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中介簡單版合同

時間:2021-09-27 09:19:11 其他合同范本 我要投稿

中介簡單版合同范本(通用5篇)

  現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?下面是小編整理的中介簡單版合同范本(通用5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

中介簡單版合同范本(通用5篇)

  中介簡單版合同1

  受托人(以下簡稱甲方):________________

  委托人(以下簡稱乙方):________________

  一、服務(wù)項目上及費用

  1、乙方提出申請赴________________務(wù)工。甲方向乙方提供出國務(wù)工前往國家的咨詢、代辦出國申請手續(xù)等中介服務(wù)。乙方向甲方繳納出國勞務(wù)中介費用人民幣________________元。

  2、乙方出國勞務(wù)所需費用,包括報名費、體檢費、培訓(xùn)費、考試費、護照費、國內(nèi)交通費等均由乙方承擔(dān)。(機票和簽證費合計______元人民幣暫由甲方墊付,乙方需向甲方交納押金_______元人民幣,半年之后甲方返還乙方押金_______元人民幣)乙方確認,甲方一旦為乙方辦妥上述出國手續(xù),乙方無論何時或何種原因未能出國或出國后中途返回國,上述費用均由乙方承擔(dān)(押金等其它費用都不退還)。

  二、甲方的主要權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方為履行本合同的需要,有權(quán)更換國外雇主,乙方必須服從。

  2、負責(zé)與國外雇主之間保持合作關(guān)系,并向乙方如實介紹勞務(wù)項目的有關(guān)情況。

  3、負責(zé)乙方出國和歸國的組織工作,以及出國的思想教育、外事教育工作。

  4、鑒于建設(shè)工程勞務(wù)中安全等方面的特殊性,甲方負責(zé)協(xié)助國外雇主對乙方在外勞務(wù)期間的工作、生活和現(xiàn)場協(xié)調(diào)進行安排,以保障乙方的合法權(quán)益。

  5、甲方對乙方提供的所有材料,均負有保密義務(wù),除簽證申請的目的之外,不得向無關(guān)的第三方透露。

  三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、乙方應(yīng)當(dāng)如實向甲方提供個人簡歷,保證具務(wù)提供勞務(wù)所要求的各項技能,擁有符合中國國家規(guī)定要求的資格證書;同時,乙方應(yīng)保證身體及精神狀態(tài)良好,以積極努力的態(tài)度、高質(zhì)高效完成勞務(wù)工作。

  2、乙方應(yīng)全力配合甲方辦理各項出國手續(xù),并按時提供相關(guān)證件等資料,否則由此造成的損失由乙方自行承擔(dān)。

  3、本合同簽訂后,乙方應(yīng)服從甲方確定的各項時間安排、保證在辦理完簽證并購買機票后按時成行,否則相應(yīng)發(fā)生的費用和各項損失均由乙方承擔(dān)。

  3-1、本合同期限暫定為一年,自乙方離京之日起至工作期滿回國之日止。其中試用期______個月。

  3-2、每天工作9小時,加班另算。

  4、乙方在國外提供勞務(wù)期間,必須嚴(yán)格遵守甲方及國外雇主對勞務(wù)事項、生活、分工及在工程所在國各地各項目間的統(tǒng)一安排,以及返回國內(nèi)時間統(tǒng)一安排。

  5、乙方應(yīng)遵守工程所在國的各項法律法規(guī),尊重所在國的風(fēng)俗習(xí)慣,不得有任何違反外事紀(jì)律、有損國外雇主和甲方聲譽的行為。

  6、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照國外雇主的要求提供勞務(wù),如果由于乙方原因而引起返工、修補、重做等情形的,根據(jù)所在國法律及國外雇主的規(guī)定由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

  7、乙方在提供勞務(wù)過程中應(yīng)當(dāng)注意節(jié)約材料、愛護機械設(shè)備和生產(chǎn)工具,如因乙方原因造成非正常損抔的,根據(jù)所在國法律及國外雇主的規(guī)定由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

  8、未經(jīng)國外雇主和甲方許可,乙方不得為任何第三方工作或提供勞務(wù),不得從事與本合同勞務(wù)關(guān)系的其他經(jīng)營業(yè)務(wù)事項,不得從事本合同以外的其他商業(yè)活動。

