施工員聘用合同范本
在人們越來越相信法律的社會中,越來越多的人通過合同來調和民事關系,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的施工員聘用合同范本,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
施工員聘用合同1
甲方:
乙方:
甲乙雙方依據《勞動法》、《勞動合同法》等法律、法規(guī),經平等自愿協(xié)商,簽定本合同,確定勞動關系,共同信守本合同條款。
一、工作內容:
圖紙所設計的工程內容。
二、甲方責任:
1、甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應的辦公設備。
2、甲方對乙方的工作應予以協(xié)助和配合并有權對乙方的工作質量和進度進行監(jiān)督檢查。
三 、乙方責任:
1、乙方應服從甲方的統(tǒng)一管理并接受甲方的考核,乙方在施工中應嚴格按照國家規(guī)范,施工圖紙和有關部門的施工規(guī)范進行施工和工作驗收,對工作質量進行科學管理,規(guī)范操作并及時和項目其它組成人員緊密聯(lián)系,認真對本項目部出現(xiàn)的有關質量方面的意見和問題及時提出糾正,防止返工式質量問題的發(fā)生。
2、乙方必須服從甲方管理,按施工進度及時完成并接受上級主管部門對施工現(xiàn)場的檢查及提出的要求。
四、工資結算及付款方式:
乙方工資:試用期為一個月,月薪5000元,試用期滿6000元/月。
五、爭議解決方式:
、匐p方協(xié)商解決。
、诜ㄔ涸V訟解決。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方:
乙方:
年 月 日
施工員聘用合同2
一、 雙方在簽訂本合同前,應認真閱讀本合同。本合同一經簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。
二、 本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)簽字或蓋章,并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)。
三、 本合同中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫,并不得違反法律、法規(guī)和相關規(guī)定;不需填寫的空欄,劃上“/”。
四、 本合同的未盡事宜,可另行簽訂補充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。
五、 本合同必須認真填寫,字跡清楚、文字簡練、準確,并不得擅自涂改。
六、 本合同(含附件)簽訂后,甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。
甲 方:
乙 方:
年 月 日
施工員聘用合同3
甲方:
乙方:
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
一、勞動合同期限
合同期從基礎放線起至外墻施工完畢時止。
二、工作內容和工作地點
1、乙方的崗位職務為施工員。
2、乙方的工作任務和職責見“附件一”。
3、乙方的工作地點為武勝縣弘武大道56號。
三、工作時間和休息休假
1、乙方每天工作上下班時間與建筑工人工作時間同步,不得無故遲到曠工。
2、凡是建筑工人上工的日子,乙方都要到現(xiàn)場進行施工管理。
3、乙方回辦公室做資料的時間要盡量避開重要施工時段,做到現(xiàn)場管理和做資料兩不誤。
4、甲方因生產(工作)需要可以延長工作時間,乙方不得拒絕,不得提出額外補償。
5、乙方不享受任何法定節(jié)假日和法定節(jié)假日。甲方停工時間視作乙方假休日,并按本合同約定的工資標準支付工資。
四、勞動報酬
1、乙方正常工作時間的工資為人民幣4500元/月。
2、該工資中已包括乙方的各種績效薪酬、獎金、津貼、補貼。
4、工資必須以貨幣形式支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
5、甲方每月 30 日發(fā)放當月工資。如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。
6、乙方延長工作時間或者在雙休日、法定休假日上班的,不支付加班工資,也不安排補休。
五、社會保險和福利待遇
1、臨時合同期內,甲方不為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)。只辦理意外傷害保險。
2、乙方患病或非因工負傷,甲方不給予醫(yī)療待遇,醫(yī)療期內不支付病假工資。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1、甲方按國家和省有關勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。
2、乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè),對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為,有權對甲方提出批評并向有關部門檢舉、控告。
3、乙方因工負傷或者因工死亡的,甲方應按照政策予以補償。
七、權利和義務:
因乙方責任造成施工錯誤,帶來經濟損失的,視具體情況由乙方承擔賠償責任。因賠償引起的糾紛由仲裁機構仲裁解決。
八、合同的變更
甲乙雙方經協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理書面變更手續(xù)。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。
九、合同的解除和終止
(一)解除
1、經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
2、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
。1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;
。3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;
。4)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的`醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作;
