合同主管崗位職責(zé)

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合同主管崗位職責(zé)13篇

　　隨著時間的推移，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么常見的合同書是什么樣的呢？以下是小編整理的合同主管崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

合同主管崗位職責(zé)13篇

合同主管崗位職責(zé)1

　　1、負責(zé)審查各類合同的證照齊全。

　　2、負責(zé)審查各類合同的條款符合公司規(guī)定。

　　3、負責(zé)公司合同信息錄入工作,實行信息化管理。

　　4、負責(zé)匯總合同簽訂、執(zhí)行情況,提交合同簽訂、執(zhí)行情況報告。

　　5、負責(zé)管理公司合同文本,建立合同臺帳及合同檔案。

　　6、負責(zé)公司合同的查詢工作。

　　7、參與簡易合同糾紛的處理,提出解決和處理糾紛的建議。

　　8、提供日常法律咨詢,組織法律培訓(xùn)。

　　9、上級安排的其他相關(guān)工作。

合同主管崗位職責(zé)2

　　招標合同主管崗位職責(zé)

　　合同及招標主管環(huán)球佳釀酒業(yè)有限公司環(huán)球佳釀酒業(yè)有限公司，佳釀酒業(yè)1、根據(jù)公司項目開發(fā)計劃，制定投資項目的招標工作計劃并組織、實施。

　　2、負責(zé)招標工作，包括但不限于:潛在服務(wù)提供商及設(shè)備、材料供應(yīng)商的的資料收集、整理與審核，組織相關(guān)部門對其進行考察。

　　3、組織招標活動，包括但不限于:編制招標文件、制定評標方案評、發(fā)標、答疑、開標、評標、議標、定標及合同簽訂。

　　4、負責(zé)組織協(xié)調(diào)項目合同的編制工作;

　　5、搜集行業(yè)的招標條件、定價情況，評估承建單位的履約情況，建立、完善合作單位數(shù)據(jù)庫。

　　任職資格:

　　1、有業(yè)主單位和施工單位服務(wù)商、設(shè)備及材料供應(yīng)商招標采購經(jīng)歷;

　　2、有一定的合同及招標經(jīng)歷;

　　3、年齡28歲以上;

　　招標合同主管崗位

合同主管崗位職責(zé)3

　　合同主管崗位職責(zé)

　　合同主管通號工程局集團建設(shè)工程有限公司通號工程局集團建設(shè)工程有限公司，通號負責(zé)合同會簽資料的收集與編制，以及起草各類合同及補充協(xié)議等

　　負責(zé)對業(yè)主方及各項目分包單位的合同的簽訂、歸檔、跟蹤管理工作;

　　跟進、了解項目合同執(zhí)行情況的，參與合同執(zhí)行過程中糾紛的處理。

　　對合同履約情況進行跟蹤，發(fā)現(xiàn)合同數(shù)據(jù)異常及時反饋給相關(guān)部門;

　　負責(zé)建立合同管控臺賬、及時更新及分發(fā)各部門存檔;

　　定期反饋合同范本執(zhí)行過程問題，參與集團組織的合同范本評審工作;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　要求:

　　1、工程造價、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、有2年以上房地產(chǎn)公司，總承包公司成本合約部工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通和文字表達能力;

　　4、細心、嚴謹、務(wù)實、正直、誠信，責(zé)任心強，能夠獨立完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù);

合同主管崗位職責(zé)4

　　合同管理主管京東北京京東世紀貿(mào)易有限公司,京東,京東世紀,京東世紀貿(mào)易有限公司,京東集團,京致衣櫥,京東職責(zé)描述:

　　1、對銷售、物流、市場推廣采購、等經(jīng)濟業(yè)務(wù)均有一定的了解,能夠合理規(guī)避相關(guān)業(yè)務(wù)所鑒定的合同中的財務(wù)風(fēng)險,包括資金風(fēng)險、稅務(wù)風(fēng)險、核算風(fēng)險等,充分維護公司的利益;

　　2、通過對合同的審核,了解業(yè)務(wù)流程,對流程中的財務(wù)問題提出合理建議;

　　3、能夠?qū)Σ块T同事的日常事務(wù)進行業(yè)務(wù)指導(dǎo);

　　4、能夠正確解答、處理業(yè)務(wù)部門對財務(wù)方面的咨詢。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗,熟悉合同審核、合同管理;

　　2、有較強的溝通能力,有獨立解決問題的能力,能從宏觀的角度看待和解決問題;