  9、乙方自備個人餐具及其他生活用品。

  10、乙方到達項目所在國后,必須將護照和工作準(zhǔn)證交國外雇主統(tǒng)一管理。

  風(fēng)險告知:合同法規(guī)定,在居間不成功的情況下,居間費用可以由委托方承擔(dān),對此,一是可以約定居間費用由誰承擔(dān);二是可以可以明確具體承擔(dān)的標(biāo)準(zhǔn)。

  四、違約責(zé)任

  1、甲方和乙方應(yīng)履行合同中全部條款,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

  2、甲方違反合同條款造成合同無法履行,甲方應(yīng)退回向乙方收取的中介服務(wù)費。

  3、乙方向甲方提供虛假文件材料,致使合同無法履行,甲方可以解除合同。

  4、由于乙方的違法行為,導(dǎo)致本合同無法履行,乙方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)違約責(zé)任。

  五、不可抗力條款

  1、因不可抗力不能履行合同的,根據(jù)不可抗力的影響,部分或者全部免除責(zé)任,但法律另有規(guī)定的除外。當(dāng)事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的,不能免除責(zé)任。

  本合同所稱不可抗力,是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如重大自然災(zāi)害、瘟疫、戰(zhàn)爭、騷亂等。

  2、當(dāng)事人一方因不可抗力不能履行合同的,應(yīng)當(dāng)立即通知對方,說明不可抗力的發(fā)生日期、事件性質(zhì)、預(yù)計持續(xù)的時間及對該方履行本合同的影響,并應(yīng)當(dāng)自不可抗力發(fā)生之日起________日內(nèi)提供證明。

  3、對不可抗力所造成的影響,雙方應(yīng)及時協(xié)商解決辦法和補救措施。因不可抗力不能履行合同的一方,應(yīng)盡力采取合理措施減輕可能給對方造成的損失,否則應(yīng)對由此而擴大的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

  六、爭議解決

  未盡事宜雙方協(xié)商處理,如協(xié)商不成,任何一方均可向本合同簽地人民法院起訴。

  風(fēng)險告知:關(guān)于爭議解決方式的約定,可以選擇到有管轄權(quán)法院訴訟或者選擇仲裁,二者的本質(zhì)區(qū)別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局,約定向法院提起訴訟兩審終審。

  七、生效及終止條款

  1、本合同于________年______月____日至________年______月____日有效,有效期一年。本合同由乙方及甲方授權(quán)代表簽署,自簽字、蓋章之日起生效。

  2、本合同正本一式兩份,具有同等效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  3、根據(jù)合同簽定協(xié)議,自______年____月____日起到______年____月______日止,若甲方原因造成乙方不能出國務(wù)工,責(zé)任由甲方承擔(dān),并退還乙方全部費用______________元,并視情補償損失____________元。

  附:雙方可在同等基礎(chǔ)上另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議不得對本合同的實質(zhì)內(nèi)容進行修改,且應(yīng)該以不違背本合同條款規(guī)定為前提。

  發(fā)包方(公章):__________________

  承包方(公章):__________________

  ________年_____月_____日

  中介簡單版合同2

  派遣單位(甲方):

  被派遣人(乙方):

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致達成以下條款,共同遵照執(zhí)行。

  第一條 工作內(nèi)容及工作地點

  乙方接受甲方轉(zhuǎn)移派遣(以下簡稱派遣),到________崗位工作。

  派遣期限為24個月,從xx年 xx月 xx日起至 xx年xx月xx 日止。

  第二條 合同期限及試用期

  本合同期限為 二 年,從生效之日起計算。

  試用期為 三 個月,從本合同生效之日起計算。

  第三條 工作時間和休息休假

  由用工單位根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及工作需要決定。

  第四條 勞動報酬

  乙方的工資比照學(xué)校事業(yè)編制內(nèi)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)予以核定。由甲方在收到用工單位當(dāng)月劃撥的款項后十個工作日內(nèi)(最遲不得超過當(dāng)月最后一天)、通過郵局以工資卡的`方式按月支付給乙方,并代繳個人所得稅。試用期的工資為正常工資的80%。

  第五條 社會保險及福利待遇

  甲方負責(zé)為乙方依法辦理社會統(tǒng)籌養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、住房公積金手續(xù)(“四險一金”費用由用工單位支付)。

