勞動協(xié)議范本（精選19篇）
在學(xué)習(xí)、工作生活中，我們用到協(xié)議的地方越來越多，簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟效益的手段。一起來參考協(xié)議是怎么寫的吧，以下是小編整理的勞動協(xié)議范本（精選19篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
勞動協(xié)議 1
甲方（用人單位）：
乙方（勞 動 者）： 身份證號：
甲、乙雙方于_____年_____月_____日簽訂【□無固定期限 □為期年 □以完成工作為期限□非全日制】的勞動合同。現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就勞動合同解除事宜，簽訂如下協(xié)議，以資共同遵守。
一、經(jīng) 提出，甲乙雙方協(xié)商一致，雙方勞動合同于____年____月____日解除，勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系即行終結(jié)。
二、乙方的離崗日期為____年____月____日，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方《離職管理規(guī)定》的交接流程進行工作交接。如乙方交接不清，導(dǎo)致甲方損失，其應(yīng)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。
三、甲方于____年____月____日前向乙方一次性支付人民幣_____元（￥）。該費用為甲乙雙方解除勞動合同的 ，包括但不限于（未結(jié)算工資、未休帶薪年休假工資報酬、加班費、值班費、防暑降溫費、冬季取暖補貼費、經(jīng)濟補償金、賠償金、罰金、津貼、社會保險費用等）。
在簽訂本協(xié)議前，雙方對國家相關(guān)法律法規(guī)及自身權(quán)益進行了充分的了解，因此雙方確認(rèn)本條所述費用為甲、乙雙方所________協(xié)商之?dāng)?shù)額，若與________數(shù)額有所出入，乃為一方自愿對其合法權(quán)利進行的適當(dāng)處分，故任何一方不得以存在重大誤解或協(xié)商數(shù)額顯失公平等為由主張撤銷本協(xié)議或確認(rèn)本協(xié)議無效。與上述所有款項相關(guān)的所有________由乙方個人依法承擔(dān)，由甲方在此款項中依法代扣代繳。
乙方通過上述費用自行繳納勞動合同存續(xù)期期間的'社會保險差額部分。
四、甲方為乙方繳納社會保險費至 年 月止。
五、甲乙雙方在此確認(rèn)：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，解除勞動合同之日前雙方的權(quán)利義務(wù)已結(jié)清。乙方不再因為原勞動合同的履行、變更、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
六、甲方按照當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局的規(guī)定為乙方辦理退工退檔及社會保險減除手續(xù)，乙方應(yīng)當(dāng)予以配合，因乙方原因?qū)е录追綗o法正常辦理上述手續(xù)的，甲方不承擔(dān)責(zé)任，如造成甲方損失，甲方有權(quán)向乙方追償。
七、甲乙雙方在勞動合同解除之前簽署的《保密協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》繼續(xù)有效，不因勞動關(guān)系解除而受到任何影響，甲乙雙方仍應(yīng)嚴(yán)格依約履行。
八、本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方就勞動關(guān)系再無其他爭議。乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、惡意中傷、或進行任何有損甲方形象或利益的行為，也不得再提起任何異議程序（包括但不限于勞動爭議仲裁、監(jiān)察投訴、舉報、民事訴訟等）。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)將已付款項全部追回，并向乙方追究進一步責(zé)任。
九、乙方在此確認(rèn)，本協(xié)議第二條約定的一次性對價補償包括對乙方在甲方的關(guān)聯(lián)企業(yè)（包括但不限于集團公司、母公司、子公司、分公司等）期間基于借調(diào)關(guān)系、勞動關(guān)系等可能獲得的全部補償，乙方與甲方的關(guān)聯(lián)企業(yè)再無任何爭議。
十、本協(xié)議自甲乙雙方簽訂之日起生效，協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各持一份。
（此后無正文）
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
年 月 日 ____年____月____日
勞動協(xié)議 2
甲方:____市____醫(yī)院
乙方:李
鑒于患者李曾于___年___月___日至___年___月___日在甲方處住院治療,甲、乙雙方因患者醫(yī)療問題發(fā)生爭議。經(jīng)___市醫(yī)學(xué)會鑒定,本病例構(gòu)成___級___等醫(yī)療事故,雙方均愿通過協(xié)商解決有關(guān)賠償問題;
故,甲、乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,根據(jù)《醫(yī)療事故處理條例》及相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)充分協(xié)商,達成本協(xié)議如下,共同遵照執(zhí)行。
第一條本協(xié)議中相關(guān)數(shù)據(jù)如下:
(1)____市20____年度職工月均工資: ____元。
(2)____市20____年度城鎮(zhèn)居民人均生活費: ____元。
(3)____市20____年度城鎮(zhèn)居民最低生活保障金: ____元。
第二條賠償項目及計算方法(略)。
第三條甲方同意于本協(xié)議生效后七日內(nèi)向乙方一次性(或分期)支付本協(xié)議第二條規(guī)定的款項。
第四條在甲方依本協(xié)議約定支付全部款項后,甲、乙雙方因患者醫(yī)療問題引起的所有爭議即告終結(jié),乙方不得再以任何理由和任何方式向甲方主張權(quán)利,否則乙方應(yīng)無條件返還甲方己支付的`全部款項,且不得以本協(xié)議作為其主張權(quán)利的依據(jù)。
第五條本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自雙方授權(quán)代表簽字蓋章(并公證)之日起生效。
甲方: ____市____醫(yī)院
乙方:
代表:
日期:20____年_____月_____日
日期:20____年_____月_____日
勞動協(xié)議 3
甲方：
乙方：
甲乙雙方于____年____月____日簽訂為期年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
第一條 （方）因 原因，要求提前解除與 （方）的勞動合同。經(jīng)協(xié)商，雙方同意自____年____月____日起解除雙方的勞動合同，雙方的`權(quán)利義務(wù)隨之終止。
第二條 乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為 元，差旅費、交通費、手機費等費用合計 元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
第三條 甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣 元。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
第四條 乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后，甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。
第五條 乙方自愿放棄其他所有訴求。
此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方（蓋章）：
法定代表人或授權(quán)委托人
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年 月 日
乙方（簽字或蓋章）：
年 月 日
勞動協(xié)議 4
甲方：____有限公司
乙方：__________(身份證：____________________)
甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂了無固定期限(或__________年__________月有固定期限)勞動合同，現(xiàn)由于乙方提出協(xié)商解除勞動合同，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，就協(xié)商解除事宜達成如下協(xié)議：
一、甲乙雙方同意解除勞動合同，雙方解除勞動合同的日期為二○________年__________月__________日__________時。勞動合同解除時雙方勞動關(guān)系終止。
