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人事代理合同

時間:2023-03-01 10:06:05 其他合同范本 我要投稿

人事代理合同15篇

  隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,很多場合都離不了合同,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編精心整理的人事代理合同,希望對大家有所幫助。

人事代理合同15篇

人事代理合同1

  代理機構(gòu):____省____市人才交流中心人才交流機構(gòu)(簡稱甲方)委托單位:

  單位(個人)(簡稱乙方)個人身份證號碼:

  根據(jù)《____省人事代理暫行辦法》的規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,訂立本人事代理合同如下:

  一、甲方接受乙方人事代理委托。代為乙方人事代理計人(人事代理人員名冊附后)。

  二、人事代理的期限為________年,自________年____月____日起到________年____月____日止。

  三、被委托代理人員在乙方工作期間所形成的檔案材料,乙方要及時轉(zhuǎn)交甲方歸檔。

  四、甲方可為乙方提供下列人事代理項目:

  1、人事檔案管理;

  2、聘用或勞動合同鑒證;

  3、戶籍黨籍管理;

  4、身份管理;

  5、職稱評定;

  6、社會保險;

  7、出國出境、考研政審;

  8、檔案工資調(diào)整;

  9、人事關(guān)系接轉(zhuǎn);

  10、人事政策咨詢;

  1、人才素質(zhì)測評;

  2、協(xié)調(diào)流動爭議;

  五、乙方認定,甲;方為乙方提供合同第四條中所列等項的'人事代理服務(wù)。

  六、甲方有如下責(zé)任:

  1、甲方以黨和國家人事工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù),承擔(dān)乙方要求人事代理基礎(chǔ)上的具體義務(wù)。

  2、甲方認真做好乙方人事代理項目中規(guī)定的管理和服務(wù)工作;

  3、甲方盡可能為乙方提供人事管理相關(guān)的工作方便;

  七、乙方有如下責(zé)任:

  1、按甲方要求,及時提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的材料;

  2、根據(jù)委托代理內(nèi)容,及時交付有關(guān)費用;

  3、乙方如工作單位變動或其他變化,應(yīng)及時通報甲方。

  八、甲方不負責(zé)乙方除人事代理合同規(guī)定項目以外的其它管理責(zé)任。

  九、人事代理合同期滿,乙方需繼續(xù)委托人事代理的,應(yīng)在合同期滿前一個月內(nèi)續(xù)訂人事代理合同書;終止合同的,乙方應(yīng)在合同期滿前一個月通知甲方,以便做好交接工作。

  十、雙方認為需要約定的其他事項。

  一、合同中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂補充條款,雙方履行簽約手續(xù)。

  二、本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,存乙方人事檔案一份,經(jīng)雙方負責(zé)人簽字蓋章后生效。

  甲方:

  乙方:

人事代理合同2

  代理機構(gòu):_________ (以下簡稱甲方)

  委托單位:_________ (以下簡稱乙方)

  根據(jù)中共重慶市委組織部、重慶市人事局關(guān)于印發(fā)《重慶市社會人才人事檔案管理辦法的通知(渝人發(fā)[20xx]46號文件)重慶市人事局《關(guān)于印發(fā)〈重慶市人事代理暫行辦法〉的通知》(渝人發(fā)[1998]94號文件),甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,訂立人事代理協(xié)議如下:

  一、甲方接受乙方委托,為乙方進行人事代理(被代理人員名冊).

  二、甲方為乙方提供政府人事部門授權(quán)的以下人事代理服務(wù)項目:

  1、人事政策咨詢。向乙方提供國家人事工作方面的法律、法規(guī)、政策的宣傳和咨詢服務(wù);

  2、人事檔案管理。按照有關(guān)政策規(guī)定,管理乙方專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案,保留原身份,計算工齡、調(diào)整檔案工資、申報專業(yè)技術(shù)職稱評審、技術(shù)等級考核、年度考核、接轉(zhuǎn)黨團組織關(guān)系、辦理因公,因私出國(境)政審及出具以人事檔案內(nèi)容為依據(jù)的有關(guān)證明材料;

  3、畢業(yè)生人事代理。為乙方代辦理大、中專畢業(yè)生就業(yè)報批、檔案接轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)正定級等手續(xù),提供畢業(yè)生就業(yè)政策咨詢;

  4、為乙方代辦理專業(yè)技術(shù)人員和管理人員、引進人才,工勤人員的接轉(zhuǎn)手續(xù);

  5、組織辦理社會保險歸繳手續(xù);

  6、協(xié)調(diào)人事、人才流動爭議.受人才流動爭議仲裁機構(gòu)的委托,受理人事、人才流動爭議申請,進行調(diào)查、取證,根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行調(diào)解或提交仲裁; 7、協(xié)助乙方進行崗位技能培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn); 8、幫助乙方的辭聘、解聘人員推薦就業(yè);

  9、代辦理與人事管理有關(guān)的其他事項.

  三、甲方義務(wù):

  1、以黨和國家人事人才工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù),認真做好乙方人事代理項目中規(guī)定的管理和服務(wù)工作;

  2、指定專職人員負責(zé)與乙方聯(lián)系人事代理工作;

  3、盡可能為乙方提供人事管理相關(guān)的工作方便;

  四、乙方義務(wù):

  1、按甲方要求,及時提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的材料;

  2、指定專職人員負責(zé)與甲方聯(lián)系人事代理工作;

  3、乙方人員如有工作單位變動或其它變化,應(yīng)及時通報甲方;

  五、人事代理的工作程序

  1、乙方需向甲方提供乙方的'法人資格證明與代理人員名冊等相關(guān)材料.

