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暑假工勞務合同

時間:2022-07-10 08:25:38 其他合同范本 我要投稿

暑假工勞務合同范本(通用9篇)

  在不斷進步的社會中,合同對我們的約束力越來越不可忽視,簽訂合同可以明確雙方當事人的權(quán)利和義務。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?以下是小編幫大家整理的暑假工勞務合同范本(通用9篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

暑假工勞務合同范本(通用9篇)

  暑假工勞務合同1

  甲方:

  聯(lián)系電話:

  乙方:

  聯(lián)系電話:

  身份證號:

  甲乙雙方按照“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,簽訂本協(xié)議。

  一、生效日期:

  本協(xié)議自簽訂之日起生效

  二、工作內(nèi)容

  1、工作時間:

  2、在法律允許的條件下,乙方要服從甲方加班加點的安排,在未經(jīng)過甲方的允許下,不得早退或者提前離開崗位。

  三、勞動報酬與福利待遇

  1.本協(xié)議期間員工享受人身意外保險;離開公司保險自動消除。

  2.甲方為乙方提供的工作場所,勞動工具必須符合國家安全,衛(wèi)生標準,嚴格執(zhí)行有關(guān)勞動保護的法律法規(guī),保障乙方在勞動過程中的安全與健康。

  3.乙方在公司工作不滿15天(在15天中不能曠工)離開公司者將無工資發(fā)放。

  4.工作期間由公司免費提供工作餐。

  5.工資計算方法按用工單位實際核算,具體為:,如乙方嚴格按用工單位要求加班,并無無故請假和礦工,可保證乙方工資在 左右,甲方每月 日把上個月的工資,以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付給乙方。

  四、勞動紀律

  乙方在協(xié)議期內(nèi)必須遵守甲方的勞動紀律,嚴格遵守操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn),保質(zhì)保量完成任務,自覺遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

  五、協(xié)議的變更、解除、續(xù)訂

  1、經(jīng)雙方協(xié)商一致,可變更協(xié)議相關(guān)內(nèi)容,并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達成一致意見的,原協(xié)議繼續(xù)有效。

  2、乙方在一個月內(nèi)無故曠工累計三天(含)以上者,甲方根據(jù)公司相關(guān)制度進行處理,并解除本協(xié)議。

  3、乙方在工作期間不服從廠房工作制度者,甲方可以解除本協(xié)議。

  4、公司各項規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件,如乙方違反勞動法規(guī)和公司規(guī)章制度的,甲方可以解除本協(xié)議。

  5、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形出現(xiàn),乙方可以解除本協(xié)議。

  六、附則

  1、協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商確定。

  2、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽章生效。

  甲方簽章:

  年 月 日

  乙方簽章:

  年 月 日

  暑假工勞務合同2

  甲方:_________

  乙方:_________

  甲乙雙方經(jīng)過平等友好協(xié)商,建立用工合作關(guān)系,暑期工協(xié)議書。乙方根據(jù)生產(chǎn)需要保證安排甲方學生進廠工作,F(xiàn)就有關(guān)問題達成一致,簽訂本合同。合同條款如下:

  第一條用工期限

  _______年_____月____日_______年_____月____日

  第二條薪資待遇

  第一款基本工資:員工底薪_______元/月,平均月綜合工資_______元。工作時間:每月出勤26天,滿勤30天獎____元,每日工作時間約在____小時。每月_____天公休,公休加班有加班費,加班工資另計(_____元左右),公司統(tǒng)一安排食宿(宿舍配有風扇以及被褥)另有男女洗澡場所和娛樂場所.

  第二款乙方派遣企業(yè)免費向?qū)W生及駐廠管理人員提供住宿就餐;第三款乙方有義務將甲方全部工資在合同結(jié)束時以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬的方式發(fā)給甲方學生。

  第三條工作管理

  第一款、乙方派遣企業(yè)提供符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境,保證甲方學生和駐廠管理人員在廠內(nèi)的人身安全,保證不安排到國家規(guī)定的有毒、有害崗位給甲方勤工儉學的學生和駐廠管理人員。

  第二款、甲方學生在乙方派遣企業(yè)的服務期間內(nèi),必須服從企業(yè)的規(guī)章制度和生產(chǎn)安排。第三款、乙方負責給所有在職實習學生購買保險,當學生發(fā)生商業(yè)保險范圍內(nèi)的事情,由乙方或乙方派遣企業(yè)負責處理。

