- 相關推薦
關于老年人用工合同
篇一:老年活動室工作合同
________(人勞)合同編號:2013-(001)
單位(甲方):__________________________
單 位 地 址:__________________________
單位法定代表人:_______________________
員工(乙方):__________________________
戶口所在地:_________________________
通訊地址及郵編:___________________________________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方協(xié)商一致,同意簽定本合同,并達成如下協(xié)議條款,供雙方共同遵守執(zhí)行:
一、合同類型與期限
第一條 甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本合同。
合同期限:年,即自 2013 年 09 月 01 日起至年 月 日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
第二條 甲方安排乙方在 部門從事 工作,具體的崗位職責、工作要求按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對乙方工作崗位進行調(diào)整。
乙方工作地點為:___________,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度變更乙方工作地點。
第三條 乙方同意并承諾認真履行崗位職責,完成工作任務,遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度,維護甲方的正當權益,服從甲方的管理。
三、工作時間和休息休假
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行標準工時工作制 ,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時制度。
第五條 乙方享有在法定假期和企業(yè)規(guī)定的假期休息的權力。如甲方因工作需要安排乙方臨時加班的,乙方應當理解和服從。甲方安排乙方加班,應符合法律、法規(guī)的規(guī)定,并給予相應的報酬或安排補休,具體按照國家規(guī)定和甲方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行。
四、工作報酬與社會保險
第六條 甲方按月及時以貨幣形式(人民幣)足額支付乙方工資,工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為:¥.元/月(學歷、工齡、績效、職稱、社保另計)。
第七條 甲方支付乙方的工作報酬為稅前收入,個人所得稅由乙方承擔,甲方負責代扣代繳。
第八條 乙方在合同期內(nèi),由于休息休假、患病或負傷、患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇,以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇,均按國家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
第九條 甲、乙雙方必須按照國家和地方有關社會保險方面的規(guī)定,參加社會保險,繳納各項社會保險費。乙方應繳納的部分,由甲方代扣代繳。
第十條 甲方按照企業(yè)薪酬福利制度為乙方提供福利待遇。
五、工作保護、工作條件和職業(yè)危害防護
第十一條 甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī),建立、健全工作規(guī)范,制定操作規(guī)程和工作安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護制度;為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所和完成工作任務所必須的條件,并不斷改善。
第十二條 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、工作紀律、業(yè)務技能、工作安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護等方面基本知識教育和培訓。
第十三條 乙方必須按照甲方規(guī)定取得相應的上崗資格證書,嚴格遵守安全操作規(guī)程,并有權拒絕違章指揮。
六、工作紀律
第十四條 乙方應自覺遵守國家及當?shù)卣姆伞⒎ㄒ?guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,甲方有權依照國家有關規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎勵或懲處。
第十五條 在本合同履行過程中,甲方可以依法根據(jù)國家和甲方管理的需要制定新的規(guī)章制度,也可以對公司制定的規(guī)章制度依法進行修改。
七、保密及競業(yè)限制責任
第十六條 乙方承諾嚴格遵守甲方依法制定的有關保守企業(yè)秘密的各項規(guī)章制度;嚴格保守甲方各類經(jīng)營、交易、管理、技術等秘密;在合同期內(nèi)及終止或解除合同后,未經(jīng)甲方同意,均不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)技術秘密,亦不得自營或為他人經(jīng)營以及協(xié)助他人經(jīng)營與甲方同類行業(yè)及產(chǎn)品的各項業(yè)務。
競業(yè)限制的期限為解除合同或者合同終止后兩年,自解除或者終止合同之日起。
第十七條 乙方所在崗位涉及甲方商業(yè)秘密的,需簽訂涉密人員保守公司商業(yè)秘密協(xié)議書,并作為本合同附件。
八、雙方約定的事項
第十八條 乙方同意在合同期內(nèi),在其他單位從事、參與、兼職工作的,應事先書面告知甲方,并遵守甲方規(guī)章制度關于在其他單位從事、參與、兼職工作的有關規(guī)定。
第十九條 工作合同的變更、解除和終止及相應法律責任按國家有關法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
第二十條 乙方參加甲方出資的專業(yè)技能培訓,應與甲方簽訂培訓協(xié)議,并作為本合同附件。乙方應遵守有關服務期的規(guī)定,如乙方違反服務期約定的,應當按照約定向甲方支付違約金。
