人才招聘委托協(xié)議

時間：2024-05-14 08:09:01 委托合同我要投稿

人才招聘委托協(xié)議

　　在我們平凡的日常里，很多地方都會使用到協(xié)議，簽訂協(xié)議可解決或預(yù)防不必要的糾紛。擬起協(xié)議來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的人才招聘委托協(xié)議，僅供參考，歡迎大家閱讀。

人才招聘委托協(xié)議

　　甲方:

　　地址：_______________

　　聯(lián)系方式：_______________

　　受托人:

　　地址：_______________

　　聯(lián)系方式：_______________

　　甲、乙雙方本著誠信守法，友好合作，互惠互利的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：_______________

　　一、乙方受甲方委托，常年接受其人才招聘的委托業(yè)務(wù)。

　　二、甲方有委托需求時，應(yīng)向乙方詳細(xì)提供該職位的描述（包括該職位的待遇范圍）與要求，該職位描述與要求應(yīng)作為本協(xié)議的附件。

　　三、乙方在收到甲方職位描述后，應(yīng)及時進(jìn)行需求評估，雙方達(dá)成委托確認(rèn)，乙方開始向甲方推薦候選人才。

　　四、甲方在收到乙方遞交的候選人推薦建議書后，如發(fā)現(xiàn)和已有的人才資料相重復(fù)，應(yīng)在兩個工作日內(nèi)及時通知乙方，逾期則表明乙方的推薦有效。

　　五、甲方對乙方推薦的人選需要面試的，應(yīng)提前貳天通知乙方安排聯(lián)系，并在面試后的兩個工作日內(nèi)將面試結(jié)果通知乙

　　乙方：_______________

　　地址：_______________

　　郵編：_______________

　　擔(dān)當(dāng)：_______________

　　電話：_______________

　　傳真：_______________

　　email：_______________

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法規(guī)、政策，就甲方委托乙方提供所需人才信息，并協(xié)助招聘人員事宜，在“平等互利”原則下，雙方達(dá)成以下條款，共同遵守。

　　一、甲方權(quán)利和義務(wù)

　　1.1甲方須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，提供真實的企業(yè)的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、經(jīng)營范圍、規(guī)模大小、發(fā)展前景及資質(zhì)情況。

　　1.2甲方應(yīng)向乙方提供所委托招聘職位的詳細(xì)崗位描述，包括聘用崗位名稱、工作目標(biāo)及職責(zé)、匯報對象、人數(shù)、性別、年齡、外語、技術(shù)職稱、資歷、待遇等，并填寫好由乙方提供的人才信息服務(wù)《委托招聘職位情況表》。

　　1.3甲方在收到乙方提交的候選人資料后，應(yīng)在3個工作日內(nèi)確定候選人面試時間，并及時告知乙方。在甲方?jīng)Q定面試日期以前，為了保護(hù)應(yīng)聘人員的個人隱私，原則上保密應(yīng)聘者的真實姓名。

　　1.4甲方應(yīng)在每位候選人面試后，3個工作日內(nèi)向乙方反饋面試情況，避免因時間延誤給雙方工作及候選人帶來不利。

　　1.5甲方若對參加面試候選人不滿意，應(yīng)及時反饋原因，甲方否決理由應(yīng)該是合理、正當(dāng)?shù)摹Ｒ员阋曳街匦滤褜ず线m的人選，同時也便于通知落選人員。甲方應(yīng)對應(yīng)聘者的個人資料進(jìn)行保密，不得泄漏。否則，甲方將承擔(dān)一切因此產(chǎn)生的后果。

　　1.6甲方若錄取乙方推薦的候選人之后應(yīng)在1個工作日內(nèi)及時通知乙方。

　　1.7甲方應(yīng)按照本協(xié)議的有關(guān)約定按時、足額地支付定金和咨詢服務(wù)費用。

　　1.8甲方在合同期內(nèi)應(yīng)積極配合乙方的工作。

　　1.9甲方對乙方提供的資料予以保密，不得透露給第三方，否則，乙方將承擔(dān)一切因此產(chǎn)生的后果。

　　二、乙方權(quán)利和義務(wù)

