學校食堂員工合同范本

　　在不斷進步的社會中，越來越多事情需要用到合同，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編整理的學校食堂員工合同范本，歡迎大家分享。

　　學校食堂員工合同范本篇1

　　甲方：

　　乙方：xx有限公司（以下簡稱乙方）

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他有關法律規(guī)定，甲乙雙方在友好合作的基礎上，經(jīng)雙方協(xié)商同意，就乙方承包經(jīng)營甲方食堂達成以下最新食堂承包合同范本：

　　一、承包項目：

　　甲方的員工食堂

　　二、承包方式：

　　1、甲方為乙方免費提供廚房、餐廳及廚房一般的設備，在經(jīng)營期間，必須要更新廚房設備時，乙方應用書面提出申請并呈報甲方，經(jīng)甲方核準后，由甲方負責購買。

　　2、在經(jīng)營承包期間，食堂的燃氣由乙方自行負責，費用由乙方負擔。食堂的設備人為損壞，由乙方負責修理或補充，食堂內的清潔衛(wèi)生及下水道在甲方監(jiān)督下由乙方管理，因管理不善造成的問題，由乙方自行負責解決。

　　3、食堂廚師和服務員的薪資、餐廳清潔衛(wèi)生工作及清潔劑之類的用品與日常行政管理所發(fā)生的費用均由乙方負責。

　　三、雙方的權利及義務：

　�。ㄒ唬┘追降臋嗬�與義務

　　1、甲方對乙方的進菜、配菜、營養(yǎng)搭配、市場行情、衛(wèi)生狀況及服務水平進行全面臨督，使其合法并按照合同履行責任，對不合理現(xiàn)象，有權責令修改并要求乙方不斷提高管理水平。

　　2、乙方所購用之食材與材料，均應保證由合格之廠商供應，甲方有權去供應商了解清潔及衛(wèi)生條件。因乙方提供不潔食物造成甲方人員食物中毒或身體不適，經(jīng)醫(yī)院確診后，則由乙方負責賠償甲方員工因醫(yī)療因素而引起的實際經(jīng)濟損失并承擔相應的法律責任。

　　3、甲方做好廚房及餐廳的治安情況，并加強就餐員工的素質教育與訓練。

　　4、甲方負責提供各階段就餐的大約人數(shù)，一旦有較大人員變動時立即通知乙方。

　�。ǘ�）乙方的權利與義務

　　1、甲方員工如未按就餐時間規(guī)定的，乙方工作人員有權拒絕其就餐。

　　2、廚房的泔腳料應由乙方自行處理。

　　3、廚房作業(yè)中產生的垃圾應由乙方自行清理，因此產生的一切后果由乙方承擔。

　　4、公司員工就餐用之餐具應為本公司員工專用，嚴禁給非本公司員工使用。

　　5、廢水、廢汽、廢棄物之排放、處置應符合國家及地方相關環(huán)保法律法規(guī)規(guī)定，若未相符，須立即配合甲方進行整改。

　　6、配合本公司之環(huán)境政策、安全健康進行改善及管理。

　　7、遵守國家和地方的安全衛(wèi)生規(guī)定，做到優(yōu)秀服務，文明服務，嚴格把好菜肴的質量關，絕對禁止腐爛變質的食物進入食堂。

　　8、國家監(jiān)督機構查有異常時，乙方應將異常情況及改善對策報知甲方，因檢查產生的一切后果由乙方承擔，甲方因此產生的損失由乙方賠償。

　　9、乙方工作人員在工作期間，必須佩戴政府部門核發(fā)的健康證，隨時接受甲方食堂管理人員的檢查。注重個人衛(wèi)生，符合衛(wèi)生要求，打菜時應戴好白色工作帽與口罩。

　　10、乙方承保餐飲場所責任險，附保險單復印本（如附件二），對甲方提供更完善具體的保證。

　　四、付款方法：

　　月結三十天（當月底結算總金額，次月底付款）

　　五、最新食堂承包合同范本的違約責任：

　　1、乙方經(jīng)營期間，雙方不得擅自中斷合同，如有異議需提前一個月以書面形式通知對方。

　　2、本合同發(fā)生爭議時，雙方以友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可由昆山市人民法院裁決。

　　六、本最新食堂承包合同范本雙方簽章后生效，合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：              乙方：

　　法定代表人：    法定代表人：

　　地址：              地址：

　　簽約代表：       簽約代表：

　　年 月 日            年 月 日

　　學校食堂員工合同范本篇2

　　甲方:

　　乙方:

　　本著確保師生身體健康，學校后勤為教育教學服務的原則。學校自主經(jīng)營學生食堂，現(xiàn)聘請乙方為食堂員工。為明確雙方職責，訂立本協(xié)議:

　　一、乙方職責:

　　1、遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及學校的各項規(guī)章制度。

　　2、按照食品衛(wèi)生的相關要求，負責學校食堂食品加工并根據(jù)學校的作息時間按時開餐。飯菜標準由安召完小后勤規(guī)定。

　　3、按時上、下班，離開要請假，不遲到早退。

　　4、參加體檢并取得健康證才可上崗。積極參加上級各部門組織的相關培訓。

　　5、樹立全心全意為學生服務的思想，熱愛本職工作，講究職業(yè)道德，文明服務，禮貌待人，態(tài)度和藹，主動熱情。

　　6、工作時間必須著工裝，穿戴整潔，不準留指甲，戴戒指等。

　　7、講究個人衛(wèi)生。每日按要求做好食堂衛(wèi)生。

　　8、團結員工，尊重領導，舉止文雅，對學生使用文明用語，不得與學生爭吵。

　　9、嚴格按規(guī)定操作，安全第一。如違規(guī)操作造成事故，責任自負。

　　10、愛護公物，輕拿輕放，故意損壞照價賠償。

　　11、分工合作，團結協(xié)作，不偷懶。

　　12、食堂工作人員可在食堂免費就餐，但不能單獨小炒，應與學生吃同樣的飯菜。

　　13、學校聘請的員工，試用期一個月，試用合格與學校簽訂正式合同。聘期一年。

　　二、合同終止的條件:

　　1、應聘食堂工作人員的身體不勝任本職工作。

　　2、學校規(guī)模的縮小，以及食堂應該減少職工的其他因素的出現(xiàn)。

　　3、應聘者有下列現(xiàn)象也作為處罰、辭退的依據(jù):

　　(1)不遵守國家法律法規(guī)、學校紀律(如偷竊、有意破壞設備設施等)、不履行崗位職責、不執(zhí)行學校的各項管理制度;

　　(2)工作不負責任，消極怠工，出現(xiàn)責任事故;

　　(3)工作質量、服務態(tài)度差，師生意見大。

　　應聘食堂工作人員(簽名):

　　招聘學校:

　　年 月 日

　　學校食堂員工合同范本篇3

　　甲方:

　　乙方:

　　甲方因食堂工作需要，特聘用乙方為食堂工作人員，甲乙雙方平等協(xié)商簽訂如下協(xié)議:

　　一、甲方職責:

　　1、維護乙方在校期間的合法權益。

　　2、配齊食堂生產工具，保證設施和設備的正常運轉。甲方為乙方提供水電、工具等等。如果水電不通或有不安全故障，乙方要及時向甲方匯報，甲方要及時排查維修。如果工具正常損壞，甲方要及時為乙方維修或更換。

　　3、提供合格生產材料，安排食譜，監(jiān)督檢查食堂全面工作。

　　4、甲方應建立嚴格的安全保衛(wèi)措施，嚴禁非食堂工作人員隨意進入學校食堂的食品加工操作間及食品原料存放間，防止投毒事件的發(fā)生，確保學生用餐的衛(wèi)生與安全。建立食物中毒或者其他食源性疾患等突發(fā)事件的應急處理機制，一旦發(fā)生食物中毒事故，立即采取措施。

　　5、甲方按每月1400(壹仟肆佰元整)及時支付乙方工資，不得隨意拖欠乙方工資(不足月的按每天50元計算)。

　　二、乙方職責:

　　1、嚴格遵守各項管理制度，遵紀守法。

　　2、確保每天按時到崗。

　　3、必須講究個人衛(wèi)生，做到儀表端莊。

　　4、愛護保管生產工具，節(jié)約用電、用水、用煤，不浪費原材料。

　　5、領取生產材料，負責出庫材料的保管。

　　6、乙方必須按照學校要求，按時、保質、保量、組織每天的生產、分發(fā)工作。并對所有進餐用具進行清洗消毒。保持食堂內外環(huán)境整潔，采取有效措施，消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲及其孳生條件。餐廳內餐桌、餐凳擺放整齊，每天定時清洗打掃，確保通風透光，空氣新鮮無異味。餐飲具使用前必須洗凈、消毒，符合國家有關衛(wèi)生標準，禁止重復使用一次性使用的餐飲具。

