退休和再就業(yè)合同

時間：2022-10-28 20:50:42 其他合同范本我要投稿

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退休和再就業(yè)合同

　　隨著法律觀念的深入人心，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編整理的退休和再就業(yè)合同，希望能夠幫助到大家。

退休和再就業(yè)合同

退休和再就業(yè)合同1

　　乙方為已達到退休年齡且不具備勞動法律關系主體資格的人員。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及相關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同。

　　第一條本協(xié)議自年月日起生效，年月日終止。

　　第二條乙方作為勞動者，負責經(jīng)營。

　　第三條乙方愿意按照甲方正式員工的標準提供勞動服務，遵守甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程；完成甲方安排的勞動任務

　　第四條乙方愿意接受甲方的評估或評價，并對評估或評價結(jié)果進行處理。

　　第五條甲方根據(jù)對乙方工作表現(xiàn)和公司業(yè)績的綜合評價，向乙方支付勞動報酬；支付方式為現(xiàn)金；付款應在每月的第個工作日進行。

　　第六條本協(xié)議期滿可以終止。如果雙方同意續(xù)簽合同，可以協(xié)商簽訂下一份合同。

　　第七條有下列情形之一的，甲方可以提出立即終止本合同:

　　1.乙方不符合用人單位要求，或者不能勝任用人單位安排的工作的；

　　2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

　　3.乙方被依法追究刑事責任。

　　第八條符合下列條件之一的，乙方可以立即提出解除本合同:

　　1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；

　　2.甲方不支付勞動報酬；

　　3.用人單位勞動安全衛(wèi)生條件差，嚴重危害乙方健康的。

　　第九條甲乙雙方單方解除本協(xié)議，應提前一個月通知對方。如果你未能履行提前一個月通知的義務，你將不得不向?qū)Ψ街Ц兑粋€月人工費用的違約金。

　　第十條根據(jù)本協(xié)議第六條、第七條、第八條、第九條的規(guī)定，本協(xié)議正常終止或解除的，雙方互不支付違約金和任何賠償金。

　　第十一條乙方同意承擔醫(yī)療費用，甲方在醫(yī)療期間不支付人工費。

　　第十二條甲方應為乙方購買意外傷害保險，以補償乙方在向甲方提供勞務過程中發(fā)生的意外傷害(包括職業(yè)傷害)，保險期限與本協(xié)議相同。

　　第十三條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，應由甲乙雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　第十四條甲乙雙方在本合同開頭的通訊地址是雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。一方通訊地址發(fā)生變化時，應立即書面通知另一方；否則，有過錯的一方應對雙方之間的溝通障礙負責。

　　第十五條本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　祖一方(蓋章)

　　乙方(簽字)

　　年月日

退休和再就業(yè)合同2

　　公司名稱:

　　法定代表人:

　　注冊地址:

　　郵寄地址:

　　郵政編碼:

　　乙方:

　　名稱:

　　Id號:

　　突出地址:

　　郵政編碼:

　　帳戶位置:

　　郵寄地址:

　　郵政編碼:

　　聯(lián)系電話:

　　除非乙方是退休人員或已超過退休年齡，否則不能簽訂勞動合同，不具備勞動法律關系主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及相關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同，并遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同期限為年。自(日期)(年)(月)(日)(年)(年)(年)(年)(年)(年)(年)(年)(年)(年)(年)(年)(年)(年)(年))起，但是，其中聲明的保密和限制條款的截止日期應在本條款規(guī)定的時間到期。

　　第二條乙方崗位:。所承擔勞務的內(nèi)容和要求是:

　　第三條乙方應通過以下方式提供勞務:

　　第四條乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，可以按照本合同第二條、第三條約定的勞務內(nèi)容、要求和方式向甲方提供勞務，乙方愿意承擔約定的勞務。

　　第五條甲方根據(jù)雙方約定按月向乙方支付勞動報酬，支付金額按月支付，支付日期為每月日。乙方為退休、再就業(yè)人員，不享受甲方的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。

　　第六條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代扣代繳。

　　第七條雙方義務:

　　(一)甲方的義務:

　　(1)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全和人身傷害不受工作環(huán)境的影響；

　　(2)根據(jù)乙方工作性質(zhì)的實際情況，按照國家有關規(guī)定，為乙方配備必要的勞動防護用品；

　　(3)按時足額支付乙方勞動報酬。

　　(2)乙方的義務:

　　(1)遵守國家法律法規(guī)、甲方勞動紀律、依法制定的各項規(guī)章制度、員工手冊等。

　　(2)乙方在經(jīng)營活動中必須維護公司的良好形象，嚴格遵守保密制度，否則追究法律責任，賠償經(jīng)濟損失。

　　(3)乙方應按照合同約定的勞務內(nèi)容、要求和方式，全面、細致地為甲方提供服務，不得利用業(yè)余時間做與公司業(yè)務性質(zhì)相同的事情，不得利用工作之便直接為其他類似企業(yè)提供服務。

