育兒嫂用工合同

時間：2023-02-24 10:43:42 其他合同范本我要投稿

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育兒嫂用工合同范本

　　在不斷進步的社會中，我們用到合同的地方越來越多，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的育兒嫂用工合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。

育兒嫂用工合同范本

　　育兒嫂用工合同1

　　雇用（甲方）：______

　　育兒嫂（乙方）：_____

　　由于___（甲方）有雇用嬰幼兒護理員（簡稱育兒嫂）方面的需求，_____（乙方）愿意為甲方提供“育兒嫂”服務(wù)，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“育兒嫂”服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

　　一、甲乙雙方約定事項

　　1．服務(wù)期限：

　　20xx年6月17日起至20xx年9月16日止，為期3個月，如雙方協(xié)商同意，按此合同順延。

　　2．服務(wù)費用：

　　甲方向乙方支付服務(wù)費，試用期一個月內(nèi)按每月2900xx元支付，試用期滿每月按3000xx元支付,支付方法按月薪支付。

　　3．服務(wù)內(nèi)容：

　　1）照顧嬰兒的一切事宜，包括但不限于以下內(nèi)容：

　　A、嬰兒的喂養(yǎng)、護理、觀察；

　　B、給嬰兒洗澡、洗尿布、洗嬰兒衣服、拆洗嬰兒被褥及嬰兒護理，臀部護理，保持干爽，防止感染等；

　　C、育兒常識及嬰兒用品的消毒等；

　　D、嬰兒的按摩、保健、與嬰兒對話、益智健身操、游泳、曬太陽以及認(rèn)知能力的訓(xùn)練等科學(xué)育兒工作；

　　E、及時為嬰兒更換衣物、尿布，安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等

　　F、掌握嬰兒生長發(fā)育情況，包括每日測量嬰兒的體溫，定期測量嬰兒的身高、體重。隨時對嬰兒的身體狀況（如食欲、食量、體溫、大小便等）觀察記錄。

　　G、培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。

　　2）在嬰兒有甲方照顧的前提下，進行日常家務(wù)：

　　H、清潔房屋衛(wèi)生；

　　I、烹飪一日三餐、進行飯后清潔；

　　4．休息規(guī)定：

　　根據(jù)協(xié)商，乙方每月按4天休息時間，雙方協(xié)商后可間隔休息也可連續(xù)休息，若由乙方原因超過休息時間不按時服務(wù)的，按照超過天數(shù)扣除雙倍工資。

　　二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1．甲方的權(quán)利

　�。�1）甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作；

　�。�2）甲方有權(quán)要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。

　　2．甲方的義務(wù)

　�。�1）按時向乙方支付服務(wù)費；

　�。�2）配合乙方做好育兒嫂工作，并提供合理的協(xié)助；

　�。�3）為乙方提供食宿。

　　3．乙方的權(quán)利

　�。�1）乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的'工作安排。

　　4．乙方的義務(wù)

　�。�1）按服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù)；

　�。�2）在工作時，乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。

　�。�3）不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。

　　三、終止合同

　　在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一時，甲方有權(quán)立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：

　　1．違反國家法律、法規(guī)；

　　2．不服從甲方合理工作安排的；

　　3．未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗；

　　4．被證明有偷盜行為的；

　　5．不能勝任相應(yīng)工作的；

　　6．身體有病，不能繼續(xù)從事育兒嫂工作的。

　　四、在合同期內(nèi)，甲方有下列情況之一時，乙方有權(quán)立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：

　　1．甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī)；

　　2．甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

　　五、其他約定：

　　1．簽訂合同之前，乙方要持有效證件（身份證、健康證、上崗證）；

　　2．由于乙方的違法行為或其他失職造成甲方損失的，由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，賠償甲方損失。

　　3．乙方在服務(wù)期間（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身傷害的責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。

　　4．若乙方在服務(wù)期間表現(xiàn)良好，甲方愿無償為乙方提供客源。

　　5．服務(wù)期結(jié)束后，如甲方在嬰幼兒護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應(yīng)予以解答；

　　6．甲、乙方欲中途解除合同，需提前半個月通知合同另一方，并向?qū)Ψ诫p倍支付半個月工資。

　　六、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法

　　雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟。

　　七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：______________

　　乙方：________________

　　日期：________________

　　育兒嫂用工合同2

　　甲方（消費者）：

　　乙方（經(jīng)營者）：

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》，《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》及其他有關(guān)法律，法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等，自愿，公平，誠實信用的基礎(chǔ)上就家政服務(wù)相關(guān)事宜達成本協(xié)議。

