（包括隱形、遺漏債務(wù)），現(xiàn)經(jīng)過雙方對賬并確認(rèn)，均由乙方享有和承擔(dān)，與甲方無關(guān)，隨后附經(jīng)雙方簽字確認(rèn)的`書面《對賬單》；

　　四、 乙方承包經(jīng)營期間以甲方名義產(chǎn)生的各級稅、費等，均由乙方負(fù)責(zé)、承擔(dān)，與甲方無關(guān)；如存在違反法律規(guī)定的情況，則相應(yīng)后果由乙方負(fù)責(zé)和承擔(dān)；

　　五、 雙方解除承包關(guān)系后，乙方須在日內(nèi)撤離公司，并不得破壞公司現(xiàn)有的生產(chǎn)狀況。公司的生產(chǎn)設(shè)備及設(shè)施，生產(chǎn)原材料、輔料，辦公用品及裝修等，乙方不得帶走。辦公用品及裝修等確屬乙方私人生活物品，乙方可在撤離公司時一并帶走。撤離公司時未帶走的，視為放棄，甲方有權(quán)自行處置；

　　六、 乙方在撤離公司前，必須結(jié)清現(xiàn)有員工的工資、獎金、各項社會保險等，不得拖欠，如有遺漏未清的，由乙方負(fù)責(zé)清償；

　　七、 本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂書面補充協(xié)議；

　　八、 本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)一份，乙方每人各執(zhí)一份。

　　甲方：江蘇德士龍車輛部件有限公司 乙方： 代表：

　　見證方：

　　20xx年8月17日

關(guān)于解除合同12

尊敬的xx公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　首先我衷心感謝您們在我工作以來給予我的關(guān)心和幫助，讓我增長了知識，積累了經(jīng)驗，得到了鍛煉和提高。由于我的`個人原因，經(jīng)過慎重考慮后，我決定向xx公司提出解除勞動合同申請，望給予批準(zhǔn)為謝！

　　最后衷心祝愿分公司業(yè)績蒸蒸日上！祝愿分公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事身體健康、工作順利！

此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

關(guān)于解除合同13

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)實際情況，在平等協(xié)商，自愿互諒的基礎(chǔ)上，本于誠信，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：

　　（一）甲乙雙方同意解除年月簽訂的《合同》及其它相關(guān)協(xié)議。自協(xié)議解除之日起，甲乙雙方彼此之間的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系自行消滅。

　�。ǘ�）甲乙雙方同意對于合同訂立、執(zhí)行過程中各自的任何形式的.損失自行負(fù)責(zé)擔(dān)。

　�。ㄈ�）鑒于合同未能履行是由于客觀經(jīng)濟(jì)形勢變遷造成的，（賠償事宜或其他）

　　（四）甲乙雙方都保留通過訴訟解決本合同爭議的權(quán)利，在本協(xié)議生效后，如果任何一方不履行本協(xié)議約定的義務(wù)，另一方有權(quán)尋求通過訴訟解決爭議。在訴訟過程中，本協(xié)議將不利于違約方的解釋。

　�。ㄎ澹┪幢M事宜雙方協(xié)商解決。

　　甲方：乙方：

　　日期：日期：

關(guān)于解除合同14

　　甲方：

　　乙方：

　　1、合同解除：由于甲方請求中止甲乙雙方于年月日簽訂的《xx合同》，以下簡稱“采購合同”，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，雙方一致同意解除“采購合同”，及與該合同有關(guān)的補充協(xié)議和其他構(gòu)成雙方權(quán)利義務(wù)的文件一并解除。解除時間為：年月日。

　　2、合同解除的效力：自本協(xié)議簽訂之日起乙方應(yīng)按約定時間，將甲方支付的預(yù)付款扣除違約金后返還甲方，“采購合同”及與其有關(guān)的補充協(xié)議和其他法律文件不再履行。合同按約定解除后，甲乙雙方互不追究對方責(zé)任。

　　3、退款安排：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，乙方須將甲方支付給乙方的人民幣____元預(yù)付款全部退還給甲方，同時甲方按原“采購合同”須向乙方支付違約金人民幣____元，并開具人民幣____元的收據(jù)給乙方。除此之外甲乙雙方?jīng)]有發(fā)生其他往來款項及貨物、發(fā)票等事項，故經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商決定相互無其他補償。

　　4、退款指定賬戶說明：經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商并達(dá)成一致意向，由乙方退回關(guān)于“采購合同”的定金____元匯入甲方賬戶。

　　退款匯入甲方指定賬戶：帳號：____________________開戶行名稱：____________________

　　5、甲、乙雙方在履行“采購合同”過程中知曉的.另一方的商業(yè)秘密（商品價格及優(yōu)惠政策等）而承擔(dān)的保密責(zé)任不因該合同的解除而解除，否則違約方應(yīng)賠償守約方由此造成的損失。

　　其中，甲方不得以任何形式將乙方提供的各種合作信息（包括但不限于產(chǎn)品品種、價格、銷售政策、銷售渠道等）以及甲方在與乙方合作過程總知悉的乙方的任何商業(yè)秘密告知任何第三方。

　　6、雙方除本協(xié)議約定事項外，別無其他權(quán)利義務(wù)要求和任何糾紛。

　　7、本協(xié)議一式兩份，甲、乙、雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章和授權(quán)代表簽字后生效。

　　甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

　　簽訂人：簽訂人：

　　聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

　　日期：年月日日期：年月日

關(guān)于解除合同15

　　出讓方：***（以下簡稱“出讓方”） 身份證號碼：

　　電話：

　　受讓方：***（以下簡稱“受讓方”） 地址：

　　法定代表人：

　　電話：

　　出讓方與受讓方簽訂了《出資轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》（以下簡稱“該協(xié)議”），主要內(nèi)容為：出讓方愿意將***有限公司的出資50萬元（人民幣）轉(zhuǎn)讓給受讓方，受讓方愿意接收出讓方在***公司的.出資50萬元（人民幣）。該出資于20xx年*月*日正式轉(zhuǎn)讓，自轉(zhuǎn)讓之日起，轉(zhuǎn)讓方對已轉(zhuǎn)讓的出資不再享有出資人的權(quán)利和承擔(dān)出資人的義務(wù)，受讓方以其出資額在企業(yè)內(nèi)享有出資人的權(quán)利和承擔(dān)出資人的義務(wù)�，F(xiàn)雙方就該協(xié)議達(dá)成如下解除條款：

　　第一條 出讓方與受讓方經(jīng)協(xié)商一致，同意解除該協(xié)議。

　　第二條 關(guān)于出讓方與受讓方在該協(xié)議中約定的全部權(quán)利、義務(wù)，自本解除協(xié)議生效之日起，即行解除。雙方無需承擔(dān)任何因違反該協(xié)議引起的違約責(zé)任，雙方無其他糾紛。 1

　　第三條 本解除協(xié)議由雙方蓋章簽字之日起生效。協(xié)議書一式兩份，由雙方各收執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　出讓方 (蓋章) ： 受讓方 (蓋章) ：

　　授權(quán)代表 (簽字) ：

　　年月

　　授權(quán)代表(簽字) ： 年月 日日

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