二、乙方的.勞動報酬和社會保險等待遇享受截止時間為二○________年__________月__________日__________時。甲方同意支付乙方補償和社會保險待遇等全部給付項目包干總金額共__________元(人民幣￥__________元)。
上述款項為一次性了結(jié)總付金額，包括賠償金、各項經(jīng)濟補償、工傷醫(yī)療待遇、加班工資、其他勞動報酬和福利等。甲方應(yīng)當(dāng)在本協(xié)議生效且乙方完成所有工作交接后三日內(nèi)一次付清。
三、乙方對甲方應(yīng)付其勞動報酬和各項經(jīng)濟補償?shù)瓤铐椀慕痤~予以確認(rèn)并沒有爭議。雙方在勞動關(guān)系問題上已不存在其他任何爭議。
四、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方仍應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得以任何方式對甲方進行詆毀、誣陷、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。
五、甲乙雙方在勞動關(guān)系問題以外亦無其他爭議。假設(shè)存在其他權(quán)益爭議，甲乙雙方均同意將其放棄。
六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
法定代表人：
委托人：
二○________年__________月__________日
乙方(簽字)：
二○________年__________月__________日
勞動協(xié)議 5
甲方(公司名稱)_____________________
乙方(員工)_________________________
法定代表人____________________
身份證(護照)______________________
住址____________________________
聯(lián)系電話________________________
聯(lián)系電話___________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動》(以下簡稱《勞動》)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
1、從________________年________月________日起至________________年________月________日止。
2.試用期為________個月。
二、工作內(nèi)容和工作地點
1、工作內(nèi)容(崗位)：____________
2、工作地點：____________
3、崗位職責(zé)(根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司有權(quán)做出相應(yīng)調(diào)整)
A.
三、工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方同意按以下第(________)種方式確定乙方的工作時間。
1、標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作_____小時(不超過_____小時)，每周至少休息_____日。
2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。
(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
四、勞動報酬
(一)甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。
甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資。
(二)薪酬結(jié)構(gòu)：____________基本薪資+績效提成+特別獎勵+福利補助
1、基本工資：____________試用期________元/月，轉(zhuǎn)正后________元/月。
2、績效工資：____________(詳見附頁)
(三)甲方每月________日發(fā)放工資。
(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，提供符合國家
安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
(三)乙方從事作業(yè)，可能產(chǎn)生職業(yè)危害，甲方應(yīng)采取防護措施，并每年組織乙方健康檢查_____次。
(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報。
七、規(guī)章制度
(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。
(二)乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
(三)乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關(guān)規(guī)定。
八、合同變更
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。
變更合同應(yīng)采用書面形式。
變更后的合同文本雙方各執(zhí)_____份。
九、合同解除和終止
(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。
(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同;乙方試用期內(nèi)提前_____日通知甲方，可以解除勞動合同。
(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：
1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
2、未及時足額支付勞動報酬的;
3、未依法為乙方繳納社會保險費的;
4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;
5、甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動合同無效的;
6、甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利，致使勞動合同無效的;
7、甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定，致使勞動合同無效的;
8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
(四)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。
(五)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的';
5、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動合同無效的;
6、被依法追究刑事責(zé)任的。
(六)有下列情形之一的，甲方提前_____日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方_____個月工資后，可以解除勞動合同：
1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
(七)有下列情形之一，甲方需要裁減人員_____人以上或者裁減不足_____人但占甲方職工總數(shù)百分之_____以上的，甲方應(yīng)提前_____日向工會或者全體職工說明情況，在聽取工會或者職工的意見，并將裁減人員方案向勞動行政部門報告后，可以裁減人員：
1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;
2、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;
3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;
4、其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
(八)有下列情形之一的，勞動合同終止：
1、勞動合同期滿的;
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十、經(jīng)濟補償
(一)符合下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟補償：
1、甲方依據(jù)本合同第九條第(一)項規(guī)定向乙方提出解除勞動合同并與乙方協(xié)商一致解除勞動合同的;
2、乙方依據(jù)本合同第九條第(三)項、第(四)項規(guī)定解除勞動合同的;
3、甲方依據(jù)本合同第九條第(六)項規(guī)定解除勞動合同的;
4、甲方依照本合同第九條第(七)項規(guī)定解除勞動合同的;
5、除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，依據(jù)本合同第九條第(八)項第1目規(guī)定終止固定期限勞動合同的;
6、依據(jù)本合同第九條第(八)項第4目、第5目規(guī)定終止勞動合同的;
