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財貿(mào)系統(tǒng)經(jīng)營管理責(zé)任制合同

時間:2020-10-03 19:26:15 其他合同范本 我要投稿

財貿(mào)系統(tǒng)經(jīng)營管理責(zé)任制合同范本

  現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?以下是小編為大家收集的財貿(mào)系統(tǒng)經(jīng)營管理責(zé)任制合同范本,希望對大家有所幫助。

財貿(mào)系統(tǒng)經(jīng)營管理責(zé)任制合同范本

  甲方:_______________________

  乙方:_______________________

  所有制性質(zhì):_________________

  職工人數(shù):___________________

  經(jīng)營管理責(zé)任制形式:_________

  合同執(zhí)行期限:_______________

  一、乙方應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任

  年經(jīng)濟指標完成情況年應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任1.銷售額(收入):2.利潤額:3.流動資金周轉(zhuǎn)天數(shù):4.必備商品品種:5.商品流通費用率:(費用成本率)6.流動資金利潤率:7.流動資金占用率:8.毛利率:9.利潤率:10.全員勞動效率。

  二、乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任

  1.在經(jīng)營上認真貫徹“發(fā)展經(jīng)濟,保障供給”的總方針,更好地為工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù),為人民生活服務(wù)。

  2.改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,模范執(zhí)行國家的政策法令。

  3.按規(guī)定經(jīng)營方式和經(jīng)營范圍經(jīng)營。

  4.加強對職工的培養(yǎng)教育,做到文明經(jīng)商。

  三、乙方的.自主權(quán)

  1.經(jīng)營自主權(quán):

  有權(quán)在規(guī)定的經(jīng)營范圍內(nèi),多渠道采購商品,擴大經(jīng)營,增加服務(wù)項目。

  按國務(wù)院[1982]120號文件通知精神,對第一批開放的160種工業(yè)小商品及北京市開放的18種小商品,除由主管公司進貨的執(zhí)行主管公司牌價外,由工業(yè)或外埠購進開放的小商品有權(quán)執(zhí)行工業(yè)價格或與工廠協(xié)商定價。

  2.財務(wù)管理權(quán):

  有權(quán)按照區(qū)公司“關(guān)于經(jīng)營責(zé)任制單位財務(wù)開支權(quán)限的規(guī)定”開支商品流通費,維修費,物品購置費等費用,以及財產(chǎn)損失的處理(見附表)。

  3.人事管理權(quán):

  有權(quán)在上級批準的編制定員和勞動計劃范圍內(nèi),確定機購設(shè)置和人員配備。根據(jù)國家招工政策招收職工,招用合同工。

  4.物價調(diào)整權(quán):

  對殘損變質(zhì)商品有削價處理權(quán),每次,每類商品有200元的批準權(quán)。

  對開放的178種小商品中的質(zhì)次價高,冷背呆滯的商品,有權(quán)進行削價處理,削價權(quán)限按一種商品一次削價不超過50元為損失標準。

  5.工資,福利,獎懲權(quán):

  按國務(wù)院頒發(fā)的《企業(yè)職工獎懲條例》的規(guī)定,有權(quán)給予職工警告,嚴重警告,記過,記大過行政處分。需要給以降級,減薪,降職,撤職,除名,開除留用以至開除處分的由職工代表大會討論報公司批準。

  四、甲乙雙方的利益分配方法

  乙方完成承包利潤定額時,按平均每人8元發(fā)放獎金,超額部分按五五分成計算。即上繳國家50%,企業(yè)發(fā)展基金12%,上繳公司3%,集體福利基金10%,職工分成25%。

  五、甲方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任

  及時傳達和貫徹黨和上級的方針、政策和有關(guān)規(guī)定,如貫徹不及時造成經(jīng)濟上的損失由甲方負責(zé)。

  提供現(xiàn)有的固定資產(chǎn)和流動資金交乙方使用,不能隨意調(diào)用。

  根據(jù)實際情況經(jīng)甲方批準購置固定資產(chǎn),資金由甲方提供。

  六、乙方完不成承包基數(shù)的扣罰辦法

  乙方完不成利潤定額時,按其差額的百分比以同等比例從平均每人8元中向下扣除,發(fā)放時再以規(guī)定的考核標準積分計獎。因經(jīng)營不善造成虧損時,適當(dāng)扣發(fā)當(dāng)月工資,最多不超過扣除基本工資總額的20%。

  七、附注

  1.簽訂合同的雙方應(yīng)嚴格履行合同中的協(xié)議,任何一方都不得擅自宣布解除合同。

  2.解除合同時,必需由簽訂合同的雙方經(jīng)過共同協(xié)商,并征得監(jiān)督部門的意見。

  3.遇有國家,地方物價部門調(diào)整了商品,服務(wù)項目及主要原材料價格,或國家稅制改革,稅率調(diào)整對企業(yè)經(jīng)營有較大影響,根據(jù)上級規(guī)定調(diào)整合同書。

  甲方:(蓋章)________________

  主管人簽字:__________________

  乙方:(蓋章)________________

  主管人簽字:__________________

  監(jiān)督:(蓋章)________________

  主管人簽字:__________________

  ________年________月________日

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