  2、甲方接到乙方的法人資格證明與代理人員名冊等相關(guān)材料后,要及時審核有關(guān)證件和材料,并調(diào)查核實乙方的情況.

  3,甲方在辦理好乙方員工的有關(guān)調(diào)動和畢業(yè)生報到手續(xù)后,雙方簽訂單位人事代理合同書.

  4、甲方按合同履行職責(zé),承辦代理業(yè)務(wù)。

  六、人事代理的有關(guān)費用

  1、人事代理收費項目及標(biāo)準(zhǔn)按照重慶市物價、財政管理部門有關(guān)文件執(zhí)行。無明確規(guī)定的服務(wù)項目,由甲、乙雙方另行商定。

  2、甲方向乙方收取人事代理費用_______元/人/年。

  3、乙方未按期交納人事代理費,甲方有權(quán)停止服務(wù)。

  七、其他事項:

  1、單位人事代理合同書有效期為_____年____月____日至_____年____月____日,合同期滿,雙方若無異議,則本合同書自動延續(xù),并應(yīng)由雙方予以書面確認。

  2、本合同簽訂之日起10日內(nèi),乙方應(yīng)向甲方交納本年度人事委托代理費,每人每年度人民幣____元(共計人民幣____元)。

  3、人事委托代理費應(yīng)當(dāng)在每一年度的合同續(xù)延之日起10日內(nèi)結(jié)清。

  4、乙方未按期交納人事代理費,甲方有權(quán)終止服務(wù)。

  八、甲、乙雙方就特定服務(wù)項目而簽定的補充協(xié)議是本合同的有效附件。合同雙方如有一方需解除合同,須提前三十天告知另一方。經(jīng)雙方協(xié)商后,方可解除人事代理關(guān)系,若有爭議,當(dāng)事人可申請人事爭議仲裁。

  九、本合同未盡事宜,按國家,市人事行政主管部門制定的人才人事有關(guān)法律,政策規(guī)定執(zhí)行.

  十、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,,經(jīng)雙方負責(zé)人簽字蓋章后生效。

  甲方:__________________(簽章)

  負責(zé)人:__________________

  _____年____月____日

  乙方:__________________ (簽章)

  負責(zé)人:__________________

  _____年____月____日

人事代理合同3

  甲方(代理方):

  乙方(委托方):

  甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī),經(jīng)協(xié)商就乙方委托甲方代理乙方雇員人事業(yè)務(wù)有關(guān)事宜達成協(xié)議如下:

  第一章總則

  第一條本合同提及的人事代理是指乙方根據(jù)管理需要,將全部或部分人事業(yè)務(wù)委托甲方依法辦理的服務(wù)業(yè)務(wù)。

  第二條委托方是指在中華人民共和國境內(nèi)依法注冊成立的企事業(yè)單位及其他法人組織。

  第三條代理方是指沈陽市人才中心所屬的、經(jīng)授權(quán)的、依法從事人事代理及人才派遣業(yè)務(wù)的實體中介機構(gòu)。

  第二章甲方權(quán)利義務(wù)

  第四條甲方有權(quán)力詢問乙方與委托人事業(yè)務(wù)相關(guān)的情況,有權(quán)力核實乙方提供相關(guān)材料的準(zhǔn)確性和真實性。

  第五條甲方有義務(wù)在合同期內(nèi)按乙方要求開展如下委托人事代理服務(wù):

  1、提供國家、當(dāng)?shù)卣耸滦姓块T及人事代理等方面的政策、法規(guī)、服務(wù)功能等咨詢服務(wù);

  2、按照有關(guān)政策規(guī)定,負責(zé)保管乙方員工的人事檔案,負責(zé)辦理出具各種以人事檔案為依據(jù)的證明材料;

  3、提供各類專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的推薦、招聘、測評、初步面試等服務(wù);

  4、負責(zé)代辦乙方工作人員的社會統(tǒng)籌保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷)、住房公積金的申報和繳交;

  5、負責(zé)代辦乙方與其員工的勞動合同鑒證相關(guān)手續(xù);

  6、乙方要求辦理的其他人事服務(wù)。

  第六條甲方有義務(wù)保守乙方人事、勞資相關(guān)商業(yè)機密。

  第七條甲方按乙方委托要求,在辦理過程中遇違反國家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)的,甲方應(yīng)及時通知乙方,并按國家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)辦理。

  第三章乙方權(quán)利義務(wù)

  第八條乙方有權(quán)力委托甲方為其代理、代辦符合有關(guān)法律規(guī)定的人事代理業(yè)務(wù),有權(quán)

  力根據(jù)本單位的實際需要,經(jīng)與甲方協(xié)商后對本合同標(biāo)準(zhǔn)文本進行修改后簽訂委托人事代理合同。

  第九條雙方簽訂合同后,在符合有關(guān)法律規(guī)定和甲方管理規(guī)定的`情況下,乙方有權(quán)力通過甲方對其員工的檔案及相關(guān)人事資料進行管理、調(diào)用、控制。

  第十條乙方有權(quán)力對甲方的代理服務(wù)工作進行監(jiān)督。

  第十一條乙方有義務(wù)在合同簽訂前,向甲方提供本單位營業(yè)執(zhí)照(法人資格證書)、辦理本項業(yè)務(wù)人員的授權(quán)委托書、與本項業(yè)務(wù)相關(guān)的公司背景資料及其他資料。

  第十二條乙方有義務(wù)向甲方提供其員工的人事相關(guān)資料、勞動關(guān)系證明和其他與委托人事代理服務(wù)相關(guān)的資料。

  第十三條乙方有義務(wù)按委托代理合同規(guī)定的時間、方式、數(shù)額向甲方支付代理服務(wù)費。

  第四章費用及付款

  第十四條乙方應(yīng)向甲方按每人每月元支付代理服務(wù)費,代理過程中遇第三方收費的,由乙方另行支付。

  第十五條乙方應(yīng)在每月____日之前支付代理服務(wù)費,或劃款至下列帳戶:

  開戶名稱:

  開戶銀行:

  賬號:

  第五章爭議與仲裁

  第十六條在本合同履行過程中,甲乙雙方如發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的,可提交人民法院處理。

  第十七條由乙方提供的與委托甲方代理服務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)、材料不真實或不準(zhǔn)確而引起的相關(guān)責(zé)任,由乙方負全部責(zé)任。

  第六章其他條款

  第十八條在合同期限內(nèi),雙方應(yīng)定期核對委托人事服務(wù)情況和賬目等資料。

  第十九條在合同期限內(nèi),乙方提出單方中止合同的,乙方應(yīng)按如下要求向甲方支付違約金:雙方簽訂合同時間未滿一年的,乙方按當(dāng)月代理服務(wù)費金額交滿一年服務(wù)費;雙方簽訂合同時間滿一年未滿一年半的,乙方按當(dāng)月代理服務(wù)費金額支付滿一年半的服務(wù)費;雙方簽訂合同時間滿一年半以上的,乙方違約金雙方協(xié)商解決。

  第二十條本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

  第二十一條雙方約定需修改或刪除的本合同條款。

  第二十二條其他需約定的協(xié)議見附頁。

  第二十三條本合同有效期限:自________年____月____日至________年____月____日。

  第二十四條本合同一式二份(甲、乙雙方各保存一份)。

  甲方:乙方:

  法定代表人(授權(quán)負責(zé)人):法定代表人(授權(quán)負責(zé)人):

  簽字:簽字:

  (公章)(公章)

  ________年____月____日________年____月____日

人事代理合同4

  甲方:

  乙方:

  為了促進人才的合理流動,保障公民權(quán)利及相關(guān)待遇的落實,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂如下合同:

  一、乙方按政策規(guī)定將本人的黨關(guān)系、人事檔案、戶口及社會保險委托甲方管理。并隨時將其工作變動情況及聯(lián)系方式報告甲方。

  二、甲方有權(quán)向乙方索取有關(guān)歸檔材料,乙方應(yīng)積極配合,及時提供聘用單位的勞動合同(聘任書)和有關(guān)材料。

  三、甲方按有關(guān)政策規(guī)定為乙方提供如下人事服務(wù):

  (一)代理管理組織關(guān)系、人事檔案及戶口(僅限大中專畢業(yè)生辦理落戶手續(xù));

  (二)管理人事關(guān)系:認定個人身份和工齡、轉(zhuǎn)正定級、按國家政策規(guī)定調(diào)整檔案工資,對符合條件的辦理錄(聘)干身份手續(xù);

  (三)辦理因公、私出國、出境政審及相關(guān)手續(xù);

  (四)組織參加專業(yè)技術(shù)職稱資格考試;

  (五)組織參加崗位培訓(xùn);

  (六)辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金手續(xù);

  (七)辦理聘用合同鑒證;

  (八)其它與人事管理相關(guān)的服務(wù)工作。

  四、乙方按規(guī)定向甲方支付人事管理服務(wù)費 120 元/年,中途終止合同者不退還服務(wù)費。

  五、乙方如不按規(guī)定繳納有關(guān)費用,經(jīng)催繳后超過三個月仍未補交的,應(yīng)向甲方繳納20%的`滯納金,否則甲方有權(quán)單方終止合同,并繼續(xù)追繳有關(guān)費用及其滯納金。

  六、乙方工作發(fā)生變更,需調(diào)轉(zhuǎn)人事關(guān)系及檔案時,應(yīng)持具有人事管理權(quán)限單位出具的商調(diào)函辦理。

  七、本合同自雙方簽訂之日起生效。合同期 年,合同期滿,雙方可根據(jù)意愿終止或續(xù)簽合同(合同期滿檔案未轉(zhuǎn)出或續(xù)繳檔案管理費同視為續(xù)簽合同)。

  八、如乙方是我中心代理單位聘用人員,則本合同以代理單位與我中心所簽人事代理合同為準(zhǔn)。

  九、本合同歸入檔案,未盡事宜由雙方商定。

  甲方(公章):_________

  _____年____月____日

  乙方(公章):_________

  _____年____月____日

人事代理合同5

  甲方:

  乙方姓名:

  根據(jù)《泉州市人事代理實施意見》(泉人綜[20xx]61號)及有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意簽訂本合同。

  一、甲方為乙方辦理人事代理。代理期從_____年____月____日起至_____年_____月_____日止。期滿乙方應(yīng)于三十天內(nèi)與甲方重新辦理合同簽訂手續(xù),如未辦理簽訂手續(xù),視為自動續(xù)簽,甲方及時為乙方辦理人事代理合同續(xù)簽登記,每次續(xù)簽期限為本合同約定的代理年限。

  二、甲方責(zé)任:

  1、提供擇業(yè)指導(dǎo)、人事人才政策咨詢、求職信息。

  2、負責(zé)辦理乙方的人事行政關(guān)系及人事檔案接轉(zhuǎn)手續(xù),按規(guī)定將有關(guān)材料收集歸檔,出具以檔案資料為依據(jù)的`有關(guān)證明材料,并確保檔案安全。

  3、負責(zé)按規(guī)定為乙方辦理轉(zhuǎn)正定級、計算工齡、調(diào)整檔案工資、學(xué)歷更改、出國政審。

  4、根據(jù)乙方的申請向職稱部門申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格手續(xù)。

  三、乙方責(zé)任:

  1. 遵守國家現(xiàn)行政策規(guī)定,主動、及時地向甲方提供翔實相關(guān)材料和情況,配合甲方做好管理工作。

  2. 提供與聘用單位簽定的《勞動合同》原件一份。

  3. 如工作單位、聯(lián)系電話、聯(lián)系地址發(fā)生變化,應(yīng)及時以書面形式通知甲方。

  4. 督促相關(guān)單位按甲方調(diào)檔函件要求及時將檔案轉(zhuǎn)交甲方。

  5. 本合同簽訂時,按閩價費[20xx]275號文件規(guī)定,每月按人民幣20元標(biāo)準(zhǔn)一次性交清本合同人事代理服務(wù)費_______元。

  6. 辦理各種手續(xù)時,須出具本合同,甲方方可辦理。

  四、甲方不負責(zé)乙方的工資、醫(yī)療、病殘、失業(yè)、死亡等責(zé)任以及本合同以外的其它事宜。

  五、合同自動續(xù)簽起三十天內(nèi)乙方應(yīng)一次性交清人事代理期間服務(wù)費,否則甲方有權(quán)立即中止執(zhí)行合同,并將檔案封存,所造成的后果由乙方承擔(dān)。

  六、合同期內(nèi)乙方提前解約,費用不予退還。

  七、本合同未盡事宜,雙方通過協(xié)商解決。

  八、本合同一式叁份,雙方各執(zhí)一份,存檔一份。經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

人事代理合同6

  合同編號:119662

  甲方(被代理人):地址:電話:郵箱:乙方(代理人):地址:電話:郵箱:經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《人才市場管理規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,簽訂如下協(xié)議:風(fēng)險提示:

  建議雙方明確好代理條件,如果對代理條件要求較為嚴(yán)格的,建議可以對代理條件進行明細;如果有相關(guān)資質(zhì)信息,可以作為合同附件;避免一方存在信息不真實,或者資質(zhì)授權(quán)過期等情況,容易引代理糾紛。

  涉及到代理條件變更,最好可以有具體的應(yīng)對措施。

  一、乙方責(zé)任

  1、乙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定和甲方的選擇,為甲方提供相關(guān)服務(wù)。內(nèi)容包括:確認或保留原有身份(人事關(guān)系);計算工齡;人事檔案接收、整理、保管、轉(zhuǎn)遞;辦理應(yīng)屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級;檔案工資核算及調(diào)整;辦理人事關(guān)系和檔案的轉(zhuǎn)移、調(diào)閱檔案材料。

  2、經(jīng)甲方申請,乙方按國家有關(guān)規(guī)定,可為甲方提供下列有償服務(wù):出具以檔案為依據(jù)的各種證明,出國政審、代投社會保險、代辦職稱、技術(shù)等級評定、報考。因甲方未將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入乙方,如申請檔案轉(zhuǎn)出,乙方只開具《轉(zhuǎn)遞干部檔案材料通知單》,而不開具《干部調(diào)動行政介紹信》。

  3、對寄存期滿未取走的檔案有權(quán)進行處置。

  二、甲方責(zé)任

  1、甲方應(yīng)遵守國家及省、市的法律法規(guī),遵守現(xiàn)行人事政策有關(guān)規(guī)定及乙方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定和計劃生育有關(guān)管理規(guī)定配合乙方做好管理工作。

  2、甲方申請上述服務(wù)時,需根據(jù)服務(wù)的需要和乙方的規(guī)定提供相關(guān)的證明材料,并確保其真實性,不得弄虛作假。

  3、繳納社會保險費并簽訂《代辦社會保險繳費協(xié)議書》。

  4、委托合同期滿,甲方必須在一個月內(nèi)與乙方續(xù)簽合同并辦理其他手續(xù)。否則,乙方可終止合同。

  5、自覺遵守《_________省計劃生育條例》,并與乙方簽訂《計劃生育合同書》。非_________戶口的甲方個人(指借調(diào)人員,不含應(yīng)屆高校畢業(yè)生)其戶籍不變,協(xié)議期滿,將人事檔案轉(zhuǎn)回原單位(或戶口所在地的人才交流服務(wù)機構(gòu))。

  三、費用

  1、根據(jù)省物價部門的規(guī)定,甲方同意按下列_________項方式向乙方支付費用:

 。1)以整體服務(wù)方式支付服務(wù)費_________元年,于每年____月____日前支付。

 。2)以單項服務(wù)方式支付保存人事檔案_________元年,于每年____月____日前支付。

  (3)甲方在協(xié)議期內(nèi)辦理調(diào)動的,由轉(zhuǎn)出人事關(guān)系下月起計算,乙方退回代理費。

 。4)甲方的人事檔案轉(zhuǎn)入時若未經(jīng)整理或未達到檔案管理標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)另行支付整理檔案服務(wù)費,由乙方負責(zé)整理檔案。

  2、甲方未能按約定向乙方支付相關(guān)費用,且未辦理人事檔案調(diào)出手續(xù)的`,乙方可拒絕為甲方提供人事代理服務(wù);針對乙方仍在管理甲方人事檔案的事實,乙方將仍依約定的標(biāo)準(zhǔn)向甲方計收費用;同時自欠費的第_______個月起,計收每月_______元的滯納金。

  3、若甲方需解除本協(xié)議,則應(yīng)持書面意見到乙方處辦理解除協(xié)議手續(xù)并將人事檔案轉(zhuǎn)出。協(xié)議期內(nèi)提前解約的,所繳人事代理服務(wù)費不予退還。風(fēng)險提示:

  建議違約責(zé)任具體明確,比如:如一方違反本合同應(yīng)怎樣之類的條款,盡量要避免籠統(tǒng)約定承擔(dān)違約責(zé)任。并且,可以根據(jù)際情況來規(guī)定違約賠償金的數(shù)額。此外,違約金的數(shù)額不應(yīng)過高或過低,過高可能面臨著違約訴求不被支持的風(fēng)險,過低則不利于守約方,因此,建議咨詢專業(yè)律師進行商榷。

  四、違約責(zé)任

  1、因乙方過錯造成的社會保險費遲繳、漏繳、錯繳,給甲方造成損失的,由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  2、甲方未按時向乙方支付社保費,連續(xù)2個月未支付或________年累計達到3次遲延支付前述款項的,將視同甲方違約,由此造成的一切損失均有甲方自行承擔(dān)。

  3、任意終止本協(xié)議的,違約方應(yīng)向守約方支付違約金,違約方應(yīng)向守約方支付__________元人的違約金計算,給對方造成經(jīng)濟損失的,經(jīng)有關(guān)權(quán)威機構(gòu)確認后,違約方應(yīng)予以賠償。

  4、除甲方存在重大過錯外,乙方不得在協(xié)議期內(nèi)辦理撤戶及大宗檔案轉(zhuǎn)移,否則視為乙方有意終止本協(xié)議,則按第四條第3款執(zhí)行。

  五、爭議的處理本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決,也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,依法向___________________人民法院起訴。

  六、其他

  1、本協(xié)議所列條款之未盡事宜,或根據(jù)在執(zhí)行過程中遇到的新情況需修改、變更本協(xié)議時,提出方應(yīng)提前_____天以書面形式通知對方,經(jīng)協(xié)商一致后方可進行協(xié)議條款的修改、變更,雙方應(yīng)簽訂補充協(xié)議,補充的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

  2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,協(xié)議期間為自________年____月____日(本協(xié)議生效起)至________年____月____日止。

  3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):法定代表人(簽字):日期:________年____月____日乙方(蓋章):法定代表人(簽字):日期:________年____月____日

人事代理合同7

  甲方(單位)名稱:_______________大學(xué)

  乙方(職工)姓名:___________________

  性別:_______ 出生年月:____________

  文化程度:___________________________

  專業(yè)技術(shù)職務(wù):_______________________

  參加工作時間:_______________________

  身份證號碼:_________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省事業(yè)單位實行聘用制暫行辦法(試行)》、國辦發(fā)(XX)35號文《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》以及國家其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本聘用合同確定勞動關(guān)系并共同遵照執(zhí)行。

  一、合同期限

  本合同采用下列方式之第( )種

  1.固定期限合同:自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止,為期_______年_______月;其中試用期為 _______個月,試用期自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。合同期內(nèi)實行人事代理,人事檔案放人才交流中心管理。

  2.無固定期限合同,除按規(guī)定變更、解除、終止外,本合同可至乙方達到退休年齡時終止。

  3.甲方安排乙方從事______________特定工作任務(wù)為期限,自_______年_______月_______日至該任務(wù)完成后,本合同即終止執(zhí)行。

  二、工作內(nèi)容和條件

  1.甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī),通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方式,確定乙方的工作崗位,其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同或崗位責(zé)任書執(zhí)行。

  2.甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件和勞動保護措施,保障乙方的安全與健康。

  三、報酬和保險、福利待遇

  1.根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度、甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況,以貨幣形式按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報酬,不得克扣或無故拖欠,并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為乙方建立檔案工資。

  2.甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險,其中,乙方個人應(yīng)交納的部分,由甲方按月從乙方的工資中代為扣納,統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。

  3.乙方在合同期內(nèi)的'工時制度、公休假日、女工保護待遇,因工負傷、致殘和死亡待遇,非因工負傷和患病待遇均按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、工作紀(jì)律

  1.甲方應(yīng)明確并切實加強單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全考核制度,做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。

  2.甲方有權(quán)根據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策,制定本單位的規(guī)章制度,乙方有違反的,甲方可按規(guī)定給予必要的處理。

  3.乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化,積極參加崗位技能培訓(xùn),忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,努力完成本職工作。

  五、聘用合同的變更、解除、終止

  1.因特殊情況致使合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,也可以解除本合同。

  2.乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同:

 。1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。

 。2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,經(jīng)批評教育仍不改正的。

 。3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的。

人事代理合同8

  甲方:

  乙方(委托個人):

  根據(jù)上級有關(guān)政策規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,訂立合同如下。(其中,因自動離職、除名等失去就業(yè)身份的,未經(jīng)身份認定或未輸就業(yè)手續(xù)前,本合同中與就業(yè)身份有關(guān)的管理內(nèi)容無效。)

  一、乙方自愿委托甲方代辦人事代理有關(guān)服務(wù)。

  二、本合同有效期為 年,自生效之日起到 年 月日止。合同到期后,如雙方未明確解除本合同,且乙方未辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)的,視為乙方繼續(xù)接受甲方代辦的人事代理服務(wù)。

  三、甲方接受乙方委托,為乙方提供辦理人事關(guān)系掛靠等人事代理服務(wù),有關(guān)職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容如下:

  1、發(fā)函調(diào)檔案,接轉(zhuǎn)人事關(guān)系、工資關(guān)系。

  2、保存乙方的`檔案材料,負責(zé)其檔案材料的收集、整理、鑒別、歸檔。

  3、保留乙方的人事關(guān)系和原有就業(yè)身份,負責(zé)其干部統(tǒng)計,按有關(guān)規(guī)定計算工齡。

  4、保留乙方的工資關(guān)系,按國家調(diào)資規(guī)定辦理工資調(diào)整登記(檔案工資),存入乙方檔案。

  5、按規(guī)定為乙方評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,甲方每年進行一至二次工程系列職稱評審(包括高、中、初級),乙方須主動于每年5月底或10月底前將全部申報材料送到甲方。其他系列的申報材料應(yīng)根據(jù)相關(guān)部門每年具體要求上報,由甲方分批送相應(yīng)的評委會評審。