  乙方工傷、患職業(yè)病等待遇由用工單位支付給甲方,甲方收到款項后及時支付給乙方或家屬。乙方在用工單位工作期間因工傷殘死亡的,用工單位可依據(jù)《吉林省實施〈工傷保險條例〉若干規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,在確定工傷殘疾等級之日或死亡之日起十個工作日內(nèi),將相關(guān)工傷待遇撥付給甲方,甲方收到相關(guān)費用后負責(zé)及時支付給乙方或家屬。

  乙方在用工單位工作期間意外死亡的,用工單位可依據(jù)吉林省吉勞險(91)6號文件等有關(guān)規(guī)定,在乙方死亡之日起十個工作日內(nèi),將相關(guān)待遇撥付給甲方,甲方收到費用后負責(zé)及時支付給乙方家屬。

  乙方因患職業(yè)病或工傷導(dǎo)致無法履行崗位職責(zé)、又不符合解除勞動合同條件所發(fā)生的賠償、補償、工資及其它費用均由用工單位按照有關(guān)規(guī)定的時間和數(shù)額承擔(dān)。

  第六條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  由用工單位依法向乙方提供勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害防護條件。用工單位不能依法履行義務(wù)時,由甲方向用工單位交涉,維護乙方合法權(quán)益。

  第七條 勞動紀(jì)律

  一、 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)及甲方和用工單位的各項規(guī)章制度。

  二、乙方應(yīng)服從甲方及用工單位的管理和教育。乙方同意用工單位對本合同約定的工作崗位按照工作需要進行適當(dāng)調(diào)整。

  第八條 保密和競業(yè)限制

  在本合同期限內(nèi),乙方不得向任何單位和個人泄露、不得使用(或變相使用)或幫助他人使用甲方及用工單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。在合同解除或終止后,乙方應(yīng)將甲方和用工單位的技術(shù)資料、商業(yè)資料返還,不得保留。乙方若違反上述約定,應(yīng)向甲方支付違約金三萬元,同時賠償給甲方造成的直接和間接的經(jīng)濟損失。

  第九條 合同的變更、解除、終止、續(xù)簽

  一、當(dāng)客觀情況發(fā)生重大變化或相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生變化時,甲乙雙方同意可以對合同條款進行適當(dāng)變更。

  二、合同的解除

  (一)在本合同期限內(nèi),有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除本合同并不需對乙方支付經(jīng)濟補償:

  1、乙方經(jīng)試用期或年度考核不勝任本職工作的;

  2、乙方嚴(yán)重違反甲方或用工單位規(guī)章制度的;

  3、乙方無故連續(xù)曠工15天或年曠工累計超過30天的;

  4、乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方或用工單位造成重大損害的;

  5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方或用工單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)過甲方或用工單位提出拒不改正的;

  6、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下簽訂本合同的;

  7、乙方被追究刑事責(zé)任的;

  8、在甲方依《勞動合同法》第41條規(guī)定進行裁員時。

  (二)在本合同期限內(nèi),有下列情形之一的,甲方可以提前三十天以書面形式通知乙方或者額外由用工單位支付給乙方一個月工資后,解除本合同,并不需對乙方支付額外經(jīng)濟補償金:

  1、乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事用工單位另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、本合同簽訂時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

  (三)在本合同期限內(nèi),有下列情況之一的,乙方可以解除本合同:

  1、乙方可以提前30日書面通知(在試用期內(nèi)提前3日通知)甲方解除本合同;

  2、甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

  3、甲方未及時支付勞動報酬的;

  4、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;

  5、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方勞動權(quán)益的;

  6、因《勞動合同法》第26條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的;

  7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。

  由2至7款情形所產(chǎn)生的經(jīng)濟補償金,由用工單位支付給甲方,甲方收到款項后及時支付給乙方。

  三、本合同下列情況自動終止:

  1、本合同期滿的;

  2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

  3、乙方死亡,或者被人民法院宣布死亡或者宣布失蹤;

  4、甲方被依法宣布破產(chǎn);

  5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤消或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

  對以上4、5款情形,甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償金。

  四、乙方如果欲在維持或者提高勞動合同約定條件情況下續(xù)簽合同,應(yīng)在本合同期限屆滿之日提前十天書面通知甲方,否則視為不同意續(xù)簽合同。

  第十條 甲乙雙方的其他權(quán)利義務(wù)