　　3、熟悉物流、電商行業(yè)優(yōu)先。

合同主管崗位職責(zé)5

　　合同主管小蟻科技上海小蟻科技有限公司,上海小蟻科技,小蟻,小蟻科技,小蟻職位描述:

　　1、負責(zé)審查各類合同的證照齊全。

　　2、負責(zé)審查各類合同的條款符合公司規(guī)定。

　　3、負責(zé)公司合同信息錄入工作,實行信息化管理。

　　5、負責(zé)匯總合同簽訂、執(zhí)行情況,提交合同簽訂、執(zhí)行情況報告。

　　6、負責(zé)管理公司合同文本,建立合同臺帳及合同檔案。

　　7、負責(zé)公司合同的查詢工作。

　　8、參與簡易合同糾紛的處理,提出解決和處理糾紛的建議。

　　8、提供日常法律咨詢,組織法律培訓(xùn)。

　　9、上級安排的其他相關(guān)工作。

　　職位要求:

　　1、法律專業(yè)本科以上學(xué)歷,持有律師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先考慮;

　　2、3年企業(yè)法務(wù)管理或相關(guān)合同審查工作經(jīng)歷,熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及跨境業(yè)務(wù)優(yōu)先;

　　3、具備各類法律事務(wù)的邏輯判斷和分析能力、外部事務(wù)的公關(guān)能力;

　　4、較強的人際交往能力,能承受較大的工作壓力;

　　5、豐富的英語合同審查經(jīng)驗;

　　6、嚴肅的工作態(tài)度和較強的工作執(zhí)行力。

合同主管崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé):

　　1.按照國家、省、市審計法律法規(guī)和審計制度有關(guān)規(guī)定,負責(zé)貫徹落實公司各項內(nèi)部審計工作;

　　2.協(xié)助擬定年度審計計劃并組織落實;

　　3.負責(zé)對所屬單位內(nèi)部審計工作進行檢查指導(dǎo);

　　4.負責(zé)與審計咨詢單位等機構(gòu)協(xié)調(diào)、配合;按照合同管理辦法,實施對各類合同簽訂的審查,并對合同履行情況進行檢查,提出建議;

　　5.組織對所屬單位合同的專項檢查等。

　　任職要求:

　　1.審計、財務(wù)、經(jīng)濟、法律或項目管理等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2.熟悉建筑房地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程和相關(guān)法律法規(guī),有財務(wù)或?qū)徲嫽A(chǔ)知識;

　　3.學(xué)習(xí)能力強,有較強的組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力;

　　4.原則性強,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　5.能熟練使用office等計算機辦公軟件,具有較強的公文寫作能力和綜合分析、邏輯能力;

　　6.具有良好的職業(yè)道德和良好的團隊合作精神。

合同主管崗位職責(zé)7

　　法務(wù)主管(合同主管)南京網(wǎng)覺軟件有限公司南京網(wǎng)覺軟件有限公司,南京網(wǎng)覺,網(wǎng)覺崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)涉外合同及法律文件的起草、修訂和審核;

　　2、監(jiān)督核查公司合同簽訂流程及規(guī)范的執(zhí)行情況;

　　3、為公司國內(nèi)及海外業(yè)務(wù)部門提供日常法律咨詢,進行公司部門風(fēng)險控制;

　　4、收集整理公司國內(nèi)及海外業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī),進行業(yè)務(wù)相關(guān)調(diào)研;

　　5、配合建立和完善相公司規(guī)章制度,完善公司法律體系;

　　6、與外部律師對接法律相關(guān)事宜;

　　7、其他法律法規(guī)及其他法律服務(wù)和咨詢事務(wù)。

　　任職要求:

　　1、全日制本科以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè),通過國家司法考試;

　　2、較強的英語讀寫能力,cet-6以上;

　　3、3年以上法律事務(wù)工作經(jīng)驗;

　　4、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)法律事務(wù)工作基礎(chǔ)及經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　5、具備較強的文字功底和邏輯思維能力,優(yōu)秀的分析解決問題能力。

合同主管崗位職責(zé)8

　　崗位描述:

　　1、對參與招投標的供應(yīng)商進行資質(zhì)和實力綜合考察,編寫考察評估報告;

　　2、組織編制招標文件;對合同進行審查。

　　3、各供應(yīng)商提交標書初審分析,組織評標會開標,確定合作單位;

　　4、對簽署的合同進行跟蹤,并能對供應(yīng)商進行管理;

