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學(xué)徒用工合同范本
甲 方(用人單位):溫州豐谷鞋業(yè)有限公司
地址:溫州市永嘉縣五星工業(yè)區(qū) 法人代表:俞曉紅
乙 方(勞動(dòng)者):
姓 名:性別:出生年月:身份證地址:
身份證號碼:
常(現(xiàn))住地址: 家庭電話: 移動(dòng)電話:
擔(dān)保人姓名:性別:出生年月:
擔(dān)保人身份證地址:擔(dān)保人身份證號碼:
常(現(xiàn))住地址:
工作部門及職位: 移動(dòng)電話:
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)守信的基礎(chǔ)上,訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 甲、乙雙方協(xié)商一致,約定本合同期限:自 年 月 日起
至 年 月 日止,共 年 月,雙方約定的試用期為 月。試用期包括在合同期內(nèi)。
第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意甲方安排其在本單位 部
門從事 崗位(工種)學(xué)徒。
第三條 乙方實(shí)行 工時(shí)制。(A、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)。B、綜合計(jì)算工時(shí)。C、計(jì)件不定時(shí)。)甲方
應(yīng)依法支付乙方加班費(fèi)。
第四條 甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方的安全和健康。乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律等各項(xiàng)規(guī)章制
度,按時(shí)完成規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
第五條 甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行計(jì)件工資形式: 1、計(jì)件工資。實(shí)施計(jì)件工資的,加班費(fèi)已包括在計(jì)件工資內(nèi)。 第六條 甲方每月 日前以貨幣形式足額支付乙方的上月工資。
第七條 甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納
各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),由甲方從乙方工資中代扣代繳。
第八條 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。如有違
反,甲方有權(quán)依照規(guī)章制度做出處理。
第九條 勞動(dòng)合同可以依法終止、解除,也可以經(jīng)雙方協(xié)商解除,勞動(dòng)合同終止、解除后的事宜按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。 第十條 乙方違反規(guī)定解除勞動(dòng)合同,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方損失包括:1、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接
經(jīng)濟(jì)損失;3、本合同約定及本單位規(guī)章制度規(guī)定的其他賠償費(fèi)用。
第十一條 雙方約定的其他事項(xiàng):
1.學(xué)徒學(xué)會(huì)后不能為企業(yè)服務(wù)滿一年以上的,需扣除學(xué)徒本人上個(gè)月勞動(dòng)所得工
資和當(dāng)月勞動(dòng)所得工資及擔(dān)保人一個(gè)月工資做為公司為此付出的培訓(xùn)費(fèi)用、招錄費(fèi)
用、違反學(xué)徒勞動(dòng)合同費(fèi)用及其它費(fèi)用。
第十二條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,雙方當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。
第十三條 本合同末盡事宜,按國家法律、法規(guī)執(zhí)行,也可依法協(xié)商解決。 第十四條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方 (蓋章) 乙方 (簽名及手印)
法定代表人或委托代理人(簽名)
年 月 日 年 月 日
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