7、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)甲乙雙方解除或終止本合同的，經(jīng)濟補償?shù)陌l(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按《勞動》和國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方依法應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)模瑧?yīng)在乙方辦結(jié)工作交接時支付。
十一、合同解除和終止手續(xù)
甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。
甲方應(yīng)依法向乙方出具書面證明，并在_____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
十二、爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決。
協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十三、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項：
十四、其它
(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
(三)本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份。
甲方：____________(蓋章)
乙方：____________(簽名)
法定代表人：____________(簽名)
簽訂日期:______年_____月____日
勞動協(xié)議 6
甲方（單位）：
社會信用統(tǒng)一代碼：
地址：
法定代表人：
電話：
郵箱：
微信：
乙方（勞動者）：
身份證號：
地址：
電話：
郵箱：
微信：
乙方因個人原因自愿提出與甲方解除勞動關(guān)系；且甲方同意與乙方解除勞動合同。甲乙雙方就解除勞動合同有關(guān)問題在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上議定如下事項：
1、乙方自_____年_____月_____日開始在甲方處在（工作地點）從事崗位工作，_____年_____月_____日雙方簽署了勞動合同，合同期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
2、甲方為乙方依法繳納了社會保險，經(jīng)雙方對賬核算，甲方還需要向乙方支付截止到_____年_____月_____日剩余的元工資，該部分工資于_____年_____月_____日前支付到乙方的工資卡即可。
3、甲方需要向乙方支付經(jīng)濟補償金/經(jīng)濟賠償金元，于_____年_____月_____日前支付到乙方的工資卡即可。
4、乙方需要向甲方支付已經(jīng)為其預(yù)交的社會保險費元，乙方需要在_____年_____月_____日前支付到甲方指定賬戶，否則甲方有權(quán)直接從乙方的工資、經(jīng)濟補償金/經(jīng)濟賠償金中扣除，不足部分還可以向甲方另行主張。
5、本協(xié)議生效后，雙方除了保密義務(wù)、競業(yè)禁止約定以及上述已經(jīng)說明的`權(quán)利、義務(wù)外，已經(jīng)不存在有關(guān)勞動關(guān)系的任何權(quán)利義務(wù)糾紛（包含但不限于工資、工傷、經(jīng)濟補償金、經(jīng)濟賠償金等）。
6、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起發(fā)生法律效力。此協(xié)議甲乙雙方簽字后生效。雙方按協(xié)議各自應(yīng)履行的義務(wù)要在本協(xié)議約定的期限內(nèi)主動履行完畢，否則要承擔(dān)給對方造成損失的責(zé)任，以后雙方均不得向?qū)Ψ教岢鋈魏斡嘘P(guān)與原勞動合同關(guān)系的要求。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
______年______月____日 ______年______月____日
勞動協(xié)議 7
甲方：________ 乙方：________ 身份證號：________
甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，現(xiàn)就以下問題達成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行：
1、甲乙雙方協(xié)商一致，雙方的勞動合同關(guān)系于20____年5月15日解除，乙方的社會保險繳納至20____ 年5月。
2、乙方應(yīng)在_____年_____月_____日前完成以下工作交接： 。
3、根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定及本公司規(guī)章制度，甲方與乙方一次性結(jié)清基于雙方勞動關(guān)系存續(xù)及解除產(chǎn)生的各項工資、補償、賠償及其他相關(guān)費用共計人民幣元（大寫：）。 甲方同意于 _____年_____月_____日以 （現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬）方式一次性向乙方支付。
4、甲乙雙方同意并對此解除協(xié)議嚴(yán)格保密，并不得向任何其他的人或他方泄露本解除協(xié)議的細節(jié)；乙方同意并對他在甲方工作期間知悉的所有信息嚴(yán)格保密，并不得向任何其他的'人或他方泄露甲方的商業(yè)方法、客戶、或任何甲方的其他事情。如甲乙雙方有違反此款保密義務(wù)行為，可按本協(xié)議第3條所列數(shù)額支付違約金。
5、甲乙雙方就此勞動關(guān)系不再有任何爭議(包括但不限于工資、獎金、提成、社會保險及住房公積金、帶薪年假、加班費、勞動合同簽訂、續(xù)簽等所有基于勞動關(guān)系建立、存續(xù)及解除產(chǎn)生的各種爭議；包括但不限于仲裁、訴訟、行政等方式)。
6、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，任何一方均不得主張再回到本協(xié)議簽署前的狀態(tài)。如乙方再就此事提起任何形式的爭議（包括但不限于仲裁、訴訟、投訴、舉報等），乙方應(yīng)按按照本協(xié)議第3條所列款項向甲方支付違約金，同時向甲方承擔(dān)因處理此爭議事宜發(fā)生的交通費、律師費、滯納金、員工勞務(wù)費等相關(guān)費用。
7、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
�。ū拘幸韵聼o正文）
甲方：________ 乙方（簽字）：________
公司（蓋章）
時間：____年____月____日
時間：年 月 日
勞動協(xié)議 8
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者)： 身份證號：
甲、乙雙方于____年____月____日簽訂【為期____年】、【農(nóng)民合同制】勞動合同關(guān)系，現(xiàn)乙方對甲方提出申請，要求提前并永久解除勞動合同關(guān)系，甲方同意乙方提出解除勞動合同關(guān)系的要求。經(jīng)雙方協(xié)商，就解除勞動合同關(guān)系達成如下協(xié)議：
1、雙方一致同意于____年____月____日解除勞動合同關(guān)系，雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止。
2、因是乙方提出解除勞動合同關(guān)系，按照相關(guān)規(guī)定，甲方不需要向乙方支付解除勞動的經(jīng)濟補償金、賠償金等。
3、甲方為乙方繳納社會保險費至簽訂本協(xié)議之日起終止。
4、甲、乙雙方在次確認(rèn)：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了勞動合同，甲方依法履行了義務(wù)。乙方不再因為原勞動合同的'履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償和賠償以及其他要求。
5、乙方在簽字之日起7日內(nèi)與甲方有關(guān)部門辦理完工作交接、物品歸還、宿舍騰清、線路人員賬務(wù)交接、償還電費以及財務(wù)借款等事項。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方全部承擔(dān)。
6、甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象和利益的行為，否則甲方有權(quán)追究乙方的相關(guān)法律責(zé)任。
7、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效，本協(xié)議一式三份，甲方留存兩份、乙方一份。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
勞動協(xié)議 9
甲方（聘用方）：_________
法定地址：_________
法定代表人：_________
乙方（受聘方）：_________
身份證號碼：_________
鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密，并獲得增進知識、經(jīng)驗、技能的機會，為明確乙方的保密義務(wù)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協(xié)議：
一、保密的內(nèi)容和范圍
甲乙雙方確認(rèn)，乙方承擔(dān)保密義務(wù)中的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容：
1．技術(shù)信息：技術(shù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等；
2．經(jīng)營信息：經(jīng)營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務(wù)資料、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及表率內(nèi)容等；
3．甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定，對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項；
4．乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的.保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。
二、保密義務(wù)
對甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔(dān)以下義務(wù)：
1．不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密；
2．不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；
3．不得使任何第三人（包括甲方單位內(nèi)部員工）獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)向應(yīng)該知道上述內(nèi)容的單位內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進行保密內(nèi)容交流外，不得直接或間接向單位內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息；
4．為甲方利益盡職盡責(zé)工作，在甲方從業(yè)期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動；在勞動合同終止后，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位；在勞動合同終止后年內(nèi)，不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競爭關(guān)系的公司或單位；
5．不得允許（出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等方式處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”）或協(xié)助任何第三人使用甲方商業(yè)秘密信息；
6．不得為自己利益使用或計劃使用；
7．不得復(fù)制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等；
8．因工作保管、接觸的有關(guān)單位的文件應(yīng)妥善保存，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用，如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或因自己過失泄露的，應(yīng)采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告；
9．乙方同意：因職務(wù)創(chuàng)造和構(gòu)思的有關(guān)技術(shù)秘密或經(jīng)營秘密，將向甲方及時匯報，并以書面形式做出報告，該職務(wù)成果歸屬甲方；
10．在商業(yè)秘密的個別部分或個別要素已被公知，但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識，以致商業(yè)秘密沒有喪失價值的情況下，乙方應(yīng)承擔(dān)仍屬秘密信息部分的保密義務(wù)，不得使用該部分信息或誘導(dǎo)第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業(yè)秘密；
11．乙方應(yīng)當(dāng)于離職時，或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。但當(dāng)記錄著秘密信息的栽體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時，可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟補償。
三、保密期限
雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。
1．乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為下列第_________種（沒有做出選擇的，視為無限期保密）：
（1）無限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開；
�。�2）有限期保密，保密期限自離職之日起計算到_________。
2．甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的保密義務(wù)，向其支付保密費。保密費的支付方式為下列第_________種：
�。�1）乙方離職時，一次性支付_________元；
（2）乙方認(rèn)可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
四、違約責(zé)任
甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務(wù)而損害甲方利益，按照以下方法承擔(dān)違約責(zé)任：
1．若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣_________元；
2．若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任（如乙方已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)予以扣除），具體損失賠償標(biāo)準(zhǔn)為：
�。�1）損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失，包括甲方為開發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等；
�。�2）依照（1）款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤；
�。�3）甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔(dān)；
�。�4）因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可選擇根據(jù)本協(xié)議第_________款要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，也可根據(jù)國家法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
3．乙方嚴(yán)重侵犯甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的，甲方可依據(jù)我國法律的有關(guān)規(guī)定，選擇移送司法機關(guān)依法辦理。
五、爭議的解決方法
因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛，可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認(rèn)可的第三方調(diào)解。有一方不愿協(xié)商、調(diào)解或協(xié)商、調(diào)解不成的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。提起訴訟的法院為：_________法院。
六、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意，協(xié)議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力。
七、本協(xié)議一式二份，甲方乙方各執(zhí)一份，協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
勞動協(xié)議 10
甲方：______________________________
乙方：______________________________
甲、乙雙方根據(jù)國家、地方政府有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項達成如下協(xié)議：