  甲方:

  1、根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定負責(zé)管理乙方的人事檔案,為乙方建立業(yè)績檔案;

  2、根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為乙方辦理就業(yè)手續(xù);

  3、根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為乙方辦理晉升檔案工資手續(xù);

  4、根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為乙方(應(yīng)屆統(tǒng)招畢業(yè)生)辦理大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級、定職手續(xù);

  5、根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為乙方(應(yīng)屆統(tǒng)招畢業(yè)生)辦理集體戶口落戶手續(xù);

  6、按照政策規(guī)定,為乙方出具與檔案材料相關(guān)的證明。

  7、合同期限屆滿后,根據(jù)社會需求為乙方進行就業(yè)推薦,并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)人事代理手續(xù)。

  乙方:

  1、認真履行工作職責(zé);

  2、有權(quán)查詢勞動報酬及社會保險繳納情況;

  3、不斷提高政治文化和專業(yè)水平,按時完成甲方及用工單位交付的各項工作任務(wù);

  4、根據(jù)需要接受甲方或用工單位的專項培訓(xùn),具體培訓(xùn)協(xié)議另行簽訂。

  第十一條 爭議的解決

  甲乙雙方基于本合同發(fā)生的爭議,首先應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,應(yīng)向勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的任何一方皆可以向人民法院提起訴訟。

  第十二條 其他

  1、本合同沒有約定的,適用《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定。

  2、本合同由甲乙雙方簽或蓋章后生效。

  3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  4、本合同簽時,甲方對乙方的工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬等事項進行告知,乙方簽視為確認。

  甲方(章):

  乙方:

  日期:

  中介簡單版合同3

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方就甲方委托乙方負責(zé)非洲剛果(金)的有關(guān)電氣項目開拓,提供項目信息與技術(shù)支持等事宜,在友好平等的基礎(chǔ)上達成如下協(xié)議:

  一、派遣人員的要求和工作期限

  1、對乙方派遣人員的要求:派遣一名在國內(nèi)從事過相應(yīng)的電氣工程施工安裝或管理工作的人員,年齡在55歲以下,具有相應(yīng)的資質(zhì)與中地剛果(金)項目部配合,為甲方提供項目信息。

  2、工作期限:派遣人員的工作期限暫定為6個月,最少3個月,最長12個月,工作期限按照派遣人員出入中國國境的日期計算;派遣人員在國外的作息時間與當(dāng)?shù)仨椖坎抗ぷ髯飨r間一致;甲方可根據(jù)工程進度對工作期限予以延長或縮短,工作期滿回國。

  二、合同費用及支付方式

  1、合同費用:

  本合同每月費用為人民幣11000元整(人民幣壹萬壹仟元整),不足一月按日計算。其中包括乙方的管理費、乙方人員工資及個人所得稅等。

  2、支付方式:

  a、本合同書生效后,甲方向乙方提前支付一個月的費用,即人民幣11000元整(人民幣壹萬壹仟元整)作為乙方人員出國準(zhǔn)備的預(yù)付款。

  b、以后費用每季度付款一次,即人民幣33000元整(人民幣叁萬叁仟元整)。

  c、乙方每季度收到付款后提供相應(yīng)數(shù)額的發(fā)票。

  3、乙方帳戶:

  開戶行:xx信用聯(lián)社城區(qū)信用社

  戶 名:xx電力工程有限公司

  帳 號:

  三、甲方責(zé)任

  1、按照本合同規(guī)定支付各項費用。

  2、承擔(dān)乙方派遣人員的護照、簽證、認證、公正、保險及往返的國內(nèi)、國際交通費;

  3、負責(zé)乙方派遣人員在所在地的交通、食宿、辦公費用以及提供必要的勞保用品。

  四、乙方責(zé)任

  1、向甲方如實提供派遣人員詳細簡歷其個人資歷及業(yè)績情況,供甲方審查選擇。甲方對擬聘人員提出的其他要求,乙方應(yīng)如實解釋。

  2、乙方派遣人員必須服從,甲方及所在地項目部的工作安排和各項公司規(guī)章制度,高標(biāo)準(zhǔn)地完成各項工作(每個月向國內(nèi)匯報工作情況一次)。乙方人員應(yīng)遵守外事紀(jì)律、當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī),并對其在國內(nèi),國外的行為負責(zé)。

