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聘請總經(jīng)理合同

時間:2022-12-08 19:20:54 其他合同范本 我要投稿

聘請總經(jīng)理合同

  在當今不斷發(fā)展的世界,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,以下是小編整理的聘請總經(jīng)理合同,歡迎大家分享。

聘請總經(jīng)理合同

聘請總經(jīng)理合同1

  甲方:

  乙方:

  一、 聘用內(nèi)容:甲方經(jīng)董事會決定聘請乙方為酒店總經(jīng)理,全權(quán)負責酒店的經(jīng)營管理工作

  二、 聘用期限:自20xx年3月7日至20xx年3月7日止。

  三、 權(quán)利義務(wù)

  (一) 甲方由董事會行使下列職權(quán)

  1、 酒店的經(jīng)營方針和投資計劃;

  2、 制訂酒店的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

  3、 制訂酒店的利潤分配方案和虧損彌補方案;

  4、 決定酒店內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置,決定酒店的基本管理制

  5、 監(jiān)督乙方的工作;

  6、 不得無故干涉和插手乙方的工作。

  (二)乙方

  1、對甲方的經(jīng)營管理負全面責任,行使一切經(jīng)營管理職權(quán),并接受甲方董事會的監(jiān)督,保證甲方安全經(jīng)營,長效管理; 2、遵守法律法規(guī)和財務(wù)會計制度,擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案,擬訂酒店基本管理制度;

  3、乙方任職期間所擔保的簽單賬款應(yīng)由乙方負責收回,如收不回,乙方負責賠償;

  4、應(yīng)于每月10號前據(jù)實向甲方董事會報送甲方的財務(wù)報表;

  5、有權(quán)聘任和解聘酒店所有的任職人員;

  6、有簽單、免單、招待權(quán);

  7、有店內(nèi)員工活動經(jīng)費報銷權(quán);

  8、享授公司章程和董事會授予的其它職權(quán)。

  四、薪資福訓(xùn):聘用期間每月基本工資為5000元,話費補貼200元,月休2天,同時每月營業(yè)額超18萬則超出部分按2%提成,于次月15日一并發(fā)放。

  五、合同到期后雙方可經(jīng)協(xié)商再進行續(xù)簽。

  六、違約責任:任何一方不得單方面終止合同,必須提前一個月告知對方,否則需賠償對方一個月的工資。

  七、本合同經(jīng)甲乙雙方親筆簽屬后生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(代表人): 乙方:

  日期: 日期:

聘請總經(jīng)理合同2

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  為搞好甲方經(jīng)營管理,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜,達成如下協(xié)議:

  一、經(jīng)甲方股東會同意,甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理,負責公司的日常經(jīng)營管理。

  二、經(jīng)營目標

  乙方經(jīng)營管理,必須完成下列經(jīng)營目標:

  總體目標:每年實現(xiàn)24單二手房交易量,成交量任務(wù)分解到每月,逐月考核兌現(xiàn)。

  三、乙方權(quán)力

  總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負責,享有下列權(quán)力:

  1.按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬;

  2.主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,并向執(zhí)行董事和股東會報告工作;

  3.組織實施股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度計劃和投資方案;

  4.擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;

  5.擬訂公司的基本管理制度;

  6.制訂公司的具體規(guī)章;

  7.提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財務(wù)負責人;

  8.聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員;

  9.擬定公司職工的工資、福利、獎懲,決定公司職工的聘用和解聘;

  10.提議召開股東會臨時會議;

  11.批準單筆_________元以下費用;

  12.執(zhí)行董事和股東會授予的其他職權(quán)。

  四、乙方職責

  1.對完成公司整體經(jīng)營目標負總責;

  2.全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議;

  3.擬定公司年度經(jīng)營計劃和各項內(nèi)部管理方案報股東會同意后監(jiān)督實施;

  4.協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù),創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;

  5.按月向執(zhí)行董事和股東會報告公司經(jīng)營情況,接受執(zhí)行董事和股東會質(zhì)詢并作出解釋;