3、有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
。1)甲方未及時足額支付勞動報酬的;
。2)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權益的;
。3)甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定,致使本合同無效的;
。4)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
乙方解除本合同,應當提前10日以書面形式通知甲方。
。ǘ┙K止
本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。
十、本合同“附件一、二”,與本合同具有同等效力。
甲 方:
乙 方:
年 月 日
施工員聘用合同4
聘用單位:(以下簡稱甲方)
被聘用人單位:(以下簡稱乙方)
因甲方 工程施工需要,為了加強施工技術力量,決定聘用乙方為該工程施工員一職,為了明確雙方在今后工作中的權、責、利關系,經協(xié)商一致,具體訂立以下合同條款:
一、工程項目名稱:
二、乙方同意在甲方的工地從事 崗位工作,并不得自行要求變更工作崗位。
三、乙方崗位職責
1、貫徹執(zhí)行國家和上級主管部門關于建筑業(yè)的政策、法規(guī)、條例及公司有關規(guī)章制度。熟悉國家頒布的《建筑工程施工質量驗收規(guī)范》和企業(yè)技術標準;對工程項目的質量、進度、安全負責;堅決服從項目負責人的領導,保質保量完成領導交辦的各項工作。
2、熟悉施工圖紙,搞好現(xiàn)場布局;參加圖紙會審,積極配合技術負責人審理和解決圖紙中的疑難問題,對設計要求、質量要求、工期要求,安全文明要求以及工程具體做法要有清楚的了解和熟記,組織班組認真按圖施工。
3、負責本工程的現(xiàn)場勘察、測量、施工組織和現(xiàn)場交通、安全防護設臵等具體工作,安排臨時設施修筑等工程任務,對施工中的有關問題及時解決,不延誤工程進度,負責本工程的定位、放樣、抄平、沉降觀測記錄等工作。
4、參與班組技術交底、工程質量、安全生產交底、操作方法交底。嚴守施工操作規(guī)程,嚴抓質量,確保工程進度和安全,教育督促工人不違章作業(yè)。
5、編制單位工程生產計劃,詳細如實填寫施工日志,配合資料員和質檢員整理技術資料和施工質量管理,按時下達各部件砼及砂漿的配合比,負責安排各分部分項的檢測。
6、負責施工計劃安排實施,根據總工期和總施工進度計劃編制月計劃和周計劃進度表,提前做好勞動力動態(tài)表,合理安排勞動力資源,合理組織施工,保證工程進度按周計劃、月計劃等節(jié)點計劃完成;根據施工計劃做好各施工班組的日常工作安排。
7、對原材料、設備、成品或半成品、安全防護用品等及時查驗,發(fā)現(xiàn)質量低劣或不符合施工規(guī)范規(guī)定和設計要求的,有權禁止其在工程中使用。
8、按照安全操作規(guī)程規(guī)定和質量驗收標準要求,組織班組開展質量及安全的自檢、互檢、交接檢三檢制度,努力提高工人技術素質和自我保護能力;對施工現(xiàn)場設臵的交通、安全設施和機械設備等安全防護裝臵經組織驗收合格后方可進行工程項目的施工。 每天開工前、收工后進行例行質量、進度和安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時消除。
三、雙方責任:
1、乙方進場后需提供有效真實身份證復印件交甲方留存,乙方住宿、生活由甲方負責安排,費用由甲方負責承擔。
2、乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度及公司有關保密制度,并承擔違反規(guī)章制度對公司所造成的損失和責任,及時為甲方(聘用單位)同業(yè)主、
監(jiān)理辦理應該辦的簽證和圖紙中疑問工作。
3、乙方面試通過后,先試用 月,試用期工資待遇按 元/月發(fā)放;如在試用期間,若甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能勝任本崗位工作,甲方有權解除本合同,乙方不得有異議。試用期滿后,甲方同意按月支付乙方 元/月。
4、乙方服從甲方的工作安排,按時保質完成甲方安排的各項工作,特殊情況需提前用書面形式請假,待經甲方負責人同意后方可休假,否則作曠工處理。
5、如乙方在未經甲方許可的情況下擅自脫離本崗位工作,甲方視所造成損失大小,有權在乙方未結算崗薪中予以抵扣。
6、甲方在聘用期內發(fā)現(xiàn)乙方不能勝任本崗位工作的,有權隨時終止聘用合同,但需提前10日通知乙方,乙方應無條件服從甲方安排,工資按實結清后,甲方不補償乙方任何費用。反之,如乙方要求離職,需提前30日用書面形式向甲方提出,并同甲方技術負責人辦理完所做工作交接后方可離崗,否則甲方不予支付乙方崗位工資。
7、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
。1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;
。3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;
(4)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作;
。5)乙方不能按安全生產法執(zhí)行或擅自亂指揮等行為。
8、本合同有效期自工程開工之日起至工程竣工止,如需續(xù)訂,另行簽訂合同。
四、有下列情形甲方給以乙方予以獎勵和處罰
。1)乙方所管理的區(qū)域未發(fā)生質量、安全等事故,且甲方每月組織檢查的總評比名列前茅,甲方給予乙方每月100~5000元的獎勵;
。2)乙方對施工班組每日能做到工完料清,又不浪費材料及施工班組能按甲方所編制進度計劃實施,且經甲方綜合評價優(yōu)后,甲方給予乙方每月100~5000元的獎勵,并在年終決算時,按甲方書面認可的獎勵金額與其工資一同經財務結算;
。3)反之,甲方所管理的區(qū)域發(fā)現(xiàn)質量、安全等重大事故,且每月總評比較差,甲方給予乙方每月100~5000元的處罰,并在每月付工資時,將該罰款扣除。
。4) 乙方必須提供完整的當月的施工日志交資料科存檔,否則扣除當月生活費伍佰元。
五、本合同雙方簽字后生效,一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份;未盡事宜雙方協(xié)商解決。
甲方:
乙方:
年 月 日
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