  3、乙方人員還應(yīng)參與當(dāng)?shù)仨椖坎课械钠渌ぷ,在交接完工作后方可離崗。

  4、如乙方人員到現(xiàn)場后不能勝任委托的工作及環(huán)境條件,甲方有權(quán)要求乙方更換人選。乙方人員回國,乙方自行承擔(dān)上述兩種情況下發(fā)生的人員回國費用,給甲方造成其他損失。雙方協(xié)商解決。

  5、乙方人員的養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金和住房公積金,等其他一切福利及費用由乙方按有關(guān)規(guī)定自行繳納。

  6、本合同生效后,如果乙方?jīng)]有合理原因解除合同,應(yīng)向甲方支付雙倍的預(yù)付款作為違約金,并承擔(dān)甲方因之而遭受的其它損失。

  五、違約責(zé)任

  1、如甲方逾期付款,乙方可要求甲方按市場利率水平支付應(yīng)付款延期的利息作為延期付款的賠償,本條不免除合同規(guī)定的甲方其他權(quán)利義務(wù)。

  2、對乙方的下述違約行為,甲方有權(quán)扣除本合同的部分款項作為乙方違約的處罰,扣除的最高上限為本協(xié)議實際待遇及費用總額的10%,本條不免除合同規(guī)定的乙方其他權(quán)利義務(wù)。

  a、沒有嚴(yán)格執(zhí)行當(dāng)?shù)仨椖坎康母黜椫贫,沒有結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H,提供虛假的信息;

  b、有明確事實證明由于乙方技術(shù)責(zé)任,致使開發(fā)的項目存在重大問題。

  六、合同的解除

  1、有下列情況之一時,甲方可解除合同:

  a、乙方違反本合同有關(guān)規(guī)定;

  b、受聘乙方人員違反法律法規(guī);

  c、受聘乙方人員長期患病等個人原因不能堅持正常工作;

  d、受聘乙方人員工作失誤造成重大損失時;

  e、受聘乙方人員犯有擅自離崗或出走等其他嚴(yán)重錯誤時;

  f、甲方遇有公認的特殊情況,有權(quán)要求提前終止本合同,但應(yīng)提前一個月通知乙方。甲方應(yīng)按合同約定支付乙方及其受聘人員的各項費用,并為乙方受聘人員辦理必要的出入境等有關(guān)手續(xù)并承擔(dān)其費用。

  2、有下列情況之一時,乙方可解除合同:

  a、甲方違反本合同有關(guān)規(guī)定;

  b、甲方破產(chǎn)或進入清算程序;

  七、不可抗力及意外事件

  1、除非本合同另有規(guī)定,任一方受國家合同法規(guī)定的不可抗力影響,而無法完成合同責(zé)任,則該方不應(yīng)被視為違約,雙方友好協(xié)商合同是否以及如何繼續(xù)履約事宜。

  2、乙方派遣人員如出現(xiàn)意外事件(包括但不限于病故或工傷死亡),甲方按有關(guān)意外事件的責(zé)任與用人單位及有關(guān)部門全力配合向保險公司提出索賠。

  八、爭議的解決方式

  凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

  若協(xié)商不成,可向甲方所在地或乙方所在地人民法院提起訴訟。訴訟費由敗訴方承擔(dān)。在爭議解決期間,除爭議事項外,雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議規(guī)定的其他義務(wù)。

  九、本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行均受中國法律管轄。

  十、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,一式四份,甲乙雙方各執(zhí)兩份。

  甲方:

  乙方:

  日期:

  中介簡單版合同4

  勞務(wù)輸入單位(甲方):

  勞務(wù)派遣單位(乙方):

  甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系,乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣勞務(wù)人員,甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要安排勞務(wù)人員的工作,F(xiàn)就有關(guān)問題簽訂本合同:

  一、 勞務(wù)人員的數(shù)量、條件、派遣期、試用期和提供勞務(wù)的方式

  乙方按照甲方要求從xx年xx月xx日起派遣 名勞務(wù)人員到甲方工作,甲方安排勞務(wù)人員的具體工作,并向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費用。派遣期xx年,試用期xx個月。