  6.接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查;

  7.做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;

  8.做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的`其他職責。

  五、乙方禁止性行為

  1.不得利用職位謀取私利;

  2.未經(jīng)股東會同意,不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易;

  3.不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動;

  4.不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;

  5.不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人、債務(wù)提供擔保;

  6.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

  六、違約責任

  甲方違約責任:乙方完成經(jīng)營目標,甲方未按約定及時足額支付報酬的,按照日萬分之三支付違約金;

  乙方違約責任:

  1.執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

  2.對公司經(jīng)營目標負總責,未完成經(jīng)營目標的,按照比例扣減應(yīng)得紅利,同時由股東會作出警告直至解聘的決定。

  3.對公司安全保衛(wèi)負總責,因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,由股東會給予罰款、扣薪、責令賠償損失直至解聘的處理。

  4.從事本合同約定禁止性行為,賠償公司因此造成的一切損失,由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

  七、本合同聘任期限為一年,從______年______月_____日起至______年_____月_____日止;合同期滿,甲方未提出解聘乙方的,本合同按照原條件延長一年。

  八、本合同未盡事宜,由雙方友好協(xié)商予以補充,補充內(nèi)容作為本合同的組成部分。

  九、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

  十、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

聘請總經(jīng)理合同3

  聘請方: (以下簡稱甲方)

  應(yīng)聘方: (以下簡稱乙方)

  甲方經(jīng)董事會決議,聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理。為加強管理,提高績效,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。

  一. 聘用內(nèi)容:甲方聘請乙方擔任甲方公司總經(jīng)理。

  二. 聘用期限: 自200 年 月 日起至 年 月 日止。

  三. 擔保方式:風險抵押金。乙方須于每年的 月 日前向甲方交付當年度聘用經(jīng)營風險保證金人民幣 元,作為乙方全面履行本合同的擔保。

  四. 權(quán)利義務(wù)

  (一)甲方由董事會行使下列職權(quán)

  1、 公司的經(jīng)營方針和投資計劃;

  2、 制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

  3、 制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

  4、 決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置,決定公司的基本管理制度;

  5、 監(jiān)督乙方的工作

  (二)乙方:

  1.對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負全面責任,行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán),并接受甲方董事會的監(jiān)督。保證甲方安全生產(chǎn),長效管理,保值增值。

  2. 遵守法律法規(guī)和財務(wù)會計制度,擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案,擬訂公司的基本管理制度;

  3. 不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍,如確實需要改動,應(yīng)經(jīng)董事會同意;

  4. 對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán),包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;

  5. 聘用經(jīng)營期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會同意;

  6.不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;

  7. 應(yīng)于每月7日前據(jù)實向甲方董事會報送甲方的財務(wù)報表;

  8. 聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;

  9. 公司章程和董事會授予的其他職權(quán)。

  五. 費用指標: 乙方個人每月可列支經(jīng)營管理等費用人民幣 萬元;如超出,則從乙方個人的月收入中扣除。經(jīng)營管理等費用具體支出項目為:

  六. 工資福利:聘用期間每年基本報酬為人民幣10萬元(含社會保險、福利等),按月平均預(yù)支,年終結(jié)算。乙方按本合同履行義務(wù),同時還可按公司年銷售額的 %分取報酬,年終結(jié)算。

  七. 合同解除:

  乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,或者甲方董事會認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權(quán)單方解除合同,并不承擔任何責任。

  八.合同到期或者提前解除后,甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資由中國注冊會計師的驗證;雙方辦理移交手續(xù),移交程序為:

  九. 違約責任:任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同,應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣5萬元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應(yīng)向甲方償付違約金5萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應(yīng)當賠償甲方全部損失。

  十. 其他事項:

  十一. 合同生效及文本:本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式4份,甲方、乙方各執(zhí)2份。

  甲方: 乙方:

  簽訂日期: 年 月 日

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