　　7、無條件接受食堂管理人員監(jiān)督管理。在工作時間，乙方必須服甲方食堂負責人、領導，每日上班時間根據(jù)季節(jié)特點和臨時工作需要適時約定，中途不得離開學校，有事外出需征得甲方同意，若擅自脫崗，甲方有權終止聘用合同。

　　8、維護學校利益，搞好內部治安工作。

　　9、乙方必須保證身體健康，能勝任食堂工作。乙方出現(xiàn)各種傳染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的'病癥時，必須主動報告，并立即離開工作崗位。乙方應有良好的個人衛(wèi)生習慣，要經(jīng)常洗澡、理發(fā)、剪指甲，工作服、工作帽要保持清潔。

　　10、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品，加工食品必須做到熟透，熟制品應當與食品原料或半成品分開存放，半成品應當與食品原料分開存放，防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物。嚴禁向學生提供污染、腐敗變質、超過保質期和可能影響師生健康的食物。食品要24小時留樣，以便查驗。食堂要按周制定食譜、菜譜，力求做到營養(yǎng)搭配合理，飯菜品種齊全，確保飯菜質優(yōu)價宜，味道鮮美可口。

　　11、嚴格按照相關操作規(guī)程操作食堂有關設備。

　　12、按照甲方要求參加上級部門安排的培訓學習。

　　三、制約

　　1、甲乙雙方要嚴格履行各職責，一旦簽約，甲方不得降低乙方各種待遇，加重乙方工作負擔，乙方不得以各種理由向甲方索取額外的福利待遇，自我裁減工作量。

　　2、乙方若有意辭職，必須提前一個月知會甲方，否則，乙方必須賠償甲方損失。

　　3、確保學校財產、生產材料不外流。生產過程中，乙方人為浪費原材料，要負責賠償，乙方由于工作不力，做出生、糊、爛等師生不能吃的貨，視情節(jié)輕重處以一定罰金。

　　4、乙方若不遵守有關制度，不講個人衛(wèi)生、公共衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生的，酌情扣減工資。

　　5、乙方因領取原材料時把關不嚴，用變質材料生產或者生產過程中不講衛(wèi)生等引起師生食物中毒，一切醫(yī)療費用全部由乙方負擔，并處以一定的罰金，造成重大責任事故，交司法機關追究法律責任。

　　6、乙方要嚴格按各班食譜組織生產、發(fā)放，若未經(jīng)甲方許可擅自改變當天生產食譜，一切原材料損失和其它精神損失全部由乙方負責。

　　7、乙方在校生產期間若有違法亂紀行為，一切責任由自己負擔，甲方概不負責。

　　8、乙方在生產過程中若違反操作規(guī)程，造成的責任事故一切由自己負責。

　　本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份;未盡事宜，簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具備同等法律效力;本協(xié)議自簽訂之日起生效。

　　本協(xié)議時間有效期為2014年9月1日至2015年1月10日，期滿經(jīng)甲乙雙方協(xié)議，可以續(xù)簽。

　　甲方(蓋章): 法定代表人(簽字):

　　乙方(簽字):

　　年 月 日

　　學校食堂員工合同范本篇4

　　甲方:

　　乙方:

　　為搞好食堂工作、方便職工就餐，注重飲食衛(wèi)生，提高飯菜及服務質量，根據(jù)員工食堂管理辦法，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂勞務承包合同如下:

　　一、 甲方的權利與義務:

　　1、 為乙方無償提供職工食堂的場地、設施、設備、炊具與餐具(以交接清單為準);

　　2、 免費為乙方提供水、電、燃煤，并保證正常供應; 甲方食堂管理員及甲方伙食委員會有權對乙方的飯菜質量、品種、環(huán)境衛(wèi)生、服務態(tài)度實行監(jiān)督考核和指導;

　　3、 食堂所有設備、用具、餐具的添置及維修，由乙方提出申請，經(jīng)甲方同意后，由甲方購置或維修;

　　4、 食堂所需主、副食原料，由甲乙雙方共同采購，由甲方指定專人對購進物品進行檢查，驗收合格后方可入庫，由甲方保管且負責辦理入庫手續(xù)，發(fā)現(xiàn)不合格物品甲乙雙方責任人各賠償50%;

　　5、 免費為乙方提供住宿，所配物品如有損壞和丟失，乙方負責維修和賠償，同時乙方人員必須嚴格遵守甲方的各種管理制度;

　　6、 負責辦理食堂的“衛(wèi)生許可證”工作; 在餐廳設立職工意見箱，對職工所提合理化建議和意見乙方應于考慮和采納，甲方將整改情況在餐廳予以公示;

　　7、 在內部審計監(jiān)督配合下，對職工食堂每月進行一次盤點，不得弄虛作假，否則每次給予責任人1000元以上罰款;