  勞務(wù)人員須具備的條件:

  提供勞務(wù)的方式:按照用工單位的需要,派遣符合條件的勞務(wù)人員。

  二、 勞務(wù)人員的招錄與變更

  勞務(wù)人員由乙方負責(zé)按照合同條款條件組織招錄,也可由甲方進行推薦,按照擇優(yōu)的原則確定派遣勞務(wù)人員。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定,甲乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員清單》,并簽字、蓋章,作為本合同的附件。甲乙雙方按照本合同約定對被派遣的勞務(wù)人員進行變更的,要相應(yīng)修改《勞務(wù)派遣人員清單》,并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。

  三、勞務(wù)合同的期限

  本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效,至xx年xx月xx日終止。

  四、費用的支付

  (一)、甲方向乙方支付的勞務(wù)費用包括:

  1、勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬;

  2、甲方應(yīng)承擔(dān)勞務(wù)人員的相關(guān)社會保險費用;

  3、甲方應(yīng)向乙方支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費用;

  4、用于勞務(wù)人員的一次性費用:勞動合同鑒證費、勞務(wù)人員的體檢費等。

  (二)、費用的標(biāo)準(zhǔn):

  1、勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)按國家和省的規(guī)定由甲方確定,并由甲方向乙方提供勞務(wù)報酬單;

  2、甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險費用數(shù)額按雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)由乙方書面通知甲方。

  3、勞務(wù)派遣服務(wù)費標(biāo)準(zhǔn):甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商,從以下兩種標(biāo)準(zhǔn)中任選一種。(√×)

  (1)乙方委托甲方代發(fā)勞務(wù)人員工資,乙方收取 元/人?月的勞務(wù)派遣服務(wù)費。( )

  (2)若由乙方直接發(fā)放勞務(wù)人員工資,乙方收取 元/人?月的勞務(wù)派遣服務(wù)費。( )

  4、一次性費用標(biāo)準(zhǔn)為:勞動合同書及鑒證費用由甲方按實際發(fā)生數(shù)支付;其他一次性費

  用經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后由甲方承擔(dān)。

  每月應(yīng)支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費=當(dāng)月實際使用的勞務(wù)人員數(shù)×派遣服務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)/人?月×派遣月數(shù)

  當(dāng)月實際使用的勞務(wù)人員數(shù)以雙方簽字蓋章的《勞務(wù)派遣人員清單》人數(shù)為準(zhǔn)。

  派遣期不超過半月的,派遣月數(shù)按半月計算,派遣期超過半月、不滿一月的,派遣月數(shù)按一個月計算。

  (三)、支付方式和支付時間:

  1、勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬,由乙方以書面正式委托形式,委托甲方代為發(fā)放;(具體操作按委托書面條款執(zhí)行)或由乙方直接為派遣勞務(wù)人員發(fā)放。

  2、甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險費用,由乙方提供繳納清單,繳納期限經(jīng)甲方確認后,支付給乙方按期繳納。

  3、勞務(wù)派遣服務(wù)費按 (月、季)支付,由甲方于當(dāng) (月、季)費用以轉(zhuǎn)帳結(jié)算的方式支付給乙方。

  4、勞動合同書及鑒證費用,由乙方開據(jù)正式單據(jù)交給甲方確認后,甲方支付給乙方。其他一次性費用,支付時間根據(jù)實際情況經(jīng)雙方協(xié)商后確定。

  5、勞務(wù)人員個人需承擔(dān)的費用,由甲方按月從勞務(wù)人員工資中扣除,并打入乙方帳戶。

  五、甲方權(quán)利

  (一)、安排勞務(wù)人員在甲方的具體工作崗位,監(jiān)督、檢查、考核勞務(wù)人員完成工作的情況,并負責(zé)日常管理;

  (二)、勞務(wù)人員有以下情形之一的,甲方應(yīng)提前3日通知乙方,并于3日后退回乙方,并有權(quán)要求乙方在 日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務(wù)人員:

  1、在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作要求;

  2、不服從甲方工作安排;

  3、嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理;

  4、工作失職,給甲方造成經(jīng)濟損失;

  5、派遣期未滿,被派遣勞務(wù)人員提出停止派遣或擅自離崗。

  (三)、確定和調(diào)整勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn);