(一) 保密內(nèi)容
1. 甲方的交易秘密，包括客戶渠道、客戶名單、合作意向、成交或商談的價格等；
2. 甲方的經(jīng)營秘密，包括經(jīng)營方針、投資決策意向、認(rèn)證服務(wù)定價、市場分析、廣告策略；
3. 甲方的管理秘密，包括財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料、管理性文件(作業(yè)指導(dǎo)書、記錄表格等)；
4. 甲方的技術(shù)秘密，包括認(rèn)證產(chǎn)品設(shè)計、技術(shù)資料、研發(fā)成果，例如：CI手冊、培訓(xùn)教材、內(nèi)部局域網(wǎng)等。
(二) 保密范圍
1. 乙方在勞動/勞務(wù)合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密，經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應(yīng)用的；
2. 乙方在勞動/勞務(wù)合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明、工作成果、研發(fā)成果；
3. 乙方在勞動/勞務(wù)合同期前甲方已有的商業(yè)秘密；
4. 乙方在勞動/勞務(wù)合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。
(三) 雙方的權(quán)利和義務(wù)
1. 甲方提供正常的工作條件，為乙方職務(wù)發(fā)明、研發(fā)成果提供良好的條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵；
2. 乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營、項目設(shè)計與開發(fā)，并將經(jīng)營、設(shè)計與開發(fā)的成果、資料上交甲方，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán)；
3. 乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密向第三者公布；
4. 雙方解除或終止勞動/勞務(wù)合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密；
5. 乙方承諾遵守以下保密義務(wù)：
5.1各級會議內(nèi)容、文件在沒有下發(fā)前不向會議以外的人員透露、傳閱；
5.2未經(jīng)允許，不查閱、復(fù)印涉及中心財務(wù)信息、客戶信息、合同協(xié)議、工資、勞務(wù)費用等保密內(nèi)容的保密材料；
5.3不將甲方重要文件、資料等帶出甲方辦公場所或提供給競爭者或有競爭可能的單位和個人。如確屬工作需要，需將材料帶出甲方辦公場所，必須經(jīng)法定代表人批準(zhǔn)方可；
5.4不在不利于保密的地方存放機密文件、資料，不將秘密文件、資料亂丟亂放；
5.5不攜帶保密材料游覽、參觀、探親、訪友或出入公共場所，不在公共場所或親、朋友中談?wù)摷追降臋C密；有客戶來訪，不當(dāng)眾談?wù)摷追絻?nèi)部事務(wù)和保密事項。不隨意向客人提供閱讀甲方的各類文件；
5.6因工作需要打印、復(fù)印涉及甲方財務(wù)信息、客戶信息、合同協(xié)議、工資、勞務(wù)費用等保密內(nèi)容的`文件之后，印壞的紙張及時銷毀；
5.7保證下班后電腦上、桌面上沒有記載甲方保密信息的文件資料及紙張；
5.8工作變動離開甲方時，不帶走甲方任何文件、資料、圖表等；
5.9發(fā)現(xiàn)甲方秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時，應(yīng)當(dāng)立即采取補救措施并及時報告主管負(fù)責(zé)人。
6. 甲方實行薪酬保密制度，乙方不準(zhǔn)打聽他人薪酬和/或?qū)⒈救诵匠旮嬷恕?/p>
(四)保密期限
1. 勞動/勞務(wù)合同期內(nèi)；
2. 甲方的秘密未被公眾知悉期內(nèi)；
(五)脫密期限
1. 因履行勞動/勞務(wù)合同約定條件發(fā)生變化，乙方要求解除勞動/勞務(wù)合同的必須以書面形式提前30個工作日通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應(yīng)完整辦妥涉秘資料的交接工作；
2. 勞動/勞務(wù)合同終止雙方無意續(xù)簽的，提出方必須以書面形式提前1個月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應(yīng)該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作；
3. 勞動/勞務(wù)合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。
(六)違約責(zé)任
1. 在勞動/勞務(wù)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟損失，但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營活動帶來麻煩的，甲方有權(quán)將乙方調(diào)離涉密崗位，并予以警告，直至解除乙方的勞動/勞務(wù)合同；
2. 在勞動/勞務(wù)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方經(jīng)濟損失的，甲方予以乙方解聘的處罰，并追加經(jīng)濟損失賠償，賠償金按經(jīng)濟損失的5倍處罰；
3. 雙方解除勞動/勞務(wù)合同后兩年內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，將甲方客戶資源提供給競爭對手，造成甲方經(jīng)濟損失，經(jīng)查實，甲方有權(quán)按客戶損失的數(shù)量，每個處罰乙方5萬元人民幣，情節(jié)嚴(yán)重者，甲方將向甲方所在地人民法院提出訴訟。
(七)其他
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章) 乙方(簽名)
法定代表人簽名
日期：____年____月____日 日期：____年____月____日
勞動協(xié)議 11
甲方：________
乙方：________身份證號：________
鑒于乙方于____年____月____日入職本公司，乙方于 20________年____月____日書面向公司提出辭工。經(jīng)甲乙雙方本著公平合理、協(xié)商一致的原則就終止勞動合同關(guān)系事宜達成協(xié)議如下：
一、甲方同意乙方提出的終止勞動合同關(guān)系書面申請（辭工書），雙方自____年____月____日終止雙方勞動關(guān)系。
二、雙方同意由甲方一次性支付乙方人民幣 元。（大寫： 萬 仟 佰 拾 元），作為甲方對乙方的補償，此補償包括但不限于甲方與乙方勞動關(guān)系存續(xù)期間所有的經(jīng)濟補償金、賠償金、社會保險費等其它費用。
三、本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方勞動關(guān)系終止，雙方不存在其它權(quán)利義務(wù)關(guān)系，除本協(xié)議約定的補償及相關(guān)費用外，雙方互相不存在補償或賠償事宜。
四、雙方同意無論雙方勞動關(guān)系存續(xù)期間產(chǎn)生任何權(quán)利義務(wù)問題，自本協(xié)議簽訂后放棄向?qū)Ψ教崞鹜对V、仲裁或訴訟的權(quán)利。
五、乙方領(lǐng)取上述各項費用后，乙方自愿放棄補償差額的權(quán)利。
六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽字或蓋章后生效。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）
時間：____年____月____日 時間：____年____月____日
收 款 收 據(jù)
今收到 支付的'終止勞動合同所有的經(jīng)濟補償金、賠償金、社會保險費等所有費用共計人民幣____元。
�。ù髮懀� 萬 仟 佰 拾 元）
收款人： ____年____月____日
勞動協(xié)議 12
甲 方：_____________
乙 方：_____________身份證號：_______
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除甲乙雙方勞動合同關(guān)系，并經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、解除勞動合同的日期為：____年____月____日；
二、乙方 月份工資合計 元；
三、甲乙雙方就解除勞動合同關(guān)系的經(jīng)濟補償金金額協(xié)商一致：甲方一次性給予乙方經(jīng)濟補償金人民幣￥ 元，大寫：______________
三、乙方應(yīng)進行所有工作及業(yè)務(wù)交接并保障甲方辦公用品的完好；
四、甲方同意在乙方完成工作交接3日內(nèi)將上述工資及經(jīng)濟補償金劃入乙方的`工資賬戶或現(xiàn)金支付；
五、乙方確認(rèn)雙方勞動關(guān)系終止并收到經(jīng)濟補償金后不得要求甲方承擔(dān)其他任何責(zé)任和義務(wù)，以及放棄追究任何賠償?shù)臋?quán)利。