　　8、 食堂所配電動三輪車，只限于食堂送餐及購買物品;

　　9、 有權對乙方安排的小炒廚師及服務員提出調整;乙方應在接到甲方通知后一周內予以調換，每延后一天罰款50元，從乙方當月勞務報酬中扣除。

　　二、乙方的權利、責任和義務

　　1、 乙方在承包職工食堂期間，要遵守甲方勞動紀律和員工行為規(guī)范，以服務職工為宗旨，按照甲方食堂管理員及伙食委員會提出的意見和建議及時增加花色品種，提高飯菜質量，降低飯菜成本，乙方每月盈虧幅度不得超過2%，超過此規(guī)定則扣當月總報酬的2%-4%，全年累計盈虧不得超過最后一個月營業(yè)額的5%-8%，超出部分按實際額數(shù)從所提報酬中扣回，并將扣款額有計劃地用于改善就餐職工的伙食，不得挪作它用，并且不得連續(xù)虧損和連續(xù)盈余;

　　2、 乙方必須保證全廠職工每日早、中、晚和運行工夜餐正點供應，并保證每日中、晚餐按時送到現(xiàn)場，保證飯菜新鮮，衛(wèi)生合口，熱飯熱菜讓職工吃好吃飽，因乙方原因造成延誤的，則扣其當月勞務費的2%-10%;

　　3、乙方必須搞好環(huán)境(包括設備、設施、地面、餐具、炊具等)和食堂衛(wèi)生，每餐后必須對所有餐具嚴格消毒，防止傳染病的發(fā)生，嚴防食物中毒事件的發(fā)生，因管理不善每發(fā)生一次中毒事件，扣罰乙方5000—10000元勞務費，并負責醫(yī)療費用及其他損失，情節(jié)嚴重者直至追究刑事責任;

　　4、 乙方工作人員必須持有焦作市武陟縣衛(wèi)生防疫站頒發(fā)的食品從業(yè)人員健康證方可上崗，費用由乙方自理;

　　5、 乙方人員在食堂就餐，每人每月伙食費計30元，從當月勞務費中扣除;

　　6、 乙方人員在甲方工作期間，凡親屬、朋友、來賓在職工食堂就餐的，應提前告知甲方，并按規(guī)定向甲方交納伙食費，否則以就餐標準2—10倍罰款;

　　7、 乙方要愛護、保養(yǎng)好食堂的設施和設備，人為損壞和丟失，要照價賠償;

　　8、乙方人員的工傷、醫(yī)療費以及所發(fā)生的社會刑事糾紛均由乙方負責;

　　9、無論何種情況乙方不得收取現(xiàn)金，否則除沒收本金外，再按收取現(xiàn)金額的10倍予以罰款，從當月勞務費中扣除;

　　10、乙方人員必須嚴格執(zhí)行“衛(wèi)生五四制”， 乙方人員工作期間必須佩帶干凈整潔的勞保用品，由乙方負責提供，否則每人次罰款10元;自覺接受上級衛(wèi)生部門和甲方工會、伙食委員會的檢查和考核，凡不符合要求的罰款100—200元，不計入成本;

　　11、乙方向甲方交納貳萬元保證金，正常終止合同時如數(shù)退還，如乙方單方終止合同，保證金不再退還;

　　三、勞務報酬的計算和提取

　　1、乙方勞務費按月營業(yè)額的35%提取，未經(jīng)加工的食品、水、酒不得計入營業(yè)額;

　　2、乙方勞務報酬按以下公式計算:營業(yè)額×35%—應扣除部分;

　　3、甲方當月招待費<1萬元時，按3500元/月支付乙方勞務報酬;當月招待費≥1萬元時，按實際營業(yè)額×35%支付乙方勞務報酬;

　　4、乙方勞務報酬的提取，由食堂核算填表，經(jīng)甲、乙雙方食堂管理員簽字認可，報部門領導審核，經(jīng)公司主管領導批準后，每月25日前一次性付給乙方;

　　5、勞務費支付方式為轉帳支票或現(xiàn)金支票。

　　四、合同的續(xù)簽與終止

　　1、甲乙雙方在合同到期前30天協(xié)商合同事宜，如終止合同，應提前30天通知對方;

　　2、合同終止，甲乙雙方要認真清點食堂設備、用具和物品，乙方應在合同終止30天前將設備、物品清點造冊移交甲方，凡乙方損壞丟失的物品照價賠償甲方;