　　第8條

　　乙方在甲方工作期間執(zhí)行甲方任務或使用甲方的物質(zhì)設備和技術條件所取得的技術成果，包括但不限于專利申請權和技術發(fā)明專利權、注冊商標、商號及其他標志的專有權、專有技術、以及其他不為公眾所熟知的、能給甲方帶來經(jīng)濟利益并已被甲方采取保密措施的.技術、管理信息等商業(yè)秘密，以及技術作品(包括但不限于工程設計、圖紙、音像、文字等。

　　第八條有下列情形之一的，本合同終止:

　　1.合同到期；

　　2.雙方就解除本合同達成一致意見；

　　三.乙方因健康原因不能履行本合同項下的義務。

　　第十條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同:

　　1.乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

　　2.嚴重失職或營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

　　三、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。

　　第十一條有下列情形之一的，乙方可以解除合同:

　　一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　2.甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；第十二條甲乙雙方因本合同第九條、第十一條的原因終止本合同的，一方應提前一個月書面通知另一方，本合同自終止通知送達另一方之日起自動終止。本合同因第九條而終止的，自終止合同通知送達對方之日起，本合同自動終止。

　　第十三條本合同終止和解除后，乙方應在七天內(nèi)向甲方移交相關工作和財務，并書面說明理由。如果乙方拒絕移交或移交不徹底，給甲方造成損失，甲方有權向乙方索賠..

　　第十四條乙方同意承擔醫(yī)療費用，甲方在醫(yī)療期間不支付人工費。

　　第十五條根據(jù)本合同第九條的規(guī)定，本合同終止或解除的，雙方互不支付違約金。任何一方違反本合同終止合同，給對方造成損失的，可以要求違約方賠償對方損失。

　　第十六條因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，如雙方協(xié)商不成，由甲方所在地人民法院仲裁。

　　第十七條本合同首頁甲方的通訊地址是雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。雙方在履行本合同過程中如有爭議，甚至涉及仲裁，此地址為雙方法定地址。一方通訊地址發(fā)生變化時，應立即書面通知另一方；否則，有過錯的一方應對雙方之間的溝通障礙負責。

　　第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　口方(蓋章)

　　乙方:

　　日期:年月日

退休和再就業(yè)合同3

　　(以下簡稱甲方)

　　乙方:(以下簡稱乙方)

　　Id號:

　　帳戶位置:

　　退休證書號碼:

　　乙方為退休人員，不具備勞動法律關系主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及相關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，并遵守本合同所列條款。

　　第一個崗位和職責

　　1.1甲方根據(jù)工作需要，為乙方辦理相關事宜，乙方接受甲方派遣為員工(以下簡稱雇傭方)工作。

　　1.2乙方應履行發(fā)包人制定的崗位職責，按時、保質(zhì)、保量完成自己的工作。

　　1.3乙方應服從發(fā)包人根據(jù)其業(yè)務需要、乙方的工作能力和表現(xiàn)安排或調(diào)動的崗位。

　　第二條合同期限

　　2.1本合同為固定期限合同，從_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

　　2.2試用期內(nèi)，雙方可以不事先通知對方而終止本合同。

　　2.3本合同期滿終止時，乙方應首先向甲方和用工單位提出書面續(xù)簽申請，經(jīng)甲方和用工單位審核確認后，辦理續(xù)簽手續(xù)。

　　第三條勞動紀律

　　3.1乙方應自覺遵守國家法律法規(guī)、社會公德和職業(yè)道德，自覺維護甲方和用人單位的聲譽和利益。

　　3.2乙方應嚴格遵守甲方制定和修訂的各項規(guī)章制度和勞動紀律..

　　3.3乙方應嚴格遵守用人單位制定和修訂的規(guī)章制度、勞動紀律和工作程序。

　　第四條勞動報酬

　　4.1在用人單位提供正常勞動后，乙方有權獲得應得的報酬。

　　4.2乙方工資為每月人民幣元，為乙方履行本合同項下勞動義務后獲得的勞動報酬。勞動報酬由甲方按月以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。

　　4.3用人單位可根據(jù)乙方工作崗位的變化隨時提高或降低乙方的報酬，乙方應服從用人單位的決定。

　　4.4用人單位應當依法實行工時制度，因工作需要安排甲方員工加班的，應當按照國家有關規(guī)定給予加班工資或者相應的休息時間，甲方員工的加班應當經(jīng)用人單位書面確認。

　　第5條保密條約