六、乙方應(yīng)對在甲方工作期間所了解到的商業(yè)秘密、信息（包括甲方客戶的商業(yè)秘密、信息）予以保密；
七、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效；
八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽章）：
乙方本人已經(jīng)閱讀并完全了解上述條款的含義，本人自愿簽署上述協(xié)議。
乙方（簽字）：
簽約日期：____年____月____日
勞動協(xié)議 13
甲方：
乙方:
為確保施工現(xiàn)場門衛(wèi)的安全管理，確�，F(xiàn)場進出物資和外來人員的正常管理，甲乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商，達成如下協(xié)議:
一、門衛(wèi)必須身體健康，可以定期檢查。乙方應(yīng)承擔(dān)因隱瞞健康狀況而產(chǎn)生的任何情況。
二、警衛(wèi)人員在執(zhí)行任務(wù)時，應(yīng)堅守各工作區(qū)域的工作職責(zé)，穿統(tǒng)一的安全服裝，佩戴統(tǒng)一的安全標(biāo)志，并持有安全人員上崗證。未經(jīng)門衛(wèi)許可，任何人不得擅自進入工程施工現(xiàn)場，需要進入現(xiàn)場的人員必須在進入前向門衛(wèi)說明意圖。嚴(yán)禁垃圾收集者進入施工現(xiàn)場。
三、施工人員和車輛未經(jīng)同意，不準(zhǔn)進入。工人進入現(xiàn)場后，任何運輸工具的放置必須服從警衛(wèi)和安全人員的指揮。嚴(yán)禁開車直接進入施工現(xiàn)場。如因隨意停車造成擁堵，應(yīng)追究門衛(wèi)責(zé)任。
四、本工地任何材料，未經(jīng)項目部批準(zhǔn)，嚴(yán)禁進場，違者以盜竊罪論處。
五、門衛(wèi)人員必須做到:和藹可親、耐心周到的服務(wù)，不斷提高工作質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行人員出入境制度和臨時探親訪友規(guī)定。此外，清潔門衛(wèi)值班室、大門周圍和項目部辦公室。
六、輪流值班值班，要做到定期巡視、定期觀察、定期檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時向項目部負(fù)責(zé)人匯報，采取切實可行的措施及時處理。
七、門衛(wèi)的工作時間是24小時輪班:一般是早班8點到晚班20點，晚班20點到第二天早上8點。中午休息時間2小時。
八、門衛(wèi)人員必須服從上級項目部領(lǐng)導(dǎo)安排堅守崗位，不玩忽職守，嚴(yán)禁飲酒和上崗。如果因失職被扣當(dāng)月工資的一半，經(jīng)教育后繼續(xù)發(fā)生類似錯誤，甲方有權(quán)單方面解除合同。
九、工地門衛(wèi)應(yīng)協(xié)助工地做好材料的管理工作，如庫存、分類、保管等。同時有義務(wù)對施工現(xiàn)場和項目部的一切事項保密，不得向外界透露施工現(xiàn)場的任何相關(guān)事項，包括項目部內(nèi)部信息，不得向外界傳播虛假事件；生活區(qū)的保安必須按時開關(guān)生活區(qū)的門，晚上10點準(zhǔn)時檢查工人宿舍，關(guān)燈和作息，如有工人違章，要報告上級領(lǐng)導(dǎo)處理。
十、門衛(wèi)負(fù)責(zé)清掃工地大門內(nèi)外的道路，每輛進出的車輛外出時必須做好輪胎和汽車的.清掃工作。門衛(wèi)應(yīng)負(fù)責(zé)因外出時車輛帶出的污物而被城管罰款等事宜。
十一、門衛(wèi)如中途因故辭職，必須提前一個月通知項目部負(fù)責(zé)人或等待項目部找到相關(guān)人員后，方可離崗。
十二、門衛(wèi)有事只能請假，節(jié)假日和春節(jié)也必須嚴(yán)格遵守現(xiàn)場。
十三、在甲方人員的指導(dǎo)下，乙方已詳細閱讀合同的所有條款，理解其法律含義，并自愿接受上訴的所有條款。
十四、搶劫和盜竊事件的處理:
1、值班保安應(yīng)高度警惕，加強對關(guān)鍵部位的安全防范，加強防盜活動，及時發(fā)現(xiàn)可疑人員和事物，并妥善處理。保安值班時，如發(fā)現(xiàn)可疑情況或糾紛，應(yīng)及時聯(lián)系相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
2、對正在發(fā)生的刑事案件或可疑情況應(yīng)及時制止，并對可疑人員進行詢問。情節(jié)嚴(yán)重的可以直接撥打110向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。
十五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。就業(yè)試用期一個月，雙方簽字后生效。
甲方:
乙方:
日期:
勞動協(xié)議 14
甲方：__________________
乙方：__________________
法定代表人：_____________
法定代表人：_____________
地址：__________________
地址：__________________
電話：__________________
電話：__________________
傳真：__________________
傳真：__________________
郵編：__________________
郵編：__________________
甲方聘用乙方兼職為甲方進行_________網(wǎng)站的建設(shè)。
為明確雙方義務(wù)及權(quán)力，經(jīng)雙方協(xié)商，達成以下兼職勞務(wù)協(xié)議：
第一條勞務(wù)的內(nèi)容、報酬、工作進度、交付方式、款項劃轉(zhuǎn)方式_________。
第二條甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、提供專人與乙方聯(lián)系溝通。
2、將所有需要放到網(wǎng)上的資料（圖片與文字電子檔資料）交給乙方，并保證資料的合法性。
3、按照要求，及時支付費用。
4、甲方將在著作權(quán)法的范圍內(nèi)使用本協(xié)議標(biāo)的及相關(guān)作品、程序、文件源碼，不得將其復(fù)制、傳播、出售或許可給其它第三方。
5、甲方對本協(xié)議標(biāo)的中的網(wǎng)頁、圖像享有使用權(quán)。
第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、建設(shè)期間內(nèi)，工作時段保持與甲方聯(lián)絡(luò)溝通。
2、按要求，使用甲方資料，進行網(wǎng)站的建設(shè)與相關(guān)程序的開發(fā)。
3、在要求的期限內(nèi)，完成網(wǎng)站的`開發(fā)，并通知甲方進行驗收。
4、在驗收期內(nèi)，按甲方的要求，對要求不符合的地方進行修改。
5、本協(xié)議標(biāo)的及相關(guān)作品、程序、文件源碼的版權(quán)屬乙方所有。
第四條驗收
1、驗收標(biāo)準(zhǔn)有以下幾條：
a、甲方可以通過任何上網(wǎng)的計算機訪問這個網(wǎng)站。
b、主頁無文字拼寫及圖片（以甲方提供的材料為準(zhǔn)）錯誤。
c、網(wǎng)絡(luò)程序正常運行。
2、驗收期為_________個工作日時間。
第五條違約責(zé)任
1、任何一方有證據(jù)表明對方已經(jīng)、正在或?qū)⒁`約，可以中止履行本協(xié)議，但應(yīng)及時通知對方。
若對方繼續(xù)不履行、履行不當(dāng)或者違反本協(xié)議，該方可以解除本協(xié)議并要求對方賠償損失。
2、因不可抗力而無法承擔(dān)責(zé)任的一方，應(yīng)在不可抗力發(fā)生的_________天內(nèi)，及時通知另一方。
3、一方因不可抗力確實無法承擔(dān)責(zé)任，而造成損失的，不付賠償責(zé)任。
本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能克服并不能避免且對一方當(dāng)事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災(zāi)害如洪水、地震、火災(zāi)和風(fēng)暴等以及社會事件如戰(zhàn)爭、動亂、政府行為、黑客事件、大范圍電信事故等。
第六條保密條款
雙方應(yīng)嚴(yán)格保守在合作過程中所了解的對方的商業(yè)及技術(shù)機密，否則應(yīng)對因此造成的損失承擔(dān)賠償。
第七條以上條款如有未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后加以補充。
第八條其它
1、如果本協(xié)議任何條款根據(jù)現(xiàn)行法律被確定為無效或無法實施，本協(xié)議的其他所有條款將繼續(xù)有效。
此種情況下，雙方將以有效的約定替換該約定，且該有效約定應(yīng)盡可能接近原約定和本協(xié)議相應(yīng)的精神和宗旨。
2、合同規(guī)定的有效期滿，本協(xié)議自動失效。
屆時雙方若愿繼續(xù)合作，應(yīng)重新訂立協(xié)議。
3、本協(xié)議經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字并蓋章，自簽訂日起生效。
