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大堂經(jīng)理的聘用合同

時間:2022-05-16 08:10:55 其他合同范本 我要投稿
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大堂經(jīng)理的聘用合同范本(精選5篇)

  隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?以下是小編幫大家整理的大堂經(jīng)理的聘用合同范本(精選5篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

大堂經(jīng)理的聘用合同范本(精選5篇)

  大堂經(jīng)理的聘用合同1

  甲方:

  乙方:

  一、甲方聘用乙方為甲方餐飲部經(jīng)理。

  二、乙方的任期為叁年,自20xx年6月1日至20xx年6月1日止。

  三、乙方的工作地點由甲方根據(jù)實際需要按排。

  四、乙方的工作時間由甲方根據(jù)甲方的工作規(guī)章制度安排。

  五、乙方工資為每月人民幣3000元(大寫叁仟元整。)

  六、甲方給予乙方每月三天休假,在不影響正常工作的情況下由乙方合理安排,在工作繁忙時乙方不得休假。

  七、乙方的'工作職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)酒店餐飲部的全面工作,對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  2、制訂餐飲部的營業(yè)政策和經(jīng)營計劃;

  3、擬定餐飲部每年的預(yù)算方案和營業(yè)指標(biāo),審閱餐飲部各單位每天的營業(yè)報表,進(jìn)行營業(yè)分析,并作出經(jīng)營決策;

  4、主持日常餐飲部的部務(wù)會議,協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各單位的工作,使工作能協(xié)調(diào)一致地順利進(jìn)行。

  5、參加總經(jīng)理召開的各部門經(jīng)理例會及業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會議,與各界建立良好的公共關(guān)系;

  6、對部屬管理人員的工作進(jìn)行督導(dǎo),幫助他們不斷提高業(yè)務(wù)能力。

  六、工作紀(jì)律和保密要求

  1、不得從事公司相竟?fàn)幓驌p害公司利益的活動;

  2、不得利用職權(quán)收取賄賂或者謀求其他的非法報酬;

  3、乙方不得將甲方的秘密(包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密)擅自公開或出讓。

  4、乙方離開聘用單位兩年內(nèi)不得非法使用甲方的秘密資料,不得侵犯甲方的經(jīng)濟(jì)權(quán)益,否則追究侵權(quán)責(zé)任。

  七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效,涂改無效,并具有法律效力。

  甲方:乙方:

  簽字:簽字:

  簽訂日期:簽訂日期:

  大堂經(jīng)理的聘用合同2

  甲方:乙方:

  法定代表人:身份證號:

  地址:住址:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致,甲方聘請乙方為本單位總經(jīng)理(CEO)。雙方簽訂本合同,并共同遵守。

  一、聘用期限:雙方確定聘用期限從___年___月___日起至___年___月___日止。

  二、工作崗位:本合同聘用期限內(nèi),乙方在甲方從事總經(jīng)理工作,并必須盡職完成甲方分配的俱樂部內(nèi)各項其他工作。

  三、工作時間和勞動條件:雙方可根據(jù)工作崗位特點依法實行定時工作制和綜合計算工時工作制。在工作期間甲方要為乙方提供必要的勞動條件和工具。

  四、勞動報酬及福利待遇:在乙方完成甲方安排工作的前提下,甲方應(yīng)保證支付乙方的勞動報酬:

  1、總經(jīng)理每月底薪元,會籍顧問每月底薪月月底30號發(fā)放。會籍顧問業(yè)績低于10000底薪減半,(提成方案按照提成方案合同履行)(底薪+提成+獎金)。

  2、入場費貳萬元整(¥20000元)。

  3、合同期間,由甲方為乙方提供基本生活條件,包括免費提供住宿、工作崗位補貼等。

  4、總經(jīng)理50萬以上全部按10%提成點計算,50萬以下全部按5%提成點計算。

  5、預(yù)售時間(培訓(xùn)開始到結(jié)束不得少于60天)

  6、所有提成+獎金+底薪在預(yù)售結(jié)束3個工作日內(nèi)予以結(jié)算。

  7、會計顧問1萬元起提(10000-20xx0提成點3%,20xx1-30000提成點4%,30001-40000提成點5%,40001-50000提成點6%,50001-60000提成點7%,60001-70000提成點8%,70001-80000提成點9%,80001-90000提成點11%,90001-100000提成點13%,100000以上全部按15%提點計算)

  8、個人業(yè)績達(dá)到70000以上產(chǎn)生冠亞季軍獎,冠軍獎(獎勵20xx元)亞軍(獎勵1500元)季軍(獎勵500元)。

  五、勞動紀(jì)律和獎懲:

  1、甲方依法訂立和完善勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,并依此對乙方進(jìn)行約束和管理,乙方應(yīng)遵守法律法規(guī)和行業(yè)職業(yè)道德以及單位制定的各項勞動紀(jì)律及制度,接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

  2、獎勵制度按照薪資方案合同履行;

  六、合同的變更、解除:

  1、雙方平等自愿、協(xié)商一致,可以依法變更本合同或解除本合同。

  2、甲方必須提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資后,可以解除勞動合同。

  有以下情形之一的乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

  (1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;或者甲方違章指揮、強令危險作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動合同,不需要事先告知甲方。

 。2)甲方未按合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

 。3)未依法為乙方繳納社會保險費的;

 。4)法律、行政法規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他形式。

  有以下情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除本合同:

 。1)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律給俱樂部聲譽帶來很大影響或工作嚴(yán)重失職給甲方造成重大損害的;

 。2)違法犯罪被追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的.;

  (3) 乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系;對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的。

  3、除第2條所列情形之外,乙方要單方面解除本合同的必須提前一個月以書面形式向甲方提出申請。否則甲方有權(quán)在乙方工資中扣除3000元以下的違約賠償。

  七、爭議解決

  甲、乙雙方若發(fā)生勞動爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  八、本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

  九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽名蓋章后生效。

  甲方:(蓋章)乙方:(簽名)

  法定代表人:

  簽訂日期:___年___月___日

  大堂經(jīng)理的聘用合同3

  甲方:

  乙方:

  一、工作范圍:

  乙方在甲方授權(quán)負(fù)責(zé)___________________________工程項目施工管理。

  二、工作期限:

  自簽訂之日起至合同終止。

  三、工作要求:

  建筑工程的工程各項要求除工期外以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為準(zhǔn)。重大傷亡事故為零,驗收質(zhì)量合格。

  四、工作形式:

  1、甲方授權(quán)乙方,以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為依據(jù),由乙方負(fù)責(zé)該項目工程的全部施工生產(chǎn)管理事宜。乙方無權(quán)向建筑單位提款及改變資金去向。

  2、乙方的工資計算、發(fā)放:乙方實行月工資每月元人民幣,不足一月按月工資/天數(shù)計算。工資包括各項福利待遇。乙方可在工程期間預(yù)支生活費,不超過每月工資的百分之三十。工資的發(fā)放時間是與建筑單位簽訂的合同履行結(jié)束后。

  五、甲乙雙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù):

  1、甲方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù):

  (1)要向乙方傳達(dá)貫徹國家的政策、法律、法規(guī)以及建筑方的決定,引導(dǎo)和規(guī)范施工隊走上法制化、規(guī)范化軌道,支持乙方依法在甲方授權(quán)范圍內(nèi)的經(jīng)營自主權(quán)。

  (2)設(shè)工程監(jiān)督員參加乙方項目工程和施工生產(chǎn)的決策,并經(jīng)常深入施工現(xiàn)場檢查工程進(jìn)度和質(zhì)量。

  (3)督促檢查乙方執(zhí)行甲方各項規(guī)章制度情況及工程進(jìn)展情況。

  (4)甲方各部門要積極為乙方施工生產(chǎn)服務(wù)。

  2、乙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù):

  (1)乙方依法在甲方授權(quán)范圍內(nèi)的經(jīng)營自主權(quán)。禁止以甲方名義對外賒購材料。

  (2)乙方無權(quán)代表甲方購材料。乙方所賒欠購材料屬于其個人行為。

  (3)對本項目施工隊的施工生產(chǎn)和行政管理全方面負(fù)責(zé),保證工程質(zhì)量和進(jìn)度,接受甲方對工程質(zhì)量的`監(jiān)督檢查。

  (4)認(rèn)真執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度,主動向甲方匯報工作情況。

  (5)對使用的設(shè)備要妥善保管、使用、定期保養(yǎng),損壞設(shè)備按價賠償。

  (6)組織施工現(xiàn)場嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)則,配備必要的安全防護(hù)用品,落實安全生產(chǎn)技術(shù)組織措施,一旦出現(xiàn)傷亡事故必須及時按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定上報。

  (7)認(rèn)真落實綜合治理措施,抓好兩個文明建設(shè),避免各種違法現(xiàn)象的發(fā)生。

  (8)乙方負(fù)責(zé)關(guān)于本工程的管理、技術(shù)、質(zhì)量、資料、驗收等一切事宜。乙方向甲方提供一套個人資質(zhì)的原件。

  (9)乙方要和其他人員搞好關(guān)系,不得隱瞞自身的疾病隱患,平時應(yīng)注意保養(yǎng)身體,如患病均由本人負(fù)責(zé)。

  (10)嚴(yán)格按照建筑安全規(guī)范進(jìn)行施工,若違規(guī)操作出現(xiàn)工傷,甲方概不負(fù)責(zé)。

  六、違約責(zé)任:

  1、甲方認(rèn)定乙方管理技術(shù)等原因不能滿足施工要求的,需7日前提前通知乙方,工資按5500元每月結(jié)算。

  2、乙方若因個人原因不能順利施工至主體完工,需提前7日通知甲方,工資按4000元每月結(jié)算

  七、爭議的解決:

  1、甲乙雙方本著友好的原則進(jìn)行協(xié)商解決。

  2、可直接向石家莊市人民法院進(jìn)行訴訟。

  八、該合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,受法律保護(hù),不得單方擅自變更或解除。

  九、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。

  十、本合同與上級文件有抵觸時按上級文件執(zhí)行。

  十一、補充條款:

  1、底、測量資料具備完整性。

  2、余工程的資料、實驗、技術(shù)交底提出申請,乙方不得拒絕,但本項累計工資按包干計算為5500元×2個月竣工驗收。本合同一式兩份甲乙雙方各一份。甲方與建筑單位的合同由甲方保存。乙方留復(fù)印件以備查閱。

  甲方:乙方:

  身份證號:身份證號:

  聯(lián)系方式:聯(lián)系方式:

  ___年___月___日___年___月___日

  大堂經(jīng)理的聘用合同4

  甲方(聘方):

  乙方(受聘方):

  甲方為保證__項目實現(xiàn)與市場接軌,最終達(dá)到能適合休養(yǎng)院實際的三星級標(biāo)準(zhǔn)的管理服務(wù)和占有一定合同模板大全份額的散客市場,均雙方在平等、互利的基礎(chǔ)上,合同模板簡單協(xié)商達(dá)成如下條款:

  第一條、甲方對__經(jīng)營管理項目(客房部、、康樂部KTV、游泳館、保齡球館、網(wǎng)球館、室內(nèi)外水療區(qū)),實行在黨支部、綜合辦公室和民主管理委員會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,授權(quán)乙方負(fù)責(zé)該項目經(jīng)營管理責(zé)任目標(biāo)的按期實現(xiàn)。

  第二條合同模板格式、受聘經(jīng)營管理資產(chǎn)見清單(附件:1)

  第三條、受聘期限為5合同模板怎么制作年,從2勞動合同模板0__年元月1日至20__年12月31日合同模板格式止。

  第四條、受聘期待遇:扣除__原有經(jīng)營客源和今后發(fā)展的新客源收入,所產(chǎn)生的營業(yè)收入的10作為總經(jīng)理的相關(guān)待遇(包含項目為:責(zé)任工資、崗位津貼、獎金、加班費、交通費、通訊費、各種保險費、各種外聯(lián)接待費)

  第五條租房合同模板、乙方在交通休養(yǎng)院內(nèi)合同模板大全的食宿由甲方提供;

  第六條、乙合同模板格式規(guī)范方在金色港灣公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字認(rèn)可的'經(jīng)營管理組織框架、人員定編和核定待遇范圍內(nèi),有權(quán)合同模板格式規(guī)范組織召集相關(guān)人員研究決定經(jīng)營合同模板格式規(guī)范圖片管理人員和一般服務(wù)員的招聘、培訓(xùn)、管理、使用、考核、獎懲、解聘等相關(guān)事宜。

  第七條、乙方享有金色港合同模板格式規(guī)范圖片灣公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字認(rèn)可范圍內(nèi)(環(huán)保合同模板圖片、公安、稅務(wù)合同模板格式、工商、衛(wèi)生等政府職能部門)的打折、簽單權(quán);

  第八條、乙方必須制訂出一套結(jié)合交通休養(yǎng)院實際,并能操作實施的經(jīng)營管理方案(附件:2)。

  第九條、乙方必須在國家的法律、法規(guī)和金色港灣公司、交通休養(yǎng)勞動合同模板院規(guī)定范圍內(nèi)從事經(jīng)營管理。

  第十條、乙方在經(jīng)營管理活動中,沒有金色港灣公司勞動合同模板和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字授權(quán)認(rèn)可,不得收取和支付現(xiàn)金、支票和有價證卷;

  第十一條、乙合同模板下載方在日常經(jīng)營管理活動中,必須按三合同模板星級合同模板下載標(biāo)準(zhǔn)的工合同模板作流程進(jìn)行,并在次日上午10:00以前將上日的經(jīng)營情況以書面形式報交通休養(yǎng)院綜合辦公室;

