勞動(dòng)合同書范文
用人單位名稱
用人單位性質(zhì)
職 工 姓 名
湖北省勞動(dòng)和社會保障廳
一、合同期限(經(jīng)雙方協(xié)商,可以選定以下一項(xiàng)作為本合同的期限)。
(一)有固定期限。本合同期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。其中,試用期 個(gè)月,自 年 月 日起至 年 月 日止;學(xué)徒期 個(gè) 月, 自 年 月 日起至 年 月 日止。
(二)無固定期限,自 年 月 日起到終止勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)時(shí)止,其中,試用期 個(gè)月,自 年 月 日起至 年 月 日止;學(xué)徒期 個(gè)月,自 年 月 日 起至 年 月 日止。
終止勞動(dòng)合同的條件為:
(三)以完成一定的工作為期限:
具體工作為:
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)及條件
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方從事工作,為 崗位(工種)。具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:
甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。具體內(nèi)容如下:
三、雙方的權(quán)利與義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利:
1、按照崗位責(zé)任組織生產(chǎn),檢查考核乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的情況;
2、按照國家法律、法規(guī)和本單位有關(guān)規(guī)定,決定對乙方勞動(dòng)報(bào)酬的分配形式,并對乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分;
3、根據(jù)生產(chǎn)(工作)或調(diào)整勞動(dòng)組織的需要,在征得乙方同意后
變更乙方生產(chǎn)(工作)崗位;
4、當(dāng)乙方不履行本合同時(shí),有權(quán)依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會提出申訴;
5、雙方約定的其他權(quán)利:
(二)甲方的義務(wù)
1、按照有關(guān)勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定,向乙方提供必需的生產(chǎn)(工作)條件;
2、創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平;
3、根據(jù)有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款,按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬并提供保險(xiǎn)福利待遇;
4、向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品;
5、雙方約定的其他義務(wù):
(三)乙方的權(quán)利
1、享有參加業(yè)務(wù)(技術(shù))學(xué)習(xí)(培訓(xùn))、參加工會、參與民主管理和提出合理化建議、評選和被評選為先進(jìn)職工(生產(chǎn)者)等權(quán)利;
2、按照規(guī)定領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬和享受勞動(dòng)保險(xiǎn)福利待遇;
3、享有休息、休假與獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。對違章指揮、
強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;
4、按照有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款,可以解除勞動(dòng)合同;
5、甲方不履行本合同時(shí),乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會提起申訴;
6、雙方約定的其他權(quán)利:
(四)乙方的義務(wù):
1、服從甲方的生產(chǎn)組織管理,盡職盡責(zé),努力完成生產(chǎn)(工作)任務(wù);
2、遵守國家法律、法規(guī)和社會公德,保守國家秘密、甲方商業(yè)秘密,愛護(hù)甲方財(cái)物;
3、遵守廠紀(jì)廠規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律,執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,講究職業(yè)道德;
4、努力學(xué)習(xí)政治文化知識,刻苦鉆研技術(shù),不斷提高專業(yè)技術(shù)水平,積極參加必要的
社會活動(dòng);從事技術(shù)工種或崗位的,上崗前必須接受培訓(xùn);
5、雙方約定的其他義務(wù):
四、工作時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
(一)甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位生產(chǎn)(工作)實(shí)際,實(shí)行 工作制。甲方對乙方實(shí)行每日工作時(shí)間 小時(shí),平均每周工作時(shí)間 小時(shí)的工時(shí)制度。甲方確需乙方加班加點(diǎn)時(shí),在征得工會和乙方同意后,一般每日不超過1小時(shí),每月累計(jì)不得超過36小時(shí),并按有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)或調(diào)休。
(二)勞動(dòng)報(bào)酬
1、乙方完成本合同規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務(wù),甲方應(yīng)以貨幣形式每 (月、周、日)按 元支付給乙方工資,支付時(shí)間為 ;
2、甲方除按本條第1款規(guī)定之標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資外,另每月支付給乙方:
3、加班工資,按不低于本條第1款協(xié)商確定的工資標(biāo)準(zhǔn)和《勞動(dòng)法》的規(guī)定計(jì)發(fā),具體標(biāo)準(zhǔn)如下:
4、因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展,或本合同商定的其他條款變化,本條協(xié)商確定的各項(xiàng)勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)需要調(diào)整時(shí),應(yīng)經(jīng)甲、乙方協(xié)商,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議:
5、雙方商定的其他報(bào)酬:
五、社會保險(xiǎn)和福利
(一)甲乙雙方必須依法參加社會保險(xiǎn),甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方交納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)費(fèi),乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分,由甲方代乙方在其工資中扣繳,具體繳納辦法及標(biāo)準(zhǔn)為:
(二)乙方退休養(yǎng)老金按國家和省有關(guān)規(guī)定在甲方投保的社會保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。
(三)乙方在甲方工作期間,患病、負(fù)傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育,其有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇,按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
(四)乙方在合同期內(nèi)死亡,其死亡待遇和遺屬津貼按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
(五)乙方其他保險(xiǎn)福利待遇,按國家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂、解除及終止
(一)下列情況,甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容
1、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的;
2、甲乙雙方協(xié)商同意,并且不損害國家和集體利益的;
3、由于不可抗拒力致使本合同無法履行的;
4、雙方約定的其他情況:
(二)在下列情況下,甲方可以解除勞動(dòng)合同
1、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;
2、乙方違反或不履行勞動(dòng)合同的;
3、乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,泄漏甲方商業(yè)秘密的;
5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
6、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
7、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
8、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;
9、經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn),甲方歇業(yè)或合營、合資期滿關(guān)閉,宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;依照第6、7、8、9條解除勞動(dòng)合同的.,甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
10、雙方約定的其他情況:
(三)在下列情況下,甲方不得解除勞動(dòng)合同
1、勞動(dòng)合同期未滿,又不符合上款解除合同條件的;
2、乙方患職業(yè)病或者因工傷殘并被勞動(dòng)鑒定委員會確認(rèn)
為喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
3、乙方患病或者負(fù)傷,在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;
4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
5、乙方在享受法定休假、探親假期間的;
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;
7、雙方約定的其他情況:
(四)在下列情況下,乙方可以解除勞動(dòng)合同
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3、甲方不按國家、省和本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者保險(xiǎn)福利待遇的;
4、甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害勞動(dòng)者身體健康的;
5、甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的;
6、經(jīng)甲方同意,乙方自費(fèi)離職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的;
7、乙方參軍、入學(xué)或出境定居的:
8、雙方約定的其他情況:
(五)在下列情況下,乙方不得解除勞動(dòng)合同
1、由甲方出資培訓(xùn)(包括送大、中專院;蚣脊W(xué)校學(xué)習(xí)),培訓(xùn)后為甲方服務(wù)未滿 年的;
2、屬于技術(shù)骨干,承擔(dān)某項(xiàng)重點(diǎn)工程的建設(shè)、改造任務(wù)或科研項(xiàng)目而任務(wù)未結(jié)束的;
3、雙方約定的其他情況:
七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
1、甲方違反勞動(dòng)合同的責(zé)任(雙方約定):
2、乙方違反勞動(dòng)合同的責(zé)任(雙方約定):
八、其他有關(guān)事項(xiàng)
(一)甲方違反或解除勞動(dòng)合同,應(yīng)按照國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,具體標(biāo)準(zhǔn)為:
(二)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同時(shí),乙方應(yīng)交回:
九、雙方需要約定的其他事項(xiàng):
十、甲、乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同后,應(yīng)在十五日內(nèi)將勞動(dòng)合同送勞動(dòng)行政部門鑒證。
十一、本合同的簽訂、變更、續(xù)訂、解除、終止及履行要接受勞動(dòng)行政部門監(jiān)督檢查。
十二、甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時(shí),任何一方在法定期限內(nèi)可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可向人民法院起訴。
十三、本合同一式三份,具有同等法律效力。
甲方(簽章) 法人代表(簽章)
年 月 日
乙方(簽章)
年 月 日
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