  第三款、甲方學生若有違反乙方或乙方派遣企業(yè)的《廠規(guī)廠紀》者,按《廠規(guī)廠紀》規(guī)定予以處分及處罰。

  第四款、學生必須三證(身份證、學生證、體檢合格證,)齊全,并且是合法有效的。

  本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,同等具有法律效力。協(xié)議自雙方法定代表人或其授權(quán)代表簽名并加蓋公章之日生效。附:本協(xié)議在工期內(nèi)復印有效。

  甲方(簽字):__________簽署日期:_______年_____月_____日

  乙方(簽字):__________簽署日期:_______年_____月_____日

  暑假工勞務合同3

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方(商務部)擔任臨時崗位工作。合同期限為,自 年 月 日至 年 月 日。

  二、乙方工作內(nèi)容

  三、甲方的權(quán)利與義務

 。ㄒ唬┴撠熞曳降娜粘H耸鹿芾;

 。ǘ┴撠熤Ц兑曳焦べY,每月底薪1500元加上乙方業(yè)績%8的提成。發(fā)放期為每月25-30號。

  (三)其它;

  四、乙方的權(quán)利與義務

 。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;

 。ǘ┫硎芎贤(guī)定的工資待遇;

 。ㄈ┰诤炗啽竞贤瑫r自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

 。ㄋ模┮曳綉_到的要求:

  1、年滿18周歲,持真實有效身份證及學歷證明。

  2、身體健康,無色盲色弱、心臟病、乙肝、肺結(jié)核等傳染性疾病及如耳朵聾、夕塵肺等各種職業(yè)病。無染發(fā),紋身。

  3、無較大的煙癮,及其他不良嗜好,踏實忠誠。

  4、暑假工作期間乙方在甲方企業(yè)以外的區(qū)域引發(fā)的糾紛、沖突或意外事故,由乙方自己負責。

  5、乙方必須嚴格按照此協(xié)議約定的工作周期完成工作期間的工作。若因特殊情況需要提前辭職,必須提前3天向甲方提出申請,說明事由,經(jīng)甲方同意后辦理離職手續(xù)。否則后果自負。

 。ㄎ澹┢渌

  五、聘用合同的變更、解除、終止

  (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前3天以書面形式通知:

  1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

  2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;

  3.患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

  4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

 。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以隨時解除合同:

  1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權(quán)益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

  2.連續(xù)曠工時間超過三天或合同期內(nèi)累計遲到15次超過三十天的;

  3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

  4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;

  5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;

  6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

  7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

  8.其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。

 。ㄈ┯邢铝星闆r之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

  1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

  2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

 。ㄋ模┯邢铝星闆r之一,本合同自行終止:

  1.合同期限屆滿;

  2.合同期內(nèi)乙方死亡;

  3.乙方按國家規(guī)定應征入伍的;

  4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

  六、違反合同的責任和爭議解決

  合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。

  七、其他

  本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  簽字:

  乙方:

  簽字:

  暑假工勞務合同4

  甲方:___________________身份證號碼:________________________________

  乙方:___________________身份證號碼:________________________________

  1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。

  2、本協(xié)議期限為:自_________年______月______日起至_________年______月______日止。

  3、工作任務:

  3.1甲方安排乙方在_________崗位,從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;

  3.2乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

  3.3乙方應完成工作任務,執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

  3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。

  4、勞動報酬:

  按計件生產(chǎn),多勞多得,少勞少得,無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

  5、勞動紀律:

  5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。

  5.2乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。

  6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

  6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產(chǎn)工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

  6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

  6.3甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

  6.4具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:

  6.4.1經(jīng)國家有關(guān)部門確認,生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康,企業(yè)又不加以改善的;

  6.4.2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。

  6.5任何一方提前解除協(xié)議,均應提前30天通知對方。

  7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方成經(jīng)濟損失,應視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

  8、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充;如不能解決,可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進行仲裁。

  9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:________________________ 乙方:_______________________

  ____________年_______月_____日 ____________年_______月_____日

  暑假工勞務合同5

  甲 方:__________________________

  聯(lián)系方式:__________________________

  乙 方:__________________________

  聯(lián)系方式:__________________________

  為積極響應教育部倡導的大學生勤工儉學實踐活動,提高大學生綜合素質(zhì),為大學生提供更加安全、可靠、高效的暑期實習服務,經(jīng)雙方協(xié)商,特簽訂以下協(xié)議:

  一、 實習時間:從20xx年___月___日開始至___月___日終止。

  二、 實習單位:_____________________________________

  三、 甲方職責:

  1、 甲方為乙方聯(lián)系、考察用人單位,監(jiān)督用人單位在接受乙方實習(暑期工)后,保證乙方合法權(quán)益,實習工作地點在天津市西青區(qū)微電子工業(yè)園各大電子廠。

  2、 甲方負責將乙方按用人單位的要求輸送到正規(guī)合法的企業(yè)工作。

  3、 甲方負責乙方到達用人單位所在地后把乙方安置到企業(yè)(證件不全、年齡不到16歲及身體不健康的學生除外)

  4、甲方負責乙方在用人單位實習(暑期工)的跟蹤服務。

  5、乙方嚴重違反廠家規(guī)定或違法被用人單位開除的,甲方不再服務,且所有損失乙方自行承擔。

  6、甲方不得扣押乙方學生證件、身份證件及有效證件。

  四、 乙方職責:

  1、 乙方在工作期間必須遵守廠方規(guī)章制度,認真踏實工作,服從廠方分配和管理,按廠方要求工作時間進行工作,乙方在工作期間,因工作過失,造成廠方經(jīng)濟損失,要依照方規(guī)定進行經(jīng)濟賠償。

  2、 乙方不得無故請假,不得私自上街玩耍。因乙方自身原因,不請假,不經(jīng)廠方管理人員同意私自外出,廠方有權(quán)力進行批評教育,情節(jié)嚴重者予以扣工資或開除。如在工廠以外出任何事故,責任自負。

  3、 乙方如遇特殊情況需要離廠或請假、調(diào)休,應提前向廠方的管理人員申請,在廠方管理人員同意后,辦理好相關(guān)手續(xù)方可。

  4、 乙方必須服從甲方監(jiān)督管理。

  5、 乙方承擔往返車費、體檢費。

  6、 乙方學工作滿四十天方可離職。

  五、 乙方工資福利待遇:

 。1)每天工資為80元,用人單位每月15號左右發(fā)上個月的`工資,工作滿七天后才有工資發(fā)放。

 。2)正常工作餐由廠方提供,每日兩餐,早餐自備。

  (3) 乙方在用人單位工作期滿后可獲得實習證明。

  六、免責:

  1、乙方在工作期間由于自身原因?qū)е率軅,甲方不負責任?/p>

  2、乙方由于自身原因離職,導致工資等待遇不放的,甲方不負責任。

  3、乙方嚴重違反廠規(guī)和國家法律法規(guī),甲方不負責任。

  七、本協(xié)議有效期_____月,自雙方簽字之日起生效。

  甲方簽字:

  乙方簽字:

  年 月 日

  年 月 日

  暑假工勞務合同6

  聘用方(甲方):_________

  受聘人(乙方):_________

  身份證號碼:__________________

  茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

  一、聘用期限

  自_______年_____月____日至_______年_____月____日止,共_______年_____月____日,其中試用期自_______年_____月____日至_______年_____月____日止,共____月。

  二、乙方應服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務

  1.工作崗位:_________。

  2.職責范圍和要求:_________。

  3.遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

  三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后,甲方應向乙方支付以下待遇

  1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標準為人民幣_________元;

  2.甲方支付乙方的其他待遇;

  3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

  四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同

  1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

  2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴重的;

  3.甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;

  4.乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;

  5.照國家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的。

  五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

  六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調(diào)解;調(diào)解不成,任何一方可提請_________仲裁機構(gòu)進行仲裁。

  七、甲、乙雙方違反本合同,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。

  八、其他甲、乙雙方商定的事項:_________。

  九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。

  十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,勞動服務公司各一份。

  甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

  簽訂日期:_________年____月____日_________年____月____日

  暑假工勞務合同7

  甲方(用工方)(以下簡稱甲方):

  乙方(學生)(以下簡稱乙方):

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上,簽訂本合同,并共同遵守執(zhí)行。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  一、甲方因?qū)嶋H工作需要,按照《中華人民共和國合同法》的相關(guān)規(guī)定聘用乙方在的聘用,服從甲方安排,并保證完成本崗位規(guī)定的'工作,達到規(guī)定的要求。

  二、工作時間及工作安排:

  每天工作時間為小時,晚上時間視實際需要,可由雙方協(xié)商決定。具體工作由甲方統(tǒng)籌安排。

  三、工資待遇及合同期限:

  工資計算方式為:基本工資20xx元+全勤獎100+加班費,并于合同終止日結(jié)算工資。本合同期限自20xx年7月1日起至20xx年8月31日止,如因乙方下半年學校學習需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意后,乙方可以在合同終止日前幾天提前結(jié)束工作并終止合同,同時甲方需結(jié)清乙方全部工資,不得以任何理由克扣乙方工資。

  四、甲方的責任和義務:

  1.甲方應合理給乙方安排工作進度和分工,并負責對乙方進行教育、培訓和管理;

  2.甲方須為乙方提供一個健康、安全的工作環(huán)境,工作期間保障乙方的安全;

  3.為了確保乙方權(quán)益,從進場日至工作結(jié)束日(即離廠日)止,甲方免費為乙方購買中國平安保險公司的短期保險,即50天左右的保險(意外事故及意外醫(yī)療保險);

  4.甲方與乙方已經(jīng)簽訂過合作協(xié)議,送達廠方后,甲方負全部責任,承擔所有損失;

  5.甲方為乙方提供就餐和住宿;

  6.乙方工作未滿一個月,甲方只支付半個月的工資

  五、乙方的權(quán)利和義務:

  1.乙方須遵守國家法律法規(guī),接受甲方的領(lǐng)導,服從甲方的管理和工作安排。

  2乙方在甲方工作期間須遵守甲方的安全操作規(guī)范。

  3.乙方享有每月一定天數(shù)的休息權(quán)利,具體休息日由雙方協(xié)商決定。

  4.如因乙方下半年學習需要,在雙方協(xié)商同意的前提下,乙方可在合同終止前幾天提前結(jié)束工作并終止合同,同時乙方有權(quán)要求甲方需結(jié)清全部工資,甲方不得以任何理由克扣乙方工資。

  5.乙方有權(quán)利得到甲方承諾的工資數(shù)額(20xx元/月以上),上下浮動不得超過10%(因乙方個人問題導致未得預期薪酬,甲方不負責任)

  6.向甲方提交自己的真實基本資料并且要工作滿一個月。

  7.在整個過程中乙方如果有情況不清楚可向甲方詢問,甲方有義務進行解答。

  8.在整個招聘及安排過程中如果有突發(fā)情況或不可預料的事情發(fā)生,甲方必須盡全力協(xié)助乙方共同處理,乙方不得借機鬧事或者不配合,否則造成的損失由乙方承擔。

  六、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方可先進行協(xié)商,若協(xié)商無果,雙方均可申請勞動爭議仲裁。

  七、本合同如有未盡事宜,可由雙方協(xié)商處理。

  八、本合同經(jīng)雙方簽字后生效。

  甲方:(簽字)

  地址:

  聯(lián)系方式:

  簽訂日期: 年 月 日

  乙方:(簽字)

  聯(lián)系方式:

  簽訂日期: 年 月 日

  暑假工勞務合同8

  用人單位(甲方):

  地址及郵政編碼:

  職工(乙方):

  身份證號碼:

  住址及郵政編碼:

  甲方(單位)因生產(chǎn)(工作)需要,按照國家、省、市有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,招用(以下稱乙方)為勞動合同制職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本合 同,確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)力、義務,并共同遵守履行。

  一、合同期限

  1.本合同自_年月_日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,合同有效期限為_天,至_年_月_日止。

  二、工作任務

  (一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門):_。

  (二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務。

  三、工作時間

  (一)甲方實行每日不超過小時,平均每周不超過小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息小時。

  (二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

  (三)甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意,可安排乙方加班加點,但每個工作日延長工作時間不得超過小時,每月累計不得超過小時。

  (四)有下列情形之一的,甲方延長工作時間不受第(三)項規(guī)定限制:

  1.發(fā)生自然災害、事故或者其他原因,威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全,需要緊急處理的;

  2.生產(chǎn)設備、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公共利益,必須及時搶修的;

  3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的;

  4.必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進行設備檢修、保養(yǎng)的;

  5.為完成國防緊急任務的;

  6.為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務的。

  五、勞動報酬

  (一)乙方工資分配形式、標準:

  1.甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資,特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定,制定本企業(yè)工資制度,確定乙方工資形式和工資標準。

  (二)甲方應在合同期滿時如期發(fā)放貨幣工資。

  (三)甲方安排乙方加班,平時和休息日加班無法安排補休的,按不低于國家(含省、市)規(guī)定的標準發(fā)給加班工資。

  (六)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資,拒不支付乙方加班工資,低于本市最低標準支付乙方工資的,均應予補發(fā),并應按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償金。