4、本協(xié)議一式兩份，雙方當(dāng)事人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
5、本協(xié)議的電子文檔與現(xiàn)實書面文檔一樣，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：________________
乙方（蓋章）：________________
法定代表人（簽字）：____________
法定代表人（簽字）：____________
委托代理人（簽字）：____________
委托代理人（簽字）：____________
簽訂地點：____________________
簽訂地點：____________________
時間：_______年______月______日
時間：_______年______月______日
勞動協(xié)議 15
甲方:
法定代表人或委托代理人:___________________
注冊地址:_________________________________
通訊地址:________________________________
經(jīng)營場所:____________
乙方:
姓名__________甲別_________
居民甲號碼___________________
家庭住址_____________________________________
郵政編碼______________
戶口所在地_______省(市)_______區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
通訊地址______________________________________
郵政編碼______________電話_____________
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂
本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條 本合同期限為_____年。
本協(xié)議于20_____年_____月_____日生效，至20_____年_____月_____日終止。
第二條 甲方安排乙方從事_______工作。甲方因經(jīng)營
需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，必須服從。
第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為:
第四條 乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:乙方從甲方獲得的與工作有關(guān)或因工作產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、客戶、運營數(shù)據(jù)或其他甲質(zhì)的資料，無論以何種形式或何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密甲。
第六條 按甲方現(xiàn)行的商鋪甲管理制度支付乙方甲。甲方發(fā)薪每_____月_____日期為次月10日。合同期間若甲方對乙方工作進行調(diào)整或?qū)嵭行碌募字贫葧r，乙方的甲待遇則作相應(yīng)調(diào)整。
第七條 乙方依法繳納個人所得稅。
第八條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議提前終止:
1、發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的`因數(shù)，造成一方或雙方不能繼續(xù)履行合同的;
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第九條 符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方
1、乙方因嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，按甲方員工守則及獎懲辦法規(guī)定可以辭退的。
2、乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;
3、乙方不服從甲方的工作安排。
4、甲方宣告破產(chǎn)、不再從事原經(jīng)營行業(yè)。
第十條 乙方有以下行為，甲方有權(quán)立即通報開除乙方并追究由此造成的損失:
1、虛報帳目，帳目不清，弄虛作假，甲貨款。
2、偷盜財物，散布影響公司及同事形象的謠言。
第十一條 乙方同意醫(yī)療費用自理，且自愿放棄各項社保福利。醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。
第十二條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第十三條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一個月通知另一方。
第十四條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請甲方所在地仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可繼續(xù)向甲方所在地甲法院提起訴訟。第十五條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有
任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé)。
第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方就此合同內(nèi)容向第三方保密。
甲方(公章)：乙方(簽章)：
日期:20_____年_____月_____日 日期:20_____年_____月_____日
勞動協(xié)議 16
甲方：___有限公司
乙方：___
甲乙雙方于20_____年___月___日簽訂為期1年的'勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
1、自20_____年___月___日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止；
2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎等共計人民幣_____元（大寫）�？鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧臺____元（大寫），甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣_____元（大寫）。
3、甲方為乙方繳納四金（包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金）至20_____年___月___日止。
4、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)；
5、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
6、乙方自愿放棄其他所有訴求。
甲方（蓋章）：____
乙方（簽字或蓋章）：____
法定代表人或授權(quán)委托人
（簽字或簽章）：____
____年____月____日
____年____月____日
勞動協(xié)議 17
甲方（用人單位）名稱：
地址：
單位負(fù)責(zé)人：
乙方（勞動者）姓名：
性別：
出生年月：
家庭住址：
居民身份證號碼：
聯(lián)系電話：
招（聘）為臨時工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本協(xié)議，并共同遵守履行。
一、合同期限
�。ㄒ唬⿵� 年 月 日起至 年 月 日止。
�。ǘ╇p方同意本協(xié)議有效期的前個月為試用期。
二、工作內(nèi)容
乙方的工作任務(wù)或職責(zé)乙方必須按時完成甲方正常安排的工作任務(wù)。
三、勞動報酬
�。ㄒ唬┮曳皆囉闷陂g的工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元/天。
（二）試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為元/天，如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如因乙方擅自離職，甲方暫扣乙方一個月工資。
�。ㄈ┕べY支付方式：以甲、乙雙方共同協(xié)商的方式執(zhí)行。
四、社會保險和福利待遇
�。ㄒ唬┥鐣ｋU
1、甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理意外傷害保險；
2、如因乙方自身患病造成的'后果由乙方自負(fù)；
3、乙方因工負(fù)傷，其醫(yī)療費除保險公司支付外，其余部分由甲方負(fù)責(zé)；
4、乙方因工負(fù)傷，其停工治療期間的病假工資由甲、乙雙方協(xié)
商解決。
�。ǘ└＠�
甲方為乙方提供以下福利待遇：
1、每人每年一套工作服；
2、每人每月副工作手套（以舊換新）
3、根據(jù)實際工作環(huán)境要求，及時發(fā)放勞動防護用品
五、勞動條件
�。ㄒ唬┕ぷ鲿r間
乙方的工作時間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排。