  四、乙方的責(zé)任義務(wù):

  1、按時按規(guī)定(渝價[20_]314號文件)向甲方交納管理費用。其中人事關(guān)系掛靠,每人每月20元,不足一月按一月計算。支付辦法:存檔時一次交清不少于12個月的管理費,以后在到期之月的次月內(nèi)乙方主動到甲方交清不少于12個月的管理費,以此類推。如推

  2、職稱評審、年度工作考核及其它需裝入檔案的材料乙方應(yīng)主動按時申報和歸檔;管理費乙方應(yīng)主動按時交付,甲方均不另行通知。

  3、在人事代理期間,乙方應(yīng)認真發(fā)行本合同約定,遵守國家和我市的人事政策及相關(guān)管理規(guī)定;在辦理相關(guān)手續(xù)時,乙方應(yīng)按人事管理規(guī)定出具所需證明。如因乙方手續(xù)不全而導(dǎo)致部分或全部人事代理服務(wù)無法提供的,甲方不承擔(dān)責(zé)任。

  4、乙方代理期間的經(jīng)濟責(zé)任、法律責(zé)任和病、殘、傷亡等意外事故由乙方自負。

  5、乙方的人事、工資關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)出時,必須交回本合同,遺失者由本人寫遺失證明聲明作廢。

  五、本合同在下列條件下可以終止:

  1、雙方協(xié)商同意解除合同;

  2、一方有違約行為,給對方利益造成損害,對方要求解除合同;

  3、乙方轉(zhuǎn)出人事檔案及人事關(guān)系;

  4、法律規(guī)定的合同解除條件。

  六、本合同一式二份,甲乙雙方各存一份,自簽章之日起生效。乙方委托他人代簽,具有同等效力。

  七、其他說明:

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

人事代理合同9

  甲方: 乙方:

  1、根據(jù)《江蘇省人事代理暫行辦法》及國家的有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方本著自愿的原則,就委托人事代理訂立合同如下:

  2、甲方所負責(zé)具體義務(wù),以國家及我省人事代理的.有關(guān)規(guī)定為依據(jù);

  3、甲方應(yīng)努力做好人事代理的有關(guān)服務(wù)工作,并盡可能為乙方提供方便。

  三、甲方不負責(zé)乙方除人事代理委托合同規(guī)定項目以外的其它管理責(zé)任。

  四、乙方的責(zé)任如下:

  1、按甲方要求,及時提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的有關(guān)材料;

  2、根據(jù)委托代理內(nèi)容,交付甲方相關(guān)管理費用,并在有關(guān)人事代理前付清;

  3、如工作單位變動,應(yīng)及時通知甲方,并提供有關(guān)變動材料。

  五、雙方認為需要約定的其它事項:

  六、合同如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商修訂,簽訂補充條款,雙方履行簽約手續(xù)。

  七、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

人事代理合同10

  甲方:xxx

  乙方姓名:xxx

  根據(jù)《泉州市人事代理實施意見》(泉人綜[20xx]61號)及有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意簽訂本合同。

  一、甲方為乙方辦理人事代理。代理期從xxx年xx月xx日起至xxx年xxx月xxx日止。期滿乙方應(yīng)于三十天內(nèi)與甲方重新辦理合同簽訂手續(xù),如未辦理簽訂手續(xù),視為自動續(xù)簽,甲方及時為乙方辦理人事代理合同續(xù)簽登記,每次續(xù)簽期限為本合同約定的代理年限。

  二、甲方責(zé)任:

  1、提供擇業(yè)指導(dǎo)、人事人才政策咨詢、求職信息。

  2、負責(zé)辦理乙方的人事行政關(guān)系及人事檔案接轉(zhuǎn)手續(xù),按規(guī)定將有關(guān)材料收集歸檔,出具以檔案資料為依據(jù)的有關(guān)證明材料,并確保檔案安全。

  3、負責(zé)按規(guī)定為乙方辦理轉(zhuǎn)正定級、計算工齡、調(diào)整檔案工資、學(xué)歷更改、出國政審。

  4、根據(jù)乙方的申請向職稱部門申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格手續(xù)。

  三、乙方責(zé)任:

  1. 遵守國家現(xiàn)行政策規(guī)定,主動、及時地向甲方提供翔實相關(guān)材料和情況,配合甲方做好管理工作。

  2. 提供與聘用單位簽定的《勞動合同》原件一份。

  3. 如工作單位、聯(lián)系電話、聯(lián)系地址發(fā)生變化,應(yīng)及時以書面形式通知甲方。

  4. 督促相關(guān)單位按甲方調(diào)檔函件要求及時將檔案轉(zhuǎn)交甲方。

  5. 本合同簽訂時,按閩價費[20xx]275號文件規(guī)定,每月按人民幣20元標(biāo)準(zhǔn)一次性交清本合同人事代理服務(wù)費x元。

  6. 辦理各種手續(xù)時,須出具本合同,甲方方可辦理。

  四、甲方不負責(zé)乙方的`工資、醫(yī)療、病殘、失業(yè)、死亡等責(zé)任以及本合同以外的其它事宜。

  五、合同自動續(xù)簽起三十天內(nèi)乙方應(yīng)一次性交清人事代理期間服務(wù)費,否則甲方有權(quán)立即中止執(zhí)行合同,并將檔案封存,所造成的后果由乙方承擔(dān)。