  六、保險福利待遇

  (七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

  七、勞動保護和勞動條件

  (一)甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護規(guī)定和標準,包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》,切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

  (四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。

  八、勞動紀律及獎懲

  乙方應遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項管理制度,甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。且相關(guān)事宜應先告知乙方。

  九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同

  (一)本合同固定期限屆滿即自然失效,雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

  (四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

  (五)有下列情形之一的,甲方可解除勞動合同。

  1.乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度;

  2.乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;

  3.乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的;

  4.乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;

  (六)有下列情形之一的,乙方可隨時解除勞動合同:

  在工作期內(nèi);經(jīng)國家有關(guān)部門確認,甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,沒有相應保護措施,嚴重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;甲方故意不履行勞動合同,嚴重違反國家法律、法規(guī),侵害乙方其他合法權(quán)益的。如乙方依據(jù)上款第1項至第4項規(guī)定解除勞動合同的,均可追究甲方違約責任。

  十、本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,應當依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解,向人民法院起訴。

  十一、本合同一式份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查,并向勞動部門辦理備案手續(xù)。

  甲方(蓋章)乙方(簽名)

  法定代表人、負責人或委托代理人(簽名)

  年 月 日

  暑假工勞務合同9

  甲方:_______

  乙方:_______身份證號碼:______________

  乙方經(jīng)多方聯(lián)絡、考察、洽談,確定位于廈門市湖里區(qū)宸鴻科技(廈門)有限公司作為暑期工工作地點。乙方已向甲方說明工作地點、工作內(nèi)容、工作時間、工作期間、工作待遇、工作要求等,甲方經(jīng)了解、詢問,系自愿參加本次務工。本著平等、公平、互利的原則,經(jīng)雙方協(xié)商,現(xiàn)確定雙方的權(quán)利義務如下:

  一、甲方的權(quán)利義務

  1.甲方按約履行完相關(guān)手續(xù)后有權(quán)要求乙方為其安排暑期工作。

  2.甲方有權(quán)按照勞動獲取基本工資、加班報酬及其他在廠期間享有的其他福利。(為_______(基薪)+_______(滿勤獎金)+_______元(夜班津貼)+_______元(無塵津貼))+_______元(績效獎金)(總金額=_______元/月)工資按月結(jié)算。

  3.甲方應年滿18歲(要求有身份證,并以身份證的年齡為準),有完全民事行為能力(即沒有智力障礙、精神疾病等,能清醒地認識自己的行為并對自己的行為負責),且已購買人身保險。進廠后會另購保險。

  4.甲方應為身體健康的工作者。如有不宜參加勞動的先天性或易急性發(fā)作的心腦類疾病病史或征兆則不宜參加本次務工。如有隱瞞情況,造成不利后果責任自負。

  5.甲方應遵守法律法規(guī)及工廠里的規(guī)章制度、生產(chǎn)技術(shù)要求、操作規(guī)程等,如有違反,應承擔相應的責任。甲方若在非上班時間私自外出、打架斗毆、犯罪等責任自負。

  6.甲方應負擔自己的車費、公司規(guī)定需辦理的體檢等及按月給乙方收入20%的聯(lián)絡管理費用。(此費用主要用于新手低效和做廢產(chǎn)品的成本,乙方為獲取該信息的信息費,聯(lián)絡通訊費、交通費、食宿費,多名駐廠管理員工資以及由于)

  7.工作期間為_______年____月____日至_______年____月底。甲方服務時間內(nèi),不得擅自離職,如有特殊事情,須提前半個月申請,經(jīng)甲方同意后方可離廠。

  在此約定期間未滿擅自離廠或辭工,按違約計算,賠償乙方_______元(RMB)違約金。(如果是由于不可抗力等特別原因等則除外)

  二、乙方的權(quán)利義務

  1.乙方應按照約定為甲方提供工作崗位及保證各項待遇及時發(fā)放。

  2.乙方確保甲方的工作環(huán)境安全、工作內(nèi)容適當、工作保障到位。

  3.乙方有權(quán)獲取一定的聯(lián)絡管理費用。

  4.乙方有權(quán)隨時解除與違反本協(xié)議的甲方的合同。

  5.乙方可以追究甲方因違約給乙方造成的損失的責任。

  6.乙方應保證甲方知情自己的每月工資待遇情況,并不得在已說明的扣款項外亂扣款項。

  甲方:_______日期:_______年_____月_____日

  乙方:_______日期:_______年_____月_____日

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