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美發(fā)店聘用合同書 理發(fā)店聘用合同
在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,合同對(duì)我們的約束力越來(lái)越不可忽視,合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么問(wèn)題來(lái)了,到底應(yīng)如何擬定合同呢?以下是小編為大家收集的美發(fā)店聘用合同書 理發(fā)店聘用合同,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
美發(fā)店聘用合同書 理發(fā)店聘用合同1
甲方:_____________
乙方:_____________
因工作需要,聘用 (以下簡(jiǎn)稱乙方)為試用員工,經(jīng)雙方協(xié)商,一致同意簽訂以下勞動(dòng)合約:
一、乙方同意按甲方安排,在甲方從事 工作,甲方如因工作需要,可以調(diào)整乙方的工作性質(zhì)、類型。
二、本合約自聘用之日起,_____________ 年_____________月 _____________日起至 _____________年_____________ 月 _____________日止為期 是聘用期,若聘用期滿,如有一方提出終止合約,經(jīng)批準(zhǔn)后辦理解除合約手續(xù)。
三、甲方依據(jù)簽約人的工作性質(zhì),在店內(nèi)傳授成長(zhǎng)過(guò)程必須的技術(shù)及能力,乙方必須分期向甲方交納技術(shù)、技能培訓(xùn)費(fèi)_________元整(注:每月在工資里扣除30%);正常合同期滿后,乙方欲離職,甲方將一次性獎(jiǎng)勵(lì)給乙方_________元整。
四、自簽訂本合約之日起,乙方每月交納食宿費(fèi) 元整,共 個(gè)月,正常合同期滿后,乙方欲離職,甲方將作為獎(jiǎng)金全部獎(jiǎng)勵(lì)給乙方。
五、合約期內(nèi),乙方如違反國(guó)家政策和法規(guī),一切責(zé)任將由乙方負(fù)責(zé),乙方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全,衛(wèi)生法規(guī),遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,認(rèn)真履行崗位職責(zé)完成工作任務(wù)。
六、在合約期間,乙方因特殊原因,必須提前取消合約的,要事先向甲方負(fù)責(zé)人交書面辭職書,甲方將在一個(gè)月內(nèi)有權(quán)隨時(shí)批準(zhǔn)離場(chǎng),如技術(shù)、技能培訓(xùn)費(fèi)未交納完,在工資內(nèi)補(bǔ)交完,只發(fā)扣除費(fèi)用后的工資。
七、有下列情形之一的,乙方可解除勞動(dòng)合同,并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責(zé)任。
1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
2、甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
3、經(jīng)雙方協(xié)議停工無(wú)補(bǔ)助超過(guò)30天的。
4、甲方要求乙方從事違法犯罪行為的'。
八、乙方在下列情形之一的,甲方可解除勞動(dòng)合同,辭退乙方:
1、多次工作失誤,經(jīng)教育培訓(xùn)屢教不改、嚴(yán)重失職、不稱職,不符合錄用條件的。
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的,一個(gè)月被警告、投訴三次以上的。
3、嚴(yán)重失職、造成甲方利益重大損失的,有嚴(yán)重聲譽(yù)損壞及嚴(yán)重破壞工作程序的。
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
5、乙方患病超過(guò)療期三個(gè)月(最長(zhǎng))不能從事原工作或另行安排的工作的。
九、乙方離職后一年內(nèi)不得在本店兩公里范圍內(nèi)作同一行業(yè)及將本店技術(shù)和管理程序等商業(yè)機(jī)密外傳,造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責(zé)任。
十、乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀,在新發(fā)展的店鋪內(nèi)將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展,協(xié)議即日生效。
甲方(代表):_____________
乙方:_____________
_____________年_____________ 月_____________日
美發(fā)店聘用合同書 理發(fā)店聘用合同2
甲方:_____________
乙方:_____________
甲方因工作需要,在本著平等、公開、自愿、互惠互利的前提下,聘請(qǐng)乙方為甲方店之_____________ (職位),為顧客進(jìn)行美發(fā)服務(wù),達(dá)到甲乙雙方雙贏的目的。具體合作事宜如下:
1、乙方需認(rèn)真細(xì)讀此合同,待簽署后,本合同書自動(dòng)產(chǎn)生法律效應(yīng)。
2、本合同于年日正式生效,至_____________日止。如到期乙方提出續(xù)約,則另行簽署此合同。
3、合同期內(nèi),乙方作息時(shí)間必需按照甲方規(guī)定安排,如有遲到、早退、正常工作日不上班(未批準(zhǔn)請(qǐng)、休假)、不按規(guī)定休假者,甲方將按相應(yīng)規(guī)章予以處罰。
4、乙方之具體工作主要是為顧客設(shè)計(jì)發(fā)型。
5、乙方工作模式由甲方設(shè)定,乙方需按甲方設(shè)定之工作模式開展工作。工作中如有顧客投訴、返工、工作不專心、服務(wù)態(tài)度差、不按時(shí)到崗或擅自離崗、不服從主管或經(jīng)理調(diào)度、和同事不團(tuán)結(jié)者,甲方有權(quán)依據(jù)公司制定之獎(jiǎng)罰制度對(duì)乙方實(shí)施相應(yīng)處罰。
6、乙方合同期滿離開公司,不得在甲方經(jīng)營(yíng)店三公里范圍內(nèi)同性質(zhì)之經(jīng)營(yíng)店工作。
7、甲方每月20-25日之間支付給乙方工資,元。工資提成如下:乙方指定客戶產(chǎn)生之業(yè)績(jī)按_____________ %提成,非指定之客戶業(yè)績(jī)按 _____________%提成。
8、合同期內(nèi)如因其它原因需解除合約,甲方將扣除乙方當(dāng)月之住宿、餐飲以及水電等工作外開支。
9、為保證甲乙雙方的利益,乙方受聘上崗前需向甲方繳納 _____________元人民幣風(fēng)險(xiǎn)金,待甲乙雙方順利履行完合同后,再予以退回。如合同期內(nèi)乙方未按正確程序請(qǐng)辭離職,甲方將沒(méi)收此保證金。
10、員工在本店聘用滿兩年者,學(xué)費(fèi)報(bào)銷一半;滿三年者,學(xué)費(fèi)全部由本店承擔(dān)。
11、乙方本人已詳細(xì)閱讀了此合同書的內(nèi)容,深入了解了在合同期內(nèi)本人應(yīng)該盡到的`責(zé)任與義務(wù)、獎(jiǎng)罰制度與提成。本人接受此份合同的所有款項(xiàng),如有違反,甘愿承擔(dān)責(zé)任。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。如有未盡事宜,則經(jīng)由雙方協(xié)定修改。
甲方(代表):_____________
乙方:_____________
_____________年_____________月_____________日
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