  六、合同期內(nèi)乙方提前解約,費用不予退還。

  七、本合同未盡事宜,雙方通過協(xié)商解決。

  八、本合同一式叁份,雙方各執(zhí)一份,存檔一份。經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。

  甲方(公章):xxx

  乙方(公章):xxx

  法定代表人(簽字):xxx

  法定代表人(簽字):xxx

  xxx年xx月xx日

  xxx年xx月xx日

人事代理合同11

  代理機構(gòu):xxx(簡稱甲方)

  委托人:xxxxx(簡稱乙方)

  根據(jù)省人事代理暫行辦法的規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,訂立本人事代理合同如下:

  一、甲方接受乙方人事代理委托,代為乙方提供人事代理服務(wù)。

  二、人事代理的期限為xxx年。自xxx年xxx月xxx日起至xxx年xxx月xxx日止。

  三、乙方應(yīng)在xxx年xxx月xxx日將有關(guān)材料整理后送交甲方。乙方要將需要歸檔的材料及時轉(zhuǎn)交甲方歸檔。

  四、甲方可為乙方提供下列代理項目:

  1.人事政策咨詢;

  2.接受、保存和管理人員人事檔案(包括專業(yè)技術(shù)檔案);

  3.按規(guī)定在一定期限內(nèi)保留原有身份;

  4.辦理符合檔案規(guī)定的查閱、借用和轉(zhuǎn)遞人事檔案手續(xù),按規(guī)定向有關(guān)組織提供檔案中的材料;

  5.為委托人員參加當(dāng)?shù)卣懈、招工、出?境)政審等出具有關(guān)證明;

  6.辦理與委托人員有關(guān)的材料歸檔事宜;

  7.檔案工資調(diào)整;

  8.代辦養(yǎng)老保險;

  9.黨組織關(guān)系掛靠;

  10.集體戶口掛靠;

  11.醫(yī)療保險

  五、乙方認定,甲方為乙方提供本合同第四條中所列第xxx等項的人事代理服務(wù)。

  六、甲方有如下責(zé)任:

  1.甲方以黨和國家人事工作方針政策的'有關(guān)規(guī)定為依據(jù),承擔(dān)乙方要求人事代理的有關(guān)事宜。

  2.甲方認真做好乙方人事代理項目中規(guī)定的管理和服務(wù)工作;

  3.甲方盡可能為提供人事管理相關(guān)的工作方便。

  七、乙方有如下責(zé)任;

  1.按甲方要求,及時提供與委托內(nèi)容相關(guān)的材料;

  2.根據(jù)委托代理內(nèi)容,及時交付有關(guān)費用;

  3.乙方如工作單位變化或其他變化,應(yīng)及時通報甲方。

  八、甲方不負責(zé)乙方除人事代理合同規(guī)定項目以外的其他管理責(zé)任。

  九、人事代理合同期滿,乙方需繼續(xù)委托人事代理的,應(yīng)在合同期滿一個月內(nèi)續(xù)訂人事代理合同書;終止合同的,乙方應(yīng)在合同期滿一個月前通知甲方,以便做好交接工作。

  十、雙方認為需要約定的其他事項

  十一、合同中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂補充條款,雙方旅行簽行簽約手續(xù)。

  十二、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章生效。

  甲方(公章):xxx

  乙方(公章):xxx

  法定代表人(簽字):xxx

  法定代表人(簽字):xxx

  xxx年xx月xx日

  xxx年xx月xx日

人事代理合同12

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《江蘇省人事廳關(guān)于委托人事代理服務(wù)工作的意見》、《江蘇省人事代理暫行辦法》、《關(guān)于開展委托人事代理服務(wù)工作的意見》(連政辦發(fā)【1998】47號),甲乙雙方本著自愿原則,就委托人事代理事宜訂立合同如下:

  一、 甲乙雙方基本情況:

  二、 甲方的責(zé)任如下:

  甲方不負責(zé)乙方除人事代理委托合同規(guī)定項目以外的其他管理責(zé)任。

  三、乙方的責(zé)任如下:

  1、按甲方要求,及時提供與委托代理內(nèi)容有關(guān)的'材料;

  2、單位員工變動時,應(yīng)及時到甲方辦理相關(guān)手續(xù)。

  四、合同中如有未盡事宜,可由雙方另行商定。

  五、雙方認為需要約定的其他事宜:

  六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,合同自雙方蓋章之日起生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

人事代理合同13

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,現(xiàn)就乙方委托甲方提供人力資源服務(wù)外包達成如下協(xié)議:

  一、 甲方與乙方委托服務(wù)的人員系人事代理關(guān)系,無勞動關(guān)系(人才派遣除外)。乙方員工與乙方簽訂勞動合同,形成勞動關(guān)系,全面接受乙方的勞動管理,乙方承擔(dān)用人單位的義務(wù)。

  二、 甲方義務(wù)和權(quán)利

  (一)甲方為乙方提供下列人力資源外包服務(wù)

  一、檔案托管(免費)

  人事檔案管理l 調(diào)整檔案工資

  根據(jù)檔案提供各種證明l 工齡核定

  出國政審l 轉(zhuǎn)正定級

  二、人力資源事務(wù)外包(A類1-7,B類1-10,C類1-14,D類1-20)

  1. 代辦員工錄用、退工2. 代辦寄住證手續(xù)

  3. 辦理畢業(yè)生聘用合同鑒證備案4. 職稱申報等需要的相關(guān)手續(xù)

  5. 代為組織人才測評6. 人才引進和流動服務(wù)

  7. 集體戶掛靠8. 代辦、代交養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育保險

  9. 代辦、代交醫(yī)療、大病保險10. 代辦、代交住房公積金

  11. 遠程電子檔案查閱12. 人力資源信息和政策咨詢

  13. 相關(guān)法律法規(guī)和政策咨詢14. 企業(yè)勞動人事辦事流程指導(dǎo)