　　5、具有5年土建預(yù)結(jié)算相關(guān)經(jīng)驗。

　　招聘要求:

　　1、工程管理、工程造價相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,

　　2、具備概預(yù)算、成本控制審計、招投標、合同評審知識與技能,

　　3、5年以上大型房地產(chǎn)、建筑工程公司招投標、采購主管崗位工作經(jīng)驗;

合同主管崗位職責(zé)9

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　主要職責(zé)：

　　1、全面領(lǐng)導(dǎo)行政人事部工作并具體主持行政、人事事務(wù)工作，制定本部門每年、每月和每周工作計劃。

　　2、負責(zé)制訂公司的行政規(guī)章，經(jīng)總經(jīng)理審核簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行，并注意收集執(zhí)行情況，從公司的實際出發(fā)，不斷完善公司的規(guī)章制度。

　　3、負責(zé)聯(lián)絡(luò)公司各部門的工作進展情況，注意收集各方面的意見、建議、先進事例和存在問題，并向總經(jīng)理報告。

　　4、負責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢。

　　5、負責(zé)審批各部門辦公、勞保用品的采購計劃，組織安排人員按計劃實施物資采購。

　　6、根據(jù)總經(jīng)理指示，負責(zé)安排公司的各類會議，做好會議記錄，安排并做好會務(wù)工作，

　　7、負責(zé)起草、修改以公司名義送發(fā)的各類公文函件、請示、報告等。

　　8、指導(dǎo)和督導(dǎo)辦公室有關(guān)人員做好公司文件及重要檔案資料的編號、打印、收發(fā)、整理、登記、歸檔和保管工作。

　　9、管理公司車輛，合理調(diào)度使用，安排人員進行年審，辦理車輛保險事務(wù)。

　　10、組織與安排公司活動。辦理經(jīng)批準的公司員工的暫住證、保險福利。

　　11、管理公司環(huán)境衛(wèi)生，負責(zé)公司防火、防盜及交通等安全管理工作。

　　12、安排外來賓客的住宿、餐飲接待工作。

　　13、負責(zé)制訂和完善公司崗位編制，協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要。

　　14、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度月度人員招聘計劃，經(jīng)批準后實施。

　　15、做好各崗位的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實際相符;

　　16、負責(zé)辦理入職手續(xù)，負責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;

　　17、建立并及時更新員工檔案，做好年度及月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等)。

　　18、制定公司及各個部門的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)總經(jīng)理批準后實施;

　　19、對試用期員工進行培訓(xùn)及考核，并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用。

　　20、負責(zé)擬制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制;

　　21、負責(zé)審核并按職責(zé)報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭職、辭退等手續(xù)。

　　22、做好員工考勤統(tǒng)計工作，負責(zé)加班的.審核和報批工作。

　　23、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。

　　24、其它突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

　　職權(quán)規(guī)定：

　　1、有權(quán)向公司各部門索取必要的資料和詢問各部門工作情況。

　　2、有權(quán)檢查督促對總經(jīng)理指示的貫徹執(zhí)行情況。

　　3、有權(quán)催促各部門按要求完成公司下達的工作任務(wù)。

　　4、有權(quán)催促各部門及時做好文件與資料的立卷、歸檔工作。

　　5、有權(quán)按總經(jīng)理的指示，協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系。

　　6、有權(quán)安排、調(diào)度公車的使用。

　　7、對各部門以總經(jīng)理辦公室名義起草的文件有審核和校正權(quán)。

　　8、對不符合規(guī)定，或質(zhì)量不高、效果不大的文件、資料，有權(quán)拒絕打印發(fā)放。

　　9、對要求各部門主管參加的會議，有綜合平衡或精簡壓縮的權(quán)力。

　　10、有權(quán)根據(jù)總經(jīng)理的指示，對辦公用品、用具標準化進行檢查、督促。

　　職責(zé)規(guī)定：

　　1、對得知公司出現(xiàn)重大異常情況后未及時向總經(jīng)理反映，以致造成重大損失負責(zé)。

　　2、對總經(jīng)理辦公室行文的差錯，收集與整理資料失實而造成的后果負責(zé)。

　　3、對機密文件和文書檔案管理不嚴，發(fā)生失密、泄密或丟失、損失負責(zé)。

　　4、對公文、函件、報刊傳遞不及時，或發(fā)生誤傳現(xiàn)象，影響工作負責(zé)。

　　5、對印章、介紹信管理不嚴或使用不當而造成的不良后果負責(zé)。

　　6、對下屬工作質(zhì)量造成的不良影響負責(zé)。

　　對未及時根據(jù)公司方針目標的有關(guān)要求，編制好本室方針目標或未及時檢查和落實負責(zé)。

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　日期：____________

合同主管崗位職責(zé)10

　　商務(wù)主管、合同主管、項目助理1.相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷,持有建造師證書