　　第一條家政服務(wù)內(nèi)容

　　乙方同意為甲方選派家政服務(wù)員人，承擔(dān)甲方的第項服務(wù)：

　　1，一般家務(wù)；

　　2，孕，產(chǎn)婦護理；

　　3，嬰，幼兒護理；

　　4，老人護理；

　　5，家庭護理病人；

　　6，醫(yī)院護理病人；

　　7，其他。

　　第二條服務(wù)地點。

　　第三條服務(wù)期限

　　20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

　　第四條服務(wù)費用及支付期限，方式

　　1，甲方向支付乙方的服務(wù)費包括：家政服務(wù)員工資xx元人民幣/月和家政公司管理費xx元人民幣/月，食宿費xx元人民幣/月，交通費xx元人民幣/月，共計人民幣xx元。

　　支付期限：按□月/□季/□半年/□年支付。

　　支付方式：。

　　2，家政服務(wù)員上崗試用期為個工作日，試用期服務(wù)費（大寫）xx元人民幣。

　　3，雙方簽約時甲方支付乙方信用保證金（大寫）xx元人民幣。信用保證金可用于抵扣甲方因違約所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，服務(wù)期滿剩余信用保證金應(yīng)如數(shù)退還。

　　第五條甲方權(quán)利義務(wù)

　　1，甲方權(quán)利：

　　（1）甲方有權(quán)合理選定，更換和辭退家政服務(wù)員；家政服務(wù)員試用期滿若不能相對獨立完成工作，乙方應(yīng)于試用期滿之日起7個工作日內(nèi)調(diào)換家政服務(wù)員，調(diào)換名同級別的服務(wù)員后均未能達到甲方要求的，甲方有權(quán)解除合同。試用期間服務(wù)費按日計算，試用期滿合格后按合同約定支付服務(wù)費。

　�。�2）甲方對家政服務(wù)員體檢情況有異議的，可有權(quán)要求重新體檢，體檢費用由甲方承擔(dān)；如體檢不合格則體檢費用由乙方承擔(dān)。

　�。�3）甲方有權(quán)拒絕家政服務(wù)員在其住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動，具體要求事項由甲方與家政服務(wù)員另行約定。

　�。�4）甲方有權(quán)追究乙方因?qū)艺⻊?wù)員存在管理過失而造成的相應(yīng)損失。

　�。�5）具有下列條件之一時，甲方有權(quán)解除合同：

　�、倨刚埣艺⻊�(wù)員的需求解除。

　�、诜⻊�(wù)員有盜竊行為或有傳染病。

　�、壅{(diào)換服務(wù)員期間空崗5個工作日無替換人員到崗工作。

　�、芊⻊�(wù)員在適應(yīng)期后仍不能相對獨立完成工作。

　　⑤服務(wù)員存在刁難，虐待甲方成員的行為。

　　⑥合同期滿。

　　2，甲方義務(wù)：

　�。�1）甲方應(yīng)在簽訂合同時出示有效身份證件，如實填寫家庭住址，房屋面積，聯(lián)系電話，對家政服務(wù)員的具體要求，以及與家政服務(wù)員健康安全有關(guān)的家庭情況（如家中是否有傳染病人，精神病人等）。如變更以上內(nèi)容請及時通知乙方。

　�。�2）甲方應(yīng)尊重家政服務(wù)員的人格及勞動，提供勞動條件和服務(wù)環(huán)境，提供適當(dāng)和安全的居住場所，不得歧視或虐待家政服務(wù)員，不得安排家政服務(wù)員與異性成年人同居一室。如遇家政服務(wù)員突發(fā)急病或受到其他傷害時，甲方應(yīng)采取必要的救治措施。

　�。�3）甲方應(yīng)安排家政服務(wù)員每月4天的休息時間和每天8小時的睡眠時間，并保證其食宿，遇國家法定假日不能合理安排家政服務(wù)員休息時，要給予日平均工資兩倍的加班補助。

　　（4）甲方未經(jīng)乙方同意，不得擅自將家政服務(wù)員轉(zhuǎn)為第三方服務(wù)，不得將服務(wù)員帶往非約定地點工作。

　�。�5）甲方有義務(wù)配合乙方完成對家政服務(wù)員的管理，教育和工作指導(dǎo)，并妥善保管家中現(xiàn)金和貴重物品。

　�。�6）服務(wù)期滿甲方續(xù)用家政服務(wù)員的，應(yīng)提前7日與乙方續(xù)簽合同。

　　第六條，乙方權(quán)利義務(wù)

　　1，乙方權(quán)利：

　�。�1）乙方有權(quán)向甲方收取服務(wù)費，信用保證金。

　�。�2）乙方有權(quán)代收或催收家政服務(wù)員的工資和加班費。

　　（3）若甲方有違反合同約定的行為，乙方有權(quán)召回家政服務(wù)員。

　�。�4）乙方有權(quán)向甲方求證，了解甲方投訴或家政服務(wù)員反映情況的真實性。

　�。�5）具有下列情況之一時，乙方有權(quán)解除合同，甲方所支付的保證金將轉(zhuǎn)為違約金處理。

　�、偌追浇趟舴⻊�(wù)員脫離乙方管理。