　　2.1乙方應(yīng)詳細(xì)了解甲方公司、正確理解甲方所需招聘崗位的要求和客觀負(fù)責(zé)的候選人介紹招聘方情況。

　　2.2乙方在推薦的候選人應(yīng)基本符合甲方的職位要求，不得有任何敷衍或是欺騙行為，乙方對每一位候選人的資料負(fù)有初步審查的義務(wù)。

　　2.3乙方有義務(wù)在協(xié)議有效期內(nèi)積極協(xié)助甲方完成招聘計劃。

　　2.4乙方應(yīng)對甲方提供的公司資料，包括公司背景、工作環(huán)境、薪資結(jié)構(gòu)、發(fā)展策略、投資及發(fā)展?fàn)顩r等予以保密，不得透露給第三方。否則，乙方將承擔(dān)一切因此產(chǎn)生的后果。

　　2.5乙方僅負(fù)有推薦候選人的義務(wù)，面試或聘用過程中，甲方與候選人之間所產(chǎn)生的任何爭議，乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通，但不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　三、保證條款

　　3.1推薦候選人進(jìn)入甲方公司三個月內(nèi)由于候選人自己的原因辭職的話，乙方選擇向甲方退還百分之五十的咨詢費，或者向甲方無償提供同等條件人才作為補(bǔ)償。

　　3.2推薦候選人被錄用后，由于以下理由辭職的話，將不適用上面的條款。

　　（1）由于甲方原因而導(dǎo)致的辭職或者取消錄用

　�。�2）由于甲方的原因而被解雇

　　3.3在乙方推薦候選人于甲方公司就職后兩年內(nèi)，乙方應(yīng)遵守行業(yè)道德，不得主動向候選人提供新的工作機(jī)會。

　　四、收費標(biāo)準(zhǔn)

　　4.1乙方推薦經(jīng)甲方面試后錄用者，乙方將按實際招聘情況向甲方收取該職位咨詢服務(wù)費用，具體請參照附件中的《服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)》。

　　4.2年薪定義如下：_______________基本月薪、職務(wù)津貼、預(yù)估獎金、達(dá)標(biāo)收入和其他以現(xiàn)金支付的福利金或住房補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼（如配備車輛，小汽車按每年人民幣30,000元折算）等其他固定津貼，但不包含加班費等不固定津貼。

　　4.3候選人薪資、以及甲方所支付予乙方的咨詢服務(wù)費，最終以乙方《請款書》為準(zhǔn)。甲方在錄取乙方提供候選人的2個工作日內(nèi)，填寫乙方《錄用確認(rèn)函》。

　　4.4如甲方或其控股公司或附屬公司或相關(guān)聯(lián)的姊妹公司，一年內(nèi)雇傭了乙方所推薦過的人才，乙方將按以上條款收取全額咨詢服務(wù)費。否則，乙方有權(quán)追究甲方的法律責(zé)任。

　　五、付款方式

　　5.1付款方式為甲方通過銀行匯款至乙方指定銀行賬戶。

　　乙方的銀行賬戶信息如下：_______________

　　公司名稱：_______________

　　公司賬號：_______________

　　開戶銀行：_______________

　　5.2被錄用的人選到甲方公司就職后十個工作日內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方一次性支付全部咨詢服

　　務(wù)費用。

　　5.3如甲方延期付款，乙方有權(quán)要求甲方及時付清并要求甲方支付滯納金，滯納金每天按該款項的0.1%計算。

　　六、協(xié)議有效期及其它

　　6.1本協(xié)議有效期自____年_____月_____日至____年_____月_____日。

　　注：_______________本協(xié)議到期后即失效，但甲、乙雙方在協(xié)議期間產(chǎn)生的債權(quán)、債務(wù)關(guān)系繼續(xù)存在，直至賬款全部結(jié)清為止。

　　6.2甲乙雙方均對本協(xié)議內(nèi)容完全了解，且無任何異議，雙方將遵守協(xié)議中所有的條款。在本協(xié)議有效內(nèi)，所產(chǎn)生的《委托招聘職位情況表》、《確認(rèn)函》等及其它所有附件、合同備忘錄為本協(xié)議不可分割的部分，并具有同樣的法律約束力。

　　6.3若在本協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可向原告所在地的法院提起訴訟。

　　6.4本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

　　七、以下空白

　　甲方：_______________乙方：_______________公司

　　代表簽名：_______________代表簽名：_______________

　�。ㄉw章）：_______________（蓋章）：_______________

　　____年_____月_____日____年_____月_____日

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