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超市的勞務合同

時間:2021-09-20 09:03:22 其他合同范本 我要投稿

超市的勞務合同范本

  在人們愈發(fā)重視契約的社會中,合同起到的作用越來越大,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。那么制定合同書有什么需要注意的呢?下面是小編整理的超市的勞務合同范本,僅供參考,歡迎大家閱讀。

超市的勞務合同范本

  超市的勞務合同1

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  第一條協(xié)議期限

  因公司業(yè)務所需,甲方同意安排乙方在超市促銷崗位工作。本協(xié)議有效期為兩個月,于20xx年9月1日生效,至20xx年10月31日終止。

  第二條勞務報酬

  甲方將支付乙方勞務費人民幣__1000_元/月,并依法代為扣繳個人所得稅。

  第三條社會保險

  甲方將不負責乙方相關社會保險金的交納。

  第四條乙方須遵守甲方的各項規(guī)章制度,并負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。

  第五條協(xié)議的終止

  發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

  一、本協(xié)議期滿的;

  二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

  三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。

  第六條協(xié)議的解除

  甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。

  第七條本協(xié)議終止、解除后,乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

  第八條乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費。

  第九條依據(jù)本協(xié)議第六條、第七條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

  第十條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章)乙方(簽字)身份證號碼:

  日期:日期:

  超市的勞務合同2

  甲方(用人單位) 乙方(受聘員工)

  1、根據(jù)國家有關法律和福建省有關規(guī)定并結合本行業(yè)實際情況在平等自愿基礎上,雙方同意簽定如下勞動合同,并共同信守。

  2、勞動合同期: 合同期為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止,其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

  3、合同期內(nèi),乙方的崗位職務為 ,試用期工資為 ;試用期滿,經(jīng)考試合格后,其基本工資為 元,級別工資為 元,職別工資為 ,工齡工資為 元,獎金視出勤情況、工作業(yè)績而定。

  4、乙方在合同期內(nèi)因崗位職務發(fā)生變化的,根據(jù)公司的工資管理方案,工資也隨之進行調(diào)整。

  5、乙方在合同期間必須遵守國家各項法律法規(guī)和甲方的各項管理制度中的相關規(guī)定,維護甲方利益和聲譽,積極工作,努力完成各項工作和銷售任務。

  6、有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同,辭退乙方:

  1發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

  2乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能再從事公司的相關工作的;

  3乙方因嚴重違反本公司管理條例,達到辭退條件的;

  4乙方如連續(xù)曠工兩天或在一個月內(nèi)累計曠工三天以上(包括三天),甲方即予解聘。

  乙方被除名、開除、勞動教養(yǎng)和判刑的勞動合同即自行終止。

  7、有下列情況之一的',甲方不得解除勞動合同,辭退乙方:

  1乙方因病或負傷在醫(yī)生規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

  2女職工在懷孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的。

  9、本勞動合同一式兩份。甲乙雙方各持一份,兩份勞動合同具有同等效力。

  甲方: 乙方簽字: 身份證號碼: 住址: 簽定日期:

  超市的勞務合同3

  甲方:________________________________電話號碼:____________________________________________

  乙方:____電話號碼:

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動民法典》和有關法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。

  一、勞動合同期限:

  自_____年____月____日起至____年___月___日止,其中試用期自___年___月___日起至___年____月____日止。

  二、工作內(nèi)容:

  (一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

 。ǘ┘追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀(nèi)容及要求,應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量要求。

  三、工作時間和休息休假

  (一)、甲方實行每天________小時工作制,每月休息2天,如未休息算加班。

 。ǘ⒓追綖橐曳桨才艓侥晷菁5天。

  四、勞動報酬

  甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

  (一)甲方承諾每月________日為發(fā)薪日。

  (二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元。

 。ㄈ┮曳降墓べY報酬甲方根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為________元。

  甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月________元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

  (四)乙方出滿勤享受50元/月的勤工獎津貼。

  五、勞動紀律:

  一、乙方須按照甲方約定的工作時間上班

  二、每天須穿工作服上班,制服要干凈、整潔。

  六、勞動合同終止的條件

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同:

  1、勞動合同期滿的;

