合作的合同范本
在當今不斷發(fā)展的世界，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編收集整理的合作的合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。
合作的合同1
合作協議由：項目出資人三方簽訂
甲：
乙：
丙：
甲乙丙三方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協議如下：
第一條甲乙丙三方自愿合作_____項目，然后總投資為總投資為_____萬元，甲方以人民幣方式出資_____萬元，乙方以人民幣方式出資_____萬元，丙方以人民幣方式出資_____萬元
第二條本合伙依法組成合伙項目，在合伙期間合伙人出資的為共有財產，不得隨意分割。合伙終至后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
第三條三方共同經營，然后合伙人執(zhí)行合伙事務所產生的'收益歸全體合伙人，所產生的虧損或者民事職責由全體合伙人。
第四條工程完成后，所有固定資產和盈余按照取得的凈利潤額按甲方_____、乙方_____、丙方_____的比例分配。
第五條項目債務按照甲方_____、乙方_____、丙方_____比例負擔。任何一方對外償還債務后，另兩方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。
第六條每年項目產生的利潤按比列進行固定投入。然后利潤分紅，一年結算。
第七條本協議未盡事宜，三方能夠補充規(guī)定，補充協議與本協議有同等效力。
第八條本協議一式三份，合伙人各一份。本協議自合伙人簽字（或蓋章）之日起生效。
第九條本協議有效期暫定_____，然后自三方代表簽字之日起計算，即從____年__月__日至____年__月__日止。
第十條爭議處理
1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關的爭議應本著友好協商的原則解決；
2、如果三方透過協商不能達成一致，然后則提交仲裁委員會進行仲裁，或依法向人民法院起訴；
第十一條本合伙項目經營期限為工程項目竣工交付建設單位，工程款項結算支付后終止。
第十二條違約處理
如果一方違反本合同的任何條款，然后非違約方有權終止本合同的執(zhí)行，然后并依法要求違約方賠償損害。
第十三條協議解除
1、一方合伙人有違反本合協議的，另兩方有權解除合作協議。
2、合作協議期滿
3、三方同意終止協議的。
4、一方合伙人出現法律上問題及做對項目有損害的，然后另兩方有權解除合作協議。
第十四條未盡事宜，三方可再協商補充協議，然后補充協議同等本協議有效。
第十五條本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，具有相同的法律效力。
甲方：______（簽章）
乙方：______（簽章）
丙方：______（簽章）
合同簽訂日期：___________
合作的合同2
甲方：
聯系方式：
乙方：
聯系方式：
丙方：
聯系方式：
根據《中華人民共和國合同法》及中國其它法律、法規(guī)規(guī)定，出資人遵循自愿平等和協商一致原則，共同出資成立具有獨立法人資格的餐飲飯店。且共同訂立本合同協議。
一、飯店基本情況
1、飯店位于______________________________________________________。
2、飯店共______層結構，建筑面積______平方米。
二、股東入股情況
1、股東現為3人，分別為：
甲：_____________，身份證號：_______________________________________。
乙：_____________，身份證號：_______________________________________。
丙：_____________，身份證號：_______________________________________。
2、各股東出資額為：
甲出資________元，乙出資________元，丙出資________元。
飯店總投資額暫定為________元。
三方出資人需在________年________月________日前全額出資并建立統一賬戶管理。
三、飯店運營及管理情況
1、甲、乙、丙三方共同出資，共同經營，飯店運營及管理權由甲、乙、丙三方共同舉薦甲方負責經營及管理，如遇飯店重大事件或經營項目超過________萬元（含）以上，需由甲、乙、丙協商，并根據過半數的意見執(zhí)行方案。
2、所有經營活動，乙、丙方有監(jiān)督的權利。
3、根據實際情況協商，甲、乙、丙三方家屬不得參與過問飯店任何經驗管理情況。
4、原則上，飯店不錄用甲、乙、丙任何一方親屬在店里工作，但可根據實際需要，經協商一致后可不作限制。
5、根據飯店實際需要，各股東可參與飯店的實際崗位工作，回報以工資形式進行，工資以實際工作崗位為準，具體工作報酬經三方協商確定。
6、各股東在經營活動中，都不得以任何形式索拿所有非正常的額外收入。
四、股東收益及權限
1、甲、乙、丙三方根據實際出資額進行股份占比，所有經營收益都按照季度為單位進行百分比例分配。
2、各股東自出資后，不得將所占股份出租或轉讓他人，如遇此行為一律視為無效。但此股份可繼承。
3、各股東根據需要可隨時查閱飯店的經營賬目，管理方需配合。
4、經營收益分配時，需先行扣除投資折舊，按照3年期折舊計算。
5、經營盈虧以每月財務報表為準。
6、飯店管理者以每月________號前需要召開股東會議，并公布上月財務報表，以及各項經營情況。
五、股東退股情況
1、原則上各股東不得進行股份撤資。
2、飯店在經營收益較好時，如遇任何一方撤資，先需通過三方協商同意后，只退還投資本金，且需先行扣除所有分配收益總額后進行，另需6個月后退還。
3、飯店在經營虧損時，如遇任何一方撤資，所有投資本金一律視為投資虧損不得退還。
六、飯店經營時追加投資情況
1、飯店在經營過程中，如遇需要追加投資時，甲、乙、丙三方有兩方同意追加時，三方都需要同比例追加。
2、飯店在經營過程中，如遇連續(xù)虧損且無經營能力時，甲、乙、丙三方有兩方同意放棄時，可進行盤點清算并按照投資比例進行虧損核算。
七、協議糾紛及處理
1、本協議經三方友好協商后訂立，如有其它未盡事項需經三方協商后另立附件且具有同等法律效力。
2、如因本協發(fā)生爭執(zhí)，三方應盡量協商解決，如協商不成，可向________________人民法院提請訴訟解決。
3、飯店管理方在經營過程中，私自以合作的名義進行的所有違法業(yè)務活動，所造成的所有損失和責任由當事人承擔。
4、本協議一式________份，甲、乙、丙三方各執(zhí)________份，且都具有同等法律效力。
甲方（簽字）：
簽訂日期：________年________月________日
乙方（簽字）：
簽訂日期：________年________月________日
丙方（簽字）：
簽訂日期：________年________月________日
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