第二十一條 甲、乙雙方在解除或終止工作合同時,乙方同意按照甲方的有關規(guī)定辦理工作交接手續(xù);按照法律規(guī)定,如甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償金的,甲方在乙方辦清工作交接手續(xù)后依法支付。
第二十二條 其他約定:
1、乙方如要解除工作合同而未提前30天通知甲方的,或者自動離職的,以乙方日工資為標準,以合同到期日計算,每提前1天應支付甲方1天的工資作為損失賠償。若給甲方造成其他損失的,乙方還應當承擔其他賠償責任。
2、乙方保證與甲方簽訂本合同時,已與其他用人單位解除或終止了工作關系,否則,甲方有權解除本合同。由于乙方的過錯,導致甲方被乙方原工作單位追訴的,乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。
九、其他事項
第二十三條 甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商簽訂的有關協(xié)議書,可以約定為本合同的附件,并與本合同具有同等法律效力。
第二十四條 本合同未盡事宜,均按照國家有關規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過甲、乙雙方協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,當事人可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
第二十五條 本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。每份均具有同等法律效力,本合同的附件作為本合同不可分割的一部分,同樣具有法律效力。合同附件包括但不限于:保密協(xié)議;競業(yè)限制協(xié)議、技術培訓協(xié)議、服務志愿書等。
第二十六條 本工作合同不得代簽或涂改,經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。
甲方:____________________老年活動室(公章)乙 方:____________________ 簽 約 人:____________________
簽約時間:年 月 日 簽 約 人:__________________ 簽約時間:年 月日
篇二:老年樂園用工協(xié)議
甲 方:
XX老年樂園法人代表
乙方姓名:_______ 性別_________年齡_________ 身份證號_________家庭住址_____
XX老年樂園為了加強內(nèi)部管理,現(xiàn)特招聘乙方為XX老年樂園的內(nèi)部負責人,雙方依據(jù)平等互利的原則,達成如下協(xié)議:
一、用工服務宗旨:
使XX老年樂園護理規(guī)范化,衛(wèi)生標準化,管理明朗化,老人幸;。
二、用工服務范圍:
入住老人日常生活護理及衛(wèi)生(老人的衣食住行)
三、合同期限
第一條 合同期限______年_____月_____日至_____ 年_____月_____日為乙方在甲方的勞動合同期限,同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。
四、工資標準:
乙方的基本工資為 元,根據(jù)平時工作情況(對老人和工作人員的管理是否到位、有無事故情況等)年底每月一次性獎勵 元。
五:甲方的權利和義務: 1、甲方有監(jiān)管護理的權利,乙方應嚴格按照甲方的管理條理執(zhí)行并給予合理化建議。 2、甲方給乙方提供住宿和飲食,若是白天班的按實際處理。 3、甲方應協(xié)助做好老人家屬溝通。 4、乙方若達不到甲方護理要求甲方有權取消本協(xié)議。 5、甲方不得無故拖欠乙方工資。 6、甲方和乙方是簡單雇傭關系,乙方根據(jù)身體狀況量力而行,甲方不負責乙方的醫(yī)療和養(yǎng)老費用,約定的另外注明在第七項。
六:乙方的權利和義務:
1、乙方身體健康能勝任本職工作、并且無傳染性疾病。 2、乙方應服從甲方領導,積極協(xié)助甲方做好院方工作。 3、乙方要認真做好老人及護理人員的思想工作,同時負責老人的登記以及員工的招聘、培訓。 4、乙方負責對護理人員的工作安排,并做到認真檢查(對待老人要像親人一樣看待,不允許打罵老人,關心老人的身體和心情),并認真聽取護理人員的匯報,如有老人身體突發(fā)疾病,應立即送往醫(yī)院,并通知其家人,安排好護理人員,并對相關費用的協(xié)商。 5、乙方負責每月1-5號前通知老人繳納入住費用,如有逾期不繳者,乙方應及時通知其家屬盡快繳納。 5、乙方應閱讀并牢記 [XX老年樂園對護理員的要求] [XX老年樂園獎罰制度]] [XX老年樂園衛(wèi)生制度] [護理人員崗位職責]和XX老年樂園的其他管理規(guī)定 ,嚴格執(zhí)行甲方的管理及護理條理并積極提供合理化建議。 6、乙方應及時反映老人的飲食及身體狀況,不得拖沓或隱瞞。 7、乙方不得私自收取老人費用和物品。 8、乙方應協(xié)助做好老人家屬溝通,不得和家屬發(fā)生沖突。 9、乙方應盡量不離開養(yǎng)老院 ,若離開或因自身原因發(fā)生的任何任何意外與院方無關。
七:其他 本協(xié)議一式二份甲乙雙方各持一份。
甲方代表:乙方代表:
見證方:
XX老年樂園對護理員的要求
1、身體健康、無傳染性疾病。
篇三:老年公寓崗位用工合同
甲方:老年公寓
乙方:
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,同意**同志給老年公寓用工一事,具體事宜如下:
一、 按時交接班,早7:30分接班,晚4:30分下班,不經(jīng)允許不能私自隨便找人代替,有事請假,上班期間不能打麻將、下棋、打撲克等一切娛樂活動。
二、 要保持室內(nèi)衛(wèi)生清潔,自己交接班的房間,地面要打掃干凈。
三、 早晨上班一定要檢查好各個房間的電褥子、燈等是否關掉,防止火災隱患。下午要按時給老人送水,要關心老人、愛戴老人,對老人要有耐心、不要頂撞老人,注意老人的一舉一動。
四、 全天要看護好老人,老人出去必須讓他們登記,佩戴胸簽、交接班時老人的情況要交待清楚。發(fā)現(xiàn)情況及時通知家人和公寓領導。
五、 按時讓老人交納費用,沒有及時交費的老人要督促他們的兒女。
六、 老人之間打仗斗毆,要及時勸解他們、發(fā)現(xiàn)問題及時找他們談心,解決好老人之間的矛盾。
七、 合同期三年從2012年 月 日至2015年 月日; 合同期未滿中途不干的,扣除工資半個月。
八、合同期滿另行簽約,甲乙雙方一定要遵守合同,雙方簽字生效。
甲方:老年公寓
乙方:
2012年9月
【老年人用工合同】相關文章:
用工的合同11-11
用工合同11-01
用工合同04-22
用工的合同11-25
老年人租房合同05-06
司機用工合同04-27
廚師用工合同04-20
學校用工合同04-20
勞務用工合同【經(jīng)典】09-14
塔吊用工合同12-27