  2、如中途離職須提前十五天書面申請;

  3、因工作失職,犯嚴重錯誤。

  七、合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。簽字生效

  甲方法定代表人簽名:____乙方簽名:

  超市的勞務合同4

  甲方(用人單位)名稱:

  乙方(勞動者)姓名:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定,本著公平、公正、平等、自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,經(jīng)甲乙雙方一致,訂立本勞動合同。

  一、合同類型和期限

  乙方個人原因,不能長時間或確定期限在甲方處工作,經(jīng)乙方提出,甲、乙雙方協(xié)商,簽定無固定期限的勞動合同,但乙方必須在甲方處工作三個月以上。乙方從 年 月 日到甲方處工作。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位(工種)工作,擔任職務。工作地點位于。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工作)和工作地點。

  三、工作時間和休息休假

  (一)乙方所在崗位執(zhí)行工時制度。

  (二)甲方確因工作需要,可安排乙方延長工作時間,休息日、節(jié)假日、和法定假日加班,并依法安排乙方補休或支付加班費。

 。ㄈ┮曳郊影囗氄鞯眉追酱_認同意,否則不視為加班。

  四、勞動報酬

 。ㄒ唬┮曳皆囉闷跒30天,試用后甲乙雙方如無異議,則甲方正式錄用乙方,乙方正式上崗。乙方的工資從試用之日起開始計算,試用期內(nèi)工資按正常工資的80%支付。(當月試用期超過20天(含),次月則不再算試用工資)

 。ǘ┮曳皆囉闷跐M后,甲方根據(jù)本單位的工資分配制度,確定乙方工資待遇,工資由底薪+社會保險費+提成+綜合考評組成,總計___元。工資根據(jù)乙方的工作時間、工作能力、工作崗位和甲方的效益等情況而變化,但不低于國家法律規(guī)定的最低工資標準。

 。ㄈ┘追揭匀嗣駧判问桨丛伦泐~支付乙方工資,不得克扣或無故拖欠,每月15—20日為工資發(fā)放日。

  五、社會保險

  甲方按國家有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會保險費;社會保險費個人繳納部分,甲方應從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險關系轉移手續(xù)。鑒于乙方自身原因無法長期在甲方單位工作及乙方本人要求:甲方同意將社會保險金直接在每月工資中發(fā)放給乙方本人并由乙方簽收,乙方保證,如因本約定失效或不被監(jiān)管部門認可,則乙方無條件退還已領取的全部社保金,交由甲方進行補繳社保費。乙方拒不退還的,應承擔全部法律后果。

  六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

 。ㄒ唬┘追綉獓栏駡(zhí)行國家和地方有關勞動保護和職業(yè)危害防護的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件、必要的勞動防護用品和勞動工具,督促乙方遵守操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標準。

 。ǘ⿲σ曳綇氖陆佑|職業(yè)危害的作業(yè),甲方應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實告知乙方,不得隱瞞或者欺騙。甲方應按國家有關規(guī)定組織乙方在離崗前進行職業(yè)健康檢查,并將檢查結果如實告知乙方。

 。ㄈ┮曳接袡嗑芙^執(zhí)行甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

  (四)乙方要嚴格遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,正確使用職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時報告甲方。

  七、勞動合同的履行

 。ㄒ唬┘追綄⒈締挝灰婪ㄖ贫ǖ囊(guī)章制度告知乙方,乙方應嚴格遵守和執(zhí)行。乙方違反甲方依法制定的規(guī)章制度,按國家有關法律和甲方依法制定的規(guī)章制度處理。

  (二)本合同的履行、變更、解除、終止按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定執(zhí)行。

  八、特別約定

 。ㄒ唬┮曳皆诜枪ぷ鲿r間、非工作地點、非工作原因發(fā)生的一切人身事故,與甲方無關。

 。ǘ┘滓译p方發(fā)生勞動爭議,應友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,通過縣人事勞動局申請仲裁等程序解決。

  (三)本合同甲乙雙方簽字之日起生效。

 。ㄋ模┍竞贤皇絻煞荩滓译p方各執(zhí)一份。

  甲方(負責人)蓋章:

  乙方(簽名):

  年 月 日

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