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火鍋店的用工合同

時間:2020-11-11 08:07:58 其他合同范本 我要投稿

火鍋店的用工合同范本

  在人們越來越相信法律的社會中,合同起到的作用越來越大,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?以下是小編整理的火鍋店的用工合同范本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

火鍋店的用工合同范本

  甲方:(火鍋店)

  乙方:(乙方)

  甲、乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,特訂立如下用工合同,以資雙方共同遵守。

  一、合同期限

  合同期限一年,從20xx年2月1日至20xx年2月1日止,本合同一年一簽訂。

  二、乙方的'工作職責及要求

 。ㄒ唬┮曳奖仨毞䦶募追降墓芾砼c安排;

 。ǘ┮曳奖仨毐WC甲方的客人和工作人員準時進餐;

 。ㄈ┮曳截撠熥龊眉追讲赊k菜蔬食品的貯存保管,保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛;

  (四)乙方在工作期間必須認真做好防火、防盜等安全工作,確保食堂物質(zhì)、財產(chǎn)不受損失;

  (五)乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī);遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章,自覺服從管理;

 。┖筇脝T工要互相幫助、不得吵架、酗酒、吸煙等。

  三、工資發(fā)放:乙方工資由基礎(chǔ)工資和獎金構(gòu)成。

  1、乙方為夫妻雙方兩人,一年兩人工資共為65000元(大寫:陸萬伍仟元整)。

  2、甲方每月發(fā)放乙方(夫妻兩人)基本工資3000元,每月1號發(fā)放。剩余工資在本合同到期后甲方一次性付清。

  四、獎金:

  一年獎金為5000元(大寫:伍仟元整)

  1、合同期內(nèi),若乙方在不影響正常上班的情況下可以向甲方請假;若乙方在合同期內(nèi)終止合同,乙方只拿當月工資,甲方則不向乙方發(fā)放任何獎金。

  五、獎金發(fā)放條件

  1、后堂衛(wèi)生、上班穿著工作服、保證菜品的質(zhì)量;

  2、乙方負責后堂配菜、包肉、擇菜、熬湯、配鍋子。

  3、下班前開菜單、保證所有櫥柜、案板、下水槽、墻壁包括所有鍋灶用具的衛(wèi)生清潔。

  4、乙方保證員工宿舍的衛(wèi)生、天然氣、水、暖、電的安全使用。

  六、乙方如違反甲方的規(guī)章制度等,對乙方給予如下處罰:

  1、未按合同約定,擅自離崗,造成客人或工作人員誤餐,連續(xù)違反10次,扣除獎金;

  2、因乙方責任致進餐者食物中毒,由乙方承擔全部責任。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同自簽字之日起開始生效。

  甲方(簽字):

  乙方(簽字):

  簽訂日期: 年 月 日

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