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環(huán)衛(wèi)的合同書

時間:2022-08-01 12:07:53 其他合同范本 我要投稿
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環(huán)衛(wèi)的合同書

  篇一:環(huán)衛(wèi)工聘用合同書

  甲方:

環(huán)衛(wèi)的合同書

  乙方:

  為了加強(qiáng)轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理,為永和街區(qū)居民創(chuàng)建一個文明衛(wèi)生的生活、工作環(huán)境,根據(jù)市、區(qū)、街辦有關(guān)文件精神,由甲、乙雙方協(xié)商一致,訂立如下合同,雙方共同執(zhí)行。

  一、甲方聘用乙方為永和街區(qū)清潔工,聘用期為 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、聘期一個月基本工資為 元/月,績效工資為元/月。

  三、乙方每天必須對自己分管的責(zé)任區(qū)清掃兩次,要求每天早上 8 點(diǎn)之前進(jìn)行首次清掃,下午3:30 點(diǎn)以后必需進(jìn)行第二次清掃,并保證垃圾日清日運(yùn)。路面及道沿石以上硬化部分要保持干靜,無果皮、紙屑、塑料袋,糞跡、磚瓦石塊等。

  四、聘用期間乙方生病、以及因意外受傷住院等一切費(fèi)用自理。

  五、聘用期內(nèi)甲方不承擔(dān)乙方“退休”、“醫(yī)療”、“社會養(yǎng)老保險(xiǎn)” 等費(fèi)用。

  六、環(huán)衛(wèi)工的工資要與每月四次評比考核掛鉤,如影響到評比考核的予以辭退及扣除工資,每次評比倒數(shù)一名扣除績效工資50元用于獎勵第一名。

  七、聘用期間如乙方因特殊情況不能繼續(xù)從事該崗位,須找其他人代勞或提前半個月向甲方提出申請,征得甲方同意后方可離職。

  八、合同期滿,乙方應(yīng)將甲方配備的.生產(chǎn)工具完好無損的交給甲方,甲方繼續(xù)聘用清潔工,在同等條件下乙方優(yōu)先。

  九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  乙方:

  年 月 日

  篇二:環(huán) 衛(wèi) 勞 動 合 同 書

  勞 動 合 同 書  編號:

  甲  方:

  法定代表人:

  甲方地址:

  聯(lián)系電話:

  乙 方:

  居民身份證號碼:

  家庭住址:

  聯(lián)系電話:

  別: 性

  根據(jù)《勞動合同法》及有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 合同類型和期限 本合同為一年勞動合同。  本合同期限從2015年1月1日起至2015年12月31日。

  第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,在服務(wù)崗位從事 工作。

  第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方對崗位的考核要求。

  第四條 工作時間和休息休假由局機(jī)關(guān)統(tǒng)一安排。

  第五條 甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。

  第六條 勞動報(bào)酬 甲方以貨幣形式支付乙方工資,實(shí)行月工資制。乙方工資為  元/月,電話費(fèi)  元/月,其中試用期為1個月,試用期工資為  元,試用期不享受電話費(fèi)。

  第七條 合同期內(nèi),甲方安排乙方待工而未解除合同的,支付乙方的生活費(fèi)為元/月。

  第八條 保險(xiǎn)福利待遇 雙方按國家和當(dāng)?shù)卣ú块T)有關(guān)規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)(其中,乙方個人應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從其工資中代扣代繳)。

  第九條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家和當(dāng)?shù)卣ú块T)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方支付給乙方的病假工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。

  第十條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和當(dāng)?shù)卣ú块T)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十一條 勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù) 甲方為乙方提供必要的勞動條件,建立健全工作流程,制定工作規(guī)范、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生等制度。甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全教育。乙方應(yīng)遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范等;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。  甲方根據(jù)工作需要,依法制定規(guī)章制度并告知乙方。乙方予以遵守,若違反規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除本合同。

  第十二條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

  第十三條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),對甲方及管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門舉報(bào)。

  第十四條 勞動合同的變更、解除、終止 按《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十五條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償 符合《勞動合同法》第46條規(guī)定情形的,甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。逾期不支付的',應(yīng)加付賠償金。支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY。

  第十六條 雙方協(xié)商簽定以下協(xié)議作為本合同的附件:

  1、寶興縣城市管理行政執(zhí)法局工作績效考核制度

  2、相關(guān)股室考核評分標(biāo)準(zhǔn)

  第十七條 勞動爭議處理 若發(fā)生勞動爭議,乙方可首先向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可按《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定及時向勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。

  第十八條 本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決;合同內(nèi)容與國家、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定相悖的,從其規(guī)定。

  第十九條 雙方已熟知本合同內(nèi)容,經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效;本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力。

  甲方:(公章) 乙方:(簽字)

  簽約代表:

  簽訂日期:  年 月 日 簽訂日期:年 月 日

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