小規(guī)模勞務(wù)合同范本
隨著法律知識的普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?下面是小編精心整理的小規(guī)模勞務(wù)合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。
小規(guī)模勞務(wù)合同1
甲方(用人單位):_____________________
乙方(職工):_____________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠實信用原則,訂立本合同。
一、合同期限。
。ㄒ唬┖贤谙
甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限:
有固定期限:從___年___月___日起至___年___月___日止。
。ǘ┰囉闷谙
雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))
試用期從___年___月___日起至___年___月___日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲀(nèi)容:_______________。
。ǘ┮曳焦ぷ鲀(nèi)容確定為(填“是”)()管理和專業(yè)技術(shù)類/()工人類。
。ㄈ┘追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,應(yīng)協(xié)商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
。ㄋ模┮曳焦ぷ鞯攸c:____________。
。ㄎ澹┏R時性工作或者短期學習培訓外,如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓,應(yīng)按本合同第七條處理。
三、工作時間和休息休假。
綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動行政部門審批,乙方所在崗位實行以(填“是”)年()半年()季()或為周期的綜合計算工時工作制。
四、勞動報酬。
。ㄒ唬┮曳秸9ぷ鲿r間的工資標準(計算加班工資基數(shù)),按下列第()種形式執(zhí)行,并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。
1、計時工資:______元/月。
(二)乙方試用期工資為______元/月。
。ㄈ┘追揭婪ò才乓曳郊影嗟模瑧(yīng)依法支付加班工資。
。ㄋ模┕べY必須以法定貨幣支付,不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況,經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商,確定工資正常增長的具體辦法。
。┘追浇o乙方發(fā)放工資的時間為:每___月___日(或第___周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。
五、社會保險。
(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費,乙方依法享受相應(yīng)的社會保險待遇。
。ǘ┮曳交悸殬I(yè)病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
。ㄒ唬┘追桨磭液褪、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)如實告知乙方,并應(yīng)切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
。ǘ┘追桨磭矣嘘P(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規(guī)定每年( 年 季 月)安排乙方進行體檢。
。ㄈ┘追桨磭液偷胤接嘘P(guān)規(guī)定,做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的,乙方有權(quán)拒絕,并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
七、勞動合同的變更、解除、終止。
(一)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
。ǘ┏蛞曳讲粍偃喂ぷ,甲方可以依法適當調(diào)整其工作內(nèi)容外,變更勞動合同,雙方應(yīng)當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
。ㄈ秳趧雍贤ā芬(guī)定的終止條件出現(xiàn),終止本勞動合同。
八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法
乙方認為甲方侵害自己合法權(quán)益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工會反映,尋求解決。無法解決的,可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起______日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或者______日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、本合同的條款與國家、省、市的`新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十、雙方需要約定的其他事項。
甲方約定事項:
。1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關(guān)管理制度。若有違反,將按甲方相關(guān)條款進行處罰,嚴重者進行開除或辭退,或者通過有關(guān)法律部門,要求反補償。
。2)當乙方工作滿______時,甲方為乙購買社會保險。
。3)當出現(xiàn)如下情況時,甲方有權(quán)解除合同,無任何補償:
。ㄒ唬┯萌藛挝慌c勞動者協(xié)商一致的。
(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的。
(三)勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的。
。ㄋ模﹦趧诱邍乐厥,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的。
。ㄎ澹﹦趧诱咄瑫r與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的。
。﹦趧诱咭云墼p、脅迫的手段或者乘人之危,使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。
。ㄆ撸﹦趧诱弑灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚。
。ò耍﹦趧诱呋疾』蛘叻且蚬へ搨谝(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的。
。ň牛﹦趧诱卟荒軇偃喂ぷ,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。
(十)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
。ㄊ唬┯萌藛挝灰勒掌髽I(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的。
。ㄊ┯萌藛挝簧a(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的。
。ㄊ┢髽I(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的。
。ㄊ模┢渌騽趧雍贤喠r所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的。
甲方(蓋章):___________
乙方(簽字):___________
日期:___年___月___日
小規(guī)模勞務(wù)合同2
甲方:____________________
乙方:_____________________
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條、本協(xié)議期限
為____年____月____日生效,至____年____月____日終止。
第二條、乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容
要求為:____________________
第三條、乙方提供勞務(wù)的方式
為:____________________
第四條、約定勞務(wù)
甲方認為,根據(jù)乙方目前的健康狀況能依據(jù)本協(xié)議第二條、、第三條、約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔所約定勞務(wù):________________
第五條、保密
乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:____________
第六條、勞務(wù)報酬
甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時間:____________
第七條、稅收
乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。
第八條、協(xié)議終止
發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:一、本協(xié)議期滿的。二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第九條
甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前____周通知另一方即可。
第十條
本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在____周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償。
第十一條
乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的一切規(guī)章制度。
第十二條
乙方除享受規(guī)定的酬勞外,不享受其它的福利待遇。
第十三條
依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條、約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。
第十四條
因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
第十五條
本合同一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份。
甲方(公章):______________
乙方(簽章):_______________
日期:______年_____月____
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