�。ǘ┘追桨磭矣嘘P(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件，切實保障乙方在工作中的安全和健康。
六、勞動紀(jì)律
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī)、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查和監(jiān)督。
七、勞動協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂
（一）甲方因簽訂協(xié)議時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。
�。ǘ┙�(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。
�。ㄈ┮曳接邢铝星闆r之一的，甲方可以解除本協(xié)議
1、在試用期內(nèi)被證明不符合用工條件的；
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除辭退條件的；
3、被依法追究刑事責(zé)任的
�。ㄋ模┯邢铝星闆r之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議
1、本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本協(xié)議達成協(xié)議的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的；
3、甲方因施工安裝發(fā)生重大困難，確需裁減人員的。
�。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的，乙方可以隨時解除本協(xié)議
1、在試用期內(nèi)的；
2、甲方未按本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
甲方：
乙方：
年 月 日
勞動協(xié)議 18
甲方(單位名稱)：__________
住所地：____________________
法定代表人：__________
乙方(姓名)：__________
性別：__________
身份證號碼：____________________
住所地：____________________
第一條勞動合同期限
甲、乙雙方商定，采取下列第____種形式確定勞動合同期：
1、有固定期限：從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、無固定期限：從_____年_____月_____日起至法定終止條件出現(xiàn)時止。
3、以完成一定的工作任務(wù)為期限：從____________至____________
第二條工作內(nèi)容及要求
乙方安排在部門，從事工作。
甲方可以根據(jù)實際情況，調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù)、工作地等，乙方應(yīng)接受調(diào)整。
乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。
第三條勞動報酬及支付方式與時間
1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報酬。
2、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠。
3、甲方在年終時根據(jù)乙方的當(dāng)年實際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎金。
第四條勞動紀(jì)律
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
第五條勞動合同的解除
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同;
2、乙方有下列情形之一的'，甲方可以隨時解除本合同
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
4、因其它法律規(guī)定解除勞動合同，須提前三十天書面通知對方。
5、一方解除勞動合同，須提交相關(guān)證明材料，說明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_解除勞動合同通知書。
第六條故意或者重大過失責(zé)任保證
如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟損失，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進行相應(yīng)的處罰。在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系。原勞動合同期屆滿的，則相應(yīng)順延到本條事項處理完畢。
第七條商業(yè)保密及競業(yè)禁止
1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進行使用，此保密期間不限于勞動合同期限。
2、乙方自雙方勞動關(guān)系以任何形式結(jié)束之后，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān)系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。
第八條違約責(zé)任
本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動合同解除的，則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金十萬元。
第九條其他事項
乙方在甲方工作期間，所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效，對此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。
第十條合同效力及文本
本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________
法定代表人：__________
乙方：__________
合同訂立日期：__________年__________月__________日
勞動協(xié)議 19
甲方：________
乙方：________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方要求提前解除勞動條約等事宜達成如下協(xié)議，雙方共同遵守：
一、雙方勞動條約商定期限為二零零四20____年____月____日至20____年____月____日止，現(xiàn)乙方根據(jù)《江蘇省勞動條約條例》第條第一款的劃定，以個人緣故原由為由要求提前解除勞動條約，甲方表示同意;雙方確認(rèn)勞動關(guān)系于20____年____月____日提前解除。
二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下，甲方不向乙方提出在雙方的勞動條約中商定的違約金等權(quán)利的要求，同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動條約補償金等所有權(quán)利;本協(xié)議生效后，雙方再無任何糾葛。
三、本協(xié)議即雙方簽章好生效，協(xié)議文本一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
四、雙方確認(rèn)：本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的`效果，其內(nèi)容是雙方真實意思表示，正當(dāng)有效，雙方共同遵守。
甲方：____科技(無錫)無限公司乙方：
日期：日期
甲方同意在乙方妥善管理所有事情移交手續(xù)后付出乙方包羅但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動條約補償金、相應(yīng)比例的年末獎等共計人民幣_____元(大寫)�？鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧臺______元(大寫)，甲方將于乙方妥善管理所有事情移交手續(xù)后現(xiàn)實付出乙方人民幣_____元(大寫)。
三、甲方為乙方繳納四金(包羅基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至二零_____年____月____日止。
四、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法例和劃定，向乙方提供勞動條約解除的證明并管理相關(guān)退工手續(xù);
五、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后三日內(nèi)妥善管理所有事情移交手續(xù)，去職后不得作出有損公司光榮或利益之行為。
六、乙方自愿放棄其他所有訴求。
甲方(蓋印)：乙方(簽字或蓋印)：
法定代表人或授權(quán)委托人
(簽字或簽章)：
20____年____月____日20____年____月____日
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