  第十二條、甲方財務(wù)在對乙方監(jiān)管過合同模板大全程中,必須按時把日、月、季、年報表,以書面形式報金色港灣公合同模板怎么制作司、綜合辦公室;

  第十三條、乙方實現(xiàn)責(zé)任目標(biāo),在20__年元月1日能正常對散客營業(yè),并實現(xiàn)星級管理服務(wù)水平;

  第十四條、乙方實現(xiàn)責(zé)任目標(biāo),在20__年6月1日前完成全員培訓(xùn)計劃,達(dá)到三星級管理服務(wù)水平(按三星級標(biāo)準(zhǔn)范本對照檢查合同模板簡單),有一定數(shù)量的散客。

  第十五條、乙方實現(xiàn)責(zé)任目標(biāo),20__年12月31,保持三星合同模板格式級管理服務(wù)水平,扣除老客源和交通休養(yǎng)院發(fā)展的新客源營業(yè)收入,實現(xiàn)營業(yè)收入60萬元,經(jīng)營成本(水、電、氣、燃料、一次性用品、設(shè)備折舊、人租房合同模板員經(jīng)費、稅等)控制在60以內(nèi)。

  第十六條、乙合同模板大全方實現(xiàn)責(zé)任目標(biāo),20__年元月1日至12月31日,保持三星級管理服務(wù)水平,扣除合同模板格式規(guī)范交通休養(yǎng)院老客源和交通休養(yǎng)院合同模板格式發(fā)展的新客源營業(yè)收入,實現(xiàn)營業(yè)收入150萬元,經(jīng)營成本(同前)控制在40以內(nèi);

  第十七條、合同模板簡單乙方實現(xiàn)責(zé)任目標(biāo),20__年元月1日至12月31日,保持三星級管理服務(wù)水平,扣除老客源和交通休養(yǎng)院發(fā)展的新客源營業(yè)收入,實現(xiàn)合同模板怎么制作營業(yè)收入200萬元,經(jīng)營成本(同前)控制在40以內(nèi);第三年實現(xiàn)營業(yè)收入300萬元;第四、五年合同模板簡單實現(xiàn)營業(yè)收入400萬元;期滿后在同等條件下,有優(yōu)先競聘權(quán)。

  第十八條、合同模板怎么制作甲方按日、月統(tǒng)計記錄,季度考合同模板格式核,對乙方的責(zé)任考核必須客觀公正,否則,乙方有權(quán)拒絕。

  第十九條、甲方不得無故辭退乙方。否則,應(yīng)發(fā)給辭退補助費。

  第二十條、凡因乙方違法犯罪或給甲方造成重大損失或不合同模板圖片能履行該合同六至十六條約定,甲方有權(quán)合同模板簡單給予乙方經(jīng)濟(jì)扣款直至辭退。

  第二十一條合同模板格式規(guī)范、本合同自20__年元月1日合同模板大全起生效,甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,合同執(zhí)行中如有未盡事宜須經(jīng)雙方協(xié)商,做出補充規(guī)定。附件、合同模板格式規(guī)范圖片補充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成時,任何一方可向人民法院起訴。

  第二合同模板大全十二合同模板圖片條、本合同一式肆份,雙方各持一份。

  甲方(簽字、蓋章):乙方(簽字、蓋章):

  日期:年 月 日

  大堂經(jīng)理的聘用合同5

  聘請方(以下簡稱甲方):_______________

  應(yīng)聘方(以下簡稱乙方):_______________

  甲方經(jīng)理事會決議,聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強管理,提高績效,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。

  一、聘用內(nèi)容:甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。

  二、聘用期限:自___年_月_日起至___年_月_日止。

  三、主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)

  1、____年末固定資產(chǎn)原值_________萬元,承包期間固定資產(chǎn)增值總額為_________萬元,其中____年_________萬元;____年_________萬元。

  2、固定資產(chǎn)的維護(hù)_________;設(shè)備完好率達(dá)到____%;固定資產(chǎn)凈值率____%。閑臵資產(chǎn)處理辦法_________。

  3、生產(chǎn)產(chǎn)品3項,主要新產(chǎn)品是_靈芝、茶樹菇、香菇。

  4、承包期間生產(chǎn)投資方式:

  自給自足,獨自籌款,獨立經(jīng)營,可以拉人入伙,組織團(tuán)體加盟投資,也可向相關(guān)部門申請;

  5、產(chǎn)品銷售方式、登記和查詢:

  產(chǎn)品營銷方式:以市場為主,超市為付;

  登記和查詢:所有收入及支出,要以正規(guī)發(fā)票為準(zhǔn),并加以詳細(xì)的記錄,不得無辜作假;

  6、基礎(chǔ)建設(shè)、生產(chǎn)資料等購買方式、登記和查詢:

  基礎(chǔ)建設(shè):前期的基礎(chǔ)建設(shè)已經(jīng)完成,要保證設(shè)備和實施在使用的過程中的完善度;后期可以根據(jù)具體的經(jīng)營方向,予以申請建設(shè),并提供詳細(xì)的施工方案和成本預(yù)算;建設(shè)過程中要設(shè)監(jiān)理一名,做好詳細(xì)記錄和質(zhì)檢工作;

  7、安全生產(chǎn)和雙保指標(biāo)責(zé)任承擔(dān):

  乙方負(fù)責(zé)生產(chǎn)的全部安全,情節(jié)嚴(yán)重的還要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;

  8、預(yù)期產(chǎn)值指標(biāo)以及產(chǎn)生計劃書(附):

  預(yù)期產(chǎn)值指標(biāo);

  生產(chǎn)計劃書;

  四、貸款、債務(wù)以及項目補助款的約定

  1、貸款歸還,承包前的債權(quán)債務(wù)處理:貸款由乙方自理,并負(fù)責(zé)償還;承保前的債權(quán)由乙方簽訂連帶責(zé)任;

  2、承包債務(wù)及貸款的具體約定具體事宜以債務(wù)和貸款協(xié)議所規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)為準(zhǔn);

  3、關(guān)于公司在運營過程中項目款的具體約定

  關(guān)于項目款的約定:去除其他一切雜費之后,取其中的`百分之二十作為公司滯納金,其余的款項,以保證公司的正常經(jīng)營為主;保證經(jīng)營的前提下,不得私自處理,當(dāng)以償還債務(wù)為準(zhǔn);

  五、權(quán)利義務(wù)

 。ㄒ唬┘追接衫硎聲惺瓜铝新殭(quán)

  1、公司的總經(jīng)營方針和投資計劃的決定權(quán);

  2、制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

  3、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

  4、決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)臵,決定公司的基本管理制度;

  5、監(jiān)督乙方的工作,并有權(quán)對乙方的過失予以懲罰權(quán);

  (二)乙方:

  首先,必須承認(rèn)和遵守甲方理事會以及其指示,如有私自做主并給給公司帶來的任何損失(包括法律所禁止的事由和行為)均有乙方個人承擔(dān),公司不直接負(fù)責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的,還要追究乙方的法律責(zé)任。

  1、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任,行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán),并接受甲方理事會的監(jiān)督。保證甲方安全生產(chǎn),長效管理,保值增值。

  2、遵守法律法規(guī)和財務(wù)會計制度,擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)臵方案,擬訂公司的基本管理制度;

  3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍,如確實需要改動,應(yīng)經(jīng)理事會同意;

  4、對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán),包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;

  5、聘用經(jīng)營期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方理事會同意;

  6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保;

  7、應(yīng)于每月10日前據(jù)實向甲方理事會報送甲方的財務(wù)報表;

  8、聘任或者解聘除應(yīng)由理事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

  9、公司章程和董事會所授予的其他職權(quán)。

  六、費用指標(biāo):乙方個人每月可列支經(jīng)營管理等費用人民幣____萬元;如超出,則從乙方個人的月收入中扣除。經(jīng)營管理等費用具體支出項目為:

  七、工資福利:聘用期間每年基本報酬為人民幣____萬元(含社會保險、福利等),按月平均預(yù)支,年終結(jié)算。乙方按本合同履行義務(wù),同時還可按公司年銷售額的5%分取報酬,年終結(jié)算。

  八、合同解除:

  乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,或者甲方理事會認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權(quán)單方解除合同,并不承擔(dān)任何責(zé)任。

  九、合同到期或者提前解除后,甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資由中國注冊會計師的驗證;雙方辦理移交手續(xù),移交程序為:按正常法律范圍內(nèi)進(jìn)行。

  十、違約責(zé)任:任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同,應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣__萬元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應(yīng)向甲方償付違約金__萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。

  十一、其他事項:本合同凡有和法律法規(guī)相抵觸的地方,以法律法規(guī)為準(zhǔn),經(jīng)雙方協(xié)商的合同附件,同本合同一樣具有法律效應(yīng)。

  十二、合同生效及文本:本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式3份,甲方、乙方各執(zhí)1份,1份合作社存檔。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

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