  (四)、甲方出資對勞務(wù)人員進行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的,甲方有權(quán)與勞務(wù)人員簽訂培訓(xùn)服務(wù)合同,約定服務(wù)期及違約責(zé)任,并書面通知乙方;

  (五)、對勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟損失,甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定向勞務(wù)人員索賠,乙方有責(zé)任給予協(xié)助;

  (六)、對乙方不履行合同的,甲方有權(quán)追究違約責(zé)任;

  (七)、法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

  六、甲方義務(wù)和責(zé)任

  (一)、對勞務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、技能培訓(xùn)、應(yīng)達到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項、應(yīng)遵守的各項紀(jì)律等履行告知、教育、管理督查的義務(wù);

  (二)、為勞務(wù)人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務(wù)用品,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動防護用品;

  (三)、若乙方委托甲方代發(fā)工資,甲方應(yīng)按乙方出具委托書要求代為發(fā)放勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬和扣繳個人社會保險費用以及個人應(yīng)承擔(dān)的其他費用等;

  (四)、凡甲方要求在本合同第五條第二款情形之外停止派遣或更換勞務(wù)人員的,應(yīng)提前 日書面向乙方提出,乙方同意后,方能停止派遣或更換勞務(wù)人員。

  (五)、勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故時,甲方應(yīng)立即通知乙方,并負責(zé)做好現(xiàn)場處理工作和協(xié)助乙方按《工傷保險條例》規(guī)定處理。

  (六)、按時足額支付乙方的勞務(wù)費用。

  七、乙方的權(quán)利

  (一)、對甲方不履行合同的,有權(quán)追究違約責(zé)任;

  (二)、依法維護勞務(wù)人員的合法權(quán)益;

  (三)、法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

  八、乙方的義務(wù)和責(zé)任

  (一)、與勞務(wù)人員建立勞動關(guān)系,簽訂勞動合同,并進行鑒證,并負責(zé)勞動合同的管理工作。

  (二)、按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。對于甲方按本合同第五條第二款要求停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員,乙方應(yīng)予接收并負責(zé)處理與勞務(wù)人員之間的勞動關(guān)系,同時按照甲方要求及時派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。

  (三)、負責(zé)勞務(wù)人員檔案管理,負責(zé)建立、接轉(zhuǎn)勞務(wù)人員檔案。

  (四)、負責(zé)為被派遣勞務(wù)人員辦理社會保險。

  甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險費用標(biāo)準(zhǔn)由乙方按相關(guān)規(guī)定計算并書面通知甲方。乙方為勞務(wù)人員所繳納的各項社會保險費用的有效單據(jù)應(yīng)復(fù)印一份給甲方。

  (五)、勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故的,乙方接到甲方通知后,按《工傷保險條例》妥善處理,并負責(zé)辦理申報和理賠事宜。

  (六)、對勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟損失,乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方對勞務(wù)人員進行索賠。

  (七)、乙方應(yīng)定期或不定期到甲方,了解勞務(wù)人員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)情況以及對乙方的合理要求,乙方盡力提供最佳服務(wù)。

  九、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

  (一)、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項條款。在合同履行期間,未經(jīng)對方同意,任何一方不得變更或解除;若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同,應(yīng)及時通知對方,雙方通過協(xié)商,對合同進行變更或解除。

  (二)、本合同期滿前 日,甲乙雙方應(yīng)就本合同是否終止或續(xù)訂進行協(xié)商,并按協(xié)商結(jié)果辦理終止和續(xù)訂合同手續(xù)。如不及時辦理終止或續(xù)訂手續(xù),合同終止后,甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員,則視為續(xù)訂同一期限的派遣協(xié)議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)及時補辦派遣協(xié)議手續(xù)。

  十、其他

  (一)、未盡事宜,法律、法規(guī)有規(guī)定的,按照相關(guān)規(guī)定辦理無規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協(xié)議與本合同具有同等效力。

  (二)、雙方在履行合同時發(fā)生爭議,應(yīng)本著實事求是的精神友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,可向甲方屬地仲裁機構(gòu)提起仲裁或向甲方或乙方屬地人民法院提起訴訟。

  (三)、本合同正本一式 份,甲乙方各執(zhí) 份。

  甲方:

  乙方:

  日期:

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