  15. 代辦工資卡16. 代發(fā)工資

  17. 代辦個人所得稅申報18. 幫助組織入職體檢、年度體檢

  19. 代辦商業(yè)保險20. 幫助協(xié)調(diào)勞動人事爭議

  三、人力資源管理擴展服務(wù)

  (二)在乙方支付外包服務(wù)費、社會保險等各項費用后,甲方應(yīng)及時準(zhǔn)確為乙方員工繳納社會保險和住房公積金等費用。

  三、 乙方義務(wù)和權(quán)利

  1、按甲方要求,及時提供與委托服務(wù)內(nèi)容相關(guān)的有關(guān)材料,以及委托服務(wù)人員的新增進檔材料。

  2、根據(jù)選擇的人力資源事務(wù)外包服務(wù)項目,乙方向甲方支付外包服務(wù)費 元/月·人。選擇人力資源擴展服務(wù)項目的,一事一議。

  3、簽定本合同時向甲方提交企業(yè)營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)法人登記證副本復(fù)印件、組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件和人民銀行開戶許可證復(fù)印件各一份。

  4、如果與所委托服務(wù)的人員解除聘用合同、勞動合同,或合同到期后不再續(xù)簽,應(yīng)在十五天內(nèi)將名單和終止合同證明一式兩份以書面形式寄(送)達甲方。

  5、乙方有權(quán)對甲方的.服務(wù)提出意見和建議,甲方有義務(wù)做出回應(yīng)及對服務(wù)質(zhì)量進行改進。

  四、 雙方認為需要約定的其他事項

  1、乙方聘用人員的服務(wù)起止日期為乙方聘用之日起至解除合同之日止; 解除合同人員乙方須于當(dāng)月25日前書面通知到甲方,否則,如因乙方原因當(dāng)月未能及時停保的,乙方仍應(yīng)為該解除(勞動)合同人員繳納下一個月的各項保險。

  2、甲方每月 15 日前將各項費用明細發(fā)給乙方核對,乙方須在當(dāng)月20日前根據(jù)清單支付當(dāng)月各項費用。以上費用逾期,如發(fā)生滯納金,由乙方承擔(dān)。

  五、 本協(xié)議自雙方簽署日起一年內(nèi)有效,次年到期前30天,雙方如無書面異議,本合同自動延長一年,依此類推。

  六、 本協(xié)議任何一方欲提前終止,須提前三個月向?qū)Ψ綍嫔暾,或承?dān)三個月外包服務(wù)費用的違約責(zé)任。

  七、 協(xié)議中未盡事宜,國家有規(guī)定的按國家規(guī)定辦理。國家無規(guī)定的,由甲乙雙方協(xié)商解決,或簽訂附件另行約定。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

人事代理合同14

  農(nóng)業(yè)部人力資源開發(fā)中心(以下簡稱甲方)、中國農(nóng)科院

  所(以下簡稱乙方)、 同志(以下簡稱丙方)就保管人事檔案關(guān)系事宜訂立合同如下:

  一、甲方責(zé)任

  1、甲方從乙方與丙方終止或解除合同之日起接收丙方人事檔案關(guān)系;

  2、代理丙方人事檔案關(guān)系,出具相關(guān)的人事、勞資證明;

  3、根據(jù)用人單位的需求,應(yīng)丙方要求和存檔期間實際情況推薦就業(yè)單位;

  4、按照丙方要求,為丙方代收代繳社會基本養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險和住房公積金;

  5、按國家有關(guān)規(guī)定負責(zé)為丙方申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;

  6、按國家規(guī)定為丙方調(diào)整檔案工資;

  7、按國家有關(guān)規(guī)定協(xié)助丙方辦理因私、因公出國(境)的有關(guān)手續(xù);

  8、接轉(zhuǎn)丙方黨組織關(guān)系;

  二、乙方的責(zé)任

  從乙方與丙方終止或解除合同之日起負責(zé)將丙方的'人事檔案關(guān)系和材料完整地移交甲方。

  三、丙方的責(zé)任

  1、丙方從人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)到甲方當(dāng)月起繳納檔案管理費,每年收取人事檔案費180元;

  2、如果調(diào)離,人事檔案必須由工作聘用單位出具商調(diào)函。

  本合同如有未盡事宜,可按甲方的有關(guān)人事代理規(guī)定辦理。本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,本合同自簽訂之日起生效。

  甲方簽章 乙方簽章 丙方簽字

  年 月 日 年 月 日 年 月 日

人事代理合同15

  甲方:__________

  乙方:_________

  根據(jù)《江蘇省人事代理暫行辦法》及國家的有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方本著自愿的原則,就委托人事代理訂立合同如下:

  一、甲方所負責(zé)具體義務(wù),以國家及我省人事代理的有關(guān)規(guī)定為依據(jù);

  二、甲方應(yīng)努力做好人事代理的.有關(guān)服務(wù)工作,并盡可能為乙方提供方便。

  三、甲方不負責(zé)乙方除人事代理委托合同規(guī)定項目以外的其它管理責(zé)任。

  四、乙方的責(zé)任如下:

  1、按甲方要求,及時提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的有關(guān)材料;

  2、根據(jù)委托代理內(nèi)容,交付甲方相關(guān)管理費用,并在有關(guān)人事代理前付清;

  3、如工作單位變動,應(yīng)及時通知甲方,并提供有關(guān)變動材料。

  五、雙方認為需要約定的其它事項:

  六、合同如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商修訂,簽訂補充條款,雙方履行簽約手續(xù)。

  七、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

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