　　3、本合同一經(jīng)簽字生效后，雙方無特殊情況不得變更或解除，未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決，否則違約方向對方交納一萬元違約金，并賠償由此造成的損失;

　　五、雙方的義務及其它

　　1、甲乙雙方要共同遵守員工食堂管理辦法規(guī)定，努力辦好職工食堂，為生產一線服務，讓領導放心，讓職工滿意;

　　2、每月由甲方組織伙食委員會及有關部門參加的食堂工作座談會，乙方派員參加，認真聽取職工意見，制定改進措施，限期改進工作;

　　3、乙方有義務無條件地完成甲方交付的臨時做飯任務(如搶險搶修等)，收入計入當月營業(yè)額;

　　4、乙方每天必須公布飯菜品種和銷售價格，否則罰款50元/次;

　　5、本合同一式六份，(甲方四份，乙方兩份)雙方簽字生效。 合同有效期為 年，自 年 月 日至 年 月 日。

　　甲方:代表:

　　乙方:

　　年月日:

　　學校食堂員工合同范本篇5

　　甲方:

　　乙方:

　　鑒于公司員工膳食需要，雇傭乙方為我公司提供勞務服務，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:

　　一、合 同 期 限

　　第一條 本合同期限為 年 月 日至 年 月 日， 期限 年。

　　二、甲、乙雙方的義務和責任

　　第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔 _ _崗位(工種)工作。

　　第三條 乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求

　　第四條 乙方應保證完成甲方規(guī)定的每日食堂膳食工作。除每周日及國家法定節(jié)日外。

　　第五條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

　　三、勞務報酬

　　第六條 甲方每月10日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準 為 元/月。

　　四、合同的終止與解除

　　第七條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務合同》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。

　　第八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同:

　　(一)在工作期間出現(xiàn)嚴重的健康問題;

　　(二)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

　　(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;

　　(四)所作食物不衛(wèi)生，導致公司大多數(shù)員工出現(xiàn)腹瀉、嘔吐等狀況被依法追究刑事責任的。

　　五、雙方約定的其他內容

　　第十條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

　　(一) 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證實，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。

　　(二) 甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

　　(三) 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

　　第十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章):法人或委托代理人(簽字或蓋章):簽訂日期:

　　乙方(簽字): 簽訂日期:

　　學校食堂員工合同范本篇6

　　甲方

　　乙方: ，身份證號: ，電話: 。 甲、乙雙方根據(jù)有關法律、法規(guī)規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　一、本合同為固定期限合同 ，于 年 月 日生效，于 年 月 日終止，其中試用期至 年 月 日。

　　二、乙方在 崗位從事的工作為 。

　　三、根據(jù)實際需要，甲方制訂相關的規(guī)章制度，乙方應當遵照履行，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量要求。

　　四、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，隨時調整乙方工作崗位。

　　五、甲方按月向乙方支付工資 元/月，其中試用期為 元/月,工資中考核獎金為 元，該獎金按照考核情況發(fā)放。

　　六、甲方未及時足額支付勞動報酬，乙方可以解除勞動合同。

　　七、因涉及甲方育人的特殊要求，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同:

　　(一)工作中患有生理、言語或精神殘疾，不能勝任工作的。

　　(二)工作中患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)，活動性肺結核，化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病，經(jīng)治不愈的。

　　(三)以欺騙的方式取得健康證明的。

　　(四)工作前即患有生理、言語或精神殘疾，以及患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)、活動性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病，沒有治愈，以隱瞞、欺騙的方式與甲方簽訂合同的。

　　(五)有如下嚴重違反甲方的規(guī)章制度的:

　　1、毀損學校聲譽、教職工名譽的;

　　2、對學生責罵、體罰或變相體罰的;

　　3、沒有盡職盡責，學生受傷的;

　　4、引起家長之間、教師之間、職工之間、學生之間、或相互之間發(fā)生謾罵、打架等事件的;

　　5、索要、收受家長或者學生禮物的;

　　6、侵占學校、家長、學校財物的;

　　7、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

　　8、連續(xù)礦工2天以上或者合同期內累計礦工4天以上的;

　　9、擾亂甲方正常工作和生活秩序，致使甲方工作或生活不能正常進行的;

　　10、有其它嚴重違法甲方規(guī)章制度的。

　　八、當事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應當承擔賠償責任。

　　九、附件一《食品從業(yè)人員健康檢查管理制度》、是本合同的重要組成部分。

　　十、本合同所指“以上”含本數(shù)。

　　十一、其它未盡事宜，按照國家規(guī)定執(zhí)行。

　　十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方:乙方:

　　年月日:

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