　　2.有3年相關(guān)工作經(jīng)驗,具有較扎實的工程項目管理的專業(yè)技術(shù)知識,并具有多年工程項目管理經(jīng)驗和工作業(yè)績。

　　3熟悉經(jīng)營管理業(yè)務(wù),能自覺遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策,認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理辦法及規(guī)章制度,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。

　　4.能吃苦,忠誠、可靠,有團隊精神。 1.相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷,持有建造師證書

　　2.有3年相關(guān)工作經(jīng)驗,具有較扎實的工程項目管理的專業(yè)技術(shù)知識,并具有多年工程項目管理經(jīng)驗和工作業(yè)績。

　　4.能吃苦,忠誠、可靠,有團隊精神。

合同主管崗位職責(zé)11

　　合同審計主管崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé):

　　1.按照國家、省、市審計法律法規(guī)和審計制度有關(guān)規(guī)定，負責(zé)貫徹落實公司各項內(nèi)部審計工作;

　　2.協(xié)助擬定年度審計計劃并組織落實;

　　3.負責(zé)對所屬單位內(nèi)部審計工作進行檢查指導(dǎo);

　　4.負責(zé)與審計咨詢單位等機構(gòu)協(xié)調(diào)、配合;按照合同管理辦法，實施對各類合同簽訂的審查，并對合同履行情況進行檢查，提出建議;

　　5.組織對所屬單位合同的專項檢查等。

　　任職要求:

　　1.審計、財務(wù)、經(jīng)濟、法律或項目管理等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2.熟悉建筑房地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程和相關(guān)法律法規(guī)，有財務(wù)或?qū)徲嫽A(chǔ)知識;

　　3.學(xué)習(xí)能力強，有較強的組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力;

　　4.原則性強，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　5.能熟練使用office等計算機辦公軟件，具有較強的公文寫作能力和綜合分析、邏輯能力;

　　6.具有良好的職業(yè)道德和良好的團隊合作精神。

　　合同審計主管崗位

合同主管崗位職責(zé)12

　　1.審核、修改、起草各類合同文本。

　　2.負責(zé)相關(guān)法律調(diào)研,并起草相關(guān)法律文書。

　　3.參與公司重大合作項目談判,負責(zé)相關(guān)法律事務(wù)。

　　4.處理公司法律糾紛、訴訟等。

　　5.公司其他相關(guān)法律事務(wù)。

合同主管崗位職責(zé)13

　　跟單主管/合同主管/采購主管四川省國光機械進出口有限公司四川省國光機械進出口有限公司崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)客戶訂單要求,負責(zé)監(jiān)督和管理合同執(zhí)行流程,熟悉公司經(jīng)營的產(chǎn)品,清楚合同的執(zhí)行狀態(tài)。主管合同項下相關(guān)貨物的生產(chǎn)、檢驗、物流等相關(guān)工作;完善并落實公司合同管理制度,定期對跟單員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及指導(dǎo);

　　2、主管和督促跟單員做好與銷售人員的溝通匯報,及時介入和處理跟單員不能解決的疑難問題;保障合同的正常履行。

　　3、與其他部門做好溝通協(xié)調(diào),根據(jù)客戶需求,與供應(yīng)商進行價格及交期洽談,并向銷售人員提供價格及交期的反饋;

　　4、主動開發(fā)和建立供應(yīng)商資源,定期維護和鞏固供應(yīng)商關(guān)系,負責(zé)供應(yīng)商來訪的接待、安排、記錄、跟蹤結(jié)果。

　　5、主管公司展會及樣品間樣品的籌備和征集工作;

　　6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,cet-4及以上,普通話標準,5年以上外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、具備較強的談判溝通和理解表達能力,有一定文案功底,熟悉各種商業(yè)信函寫作;

　　3、情商高,有較強的抗壓能力,具備良好的領(lǐng)悟和執(zhí)行力,做事有計劃性、積極性,有團隊精神;

　　4、邏輯清晰,責(zé)任心強、注重細節(jié),具備一定的駕馭及管理能力,善于處理和協(xié)調(diào)各種人際關(guān)系;

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